• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流組織模式淺析

    2023-06-16 05:33:46胡梅周珞晶趙冬明張禮廉
    關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)活動(dòng)學(xué)術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)交流

    胡梅 周珞晶 趙冬明 張禮廉

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 基于軍事智能領(lǐng)域的使命任務(wù),對軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流組織模式及制度規(guī)范進(jìn)行了探討。分析了目前研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)中參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)存在的問題,提出了以研究生創(chuàng)新培養(yǎng)為抓手,統(tǒng)一謀劃“學(xué)院→系所/學(xué)科→教研室/課題組”三級(jí)研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)主題,針對具體問題,多學(xué)科、多層次、多角度研討與交流,為研究生創(chuàng)新培養(yǎng)搭建無障礙交流平臺(tái)建立一套行之有效的學(xué)術(shù)交流組織模式,形成可實(shí)施可考核的制度規(guī)范,建立長效機(jī)制,以引導(dǎo)研究生積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),推動(dòng)軍事智能領(lǐng)域發(fā)展。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 軍事智能;研究生;學(xué)術(shù)交流;組織模式

    [中圖分類號(hào)]? G647? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2023)02-0121-04

    近年來,針對人工智能在軍事領(lǐng)域的理論及應(yīng)用,各軍事大國紛紛制定了國家層面的戰(zhàn)略思想與行動(dòng)計(jì)劃,全面努力謀篇布局,以搶占未來軍事競爭的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。與民用智能技術(shù)相比,軍事智能具有顯著特點(diǎn):(1)在高動(dòng)態(tài)、強(qiáng)對抗的復(fù)雜戰(zhàn)場環(huán)境下,基于圖像、視頻、紅外、語音和電磁頻譜等信息源的目標(biāo)智能識(shí)別,民用智能技術(shù)只能部分直接應(yīng)用,還需要大量二次開發(fā)甚至重新建模。(2)多目標(biāo)、多任務(wù)、信息和邊界不確定條件下,決策模型如何做到實(shí)時(shí)和可信,威脅與能力如何快速匹配,行動(dòng)計(jì)劃如何制定與選取,任務(wù)實(shí)施中如何精確控制等,均面臨較大的挑戰(zhàn)。(3)智能技術(shù)與傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量和手段的深度融合,如與平臺(tái)、集群、體系、指揮、網(wǎng)絡(luò)攻防、電子對抗、輿情管控以及綜合保障等方面的融合,涉及大量系統(tǒng)性的改造與重塑。因此,軍事智能的發(fā)展是一個(gè)戰(zhàn)略性、全局性、開創(chuàng)性的領(lǐng)域[1]。國防科技大學(xué)智能科學(xué)學(xué)院聚焦備戰(zhàn)打仗,積極為打贏未來信息化戰(zhàn)爭全院統(tǒng)籌規(guī)劃,基于學(xué)院的控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)三個(gè)學(xué)科特色,根據(jù)論證的學(xué)科和專業(yè)體系確立了五大科研方向,圍繞軍事智能全面開展教學(xué)科研工作。

    研究生是我國科研人員的儲(chǔ)備軍,研究生教育的核心在于創(chuàng)新。如何激發(fā)研究生的研究熱情,盡快讓其進(jìn)入研究課題以及開展深入的創(chuàng)新性研究一直是大學(xué)研究生教育管理者普遍關(guān)心的問題。各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的參與,可以拓寬研究生的知識(shí)范圍,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,提高其綜合素質(zhì)。而作為研究生教育管理人員,一個(gè)重要的職責(zé)就是組織和開展各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng),為研究生創(chuàng)新教育搭建交流平臺(tái),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍[2-6]。針對軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流存在的問題,嘗試統(tǒng)一謀劃“學(xué)院→系所/學(xué)科→教研室/課題組”三級(jí)研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)主題,針對具體問題,多學(xué)科、多層次、多角度研討與交流[7-8],建立一套行之有效的學(xué)術(shù)交流組織模式方案,形成可實(shí)施可考核的制度規(guī)范,建立長效機(jī)制,真正為研究生創(chuàng)新培養(yǎng)搭建無障礙的交流平臺(tái),需求緊迫,是一項(xiàng)非常有意義的探索。

    一、研究生學(xué)術(shù)交流存在的問題及思考

    最新的《國防科技大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)工作細(xì)則(試行)》第十九條明確指出“學(xué)術(shù)交流活動(dòng)為學(xué)術(shù)學(xué)位碩士生必修環(huán)節(jié),計(jì)入培養(yǎng)環(huán)節(jié)學(xué)分,碩士研究生必須參加不少于10次學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),其中至少1次為所在學(xué)科領(lǐng)域的國際或國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。每次參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)后,須撰寫不少于500字的總結(jié)報(bào)告”。最新的《國防科技大學(xué)博士研究生培養(yǎng)工作細(xì)則(試行)》第十八條明確指出“學(xué)術(shù)交流活動(dòng)為學(xué)術(shù)學(xué)位博士生必修環(huán)節(jié),計(jì)入培養(yǎng)環(huán)節(jié)學(xué)分,博士研究生必須參加不少于20次學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),其中至少1次為所在學(xué)科領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議并宣讀論文。每次參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)后,須撰寫不少于500字的總結(jié)報(bào)告”。

    目前關(guān)于研究生在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)這一環(huán)節(jié)的學(xué)分認(rèn)定其實(shí)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行起來比較寬松,現(xiàn)實(shí)情況是研究生多通過參加(旁聽)每年各自課題組的碩士或博士學(xué)位論文答辯來完成“學(xué)院級(jí)”組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)指標(biāo),學(xué)術(shù)交流活動(dòng)平臺(tái)單一,缺乏通過校外和行業(yè)領(lǐng)先單位專家教授的學(xué)術(shù)匯報(bào)來進(jìn)行學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),不能滿足軍事智能領(lǐng)域研究生高質(zhì)量的培養(yǎng)需求。

    研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織形式?jīng)]有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可遵循,一直在不斷的摸索和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。尤其是針對軍事智能領(lǐng)域這個(gè)特殊的主題,通過“請進(jìn)來”的模式邀請國外知名高?;蚱髽I(yè)大師進(jìn)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流是不太現(xiàn)實(shí)的,在學(xué)術(shù)交流模式方面可考慮組織線上學(xué)術(shù)報(bào)告。同樣,線上學(xué)術(shù)交流組織模式還適用于邀請國內(nèi)知名高校或企業(yè)大師為研究生做學(xué)術(shù)報(bào)告。傳統(tǒng)的線下的研究生學(xué)術(shù)交流組織模式適用于系所或教研室人數(shù)相對較少的需求。而對于學(xué)院層面的大型研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng),線上線下混合模式是一個(gè)很合適的選擇,報(bào)告主講人在線上,以教研室為單位的研究生們可以線下集中,既可以線上互動(dòng)交流,又可以線下實(shí)時(shí)討論。

    線上、線下和混合式研究生學(xué)術(shù)交流組織模式設(shè)想為跨地域、跨學(xué)科和跨層次研究生學(xué)術(shù)交流組織創(chuàng)造了無限可能。軍事智能領(lǐng)域需要人工智能與傳統(tǒng)軍事技術(shù)的交叉融合,因此在研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)規(guī)劃中必然要邀請智能技術(shù)方面的專家,又要邀請軍事技術(shù)和理論方面的專家,同時(shí)邀請兩位或多位這樣的專家來舉辦一場學(xué)術(shù)活動(dòng)不太現(xiàn)實(shí),那么線上交流模式就能很好地解決專家跨地域的問題。軍事智能領(lǐng)域還需要人工智能和其他前沿科技的交叉融合,因此在研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)規(guī)劃中必然要邀請不同學(xué)科領(lǐng)域的專家共同探討,結(jié)合學(xué)院已有的控制、機(jī)械和儀器學(xué)科的專家,只有通過線上線下混合模式才能完成一場跨學(xué)科的研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。此外,軍事智能領(lǐng)域更需要多樣化軍事需求和任務(wù)來牽引帶動(dòng)智能科技發(fā)展,因此在研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)規(guī)劃中還會(huì)邀請各軍兵種及一線裝備單位技術(shù)人員共同探討,那么在一場學(xué)術(shù)活動(dòng)中可能有院士級(jí)別的“大家”,也可能有老師、博士生、碩士生,還有已經(jīng)參加工作的本科生或技術(shù)士官,線上線下混合模式可以滿足這種跨層次的學(xué)術(shù)交流需求。

    二、學(xué)術(shù)交流組織調(diào)研分析及建議

    首先,統(tǒng)計(jì)了學(xué)院2020年納入智能科學(xué)大講堂的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),2020年學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)多集中在下半年,全年共組織19次學(xué)術(shù)活動(dòng),全部為線下活動(dòng)。研究生作為報(bào)告人的學(xué)術(shù)活動(dòng)0次,研究生作為聆聽者和研討參與者的學(xué)術(shù)活動(dòng)19次,占比100%;其中本學(xué)院老師做報(bào)告4次,占比21.05%;外請專家做報(bào)告15次,占比78.95%。

    其次,從學(xué)院控制學(xué)科、機(jī)械學(xué)科和儀器學(xué)科各挑選一個(gè)課題組對2020年的學(xué)術(shù)活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)研??刂茖W(xué)科某課題組博士生做學(xué)術(shù)報(bào)告9次,碩士生做學(xué)術(shù)報(bào)告5次,教師做報(bào)告4次,外請專家講座1次,總共19次,全部是線下學(xué)術(shù)活動(dòng)。機(jī)械學(xué)科某課題組博士生做學(xué)術(shù)報(bào)告8次,碩士生做學(xué)術(shù)報(bào)告1次,教師做報(bào)告8次,外請專家授課1次,總共18次,其中線上組織10次。儀器學(xué)科某課題組博士生做學(xué)術(shù)報(bào)告7次,碩士生做學(xué)術(shù)報(bào)告7次,教師做報(bào)告4次,外請專家講座2次,總共20次,其中線上組織1次。因?yàn)榻y(tǒng)一謀劃的原因,研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)多集中在下半年,從而也催生了線上學(xué)術(shù)交流活動(dòng)這種新的組織模式,特別是對于外請專家,這是一種可持續(xù)發(fā)展的模式。通過分析三個(gè)課題組全年組織的57次學(xué)術(shù)活動(dòng),研究生作為報(bào)告人的學(xué)術(shù)活動(dòng)37次,占比64.91%;研究生作為聆聽者和研討參與者的學(xué)術(shù)活動(dòng)20次,占比35.09%;其中課題組老師做報(bào)告16次,占比28.07%;外請專家做報(bào)告4次,占比7.02%;線上學(xué)術(shù)活動(dòng)11次,占比19.30%。

    智能科學(xué)大講堂學(xué)術(shù)活動(dòng)都是面向全院師生,本著感興趣和自愿的原則參與。智能科學(xué)大講堂通過本院學(xué)術(shù)造詣深厚的教授及外請全國知名的專家教授精心準(zhǔn)備,再面向全院師生匯報(bào),這么難得的機(jī)會(huì),是研究生學(xué)習(xí)交流提升的好機(jī)會(huì),但是由于相關(guān)制度和引導(dǎo)不規(guī)范,活動(dòng)結(jié)束后研究生一般沒有閉環(huán)環(huán)節(jié),研究生的收獲和體會(huì)不得而知,沒有及時(shí)反饋就無法提出持續(xù)改進(jìn)的舉措,這顯然沒能充分發(fā)揮學(xué)術(shù)活動(dòng)真正的效力,最終研究生的收獲打了折扣。

    學(xué)術(shù)活動(dòng)的魅力在于交流、分享與思維碰撞,通過良好的組織模式能最大限度營造良好的交流渠道和氛圍。因此,基于現(xiàn)有資源,建議改進(jìn)的方向:結(jié)合學(xué)院軍事智能領(lǐng)域博士和碩士研究生的五個(gè)培養(yǎng)方向,統(tǒng)一設(shè)計(jì)“學(xué)院→系所/學(xué)科→教研室/課題組”三級(jí)學(xué)術(shù)交流主題主線,規(guī)劃研究生學(xué)術(shù)交流年度安排,對研究生培養(yǎng)過程中所需的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行指標(biāo)細(xì)化,制定相應(yīng)的制式統(tǒng)計(jì)認(rèn)定表格,及時(shí)反饋和總結(jié),迭代優(yōu)化組織模式。針對具體的學(xué)術(shù)交流主題,以研究生為中心,如果是外請專家,建議設(shè)計(jì)大型學(xué)術(shù)報(bào)告,達(dá)到更廣的受眾面;如果是教師做報(bào)告,一般是前沿探索綜述性的,建議設(shè)計(jì)成中型學(xué)術(shù)研討,研究生積極參與其中,通過學(xué)習(xí),和教師和同學(xué)進(jìn)行充分的交流;如果是針對研究生開題、答辯、學(xué)術(shù)論文發(fā)表前的匯報(bào),建議設(shè)計(jì)成小型學(xué)術(shù)沙龍,組織科研方向貼近的師生進(jìn)行全面的匯報(bào),針對報(bào)告涉及的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行最終的敲定,可以通過嘗試線上、線下和混合式不同的模式進(jìn)行精心組織和實(shí)施。

    三、軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流設(shè)計(jì)

    (一)頂層規(guī)劃

    通過組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科專家、軍事智能領(lǐng)域?qū)<?、研究生?dǎo)師、青年骨干教師開展多次討論,結(jié)合學(xué)院軍事智能領(lǐng)域博士和碩士研究生的五個(gè)培養(yǎng)方向,確定學(xué)院軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流主題,針對具體的學(xué)術(shù)交流主題,以研究生為中心,設(shè)計(jì)大型學(xué)術(shù)報(bào)告、中型學(xué)術(shù)研討、小型學(xué)術(shù)沙龍等多樣的組織形式,通過嘗試線上、線下和混合式不同的模式進(jìn)行精心組織和實(shí)施,不斷規(guī)范和完善學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織的程序規(guī)范,再結(jié)合跨地域、跨學(xué)科和跨層次研究生學(xué)術(shù)交流需求,實(shí)踐線上、線下和混合式學(xué)術(shù)交流組織程序規(guī)范,從而真正實(shí)現(xiàn)研究生無障礙的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)搭建,并在每次的組織實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié),針對研究生反映突出的問題和矛盾提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,指導(dǎo)后續(xù)的軍事智能領(lǐng)域研究生學(xué)術(shù)交流組織模式進(jìn)行進(jìn)一步的研究探索和持續(xù)改進(jìn)。

    圍繞軍事智能領(lǐng)域最核心關(guān)鍵的問題,從學(xué)院層面規(guī)劃研究生的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),是一項(xiàng)推陳出新的舉措。現(xiàn)有五大科研方向是軍事智能領(lǐng)域的有機(jī)整體,學(xué)院初步按照五個(gè)研究方向的內(nèi)涵的關(guān)鍵技術(shù),統(tǒng)籌規(guī)劃研究生學(xué)術(shù)交流,使之主題更加聚焦,資源利用更加高效,以研究生為中心,提供豐富的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),在人才培養(yǎng)方面真正激發(fā)科研創(chuàng)新主力——研究生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    (二)制度規(guī)范

    為進(jìn)一步活躍學(xué)術(shù)氛圍、規(guī)范學(xué)術(shù)紀(jì)律,根據(jù)學(xué)校的《國防科技大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)工作細(xì)則(試行)》和《國防科技大學(xué)博士研究生培養(yǎng)工作細(xì)則(試行)》等培養(yǎng)要求,制定了軍事智能領(lǐng)域研究生參加學(xué)術(shù)交流制度規(guī)范。

    1.各系所邀請專家來校舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng),應(yīng)提前填報(bào)《學(xué)術(shù)活動(dòng)審核表》,將主題內(nèi)容、所屬研究方向、日程、地點(diǎn)和參加人員等情況報(bào)學(xué)院教學(xué)科研處審核。聚焦智能無人發(fā)展主線的活動(dòng),可申請納入學(xué)院智能科學(xué)大講堂,一般學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)提前一周上報(bào)。各系所需提前一天將學(xué)術(shù)活動(dòng)信息及時(shí)推送到所屬研究生,要求研究方向緊密相關(guān)的研究生必須參加,其他研究生自愿參加,各系所負(fù)責(zé)做好簽到表并保存五年,作為研究生參加“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”的證明。

    2.研究生參加學(xué)校博學(xué)大講堂屬于“所在學(xué)科領(lǐng)域的國際或國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)會(huì)議”。鼓勵(lì)研究生在學(xué)期間,積極投稿國際或國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,必須通過線上或線下方式參加學(xué)術(shù)會(huì)議,要求博士研究生必須宣讀論文1次,該環(huán)節(jié)由研究生導(dǎo)師簽字認(rèn)定。

    3.各系所積極鼓勵(lì)研究生作為陪同人員赴軍委機(jī)關(guān)、一線部隊(duì)、軍隊(duì)院校、軍工企業(yè)等軍隊(duì)單位或?yàn)檐姺?wù)單位,參加軍事智能領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動(dòng),將聚焦備戰(zhàn)打仗落到實(shí)處。研究生受邀外出參加學(xué)術(shù)交流研討會(huì)應(yīng)報(bào)學(xué)院,由受邀單位發(fā)函至學(xué)院,明確研討內(nèi)容、時(shí)間、對象等。該學(xué)術(shù)活動(dòng)屬于“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”,該環(huán)節(jié)由系領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)定。

    4.各教研室或課題組在承辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)時(shí),應(yīng)針對具體的學(xué)術(shù)交流主題,以研究生為中心,如果是外請專家,建議設(shè)計(jì)大型學(xué)術(shù)報(bào)告,達(dá)到更廣的受眾面,該學(xué)術(shù)活動(dòng)屬于“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”;如果是教師做報(bào)告,一般是前沿探索綜述性的,建議設(shè)計(jì)成中型學(xué)術(shù)研討,該學(xué)術(shù)活動(dòng)不屬于“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”;如果是針對研究生開題、答辯、學(xué)術(shù)論文發(fā)表前的匯報(bào),建議設(shè)計(jì)成小型學(xué)術(shù)沙龍,組織科研方向貼近的師生進(jìn)行全面的匯報(bào),該學(xué)術(shù)活動(dòng)不屬于“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”,該環(huán)節(jié)由教研室領(lǐng)導(dǎo)或課題組長簽字認(rèn)定。

    5.鼓勵(lì)各學(xué)術(shù)活動(dòng)承擔(dān)單位通過嘗試線上、線下和混合式不同的模式進(jìn)行精心組織和實(shí)施,不斷規(guī)范和完善學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織的程序規(guī)范,再結(jié)合跨地域、跨學(xué)科和跨層次研究生學(xué)術(shù)交流需求,實(shí)踐線上、線下和混合式學(xué)術(shù)交流組織程序規(guī)范。

    6.碩士研究生必須參加不少于10次學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),博士研究生必須參加不少于20次學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。其中學(xué)校博士學(xué)位論文答辯屬于“學(xué)院及以上單位組織的公開的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”,鼓勵(lì)研究生積極參加,其中碩士研究生可計(jì)算3次,博士研究生可計(jì)算5次,該環(huán)節(jié)由博士學(xué)位論文答辯秘書簽字認(rèn)定。

    (三)指標(biāo)細(xì)化

    研究生每次參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),必須填寫智能科學(xué)學(xué)院《研究生參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)登記表》歸檔,以彌補(bǔ)之前缺乏的閉環(huán)反饋環(huán)節(jié),在畢業(yè)時(shí)匯總到智能科學(xué)學(xué)院《研究生參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》作為培養(yǎng)環(huán)節(jié)的學(xué)分認(rèn)定證明,通過積累達(dá)到培養(yǎng)工作細(xì)則中關(guān)于參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的要求。

    向?qū)W院軍事智能領(lǐng)域研究生發(fā)布這兩個(gè)表格之后,研究生們起先表示有一定的負(fù)擔(dān),認(rèn)為參加學(xué)術(shù)活動(dòng)還要登記填表比較抵觸,經(jīng)過一個(gè)月的嘗試之后,覺得這個(gè)方法其實(shí)特別好。研究生每次參加學(xué)術(shù)活動(dòng)按照登記表詳細(xì)填寫歸檔,是一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,還能更深層次對每次報(bào)告內(nèi)容再消化和吸收,對其中不懂的名詞和概念進(jìn)行進(jìn)一步的檢索和查閱,進(jìn)一步加深理解,因此非常贊同這一舉措。

    四、結(jié)語

    本文提出真正以研究生為中心,根據(jù)研究生分別作為聆聽者、研討者或主講人等多種不同的身份,設(shè)計(jì)大型學(xué)術(shù)報(bào)告、中型學(xué)術(shù)研討、小型學(xué)術(shù)沙龍等多樣的組織形式,根據(jù)專家、研究生及所有組織者和參與者的實(shí)際情形,組織線上、線下和混合式三種模式的研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)跨地域、跨學(xué)科和跨層次研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)多樣化的需求,為研究生創(chuàng)新培養(yǎng)搭建無障礙交流平臺(tái),形成一套行之有效的學(xué)術(shù)交流組織模式方案。此外,對研究生培養(yǎng)過程中所需的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行了指標(biāo)細(xì)化,制定了相應(yīng)的制式統(tǒng)計(jì)認(rèn)定表格,形成了可實(shí)施可考核的制度規(guī)范,將研究生每一次參加的學(xué)院級(jí)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)抓真抓實(shí),建立長效機(jī)制,引導(dǎo)研究生積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),讓他們從事不關(guān)己的旁聽者變成愿意主動(dòng)交流碰撞的參與者或有獨(dú)到學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的主講者,逐步探索出在軍事智能領(lǐng)域背景下研究生學(xué)術(shù)交流組織模式的新路子,下一步將在實(shí)踐中繼續(xù)摸索并積累經(jīng)驗(yàn),以期向全校研究生推廣。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳明曦.智能化戰(zhàn)爭:AI軍事暢想[M].北京:國防工業(yè)出版社,2021.

    [2]劉華.組織研究生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的幾點(diǎn)思考[J].中國研究生,2007(9).

    [3]劉恩周,陳立宇,淡勇.研究生學(xué)術(shù)交流能力培養(yǎng)與思考:以西北大學(xué)化工學(xué)院為例[J].教學(xué)論壇,2021(15):173-176.

    [4]王浪.研究生培養(yǎng)中學(xué)術(shù)交流的功能提升研究[D].湘潭:湘潭大學(xué),2020.

    [5]程翠玉.加強(qiáng)校園學(xué)術(shù)文化建設(shè) 促進(jìn)創(chuàng)新人才成長[J].學(xué)位與研究生教育,2012(8):28-31.

    [6]楊躍能,閆野.研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)的思考與實(shí)踐:如何組織研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)[J].教育進(jìn)展,2015(5):11-15.

    [7]龔華云,吳明,許麗佳,等.地方高校研究生學(xué)術(shù)交流機(jī)制構(gòu)建探索:以成都大學(xué)藥學(xué)類研究生為例[J].高教論壇,2020(3):106-108.

    [8]洪茜,郭菲,Hamish Coates.低年級(jí)直博生學(xué)術(shù)熱情緣何消減:基于扎根理論的分析[J].學(xué)位與研究生教育,2022(1):63-70.

    ◎編輯 栗國花

    猜你喜歡
    學(xué)術(shù)活動(dòng)學(xué)術(shù)報(bào)告學(xué)術(shù)交流
    第一屆/第二屆雷達(dá)學(xué)報(bào)博士論壇優(yōu)秀學(xué)術(shù)報(bào)告
    演出及學(xué)術(shù)活動(dòng)
    學(xué)術(shù)交流及演出活動(dòng)
    學(xué)術(shù)交流活動(dòng)
    周激流教授作“新一代信息技術(shù)漫談”學(xué)術(shù)報(bào)告
    校近期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及獲獎(jiǎng)與出版
    學(xué)術(shù)活動(dòng)
    樂府新聲(2021年1期)2021-05-21 08:08:56
    把握宏觀視角,突破關(guān)鍵技術(shù)一大會(huì)學(xué)術(shù)報(bào)告概要
    我校近期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及獲獎(jiǎng)
    優(yōu)秀校友肖敦輝博士回母校作學(xué)術(shù)報(bào)告
    欧美精品一区二区免费开放| 国产精品免费视频内射| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看完整版高清| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丝袜美腿诱惑在线| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美网| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利在线免费观看网站| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品在线电影| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品熟女久久久久浪| 91成人精品电影| 老司机影院毛片| 人人妻人人澡人人看| 青春草亚洲视频在线观看| www日本在线高清视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品酒店卫生间| av免费观看日本| 91老司机精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91精品三级在线观看| 成人手机av| 国产亚洲最大av| 午夜激情av网站| 成年动漫av网址| 男女下面插进去视频免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲一区中文字幕在线| 欧美在线黄色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看www视频免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 又大又爽又粗| 午夜久久久在线观看| 亚洲综合色网址| 热99久久久久精品小说推荐| 国产不卡av网站在线观看| 捣出白浆h1v1| 国产精品一区二区在线观看99| 国产毛片在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| www.av在线官网国产| 街头女战士在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产亚洲一区二区精品| 热re99久久精品国产66热6| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看一区二区三区激情| 久久久欧美国产精品| 宅男免费午夜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品一二三| 色网站视频免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三卡| 大陆偷拍与自拍| 亚洲天堂av无毛| 2018国产大陆天天弄谢| 国产男女内射视频| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美黑人精品巨大| 天天添夜夜摸| 香蕉丝袜av| 美女大奶头黄色视频| 中国三级夫妇交换| 美女扒开内裤让男人捅视频| 青青草视频在线视频观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 午夜日本视频在线| 777米奇影视久久| 色播在线永久视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一二三四中文在线观看免费高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色一级大片看看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人澡人人妻人| 亚洲成人一二三区av| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品一国产av| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| av卡一久久| 欧美乱码精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美黄色片欧美黄色片| 视频区图区小说| 国产1区2区3区精品| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲中文av在线| 成人国产麻豆网| 咕卡用的链子| 欧美黑人精品巨大| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 蜜桃国产av成人99| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧洲国产日韩| 一级毛片我不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人免费观看mmmm| 在线 av 中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久免费观看电影| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人精品久久二区二区91 | 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成网站在线观看播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 我的亚洲天堂| 男人舔女人的私密视频| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品99久久99久久久不卡 | 丰满迷人的少妇在线观看| 性色av一级| 国产在线视频一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久影院123| 999精品在线视频| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 国产午夜精品一二区理论片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久网色| 国产一卡二卡三卡精品 | 一区二区三区四区激情视频| 嫩草影视91久久| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av天堂久久9| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品福利久久| e午夜精品久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 色网站视频免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 视频区图区小说| 国产男女内射视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人国产麻豆网| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久国产av精品国产电影| 男女午夜视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 99re6热这里在线精品视频| 七月丁香在线播放| 丝袜在线中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 考比视频在线观看| 久久久久视频综合| 免费黄网站久久成人精品| 伊人亚洲综合成人网| av在线播放精品| 国产色婷婷99| 国产成人91sexporn| 亚洲精品成人av观看孕妇| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩成人av中文字幕在线观看| tube8黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲第一青青草原| 国产精品免费大片| 亚洲图色成人| 色网站视频免费| 欧美在线一区亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 大香蕉久久成人网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一级毛片在线| 亚洲av电影在线进入| 国产成人欧美在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 欧美精品高潮呻吟av久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲综合色网址| 水蜜桃什么品种好| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久蜜臀av无| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲美女视频黄频| 五月天丁香电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 搡老乐熟女国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人精品欧美一级黄| 十八禁网站网址无遮挡| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区三区乱码不卡18| 丁香六月天网| 中文天堂在线官网| 国产在视频线精品| 亚洲av电影在线进入| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产色婷婷99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老鸭窝网址在线观看| 丝袜美足系列| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线app专区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费黄色在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成色77777| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一卡二卡三卡精品 | 99久久人妻综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费观看性视频| 日韩大片免费观看网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 三上悠亚av全集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久久久网色| 亚洲av日韩在线播放| 9191精品国产免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色视频在线一区二区三区| 考比视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 一个人免费看片子| 七月丁香在线播放| 男女午夜视频在线观看| 99热网站在线观看| 老熟女久久久| 国产一区二区在线观看av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产在线视频一区二区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲第一青青草原| 精品第一国产精品| 熟女av电影| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品久久久av美女十八| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丰满少妇做爰视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清不卡的av网站| 国产成人精品福利久久| 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 久久97久久精品| 国产精品二区激情视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产野战对白在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人91sexporn| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲第一av免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国精品久久久久久国模美| 波多野结衣av一区二区av| 十八禁人妻一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 蜜桃国产av成人99| 在线观看免费午夜福利视频| 999精品在线视频| 两性夫妻黄色片| 韩国高清视频一区二区三区| 日本av免费视频播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产极品天堂在线| 久久久精品区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区三卡| 一级毛片电影观看| 亚洲国产精品999| 久久热在线av| 捣出白浆h1v1| 中文字幕高清在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 无限看片的www在线观看| 香蕉丝袜av| 婷婷色综合www| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品无人区| 五月天丁香电影| 永久免费av网站大全| 曰老女人黄片| 日韩大码丰满熟妇| 免费看av在线观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄色视频在线播放观看不卡| 大陆偷拍与自拍| 在线观看三级黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美女国产高潮福利片在线看| 捣出白浆h1v1| 国产精品 欧美亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女边摸边吃奶| 91精品国产国语对白视频| 成年动漫av网址| 日本wwww免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线看a的网站| 嫩草影院入口| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av福利一区| 九九爱精品视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一级毛片在线| 亚洲国产av新网站| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 老司机影院成人| 老鸭窝网址在线观看| 久久人人爽人人片av| 街头女战士在线观看网站| 如何舔出高潮| 亚洲av男天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲久久久国产精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲成色77777| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一本色道免费dvd| 青春草国产在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产爽快片一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 新久久久久国产一级毛片| 大码成人一级视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品福利久久| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲,一卡二卡三卡| 天天添夜夜摸| 老司机在亚洲福利影院| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一二三区在线看| av福利片在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夫妻午夜视频| 日本黄色日本黄色录像| 丰满少妇做爰视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 青春草国产在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久久久电影网| h视频一区二区三区| 精品第一国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 无限看片的www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91精品国产国语对白视频| av.在线天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 两性夫妻黄色片| av线在线观看网站| www.精华液| 99国产精品免费福利视频| 好男人视频免费观看在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧洲国产日韩| 久久婷婷青草| 精品少妇久久久久久888优播| 天天添夜夜摸| 97精品久久久久久久久久精品| 婷婷色综合大香蕉| 少妇精品久久久久久久| 久久影院123| 午夜福利免费观看在线| 国产 精品1| 国产一区二区三区av在线| 高清在线视频一区二区三区| 多毛熟女@视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 自线自在国产av| av网站在线播放免费| 搡老岳熟女国产| 亚洲综合色网址| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91成人精品电影| 99精品久久久久人妻精品| 欧美 日韩 精品 国产| 操出白浆在线播放| 超碰97精品在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 欧美日韩一级在线毛片| 18禁观看日本| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老熟女久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 七月丁香在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久国产一区二区| 国产淫语在线视频| 欧美中文综合在线视频| av视频免费观看在线观看| 精品一区在线观看国产| 宅男免费午夜| 国产成人av激情在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人精品福利久久| 在线观看免费高清a一片| 波野结衣二区三区在线| av电影中文网址| 大话2 男鬼变身卡| 久久97久久精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服诱惑二区| 亚洲国产成人一精品久久久| av免费观看日本| 三上悠亚av全集在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 91成人精品电影| 亚洲欧洲日产国产| 久久天堂一区二区三区四区| 国产人伦9x9x在线观看| 捣出白浆h1v1| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲中文av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 曰老女人黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品久久久久久久性| 国产国语露脸激情在线看| 国产在线一区二区三区精| 精品国产一区二区久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一品国产午夜福利视频| 日本色播在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲综合精品二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 看十八女毛片水多多多| 亚洲成人手机| 国产男女超爽视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 看免费成人av毛片| 午夜日韩欧美国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久欧美国产精品| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品成人在线| 18禁观看日本| 亚洲综合色网址| 亚洲国产精品999| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品久久久久成人av| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久精品区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| videos熟女内射| 一级毛片电影观看| 在线精品无人区一区二区三| 两个人看的免费小视频| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品二区激情视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久婷婷青草| 免费观看性生交大片5| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久精品性色| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕色久视频| 久久天堂一区二区三区四区| 美女福利国产在线| 国产成人精品久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 一区在线观看完整版| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本vs欧美在线观看视频| 精品一区二区三卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲少妇的诱惑av| www.熟女人妻精品国产|