• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社保基金會(huì)計(jì)核算存在的問題與提升對(duì)策

    2023-05-30 06:37:51鄭丹丹
    今日財(cái)富 2023年14期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)科目個(gè)人賬戶科目

    鄭丹丹

    近年來,我國社會(huì)保障體系日益完善,保障范圍和收益人群不斷擴(kuò)大,同時(shí)多項(xiàng)社保新政策也不斷為完善社會(huì)保障制度提供幫助與支持。現(xiàn)階段,我國社會(huì)保障制度改革成果豐碩,在“惠民生、促改革”為總基調(diào)的社保改革方針的指引下,數(shù)十項(xiàng)改革政策相繼出臺(tái),社會(huì)保障事業(yè)“四梁八柱”性質(zhì)的主體框架已經(jīng)基本形成。伴隨著社保人群規(guī)模擴(kuò)大,相應(yīng)的社?;痼w量日益龐大,社保基金會(huì)計(jì)核算的問題也愈發(fā)增多。本文的研究旨在從社?;鸶拍?、特征的分析中入手,明確社保基金會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀和社?;鸸芾砬闆r。針對(duì)社?;饡?huì)計(jì)核算過程中存在的會(huì)計(jì)主體不明、會(huì)計(jì)核算失真、會(huì)計(jì)核算人員水平較低等實(shí)際問題進(jìn)行探析并提出可行對(duì)策,繼而幫助規(guī)避社?;鸸芾泶嬖诘娘L(fēng)險(xiǎn),提高社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算水平。

    一、社?;鸬母拍钆c特征

    (一)社?;鸬母拍?/p>

    社?;鹨卜Q為全國社會(huì)保障基金,是由全國社會(huì)保障基金理事會(huì)管理的主要以社會(huì)中個(gè)人或單位繳納的保險(xiǎn)保障費(fèi)用為主體的專項(xiàng)資金形式。由此,社保基金也成為國家社會(huì)保障制度正常運(yùn)行的核心組成部分,社?;鹬饕脕頌闀簳r(shí)或長期失去勞動(dòng)力及勞動(dòng)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者提供必要的生活保障資金,能夠在保障勞動(dòng)者基本權(quán)益的同時(shí)促進(jìn)全社會(huì)民生福祉水平提升。

    (二)社?;鸬奶卣?/p>

    社?;鸬闹饕卣饔蟹ǘㄐ浴⒛康男?、基礎(chǔ)性、政府干預(yù)性、互濟(jì)性等。

    社?;鹁哂蟹ǘㄐ裕荷绫;鸪闪⒑瓦\(yùn)作的前提均是國家相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)允,是根據(jù)國家憲法和《社會(huì)保障法》規(guī)定籌集、運(yùn)作、管理的專項(xiàng)資金形式,除法定運(yùn)營管理單位外,其他任何個(gè)人、組織、單位無權(quán)處理社?;鹂铐?xiàng)。

    社?;鹁哂心康男裕荷绫;饘儆趯m?xiàng)基金,必須用于對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保障等方面,且需要根據(jù)特定用途加以籌集和管理。

    社?;鹁哂谢A(chǔ)性:社?;鹪谖覈鐣?huì)保障體系中屬于基本環(huán)節(jié),是社會(huì)保障制度得以成功運(yùn)行的基礎(chǔ)。

    社?;鹁哂姓深A(yù)性:社保基金由政府根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行籌集、核算、運(yùn)作與管理,其中每個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保障責(zé)任與義務(wù)。

    社?;鹁哂谢?jì)性:社保基金費(fèi)用的基礎(chǔ)來源是個(gè)人、單位和國家,三方共同負(fù)擔(dān),在社會(huì)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上按需分配給有需要的社會(huì)成員,反映了“一人為眾,眾為一人”的互濟(jì)特性。

    二、社保基金會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀與存在問題

    (一)社?;饡?huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

    1.社?;鹗杖牒怂悻F(xiàn)狀

    現(xiàn)階段,我國社?;鹬饕ㄟ^個(gè)人繳納、單位征繳以及財(cái)政補(bǔ)貼等三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)收入,同時(shí)在社?;鹨?guī)模上升后,通過利息、業(yè)務(wù)往來收入的方式也構(gòu)成社保基金收入的重要部分。

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入是社保基金籌集的主要渠道,個(gè)人和單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入的主要部分,主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等?,F(xiàn)階段,我國主要按照個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌結(jié)合的方式募集。按照是否設(shè)置“收入戶存款”會(huì)計(jì)科目,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)處理通常有兩種模式,不設(shè)置“收入戶存款”會(huì)計(jì)科目時(shí),則借記“財(cái)政專戶存款”科目,貸記“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入”科目;單獨(dú)設(shè)置“收入戶存款”賬戶時(shí),在借記科目和貸記科目的設(shè)置方面無顯著差別,但可以更好地體現(xiàn)個(gè)人賬戶主體地位。

    財(cái)政補(bǔ)貼收入,顧名思義,即由國家財(cái)政部門根據(jù)相關(guān)行政法律法規(guī)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的社保基金補(bǔ)貼,財(cái)政補(bǔ)貼收入通常只在社?;鸪霈F(xiàn)收支不平衡時(shí)方可進(jìn)行申請(qǐng)由主管財(cái)政部門予以補(bǔ)貼。在財(cái)政補(bǔ)貼收入后,會(huì)計(jì)處理通常借記“財(cái)政專戶存款”科目,貸記“財(cái)政補(bǔ)貼收入”科目。

    往來業(yè)務(wù)收入的來源是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同其上級(jí)或下級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來產(chǎn)生的資金收入,在會(huì)計(jì)核算時(shí),通常借記“收入戶存款”會(huì)計(jì)科目,貸記相應(yīng)科目。

    2.社?;鹬С龊怂悻F(xiàn)狀

    現(xiàn)階段,社?;鹬С龊怂阒饕獙?duì)社?;鸨窘鹬С?、轉(zhuǎn)移支出及其他支出項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)核算。社保基金本金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。目前在發(fā)放社保金本金時(shí)采取按比例發(fā)放的方式,按照不同情況確定相應(yīng)數(shù)額納入社?;鸾y(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照相應(yīng)規(guī)定支付社保金本金時(shí),按照實(shí)發(fā)金額,借記“社會(huì)保險(xiǎn)基金支出”科目,貸記“支出戶存款”科目。

    社?;疝D(zhuǎn)移支出機(jī)制的規(guī)范化是伴隨著我國社會(huì)保障制度愈發(fā)完善,區(qū)域間社保統(tǒng)籌條件已具備而實(shí)現(xiàn)的,轉(zhuǎn)移支出指的是社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)人由本地調(diào)往異地而轉(zhuǎn)出的個(gè)人賬戶基金,對(duì)應(yīng)于社?;疝D(zhuǎn)移收入,當(dāng)發(fā)生轉(zhuǎn)移支出時(shí),根據(jù)轉(zhuǎn)移收入會(huì)計(jì)處理方式對(duì)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)科目“轉(zhuǎn)移支出”進(jìn)行核算。此外,對(duì)于因社?;疝D(zhuǎn)移支出而產(chǎn)生的諸如支付利息等部分,則通過借記“其他支出”,貸記“財(cái)政專戶存款”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

    3.社?;疬\(yùn)營會(huì)計(jì)核算

    在社保基金的正常使用過程中,運(yùn)營資金同樣是會(huì)計(jì)核算中不可或缺的部分,運(yùn)營資金會(huì)計(jì)核算以實(shí)現(xiàn)社?;鸬谋V岛驮鲋禐橹饕康模壳暗臅?huì)計(jì)核算方式較為簡單,只通過設(shè)置借記“收入戶存款”科目或“財(cái)政專戶存款”科目,貸記“利息收入”科目,對(duì)收入的社?;鸫嫒牒椭С鰬衾⑦M(jìn)行會(huì)計(jì)核算。對(duì)于一些特殊款項(xiàng),如委托投資機(jī)構(gòu)運(yùn)營的資金,則按照實(shí)收金額進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

    (二)社?;饡?huì)計(jì)核算存在問題分析

    1.會(huì)計(jì)主體不明問題

    當(dāng)前在我國社會(huì)保障體系下,社?;鸩捎蒙鐣?huì)化統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶繳費(fèi)結(jié)合的模式,通過為社保基金設(shè)立專用統(tǒng)籌賬戶實(shí)現(xiàn)與繳費(fèi)的勞動(dòng)者個(gè)人賬戶的同步管理。但在實(shí)踐中,部分單位并未針對(duì)社?;鹪O(shè)置專門賬戶,在會(huì)計(jì)核算過程中普遍存在會(huì)計(jì)科目不清晰的問題,未將個(gè)人賬戶社?;饐为?dú)設(shè)置為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體,由此導(dǎo)致在具體會(huì)計(jì)核算過程中缺乏一級(jí)會(huì)計(jì)科目。個(gè)人賬戶基金主體在會(huì)計(jì)報(bào)表中未能很好地體現(xiàn),因而也造成社保基金管理責(zé)任主體不明,這也使得基金的高效流轉(zhuǎn)受到影響,在很大程度上造成對(duì)個(gè)人社?;鹳~戶的安全保障存在不足,不利于科學(xué)統(tǒng)籌社?;鸸芾怼?/p>

    2.社?;饡?huì)計(jì)核算信息失真

    目前,社保基金會(huì)計(jì)核算使用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行,這主要是基于確立國家統(tǒng)一的社會(huì)保障預(yù)算體系考量而進(jìn)行的相應(yīng)的規(guī)定。但在實(shí)踐過程中,以收付實(shí)現(xiàn)制作為基礎(chǔ)的社?;饡?huì)計(jì)核算制度存在缺陷,難以反映基本醫(yī)?;鸬恼鎸?shí)活動(dòng)情況。在我國社?;鸺{入社會(huì)保障基金的單獨(dú)項(xiàng)目進(jìn)行核算之初,主要是為了直觀地了解社?;鸬氖杖?、支出及結(jié)余情況,防止有人濫用社?;鸬那闆r發(fā)生。但近年來隨著社會(huì)保障體制逐漸完善,多數(shù)人口已盡數(shù)納入社會(huì)保障體系,社?;鸬膩碓础⑹褂弥С鲱l率都更加復(fù)雜,參保人、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)對(duì)社?;鹭?cái)務(wù)管理信息的全面性要求有所提升,如基金的籌集情況(是否及時(shí)籌集?是否足額籌集等)、資金的運(yùn)用情況(是否用得其所?)。因此,在以往收付實(shí)現(xiàn)制下的社?;鹳~目難以準(zhǔn)確而全面地反映某一時(shí)期社?;饘?shí)際運(yùn)行情況,出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息失真的問題。

    3.社?;饡?huì)計(jì)核算制度新舊交替問題

    最新修訂的《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》已根據(jù)現(xiàn)行我國社會(huì)保障體系日益完善的階段性特點(diǎn),制定了涵蓋職工醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的社?;鸷怂泱w系。不同險(xiǎn)種在會(huì)計(jì)核算方面存在諸多差異,比如在收入和支出科目的設(shè)置方面便因?yàn)楦麟U(xiǎn)種的保障差異而出現(xiàn)不同。在新的社?;饡?huì)計(jì)制度下,會(huì)計(jì)報(bào)表的編制中設(shè)置“待轉(zhuǎn)基金”項(xiàng)目,該項(xiàng)目主要是為了實(shí)現(xiàn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)收入、利息及滯納金收入等未確定歸屬的科目進(jìn)行有機(jī)整合,以便形成與以往會(huì)計(jì)核算中單獨(dú)設(shè)置的“待轉(zhuǎn)保險(xiǎn)費(fèi)收入”和“待轉(zhuǎn)利息收入”會(huì)計(jì)科目形成對(duì)應(yīng),提高社?;饡?huì)計(jì)核算的效率和質(zhì)量。但在實(shí)踐過程中由于會(huì)計(jì)對(duì)新會(huì)計(jì)核算制度的應(yīng)用不足,核算往往采用傳統(tǒng)方法,并未設(shè)置“社保待轉(zhuǎn)基金”科目,因而導(dǎo)致編制會(huì)計(jì)報(bào)表過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)無法處置的問題,這也繼而導(dǎo)致社?;饡?huì)計(jì)報(bào)表表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系模糊,給社?;饡?huì)計(jì)報(bào)表使用者對(duì)報(bào)表信息的解讀造成一定困擾。

    4.社?;饡?huì)計(jì)核算內(nèi)部控制問題

    社?;饍?nèi)部控制薄弱主要體現(xiàn)在內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)不足,以及出現(xiàn)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)間銜接方面的問題,內(nèi)部控制環(huán)境不健全問題尤為突出。控制環(huán)境既是社?;饍?nèi)部控制的核心,也是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算效率化的關(guān)鍵,由于內(nèi)部控制環(huán)境組成較為復(fù)雜,管理思維、管理文化和組織架構(gòu)都會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制。比如社保基金管理中心具有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,但是不同部門由于業(yè)務(wù)的差異導(dǎo)致內(nèi)部控制環(huán)境多有不同。社?;鹪诠芾砝砟罘矫孑^為保守,在工作過程中較為被動(dòng),社?;鹭?cái)務(wù)管理指標(biāo)體系尚未建立、社?;鹭?cái)務(wù)披露報(bào)告機(jī)制未規(guī)范化運(yùn)作,報(bào)告期和報(bào)告內(nèi)容較為隨意,對(duì)社?;疬\(yùn)作情況的分析僅從預(yù)算、收支情況、結(jié)余等方面進(jìn)行,內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)較為原始,缺乏跟隨社保改革做相應(yīng)調(diào)整和創(chuàng)新的能力。

    三、社?;饡?huì)計(jì)核算問題提升對(duì)策

    (一)調(diào)整完善社?;饡?huì)計(jì)核算主體

    完善社保基金會(huì)計(jì)核算主體有助于規(guī)范社?;饡?huì)計(jì)核算,在實(shí)踐中,首先,需要基于現(xiàn)行社?;鹕鐣?huì)統(tǒng)籌賬戶會(huì)計(jì)制度優(yōu)化統(tǒng)籌規(guī)劃體系,突出個(gè)人社?;鹳~戶的變化特點(diǎn),在相應(yīng)會(huì)計(jì)核算體系的基礎(chǔ)上編制會(huì)計(jì)核算報(bào)告。其次,在優(yōu)化社保基金統(tǒng)籌過程中,分別針對(duì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立分離管理機(jī)制,以保證個(gè)人社保基金賬戶內(nèi)部資金的完整性和安全性,從明確社?;饡?huì)計(jì)核算主體層面提高會(huì)計(jì)核算整體質(zhì)量。

    (二)提高社?;鹦畔⑴端?/p>

    完善社?;饡?huì)計(jì)信息的披露是提高會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確性的關(guān)鍵。社?;鸸芾碇行脑诂F(xiàn)行社?;鹭?cái)務(wù)信息管理過程中,存在信息披露機(jī)制不健全、披露制度不完善等問題,部分會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)告的編撰過程中難以突出有效信息,使得社?;鹭?cái)務(wù)信息透明度下降。為此,需要修改現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告模式,建立適合地方社?;鸸芾硖攸c(diǎn)及社保制度改革的財(cái)務(wù)報(bào)告制度,社?;鹭?cái)務(wù)報(bào)告要根據(jù)不同的使用人群,建立起對(duì)政府內(nèi)部和廣大參保人員不同的報(bào)告制度,從而降低其在信息分析和評(píng)價(jià)上耗費(fèi)的成本。同時(shí),也可運(yùn)用電子版財(cái)務(wù)報(bào)告向社會(huì)公眾披露社?;饡?huì)計(jì)信息,增加社保會(huì)計(jì)信息披露的周期和信息的豐富程度,使得政府、公眾對(duì)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的認(rèn)知更加深刻和明確,繼而提高社保基金會(huì)計(jì)信息披露體系的完善建設(shè),通過這一過程也能夠有效提升對(duì)社保財(cái)務(wù)情況加強(qiáng)監(jiān)管與控制。

    (三)根據(jù)新社?;饡?huì)計(jì)核算制度調(diào)整核算方法

    在新的社保基金會(huì)計(jì)制度下,可對(duì)社保資金按照收支兩條線進(jìn)行分別管理,對(duì)于部分險(xiǎn)種更改為由雙會(huì)計(jì)主體核算模式,如醫(yī)療保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金設(shè)置兩套賬目,統(tǒng)籌基金另設(shè)征繳收入一級(jí)科目,對(duì)于定期收到的銀行利息則分別按統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶收入單獨(dú)設(shè)立二級(jí)科目核算;在支出方面,則根據(jù)一級(jí)科目支出明細(xì)相應(yīng)地設(shè)置二級(jí)科目。在社?;饌€(gè)人賬戶會(huì)計(jì)核算時(shí)則改用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行,比如將征繳收入設(shè)為一級(jí)會(huì)計(jì)科目,收到的利息按基金征繳比例相應(yīng)地劃分入個(gè)人社?;鹳~戶利息收入部分,以二級(jí)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。同樣的,支出方面同樣設(shè)置一級(jí)科目,根據(jù)個(gè)人賬戶支出明細(xì)設(shè)置二級(jí)科目。對(duì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶分別進(jìn)行核算可以更好地體現(xiàn)新會(huì)計(jì)制度對(duì)細(xì)化核算過程的要求,體現(xiàn)出基金結(jié)余和支撐能力。

    (四)加強(qiáng)社?;饡?huì)計(jì)核算內(nèi)部控制水平

    提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范化是保證社保基金核算質(zhì)量的關(guān)鍵,在具體實(shí)施過程中,需要結(jié)合實(shí)際情況健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,提升核算效益。以社保基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為例,要按年度編制社?;鹗罩в?jì)劃,并根據(jù)當(dāng)年財(cái)政部門的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)主管部門審核、財(cái)政部門復(fù)核之后落實(shí)執(zhí)行。地方財(cái)政局要設(shè)立巡查小組,對(duì)社保費(fèi)用預(yù)算、執(zhí)行的全過程進(jìn)行不定時(shí)抽查和監(jiān)督,定期核對(duì)社保費(fèi)用預(yù)算完成情況,明確收入的來源和費(fèi)用支出的去向,杜絕不明財(cái)務(wù)事由和濫用社保基金的現(xiàn)象發(fā)生。

    結(jié)語:

    社?;鹗俏覈鐣?huì)保障體系中起到實(shí)際支撐和保障作用的貨幣基金,其收入和支出環(huán)節(jié)關(guān)系著社會(huì)保險(xiǎn)保障水平的穩(wěn)定。本文針對(duì)社?;饡?huì)計(jì)核算存在的問題進(jìn)行相應(yīng)分析,認(rèn)為社?;饡?huì)計(jì)核算存在會(huì)計(jì)主體不明、會(huì)計(jì)核算信息失真、新舊會(huì)計(jì)制度導(dǎo)致的會(huì)計(jì)核算方法問題、內(nèi)部控制問題,并在此基礎(chǔ)上針對(duì)性地提出了完善對(duì)策,以提高社保基金會(huì)計(jì)核算水平,促進(jìn)我國社會(huì)保障制度的健全運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展。

    (作者單位:仙游縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心)

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)科目個(gè)人賬戶科目
    2024年擬在河北招生的普通高校招生專業(yè)選考科目要求發(fā)布
    考試與招生(2022年2期)2022-03-18 08:10:02
    用友U8軟件預(yù)置會(huì)計(jì)科目的維護(hù)
    基于會(huì)計(jì)科目演變的銀行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展模式與風(fēng)險(xiǎn)分析
    改革醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶已成共識(shí)
    管理方向是改革醫(yī)保個(gè)人賬戶
    完善個(gè)人賬戶是待遇調(diào)整的有效突破口
    下一代英才(酷炫少年)(2016年10期)2016-04-17 06:45:43
    淺談會(huì)計(jì)科目撲克在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶超支額測(cè)算
    職稱考試會(huì)計(jì)科目知識(shí)點(diǎn)歸集(一)
    欧美大码av| 无人区码免费观看不卡| 久久狼人影院| 动漫黄色视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 午夜久久久在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 三级毛片av免费| 露出奶头的视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品99久久久久| 久久久久久久久久黄片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲美女黄片视频| 丰满的人妻完整版| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产激情欧美一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 久久久久久久久免费视频了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人欧美在线观看| 国产激情久久老熟女| 黄频高清免费视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99热只有精品国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| av电影中文网址| tocl精华| 香蕉国产在线看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久天堂一区二区三区四区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本免费a在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看免费午夜福利视频| e午夜精品久久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久中文字幕一级| 免费高清视频大片| 日本成人三级电影网站| 少妇 在线观看| 欧美日本视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产区一区二| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产久久久一区二区三区| 久久伊人香网站| 十分钟在线观看高清视频www| 最近最新中文字幕大全免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕av电影在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲在线自拍视频| 成人欧美大片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日日爽夜夜爽网站| 国产熟女xx| av免费在线观看网站| 999久久久国产精品视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色视频不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜免费观看网址| 哪里可以看免费的av片| 变态另类丝袜制服| 深夜精品福利| 亚洲激情在线av| 国产私拍福利视频在线观看| 97碰自拍视频| 国产区一区二久久| 午夜免费激情av| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产精品成人综合色| 国产日本99.免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲人成77777在线视频| av电影中文网址| 我的亚洲天堂| 伦理电影免费视频| xxx96com| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产伦在线观看视频一区| 日本三级黄在线观看| 校园春色视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 校园春色视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 妹子高潮喷水视频| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看完整版高清| 国产高清激情床上av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产97色在线日韩免费| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看日本一区| 成人一区二区视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品国产高清国产av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲电影在线观看av| 午夜日韩欧美国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 欧美成人性av电影在线观看| 1024视频免费在线观看| 青草久久国产| 免费在线观看黄色视频的| 一本久久中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| cao死你这个sao货| 免费高清视频大片| 日本一本二区三区精品| 日本 欧美在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| www.www免费av| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产99久久九九免费精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久精品国产清高在天天线| 岛国视频午夜一区免费看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一进一出抽搐动态| 男人舔女人下体高潮全视频| 婷婷精品国产亚洲av| ponron亚洲| 在线观看66精品国产| 在线看三级毛片| 午夜久久久久精精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产黄片美女视频| 国产在线观看jvid| 啦啦啦 在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 香蕉国产在线看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产激情久久老熟女| 日日爽夜夜爽网站| 久久 成人 亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利免费观看在线| 欧美zozozo另类| av福利片在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品合色在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日本熟妇午夜| 久久久国产欧美日韩av| 国产午夜精品久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 成人国语在线视频| 色播在线永久视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 一a级毛片在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 一本久久中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费在线观看影片大全网站| 成人三级黄色视频| 搡老岳熟女国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一夜夜www| 三级毛片av免费| 男女那种视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲激情在线av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲在线自拍视频| 欧美三级亚洲精品| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精华一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 1024香蕉在线观看| 一本一本综合久久| 99精品在免费线老司机午夜| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜精品在线福利| svipshipincom国产片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 真人一进一出gif抽搐免费| 91在线观看av| 国产99白浆流出| 亚洲成人久久爱视频| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久国产精品久久久| 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 午夜福利在线观看吧| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级毛片高清免费大全| 自线自在国产av| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 搞女人的毛片| 男女午夜视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产激情久久老熟女| 天天一区二区日本电影三级| 一区福利在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品免费久久久久久久清纯| 欧美黄色淫秽网站| 女性被躁到高潮视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 一a级毛片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www日本黄色视频网| 精品国产乱码久久久久久男人| 三级毛片av免费| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产av不卡久久| 99热6这里只有精品| 亚洲在线自拍视频| 高清毛片免费观看视频网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 视频区欧美日本亚洲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人亚洲精品av一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 一级片免费观看大全| 人人妻人人看人人澡| 久久99热这里只有精品18| av超薄肉色丝袜交足视频| 色综合婷婷激情| 亚洲第一av免费看| 国产成人影院久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 熟女电影av网| 黄片小视频在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 我的亚洲天堂| 成人国产一区最新在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产视频内射| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清激情床上av| 久久九九热精品免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 大型黄色视频在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 999精品在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产成人系列免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲精品中文字幕在线视频| or卡值多少钱| 级片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 一夜夜www| 国产在线精品亚洲第一网站| 91字幕亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费在线观看影片大全网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久伊人香网站| 久久精品人妻少妇| 午夜福利免费观看在线| 91麻豆av在线| 色老头精品视频在线观看| av在线播放免费不卡| 一级作爱视频免费观看| 婷婷亚洲欧美| 免费高清视频大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av成人av| 校园春色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品,欧美在线| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | avwww免费| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 岛国在线观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看www视频免费| 色综合站精品国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人av一区二区三区在线看| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美精品永久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| x7x7x7水蜜桃| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产高清videossex| 亚洲五月色婷婷综合| 天堂动漫精品| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩乱码在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人永久免费在线观看视频| 一夜夜www| 757午夜福利合集在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 一夜夜www| 成人国产综合亚洲| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲电影在线观看av| 一本一本综合久久| 亚洲 国产 在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美激情综合另类| 在线视频色国产色| 午夜成年电影在线免费观看| 宅男免费午夜| 免费观看精品视频网站| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产综合久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲最大成人中文| 麻豆av在线久日| 日韩中文字幕欧美一区二区| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产精品久久视频播放| 妹子高潮喷水视频| 可以在线观看的亚洲视频| ponron亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品人妻1区二区| 三级毛片av免费| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲第一电影网av| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品国产高清国产av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉国产在线看| 亚洲精品在线美女| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 可以在线观看的亚洲视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品国产国语对白av| 一夜夜www| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女午夜性视频免费| 伦理电影免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国产视频一区二区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 白带黄色成豆腐渣| tocl精华| 久久久国产欧美日韩av| 国产片内射在线| 久久精品影院6| 国产亚洲精品av在线| а√天堂www在线а√下载| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品 国内视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜视频精品福利| 99热6这里只有精品| 精华霜和精华液先用哪个| 伦理电影免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 十八禁网站免费在线| 看片在线看免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇 在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产av在哪里看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av美国av| 看黄色毛片网站| 国产成人精品久久二区二区91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利18| 在线播放国产精品三级| 国产三级黄色录像| 757午夜福利合集在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线免费观看的www视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产精品sss在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 91国产中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线观看吧| 成人国产综合亚洲| 国产精品 国内视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产黄片美女视频| 日本 欧美在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久大精品| 丁香六月欧美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 脱女人内裤的视频| 久久精品影院6| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人av| 99精品在免费线老司机午夜| 极品教师在线免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产国语露脸激情在线看| 一级a爱片免费观看的视频| 日本一本二区三区精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av一区二区精品久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一夜夜www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲免费av在线视频| 免费av毛片视频| 在线国产一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费 | 国产精品九九99| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕久久专区| av视频在线观看入口| 999久久久精品免费观看国产| 十分钟在线观看高清视频www| 久久中文看片网| 美国免费a级毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲色图av天堂| 99精品久久久久人妻精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 身体一侧抽搐| 老司机福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 婷婷亚洲欧美| 热99re8久久精品国产| 国产av一区二区精品久久| 在线国产一区二区在线| 国产成人影院久久av| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久电影中文字幕| 91成年电影在线观看| av免费在线观看网站| 很黄的视频免费| 久久中文看片网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 给我免费播放毛片高清在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产精品电影一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人午夜精品| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线av久久热| 在线天堂中文资源库| 激情在线观看视频在线高清| 美女 人体艺术 gogo| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美国免费a级毛片| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色播在线永久视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲第一av免费看| 99国产精品99久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线观看jvid| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩高清综合在线| 美女大奶头视频| 真人做人爱边吃奶动态| www.www免费av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品在免费线老司机午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费观看精品视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色在线成人网| 中文字幕av电影在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色毛片三级朝国网站| www.www免费av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜免费激情av| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久久中文| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利欧美成人| 色播在线永久视频| 国产av又大| 国产精品久久久人人做人人爽| 又黄又粗又硬又大视频| 国产国语露脸激情在线看| 免费在线观看完整版高清| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲欧美98|