• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    物流企業(yè)盈利能力優(yōu)化研究

    2023-06-15 01:36:30殷小舟蘇世偉
    物流科技 2023年9期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈管理

    殷小舟 蘇世偉

    摘 ?要:供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作是供應(yīng)鏈物流協(xié)作的基礎(chǔ)和前提,有效的物流信息協(xié)作策略可以提高企業(yè)在供應(yīng)鏈新伙伴關(guān)系中的合作機(jī)會(huì)。由于影響因素、策略演化過程和穩(wěn)定性策略的復(fù)雜性,供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作通常難以實(shí)現(xiàn)。文章提出了基于進(jìn)化博弈論的供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作策略來解決這個(gè)問題。首先,基于由供應(yīng)商和制造商組成的兩級(jí)供應(yīng)鏈,構(gòu)建了供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作的進(jìn)化博弈模型。基于利益最大化,分析了供應(yīng)商、制造商以及制造商與供應(yīng)商聯(lián)合的策略演化博弈,確定了進(jìn)化穩(wěn)定策略。其次,分析了相關(guān)參數(shù)對(duì)策略演化過程的影響,使用綜合的模擬來檢驗(yàn)所提出模型的效率。最后,為供應(yīng)鏈企業(yè)提供了管理方法以促進(jìn)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作的實(shí)現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)鏈信息共享;進(jìn)化博弈論

    中圖分類號(hào):F274 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    DOI:10.13714/j.cnki.1002-3100.2023.09.001

    Abstract: Supply chain logistics information cooperation is the basis and premise of supply chain logistics cooperation. Effective logistics information cooperation strategy can improve the cooperation opportunities of enterprises in the new partnership of supply chain. However, due to the complexity of influencing factors, strategy evolution process and stability strategy, supply chain logistics information cooperation is usually difficult to achieve. In this paper, a supply chain logistics information cooperation strategy based on evolutionary game theory is proposed to solve this problem. Firstly, based on the two-level supply chain composed of suppliers and manufacturers, an evolutionary game model of supply chain logistics information cooperation is constructed. Based on profit maximization, the strategy evolution game of supplier, manufacturer and manufacturer and supplier union is analyzed, and the evolutionarily stable strategy is determined. Secondly, the influence of relevant parameters on the evolution process of the strategy is analyzed, and the efficiency of the proposed model is tested by comprehensive simulation. Finally, it provides management methods for supply chain enterprises to promote the realization of supply chain logistics information cooperation.

    Key words: supply chain management; supply chain information sharing; evolutionary game theory

    0 ?引 ?言

    隨著全球市場(chǎng)需求的快速變化和貿(mào)易伙伴之間經(jīng)濟(jì)優(yōu)先次序的不確定性,制造企業(yè)遇到了重大挑戰(zhàn)[1]。企業(yè)意識(shí)到,單靠自己在新的市場(chǎng)環(huán)境中獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)幾乎是不可能的。企業(yè)必須擴(kuò)大合作和協(xié)調(diào),共同生產(chǎn),分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),增加利潤[2]。因此,競(jìng)爭正在從企業(yè)向供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)變[3]。供應(yīng)鏈主要關(guān)注如何協(xié)調(diào)各個(gè)參與者作為一個(gè)整體共同工作,以追求相同的目標(biāo)[4],而供應(yīng)鏈系統(tǒng)包括供應(yīng)鏈個(gè)體之間相互關(guān)聯(lián)的結(jié)構(gòu),如物流、資金流和信息流[5-6]。因此,供應(yīng)鏈合作伙伴之間有效的信息共享、合作和協(xié)調(diào)是成功的供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵[4-5,7]。

    供應(yīng)鏈信息協(xié)作是指借助先進(jìn)的信息技術(shù),通過在合作伙伴之間共享和交換運(yùn)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和其他信息,以更快地響應(yīng)最終客戶的需求,從而整合、協(xié)調(diào)和開發(fā)資源及業(yè)務(wù)流程和組織關(guān)系[3]。物流作為供應(yīng)鏈的重要組成部分,是供應(yīng)鏈成本和績效的重要組成部分。物流協(xié)作主要發(fā)生在運(yùn)輸領(lǐng)域,并擴(kuò)展到其他分銷領(lǐng)域,包括交付和存儲(chǔ)[8]。因此,供應(yīng)鏈合作伙伴開展物流協(xié)作以實(shí)現(xiàn)互利互惠是件好事[9]。物流協(xié)作的有效性以多種形式得到了證明,并在許多地方得到了積極采用[8]?,F(xiàn)代物流強(qiáng)調(diào)信息協(xié)作,提供了詳細(xì)的支持?jǐn)?shù)據(jù)來解釋供應(yīng)鏈如何受益于通過協(xié)作將分離的物流整合為一個(gè)整體[10]。因此,供應(yīng)鏈物流信息協(xié)作不僅是供應(yīng)鏈信息協(xié)作的重要組成部分,也是供應(yīng)鏈物流協(xié)作的基礎(chǔ)和前提。

    制造企業(yè)經(jīng)常會(huì)因?yàn)榈却牧隙V股a(chǎn),并且由于單獨(dú)的物流信息的不協(xié)調(diào)而不能按時(shí)交付貨物,供應(yīng)商和制造商不能在彼此之間獲得信息;供應(yīng)商無法按時(shí)收集下游制造商的需求信息,因此幾乎不可能做好充足的供應(yīng)準(zhǔn)備;同時(shí),制造商無法獲得供應(yīng)商的供應(yīng)信息,導(dǎo)致制造商提供的物流能力與供應(yīng)商提供的數(shù)量不匹配、不協(xié)調(diào),使得整個(gè)供應(yīng)鏈效率低下。但供應(yīng)鏈企業(yè)很難采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略,首先,影響信息協(xié)同行為建立的因素很多,如協(xié)同成本、協(xié)同收益、協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)等;其次,信息協(xié)同是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,企業(yè)在此過程中進(jìn)行探索性的協(xié)同行為;最后,通常需要很長時(shí)間才能從供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同中獲益。

    供應(yīng)鏈成員之間的信息共享與協(xié)作是提高績效的有效策略。大多數(shù)研究人員只強(qiáng)調(diào)信息共享和協(xié)作的水平、效果和績效[7],而不是協(xié)作策略。本文重點(diǎn)研究了基于進(jìn)化博弈論的供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略,以解決這一問題。本文的貢獻(xiàn)有三個(gè)方面,首先,本文提供了一個(gè)概念框架,說明在供應(yīng)商和制造商組成的兩級(jí)供應(yīng)鏈環(huán)境下,供應(yīng)鏈企業(yè)如何利用基于進(jìn)化博弈論的供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同實(shí)現(xiàn)利益最大化;其次,本文介紹了供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的演變,并分析了不同情景下的演變策略;再次,運(yùn)用數(shù)學(xué)方法分析了供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略演化過程中的影響因素,并通過仿真進(jìn)行了驗(yàn)證。

    1 ?供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同演化博弈模型

    1.1 ?研究問題及假設(shè)

    本文研究了一個(gè)由制造商群體M和供應(yīng)商群體S兩個(gè)群體構(gòu)成的兩級(jí)供應(yīng)鏈。這兩個(gè)群體中的企業(yè)都是有限理性的,可以根據(jù)自己的條件和預(yù)測(cè)分析能力選擇一定的策略并進(jìn)行探索行為。一般來說,短期策略不是最優(yōu)的,而穩(wěn)定和最優(yōu)狀態(tài)需要多個(gè)進(jìn)化博弈。本文選取影響供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同利益函數(shù)價(jià)值的因素,討論基于利益最大化的企業(yè)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的行為過程。

    雙方博弈群體的信息是不對(duì)稱的。發(fā)生合作交易行為時(shí),供應(yīng)商和制造商是隨機(jī)匹配的。制造商關(guān)于零件庫存、產(chǎn)品庫存和銷售需求的信息與上游供應(yīng)商共享。供應(yīng)商可以利用這些信息來預(yù)測(cè)和調(diào)整其生產(chǎn)能力、供應(yīng)數(shù)量、訂單數(shù)量和物流活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)庫存優(yōu)化。上游供應(yīng)商的產(chǎn)品、原材料和供應(yīng)物流信息使下游制造商能夠及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)環(huán)境和條件,并在產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí)快速響應(yīng)設(shè)備更換。

    本文討論了以下問題:(1)供應(yīng)商和制造商群體是否傾向于向供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同演進(jìn)?(2)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的進(jìn)化穩(wěn)定策略是什么?(3)相關(guān)因素如何影響進(jìn)化穩(wěn)定策略?(4)如何使供應(yīng)鏈企業(yè)更好地協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈物流信息?

    本文提出的供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同演化博弈模型是基于以下假設(shè)建立的:(1)制造商和供應(yīng)商群體都是有限理性的,可以不斷地從多個(gè)過程中學(xué)習(xí),并尋求通過進(jìn)化穩(wěn)定策略達(dá)到最佳平衡。(2)在供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同中,供應(yīng)商和制造商各自的行為策略集僅為協(xié)作、不協(xié)作。(3)引入激勵(lì)和懲罰機(jī)制鼓勵(lì)參與供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同。當(dāng)供應(yīng)鏈中的所有節(jié)點(diǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)物流信息并采取激勵(lì)機(jī)制時(shí),節(jié)點(diǎn)企業(yè)的收益會(huì)得到提高。相反,當(dāng)各節(jié)點(diǎn)企業(yè)采取投機(jī)行為時(shí),則采取懲罰機(jī)制。(4)如果這兩個(gè)群體都選擇開展供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同,將獲得額外的好處,供應(yīng)鏈的利益將最大化。在兩個(gè)配對(duì)企業(yè)中,如果只有一方進(jìn)行供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同另一方不進(jìn)行,則只有非供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的一方獲得額外收益,將低于雙方參與時(shí)的收益。當(dāng)任何一方都不執(zhí)行供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同時(shí),沒有獲得額外的利益。

    本文為這兩個(gè)組中的單個(gè)企業(yè)設(shè)置參數(shù),以便建立各自的福利函數(shù),有助于擴(kuò)展有關(guān)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略演變過程的知識(shí)。如果單個(gè)企業(yè)的選擇發(fā)生變化,個(gè)體在集團(tuán)中選擇某一策略的比例也會(huì)發(fā)生變化。本文使用的參數(shù)定義見表1。

    1.2 ?演化博弈模型

    根據(jù)以上假設(shè)和條件,參與博弈的企業(yè)只有兩種純策略協(xié)作,不協(xié)作。因此,制造商有兩個(gè)純策略:M:制造商合作提供物流信息的策略。M:制造商不與物流信息合作的策略。

    類似地,供應(yīng)商也有兩種純策略:S:供應(yīng)商合作提供物流信息的策略。S:供應(yīng)商不與物流信息合作的策略。

    與制造商及供應(yīng)商的純策略組合有關(guān)的利益如表2所示。

    1.3 ?動(dòng)態(tài)復(fù)制方程

    根據(jù)動(dòng)態(tài)復(fù)制方程,得出兩個(gè)集團(tuán)物流信息協(xié)作與否的預(yù)期收益。當(dāng)制造商集團(tuán)M處于選擇一定比例的信息協(xié)作成員的狀態(tài)時(shí),采用物流信息協(xié)作策略所獲得的期望收益如下:

    E=xA+1-bB-βf-1-aC+1-xA-βf-1-aC

    不采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的個(gè)體獲得的預(yù)期收益如下:

    E=xA+B-Pf+1-xA

    協(xié)同物流信息在集團(tuán)企業(yè)中所占的比例,結(jié)合各自的預(yù)期收益。那么,制造商集團(tuán)M的平均期望收益如下:

    =yE+1-yE

    廠商選擇采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)復(fù)制微分方程如下:

    Fy==yE-=y1-yxB-bB-B-Pf-βf+C-aC

    動(dòng)態(tài)復(fù)制微分方程表明,當(dāng)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的供應(yīng)商比例為x時(shí),制造商群體M將改變y。制造商群體最終通過學(xué)習(xí)改變?nèi)后w個(gè)體的策略來實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,在這個(gè)過程中,既要考慮供應(yīng)商群體選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例(對(duì)應(yīng)不同的x和y,F(xiàn)y=0),也要考慮制造商群體M內(nèi)部個(gè)體在不同策略下的收益(對(duì)應(yīng)不同的x和y,F(xiàn)y<0)。

    同樣,當(dāng)供應(yīng)商群體S處于選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的個(gè)體達(dá)到一定比例的狀態(tài)時(shí),個(gè)體使用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略獲得的預(yù)期收益如下:

    E=yA+bB-βf-aC+1-yA-βf-aC

    當(dāng)供應(yīng)商群體S處于選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的個(gè)體達(dá)到一定比例的狀態(tài)時(shí),不采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的個(gè)體所獲得的預(yù)期收益如下:

    E=yA+B-Pf+1-yA

    根據(jù)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的供應(yīng)商的比例及其各自的期望收益,供應(yīng)商群體S的平均期望收益可由下式得出:

    =xE+1-xE

    選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的供應(yīng)商比例隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)復(fù)制微分方程如下:

    Fx==xE-=x1-xybB-B-Pf-βf+aC

    上式表明,當(dāng)單個(gè)制造商選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同比率為y時(shí),供應(yīng)商群體中選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的個(gè)體比例將變?yōu)閤。

    1.4 ?進(jìn)化博弈模型分析

    在分析Fy時(shí),需要滿足Fy=0,那么當(dāng)動(dòng)態(tài)復(fù)制方程穩(wěn)定時(shí),所有的y值都可以求解,也就是種群策略變化調(diào)整的趨勢(shì)方向。

    當(dāng)小的變異發(fā)生時(shí),打破了穩(wěn)定的平衡狀態(tài),種群的進(jìn)化會(huì)不斷消除這種變異,最終達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)。因此,對(duì)于集團(tuán)企業(yè)來說,要使所有調(diào)整后的策略穩(wěn)定,需要滿足Fy=0,并且在y處,F(xiàn)y<0,y是集團(tuán)趨向穩(wěn)定的結(jié)果。Fx和Fy形成了供應(yīng)商集團(tuán)S和制造商集團(tuán)M博弈調(diào)整的動(dòng)態(tài)演化系統(tǒng)。

    當(dāng)單個(gè)供應(yīng)商選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例x發(fā)生變化時(shí),單個(gè)制造商選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例y也會(huì)隨之變化。雙方互相影響,直到雙方都停止改變。然后,博弈達(dá)到穩(wěn)定的均衡狀態(tài)。此時(shí)Fx=0,F(xiàn)y=0,最重要的條件是滿足Fx<0,F(xiàn)y<0。

    1.4.1 ?供應(yīng)商的進(jìn)化博弈分析。戰(zhàn)略演化調(diào)整分析的過程是基于穩(wěn)定演化狀態(tài)下供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同與非供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的博弈利益函數(shù)值的比較。根據(jù)供應(yīng)商比例隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)復(fù)制微分方程,F(xiàn)x如下所示:

    Fx=1-2xybB-B+Pf-βf+aC

    那么Fx=0的解如下:

    x=0, x=1, y=βf+aC/bB-B+Pf

    在y∈0,1的基礎(chǔ)上,分析得到供應(yīng)商群體的進(jìn)化穩(wěn)定性結(jié)果(如表3所示),發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)制造商群體個(gè)體選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例大于y時(shí),供應(yīng)商群體的穩(wěn)定演化結(jié)果才是供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同。y越小(最大為0),供應(yīng)商群體個(gè)體選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例越大。這意味著當(dāng)制造商集團(tuán)成員選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的比例大于某個(gè)y時(shí),供應(yīng)商集團(tuán)個(gè)體傾向于選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同。

    1.4.2 ?制造商進(jìn)化博弈分析。根據(jù)制造商比例隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)復(fù)制微分方程,F(xiàn)y相對(duì)于y的一階偏導(dǎo)數(shù)如下:

    Fy=1-2yxB-bB-B+PBf-βf+C-aC

    那么Fy=0的解如下:

    y=0, y=1, x=βf+C-aC/B-bB-B+Pf

    在x∈0,1的條件下,分析得到制造商群體的進(jìn)化穩(wěn)定性結(jié)果(如表4所示),只有當(dāng)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的供應(yīng)商比例大于x時(shí),制造商群體的穩(wěn)定演化結(jié)果才是供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同。因此,當(dāng)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的供應(yīng)商比例大于某個(gè)x值時(shí),制造商傾向于選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略。

    1.4.3 ?供應(yīng)商和制造商進(jìn)化博弈分析。本小節(jié)分別討論制造商集團(tuán)M和供應(yīng)商集團(tuán)S的環(huán)境系統(tǒng)。不同值的x和y的組合會(huì)有不同的進(jìn)化結(jié)果。平衡解由兩組動(dòng)態(tài)復(fù)制方程得到,利用平衡解和模型系統(tǒng)的雅可比矩陣可以得到模型的穩(wěn)定解。

    令M=bB-B+Pf, N=βf+aC, O=B-bB-B+Pf, S=βf+C-aC,上述模型的雅可比矩陣如下所示,其行列式和跡分別計(jì)算為DetJ和TrJ。

    J==

    DetJ=1-2xyM-N1-2yxO-S-y1-yOx1-xM

    TrJ=1-2xyM-N+1-2yxO-S

    由Fx和Fy構(gòu)成的方程組的平衡解是0,0、1,0、0,1和1,1。當(dāng)00,TrJ<0時(shí),均衡解是穩(wěn)定解,這也是一個(gè)穩(wěn)定的演化結(jié)果,結(jié)果如表5所示。

    2 ?演化均衡穩(wěn)定性分析

    用數(shù)學(xué)方法分析了各參數(shù)對(duì)S的影響,討論了兩組所采取的信息協(xié)作策略比例隨參數(shù)變化的過程。本部分根據(jù)實(shí)際情況假設(shè)各參數(shù)取值范圍不同,所有數(shù)值模擬均使用MATLAB R2017a運(yùn)行。

    中國洛陽的農(nóng)業(yè)機(jī)械制造業(yè)主要由上游零部件供應(yīng)商和下游農(nóng)業(yè)機(jī)械制造商組成,在此期間,本文就供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同對(duì)高層管理人員和行業(yè)專家進(jìn)行了多次訪談。結(jié)合文獻(xiàn)[11-13]和訪談,假定b∈0,1,B∈80,150,β∈1,10,C∈10,50,a∈0,1,B∈30,70,f∈0,10,P∈1,10?,F(xiàn)在給定每個(gè)參數(shù)的具體值,那么x∈0,1和y∈0,1都是有效的。結(jié)果表明,采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的供應(yīng)商群體和制造商群體成員的比例可以收斂到1,1。當(dāng)其他參數(shù)保持不變時(shí),通過更改一個(gè)參數(shù)的值來分析S。具體數(shù)值如表6所示,則:

    令M=bB-B+Pf=65, O=B-bB-B+Pf=40, OM,a越大,S將越小。

    結(jié)合上節(jié)的理論分析和圖1,確定以下結(jié)果。

    (1)由于供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略使得采用戰(zhàn)略的兩個(gè)集團(tuán)成員所占的比例更高,從而使所獲得的利益得到了合理的分配。因此,供應(yīng)鏈應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和本文提出的方法確定合適的分配系數(shù)。

    (2)額外的收益有助于推動(dòng)供應(yīng)鏈企業(yè)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略。而且,收益越大,供應(yīng)鏈企業(yè)選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略的可能性越大。如果效益較小,應(yīng)查明原因,采取一定措施提高效益。

    (3)風(fēng)險(xiǎn)越高,采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例越低。

    (4)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同程度與兩組成員采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略的比例有關(guān),但如果有成員缺乏供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的能力和支持,則不可能實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同。因此,供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)該合理地對(duì)自己的信息進(jìn)行協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

    (5)供應(yīng)鏈企業(yè)采用供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略的意愿隨著供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同成本的增加而降低。一方面,供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的總成本應(yīng)該盡可能小。另一方面,在具體情況下,成本分配系數(shù)的增加也將促進(jìn)SCLIC的發(fā)展。因此,應(yīng)考慮其他參數(shù)的影響,如供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的額外總收益、非供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同本身的收益以及懲罰機(jī)制下的損失。

    (6)如果非供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同的供應(yīng)鏈企業(yè)能夠獲得足夠的收益,其他供應(yīng)鏈企業(yè)就不會(huì)協(xié)調(diào)物流信息。

    (7)懲罰系數(shù)越大,懲罰資本的數(shù)額也就越高,這可以促進(jìn)兩組個(gè)體積極選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同策略。

    3 ?結(jié) ?論

    本文利用進(jìn)化穩(wěn)定策略和進(jìn)化博弈論方法的動(dòng)態(tài)復(fù)制方程,分析了供應(yīng)鏈中供應(yīng)商和制造商群體成員比例的動(dòng)態(tài)變化?;诠?yīng)鏈物流信息協(xié)同在企業(yè)間的價(jià)值,研究了選擇供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略的供應(yīng)商和制造商群體中成員的比例變化及其影響條件。

    研究結(jié)果表明,當(dāng)0

    依靠本文的研究成果,供應(yīng)鏈企業(yè)可以清晰地認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同對(duì)供應(yīng)鏈競(jìng)爭力的重要性,洞察供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同戰(zhàn)略的形成機(jī)制,有助于提高其供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同意識(shí)和協(xié)同行為。此外,隨著對(duì)供應(yīng)鏈的關(guān)注日益增加,本文的研究為制造業(yè)企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈物流信息協(xié)同提供了決策的參考。供應(yīng)鏈管理者可以制定具體措施,改善供應(yīng)鏈物流信息的協(xié)同環(huán)境,激勵(lì)供應(yīng)鏈企業(yè)實(shí)施物流信息的協(xié)同行為,從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息集成,提高供應(yīng)鏈的市場(chǎng)長期競(jìng)爭力。

    雖然本文取得了一些研究成果,但仍存在一定的局限性。建模中的假設(shè)實(shí)際上可能無法完全滿足,除了本文所分析的因素之外,更多的影響因素可能參與到實(shí)際中,本文的結(jié)果需要在現(xiàn)實(shí)中進(jìn)一步驗(yàn)證。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 付晶,王學(xué)東,李延暉,等. RFID跨企業(yè)集成中供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的進(jìn)化博弈[J]. 系統(tǒng)管理學(xué)報(bào),2018,27(5):998-1007.

    [2] 孫世民,張園園. 基于進(jìn)化博弈的豬肉供應(yīng)鏈質(zhì)量投入決策機(jī)制研究[J]. 運(yùn)籌與管理,2017,26(5):89-94.

    [3] 張翔,孫其珩. 基于進(jìn)化博弈的建設(shè)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制研究[J]. 價(jià)值工程,2017,36(8):83-86.

    [4] 張園園,孫世民. 兩級(jí)豬肉供應(yīng)鏈質(zhì)量控制的進(jìn)化博弈分析[J]. 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)報(bào),2015,14(5):508-513.

    [5] 張成考. 進(jìn)化博弈視角下生態(tài)型港口物流園區(qū)演化機(jī)理研究[J]. 淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2013,22(4):67-72.

    [6] 李利華,胡正東. 非對(duì)稱物流聯(lián)盟合作關(guān)系的進(jìn)化博弈模型[J]. 長沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012,9(1):29-33.

    [7] 胡正東,李利華,王國明,等. 醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)與醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)合作關(guān)系的進(jìn)化博弈分析[J]. 中國市場(chǎng),2011(45):53-55.

    [8] 張春華,閔銀靈. 制度影響下的供應(yīng)鏈聯(lián)盟信任關(guān)系進(jìn)化博弈研究[J]. 中國集體經(jīng)濟(jì),2010(34):127-128.

    [9] 陸琳. 我國物流企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的進(jìn)化博弈研究[J]. 改革與戰(zhàn)略,2009,25(5):54-55,82.

    [10] 江宏,羅定提,鐘德強(qiáng). 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)企業(yè)間合作關(guān)系的進(jìn)化博弈分析[J]. 湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2009,23(2):77-81.

    [11] ?LI C, ZHANG F, CAO C, et al. Organizational coordination in sustainable humanitarian supply chain: An evolutionary game approach[J]. Journal of Cleaner Production, 2019,219:291-303.

    [12] ?BARARI S, AGARWAL G, ZHANG W J C, et al. A decision framework for the analysis of green supply chain contracts: An evolutionary game approach[J]. Expert Systems with Applications, 2012,39(3):2965-2976.

    [13] ?SUN H, WAN Y, ZHANG L, et al. Evolutionary game of the green investment in a two-echelon supply chain under a government subsidy mechanism[J]. Journal of Cleaner Production, 2019,235:1315-1326.

    猜你喜歡
    供應(yīng)鏈管理
    民用航空制造業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理的策略研究
    基于供應(yīng)鏈管理的鐵路工程造價(jià)控制研究
    醫(yī)院精益化供應(yīng)鏈管理探索
    企業(yè)競(jìng)爭中供應(yīng)鏈管理的作用
    基于供應(yīng)鏈管理的第四方物流企業(yè)核心競(jìng)爭力培育研究
    電子商務(wù)企業(yè)的供應(yīng)鏈物流管理
    淺談供應(yīng)鏈管理前沿問題
    淺析大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)供應(yīng)鏈管理
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:14:51
    ERP環(huán)境下的企業(yè)供應(yīng)鏈管理的研究
    商(2016年32期)2016-11-24 14:04:45
    淺析食品企業(yè)存貨管理問題研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:07:17
    kizo精华| 丝瓜视频免费看黄片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久青草综合色| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 五月开心婷婷网| 久久性视频一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久人妻| 久热这里只有精品99| 在线天堂最新版资源| 久久久久精品久久久久真实原创| xxxhd国产人妻xxx| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| xxx大片免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久国产一区二区| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久大尺度免费视频| 黄片小视频在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇人妻 视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品第二区| h视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 韩国精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产一区二区久久| 一本久久精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品无人区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久精品免费免费高清| 欧美在线一区亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人妻人人澡人人爽人人| 青春草视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久这里只有精品19| 午夜日韩欧美国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产男女超爽视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久精品精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女床上黄色一级片免费看| 人人妻人人澡人人看| 成人影院久久| 97精品久久久久久久久久精品| 考比视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| bbb黄色大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久网色| 免费看av在线观看网站| 超碰97精品在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 搡老乐熟女国产| 一区二区三区四区激情视频| www日本在线高清视频| 国产亚洲一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品第一国产精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 女人久久www免费人成看片| 日本av免费视频播放| av在线播放精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看人在逋| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 七月丁香在线播放| av卡一久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产片内射在线| 制服人妻中文乱码| 如何舔出高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在现免费观看毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 我的亚洲天堂| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片电影观看| 国精品久久久久久国模美| 在线 av 中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产日韩欧美在线精品| 久久鲁丝午夜福利片| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产一区二区久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 下体分泌物呈黄色| 亚洲图色成人| 熟女av电影| 人体艺术视频欧美日本| 午夜激情久久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产精品999| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机影院成人| 午夜免费观看性视频| 午夜日本视频在线| 国产1区2区3区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品视频女| 国产精品女同一区二区软件| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品.久久久| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲四区av| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品久久二区二区91 | 少妇 在线观看| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩成人在线一区二区| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美亚洲二区| 视频在线观看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美xxⅹ黑人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人免费av在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久国产电影| 久久99一区二区三区| av天堂久久9| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av网站免费在线观看视频| 大码成人一级视频| 色视频在线一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 久久青草综合色| 日日啪夜夜爽| 一区二区三区精品91| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线老鸭窝| 制服诱惑二区| 9热在线视频观看99| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕制服av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 综合色丁香网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91国产中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 天天影视国产精品| 午夜老司机福利片| 日韩一区二区三区影片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 啦啦啦在线免费观看视频4| 波多野结衣av一区二区av| 久久99精品国语久久久| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 性少妇av在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人一区二区在线| 中文字幕色久视频| 晚上一个人看的免费电影| 在线看a的网站| av天堂久久9| 亚洲少妇的诱惑av| 两性夫妻黄色片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费看不卡的av| 少妇人妻 视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| av有码第一页| 91老司机精品| 精品一品国产午夜福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 水蜜桃什么品种好| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲伊人色综图| 一级,二级,三级黄色视频| 91精品国产国语对白视频| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| videosex国产| 久久热在线av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本wwww免费看| 水蜜桃什么品种好| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品国产精品| 99香蕉大伊视频| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 永久免费av网站大全| 国产成人91sexporn| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 人人澡人人妻人| 婷婷成人精品国产| 久久久久精品人妻al黑| 视频区图区小说| 精品少妇内射三级| 亚洲图色成人| 男女之事视频高清在线观看 | 在线观看免费午夜福利视频| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 伊人亚洲综合成人网| 丰满迷人的少妇在线观看| 性色av一级| 午夜福利乱码中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清av免费在线| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇精品久久久久久久| 国产成人精品无人区| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩av免费高清视频| 午夜激情av网站| 赤兔流量卡办理| 91国产中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 日韩制服骚丝袜av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲成人手机| 亚洲伊人色综图| 波野结衣二区三区在线| 五月开心婷婷网| 国产一区二区三区av在线| 在线观看国产h片| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 色视频在线一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 高清av免费在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91精品三级在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 99九九在线精品视频| 亚洲国产看品久久| 麻豆av在线久日| 观看美女的网站| 九九爱精品视频在线观看| 又大又爽又粗| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看av网站的网址| 精品国产国语对白av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品午夜福利在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产色婷婷99| 99国产精品免费福利视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产野战对白在线观看| 七月丁香在线播放| 男女午夜视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久人妻| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区三区综合在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区三区综合在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 两个人免费观看高清视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九九爱精品视频在线观看| 一区在线观看完整版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天操日日干夜夜撸| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线天堂中文资源库| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看完整版高清| 欧美另类一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一本色道久久久久久精品综合| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 丝袜人妻中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av在线app专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清视频免费观看一区二区| 精品福利永久在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机深夜福利视频在线观看 | 尾随美女入室| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99热网站在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 超色免费av| 亚洲三区欧美一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av综合色区一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 9热在线视频观看99| 欧美精品一区二区大全| 午夜激情av网站| 国产精品 国内视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 各种免费的搞黄视频| av在线老鸭窝| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品久久蜜臀av无| 精品国产一区二区三区四区第35| svipshipincom国产片| 国产av一区二区精品久久| 国产男女内射视频| av视频免费观看在线观看| www.精华液| 久久狼人影院| 免费不卡黄色视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲成人av在线免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最黄视频免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 操出白浆在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人三级做爰电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人av激情在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久性视频一级片| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人午夜精彩视频在线观看| svipshipincom国产片| kizo精华| 高清不卡的av网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲综合精品二区| 男女免费视频国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜av观看不卡| 999久久久国产精品视频| 极品人妻少妇av视频| 无遮挡黄片免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 1024香蕉在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产av码专区亚洲av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色免费在线视频| 另类精品久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品一区蜜桃| av网站在线播放免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 黄色视频不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲少妇的诱惑av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产又色又爽无遮挡免| 久久影院123| 成年动漫av网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机深夜福利视频在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产野战对白在线观看| av免费观看日本| 一级黄片播放器| 国产免费福利视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 看免费成人av毛片| 男女国产视频网站| 免费少妇av软件| 一区在线观看完整版| 一级黄片播放器| 免费观看a级毛片全部| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 9热在线视频观看99| 国产精品偷伦视频观看了| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最新在线观看一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 黄色毛片三级朝国网站| 男女免费视频国产| 在线观看www视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级毛片电影观看| av有码第一页| 亚洲精品日本国产第一区| 1024视频免费在线观看| 久久久久久久国产电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产1区2区3区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 电影成人av| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本黄色日本黄色录像| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 国产男女内射视频| tube8黄色片| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品古装| 国产黄色免费在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人手机| a级毛片在线看网站| 国产一级毛片在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久久久免| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 久久久国产一区二区| 国产视频首页在线观看| 久久狼人影院| 亚洲美女视频黄频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 日韩大片免费观看网站| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久人人人人人| 国产精品免费大片| 在线天堂中文资源库| 在线 av 中文字幕| 99香蕉大伊视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国精品久久久久久国模美| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级片'在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产xxxxx性猛交| 日本av手机在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 999精品在线视频| 精品久久蜜臀av无| 久久久久精品人妻al黑| 美女国产高潮福利片在线看| 99热国产这里只有精品6| 美女午夜性视频免费| 观看美女的网站| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看www视频免费| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲,欧美,日韩| av电影中文网址| 青草久久国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产片内射在线| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 日韩大片免费观看网站| 亚洲在久久综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久性视频一级片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 综合色丁香网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品 欧美亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 国产日韩欧美视频二区| 少妇的丰满在线观看| 国产精品二区激情视频| av不卡在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费观看性视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| av在线观看视频网站免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲色图综合在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲最大av| 欧美激情高清一区二区三区 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇的丰满在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产亚洲最大av| 黄片小视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 成年人免费黄色播放视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄片播放器| 最黄视频免费看| 少妇精品久久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 欧美日本中文国产一区发布| 嫩草影院入口| 永久免费av网站大全| 激情视频va一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| av在线老鸭窝| 精品一区在线观看国产| 国产探花极品一区二区| 亚洲成人手机| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色网站视频免费|