“雙碳”目標下鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構演化研究

陳雨晴 李華晶

摘?要：以“雙碳”目標實現(xiàn)為背景，挖掘2014—2021年與鋼鐵上市企業(yè)聯(lián)合申請的綠色專利數(shù)據(jù)，按三年時間窗劃分6個時期，運用Ucinet構建各時期鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡，結合社會網(wǎng)絡分析方法探索網(wǎng)絡的整體結構和核心節(jié)點的演化特點。研究發(fā)現(xiàn)：鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡發(fā)展仍處于初級階段，緊密度不夠、流動性較強;鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的小世界特性逐步凸顯;寶鋼股份在6個時期網(wǎng)絡演化中均處核心地位，產(chǎn)學研聯(lián)盟趨勢明顯。因此，鋼鐵企業(yè)應當廣泛開展與其他鋼鐵企業(yè)、高校和組織的合作，同時政府應發(fā)揮引導和推廣作用，搭建校企綠色創(chuàng)新平臺，優(yōu)化鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡結構。

關?鍵?詞：鋼鐵企業(yè)；綠色創(chuàng)新；社會網(wǎng)絡分析；聯(lián)盟網(wǎng)絡；專利

DOI：10.16315/j.stm.2023.02.005

中圖分類號：?F272

文獻標志碼：?A

Structural?evolution?analysis?of?green?innovation?alliance?network?of

steel?enterprises?under?carbon?peaking?and?carbon?neutrality?goals

CHEN?Yuqing，?LI?Huajing

（School?of?Economics?and?Management，?Beijing?Forestry?University，?Beijing?100083，?China）

Abstract：With?the?goal?of?“double?carbon”?as?the?background，?the?green?patent?data?of?joint?applications?with?listed?iron?and?steel?enterprises?from?2014?to?2021?were?explored，?and?divided?into?six?periods?according?to?the?threeyear?time?window.?Ucinet?was?used?to?construct?green?innovation?alliance?networks?of?iron?and?steel?enterprises?in?each?period，?and?the?overall?structure?and?evolutionary?characteristics?of?core?nodes?of?the?network?were?explored?combined?with?social?network?analysis?method.?The?research?findings?are?as?follows：?the?development?of?network?is?still?in?the?initial?stage，?with?insufficient?tightness?and?strong?mobility.?The?small?world?features?of?the?network?are?initially?highlighted.?Baoshan?Iron?&?Steel?Co.，?Ltd.?shares?occupy?the?core?position?in?the?six?stages?of?the?network，?the?trend?of?industryuniversityresearch?alliance?is?obvious.?Therefore，?iron?and?steel?enterprises?should?carry?out?extensive?cooperation?with?other?iron?and?steel?enterprises，?universities?and?organizations;?At?the?same?time，?the?government?should?play?a?guiding?and?promoting?role?to?build?a?green?innovation?platform?for?universities?and?enterprises?in?order?to?green?innovation?alliance?network?of?steel?enterprises.

Keywords：steel?enterprises;?green?innovation;?social?network?analysis;?alliance?network;?patent

收稿日期：?2022-12-26

基金項目：?國家自然科學基金面上項目（71972014）；北京市社會科學基金重點項目（21GLA011）

作者簡介：?陳雨晴（1998—），女，碩士研究生；

李華晶（1976—），女，教授，博士，博士生導師.

黨的二十大報告強調(diào)要“積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和”，將“雙碳”行動作為綠色發(fā)展的重點任務之一?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》中提出，要加快構建清潔低碳安全高效能源體系，擴大環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水等企業(yè)所得稅的優(yōu)惠目錄范圍。實現(xiàn)“雙碳”目標既反映出中國應對全球氣候變化的堅定立場與大國擔當，同時也向中國傳統(tǒng)行業(yè)的節(jié)能減排工作提出了新的挑戰(zhàn)。

當前，我國每年的碳排放量依然很大，鋼鐵行業(yè)碳排放量占總碳排放量的15%，在“雙碳”目標和去產(chǎn)能的約束條件下，鋼鐵行業(yè)作為能耗高密集型行業(yè)，正面臨著低碳零碳轉型的嚴峻考驗[1]。鋼鐵企業(yè)能否實現(xiàn)綠色轉型對產(chǎn)業(yè)降碳具有舉足輕重的作用，而綠色低碳技術創(chuàng)新的資源匱乏、基礎薄弱，一直是長期制約相關企業(yè)實現(xiàn)綠色轉型的關鍵因素[2]。單獨依靠企業(yè)自身進行高效的綠色創(chuàng)新越來越難，通過開展合作創(chuàng)新，形成企業(yè)間的聯(lián)盟網(wǎng)絡來獲取創(chuàng)新優(yōu)勢顯得勢在必行[3]。隨著鋼鐵企業(yè)間的綠色創(chuàng)新合作的縱深發(fā)展，“一對一”模式逐漸發(fā)展為多主體互動的聯(lián)盟網(wǎng)絡形式，鋼鐵企業(yè)間的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡應運而生。那么，鋼鐵企業(yè)之間綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡呈現(xiàn)何種結構？這種以綠色創(chuàng)新為屬性特征的聯(lián)盟網(wǎng)絡如何演化發(fā)展、呈現(xiàn)出怎樣的特征？為了回答以上問題，本文分析我國鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構演化特征，明晰鋼鐵企業(yè)在綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中的定位，發(fā)現(xiàn)并廓清其潛在的優(yōu)勢合作伙伴及其關系，從網(wǎng)絡利益相關者視角認識網(wǎng)絡發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，為鋼鐵企業(yè)的技術創(chuàng)新、資源整合和轉型升級提供指導借鑒。

1?文獻綜述

1.1?綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡

全球氣候的劇烈變化引發(fā)了人類對控制溫室氣體排放空前的重視，綠色低碳發(fā)展的相關理論與實踐不斷完善，綠色創(chuàng)新研究日益受到廣泛關注。綠色創(chuàng)新的概念內(nèi)涵目前尚未形成統(tǒng)一界定，與可持續(xù)創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新等概念內(nèi)涵相近或交叉，不同學者對此進行了豐富深入的探討[4]。經(jīng)合組織（OECD）在2009年將綠色創(chuàng)新定義為綠色產(chǎn)品、營銷、戰(zhàn)略的發(fā)展，與企業(yè)其他的常規(guī)活動相比，綠色創(chuàng)新追求一種全新的企業(yè)結構，減少企業(yè)活動對于生態(tài)環(huán)境的負面影響。后續(xù)不少研究采用了與OECD相近的表述來定義綠色創(chuàng)新，進一步體現(xiàn)出綠色創(chuàng)新不僅是技術上的創(chuàng)新活動，而是企業(yè)具有環(huán)保目的的常規(guī)活動和常規(guī)資源的集合，包括綠色活動、綠色技術和綠色知識等共同組成的企業(yè)創(chuàng)新行為[5-6]。為此，本文將綠色創(chuàng)新界定為減少自然資源消耗的同時降低有害物質(zhì)排放的重要產(chǎn)品、技術和過程的解決方案。

當前創(chuàng)新研究高度關注聯(lián)盟網(wǎng)絡主題，將其視為實現(xiàn)創(chuàng)新的關鍵體系。聯(lián)盟網(wǎng)絡通常是指公司與其他工業(yè)技術聯(lián)盟實體間形成的一種戰(zhàn)略聯(lián)盟關系，包含正式或非正式的技術研發(fā)的合作伙伴關系、產(chǎn)業(yè)鏈配套關系等，能夠幫助企業(yè)降低交易成本、擴大市場、避免研發(fā)風險[7]。從社會網(wǎng)絡的理論視角來看，聯(lián)盟網(wǎng)絡被認為是一種長期且穩(wěn)定的合作關系網(wǎng)絡；從復雜系統(tǒng)理論視角來看，聯(lián)盟網(wǎng)絡則被認為是一種復雜系統(tǒng)，由核心企業(yè)與同其具有相近目標的供應商、科研機構、中介組織和其他利益相關者等節(jié)點構成，彼此之間是一種非線性的作用機制，通過共生合作的方式達到多贏目標。尤其是從知識共享的效應來看，聯(lián)盟網(wǎng)絡作為戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的協(xié)作網(wǎng)絡，有助于各企業(yè)通過聯(lián)盟網(wǎng)絡進行知識的獲取和交換，以不斷積累資源、發(fā)現(xiàn)機會，促使各聯(lián)盟參與者實現(xiàn)互惠互利[8]。

隨著聯(lián)盟網(wǎng)絡的研究不斷深入，一些學者開展了聯(lián)盟網(wǎng)絡結構演化的研究。聯(lián)盟網(wǎng)絡結構演化研究旨在分析聯(lián)盟網(wǎng)絡在依賴內(nèi)生資源以及內(nèi)部整合驅(qū)動因素基礎上如何實現(xiàn)動態(tài)演進與持續(xù)發(fā)展[9]。演化過程通常伴隨外部環(huán)境變化以及內(nèi)外部資源調(diào)整而不斷更迭，而公司間非正式合作的形式相較于正式契約形式更為常見[10]。新近研究關注演化過程中聯(lián)盟網(wǎng)絡各個節(jié)點之間的知識和資源互動與分享，提出協(xié)調(diào)和保持聯(lián)盟網(wǎng)絡各節(jié)點之間的合作有助于提升網(wǎng)絡運作效率，尤其是多維鄰近性對合作創(chuàng)新的網(wǎng)絡演化影響顯著[11]。

目前學術界對綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的研究還比較鮮見，梳理綠色創(chuàng)新和聯(lián)盟網(wǎng)絡相關文獻可以發(fā)現(xiàn)，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡是指以共同進行綠色產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)出綠色專利為目標建立起來的聯(lián)盟網(wǎng)絡，網(wǎng)絡中的企業(yè)之間以及與其他組織之間發(fā)生聯(lián)動關系，通過知識與信息共享和轉化推動網(wǎng)絡演化[12]。借鑒聯(lián)盟網(wǎng)絡相關成果，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡也具有不同的類型和結構屬性，由于核心企業(yè)在聯(lián)盟網(wǎng)絡中發(fā)揮的作用和產(chǎn)出貢獻差異，網(wǎng)絡具有互補型、供應分享型和準集中型多樣形式[13]。關于網(wǎng)絡結構的研究，通常從兩方面維度展開，一是選用單一的網(wǎng)絡結構或者關系維度分析聯(lián)盟網(wǎng)絡，如從結構維度探討了聯(lián)盟網(wǎng)絡的網(wǎng)絡中心性與企業(yè)社會績效的關系[14]，再如從網(wǎng)絡關系視角分析了嵌入式網(wǎng)絡與資源匹配對聯(lián)盟網(wǎng)絡形成的影響[15]。二是將聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構和關系特征整合在同一框架內(nèi)開展研究，新近研究多將聯(lián)盟網(wǎng)絡維度細分為網(wǎng)絡中心性、關系強度和空間特征3個維度，用于分析聯(lián)盟網(wǎng)絡的特征對企業(yè)績效的影響[16]。

1.2?鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡

在中國實現(xiàn)“雙碳”目標的進程中，鋼鐵企業(yè)作為綠色創(chuàng)新主體，常常通過組建企業(yè)聯(lián)盟來實現(xiàn)轉型發(fā)展，不僅日益受到理論和實踐領域關注，也成為綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的時效性和代表性研究對象。已有研究表明，鋼鐵企業(yè)封閉獨立的發(fā)展容易出現(xiàn)資源短缺、綠色低碳發(fā)展觀念不足等問題，越來越多的鋼鐵企業(yè)在保證自身獨立性同時，積極與其他企業(yè)或組織聯(lián)合成立聯(lián)盟組織，有利于解決鋼鐵企業(yè)在綠色低碳轉型中遇到的問題，從而確保鋼鐵企業(yè)順利實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。

當前，我國的鋼鐵企業(yè)聯(lián)盟有產(chǎn)學研技術聯(lián)盟、靜脈產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、國際戰(zhàn)略聯(lián)盟等典型聯(lián)盟類型[17]。多個鋼鐵企業(yè)或與其他組織發(fā)生聯(lián)動關系進而又單個聯(lián)盟發(fā)展成為聯(lián)盟網(wǎng)絡，與企業(yè)的所有權模式一樣，是企業(yè)用于協(xié)調(diào)活動和轉移知識的一種重要手段[18]。成功的聯(lián)盟網(wǎng)絡能夠使聯(lián)盟成員通過合作學習的方式獲得可觀收益，有助于實現(xiàn)企業(yè)間的關系管理及知識等資源轉移[19]。在組建聯(lián)盟網(wǎng)絡后，鋼鐵企業(yè)的行為和績效將不僅取決于自身的活動，同時還會受到合作伙伴的影響。另一方面，若企業(yè)對某個細分市場過于依賴，則將不可避免地受該特定市場的限制。企業(yè)與相關利益相關者結成聯(lián)盟網(wǎng)絡就能使這種約束得到有效緩解，并通過資源流動來獲得獨特的競爭優(yōu)勢[20]。

近年來，國內(nèi)外學者日益重視運用社會網(wǎng)絡分析方法來探究網(wǎng)絡的結構及演化特征，研究角度可以分為3種，即整體結構分析（整體）、網(wǎng)絡拓撲分析（局部）和節(jié)點性質(zhì)分析（微觀）。詹坤等[21]從網(wǎng)絡的整體結構出發(fā)，探究了網(wǎng)絡聯(lián)系和網(wǎng)絡規(guī)模與企業(yè)創(chuàng)新能力的理論模型。杜丹麗等[22]從聯(lián)盟的社會網(wǎng)絡關系強度、社會網(wǎng)絡密度和社會網(wǎng)絡中心勢3個整體結構維度分析了科技型中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟的網(wǎng)絡結構特征對其聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響。而趙澤斌等[23]應用網(wǎng)絡規(guī)模、關系強度、開放性和同質(zhì)性4個參數(shù)維度來描述國防科技產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡結構和狀態(tài)。成麗紅等[24]著眼于網(wǎng)絡的局部和微觀，對電子信息產(chǎn)業(yè)上、中、下游代表性產(chǎn)品貿(mào)易網(wǎng)絡的拓撲結構及主要國家的網(wǎng)絡地位及格局演化進行探索。也有學者從微觀視角探索了專利合作網(wǎng)絡的點度中心度和結構洞對企業(yè)探索式創(chuàng)新的正向影響[25]。綜上，本文選取整體結構分析和節(jié)點中心度分析分別從整體和微觀2個角度分析鋼鐵企業(yè)的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟結構的演化。

雖然已經(jīng)有學者開始關注創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構特征，但是針對鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡及其結構演化的研究比較鮮見。與此同時，專利日益被視為度量綠色創(chuàng)新的代表性指標，在解構創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡方面具有獨特優(yōu)勢[26]。專利數(shù)據(jù)按照技術領域進行歸類，每條專利都有相對應的國際專利分類號?（即IPC），并根據(jù)分類號進一步劃歸為更加詳細的技術小類，有助于研究識別綠色創(chuàng)新活動，尤其是在一些更具體的細分領域開展深入細致的分析。因此，本文利用專利數(shù)據(jù)來進行計量分析，科學總結鋼鐵企業(yè)之間的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中的專利合作情況，并利用社會網(wǎng)絡分析方法從整體和微觀兩個角度分析鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構特征及其演變規(guī)律。

2?研究設計

2.1?數(shù)據(jù)來源與研究對象

通過對當前國內(nèi)外文獻的梳理不難發(fā)現(xiàn)，研究普遍使用專利數(shù)據(jù)作為判斷某一領域技術創(chuàng)新水平的有效測量指標[27]，為此，本研究采用綠色專利數(shù)據(jù)來測度鋼鐵企業(yè)的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡。在此基礎上，依據(jù)世界知識產(chǎn)權組織（WIPO）發(fā)布的《國際專利綠色分類清單》對綠色專利的界定原則，按照清單做法將綠色技術創(chuàng)新劃分成以下7個主要方面：替代性能源生產(chǎn)技術、交通運輸技術、廢棄物管理處理技術、節(jié)能技術、行政監(jiān)管設計技術、農(nóng)業(yè)與林業(yè)技術和核能發(fā)電技術[28]。綠色專利數(shù)據(jù)來源于《中國專利全文數(shù)據(jù)庫（知網(wǎng)版）》（以下簡稱“中國專利數(shù)據(jù)庫”），該平臺可以查詢到1985年到現(xiàn)在的所有專利信息，其中包含專利發(fā)明人和申請人的名稱和地址、專利的類型、摘要、專利申請?zhí)枴⑸暾埲?、專利公開日、授權日、IPC?分類號及法律狀態(tài)等各種各樣的信息。同時，考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性和完整性，本文選用鋼鐵企業(yè)中上市企業(yè)的綠色專利數(shù)據(jù)作為研究樣本。

本文檢索時間為2022年3～4月，利用中國專利數(shù)據(jù)庫平臺依據(jù)鋼鐵上市企業(yè)作為申請人進行檢索，按照以下步驟進行專利篩選：首先，本研究聚焦發(fā)明專利和實用新型專利2種；其次，剔除單獨主體的申請權人專利，保留2個及以上申請權人的聯(lián)合申請專利；再次，剔除聯(lián)合專利權人中包含個人專利人的專利條目，保留2個及以上的企業(yè)或組織合作的專利以更好反映本研究概念定位；最后去除申請權人為母子關系的專利。

本研究將分析過程的時間跨度定為2014—2021年，主要依據(jù)在于2011年為“十二五”開局之年，在“十二五”規(guī)劃中明確指出要樹立低碳發(fā)展觀，建立節(jié)能減排的約束性目標以應對全球氣候變化。自“十二五”規(guī)劃提出后，各企業(yè)積極響應，紛紛制定落實低碳發(fā)展政策。由于本文選取綠色專利數(shù)據(jù)作為建立綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的依據(jù)，專利通常具有一定的時間滯后性特點，通常研究中選取3年作為滯后期，以保證專利的穩(wěn)定性和準確性。因此，為了更好地揭示鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡結構的演化特征，按照專利申請日、以3年為時間窗將這8年數(shù)據(jù)分為5個階段：2014—2016年，2015—2017年，2016—2018年，2017—2019年，2018—2020年，2019—2021年?；谝陨蠑?shù)據(jù)，構建6個階段的對稱鄰接矩陣，各矩陣對角線取值0，非對角線的矩陣單元V（i，j）表示節(jié)點i與節(jié)點j共同申請綠色專利的數(shù)量。若節(jié)點i與節(jié)點j在某階段共同申請的綠色專利有n項，則該階段對稱矩陣中所對應的矩陣單元格為n；若兩節(jié)點在某階段未共同申請綠色專利，則對應的矩陣單元值為0。在建立鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的過程中，本文依據(jù)以下標準：單個聯(lián)盟關系中至少有一個公司是鋼鐵上市企業(yè)中的成員，認為該聯(lián)盟是鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟之一。

2.2?研究方法

社會網(wǎng)絡是社會行動者與彼此之間關系的集合。為了掌握社會網(wǎng)絡的整體結構特征、厘清網(wǎng)絡中各行動者在網(wǎng)絡中的地位、各節(jié)點之間的關系等問題，社會網(wǎng)絡學者利用概率統(tǒng)計、矩陣代數(shù)等多樣的方法對社會網(wǎng)絡進行量化研究，這些方法被統(tǒng)稱為社會網(wǎng)絡分析方法[29]。本文以鋼鐵上市企業(yè)為網(wǎng)絡初始點、不同節(jié)點共同申請專利的關系為線，構建鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡，采用社會網(wǎng)絡分析方法，從網(wǎng)絡整體結構、節(jié)點中心性2個視角切入分析2014—2021年間鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的演化特征。綜上，本文采用社會網(wǎng)絡分析法，選取整體結構分析中的網(wǎng)絡規(guī)模、線數(shù)、網(wǎng)絡中心性、網(wǎng)絡密度、網(wǎng)絡聚集系數(shù)、網(wǎng)絡平均路徑長度等指標和節(jié)點中心度分析（點度中心度、中間中心度和接近中心度）分別從整體和微觀2個角度分析2014—2021年間鋼鐵企業(yè)的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟結構的演化。

3?綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡結構演化分析

3.1?整體結構演化分析

隨著鋼鐵企業(yè)不斷推進綠色轉型，綠色創(chuàng)新日益涌現(xiàn)、不斷壯大，綠色創(chuàng)新的網(wǎng)絡化特征也愈發(fā)明顯、網(wǎng)絡要素也在不斷豐富。對此，本研究按照當前文獻常見做法采用了社會網(wǎng)絡分析軟件?UCINET6.645和?Netdraw，據(jù)此探查網(wǎng)絡的整體結構特征，并結合網(wǎng)絡進入和退出、規(guī)模、線數(shù)、聚類系數(shù)、最短路徑長度等方面的分析，進一步識別整體網(wǎng)絡的結構演化和知識流動等情況，從而揭示鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡整體結構的演化規(guī)律。

國內(nèi)外文獻多采用節(jié)點入度、出度、網(wǎng)絡中心性、網(wǎng)絡密度以及聚集系數(shù)等指標測度社會網(wǎng)絡的整體結構特征[30]。在綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中，當期參與合作的節(jié)點可分為2種：一種為上期參與合作的企業(yè)或組織，即在位者；另一種為上期未參與但當期進入的企業(yè)或組織，即新進入者。網(wǎng)絡節(jié)點的入度和出度是指從節(jié)點進入和退出的角度描述該網(wǎng)絡的結構變化特征[31]。網(wǎng)絡規(guī)模是與中心節(jié)點發(fā)生直接關系的節(jié)點個數(shù)，包含中心節(jié)點。線數(shù)指創(chuàng)新網(wǎng)絡中節(jié)點間的聯(lián)線總數(shù)。網(wǎng)絡中心性是指創(chuàng)新網(wǎng)絡集中于一個或多個核心點開展網(wǎng)絡活動的程度[32]。密度是網(wǎng)絡中實際存在的聯(lián)系數(shù)與理論上可能的最大聯(lián)系數(shù)的比值，用于測量網(wǎng)絡中各個節(jié)點之間聯(lián)系的緊密情況。網(wǎng)絡聚集系數(shù)是網(wǎng)絡中所有節(jié)點聚集系數(shù)的平均值，體現(xiàn)的是創(chuàng)新網(wǎng)絡的聚集情況。網(wǎng)絡的平均路徑長度（也稱特征路徑長度或平均距離）是任意2個節(jié)點之間距離的平均值[33]。

本研究利用Ucinet6.645軟件的分析功能，得出鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡整體結構特征的各個指標數(shù)值，對鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡整體網(wǎng)絡結構特征的統(tǒng)計分析情況，如表1和圖1所示。整體結構演化表現(xiàn)為如下方面：

1）各個時期的網(wǎng)絡在位者數(shù)量、新增合作者數(shù)量均呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢。其中，在位者數(shù)量從第1期的81個增長到第6期的159個，新增合作者從第2期的33個增長到第6期的58個。由此可見，聯(lián)盟網(wǎng)絡中各個時期的持續(xù)性聯(lián)系多于新增的聯(lián)系，而且在位者數(shù)量多于新增合作者數(shù)量，這表明我國鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新組織間的合作關系呈現(xiàn)出持續(xù)性和穩(wěn)定性特點，但是對外合作的發(fā)展速度相對較慢。另外，根據(jù)網(wǎng)絡的退出者數(shù)量可知，隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，仍有大量的行動者推出了綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡。

2）各個時期綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡規(guī)模和線數(shù)不斷增長。其中，網(wǎng)絡規(guī)模由第1期的94個增長到第6期的169個，增長規(guī)模達到1.8倍左右，這意味著越來越多的組織加入到聯(lián)盟網(wǎng)絡當中，這說明網(wǎng)絡的資源整合和傳播能力增強，各網(wǎng)絡主體產(chǎn)生聯(lián)系的外部實體數(shù)量也越來越大，網(wǎng)絡主體的生存與發(fā)展環(huán)境不斷變好。線數(shù)從第1期的83條增加到191條，增長了2.3倍左右，反映出組織之間的知識交流更加頻繁、網(wǎng)絡內(nèi)部的合作次數(shù)增加。

3）伴隨鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的形成過程，網(wǎng)絡中心性先略有下降，至2016—2018時間窗后逐步增強，這期間核心節(jié)點越來越突出。網(wǎng)絡中心性由第一期的0.219升至0.417，說明網(wǎng)絡中的一些節(jié)點成為了核心節(jié)點，并且以這些實力較強的節(jié)點為核心形成集團效應，不同的集團又隨時間的推移不斷通過“強強聯(lián)合”的方式形成更大的集團。

4）鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的緊密度相對欠缺。分析結果表明，鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的密度和集聚系數(shù)均較低，其中，六個時期的網(wǎng)絡密度均在0.013～0.022之間波動且網(wǎng)絡聯(lián)系不夠緊密，尤其是從2016—2018年期間開始呈現(xiàn)下降趨勢，反映出網(wǎng)絡整體結構較為松散。從聚集系數(shù)來看，除2015—2017年期間降至0.017外，其余時間均呈現(xiàn)增長態(tài)勢，但是增幅并不大。這說明我國鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡雖然向好發(fā)展但緊密程度較低、網(wǎng)絡功能不完善，網(wǎng)絡內(nèi)部仍有很大的發(fā)展空間，各網(wǎng)絡主體可以依靠自身優(yōu)勢與其他主體開展更為廣泛和深入的合作。

5）鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的小世界特性已現(xiàn)端倪。除了2014—2016年期間，2015—2021年綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡聚集系數(shù)介于0.1～0.16之間，表明該網(wǎng)絡中的信息和資源傳遞度低、網(wǎng)絡聯(lián)系較為稀疏。同時，每個時期的網(wǎng)絡平均路徑長度均介于3.2～4.2之間，說明網(wǎng)絡節(jié)點平均需要經(jīng)過3～5個中間節(jié)點才能建立聯(lián)系。根據(jù)相關研究的標準，當同時滿足平均距離小于10和聚類系數(shù)大于01這2個條件的網(wǎng)絡即具有小世界特性，這一標準在網(wǎng)絡規(guī)模很大的情況下可以適當放寬[34]。由此可見，我國鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡整體呈現(xiàn)一定的小世界特性，網(wǎng)絡節(jié)點可以較便利地與其他節(jié)點開展合作。

3.2?節(jié)點中心性演化分析

在鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中，點度中心度是度量鋼鐵企業(yè)或組織綠色創(chuàng)新合作與互動能力的大小，用于衡量該鋼鐵企業(yè)和組織在整個綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中的影響力。居于中心位置的企業(yè)或組織往往與網(wǎng)絡中的其他節(jié)點產(chǎn)生了多種關聯(lián)，而居于邊緣位置的企業(yè)或組織則不明顯[35]。通過度數(shù)中心度的分析發(fā)現(xiàn)，寶鋼股份在6個時期的度數(shù)中心度都是最高值，每個時期的度數(shù)分別為45、39、25、26、38、39，這就意味著每個時期鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中度數(shù)中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，說明其在網(wǎng)絡中擁有的聯(lián)結最多、影響力很強，能夠基于自己的網(wǎng)絡地位便利地獲取知識和信息、更好的推動綠色創(chuàng)新聯(lián)盟活動。同時，分析還發(fā)現(xiàn)各節(jié)點的點度中心度差異較大，以2014—2016時間窗為例，位于第一名的寶鋼股份是位于第六名的南鋼股份的11.25倍，說明各個節(jié)點間的點度中心度差異很大。從點度中心度的演化來看，各關鍵節(jié)點的點度中心度以2016—2018為界，呈現(xiàn)出先下降后上升的趨勢，說明其在網(wǎng)絡中的影響力先減弱后增強。具體結果，如表2所示。

中間中心度表示鋼鐵企業(yè)在網(wǎng)絡中的媒介程度，中間中心度越高，節(jié)點在網(wǎng)絡中越重要。通過中間中心度分析可得，第1時期鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中中間中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為5?565；第2時期中間中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為2?985；第3時期中間中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為1?817；第4時期中間中心度最大的節(jié)點是北京科技大學，度數(shù)為2?570；第5時期中間中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為4?071；第6時期中間中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為5?053。中間中心度排名靠前的節(jié)點為少數(shù)鋼鐵上市企業(yè)和高校，說明這些節(jié)點在網(wǎng)絡中擁有更大的人際關系影響，對其他節(jié)點有較強的控制和制約力，對資源和信息的控制能力也很高，在網(wǎng)絡成員中間起著建立合作關系的重要橋梁作用，位于該綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡邊緣位置的鋼鐵企業(yè)與組織需要依賴中心企業(yè)和組織與網(wǎng)絡其他節(jié)點建立聯(lián)系[36]。從中間中心度的演化來看，各關鍵節(jié)點的點度中心度以2016—2018為界，呈現(xiàn)出先下降后上升的趨勢。具體結果，如表3所示。

接近中心度強調(diào)網(wǎng)絡中節(jié)點間的距離。在鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中，節(jié)點的接近中心度越高，與其他節(jié)點的距離越小，就越容易獲得人力、物力、財力等資源，并迅速地找出適合建立聯(lián)盟關系的伙伴[37]。通過接近中心度分析可得，第1時期鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中接近中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為0.288；第2時期接近中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為0.315；第3時期接近中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為0.254；第4時期接近中心度最大的節(jié)點是寶鋼股份，度數(shù)為0.283；第5時期接近中心度最大的節(jié)點是北京科技大學，度數(shù)為0.295，第6時期接近中心度最大的節(jié)點是東北大學，度數(shù)為0.343。這表明在前4個時期寶鋼股份處于網(wǎng)絡的中心位置，到其他節(jié)點的最點距離都較小，第五和第六時期分別由北京科技大學和東北大學占據(jù)網(wǎng)絡的中心位置，受其他網(wǎng)絡節(jié)點牽制小。

綜合以上兩部分的數(shù)據(jù)分析，得出如下四方面的分析結果：首先，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的整體結構演化已呈現(xiàn)小世界特性，各個時期的網(wǎng)絡規(guī)模和線數(shù)穩(wěn)步增長、網(wǎng)絡中心性存在波動、網(wǎng)絡緊密度相對欠缺。其次，節(jié)點中心性演化分析表明，3個重要評價指標即點度中心度、中間中心度和接近中心度與整體結構演化保持一致，各關鍵節(jié)點中心度以2016—2018年為分水嶺，呈現(xiàn)出先下降后上升的態(tài)勢。再次，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡結構演化過程中的鋼鐵企業(yè)中心度特征具有異質(zhì)性，例如東北大學在網(wǎng)絡中位于重要位置，但在2016—2018年表現(xiàn)為中間中心度較高、點度中心度較低，表明整體與其他節(jié)點聯(lián)系較少但壟斷了少數(shù)節(jié)點與其他多節(jié)點聯(lián)系；再如寶鋼股份在本研究分析的6個時期中的點度中心度、中間中心度和接近中心度都很高，表明其占據(jù)了網(wǎng)絡的核心地位，在開展綠色創(chuàng)新聯(lián)盟活動中發(fā)揮了關鍵作用。最后，上述結構演化分析結果進一步反映出鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的動態(tài)作用機理，從網(wǎng)絡節(jié)點中心度來看，網(wǎng)絡中心度越大的企業(yè)越接近網(wǎng)絡的核心位置，意味著其對技術和資源的掌控力越強，與其他節(jié)點建立更多聯(lián)系的優(yōu)勢越突出、綠色創(chuàng)新效應越明顯；從聯(lián)盟主體構成來看，鋼鐵企業(yè)與高校、科研機構等多主體建立綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的趨勢明顯，究其原因在于企業(yè)可以為高校及科研機構的技術成果推廣和應用提供良好的平臺，而高校和科研機構能夠為企業(yè)的創(chuàng)新實踐提供先進知識和技術支持，進而拓展綠色創(chuàng)新領域。尤其是面對“雙碳”目標帶來的機遇和挑戰(zhàn)，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的結構體系和動態(tài)演化規(guī)律揭示，有利于為鋼鐵企業(yè)當好綠色低碳轉型“排頭兵”提供創(chuàng)新思路和探索方向。

4?結論與啟示

4.1?研究結論

第一．網(wǎng)絡發(fā)展仍處于初級階段，緊密度不夠，流動性較強。網(wǎng)絡中參與者的大量進入和退出，體現(xiàn)了鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的“?組織流動性大”的特點。同時，網(wǎng)絡的增長態(tài)勢較好，但缺乏緊密度。網(wǎng)絡規(guī)模和網(wǎng)絡線數(shù)不斷上升，但是網(wǎng)絡密度停滯甚至下降，說明網(wǎng)絡中的參與者間聯(lián)系不夠緊密，網(wǎng)絡發(fā)展趨勢仍不穩(wěn)定，缺乏知識交流及資源共享。

第二，網(wǎng)絡小世界特性逐步凸顯。鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡初步顯現(xiàn)小世界性特征，網(wǎng)絡中的參與者間信任增強，網(wǎng)絡的知識轉移效率提升，進而提升了組織的綠色創(chuàng)新能力。通過數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn)，作為雙碳目標實現(xiàn)的排頭兵，鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新進程體現(xiàn)出明顯的網(wǎng)絡小世界特性，聯(lián)盟網(wǎng)絡中的節(jié)點企業(yè)關注合作和知識流動，這一趨勢有助于聯(lián)盟網(wǎng)絡內(nèi)的企業(yè)主體協(xié)同推進綠色轉型。

第三，寶鋼股份在6個階段的網(wǎng)絡中均居于核心地位，產(chǎn)學研聯(lián)盟趨勢明顯。在鋼鐵企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中，寶鋼股份、東北大學及南鋼股份等節(jié)點表現(xiàn)突出，尤其是寶鋼股份在6個時期的點度中心度、中間中心度和接近中心度都很高，意味著其占據(jù)了網(wǎng)絡的核心地位，在鋼鐵企業(yè)開展綠色創(chuàng)新聯(lián)盟活動中的表現(xiàn)尤為突出。同時，鋼鐵企業(yè)與高校、科研機構的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟活動非常頻繁，?產(chǎn)學研聯(lián)盟趨勢明顯。

本研究的理論貢獻主要體現(xiàn)在2個方面：一是開展了綠色創(chuàng)新與聯(lián)盟網(wǎng)絡的融合研究，將綠色創(chuàng)新研究從對技術路徑的過程分析拓展至網(wǎng)絡結構的演化分析，為開展綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡研究提供了理論框架;二是立足雙碳目標背景下的鋼鐵企業(yè)綠色轉型，運用社會網(wǎng)絡分析方法從數(shù)據(jù)表征入手開展動態(tài)挖掘、提煉演化規(guī)律，為開展演化研究提供可供參考的分析路線。同時，由于本研究聚焦網(wǎng)絡結構演化過程這一核心問題，因此未從動因和效果整體機制進行闡述，這也是未來研究的思路方向，比如分析關鍵影響因素以及帶來的績效結果，同時還可以開展綠色低碳重點領域的多案例對比研究，結合更加豐富的數(shù)據(jù)表征來揭示企業(yè)綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡規(guī)律。

4.2?管理啟示

第一，鋼鐵企業(yè)應當充分發(fā)揮自身在網(wǎng)絡中的信息和資源優(yōu)勢，開展與其他鋼鐵企業(yè)、高校和組織的合作。?鋼鐵企業(yè)間應廣泛開展諸如綠色專利合作等形式的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡活動，以最大化關鍵鋼鐵企業(yè)和組織的網(wǎng)絡中心度，讓更多的鋼鐵企業(yè)和組織參與到推進“雙碳”目標實現(xiàn)的努力中去。一方面，網(wǎng)絡中位于關鍵地位的鋼鐵企業(yè)和高等院校應該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高自己的綠色創(chuàng)新水平，穩(wěn)固其網(wǎng)絡地位，推動網(wǎng)絡的良性發(fā)展;另一方面，邊緣節(jié)點也可以通過搭建或繼續(xù)加深與排名靠前節(jié)點的聯(lián)盟關系來共享關鍵信息和資源，進而提升自身在網(wǎng)絡中的網(wǎng)絡影響力，為步入網(wǎng)絡核心位置奠定基礎。

第二，綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡中的鋼鐵企業(yè)應該通過增強綠色創(chuàng)新知識及資源合作來增強網(wǎng)絡密度、網(wǎng)絡中心性等網(wǎng)絡指標來提高知識轉移效率、優(yōu)化網(wǎng)絡結構和完善網(wǎng)絡功能。一方面，可以通過提高網(wǎng)絡信息傳遞中的信息密度，積極舉辦不同形式的組間交流，了解網(wǎng)絡中各鋼鐵企業(yè)和組織對于綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡的需求，突破地域限制，引入有利的異質(zhì)性資源;另一方面，鋼鐵企業(yè)應注重網(wǎng)絡內(nèi)綠色創(chuàng)新資源的質(zhì)量而非盲目獲取大量無關信息，重視對資源的整合和管理。

第三，發(fā)揮政府的引導和推廣作用，搭建校企綠色創(chuàng)新平臺。由前文分析可知，鋼鐵企業(yè)的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡凸顯小世界特征，但小世界性不強，這說明該網(wǎng)絡中信息和資源的傳遞速度和真實性仍需提升，因此需要積極發(fā)揮政府的引導作用。首先，政府應積極聯(lián)合大型鋼鐵企業(yè)或產(chǎn)業(yè)協(xié)會，建立鋼鐵企業(yè)的綠色創(chuàng)新聯(lián)盟，合作攻克技術難關;其次，搭建校企信息平臺，為鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標奠定基礎;最后，創(chuàng)建鋼鐵行業(yè)的國家綠色創(chuàng)新示范企業(yè)，并以其為中心建立產(chǎn)業(yè)示范園，積極開展科技攻關項目以加強鋼鐵企業(yè)與大學等科研機構的合作，促進知識和資源的有效交流和共享。

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［編輯：劉素菊］