團十八大以來,在省委和團中央的堅強領導下,黑龍江共青團全面貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想,緊緊圍繞團的根本任務、政治責任、工作主線,牢牢扭住強“三性”、去“四化”改革目標,不斷夯實“三力一度兩保證”工作格局,取得扎實成效。
堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過書記會議、理論中心組學習、讀書班、專題研討等方式,全面準確領會其精神實質和核心要義,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴格落實書記會議“第一議題”制度,對習近平總書記重要講話特別是對青年工作和共青團工作的重要指示精神,及時研究制定貫徹落實意見,制定工作臺賬督促落實,堅持用實際行動堅決擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”。高質量開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,從習近平總書記的重要講話重要指示精神中提高政治站位,從黨章、黨規(guī)中堅定理想信念,從初心使命中樹牢全心全意為人民服務的意識,從黨的歷史經(jīng)驗中增強使命擔當。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,高標準完成省委巡視反饋問題的整改,在省委和團中央組織的各類考核中,連續(xù)取得優(yōu)異成績。
以黨的十九大、二十大精神和省第十二次、十三次黨代會精神為主要內容,以青年大學習、青年講師團、青馬工程、紅領巾愛學習、紅領巾巡講團等“青字號”品牌為載體,做好黨的創(chuàng)新理論青年化闡釋、少年化解讀。組織青年大學習網(wǎng)上主題團課170期,團員青年參與學習超1.5億人次,參學率始終居全團前列。組建各級青年講師團、紅領巾巡講團,開展基層理論宣講2萬余場,覆蓋青少年超1000萬人次,“青字號”宣講品牌深入人心。持續(xù)強化“網(wǎng)上共青團”建設,黑龍江共青團新媒體平臺引領力、影響力和傳播力不斷增強,全媒體平臺粉絲總量突破1000萬,“黑龍江共青團”官方微信粉絲數(shù)從10萬人發(fā)展到目前超610萬人,影響力指數(shù)位居全省政務新媒體第一,全團前列,“團團薦家鄉(xiāng)”、“團團舉英才”等系列原創(chuàng)推文成為青年喜愛和追捧的爆款。
深化開展鄉(xiāng)村振興青春建功行動,實施青年電商培育工程,“龍青電商”培訓覆蓋青年8.4萬人次,建設“龍青優(yōu)選”黑龍江好物館,助農(nóng)帶貨累計金額超6億元,居全團第一。成功承辦2022中國青年企業(yè)家助力龍江振興發(fā)展峰會,簽約總額達114.82億元。舉辦各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務活動,覆蓋青年12.8萬人次。實施“龍青貸”公益合作項目,累計發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.2億元。連續(xù)舉辦“創(chuàng)青春”、“挑戰(zhàn)杯”等青年雙創(chuàng)賽事,吸引參賽項目1萬余個。2020年,高質量承辦第七屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和第十二屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,實現(xiàn)賽事首次落戶東北地區(qū)。青年志愿服務品牌不斷打響,累計招募志愿者近30萬人,青年“志愿紅”成為龍江大地上的一抹亮色。組建2萬余支團隊共20萬余名師生深入基層開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,組織1994名“西部計劃”大學生志愿者深入省內基層開展服務。立足向北開放優(yōu)勢,連續(xù)承辦中俄青年企業(yè)家大會、中俄青年創(chuàng)業(yè)孵化器交流項目,有效促進中俄青年多領域、深層次交流合作。疫情防控期間,累計募集捐款4100余萬元,招募15.4萬名志愿者投身疫情防控一線,助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在全國率先編制出臺《黑龍江省中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2017—2025年)》,建立健全省市縣三級青年聯(lián)席會議機制,將“推動青年成長發(fā)展”專欄專節(jié)納入省“十四五”規(guī)劃,青少年的獲得感和幸福感逐步提升。有力促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè),“千校萬崗”活動累計提供就業(yè)崗位超10萬個,募集“揚帆計劃”優(yōu)質實習崗位1.2萬余個。聚焦青少年權益保護,在全國范圍首創(chuàng)借助司法系統(tǒng)12348平臺建設省級12355青少年服務臺。持續(xù)關注困難青少年群體,希望工程累計募集資金1.49億元,資助4.48萬名貧困家庭大中小學生,擴建希望小學、愛心廚房、圖書館、希望小屋等288個,建立關愛農(nóng)村留守兒童“童心港灣”服務站50個,關愛幫助4.2萬余名留守兒童。連續(xù)實施三輪援疆援藏對口青年交流項目,爭取項目資金540余萬元,援疆援藏力度持續(xù)加大。
制訂并實施《共青團黑龍江省委改革方案》,扎實推進省市兩級團的領導機關改革,強“三性”、去“四化”的改革目標取得顯著成效。大抓基層導向持續(xù)樹立,高質量完成縣域共青團基層組織改革綜合試點,全面推開縣域共青團基層組織改革工作。2019年以來,向基層返還省級留存團費398.3萬元,統(tǒng)一配發(fā)團務用品23.54萬套。實施兩新領域團建攻堅,全省建成青年之家1495個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道覆蓋率達100%,社會領域團組織總數(shù)增長至4.57萬個。縱深推進青聯(lián)改革,指導市級青聯(lián)全部完成換屆,青聯(lián)組織設置、委員結構比例進一步優(yōu)化。積極推進學聯(lián)學生會改革,推動全省各市(地)全部成立學聯(lián),全省實現(xiàn)1870所中學中職高校團組織全覆蓋。全面加強新時代少先隊工作,在全團率先推行少工委“雙主任制”,推動全省中小學全部建立學校少工委,市(地)、縣(區(qū))全部配備少先隊總輔導員,社區(qū)和團屬青少年宮少工委建成率達100%。
持續(xù)加強團干部隊伍建設,以黨建帶團建為引領,推動將團干部配備“三率”納入省委對各市(地)黨委的年度主體責任目標考核指標,全省團干部配備“三率”均超過90%。推動將團干部培訓納入省委組織部培訓計劃,累計培訓各級團干部、輔導員超2萬人次。構建黨團隊育人鏈條,嚴格團員發(fā)展標準,開展積分制入團,科學精準進行團員調控,有效控制初中畢業(yè)班團學比至20%以下,“學社銜接”率達95.8%。強化標準化建設,推動全省團支部開展“對標定級”,縣級團委普遍落實基層團組織書記述職評議考核制度。堅持從團省委機關嚴起,緊盯“關鍵少數(shù)”,加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督,主動與派駐紀檢組開展專項會商會議,推動問題整改。先后制定黨員干部八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定、機關采購管理辦法等制度,有力推進清廉建設走深走實。