新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)管理的影響及對(duì)策分析

蔣青平，徐 磊，劉 璇，潘 蕾

(青島市中心醫(yī)院，山東 青島 266042)

當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，它對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作產(chǎn)生了非常多的影響，能夠?qū)⒐潭ㄙY產(chǎn)管理工作貫徹落實(shí)到位，科學(xué)合理地統(tǒng)籌企業(yè)固定資產(chǎn)的使用率，有效防止了資源浪費(fèi)的情況發(fā)生。但在此過程中仍然存在一些問題，為了能夠充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的積極作用，應(yīng)需要正確認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，將固定資產(chǎn)管理工作變得更加高效合理。

1 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)產(chǎn)生的影響

1.1 在固定資產(chǎn)明確方面的影響

舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)的確認(rèn)不是那么完善，所以在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了提高對(duì)固定資產(chǎn)核算信息的精確性和可靠性，把企業(yè)擁有更多可選擇性也增加進(jìn)準(zhǔn)則中。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施過程中加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)管理工作方方面面的規(guī)范與要求，促使財(cái)務(wù)報(bào)表的工作效率及質(zhì)量得到了極高的提升，有利于管理人員能夠充分地了解和掌握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，進(jìn)而制定更加科學(xué)可靠的決策。但是在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變得越加復(fù)雜，固定資產(chǎn)的核算工作變得更加困難，一些較為獨(dú)特的項(xiàng)目經(jīng)常會(huì)進(jìn)行多次反復(fù)的處理，導(dǎo)致工作效率低下且花的時(shí)間還非常多。這就需要企業(yè)固定資產(chǎn)管理部門重新對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行深入的認(rèn)識(shí)，將其與固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值充分發(fā)揮出來[1]。首先，管理部門需要將正常消耗的費(fèi)用列舉出來，根據(jù)實(shí)際消耗量選擇有針對(duì)性的計(jì)價(jià)方法來核算；其次，需要重視和加強(qiáng)資產(chǎn)折舊管理工作，將賬面信息保存完整，避免出現(xiàn)信息虛構(gòu)的問題。

1.2 在固定資產(chǎn)入賬價(jià)值方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)入賬價(jià)值方面產(chǎn)生各種各樣的影響：第一，加強(qiáng)了企業(yè)折舊方式的規(guī)范性，促使加速折舊法成為當(dāng)前企業(yè)作為固定資產(chǎn)入賬的核算方式之一；第二，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在固定資產(chǎn)管理與折舊過程中采用了直線法，但是在實(shí)際工作中受到各種各樣外界因素的影響，導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)減值損失的問題；第三，企業(yè)在發(fā)展過程中需要對(duì)一些特殊固定資產(chǎn)進(jìn)行特殊化的處理工作，比如生產(chǎn)設(shè)備或是產(chǎn)品存貨等，都不適合采用基本的成本計(jì)量模式進(jìn)行計(jì)算，所以不能按照以往采用的歷史成本法進(jìn)行核算工作；第四，企業(yè)產(chǎn)品在進(jìn)行銷售的時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生大量資金的使用，所以需要根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)更換以往傳統(tǒng)的老式生產(chǎn)設(shè)備，采用更加現(xiàn)代化的新設(shè)備來快速適應(yīng)和滿足社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊管理工作產(chǎn)生一定的影響，有利于加快固定資產(chǎn)相關(guān)信息披露制度的優(yōu)化和完善，根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r來制定更加科學(xué)有效的投資決策方案。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增加的雙倍余額遞減法，在一定程度上能夠擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益空間，為企業(yè)的發(fā)展及增值提供了更多的機(jī)會(huì)。

2 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)管理產(chǎn)生的問題

2.1 固定資產(chǎn)的購置較為隨意

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，固定資產(chǎn)購置內(nèi)容具有非常詳細(xì)的規(guī)定條例以及情況說明，但是在實(shí)際管理過程中，部分企業(yè)并沒有將準(zhǔn)則與自身情況結(jié)合起來制定科學(xué)合理的設(shè)備采買方案，而是較為隨意地進(jìn)行采買工作，因?yàn)橛行┢髽I(yè)認(rèn)為設(shè)備只需要滿足日常生產(chǎn)需要就可以了，不需要使用所謂的折舊方式，進(jìn)而在發(fā)展中逐漸出現(xiàn)了固定資產(chǎn)閑置的問題。另外，部分企業(yè)在選擇折舊方法的態(tài)度上也存在一定的隨意性，比如固定資產(chǎn)是可以重新進(jìn)行回收利用的，但如果實(shí)際價(jià)值已經(jīng)比賬面金額小，就不允許對(duì)其進(jìn)行分?jǐn)偅挥幸恍┕潭ㄙY產(chǎn)是可以進(jìn)行直接回收，有一些則可以直接轉(zhuǎn)移，它們的成本都是比較低的，但自身都沒有較為明確的特點(diǎn)，所以不能采用直線法進(jìn)行計(jì)算等相關(guān)工作準(zhǔn)備[2]。有些企業(yè)的固定資產(chǎn)管理對(duì)折舊年限的范圍具有一定的要求，進(jìn)而所產(chǎn)生的相關(guān)條件也不盡相同，比如有些折舊年限是季節(jié)性的，而有些則是間歇性的，但不管是哪種折舊法都會(huì)直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，從而給企業(yè)發(fā)展帶來一定的管理風(fēng)險(xiǎn)和資金損失。

2.2 財(cái)務(wù)與資產(chǎn)使用的管理工作不一致

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用過程中，部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門與固定資產(chǎn)管理部門都沒有形成科學(xué)完善的內(nèi)部管理機(jī)制，缺陷的制度在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表與實(shí)際情況存在不一致的現(xiàn)象。兩個(gè)管理部門的管理人員都沒有充分認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)有效處置的重要性，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)總體的經(jīng)濟(jì)效益受到嚴(yán)重的負(fù)面影響。在固定資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢需要進(jìn)行盤虧的時(shí)候，相關(guān)工作沒有落實(shí)到位，促使企業(yè)財(cái)務(wù)工作與實(shí)際經(jīng)營之間存在較大偏差。此外，企業(yè)嚴(yán)重缺乏專業(yè)性的高素質(zhì)技術(shù)人才，不能正確地對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行規(guī)范性的操作，致使設(shè)備的價(jià)值與利用率非常低，日常生產(chǎn)中導(dǎo)致嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效應(yīng)用過程中，企業(yè)需要積極采用現(xiàn)代化信息技術(shù)來進(jìn)行相關(guān)的建設(shè)工作，充分利用信息資源來達(dá)到高效的資源共享目的。

3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下固定資產(chǎn)管理的有效方法

3.1 強(qiáng)化固定資產(chǎn)的獲取與驗(yàn)收工作

在開展固定資產(chǎn)入賬工作、計(jì)價(jià)工作或是折舊計(jì)算工作的時(shí)候，管理人員需要將它們?nèi)媲以敿?xì)地記錄起來進(jìn)行保存，同時(shí)也需要進(jìn)行相應(yīng)的登記工作，促使賬實(shí)具有較高的一致性。當(dāng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收工作或是使用的時(shí)候，管理部門需要提出詳細(xì)的規(guī)范與要求條例，確保其質(zhì)量盡可能地達(dá)標(biāo)。此外需要制定科學(xué)有序的驗(yàn)收流程，驗(yàn)收工作要符合企業(yè)的實(shí)際需求，為后續(xù)的會(huì)計(jì)處理工作提供準(zhǔn)確可靠的信息依據(jù)。在固定資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢處理的時(shí)候，管理人員需要將處理的詳細(xì)過程進(jìn)行充分的說明，將其做成報(bào)告進(jìn)行備案，報(bào)廢后的資產(chǎn)需要財(cái)務(wù)部門及時(shí)辦理移交手續(xù)，防止后續(xù)發(fā)生一些糾紛問題。閑置的固定資產(chǎn)需要準(zhǔn)確判斷其實(shí)際價(jià)值，將價(jià)值大小不同的資產(chǎn)進(jìn)行分類使用，同時(shí)采取科學(xué)有效的管理措施較少資源損耗問題，將其利用率發(fā)揮到最大化。

固定資產(chǎn)管理部門需要建立健全科學(xué)有效的信息反饋機(jī)制，方便管理人員能夠及時(shí)接收到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況的相關(guān)信息，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r制定更好的管理制度來促進(jìn)其長久發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督力度，企業(yè)內(nèi)部需要定期開展審計(jì)工作，以此來確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在固定資產(chǎn)管理工作中的真實(shí)效應(yīng)。

3.2 積極轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)管理新觀念

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用過程中，會(huì)計(jì)人員需要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的力度，首先，需要從思想方面入手，積極轉(zhuǎn)變自身對(duì)固定資產(chǎn)的陳舊觀念，學(xué)習(xí)和吸收管理新觀念，充分認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的價(jià)值作用，它的資源以及財(cái)富能夠積極推動(dòng)企業(yè)更安全穩(wěn)定的向前發(fā)展，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候要嚴(yán)格對(duì)待固定資產(chǎn)的管理與核算。其次，財(cái)務(wù)管理人員也需要積極轉(zhuǎn)變自身固有思維，促使他們能夠充分地意識(shí)到高效的管理工作可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)需要建立健全科學(xué)有效的內(nèi)部管控機(jī)制，組建專業(yè)的管理小組專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及可靠性，積極防止工作過程中出現(xiàn)徇私舞弊的行為；定期開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作，管理人員需要主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平及管理能力，將最新的會(huì)計(jì)政策在第一時(shí)間內(nèi)融入實(shí)際工作過程中，不斷提高自身的工作能力，確保自己能夠在工作過程中得到發(fā)展和進(jìn)步[3]。除此之外，企業(yè)需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐不斷優(yōu)化自身治理結(jié)構(gòu)，在貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中，能夠以足夠的靈活性和柔軟性來應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的需求。

3.3 加強(qiáng)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算工作

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中固定資產(chǎn)需要管理與控制的內(nèi)容非常多，其中較為重要的兩個(gè)部分分別是會(huì)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，它們都是企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要組成部分，也是企業(yè)順利開展行之有效的會(huì)計(jì)管理工作必要的基礎(chǔ)和前提。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，固定資產(chǎn)的明確方向、計(jì)量方式、記錄要求以及報(bào)廢處置等相關(guān)工作都具有非常詳細(xì)且全面的規(guī)定要求和說明，在企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起著非常重要的作用后，建立健全科學(xué)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，選用一批專業(yè)性極強(qiáng)的高素質(zhì)人才組成監(jiān)督小組，定期巡查會(huì)計(jì)人員和管理人員在日常工作中的操作規(guī)范，檢查他們?cè)谫~務(wù)處理上是否存在混亂處置的現(xiàn)象，如果一旦發(fā)現(xiàn)就必須給予一定的處罰，將會(huì)計(jì)監(jiān)督效應(yīng)充分地發(fā)揮到實(shí)際工作中。在會(huì)計(jì)監(jiān)督小組的督促下，會(huì)計(jì)人員與管理人員也能獲取到越來越多的便利條件，在更加科學(xué)高效的工作環(huán)境中充分發(fā)揮自身才能與職能作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用過程中，企業(yè)會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)管理提出更高的標(biāo)準(zhǔn)以及更多的要求，比如賬務(wù)處理的流程必須嚴(yán)格規(guī)范在正確有序方面上。在會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度基礎(chǔ)上不斷完善其他科學(xué)合理的管理制度，將責(zé)任明確到每個(gè)管理人員頭上，確保每一項(xiàng)費(fèi)用支出都有記錄作為依據(jù)進(jìn)行查看，一定程度上能夠規(guī)避人為因素造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3.4 加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修和盤點(diǎn)

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用過程中，企業(yè)需要針對(duì)固定資產(chǎn)的特性進(jìn)行定期的維修以及盤點(diǎn)工作，相關(guān)工作的開展可以從以下三個(gè)方面出發(fā)：第一，管理人員需要充分了解和掌握企業(yè)產(chǎn)品的基本信息，然后在監(jiān)督小組的陪同下定期或是不定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè)，詳細(xì)檢查生產(chǎn)狀況是否與賬實(shí)保持一致性；第二，全方位檢測(cè)生產(chǎn)設(shè)備，一旦檢查到受到一定破壞的生產(chǎn)設(shè)備就需要及時(shí)進(jìn)行維修，以此延長機(jī)器設(shè)備的使用壽命，對(duì)于破壞嚴(yán)重的機(jī)器設(shè)備則需要及時(shí)進(jìn)行更換，不能耽誤生產(chǎn)時(shí)間；第三，針對(duì)一部分過期或是不能有效解決的報(bào)廢、閑置固定資產(chǎn)，管理人員需要充分了解其實(shí)際情況后采取針對(duì)性措施進(jìn)行處理。除此之外，將監(jiān)督制度與管理制度進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，同時(shí)加強(qiáng)兩者之間的管控力度，共同保障企業(yè)能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行與發(fā)展。

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用過程中，對(duì)固定資產(chǎn)的折舊年限進(jìn)行了新的規(guī)定：將折舊年限縮短在合理的范圍內(nèi)，促使加速折舊法在很大程度上能夠?yàn)槠髽I(yè)增加一定的經(jīng)濟(jì)效益，也對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提高起到一定的作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)計(jì)提時(shí)間進(jìn)行了新的修改，將其進(jìn)行合理化的延長，促使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表在數(shù)據(jù)方面上更加具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及可靠性，為企業(yè)投資者提供做出正確判斷、決策的有力依據(jù)。最后，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效應(yīng)用，能夠促使企業(yè)更加科學(xué)合理地進(jìn)行壞賬準(zhǔn)備的利用工作，從一定程度上能夠有效降低壞賬發(fā)生的頻率。

3.5 提升管理人員的綜合素質(zhì)

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的固定資產(chǎn)管理工作過程中，管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)管理水平、質(zhì)量以及效率起著非常重要的影響，所以在加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的同時(shí)也需要將培養(yǎng)管理人員專業(yè)技能、提高綜合素質(zhì)等作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行管理。首先，企業(yè)需要根據(jù)自身情況提高管理人員入職的門檻高度，比如將專業(yè)理論豐富、會(huì)計(jì)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、道德思想高等作為入職門檻，以此為管理固定資產(chǎn)工作提供有效保障。其次，對(duì)招聘進(jìn)來的管理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，合格后就可以進(jìn)入崗位上工作。最后，定期開展管理人員教育引導(dǎo)工作，將教育培訓(xùn)貫徹落實(shí)到位，采取現(xiàn)場(chǎng)教育方式近距離指導(dǎo)工作人員，將他們?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的問題及時(shí)糾正出來并予以指導(dǎo)，管理人員就可以在實(shí)踐工作中得到有效的指正，促使教育培訓(xùn)工作取得良好效果，也對(duì)固定資產(chǎn)的管理起到非常重要的作用。

4 總結(jié)

總而言之，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的高效應(yīng)用過程中，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷提升了自身的核心競爭力。但是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與變化的實(shí)際中，我國企業(yè)需要深入理解和把握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，根據(jù)自身經(jīng)營狀況貫徹落實(shí)固定資產(chǎn)管理工作，高效解決其中存在的各種問題與缺陷，應(yīng)用科學(xué)合理的規(guī)劃來有效實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定與長久發(fā)展。