• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的思考

    2023-05-30 18:57:06劉瀚
    時(shí)代商家 2023年19期
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)應(yīng)收賬款問題

    劉瀚

    摘要:改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展的快車道,一日千里。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,市場(chǎng)日趨飽和,競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)卷嚴(yán)重??蛻粼谏虡I(yè)談判中常常處于優(yōu)勢(shì)地位,制造企業(yè)為了獲取客戶拓展市場(chǎng),往往對(duì)客戶進(jìn)行一定程度的賒銷,從而形成企業(yè)的應(yīng)收賬款。巨大的應(yīng)收賬款使制造企業(yè)承擔(dān)著較大的經(jīng)營(yíng)壓力與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文從應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,剖析制造企業(yè)在應(yīng)收賬款管理中存在的問題,并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決思路,以期改善制造企業(yè)的應(yīng)收賬款管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,助推中國(guó)實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025規(guī)劃。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);應(yīng)收賬款;問題;對(duì)策

    經(jīng)過幾十年的發(fā)展,市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入飽和狀態(tài),制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。市場(chǎng)部門為了開拓市場(chǎng)獲取訂單,往往進(jìn)行賒銷。從而造成獲取的客戶越多形成的賒銷金額就越大,給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)也就越重。如果應(yīng)收賬款回款不佳,會(huì)導(dǎo)致制造企業(yè)現(xiàn)金流緊張,將會(huì)影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),更有甚者引發(fā)企業(yè)破產(chǎn)倒閉。因此對(duì)于制造企業(yè)來說,有必要對(duì)應(yīng)收賬款管理進(jìn)行分析和研究。

    一、制造企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的重要性

    (一)有利于防止制造企業(yè)盲目擴(kuò)張

    應(yīng)收賬款是制造企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品或者勞務(wù)銷售,沒能及時(shí)收回貨款形成的一項(xiàng)企業(yè)債權(quán),是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的重要內(nèi)容。目前國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)的考核,營(yíng)業(yè)收入仍然占有很大的權(quán)重,致使國(guó)有制造企業(yè)負(fù)責(zé)人為了獲得較好的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和考核指標(biāo),積極擴(kuò)大收入。隨著制造企業(yè)營(yíng)業(yè)收入規(guī)模的迅速擴(kuò)大,應(yīng)收賬款規(guī)模同步擴(kuò)大。針對(duì)性加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,控制應(yīng)收賬款規(guī)模,有利于倒逼制造企業(yè)認(rèn)真對(duì)待通過賒銷方式擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入規(guī)模,有利于防止制造企業(yè)盲目擴(kuò)張。

    (二)有利于保持充足的貨幣資金,避免企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)困難

    貨幣資金是制造企業(yè)的血液。上到金融危機(jī)下到企業(yè)破產(chǎn),大多都是由于企業(yè)流動(dòng)性不足造成的。加強(qiáng)制造企業(yè)應(yīng)收賬款的管理,有利于制造企業(yè)及時(shí)回籠資金,保證企業(yè)擁有充足的頭寸,避免制造企業(yè)因不能支付到期承兌匯票、到期債券引發(fā)企業(yè)信用危機(jī),進(jìn)而引發(fā)企業(yè)破產(chǎn)。

    (三)有利于及時(shí)回款應(yīng)收賬款,減少企業(yè)損失

    應(yīng)收賬款是企業(yè)預(yù)期能夠收回的貨款,屬于流動(dòng)資產(chǎn)的一種。一般在期末按照應(yīng)收賬款賬齡或單項(xiàng)認(rèn)定法計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備。賬齡越長(zhǎng),收回的可能性越低,計(jì)提的比例就越高,造成損失的風(fēng)險(xiǎn)就越大。加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理,有利于督促市場(chǎng)人員主動(dòng)作為,及時(shí)收回貨款,減少企業(yè)因收不回貨款而造成的損失。

    (四)有利于提高制造企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,提高資金使用效率

    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的賒銷收入除以平均應(yīng)收賬款余額。企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,有利于降低應(yīng)收賬款整體規(guī)模,提升回款速度。在收入規(guī)模不變的情況下,能夠提高企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率。同等條件下,企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)的次數(shù)越多,說明生產(chǎn)、銷售、回款的循環(huán)越多,獲得的回報(bào)更大,企業(yè)資金的使用效率也就越高。

    二、制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的主要問題

    (一)未重視應(yīng)收賬款回款工作,導(dǎo)致應(yīng)收賬款總額越來越大

    目前,很多制造企業(yè)的管理者對(duì)應(yīng)收賬款管理工作不重視,往往將精力放在生產(chǎn)和銷售方面。造成這一現(xiàn)象的主要原因有以下幾個(gè)方面:一是因?yàn)閲?guó)資委對(duì)國(guó)有制造企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核時(shí),收入規(guī)模仍然占據(jù)較大的權(quán)重,國(guó)有制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了業(yè)績(jī)考核,往往主動(dòng)做大收入,擴(kuò)大利潤(rùn),人為調(diào)節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。這樣做報(bào)表倒是更加好看,應(yīng)收賬款余額卻越來越大。二是市場(chǎng)人員變動(dòng)頻繁交接不清;或者出于新官不理舊賬的思想;或是畏難情緒,對(duì)以前市場(chǎng)人員開具發(fā)票形成的應(yīng)收賬款清欠積極性不高。三是隨著時(shí)間流逝,一些客戶合并分立、注銷破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)客戶無法展開應(yīng)收賬款清收工作。一些低質(zhì)量的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期掛在企業(yè)賬上,給企業(yè)造成沉重的包袱。正是由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的不重視,導(dǎo)致制造企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡越來越長(zhǎng),應(yīng)收賬款金額越來越大。

    (二)未建立客戶信用檔案進(jìn)行管理,風(fēng)險(xiǎn)防范不到位

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展,制造企業(yè)進(jìn)入飽和競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,市場(chǎng)人員出于業(yè)績(jī)需要,不管什么樣的客戶,只要能簽訂合同,就會(huì)盡量滿足客戶需要。既不考慮技術(shù)條件能否完成,也不考慮回款難易程度,對(duì)客戶的征信情況更是一問三不知。沒有在事前對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的分析判斷,憑自己的主觀判斷。為了業(yè)績(jī)草草的與客戶簽訂合同。這樣雖說短期能夠增加制造企業(yè)收入,減少存貨,但是卻為應(yīng)收賬款的收款工作埋下了巨大隱患。

    實(shí)際工作中,制造企業(yè)的客戶常?;谧陨斫?jīng)濟(jì)利益考量,以產(chǎn)品質(zhì)量沒達(dá)交付要求、發(fā)票開具有誤未能掛賬、過了本次付款周期等理由來搪塞拖欠貨款;或者通過開具長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的商業(yè)承兌匯票,變相拖欠企業(yè)貨款,票據(jù)到期后又不及時(shí)進(jìn)行承兌,這些都占用了企業(yè)的資金,加大了企業(yè)收款難度,增加了應(yīng)收賬款損失風(fēng)險(xiǎn)。因此建立一個(gè)良好的客戶信用檔案,有助于制造企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。將自身的損失降低,控制在可接受范圍內(nèi)。

    (三)應(yīng)收賬款管理制度不健全,管理效率低下

    首先,部分制造企業(yè)尚未建立應(yīng)收賬款管理制度。市場(chǎng)人員、財(cái)務(wù)人員都是將歷年經(jīng)辦人員的工作經(jīng)驗(yàn)口口相傳,有時(shí)候由于新老人員交接不清,甚至沒有交接,使企業(yè)的應(yīng)收賬款常常處于無人負(fù)責(zé)的狀態(tài),最后完全依靠市場(chǎng)人員及財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任心來實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款工作的推動(dòng)。

    其次,即使有些制造企業(yè)制定了應(yīng)收管理制度,但是制度也不健全,不能根據(jù)相應(yīng)客戶的回款總額、回款難易程度、回款方式等綜合考慮設(shè)置激勵(lì),未能提高市場(chǎng)人員收款的積極性,導(dǎo)致市場(chǎng)人員對(duì)應(yīng)收賬款清欠工作積極性不高。造成新官不理舊賬,越難收越不去收。最后導(dǎo)致企業(yè)的應(yīng)收賬款金額越來越多,賬齡越來越長(zhǎng),損失風(fēng)險(xiǎn)越來越大。沒有一個(gè)良好的應(yīng)收賬款管理制度,市場(chǎng)人員、財(cái)務(wù)人員、法務(wù)人員都不清楚自己的責(zé)權(quán)利,應(yīng)收賬款管理工作就無的放矢,極大的增加了企業(yè)應(yīng)收賬款損失風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)未能建立應(yīng)收賬款管理系統(tǒng),提升管理效率

    制造企業(yè)由于對(duì)應(yīng)收賬款管理工作重視程度不夠,大多仍然粗放管理,沒有建立一個(gè)強(qiáng)大的應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)。使管理者不能清晰的知道應(yīng)收賬款的負(fù)責(zé)人是誰、催收到什么進(jìn)度、因?yàn)楹畏N原因尚未回款、票據(jù)單證是否齊全、法務(wù)是否跟進(jìn)等,造成制造企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的管理效率低下。除了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常詢問的應(yīng)收賬款處于積極清欠狀態(tài),其他零星、小額、失聯(lián)的應(yīng)收賬款事實(shí)上處于無人負(fù)責(zé)狀態(tài)。

    (五)銷售合同未評(píng)審存在潛在的損失風(fēng)險(xiǎn)

    很多制造企業(yè)的市場(chǎng)人員在跟客戶簽訂銷售合同時(shí),未按規(guī)定發(fā)起合同評(píng)審,財(cái)務(wù)、法務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)等人員未能參與到銷售合同評(píng)審工作中來。最后是市場(chǎng)部自己評(píng)審自己想要簽訂的合同,評(píng)審工作流于形式;更有甚者,領(lǐng)導(dǎo)一句話就能決定發(fā)貨,內(nèi)控形同虛設(shè)。在未能充分暴露銷售合同潛在風(fēng)險(xiǎn)的情況下,草率的與客戶簽訂合同,忽視了預(yù)收款的收取,以及違約處理?xiàng)l款的約定,造成后期客戶由于產(chǎn)品質(zhì)量問題、交貨進(jìn)度問題等原因拒絕付款時(shí),制造企業(yè)的應(yīng)收賬款清欠工作常常陷入被動(dòng)局面。

    (六)未及時(shí)跟進(jìn)客戶,無法及時(shí)了解客戶的變動(dòng)情況

    制造企業(yè)銷售人員變動(dòng)頻繁,對(duì)不經(jīng)常發(fā)生業(yè)務(wù)的客戶,平時(shí)聯(lián)系較少,不清楚客戶現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致后期找不到客戶,收不回貨款。同時(shí),客戶的一些采購(gòu)人員,由于工作變動(dòng),也常常處于更換狀態(tài),造成原先的客戶采購(gòu)人員采購(gòu)的貨物,新來的客戶采購(gòu)人員不認(rèn)可,造成掛賬、收款困難。

    三、制造企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的對(duì)策

    (一)提高對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)應(yīng)收賬款清欠工作

    領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)收賬款管理工作的重視能夠有效提高應(yīng)收賬款的管理水平,因此制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視應(yīng)收賬款管理工作。具體可以采取以下措施:

    首先,制造企業(yè)的決策者要積極與公司上級(jí)管理部門溝通,讓其尊重市場(chǎng)客觀規(guī)律,理解制造企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入不可能一直保持在高位。推動(dòng)國(guó)資委調(diào)整對(duì)國(guó)有制造企業(yè)的考核模式,降低對(duì)營(yíng)收規(guī)模的考核權(quán)重,增加利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值等方面的考核權(quán)重,降低國(guó)有制造企業(yè)做高營(yíng)業(yè)收入的動(dòng)力,引導(dǎo)國(guó)有制造企業(yè)專心研發(fā)、做優(yōu)主業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)。

    其次,企業(yè)管理者要督促各部門,按各自分工進(jìn)行應(yīng)收賬款的清欠工作。財(cái)務(wù)部應(yīng)按周將應(yīng)收賬款余額分客戶、分賬齡發(fā)給市場(chǎng)部,督促市場(chǎng)部與客戶進(jìn)行對(duì)賬,確保賬賬相符。市場(chǎng)人員在與客戶對(duì)賬過程中,要保留好對(duì)賬的原始單據(jù)、過程檔案,避免應(yīng)收賬款超過訴訟時(shí)效。當(dāng)達(dá)到合同約定的付款條件時(shí),市場(chǎng)人員要及時(shí)跟進(jìn)溝通進(jìn)行付款。如果客戶故意違約,公司法務(wù)要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行處置。針對(duì)確定收不回來的應(yīng)收賬款,市場(chǎng)部應(yīng)配合法務(wù)部準(zhǔn)備客戶注銷、死亡、破產(chǎn)等證明文件。推動(dòng)相關(guān)應(yīng)收賬款上會(huì)決議,及時(shí)進(jìn)行核銷,減少應(yīng)收賬款的總額,提升資產(chǎn)質(zhì)量。

    最后,針對(duì)制造企業(yè)與客戶互有應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的情況,雙方經(jīng)辦人員應(yīng)在賬面核對(duì)清楚的情況下,簽訂雙方抵債協(xié)議,同時(shí)減少應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款。針對(duì)三角債問題,三方經(jīng)辦人員在賬面核對(duì)清楚的情況下,簽訂三方抵債協(xié)議,降低應(yīng)收賬款總額。

    (二)建立客戶信用檔案,靈活應(yīng)對(duì)客戶的故意拖欠

    制造企業(yè)市場(chǎng)部在發(fā)展新客戶時(shí),首先要做好新簽客戶的背景調(diào)查。通過客戶提供的經(jīng)審計(jì)報(bào)表判斷客戶綜合實(shí)力、資金狀況。其次通過分析客戶涉及訴訟事項(xiàng)是否過多、訴訟原因等,分析客戶是否存在故意拖欠供應(yīng)商貨款。初步給客戶進(jìn)行畫像,建立客戶信用檔案,進(jìn)行信用額度授權(quán)和信用期限授權(quán)。對(duì)于正在發(fā)生業(yè)務(wù)的存量客戶,每年一次對(duì)客戶近一年的履約情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),如果客戶付款積極、企業(yè)發(fā)展良好,就保持或調(diào)高客戶的信用評(píng)級(jí);如果客戶經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下,付款拖拖拉拉,保持或調(diào)低客戶信用評(píng)級(jí),并及時(shí)組織人員進(jìn)行清欠工作。最終達(dá)到對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,實(shí)現(xiàn)及時(shí)響應(yīng),及時(shí)發(fā)貨,及時(shí)開具發(fā)票,及時(shí)回款;對(duì)資信較差的客戶,在發(fā)貨時(shí)通過收取全部貨款或提供擔(dān)保等手段規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),或者拒絕進(jìn)行交易。

    市場(chǎng)人員針對(duì)客戶的故意拖欠行為,要靈活應(yīng)對(duì),循循善誘,曉之以理,動(dòng)之以情。制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)不可能一家獨(dú)好,要實(shí)現(xiàn)合作共贏。針對(duì)客戶開具大額長(zhǎng)期的商業(yè)承兌匯票,企業(yè)要在銷售合同中明確約定匯票類型、期限等。實(shí)在沒有辦法的情況下,可與客戶協(xié)商,開具同等金額面值小額的多張商業(yè)承兌匯票,便于企業(yè)后續(xù)消化吸收。同時(shí)對(duì)于收進(jìn)的商業(yè)承兌匯票,積極與下游供應(yīng)商協(xié)商背書,減少商業(yè)承兌匯票在手中的積壓。通過信用檔案的建立,實(shí)現(xiàn)客戶的分類管理,應(yīng)收賬款清欠工作有的放矢,為減少應(yīng)收賬款提供有力保障。

    (三)建立健全應(yīng)收賬款管理制度,推行行之有效的激勵(lì)機(jī)制

    首先,制造企業(yè)應(yīng)理順應(yīng)收賬款管理流程,建立健全應(yīng)收賬款管理制度,明確財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、法務(wù)部等各部門在應(yīng)收賬款管理工作中的責(zé)權(quán)利,減少因人員離職、交接不清造成的應(yīng)收賬款損失。

    其次,完善應(yīng)收賬款回款考核機(jī)制。市場(chǎng)人員的工資水平與應(yīng)收賬款的回款額進(jìn)行掛鉤,與該筆應(yīng)收賬款回款的難易程度及回款方式進(jìn)行掛鉤。鼓勵(lì)市場(chǎng)人員對(duì)大額的、賬齡長(zhǎng)的應(yīng)收賬款進(jìn)行催收。收回賬齡越長(zhǎng)的應(yīng)收賬款,市場(chǎng)人員計(jì)提的報(bào)酬比例就越高。如果由于市場(chǎng)人員玩忽職守,導(dǎo)致貨款未能及時(shí)收回,應(yīng)扣減市場(chǎng)人員的績(jī)效。如果最終未能收回形成損失,應(yīng)查明原因,明確相關(guān)部門相關(guān)人員責(zé)任,對(duì)相關(guān)部門相關(guān)人員按規(guī)定進(jìn)行處理。

    (四)建立應(yīng)收賬款信息管理系統(tǒng)

    制造企業(yè)應(yīng)重視應(yīng)收賬款的管理工作,將信息技術(shù)引入企業(yè),重塑企業(yè)應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)。使市場(chǎng)部的客戶檔案信息、產(chǎn)品交付信息、回款進(jìn)度信息、尚未回款原因分析與財(cái)務(wù)部的欠款信息、賬齡信息、回款信息實(shí)現(xiàn)融合貫通。使管理者一目了然,清晰的知道應(yīng)收賬款總額、尚未回款原因、大額欠款客戶等信息,從而提高應(yīng)收賬款管理效率,促進(jìn)應(yīng)收賬款的收回。

    (五)完善合同評(píng)審流程

    制造企業(yè)要重視應(yīng)收賬款的管理工作,建立合同評(píng)審流程。組建由市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)人員組成的評(píng)審專家組。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)合同產(chǎn)品涉及加工難易程度,交貨進(jìn)度進(jìn)行評(píng)判;技術(shù)人員對(duì)技術(shù)能否滿足客戶要求進(jìn)行評(píng)判;財(cái)務(wù)人員對(duì)合同約定的付款條件、預(yù)付款金額比例、付款方式、該企業(yè)已賒銷金額是否超出該企業(yè)信用額度進(jìn)行評(píng)判。要避免市場(chǎng)簽訂了生產(chǎn)不了、簽訂了不能按時(shí)交貨、貨交了收不回款的困境,提前把銷售合同中潛在的問題充分暴露,減少應(yīng)收賬款的形成。

    (六)建立固定的客戶聯(lián)系拜訪制度

    制造企業(yè)應(yīng)建立固定的客戶聯(lián)系拜訪制度,市場(chǎng)人員平時(shí)要正常與客戶進(jìn)行交往,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及對(duì)接人員的變化情況,避免客戶在人員變動(dòng)、經(jīng)營(yíng)陷入困境時(shí),企業(yè)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行相應(yīng)處理,為后續(xù)企業(yè)回款帶來不必要的麻煩。

    四、結(jié)束語

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,制造企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)占領(lǐng)市場(chǎng),積極滿足客戶的要求,甚至是不合理要求,降低企業(yè)的回款要求,將風(fēng)險(xiǎn)留給自己,導(dǎo)致應(yīng)收賬款逐年增加。制造企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),統(tǒng)籌應(yīng)收賬款的管理工作,努力降低應(yīng)收賬款余額,提高應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)效率,降低應(yīng)收賬款帶來的不利影響,使企業(yè)自我造血功能順暢,助推制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孔德香.制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題與對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2022 (21):142-144.

    [2]顧淑芬.關(guān)于制造企業(yè)應(yīng)收賬款的管理研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2022 (05):87-89.

    [3]楊秀麗.制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對(duì)策探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2022 (08):108-110.

    [4]賀妍.制造企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)與控制分析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2020 (07):222-223.

    [5]章蛟勝.制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對(duì)策探析[J].納稅,2019 (29):266+269.

    [6]王增捷.制造企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制[J].納稅,2019 (24):249+252.

    猜你喜歡
    制造企業(yè)應(yīng)收賬款問題
    基于營(yíng)改增背景下的制造企業(yè)納稅籌劃方法分析
    淺析制造企業(yè)物流成本管理存在的問題及對(duì)策
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:18:55
    淺析如何加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對(duì)策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對(duì)策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    九色亚洲精品在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利在线免费观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 18在线观看网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丰满乱子伦码专区| 尾随美女入室| 国产男人的电影天堂91| av国产久精品久网站免费入址| av在线观看视频网站免费| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 超碰成人久久| 午夜福利影视在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 久久这里只有精品19| 大香蕉久久网| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 超碰97精品在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久免费视频了| www.av在线官网国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 又黄又粗又硬又大视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区日韩欧美中文字幕| 五月天丁香电影| 国产视频首页在线观看| 1024视频免费在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产看品久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久久人人人人人| 免费观看无遮挡的男女| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久网色| 91国产中文字幕| 国产成人精品在线电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧洲日产国产| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产看品久久| 国产精品久久久久久精品古装| 精品久久久精品久久久| www.熟女人妻精品国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| av女优亚洲男人天堂| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产av精品麻豆| 99国产综合亚洲精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久青草综合色| 国产野战对白在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品国产国语对白av| 高清不卡的av网站| 日韩av免费高清视频| 精品一区二区免费观看| 观看av在线不卡| 看非洲黑人一级黄片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av.在线天堂| 人妻 亚洲 视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美精品亚洲一区二区| 久久青草综合色| 亚洲av男天堂| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品在线美女| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片电影观看| 国产成人精品福利久久| 韩国高清视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 99热国产这里只有精品6| 日本91视频免费播放| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久久久久久免| 丝袜在线中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 宅男免费午夜| 大陆偷拍与自拍| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中文欧美无线码| 飞空精品影院首页| 国产1区2区3区精品| 在现免费观看毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 视频在线观看一区二区三区| 永久免费av网站大全| 精品酒店卫生间| 少妇的逼水好多| 下体分泌物呈黄色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 两个人看的免费小视频| 夫妻午夜视频| 在线观看三级黄色| xxx大片免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久国产网址| 国产淫语在线视频| 国产精品一二三区在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近的中文字幕免费完整| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品久久精品一区二区三区| 97在线视频观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| h视频一区二区三区| 一级爰片在线观看| 一级爰片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丝袜脚勾引网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩免费高清中文字幕av| 在线 av 中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 性色av一级| 久久久久久人人人人人| 乱人伦中国视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本av手机在线免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 热re99久久国产66热| 高清av免费在线| 91久久精品国产一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 中国三级夫妇交换| 国产97色在线日韩免费| 精品久久蜜臀av无| 国产男人的电影天堂91| 男女国产视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久99热这里只频精品6学生| 日日爽夜夜爽网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 女性被躁到高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 最近的中文字幕免费完整| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲视频免费观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一级毛片在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av线在线观看网站| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久精品免费免费高清| 少妇的逼水好多| h视频一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| videosex国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 五月天丁香电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产不卡av网站在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产熟女欧美一区二区| 1024视频免费在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看三级黄色| 欧美精品av麻豆av| 日本欧美国产在线视频| 国产精品久久久久成人av| 日韩 亚洲 欧美在线| 三上悠亚av全集在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 18在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 看非洲黑人一级黄片| 99热网站在线观看| 色哟哟·www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 热re99久久国产66热| 久久久久精品性色| 伦理电影免费视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 曰老女人黄片| 麻豆乱淫一区二区| 18禁观看日本| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人影院久久| 精品少妇久久久久久888优播| 99九九在线精品视频| a级毛片黄视频| 免费看av在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩电影二区| 1024香蕉在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产乱人偷精品视频| 美女中出高潮动态图| a级片在线免费高清观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩视频精品一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久伊人网av| 欧美另类一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清欧美精品videossex| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 三级国产精品片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 超碰97精品在线观看| 免费少妇av软件| 在线精品无人区一区二区三| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 看非洲黑人一级黄片| 多毛熟女@视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美成人午夜精品| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 久久影院123| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产免费现黄频在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费观看a级毛片全部| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人国语在线视频| 777米奇影视久久| 亚洲情色 制服丝袜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 老熟女久久久| 深夜精品福利| 黑丝袜美女国产一区| 日韩伦理黄色片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 午夜福利在线免费观看网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费大片黄手机在线观看| 超色免费av| 亚洲美女视频黄频| 最近中文字幕高清免费大全6| av女优亚洲男人天堂| 老女人水多毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 少妇的逼水好多| 日本午夜av视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲av电影在线进入| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产1区2区3区精品| 99热全是精品| 免费少妇av软件| 午夜福利在线免费观看网站| 制服诱惑二区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷色av中文字幕| 免费看不卡的av| 永久网站在线| 女人精品久久久久毛片| xxxhd国产人妻xxx| 曰老女人黄片| 新久久久久国产一级毛片| 免费大片黄手机在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品视频女| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲第一av免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产最新在线播放| 欧美97在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| tube8黄色片| 黄片无遮挡物在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇人妻 视频| 最近的中文字幕免费完整| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 午夜激情av网站| 国产成人精品一,二区| 欧美+日韩+精品| 视频在线观看一区二区三区| av网站在线播放免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品一二三| 天天操日日干夜夜撸| 国产一区二区三区综合在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产在线免费精品| 1024视频免费在线观看| 午夜激情久久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品一品国产午夜福利视频| 成人毛片60女人毛片免费| 桃花免费在线播放| 亚洲国产欧美网| 婷婷成人精品国产| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧洲日产国产| 久久青草综合色| 如何舔出高潮| 久久久久精品人妻al黑| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲美女视频黄频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品夜色国产| 在线观看人妻少妇| 熟女av电影| 亚洲人成电影观看| 久久久精品94久久精品| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级片'在线观看视频| av不卡在线播放| 秋霞伦理黄片| freevideosex欧美| 精品第一国产精品| 人妻系列 视频| 考比视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丁香六月天网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇的丰满在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美97在线视频| 午夜日本视频在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人91sexporn| 日本欧美国产在线视频| 青春草视频在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 制服人妻中文乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇人妻 视频| 看免费av毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 777米奇影视久久| 美女福利国产在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 满18在线观看网站| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产精品999| 26uuu在线亚洲综合色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品免费视频内射| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av国产av综合av卡| 色视频在线一区二区三区| 18禁观看日本| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女啪啪激烈高潮av片| 制服人妻中文乱码| 激情视频va一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 大香蕉久久成人网| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产av成人精品| 精品视频人人做人人爽| 99久久中文字幕三级久久日本| videosex国产| 国产色婷婷99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 在线天堂中文资源库| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 91精品国产国语对白视频| 九草在线视频观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久精品性色| 国产av码专区亚洲av| 青春草亚洲视频在线观看| 丁香六月天网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美国免费a级毛片| 在线天堂中文资源库| 伦理电影免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99热这里只频精品6学生| 国产免费又黄又爽又色| 制服诱惑二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 999久久久国产精品视频| 一区二区三区精品91| 久久久久网色| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 美女国产视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产在视频线精品| 亚洲中文av在线| 欧美精品av麻豆av| 国产免费又黄又爽又色| 日韩精品有码人妻一区| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲第一青青草原| 欧美精品国产亚洲| www.自偷自拍.com| 欧美日韩视频精品一区| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 丁香六月天网| 国产熟女午夜一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 满18在线观看网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三卡| 大片电影免费在线观看免费| 丝袜喷水一区| 日本vs欧美在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品无人区| 美国免费a级毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久精品人妻al黑| 国产一区二区 视频在线| 考比视频在线观看| 在线观看国产h片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 免费在线观看黄色视频的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av片东京热男人的天堂| 在线观看一区二区三区激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产淫语在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久毛片免费看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看完整版高清| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人一区二区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久国产网址| 免费观看无遮挡的男女| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲成人手机| 午夜福利在线免费观看网站| 99九九在线精品视频| 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 电影成人av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 丰满迷人的少妇在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 日韩电影二区| 丰满乱子伦码专区| 18禁国产床啪视频网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 宅男免费午夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品.久久久| 精品国产国语对白av| 欧美xxⅹ黑人| 韩国av在线不卡| 99香蕉大伊视频| 久久久国产欧美日韩av| 多毛熟女@视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 性色avwww在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲美女黄色视频免费看| 青春草国产在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 麻豆av在线久日| 一级a爱视频在线免费观看| 国产极品天堂在线| 超碰97精品在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av在线观看美女高潮| 中国三级夫妇交换| 久久狼人影院| 精品少妇久久久久久888优播| 色94色欧美一区二区| 超碰成人久久| 麻豆av在线久日| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区久久| 欧美av亚洲av综合av国产av |