• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2023-06-11 04:24:08史向峰
    時(shí)代商家 2023年22期
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)成本管理問(wèn)題

    史向峰

    摘要:中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展40年后,成為世界制造大國(guó),中國(guó)制造業(yè)由過(guò)去的供不應(yīng)求轉(zhuǎn)變?yōu)楣┣笃胶?,某些行業(yè)稍有產(chǎn)能過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)加劇,大宗商品價(jià)格上漲、中國(guó)人口紅利消失,用工成本高。制造業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)部管理要效益,成本管理由過(guò)去的粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),尤其是盈利目標(biāo),成本管理需要逐步提高到戰(zhàn)略高度。本文論述了制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題和成本管理的理論、方法,以期提高成本管理水平,提升盈利能力。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);成本管理;問(wèn)題;對(duì)策

    由于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,中國(guó)制造業(yè)由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),市場(chǎng)飽和、競(jìng)爭(zhēng)加劇,價(jià)格戰(zhàn)成為競(jìng)爭(zhēng)的主要手段,而價(jià)格的決定權(quán)由制造業(yè)自主制定轉(zhuǎn)向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo),制造業(yè)盈利能力備受考驗(yàn)。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)持續(xù)良性發(fā)展,成本管理顯得愈發(fā)重要?;诖吮尘?,研究成本管理理論和管理方法,解決成本管理中存在的問(wèn)題,對(duì)于制造企業(yè)生存、發(fā)展尤為重要。

    一、制造企業(yè)成本管理的重要性

    (一)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要保障

    企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本手段是增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流。供不應(yīng)求的時(shí)代,市場(chǎng)價(jià)格往往由制造企業(yè)決定,企業(yè)多采用成本加成定價(jià),只要產(chǎn)量有保證,生產(chǎn)多少銷(xiāo)售多少,容易獲得預(yù)期利潤(rùn)。在市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的今天,產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格往往由外部因素即消費(fèi)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局來(lái)決定,制造企業(yè)定價(jià)話語(yǔ)權(quán)越來(lái)越少,大多只能被動(dòng)接受已被市場(chǎng)決定的價(jià)格,要達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),只有加強(qiáng)成本管理,創(chuàng)造效益。

    (二)是企業(yè)核心管理能力的重要體現(xiàn)

    產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式都比較容易模仿和復(fù)制,企業(yè)的綜合管理能力很難被競(jìng)爭(zhēng)者復(fù)制和超越。技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)、人力組織優(yōu)勢(shì)及企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)無(wú)一不建立在有競(jìng)爭(zhēng)力的成本基礎(chǔ),成本管理能力是企業(yè)核心管理能力的重要體現(xiàn)。

    (三)是企業(yè)資源優(yōu)化配置的重要手段

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是把企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源在時(shí)間和空間上、在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上達(dá)到最佳配置,從而形成企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力,成本管理正是完成企業(yè)各項(xiàng)資源配置的重要手段。

    (四)是保持企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)

    質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是消費(fèi)者評(píng)價(jià)商品的重要指標(biāo),產(chǎn)品最終能否得到市場(chǎng)和終端消費(fèi)者的認(rèn)可,達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售和盈利目標(biāo),一方面取決于產(chǎn)品的性能滿足消費(fèi)者的需求,另一方面取決于銷(xiāo)售價(jià)格,而成本是有競(jìng)爭(zhēng)力銷(xiāo)售價(jià)格的基礎(chǔ)。

    二、制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題

    (一)成本管理理念亟待更新

    1.經(jīng)營(yíng)決策缺乏產(chǎn)業(yè)思維

    經(jīng)營(yíng)決策一旦決定,基本經(jīng)營(yíng)成本就固化,后期很難降低。不少企業(yè),缺乏產(chǎn)業(yè)思維,沒(méi)有考慮到產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,以產(chǎn)品思維經(jīng)營(yíng)決策,致使后期經(jīng)營(yíng)成本居高不下。

    2.只重視制造成本、忽視完全成本

    經(jīng)營(yíng)中過(guò)多關(guān)注顯性的、直接的材料成本、人力成本、折舊等生產(chǎn)成本,忽視研發(fā)設(shè)計(jì)成本、物流成本、包裝成本或者環(huán)境成本等隱形成本,沒(méi)有樹(shù)立完全成本意識(shí)。被忽視的研發(fā)設(shè)計(jì)成本往往決定著決定大部分生產(chǎn)成本,例如:家用空調(diào)壓縮機(jī)馬達(dá)采用同樣用量的兩種核心物料銅、鋁都可以達(dá)到性能要求,而銅采購(gòu)價(jià)格高出鋁材采購(gòu)價(jià)格近四倍。設(shè)計(jì)成本采用銅或鋁,直接決定的產(chǎn)品材料成本的高低,后續(xù)采購(gòu)環(huán)節(jié)無(wú)論如何采取措施也不可能消除二者的價(jià)格差異。

    (二)缺乏成本管理體系、制度

    1.缺少事前預(yù)測(cè)規(guī)劃、事中控制、事后分析體系

    不少企業(yè)注重成本事中控制,缺少事前規(guī)劃或事后分析,或二者都缺失。企業(yè)經(jīng)營(yíng)大部分成本在規(guī)劃時(shí)就確定了,事中只是將預(yù)測(cè)規(guī)劃落地執(zhí)行或據(jù)變化適度調(diào)整。沒(méi)有事前預(yù)測(cè)規(guī)劃,事中能控制的成分少,成本管理往往達(dá)不到預(yù)期效果。缺少事后分析,就很難發(fā)現(xiàn)規(guī)劃與預(yù)測(cè)和事中控制存在的不足,難以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升整體管理能力。

    2.沒(méi)有建立完全成本最優(yōu)的成本管理制度

    對(duì)制造企業(yè)而言,研發(fā)設(shè)計(jì)成本、采購(gòu)成本、制造成本、物流、安裝、包裝成本、環(huán)境成本等總體成本最低,又能滿足產(chǎn)品的性能標(biāo)準(zhǔn),這樣才是最優(yōu)方案。只對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的部分環(huán)節(jié)有利,而有損整體競(jìng)爭(zhēng)力與成本優(yōu)勢(shì)的方案,都要做出修正、調(diào)整。

    3.缺乏全員成本意識(shí)

    研發(fā)人員在做產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),既要考慮產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性能,又要考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)的制造工藝和設(shè)備水平,也要考慮到后期的物流安裝、環(huán)保要求以及實(shí)現(xiàn)功能的最優(yōu)成本。如果只考慮功能先進(jìn),不考慮成本,成本太高沒(méi)市場(chǎng);不考慮制造情況,研發(fā)出來(lái)的只是試驗(yàn)室產(chǎn)品,缺乏量產(chǎn)條件,造成研發(fā)資源浪費(fèi)。制造、采購(gòu)等環(huán)節(jié)也缺乏成本意識(shí),認(rèn)為成本控制是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任。

    (三)成本管理方法單一、落伍

    不少制造企業(yè)成本管理方法僅限于傳統(tǒng)的計(jì)劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本,而對(duì)面向市場(chǎng)和既定利潤(rùn)率的目標(biāo)成本,研究成本動(dòng)因的作業(yè)成本應(yīng)用少,致使產(chǎn)品在市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理效益不明顯。

    (四)事中控制只注重短期效果

    1.過(guò)于控制研發(fā)投入

    持續(xù)研發(fā)投入和提升研發(fā)有效性,是企業(yè)良性持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展的核心因素,但大多研發(fā)投入往往不能在投入當(dāng)期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益。不少企業(yè)只看到研發(fā)一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)當(dāng)期見(jiàn)效的研發(fā)進(jìn)行投入,而對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利的投入加以限制。

    2.短期行為的采購(gòu)成本管理

    一是擠壓供應(yīng)商的價(jià)格、結(jié)算條件和結(jié)算賬期;二是適度犧牲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),來(lái)降低采購(gòu)價(jià)格;三是采用割韭菜式,頻繁更換供應(yīng)商。短期看,好似成本下降,長(zhǎng)期看得不償失,供應(yīng)商獲得不到行業(yè)平均利潤(rùn),不得不以次充優(yōu),降低品質(zhì),供應(yīng)商的合作關(guān)系惡化。

    3.“減員增效“降低人力成本

    企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困難,減員是經(jīng)常采用的方法,但減員運(yùn)用不當(dāng),會(huì)事與愿違。有能力的骨干員工借減員拿補(bǔ)償金離職,留下的是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)能員工。短期成本下降,但工作的效率低、效果差。

    4.使用落后甚至折舊期滿仍超期服役的設(shè)備

    只看到短期折舊費(fèi)用節(jié)約,沒(méi)看到設(shè)備更新或智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)帶來(lái)效率提升,產(chǎn)品良率提升和質(zhì)量的穩(wěn)定,也沒(méi)通盤(pán)考慮到用人成本的節(jié)約。寧愿使用落后設(shè)備,也不愿更新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。

    (五)事后分析不健全

    只是簡(jiǎn)單分析成本高的原因,沒(méi)有將產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際成本與上年同期比較,也沒(méi)有與規(guī)劃預(yù)測(cè)目標(biāo)比價(jià),找差異,糾偏差,更不會(huì)總結(jié)事前成本規(guī)劃、事中控制的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),難以完善與提升成本管理水平。

    (六)成本管理信息化應(yīng)用水平低

    制造企業(yè)物料種類(lèi)多、價(jià)格變化快,成本核算精準(zhǔn)、管理到位離不開(kāi)信息化。不少企業(yè)還停留在金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件,業(yè)務(wù)物料庫(kù)存管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)核算、分析不能有機(jī)結(jié)合,往往造成庫(kù)存不準(zhǔn),成本核算失真。必須提升管理信息系統(tǒng),以滿足成本管理需求,提升成本管理水平。

    三、加強(qiáng)制造企業(yè)成本管理的對(duì)策

    (一)更新成本管理觀念

    1.以產(chǎn)業(yè)思維經(jīng)營(yíng)決策,將成本管理提升到戰(zhàn)略高度

    經(jīng)營(yíng)決策要站在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的角度做價(jià)值鏈分析,明確自身在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置、價(jià)值貢獻(xiàn),考慮企業(yè)的位置與核心客戶、核心供應(yīng)商是否處于產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈上,從而決定產(chǎn)業(yè)布局,廠房設(shè)置。另外,從業(yè)務(wù)模式和內(nèi)部管理上,也要考慮是否能與產(chǎn)業(yè)上下游重要合作伙伴有效配合,高效運(yùn)作。

    2.建立完全成本最低的成本管理制度

    宣傳完全成本理論、樹(shù)立完全成本管理思想,財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭建立完全成本最低的管理機(jī)制:以完全成本作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);在產(chǎn)品成本核算、分析中應(yīng)用完全成本。企業(yè)各部門(mén)形成完全成本意識(shí),認(rèn)識(shí)到完全成本的重要性。例如:美的家用空調(diào)實(shí)現(xiàn)體積小型化,材料成本、物流、安裝、維修成本大幅下降,實(shí)現(xiàn)家用空調(diào)量、利雙收。美的多年持續(xù)加強(qiáng)對(duì)于家用空調(diào)核心部品壓縮機(jī)研發(fā)投入,技術(shù)取得突破,保持壓縮機(jī)實(shí)現(xiàn)噪音低、功能優(yōu)的情況下,將壓縮機(jī)體積縮小10%左右,壓縮機(jī)小型化帶動(dòng)家用空調(diào)整機(jī)實(shí)現(xiàn)小型化,使得家用空調(diào)完全成本大幅下降,成為行業(yè)典范。

    (二)構(gòu)建成本管理體系

    1.建立事前預(yù)測(cè)規(guī)劃

    自產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)始,就要依據(jù)內(nèi)外部情況,對(duì)產(chǎn)品生命周期成本進(jìn)行規(guī)劃,平衡;制定研發(fā)、采購(gòu)、制造等環(huán)節(jié)成本預(yù)定目標(biāo),產(chǎn)品成本達(dá)到滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。

    2.事中嚴(yán)格控制成本

    自產(chǎn)品規(guī)劃完成后,進(jìn)入研發(fā)、材料采購(gòu)、制造各個(gè)環(huán)節(jié),都必須按規(guī)劃進(jìn)行,在各個(gè)環(huán)節(jié)采用專(zhuān)有技術(shù),以既定投入資源,完成業(yè)務(wù)任務(wù),如有偏離要及時(shí)溝通調(diào)整。

    3.事后及時(shí)分析、總結(jié)

    定期事后分析,每月結(jié)賬后,對(duì)總成本和單位成本整體和成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。材料成本、費(fèi)用主要明細(xì)項(xiàng)目,與目標(biāo)成本比較分析,與上年同期比較分析,尤其關(guān)注與目標(biāo)成本分析數(shù)據(jù)。對(duì)于差異超出10%及以上部分,與業(yè)務(wù)一起討論原因,采取相應(yīng)措施,持續(xù)跟蹤。對(duì)于核心物料的采購(gòu)成本,逐月趨勢(shì)分析,并將趨勢(shì)與目標(biāo)成本、與上年同期比較分析,找差異。另外,從近三年核心物料的價(jià)格變化找出規(guī)律及決定價(jià)格走勢(shì)的關(guān)鍵因素,以此作為未來(lái)判斷價(jià)格變化趨勢(shì)的主要依據(jù),指導(dǎo)采購(gòu)成本管理。

    (三)綜合采用成本管理方法

    在賣(mài)方市場(chǎng)下,以核算為主要目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)成本、計(jì)劃成本在制造企業(yè)大量應(yīng)用。制造業(yè)由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為買(mǎi)方市場(chǎng),銷(xiāo)售價(jià)格被市場(chǎng)決定后,是否能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),成本管理成為束縛條件,因而有限成本資源如何發(fā)揮最大作用,或是在產(chǎn)品功能一定的情況下,產(chǎn)品完全成本如何做到最低,成為經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵,迫切需要在原有基礎(chǔ)上,采用目標(biāo)成本法來(lái)管理成本。采用目標(biāo)成本法來(lái)規(guī)劃和控制完全成本、合理分配優(yōu)化資源配置,企業(yè)財(cái)務(wù)、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)、研發(fā)、采購(gòu)、制造、人力、IT部門(mén)等成立專(zhuān)門(mén)小組,利用數(shù)字化等技術(shù),事前反復(fù)規(guī)劃,事中控制,設(shè)計(jì)制造出適合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平的產(chǎn)品。

    (四)加強(qiáng)成本事中控制

    1.加大研發(fā)投入,優(yōu)化設(shè)計(jì)成本

    企業(yè)加大研發(fā)投入,鼓勵(lì)研發(fā)人員走出實(shí)驗(yàn)室做研發(fā),了解企業(yè)工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況,充分了解消費(fèi)者需求,考慮新理論、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,滿足產(chǎn)品功能情況下,研發(fā)設(shè)計(jì)成本做到最優(yōu),為產(chǎn)品完全成本最低打下基礎(chǔ)。

    2.抓采購(gòu)時(shí)機(jī),平衡量?jī)r(jià)控制采購(gòu)成本

    材料成本占總成本大部分,是成本管理和控制的重點(diǎn)。在材料采購(gòu)價(jià)格上升期,庫(kù)存是黃金;材料采購(gòu)價(jià)格下降通道,庫(kù)存是稻草。關(guān)注核心部件或材料市場(chǎng)整體供需情況,整理并建立供需和價(jià)格預(yù)測(cè)機(jī)制,尤其關(guān)注價(jià)格的周期性和拐點(diǎn)的判斷。針對(duì)不同周期,采用不同的采購(gòu)策略。一是采購(gòu)價(jià)格平穩(wěn)期,按生產(chǎn)做采購(gòu)計(jì)劃考慮價(jià)格折扣確定采購(gòu)量,基本不預(yù)備存貨。二是價(jià)格上升期。一旦價(jià)格出現(xiàn)上升苗頭,立刻研究上游供應(yīng)情況,主要供應(yīng)商減產(chǎn)或產(chǎn)能受到限制等,是暫時(shí)的短期行為還是長(zhǎng)期趨勢(shì),時(shí)時(shí)觀察,分步考慮自有資金狀況,適度建立庫(kù)存,一旦價(jià)格上升期確立,采用戰(zhàn)略備貨,或賣(mài)方期貨以規(guī)避價(jià)格上漲帶來(lái)的成本壓力。例如:2020年5月份銅價(jià)在低迷10年達(dá)到3.5萬(wàn)元/噸,處于歷史低位,但自下半年開(kāi)始,步步上漲,到2021年中,到達(dá)頂點(diǎn)7.2萬(wàn)元/噸,一年價(jià)格翻番,如果沒(méi)有采取措施,成本壓力倍增。三是價(jià)格下降期。物極必反,價(jià)格上升期后,開(kāi)始震蕩下行。此時(shí)要關(guān)注下行是短期還是下行周期的開(kāi)始,以供需關(guān)系來(lái)判斷,采購(gòu)要謹(jǐn)慎,一旦斷定下行周期開(kāi)始,便要控制庫(kù)存,如庫(kù)存量大,則企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)用外,適量直接將材料對(duì)外銷(xiāo)售,在價(jià)格下降過(guò)程中,逐步把庫(kù)存降低到合理水平。避免反向操作,不少企業(yè)看到核心物流價(jià)格上漲,被缺料心理左右開(kāi)始加大采購(gòu)量,大力備貨,價(jià)格下降時(shí),大量庫(kù)存,成本高企,盈利能力下降,甚至虧損。定期招投標(biāo)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,淘汰和剔除不符合要求的供應(yīng)商,維護(hù)好核心供應(yīng)商,在產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)信息交流等方面加強(qiáng)深度戰(zhàn)略合作,以求建立供應(yīng)鏈生態(tài)圈,從而獲得成本優(yōu)勢(shì)。

    (五)智能制造平衡生產(chǎn)效率和人力成本

    為提升生產(chǎn)效率,降低單位制造費(fèi)用,設(shè)備升級(jí)保持先進(jìn)性是關(guān)鍵。目前智能制造、自動(dòng)化生產(chǎn),機(jī)器人、數(shù)字技術(shù)在制造企業(yè)已開(kāi)始廣泛應(yīng)用,它們一方面提升生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品一致性,另一方面也解決了招工難,用人成本高的問(wèn)題。制造企業(yè)應(yīng)充分利用智能制造,自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)革新,更新設(shè)備、調(diào)整和優(yōu)化原來(lái)手工操作的流程和崗位設(shè)置,提升效率,降低制造成本。同時(shí),利用數(shù)字技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電子看板管理,實(shí)時(shí)監(jiān)管生產(chǎn)全過(guò)程,隨時(shí)掌握物料情況,機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,提升生產(chǎn)管理效率。

    (六)加強(qiáng)人力成本管理

    與智能制造相匹配,生產(chǎn)一線員工職責(zé)由簡(jiǎn)單的手工操作轉(zhuǎn)變?yōu)椴倏刂悄茉O(shè)備,對(duì)技能水平和知識(shí)要求大大提高,另一方面,所需員工人數(shù)大幅減少。制造管理干部也要完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升技能、轉(zhuǎn)變管理模式。企業(yè)需要加大相關(guān)培訓(xùn)。針對(duì)不同部門(mén),確定高、中低相結(jié)合的人才結(jié)構(gòu),招募、培訓(xùn)適合企業(yè)發(fā)展的人才,制定相匹配的薪資激勵(lì)制度,打造一支人數(shù)少而專(zhuān)業(yè)精的團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)效率,提高管理效益。避免過(guò)度招聘低成本、低能力的人員,看似人力成本降低,但帶來(lái)的低效率、質(zhì)量差、危害大。

    (七)應(yīng)用ERP等信息系統(tǒng),提高成本管理的準(zhǔn)確性和效率

    建立ERP信息系統(tǒng),提升公司資源一體化運(yùn)作,將企業(yè)物料、人力、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理緊密融合一體,適時(shí)產(chǎn)生成本信息,適時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài),提升成本核算的準(zhǔn)確和及時(shí)性,提升企業(yè)整體成功管理水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    制造業(yè)既要看到外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)的壓力,同時(shí)也要看到機(jī)器人的廣泛應(yīng)用、智能制造帶來(lái)工藝、流程變革,成本管理理論和有效管理方法等有利因素。全面提升成本管理水平,生產(chǎn)出滿足顧客需要的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),達(dá)到企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一。

    參考文獻(xiàn):

    [1]袁萬(wàn)軍.數(shù)字化背景下制造企業(yè)成本管理創(chuàng)新的思考[J].會(huì)計(jì)師,2022 (09):24-25.

    [2]張復(fù)元.對(duì)兵團(tuán)第三師醫(yī)院會(huì)計(jì)成本核算的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015 (09):151-152.

    [3]郭俊標(biāo).制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].納稅,2021,15 (30):160-162.

    [4]陳貴.制造企業(yè)成本管理若干問(wèn)題研究[J].商訊,2021 (08):95-96.

    [5]葛煒靈.關(guān)于生產(chǎn)制造企業(yè)成本管理的研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (27):149-150.

    猜你喜歡
    制造企業(yè)成本管理問(wèn)題
    基于營(yíng)改增背景下的制造企業(yè)納稅籌劃方法分析
    淺析制造企業(yè)物流成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:18:55
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    對(duì)軍工企業(yè)成本管理開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的探究
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    制造企業(yè)銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    久热久热在线精品观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美精品一区二区大全| 青春草视频在线免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一国产av| 午夜福利乱码中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 如何舔出高潮| 综合色丁香网| 亚洲熟女精品中文字幕| 五月开心婷婷网| av黄色大香蕉| 美女国产高潮福利片在线看| 精品一区在线观看国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 精品亚洲乱码少妇综合久久| www日本在线高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 色网站视频免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产av新网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久久久久大奶| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁动态无遮挡网站| av国产久精品久网站免费入址| 少妇的逼好多水| 国产精品无大码| 99国产综合亚洲精品| 考比视频在线观看| 中文字幕制服av| 日本欧美国产在线视频| 精品第一国产精品| av片东京热男人的天堂| 男女边摸边吃奶| 看十八女毛片水多多多| 国产xxxxx性猛交| 青春草国产在线视频| 午夜91福利影院| 久久久精品94久久精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一区二区三区精品91| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜免费男女啪啪视频观看| 18禁观看日本| 下体分泌物呈黄色| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品乱久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 五月开心婷婷网| 久热这里只有精品99| 国产一级毛片在线| 在现免费观看毛片| 看免费av毛片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人精品无人区| 国产在线视频一区二区| 成人综合一区亚洲| 国产精品久久久久久久久免| www日本在线高清视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品成人在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品一二三| 免费黄频网站在线观看国产| 日本91视频免费播放| 激情视频va一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品一国产av| 国产成人精品无人区| 看十八女毛片水多多多| 国产又色又爽无遮挡免| 91成人精品电影| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久网色| 在线观看免费高清a一片| 91久久精品国产一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费人妻精品一区二区三区视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 不卡视频在线观看欧美| 两个人免费观看高清视频| 91成人精品电影| 久久久久久久国产电影| 秋霞在线观看毛片| 久久国内精品自在自线图片| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷色麻豆天堂久久| 99国产综合亚洲精品| 久久久久精品人妻al黑| 精品人妻在线不人妻| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 激情视频va一区二区三区| 在现免费观看毛片| av卡一久久| 色视频在线一区二区三区| 有码 亚洲区| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一国产av| 男女边摸边吃奶| 大话2 男鬼变身卡| videosex国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲图色成人| 欧美丝袜亚洲另类| 人妻少妇偷人精品九色| 高清欧美精品videossex| 91精品伊人久久大香线蕉| 9色porny在线观看| videossex国产| 人人澡人人妻人| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久99蜜桃精品久久| 美女大奶头黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产探花极品一区二区| 精品人妻在线不人妻| 国产免费又黄又爽又色| 新久久久久国产一级毛片| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av综合色区一区| 国产乱来视频区| 最近的中文字幕免费完整| 春色校园在线视频观看| av卡一久久| 毛片一级片免费看久久久久| 观看美女的网站| 久久久精品94久久精品| 国产精品三级大全| 美女国产视频在线观看| 视频区图区小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 多毛熟女@视频| 一级片'在线观看视频| 久久这里只有精品19| 成人国产麻豆网| 久久久久精品久久久久真实原创| 街头女战士在线观看网站| freevideosex欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99视频精品全部免费 在线| 女人久久www免费人成看片| 91精品三级在线观看| 午夜福利,免费看| 国产成人一区二区在线| 久久久欧美国产精品| 少妇的逼水好多| 成人综合一区亚洲| 日韩视频在线欧美| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产高清三级在线| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清毛片免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久人人人人人| 国产成人欧美| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久久久免| 晚上一个人看的免费电影| 欧美3d第一页| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av综合色区一区| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕亚洲精品专区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产看品久久| 赤兔流量卡办理| 国产毛片在线视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 一级片免费观看大全| 最新的欧美精品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产av影院在线观看| av免费在线看不卡| xxx大片免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看国产h片| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 午夜老司机福利剧场| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇 在线观看| 国产69精品久久久久777片| 香蕉精品网在线| 丝瓜视频免费看黄片| 丝袜喷水一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av日韩在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 满18在线观看网站| 国产毛片在线视频| 乱人伦中国视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久中文字幕三级久久日本| 人成视频在线观看免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久热久热在线精品观看| 99九九在线精品视频| 国产男女内射视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线观看一区二区三区激情| 免费黄色在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 全区人妻精品视频| 97超碰精品成人国产| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区av电影网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久人妻精品一区果冻| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在视频线精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 晚上一个人看的免费电影| 久久久国产欧美日韩av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 婷婷色麻豆天堂久久| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品一区三区| 99久久综合免费| 国产精品一区www在线观看| 婷婷成人精品国产| 老女人水多毛片| 成年女人在线观看亚洲视频| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美bdsm另类| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久热久热在线精品观看| 国产又爽黄色视频| 国产伦理片在线播放av一区| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩中字成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费观看性生交大片5| 在现免费观看毛片| 丝袜在线中文字幕| 欧美97在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区激情短视频 | 我要看黄色一级片免费的| 99热这里只有是精品在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| kizo精华| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本与韩国留学比较| 99热网站在线观看| 久久影院123| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人精品一,二区| 尾随美女入室| 国产免费福利视频在线观看| 观看av在线不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人aa在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 天堂俺去俺来也www色官网| av在线老鸭窝| 在线天堂中文资源库| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本wwww免费看| 夫妻午夜视频| 美国免费a级毛片| 在现免费观看毛片| 午夜91福利影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 十分钟在线观看高清视频www| 26uuu在线亚洲综合色| 超色免费av| 男女啪啪激烈高潮av片| 男女免费视频国产| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成色77777| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产毛片在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲中文av在线| 91国产中文字幕| 久久久精品94久久精品| 老司机亚洲免费影院| 高清在线视频一区二区三区| 黄色配什么色好看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 咕卡用的链子| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品一二三| 国产永久视频网站| 大码成人一级视频| 成人无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利,免费看| 国产黄色免费在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 大香蕉97超碰在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人免费观看视频高清| 香蕉国产在线看| 久久影院123| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产国语露脸激情在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品国产三级国产专区5o| 赤兔流量卡办理| 国产精品 国内视频| 一边亲一边摸免费视频| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| av片东京热男人的天堂| 久久午夜福利片| 晚上一个人看的免费电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 2022亚洲国产成人精品| 国产视频首页在线观看| 少妇 在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 有码 亚洲区| 人妻少妇偷人精品九色| 成年女人在线观看亚洲视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 韩国精品一区二区三区 | 观看美女的网站| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产精品免费福利视频| 黄片无遮挡物在线观看| 综合色丁香网| 国产成人欧美| 国产在线免费精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久影院123| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男女午夜视频在线观看 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 草草在线视频免费看| 一级毛片我不卡| 一个人免费看片子| 久久99一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻一区二区av| 日本av免费视频播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人精品在线电影| av免费在线看不卡| 在现免费观看毛片| 精品人妻在线不人妻| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄片播放在线免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色94色欧美一区二区| 一级毛片 在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人av激情在线播放| 蜜桃国产av成人99| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人国产av品久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产探花极品一区二区| 草草在线视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 午夜免费观看性视频| 成人手机av| 男男h啪啪无遮挡| 日本欧美视频一区| freevideosex欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品 国内视频| 美女福利国产在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线看a的网站| 成人国语在线视频| 曰老女人黄片| 伦精品一区二区三区| 国产麻豆69| 丝袜脚勾引网站| 国产探花极品一区二区| www.色视频.com| 国产成人aa在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡| av片东京热男人的天堂| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 七月丁香在线播放| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美日韩亚洲高清精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久人人人人人| 另类亚洲欧美激情| 日韩精品有码人妻一区| 女性被躁到高潮视频| 欧美+日韩+精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 韩国av在线不卡| 免费av不卡在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| av网站免费在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 久久狼人影院| av福利片在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大码成人一级视频| 黄色 视频免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人无遮挡网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产伦理片在线播放av一区| av免费在线看不卡| 性色av一级| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av国产精品国产| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 欧美bdsm另类| 免费黄色在线免费观看| 色网站视频免费| 综合色丁香网| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 全区人妻精品视频| 久久青草综合色| 午夜视频国产福利| 亚洲av.av天堂| 99久久精品国产国产毛片| 18禁国产床啪视频网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 一级,二级,三级黄色视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 老司机影院毛片| 人人澡人人妻人| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久精品区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 少妇的逼好多水| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区在线观看完整版| 最近的中文字幕免费完整| av.在线天堂| av卡一久久| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久欧美国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 高清在线视频一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人av在线免费| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲,欧美精品.| 一边亲一边摸免费视频| 91成人精品电影| 日本wwww免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 街头女战士在线观看网站| 免费黄色在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 九九爱精品视频在线观看| 日本av免费视频播放| 久久人人爽人人片av| 边亲边吃奶的免费视频| 国产在视频线精品| 国产成人精品在线电影| 高清不卡的av网站| 在线精品无人区一区二区三| 成人影院久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲综合色网址| 少妇精品久久久久久久| 美女国产视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 最黄视频免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲四区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| videossex国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇的逼水好多| 黑人猛操日本美女一级片| h视频一区二区三区| 少妇的逼好多水| 久久狼人影院| 少妇的逼好多水| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品免费大片| 国产淫语在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人国语在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区亚洲一区在线观看| 天天影视国产精品| 久久久久久伊人网av| videos熟女内射| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人免费看片子| 精品午夜福利在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 午夜福利影视在线免费观看| 熟女电影av网| 99久国产av精品国产电影| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产精品久久久久久久电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费日韩欧美在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 波多野结衣一区麻豆| 九九爱精品视频在线观看|