建設(shè)道德文化 弘揚(yáng)民族品牌

山東魯花集團(tuán)有限公司是一家致力于生產(chǎn)高端食用油的民族企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，從1983年煙臺(tái)市萊陽(yáng)的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)物資站，發(fā)展成為現(xiàn)在橫跨食用油、調(diào)味品、米面等多個(gè)行業(yè)，在全國(guó)14個(gè)省市自治區(qū)建有47個(gè)生產(chǎn)基地，食用油年生產(chǎn)能力150萬(wàn)噸，調(diào)味品年生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸，米面年加工能力50萬(wàn)噸的大型民營(yíng)企業(yè)。主要產(chǎn)品有：以魯花5S壓榨一級(jí)花生油、魯花高油酸花生油為主導(dǎo)產(chǎn)品的各種食用油，以國(guó)際品質(zhì)品鑒大會(huì)上榮膺金獎(jiǎng)的魯花全黑豆系列醬油、魯花自然鮮醬香醬油為代表的各種調(diào)味品，原產(chǎn)地黑龍江五常和江西萬(wàn)年種植、加工的系列大米、原產(chǎn)地河南延津的小麥加工的系列面粉、活性面條等米面產(chǎn)品。魯花產(chǎn)品先后榮獲國(guó)家首批“放心油”稱(chēng)號(hào)、“中國(guó)食品安全承諾獎(jiǎng)”“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”“中華慈善獎(jiǎng)”“山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”“全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)”“中國(guó)餐飲30年卓越伙伴獎(jiǎng)”“中國(guó)糧油最受尊敬企業(yè)”“最具傳播價(jià)值中國(guó)民族品牌”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)；成功入選“CCTV品牌強(qiáng)國(guó)工程”“新華社民族品牌工程”“人民日?qǐng)?bào)品牌強(qiáng)國(guó)計(jì)劃”“聯(lián)合國(guó)全球契約組織”。目前，魯花集團(tuán)已在全國(guó)成立268家銷(xiāo)售分公司，形成了覆蓋全國(guó)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。2021年，魯花集團(tuán)銷(xiāo)售收入430億元，上繳國(guó)家稅費(fèi)21.36億元，實(shí)現(xiàn)了三十多年持續(xù)增長(zhǎng)。

魯花集團(tuán)黨委組織集團(tuán)全員每周六上黨課，每月至少上四次黨課，全員普及黨建知識(shí)，讓全員受教育。黨課學(xué)習(xí)走“群眾路線”，是魯花集團(tuán)道德文化學(xué)習(xí)的一部分，也是魯花集團(tuán)黨委持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)縮影。

一、魯花道德文化實(shí)施背景

魯花創(chuàng)始人孫孟全老總，出生于1950年，年輕時(shí)熟讀毛主席著作，深受毛主席思想影響，在創(chuàng)業(yè)之初，他就將毛主席的“為人民服務(wù)”五個(gè)大字豎立在姜疃鎮(zhèn)油廠的廠房上，剛勁鮮紅的大字，三十多年來(lái)歷久彌新。牌子立在廠房上，信念扎根在魯花人的心里。

孫老總有近四十年黨齡，多年的生活和工作經(jīng)歷，他目睹中國(guó)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下天翻地覆的變化，感受到共產(chǎn)黨和一代代領(lǐng)導(dǎo)人和以人民為中心的情懷，他對(duì)黨的忠誠(chéng)和敬仰與日俱增。公司成立伊始，他就把 “產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 惠利民生” 作為企業(yè)宗旨，對(duì)消費(fèi)者承諾“絕不讓消費(fèi)者食用一滴不利于健康的油”； 2007年，魯花集團(tuán)黨委成立時(shí)，就把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”寫(xiě)入公司章程；此外，“魯花的核心價(jià)值觀”，“魯花八榮八恥”、“魯花人的行為準(zhǔn)則”、“魯花的企業(yè)精神”等，無(wú)不是緊跟黨中央、國(guó)務(wù)院的號(hào)召和引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)魯花人提出的符合傳統(tǒng)道德文化的要求。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，“如何讓新員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀并認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展理念？如何讓老員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)新形勢(shì)變化？”成為孫老總經(jīng)常思考的問(wèn)題。“不管在哪個(gè)崗位，哪個(gè)職務(wù)，都要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐與時(shí)俱進(jìn)。讀書(shū)學(xué)習(xí)和吃飯一樣重要”——這是他對(duì)學(xué)習(xí)的定位。在繁忙的工作之余，他每天堅(jiān)持至少學(xué)習(xí)兩小時(shí)。

其身正，不令而行?！皩W(xué)習(xí)就是工作，工作不能代替學(xué)習(xí)”是魯花人學(xué)習(xí)和工作的區(qū)分。自2001年開(kāi)始，魯花集團(tuán)全員每天上班后先學(xué)習(xí)半小時(shí)以上——“風(fēng)雨不誤，雷打不動(dòng)”。魯花的企業(yè)道德文化形成的理論體系，被集團(tuán)全員在每個(gè)工作日早學(xué)習(xí)上“打卡”。

“我一直有個(gè)愿望：一定要把魯花建成一所培養(yǎng)人的大學(xué)校，把大家培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜?，培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)的人?！?這是孫老總在他的《魯花生生之道》中寫(xiě)的一段話，并將這個(gè)想法落到實(shí)處。

本著這個(gè)原則，魯花集團(tuán)黨委積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織全員上黨課，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求每一名員工是學(xué)習(xí)目的之一。多種形式的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了黨組織培養(yǎng)造就利國(guó)利民人才的作用，在廣大員工心中樹(shù)立正確價(jià)值觀，身體力行干實(shí)事，被北京大學(xué)教授、博導(dǎo)樓宇烈評(píng)價(jià)為“尊道貴德、報(bào)國(guó)愛(ài)民、道義在肩”。

魯花人崇尚先賢典籍《道德經(jīng)》。孫老總經(jīng)常引用其中語(yǔ)句啟示大家：“‘不尚賢，使民不爭(zhēng)。我們培養(yǎng)的是一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)，而不是培養(yǎng)一兩個(gè)人才，培養(yǎng)一兩個(gè)人才就是尚賢了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是人才，才是不尚賢?！彼贼敾ㄔ谂囵B(yǎng)人才方面是廣泛發(fā)動(dòng)、全員覆蓋、舍得投入的。

二、魯花道德文化體系內(nèi)涵

魯花的企業(yè)道德文化內(nèi)容來(lái)源主要有三：一是中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華如《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》、《了凡四訓(xùn)》等；二是中國(guó)共產(chǎn)黨的“為人民服務(wù)”、“一切以人民為中心”“從群眾中來(lái)，到群眾中去”等服務(wù)理念；三是創(chuàng)始人孫孟全的管理思想和魯花創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)積累，以《魯花生生之道》為代表。在魯花的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持虛以控實(shí)、無(wú)以控有，用道德文化統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略全局，形成獨(dú)特的儒道相濟(jì)的道德文化體系。

（一）正確的價(jià)值觀是人生成功的指南針。

魯花道德文化強(qiáng)調(diào)，正確的價(jià)值觀是人生成功的指南針。這個(gè)正確的價(jià)值觀就是“利人為公，先愛(ài)他人，為人民服務(wù)”，就是“一切以人民為中心”，做有道德的人和企業(yè)。歸根結(jié)底強(qiáng)調(diào)的就是兩個(gè)字——道德，核心是先愛(ài)、利人、為人民，這是魯花成功的指南針。

（二）“球體核心論 人生定位之道”助力人和企業(yè)成功發(fā)展。

孫老總把“為人民服務(wù)”的價(jià)值定位和“愛(ài)己先愛(ài)人”的辯證認(rèn)識(shí)等進(jìn)行總結(jié)提煉，于1992年3月提出“球體核心論 人生定位之道”的思想理念，它分成三步：

第一步，人要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和崇高的目標(biāo)定位，也就是要做正三角的頂點(diǎn)。

第二步：要學(xué)會(huì)一分為二、二合為一、亦一亦二、一以貫之的辯證法，就是正倒三角。

第三步：要融入團(tuán)隊(duì)，形成球體、做成核心、整合社會(huì)資源。

用這些思想理念指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展也越來(lái)越順暢。

（三）“愛(ài)心創(chuàng)新”文化是企業(yè)道德文化的精髓。

魯花以愛(ài)心立企，以創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展，“愛(ài)心是魯花的向心凝聚力，創(chuàng)新是魯花的發(fā)展提升力”作為魯花人的行動(dòng)綱領(lǐng)，愛(ài)心和創(chuàng)新相輔相成，用愛(ài)心做好事，以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，愛(ài)心和創(chuàng)新陰陰相生，動(dòng)靜結(jié)合，成為推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)“輪子”，是魯花不斷發(fā)展的源泉。

（四）用辯證法解決問(wèn)題。

分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)從本質(zhì)入手，運(yùn)用陰陽(yáng)之道辯證地認(rèn)識(shí)事物，抓住事物的本質(zhì)，把本質(zhì)問(wèn)題抓住了，現(xiàn)象的東西才能迎刃而解。透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，一分為二，二合為一的方法就是辯證法。

另外正確把握規(guī)律做事、把握四條準(zhǔn)則、做好人才團(tuán)隊(duì)等都是魯花道德文化的組成部分。

三、魯花集團(tuán)學(xué)習(xí)、踐行道德文化主要做法：內(nèi)化于心，外化于行。

（一）通過(guò) “1234模式”學(xué)習(xí)，將道德文化內(nèi)化于心。

“1”——全年全員每個(gè)工作日早學(xué)習(xí)半小時(shí)以上，且每周上一次黨課；“2”—— 每年每名黨員干部至少進(jìn)行兩次集中培訓(xùn)；“3”——學(xué)習(xí)內(nèi)容有三方面：黨課、企業(yè)道德文化、產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理：“4”——“四統(tǒng)一”：集團(tuán)全員早學(xué)習(xí)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容。

每月25日前，由集團(tuán)企業(yè)文化部統(tǒng)一制定集團(tuán)學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排好次月的早學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)方式有以下多種：

1.工作日早學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式包括集體誦讀、聽(tīng)音頻、看視頻、個(gè)人分享學(xué)習(xí)心得和感悟，討論學(xué)習(xí)內(nèi)容在工作中的應(yīng)用等。

2.手機(jī)平臺(tái)自助學(xué)習(xí)。2016年，魯花開(kāi)發(fā)手機(jī)終端學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用終端上的視頻講座、網(wǎng)上答題、交流互動(dòng)等功能，使企業(yè)道德文化學(xué)習(xí)傳播更加有效便捷。同時(shí)還在釘釘辦公軟件上設(shè)立了“黨員之家”，每位員工都能隨時(shí)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，交流、共享。

3.道德文化強(qiáng)化培訓(xùn)班。在每年的春秋季，中層干部、后備干部、優(yōu)秀員工統(tǒng)一到總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)員分成班級(jí)，封閉學(xué)習(xí)二十天左右，學(xué)習(xí)結(jié)束后要考試評(píng)比，上臺(tái)演講，分享收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)加深他們對(duì)傳統(tǒng)道德文化的領(lǐng)悟，將道德應(yīng)用于日常工作和生活中，從“學(xué)道德、悟道德、明道德”到“行道德”，更好地服務(wù)社會(huì)和消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 惠利民生”的企業(yè)宗旨。目前魯花集團(tuán)已成功舉辦企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)班98期，受培訓(xùn)人員2萬(wàn)多人次。

4.聘請(qǐng)專(zhuān)家教授講課。為了讓魯花人更好地學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，魯花集團(tuán)先后聘請(qǐng)臺(tái)灣師范大學(xué)曾仕強(qiáng)教授、國(guó)家道教學(xué)會(huì)任法融道長(zhǎng)、北京政法大學(xué)朱巍教授等數(shù)位專(zhuān)家、教授、道德模范來(lái)講授《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《了凡四訓(xùn)》、“幸福人生”、職業(yè)道德、《論語(yǔ)》、《弟子規(guī)》等中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣講道德禮儀，弘揚(yáng) “忠、孝、仁、義、禮、智、信”的儒道文化精神，引領(lǐng)魯花人以愛(ài)心做人，用創(chuàng)新做事，推動(dòng)魯花事業(yè)不斷發(fā)展提升，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

5.道德考核一票否決制。公司規(guī)定在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提拔任用干部時(shí)，實(shí)行企業(yè)道德考核一票否決制。魯花道德文化中提出“貪腐行為零容忍，幫派行為零容忍，質(zhì)量投訴零容忍，安全事故零容忍”的行為準(zhǔn)則，任何干部、員工只要觸碰、違反這個(gè)行為準(zhǔn)則，將無(wú)緣被提拔和任用。

6.樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。魯花公司先后在集團(tuán)內(nèi)部評(píng)比“道德標(biāo)兵”、“道德文化學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“道德模范”、“孝心好兒女”、“十佳好媳婦”等個(gè)人和團(tuán)隊(duì)道德標(biāo)兵及先進(jìn)典型，大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)全員道德素質(zhì)的提升。

形式多樣的強(qiáng)化培訓(xùn)和鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、考核學(xué)習(xí)效果等文化交流活動(dòng)，形成集團(tuán)人人爭(zhēng)先恐后，個(gè)個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作和學(xué)習(xí)氛圍，使魯花人都有禮守信，孝老愛(ài)親、愛(ài)家愛(ài)國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)，整個(gè)集團(tuán)公司充滿正能量。

（二）弘揚(yáng)道德文化，用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)宗旨，將道德文化“外化于行”。

1.面向社會(huì)舉辦道德大講堂。為了更好地宣傳推廣中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使更多家鄉(xiāng)人受益，魯花集團(tuán)還聘請(qǐng)教育界專(zhuān)家、心理學(xué)家、社會(huì)工作者等面向社會(huì)舉辦道德大講堂，目前已舉辦講座二十多期三十多場(chǎng)，數(shù)萬(wàn)家長(zhǎng)和學(xué)生免費(fèi)聽(tīng)到專(zhuān)家講課，受到社會(huì)各界好評(píng)，得到萊陽(yáng)市委、市政府和煙臺(tái)市有關(guān)部門(mén)的高度認(rèn)可和支持，受到社會(huì)廣泛贊揚(yáng)。

2.送道德文化進(jìn)校園。集團(tuán)公益事業(yè)部暑假期間組織大學(xué)生志愿者到魯花豐臺(tái)中學(xué)開(kāi)展假期課堂，宣傳介紹祖國(guó)歷史、文明、風(fēng)物人情等，開(kāi)闊鄉(xiāng)村學(xué)生的眼界，明確他們學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)熱情；企業(yè)文化部的同志先后多次到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)學(xué)院舉辦道德文化講座，通過(guò)共同學(xué)習(xí)探討，弘揚(yáng)家國(guó)文化，倡導(dǎo)年青人樹(shù)立正確的價(jià)值觀，立志成為有用之才。

3.以“先愛(ài)他人”之責(zé)任心惠利民生。帶動(dòng)農(nóng)民共同富裕。魯花集團(tuán)先后在全國(guó)貧困人口相對(duì)集中的地區(qū)遴選花生種植基地。目前，已建設(shè)生產(chǎn)基地47個(gè)、配套花生種植基地1000多萬(wàn)畝，創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作社30個(gè)，通過(guò)多種方式惠及農(nóng)戶，幫貧困戶增產(chǎn)增收，助力農(nóng)民脫貧；承諾保價(jià)收購(gòu)花生，從不給農(nóng)民打白條；為種植戶提供全程精準(zhǔn)服務(wù)；開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，推動(dòng)了花生良種的更新?lián)Q代。2021年2月，為表彰魯花集團(tuán)在助力農(nóng)民脫貧致富中的突出貢獻(xiàn)，中共中央、國(guó)務(wù)院授予魯花集團(tuán)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。“絕不讓消費(fèi)者食用一滴不利于健康的油”、“為上帝釀一瓶好醬油”、“專(zhuān)注一碗好（米）飯”等都是魯花對(duì)消費(fèi)者的鄭重承諾，作為魯花戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)之道“服務(wù)一個(gè)大上帝——保證消費(fèi)者都滿意”、作為魯花人的行為準(zhǔn)則之一的“質(zhì)量投訴零容忍”都是魯花人堅(jiān)守的初心，從業(yè)三十多年，從沒(méi)有質(zhì)量事故發(fā)生，保障了消費(fèi)者餐桌上的食品的安全。

關(guān)愛(ài)合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、員工…….與合作伙伴和經(jīng)銷(xiāo)商相融相合，互利共贏，為員工改善生活條件，提高福利待遇等實(shí)際行動(dòng)，踐行了魯花人的“愛(ài)己先愛(ài)人，做事先做人”“先愛(ài)他人，以德取得”“管理就是服務(wù)”等“先愛(ài)”理念。

4.以“利人為公”之公心做慈善。魯花多年來(lái)堅(jiān)持以修路建橋、救助貧困老人、改善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施、地震、防疫、抗洪救災(zāi)等特殊時(shí)期捐款捐物等方式回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。2010年和2018年先后共捐資3700多萬(wàn)元建設(shè)了萊陽(yáng)市魯花中心小學(xué)和魯花豐臺(tái)中學(xué)，自2019年起每年出資數(shù)十萬(wàn)元為學(xué)校師生發(fā)放“魯花教育教學(xué)獎(jiǎng)”；每年向老人和弱勢(shì)群體捐款捐物；2008年的汶川地震和玉樹(shù)地震捐款500萬(wàn)元用于震后救助、2020年新冠疫情捐款2000多萬(wàn)元用于湖北和山東的疫情防控、2021年捐款捐物400多萬(wàn)元用于河南洪水災(zāi)害……據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，魯花公司已向社會(huì)捐款捐物價(jià)值超億元，近十年累計(jì)向國(guó)家繳納稅金超110億元。

5.以“以德取得”的創(chuàng)新動(dòng)力做產(chǎn)品。在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，在創(chuàng)新上下功夫，提高產(chǎn)品性價(jià)比。自1986年開(kāi)始，孫總帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)用六年時(shí)間刻苦攻關(guān)，成功研制出“5S物理壓榨工藝”，是世界領(lǐng)先的食用油制造工藝，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外空白，引領(lǐng)了我國(guó)食用油工藝發(fā)展方向。這一核心技術(shù)先后榮獲“國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利”、“中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”和“山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”。2009年，魯花以“5S物理壓榨工藝”為基礎(chǔ)研發(fā)的濃香葵花仁油技術(shù)榮獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。2016年，魯花被授予“全國(guó)花生油、葵花籽油系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂基地”。2017年9月，魯花高油酸花生油正式上市，油酸含量達(dá)75%以上，引領(lǐng)了餐桌健康新時(shí)代。2017年和2018年，魯花的自然鮮醬香醬油、2020年全黑豆醬油分別在國(guó)際品質(zhì)品鑒大會(huì)上榮膺國(guó)際金獎(jiǎng)；2019年，魯花的用獨(dú)特的“去苦留香”工藝生產(chǎn)的亞麻籽油，亞麻酸含量高達(dá)52%-70%，獲得英國(guó)BRC和荷蘭FSSC22000歐洲雙認(rèn)證；2020年，魯花活性面條一上市就廣受好評(píng)，顛覆了人們對(duì)傳統(tǒng)掛面的認(rèn)知……目前魯花公司已擁有專(zhuān)利156項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利15項(xiàng)，參與制修訂國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24項(xiàng)。

四、魯花集團(tuán)道德文化的實(shí)施效果

功不唐捐，玉汝于成。持之以恒的全員學(xué)習(xí)，成為魯花人的加油站，在集團(tuán)內(nèi)生發(fā)了巨大的向心凝聚力和發(fā)展提升力，形成魯花多元產(chǎn)業(yè)的同心圓，在食用油、調(diào)味品、米面產(chǎn)品等各個(gè)領(lǐng)域齊頭并進(jìn)。

在魯花，每月都有新產(chǎn)品問(wèn)世，多樣化的產(chǎn)品滿足不同國(guó)人的需求，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益連年提升，上繳稅費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)，使魯花成為中國(guó)食用油行業(yè)前三強(qiáng)，花生油第一品牌。先后榮獲國(guó)家首批“放心油”、“中國(guó)食品安全承諾獎(jiǎng)”、“最具傳播價(jià)值中國(guó)民族品牌”、“中國(guó)道德文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中國(guó)道德文化建設(shè)典范企業(yè)”、山東省首屆道德文化年會(huì)“道德文化成果一等獎(jiǎng)”等殊榮，連年入選“新華社民族品牌工程”、“中央廣播電視總臺(tái)品牌強(qiáng)國(guó)工程—TOP品牌”；2019年4月，山東省委宣傳部授予魯花集團(tuán)“山東省第四屆全民閱讀書(shū)香企業(yè)”。

習(xí)近平總書(shū)記指出“重視學(xué)習(xí)是我們黨推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。”同樣，重視學(xué)習(xí)也是魯花推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。魯花從當(dāng)年一個(gè)小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)物資站，發(fā)展成為今年中國(guó)花生油第一品牌，世界最大的花生油生產(chǎn)廠，皆源于魯花人持續(xù)的學(xué)習(xí)力。魯花集團(tuán)從學(xué)習(xí)中走來(lái)，在學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨史的過(guò)程中，更加堅(jiān)定理想信念，卯足干勁，使企業(yè)一直處于發(fā)展的快車(chē)道，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。2021年，魯花集團(tuán)先后被黨中央、國(guó)務(wù)院授予“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織”，被山東省民政廳授予第七屆“山東慈善獎(jiǎng)”愛(ài)心捐贈(zèng)企業(yè)、“中國(guó)民族品牌的驕子”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這是黨、國(guó)家和人民對(duì)魯花的肯定和褒揚(yáng)，更是魯花人前進(jìn)的動(dòng)力和奮斗的新起點(diǎn)。

“黨的十八大以來(lái)，黨中央非常注重學(xué)習(xí)，提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)。把學(xué)習(xí)型放在第一位，是因?yàn)閷W(xué)習(xí)是前提，學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好，學(xué)習(xí)好才有可能進(jìn)行創(chuàng)新。魯花集團(tuán)的每個(gè)人都要具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。要用一種“咬定青山不放松”的精神立足學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，形成全員擁黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信立企、守法經(jīng)營(yíng)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、積極為社會(huì)做貢獻(xiàn)的局面，無(wú)愧于‘中國(guó)民族品牌的驕子稱(chēng)號(hào)?！边@是魯花集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫東偉對(duì)集團(tuán)全員學(xué)習(xí)的定位和要求。