• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計(jì)失敗的后果、原因及防范措施研究

    2023-05-30 02:17:02王丹
    經(jīng)濟(jì)師 2023年3期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)失敗防范措施

    摘 要:中國(guó)資本市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)中介機(jī)構(gòu)的參與,他們是資金場(chǎng)和信息場(chǎng)的重要“守門人”。這其中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)揮著舉足輕重的作用,參與上市公司的各種專項(xiàng)審計(jì)和年報(bào)審計(jì),是上市公司對(duì)外信息公布真實(shí)性的重要“背書(shū)人”。但近年來(lái)上市公司的舞弊事件不斷發(fā)生,舞弊時(shí)間長(zhǎng)、金額大,影響深遠(yuǎn),如康得新、康美藥業(yè)舞弊事件,不僅造成了各級(jí)市場(chǎng)的投資人的經(jīng)濟(jì)損失,也給注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)和資本市場(chǎng)的健康發(fā)展帶來(lái)惡劣影響。文章采用案例研究法和文獻(xiàn)研究法,從審計(jì)失敗對(duì)當(dāng)事公司、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及雙方負(fù)責(zé)人的處罰結(jié)果入手,并統(tǒng)計(jì)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗的原因,通過(guò)分析相關(guān)數(shù)據(jù),得出舞弊案例發(fā)生的原因,探討防范注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失敗的措施,以期有效減少此類事件的發(fā)生,提高審計(jì)可靠性,為資本市場(chǎng)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)失敗 防范措施 注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

    中圖分類號(hào):F239 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2023)03-093-04

    一、引言

    近些年審計(jì)失敗案例從未淡出人們視野,也不斷打擊著投資們的信心,證監(jiān)會(huì)也對(duì)當(dāng)事公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及雙方的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了處罰。2020年3月1日,我國(guó)新修訂的《證券法》正式實(shí)施,顯著提高了處罰金額,從之前飽受詬病的“三十萬(wàn)”“六十萬(wàn)”提高到了“五百萬(wàn)”“一千萬(wàn)”,同時(shí)原先的“沒(méi)一罰五”提高到了“沒(méi)一罰十”,更高的罰金可以更好地震懾舞弊行為。處罰固然重要,但是分析出舞弊發(fā)生的原因,并對(duì)此提出有針對(duì)性的防范措施也有現(xiàn)實(shí)意義。

    二、相關(guān)理論與概念解釋

    1.關(guān)于審計(jì)失敗的定義。學(xué)界對(duì)于審計(jì)失敗的定義,存在著兩種不同看法,即“過(guò)程論”和“結(jié)果論”。過(guò)程論認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗存在必要的兩點(diǎn),一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中未完全執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則的要求,未保持職業(yè)懷疑或獨(dú)立性要求等。二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。結(jié)果論則如字面所言,強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告不能完全公允地反映被審計(jì)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。本文根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“證監(jiān)會(huì)”)網(wǎng)站公示的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)了2019年至2021年因上市公司發(fā)生舞弊行為被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查被處罰的案例數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)證監(jiān)會(huì)都會(huì)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)過(guò)程中的違法事實(shí),并根據(jù)其嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰,這更加符合過(guò)程論對(duì)審計(jì)失敗的定義。

    2.舞弊三角理論概念解釋。舞弊三角理論認(rèn)為企業(yè)舞弊是由三個(gè)因素共同導(dǎo)致的,壓力(Pressure)、機(jī)會(huì)(Opportunity)和借口(Rationalization),缺一不可,缺少了任何一項(xiàng)都不可能產(chǎn)生財(cái)務(wù)舞弊。其中,壓力因素主要包括經(jīng)濟(jì)壓力、管理者癖好的壓力、工作相關(guān)的壓力,壓力是公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的最主要?jiǎng)右?。機(jī)會(huì)因素則有外部因素和內(nèi)部因素,其中內(nèi)部因素有內(nèi)部控制不健全等,外部因素則有監(jiān)管不完善、懲處力度小、注冊(cè)會(huì)計(jì)師未勤勉盡責(zé)等。機(jī)會(huì)因素為舞弊者實(shí)施舞弊行為創(chuàng)造了條件。借口因素則是當(dāng)面臨壓力同時(shí)又存在舞弊機(jī)會(huì)的時(shí)候,舞弊者往往會(huì)找理由來(lái)滿足自己的行為準(zhǔn)則道德感。比如“都是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”“相關(guān)準(zhǔn)則表述不清或存在歧義”,都是美化自身舞弊行為的借口。

    總之,在舞弊三角理論中,壓力、機(jī)會(huì)、借口三因素缺一不可。相反,如果想有效防范上市公司財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生,至少有一個(gè)因素要被阻止。

    三、審計(jì)失敗案例統(tǒng)計(jì)

    證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司舞弊行為的處罰金額一直飽受詬病,有人認(rèn)為處罰金額過(guò)低,違規(guī)非法成本低讓上市公司肆無(wú)忌憚,覺(jué)得就算出事了也不過(guò)“區(qū)區(qū)幾十萬(wàn)”,無(wú)法形成震懾力。馬克思的名言“只要有10%的利潤(rùn),它就會(huì)到處被人使用;有20%,就會(huì)活躍起來(lái);有50%,就會(huì)引起積極的冒險(xiǎn);有100%,就會(huì)使人不顧一切法律;有300%,就會(huì)使人不怕犯罪,甚至不怕絞首的危險(xiǎn)。”另外,由于新《證券法》2020年3月1日正式實(shí)施,因此,本文統(tǒng)計(jì)了新《證券法》實(shí)施前后的2019年至2021年之間,證監(jiān)會(huì)公布的審計(jì)失敗處罰案例以及涉及的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以此來(lái)分析處罰后果對(duì)審計(jì)失敗的影響。

    1.審計(jì)失敗案例的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)據(jù)分析。從表1來(lái)看,審計(jì)失敗現(xiàn)象在2019—2021年并沒(méi)有呈現(xiàn)減少的趨勢(shì),反而在2021年有所增加,2019年涉及3家注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2020年涉及2家,2021年涉及5家,其中眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別涉及2個(gè)案例公司。從罰款金額來(lái)看,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是業(yè)務(wù)收入至業(yè)務(wù)收入的三倍之間,屬于沒(méi)一罰三;對(duì)簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不超過(guò)10萬(wàn)元,基本沒(méi)有變化。

    2.審計(jì)失敗案例的涉事公司數(shù)據(jù)分析。根據(jù)表2發(fā)現(xiàn),2019—2021年案例公司的累計(jì)舞弊利潤(rùn)金額大幅增加,從2019年的6.92億元到2021年的135.65億元,增長(zhǎng)幅度達(dá)1860%,極大地夸大了收益情況,粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,因此,每次暴雷都震驚了資本市場(chǎng)和投資者,甚至影響整個(gè)A股的股價(jià)。而從罰款金額來(lái)看,對(duì)比起舞弊利潤(rùn),案例公司的處罰金額卻顯得有點(diǎn)“九牛一毛”,基本都是60萬(wàn)元,即使是2020年康美藥業(yè)舞弊利潤(rùn)達(dá)41.01億元之多,且是在新《證券法》于2020年3月1日正式實(shí)施之后,罰款金額也并未增加。

    在審計(jì)失敗案例公司的舞弊金額顯著增加的趨勢(shì)下,對(duì)他們的處罰金額還沒(méi)有看到實(shí)質(zhì)性的變化。累計(jì)舞弊金利潤(rùn)愈來(lái)越觸目驚心,成本極低,收益巨大。加上案例公司本身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就有問(wèn)題,存在業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、關(guān)聯(lián)公司資金占用、資金鏈斷裂等問(wèn)題,在真實(shí)數(shù)據(jù)的情況下接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),會(huì)面臨被退市、股價(jià)崩盤、信譽(yù)大跌的風(fēng)險(xiǎn)。為了避免這些情況的發(fā)生,在成本與收益的考量面前,足夠的利益就是足夠的動(dòng)力驅(qū)使上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。因?yàn)槿羰且患夜窘?jīng)營(yíng)狀況良好,現(xiàn)金流充沛,發(fā)展前景無(wú)限光明,也就沒(méi)有必要進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法對(duì)上市公司的舞弊手段進(jìn)行有效識(shí)別,或者存在審計(jì)程序存在缺陷、未嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序、未勤勉盡責(zé)等情況,出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn),導(dǎo)致上市公司公布了經(jīng)審計(jì)的造假財(cái)務(wù)報(bào)告,實(shí)現(xiàn)了舞弊行為。

    3.審計(jì)失敗案例的會(huì)計(jì)師事務(wù)所被處罰原因的數(shù)據(jù)分析。從表3可以得知,2019年至2020年間,審計(jì)程序執(zhí)行不到位是所有會(huì)計(jì)師事務(wù)所事務(wù)所被處罰原因中占比最高的,達(dá)到21.43%,其次是識(shí)別、評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)因素方面存在缺陷、審計(jì)程序存在缺陷、未勤勉盡責(zé),各占比17.86%。然后是未保持職業(yè)懷疑、工作底稿缺失、未執(zhí)行前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通程序,分別占比14.29%、7.14%、3.57%。從數(shù)據(jù)上來(lái)看,造成會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗的最大原因往往出自其本身,未嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序,而非注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)失敗被處罰后的申辯理由——審計(jì)局限性。而且諸如工作底稿缺失、未執(zhí)行后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通程序等也與審計(jì)技術(shù)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)。

    四、審計(jì)失敗原因分析

    1.懲罰成本過(guò)低。從案例整體分析來(lái)看,證監(jiān)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的處罰金額并不低,基本都是業(yè)務(wù)收入的2~3倍,會(huì)計(jì)師事務(wù)所一旦審計(jì)失敗則是“竹籃打水一場(chǎng)空”。而對(duì)案例公司而言,處罰金額60萬(wàn)顯得過(guò)低,雖然有些案例還有對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的市場(chǎng)進(jìn)入、罰款等措施,但對(duì)上市公司難以構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的影響,無(wú)法形成威懾力。那些有經(jīng)營(yíng)壓力的上市公司就更容易產(chǎn)生舞弊的念頭,抱著僥幸的心理蒙混過(guò)關(guān)。

    2.監(jiān)管力度稍弱。根據(jù)證監(jiān)會(huì)的通報(bào)來(lái)看,案例公司的暴雷時(shí)間點(diǎn)與舞弊行為發(fā)生時(shí)相隔甚遠(yuǎn),很多都是連續(xù)舞弊。比如康美藥業(yè)的暴雷來(lái)自于2019年4月公布的接近300億元會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正公告,而舞弊行為從2016年開(kāi)始發(fā)生。截至2021年末,滬深兩市上市公司4615家,證監(jiān)會(huì)工作人員共3376人,其中總部787人,派出機(jī)構(gòu)2589人,派出機(jī)構(gòu)38個(gè)。平均每家上市公司的監(jiān)管人員不足1人,再加上非上市公司,派出機(jī)構(gòu)的人員更顯人手不足,人數(shù)的不足會(huì)導(dǎo)致日常監(jiān)管的疏漏和不及時(shí)。

    同時(shí)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)平均每年對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)職業(yè)不規(guī)范等行為實(shí)施懲戒,包括訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)。根據(jù)最近幾年的的公示信息,其檢查人數(shù)在800左右,檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所1200余家,檢查項(xiàng)目9000個(gè)左右,但是全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量在2021年末將近9000家,也就是說(shuō)被檢查的比例在13%左右,而被查處職業(yè)不規(guī)范的三種懲戒方式對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員很難產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。檢查比例低,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員的監(jiān)管力度弱,主要依靠其自我約束。

    3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德感不強(qiáng)。由于審計(jì)行業(yè)的特殊性,審計(jì)工作是比較依賴人工的,審計(jì)人員在長(zhǎng)期瑣碎的審計(jì)工作流程中容易出現(xiàn)倦怠感,有的就會(huì)不嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序,比如在審計(jì)過(guò)程中省略本應(yīng)進(jìn)一步確認(rèn)的審計(jì)證據(jù),擅自簡(jiǎn)化審計(jì)程序、未形成工作底稿,也不與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通。審計(jì)人員沒(méi)有完全意識(shí)到自身工作的重要性,缺乏對(duì)職業(yè)和行業(yè)的敬畏感。再完美的審計(jì)程序、再先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)都需要審計(jì)人員來(lái)執(zhí)行,難以防止缺乏職業(yè)道德感的審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中“淺嘗輒止”,將審計(jì)變成“走過(guò)場(chǎng)”。

    4.審計(jì)行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,獨(dú)立性難以保證。根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》和證監(jiān)會(huì)的《2021年度證券審計(jì)市場(chǎng)分析報(bào)告》,2021年證券所收入總額為644.7億元,而普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所、畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所這四家外資事務(wù)所的審計(jì)收入合計(jì)205.7億元,占比31.91%,占據(jù)了很大的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),而將近一萬(wàn)家內(nèi)資所要競(jìng)爭(zhēng)剩下不到70%的市場(chǎng)份額,這就導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。并且不合理的審計(jì)收費(fèi)也會(huì)加劇審計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度,形成惡性競(jìng)爭(zhēng)。目前審計(jì)市場(chǎng)是被審計(jì)單位購(gòu)買注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)服務(wù),存在甲方與乙方的關(guān)系,注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出于審計(jì)收費(fèi)回款等原因,對(duì)被審計(jì)單位出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)有比較大的顧慮,無(wú)法保證充分的審計(jì)獨(dú)立性,使得一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了承攬業(yè)務(wù),在執(zhí)業(yè)過(guò)程中“睜一只眼閉一只眼”,甚至有購(gòu)買審計(jì)意見(jiàn)的嫌疑。

    五、審計(jì)失敗的防范措施

    1.加強(qiáng)外部監(jiān)管與處罰力度。加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和上市公司的日常檢查范圍,提高檢查頻率,積極通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)現(xiàn)上市公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題,在有舞弊端倪時(shí)及時(shí)制止,避免長(zhǎng)期舞弊導(dǎo)致暴雷后再進(jìn)行立案的情況。建立評(píng)級(jí)制度,對(duì)其進(jìn)行信用和執(zhí)業(yè)評(píng)級(jí),及時(shí)進(jìn)行公示。同時(shí)加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)不規(guī)范和上市公司舞弊行為的處罰力度,提高罰款金額,以此提高審計(jì)人員和上市公司高管的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    2.強(qiáng)化職業(yè)道德培訓(xùn)。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),并其納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常管理中,提高從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,強(qiáng)化審計(jì)嚴(yán)肅性。保持職業(yè)懷疑,加深審計(jì)對(duì)資本市場(chǎng)重要性的理解,面對(duì)可疑環(huán)節(jié)與審計(jì)證據(jù)時(shí)要始終保持謹(jǐn)慎性原則,進(jìn)一步采取有針對(duì)性的程序復(fù)核相關(guān)證據(jù)。

    3.完善審計(jì)收費(fèi)制度,提高審計(jì)獨(dú)立性。首先是制定合理的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。將上市公司的資產(chǎn)規(guī)模、內(nèi)部控制制度有效性、誠(chéng)信評(píng)級(jí)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平等多方面因素進(jìn)行考量,制定合理的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于惡性競(jìng)爭(zhēng)而低價(jià)承攬業(yè)務(wù)。其次是上市公司根據(jù)審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年上繳審計(jì)費(fèi)用至監(jiān)管部門,再由監(jiān)管部門統(tǒng)一支付審計(jì)費(fèi)用,避免上市公司與注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的直接甲乙方關(guān)系。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性。

    4.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力也是防范審計(jì)失敗的關(guān)鍵,面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的被審計(jì)環(huán)境,會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要充分了解、識(shí)別被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn),提高專業(yè)判斷能力。需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師不斷提高自己的專業(yè)水平,更新專業(yè)知識(shí),擴(kuò)充知識(shí)面,學(xué)習(xí)審計(jì)新技術(shù)。根據(jù)2021年發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序 促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》,會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊的執(zhí)業(yè)能力,充分發(fā)揮審計(jì)鑒證作用,才能當(dāng)好市場(chǎng)的“看門人”。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 向雅玲,王金榮.瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)索菱股份審計(jì)失敗問(wèn)題分析[J].現(xiàn)代商業(yè).2022,(20),190-192.

    [2] 沈雁音,鄭柱.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗防范研究——以瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào).2022,42(04)

    (作者單位:吉首大學(xué) 湖南吉首 416000)

    [作者簡(jiǎn)介:王丹,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,在讀碩士,研究方向?yàn)閷徲?jì)。] ? (責(zé)編:賈偉)

    猜你喜歡
    審計(jì)失敗防范措施
    網(wǎng)絡(luò)支付風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施
    網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽(tīng)的防范措施
    電子制作(2017年20期)2017-04-26 06:58:02
    PPP項(xiàng)目中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范措施
    JZY集團(tuán)名股實(shí)債問(wèn)題研究
    商(2016年31期)2016-11-22 20:34:44
    A公司違規(guī)問(wèn)題研究
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所如何應(yīng)對(duì)審計(jì)失敗
    商(2016年7期)2016-04-20 00:50:55
    淺析我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)審計(jì)失敗原因及防范措施
    立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗的問(wèn)題研究
    商(2016年4期)2016-03-24 19:29:40
    農(nóng)業(yè)類上市公司審計(jì)情況分析
    商(2016年2期)2016-03-01 18:25:13
    略論股權(quán)眾籌的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施
    亚洲五月天丁香| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 寂寞人妻少妇视频99o| www日本黄色视频网| 国产成人福利小说| 午夜爱爱视频在线播放| 级片在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 九色成人免费人妻av| 性色avwww在线观看| 高清毛片免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 听说在线观看完整版免费高清| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 天堂中文最新版在线下载 | 日本黄色视频三级网站网址| 黑人高潮一二区| av在线播放精品| 国产亚洲一区二区精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 成人国产麻豆网| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲一区二区精品| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区av在线| 舔av片在线| 99热6这里只有精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 日本五十路高清| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国模一区二区三区四区视频| 老女人水多毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品久久久久久电影网 | 国产免费一级a男人的天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 在线观看av片永久免费下载| 欧美性感艳星| 亚洲人成网站在线播| 久久久久国产网址| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人aa在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美精品自产自拍| 有码 亚洲区| 国产麻豆成人av免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产爱豆传媒在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 两个人视频免费观看高清| 久久99热6这里只有精品| 能在线免费看毛片的网站| 九九爱精品视频在线观看| 三级经典国产精品| 精品午夜福利在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 青青草视频在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产精品合色在线| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩三级伦理在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产中年淑女户外野战色| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本与韩国留学比较| 天美传媒精品一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成色77777| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 永久免费av网站大全| 久久久久久国产a免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品人妻少妇| 午夜日本视频在线| 午夜a级毛片| 色哟哟·www| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲一区二区精品| 天堂网av新在线| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av在哪里看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本一本二区三区精品| 国产精品1区2区在线观看.| av免费观看日本| 综合色av麻豆| 99在线人妻在线中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲在线观看片| 免费av不卡在线播放| 97超视频在线观看视频| 日本黄色片子视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久成人免费电影| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久噜噜| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品人妻久久久影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产伦理片在线播放av一区| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费激情av| 高清在线视频一区二区三区 | 亚州av有码| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产成人一精品久久久| 91狼人影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品人妻久久久影院| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲在线观看片| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美成人精品欧美一级黄| 高清视频免费观看一区二区 | 美女大奶头视频| 国产精品三级大全| 免费观看的影片在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色吧在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久热久热在线精品观看| 18+在线观看网站| 国产极品天堂在线| 两个人视频免费观看高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 两个人的视频大全免费| 七月丁香在线播放| 一级毛片电影观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 好男人视频免费观看在线| 秋霞伦理黄片| 亚洲伊人久久精品综合 | 在线a可以看的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 高清毛片免费看| 亚洲成色77777| 床上黄色一级片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | www日本黄色视频网| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av福利一区| 青春草国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕熟女人妻在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日本视频| 精品午夜福利在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产免费福利视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清三级在线| www日本黄色视频网| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久久成人| 国产黄a三级三级三级人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产乱人视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品乱久久久久久| 内地一区二区视频在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天天躁日日操中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 草草在线视频免费看| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看的www免费观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 波多野结衣巨乳人妻| 久久99热这里只有精品18| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品一区二区在线观看99 | 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦韩国在线观看视频| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线a可以看的网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 观看免费一级毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲一区二区精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久韩国三级中文字幕| 国产午夜精品论理片| 国产成年人精品一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲无线观看免费| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久av不卡| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久精品欧美日韩精品| 免费电影在线观看免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻人人看人人澡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费看av在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一区www在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 少妇的逼水好多| 亚洲综合色惰| 欧美另类亚洲清纯唯美| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 全区人妻精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产在视频线在精品| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一区www在线观看| 国产老妇女一区| 一个人免费在线观看电影| 日本一本二区三区精品| 亚洲av.av天堂| 久久草成人影院| 国产三级中文精品| 久久久国产成人免费| 色网站视频免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品国产九色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产极品天堂在线| 欧美性猛交黑人性爽| 特大巨黑吊av在线直播| 在线播放无遮挡| eeuss影院久久| 欧美激情在线99| 中文字幕制服av| 大香蕉久久网| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品久久久久久久久av| 少妇熟女欧美另类| 国产熟女欧美一区二区| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产色片| 尾随美女入室| 日韩制服骚丝袜av| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜日本视频在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲在线观看片| 日日啪夜夜撸| 成人无遮挡网站| 国产色婷婷99| 午夜日本视频在线| 免费观看人在逋| 午夜久久久久精精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人freesex在线| 日韩大片免费观看网站 | 日韩欧美在线乱码| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲第一区二区三区不卡| 成人午夜高清在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久这里只有精品中国| 人妻少妇偷人精品九色| 看片在线看免费视频| 97超视频在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 成人二区视频| 国产老妇女一区| 亚洲欧洲日产国产| 99热这里只有精品一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本免费a在线| 国产探花在线观看一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | kizo精华| 黑人高潮一二区| 内地一区二区视频在线| h日本视频在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 两个人视频免费观看高清| 观看免费一级毛片| www日本黄色视频网| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产中年淑女户外野战色| 国产免费福利视频在线观看| 久久午夜福利片| 特级一级黄色大片| 色哟哟·www| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 久久精品91蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 久久精品夜色国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 淫秽高清视频在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产三级中文精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕av在线有码专区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色网站视频免费| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人a区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 简卡轻食公司| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品亚洲一区二区| 禁无遮挡网站| 免费av观看视频| 亚洲av成人精品一二三区| 好男人视频免费观看在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产av一区在线观看免费| 中文字幕av成人在线电影| av卡一久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲在久久综合| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 在线播放国产精品三级| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩一区二区视频免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 免费大片18禁| 国产91av在线免费观看| 1000部很黄的大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热6这里只有精品| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美精品v在线| 日本一二三区视频观看| 在线播放无遮挡| 亚洲精品色激情综合| 晚上一个人看的免费电影| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 观看免费一级毛片| 亚洲自拍偷在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美清纯卡通| 成人毛片a级毛片在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本与韩国留学比较| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧洲国产日韩| 真实男女啪啪啪动态图| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲,欧美,日韩| 色播亚洲综合网| 成人亚洲欧美一区二区av| 男人的好看免费观看在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 乱系列少妇在线播放| 国产极品天堂在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| av在线老鸭窝| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久末码| 1000部很黄的大片| 色视频www国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 日韩成人伦理影院| 欧美成人a在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产成人aa在线观看| 亚洲自拍偷在线| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人精品婷婷| 国产成人一区二区在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品一区二区性色av| 一级黄片播放器| 婷婷色综合大香蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产av不卡久久| kizo精华| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产免费一级a男人的天堂| 人妻系列 视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老女人水多毛片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲最大成人中文| 99久久精品国产国产毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 免费看av在线观看网站| 国产精品一及| 免费av观看视频| 69av精品久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜激情欧美在线| 少妇丰满av| 国产日韩欧美在线精品| 久久综合国产亚洲精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 成年免费大片在线观看| www.色视频.com| 秋霞伦理黄片| 欧美激情在线99| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久精品热视频| 久久这里有精品视频免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本免费在线观看一区| 国产视频内射| 99久久精品热视频| 国产在线男女| 国产成人a∨麻豆精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女高潮的动态| 亚洲av.av天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产单亲对白刺激| 久久久久久伊人网av| 午夜视频国产福利| 国产成人a∨麻豆精品| 91久久精品电影网| 午夜精品国产一区二区电影 | 一区二区三区高清视频在线| 久久草成人影院| 亚洲精品乱久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品自拍成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品婷婷| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 中文欧美无线码| 丝袜喷水一区| 偷拍熟女少妇极品色| 99视频精品全部免费 在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲美女视频黄频| 看片在线看免费视频| 观看免费一级毛片| 我要搜黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一级毛片在线| 亚洲av成人av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线免费十八禁| 日本色播在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 能在线免费看毛片的网站| 男人舔奶头视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品三级大全| 国语自产精品视频在线第100页| 春色校园在线视频观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲在线观看片| 免费观看性生交大片5| 亚洲av日韩在线播放| 99久国产av精品| 久久精品影院6| www.av在线官网国产| av女优亚洲男人天堂| 少妇丰满av| 麻豆一二三区av精品| 好男人视频免费观看在线| 婷婷色麻豆天堂久久 | 色综合站精品国产| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆成人av视频| 一本一本综合久久| 欧美bdsm另类| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 久久99精品国语久久久| av在线老鸭窝| 91在线精品国自产拍蜜月| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 变态另类丝袜制服| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性猛交黑人性爽| 人体艺术视频欧美日本| 色视频www国产| 简卡轻食公司| 亚洲伊人久久精品综合 | 成年女人永久免费观看视频| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品合色在线| 热99re8久久精品国产| 国产精品,欧美在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本欧美国产在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲最大成人手机在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| av国产免费在线观看| 少妇的逼水好多| 禁无遮挡网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区乱码不卡18| av免费观看日本| 波多野结衣巨乳人妻| 男插女下体视频免费在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久久久中文| 国产亚洲精品久久久com| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在现免费观看毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品99久久久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产精品,欧美在线| 岛国毛片在线播放| 人妻系列 视频| 天堂√8在线中文|