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      建設(shè)高素質(zhì)返鄉(xiāng)人才隊(duì)伍

      2023-04-21 17:30:26
      農(nóng)民科技培訓(xùn) 2023年4期
      關(guān)鍵詞:高素質(zhì)龍頭企業(yè)農(nóng)民

      農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村要振興,急需要一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,特別是給“返鄉(xiāng)青年一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)”。

      目前在農(nóng)村,數(shù)量不少的農(nóng)民學(xué)歷相比于城鎮(zhèn)居民仍然偏低。改革開放后隨著戶籍制度改革、高校入學(xué)率提升和城市化加快,大量農(nóng)村青年尤其是有知識(shí)和文化的青年,進(jìn)入了城市學(xué)習(xí)、工作和生活,致使農(nóng)村普遍出現(xiàn)了資源碎片化、人口老齡化、村宅空心化等現(xiàn)象。

      很多青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),是基于鄉(xiāng)土血緣、地緣與業(yè)緣(創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì))關(guān)系,追求家庭美滿團(tuán)圓最大化而非貨幣收入最大化。要出臺(tái)吸引青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,一方面是做好鄉(xiāng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等提供多方面的發(fā)展機(jī)會(huì),另一方面是地方政府部門做好“政策支持、資金扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等,引導(dǎo)年輕科技人員返鄉(xiāng),尤其是把返鄉(xiāng)青年農(nóng)民留在農(nóng)村,踴躍融入到鄉(xiāng)村振興大潮中來。

      ——李素環(huán)代表(河北省清苑區(qū)南王莊村瓜果蔬菜專業(yè)合作社理事長)

      要加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的投資力度,在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)基地,讓農(nóng)民學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合;建立“農(nóng)業(yè)園區(qū)+農(nóng)業(yè)企業(yè)+農(nóng)民專業(yè)合作社+電商培訓(xùn)+高素質(zhì)農(nóng)民”的培養(yǎng)模式,通過搭建網(wǎng)絡(luò)課堂、固定課堂、流動(dòng)課堂、田間課堂“四大課堂”,滿足高素質(zhì)農(nóng)民多樣化的教育培訓(xùn)需求;從國家層面研究設(shè)立專項(xiàng)項(xiàng)目或財(cái)政支持資金,助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才振興。

      ——孫中嶺代表(河南省中牟縣官渡鎮(zhèn)孫莊村黨支部書記)

      培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民,要在模式創(chuàng)新上做好文章。針對常年居家的中老年傳統(tǒng)農(nóng)耕者,可以邀請“土專家”“田秀才”進(jìn)村培訓(xùn),把理論課堂設(shè)置在田間地頭,針對接受能力強(qiáng)的青壯年勞動(dòng)力,要利用好網(wǎng)絡(luò)課堂,打造“指尖課堂”,既能免去他們學(xué)習(xí)時(shí)間“不成塊”的擔(dān)憂,還能讓他們隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)到新知識(shí),增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展后勁。

      ——唐利軍代表(四川省遂寧市大英縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心副主任)

      加大產(chǎn)業(yè)振興,需要培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),最大限度發(fā)揮帶頭作用。要鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通過各種方式建立原料生產(chǎn)基地,通過簽訂“多級(jí)訂單”、農(nóng)戶要素入股等,讓小農(nóng)戶有機(jī)融入農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展中,充分分享龍頭企業(yè)的發(fā)展紅利。

      ——盧玉勝代表(福建省永泰縣希安油茶專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人)

      要制定大力引進(jìn)各類高層次和急需緊缺人才政策,暢通鄉(xiāng)村基層人才向上流動(dòng)渠道,為作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才提供更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí),注重“待遇留人、事業(yè)留人”,制定出臺(tái)人才工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的政策,營造愛才敬才的政策環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,用政策鼓勵(lì)和支持廣大青年知識(shí)分子扎根鄉(xiāng)村,建功立業(yè)。

      ——侯二河代表(河北省武安市淑村鎮(zhèn)白沙村黨委書記)

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