• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    快餐品牌肯德基的營銷策略與借鑒啟示

    2023-03-22 15:44:59長春楊璐施
    現(xiàn)代企業(yè) 2023年2期
    關(guān)鍵詞:肯德基快餐麥當(dāng)勞

    □ 長春 楊璐施 白 樺

    一、肯德基的行業(yè)競爭狀態(tài)分析

    1.潛在競爭者進(jìn)入。中國的市場很大,而快餐業(yè)進(jìn)入門檻低,成本低,技術(shù)門檻低。所以,有大量的可能進(jìn)入市場。無論他們經(jīng)營的如何,能維持多久,但從他們的飲食習(xí)慣來看,這些餐廳的潛力還是很大的。以各地特色小吃為主題、以口味取勝、經(jīng)營手法取勝的各類小吃店,無論其生存周期如何,都會對肯德基的經(jīng)營產(chǎn)生一定的沖擊。

    2.替代品開發(fā)?,F(xiàn)在的飲食文化正逐漸向健康和平衡轉(zhuǎn)變,因此,作為西方快餐中的“垃圾食品”,替代品已經(jīng)變成了一種威脅。例如比較傳統(tǒng)的谷物早餐,新鮮的魚肉和有機(jī)蔬菜逐漸成為新的寵兒。而這正是西方快餐所缺乏的。如何與其他替代食品競爭成為肯德基的重要策略。肯德基似乎會把早餐和其他的東西結(jié)合起來——早餐有粥,沙拉,等等,這并不是一種好的應(yīng)對方式。

    3.供應(yīng)商議價能力??系禄闹饕?yīng)商是食材供應(yīng)商,肯德基需要土豆、雞肉、面包、牛肉等,所以沒有太多的競爭對手。但肯德基仍然在供應(yīng)商方面下了很大的功夫??系禄芮宄?,原材料的主要來源就是優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)商,所以與供應(yīng)商打交道也是一件很重要的事情。因此,肯德基推行的供應(yīng)商管理體系,對供應(yīng)商逐一進(jìn)行星級評價,并提供相應(yīng)的培訓(xùn),并鼓勵海外供應(yīng)商本土化,這樣就有必要和明智之舉。

    4.消費(fèi)者議價能力。對于肯德基來說,需要做的事面對著這個龐大的消費(fèi)市場,雖然不會出現(xiàn)在肯德基大廳討價還價的情形,但它更要考慮的是怎樣才能讓更多消費(fèi)者主動進(jìn)來購買食物。因此肯德基一直利用有計劃的推銷活動以及跟進(jìn)時尚潮流的食品來吸引消費(fèi)者。

    二、肯德基宏觀環(huán)境分析

    1.政治法律環(huán)境??系禄?9世紀(jì)起就開始實(shí)行的優(yōu)惠政策,如今早已失去了在中國的地位,比如“洋快餐”等外國公司,不但在稅收上享有“超國民待遇”,而且在政治、法律上也享有“超國民待遇”的特權(quán)。然而,中國在過去的幾年里,為的就是吸引外資,加速國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高人民的生活品質(zhì)。如今,由于麥當(dāng)勞、肯德基等外國快餐的違法雇傭,使用變異雞翅,在食品中添加蘇丹紅等一系列事件,外國快餐店就遭到了公眾的抨擊,食品部門和勞動部門也紛紛介入調(diào)查。一系列的丑聞導(dǎo)致了政府加大了法律力度,加大了調(diào)查力度,肯德基不得不對一些方面進(jìn)行了反思和調(diào)整,肯德基在員工素質(zhì)和供應(yīng)商管理上也加大了力度。

    2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)全球化是世界發(fā)展的大趨勢,雖然過程中會出現(xiàn)一些波折,也會遇到一些阻力,但其發(fā)展的動力卻是無法阻止的。隨著信息工業(yè)的迅速發(fā)展,打破了地理空間和時間的局限,互聯(lián)網(wǎng)縮短了各國的距離,使商品、資金、技術(shù)和信息的流動速度前所未有的快,同時也使人們的生活成本大大降低。由于經(jīng)濟(jì)的種種原因,肯德基這個西式快餐店就這樣進(jìn)軍中國,并在中國獲得了前所未有的市場份額。肯德基是一家公司,它的經(jīng)營業(yè)績受到很多因素的影響,但是,從長遠(yuǎn)來看,它的成功與否取決于它是否能夠根據(jù)自己的能力和所處的環(huán)境來進(jìn)行有效地執(zhí)行。在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中,伴隨著國際間的激烈競爭,這種特征日益突出。相信肯德基之所以能在中國取得如此大的成就,是因?yàn)樗膶I(yè)戰(zhàn)略分析,科學(xué)決策,以及行之有效的戰(zhàn)略執(zhí)行。近20年來,中國抓住了全球經(jīng)濟(jì)一體化的契機(jī),加速了改革和開放,使其從全球化中獲益最多。目前,全球500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)有400多家到中國進(jìn)行投資、建設(shè)、生產(chǎn)、采購、研發(fā)和區(qū)域總部等機(jī)構(gòu)進(jìn)駐中國??系禄?986年9月底就開始思考,該怎樣進(jìn)入中國,一個人口最多的國家,并挖掘其核心的巨大潛力??系禄诮?jīng)歷了幾年的發(fā)展后,早已成為家喻戶曉的西式快餐品牌。這與中國良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是分不開的。隨著中國市場進(jìn)入世界貿(mào)易組織,肯德基進(jìn)入中國市場的方式也越來越好。

    3.社會文化環(huán)境。改革開放以后,麥當(dāng)勞、肯德基等對中國的龐大市場有著濃厚的興趣,中國的經(jīng)濟(jì)和人民的生活水平越來越高,生活和工作的速度越來越快,也讓許多人對西方的文化有了新的理解和接納,這也是為什么西餐能夠在中國快速發(fā)展的原因。隨著經(jīng)濟(jì)一體化,中國的文化也呈現(xiàn)出了一種全球化的趨勢,但是,民族性、國別性和群體性依然是其主要特征,中國文化是中國人在這塊土地上生長出來的一種特殊的文化。對中國傳統(tǒng)飲食文化的沖擊,也改變了中國的傳統(tǒng)飲食文化今天的社會和文化變化可以說每天都在發(fā)生,而現(xiàn)在流行的飲食文化,已經(jīng)不只是為了滿足自己的食欲和口味,更傾向于一個健康平衡的飲食。蘇寧的一項(xiàng)統(tǒng)計,“奶粉事件”一周之內(nèi),蘇寧在全國600多家門店里,生產(chǎn)各種雜糧的豆?jié){機(jī)和米漿機(jī),一天能賣出三千到五千臺,以前的兩千多臺。由于口味不佳,一向被現(xiàn)代人唾棄的谷物,如今又成了早餐的主力軍,無污染的雜糧和有機(jī)食品的暢銷,還有明顯的有機(jī)食品時代到來的趨勢,讓一向追求時尚、“本土化”的肯德基,也開始了新一輪的“營養(yǎng)早餐”。

    4.技術(shù)自然環(huán)境??系禄诮?jīng)歷了食物安全事件后,隨著科技的進(jìn)步,對食材的要求也越來越高,他們會定期進(jìn)行檢查,再加上先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)烹調(diào)工藝,確保食物的衛(wèi)生和味道。

    三、肯德基內(nèi)部環(huán)境分析——SWOT分析法

    1.優(yōu)勢。①財務(wù):資金雄厚??系禄鶑?qiáng)大的資金力量完全足以支撐其花費(fèi)巨額資金邀請當(dāng)紅明星為其代言,利用明星的影響力提升肯德基的品牌形象和國民度,同時肯德基也不拘泥于現(xiàn)有的食品管理和服務(wù)體系,通過不斷的優(yōu)化食品的做法、服務(wù)質(zhì)量及管理體系使肯德基的形象在消費(fèi)者心中占有不可替代的位置。②客戶:選址策略好,覆蓋率高。肯德基對快速餐廳的定位非??粗兀x址的高成功率是其核心競爭優(yōu)勢??系禄鶎谄渥陨淼氖袌龆ㄎ缓蜕虡I(yè)區(qū)的成熟程度,來吸引那些生活節(jié)奏快或者喜歡快餐的顧客。③流程:品種多樣,勇于創(chuàng)新,堅持本土化。在不斷變化的市場和麥當(dāng)勞等行業(yè)的激烈競爭下,肯德基已經(jīng)開始適應(yīng)中國消費(fèi)者的口味,肯德基的口味、原料和供應(yīng)基礎(chǔ)都得到了本土化,從炸雞、漢堡到了現(xiàn)在的豆奶和油條,中國的傳統(tǒng)風(fēng)味使得中國人在吃飯的時候都會選擇肯德基。④人員:員工本土化和微笑服務(wù)。百分百的本地雇員和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓消費(fèi)者對它產(chǎn)生了一種親切的感覺,這使得肯德基更能與中國市場接軌。

    2.劣勢。①客戶:產(chǎn)品定價偏高。肯德基的產(chǎn)品定價偏高,特別是對于中國的普通大眾群體來說,這部分人很難接受一個價格很高的快餐食品。因此,偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾幾乎都不會選擇去肯德基,肯德基也因此不會選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開有分店。②流程:被人詬病的油炸食品。肯德基的油炸食物含有太多的卡路里,如果顧客們長時間吃,很可能會導(dǎo)致肥胖??系禄氖澄镌谝欢ǔ潭壬线€是有些狹窄的,那些因?yàn)榭焖俚纳罟?jié)奏而需要頻繁食用快餐的人,很可能會感到厭倦。③人員:員工流動過快。肯德基的員工培訓(xùn)系統(tǒng)還需要不斷改進(jìn),經(jīng)常有更多的雇員在肯德基餐廳工作,更多的是臨時工,肯德基無法留住專業(yè)人員。

    3.機(jī)會。①財務(wù):快餐市場越來越大,肯德基仍能與中國經(jīng)濟(jì)一同發(fā)展。眾所周知,肯德基在中國市場發(fā)展數(shù)十年的日程里,肯德基陪伴著中國的發(fā)展,目睹了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快,中國人民的生活水平越來越高,同時中國人民的生活節(jié)奏也越來越快,這也給肯德基這些快餐提供了機(jī)會,人們對快餐的需求量增加,使肯德基在中國市場的優(yōu)秀實(shí)力得以充分發(fā)揮。②客戶:隨著越來越多人接受肯德基,消費(fèi)群體也在不斷擴(kuò)大。市場大環(huán)境給肯德基帶來了良好的機(jī)會的同時,肯德基請很多當(dāng)紅明星代言也為肯德基的宣傳起了不可忽視的作用,明星的廣告代言讓肯德基在中國的發(fā)展帶來了無限商機(jī),肯德基在國內(nèi)的消費(fèi)群體已經(jīng)由一線城市向二三線、小城鎮(zhèn)擴(kuò)展,并逐漸形成了一個新的市場增長點(diǎn)。③流程:健康食品成為新趨勢,人們對食品質(zhì)量的也越來越重視??系禄梢岳眠@個機(jī)會,推出低熱量、健康的食物,減少消費(fèi)者對油炸食物的擔(dān)憂。同時,公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,確保食品的質(zhì)量和安全。④人員:現(xiàn)代企業(yè)員工的管理制度已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展??系禄軌蛞罁?jù)現(xiàn)有的經(jīng)營制度,構(gòu)建一個健全的員工培訓(xùn)系統(tǒng),并大力推廣公司的凝聚力。同時肯德基應(yīng)具備吸引員工長期為其服務(wù)的制度,從根本上降低小時員工的比例,最大限度的留住能為肯德基帶來價值的優(yōu)質(zhì)員工。

    4.威脅。①傳統(tǒng)中餐廳的威脅。中國的本地快餐食品迅速發(fā)展,例如各類小吃攤、大排檔等,盡管他們沒有肯德基那樣的經(jīng)營理念、服務(wù),卻擁有本地特色,所做的食品也更加適合中國人。②其他外來西式快餐的威脅。麥當(dāng)勞這樣的快餐店,有著與肯德基一樣的西方文化,有著同樣的先進(jìn)管理思想和良好的服務(wù)意識,肯德基若不能在短時間內(nèi)根據(jù)中國人的飲食習(xí)慣,迅速推出新的產(chǎn)品,將會被其他的競爭對手所占領(lǐng)。肯德基現(xiàn)在仍然被麥當(dāng)勞的世界市場所打壓,并從麥當(dāng)勞那里獲得了巨大的壓力。

    四、肯德基實(shí)施本土化營銷策略

    1.產(chǎn)品類型多元化。直到2002年,肯德基在中國的戰(zhàn)略就是盡量保持美式風(fēng)味,讓中國的顧客盡量保持原汁原味。根據(jù)研究,早餐對中國人來說是非常重要的,而且大部分中國人都喜歡吃粥,因?yàn)橹嗪胸S富的營養(yǎng)成分,所以早上的時候都會選擇喝粥。肯德基在中國的市場實(shí)施本土化策略,因此肯德基十分關(guān)注和重視中國人的飲食習(xí)慣,在一定程度上也影響了肯德基的戰(zhàn)略選擇。所以肯德基在肯德基成長的過程中,專門設(shè)立了“中國健康飲食顧問委員會”,并邀請了多名國內(nèi)知名專家和學(xué)者擔(dān)任顧問,共同研發(fā)新產(chǎn)品。但是,它并沒有為了滿足中國消費(fèi)者的需求而喪失其產(chǎn)品的特性,而是在保持原汁原味的同時,盡力去適應(yīng)中國人的飲食習(xí)慣。2002年,肯德基在早上菜單上率先推出了多種稀飯,并根據(jù)顧客對早餐的營養(yǎng)需求,將西式早餐與西式早餐結(jié)合起來,形成一套中西結(jié)合的早餐;2003年,北京雞卷的名稱出現(xiàn)在人們的眼前; 2010年,公司推出熏肉香菇雞飯;2017年,又推出了一款全新的米團(tuán);另外,中國的傳統(tǒng)節(jié)日也是肯德基推出新產(chǎn)品的黃金時代,例如端午、中秋、元宵。既保持了傳統(tǒng)食品的外形,同時也有了別樣的風(fēng)味,非常適合中國人的飲食需要。與此形成鮮明對比的是,在中國,麥當(dāng)勞似乎并沒有太多“人性化”,總是讓人覺得采用了標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致的流程,在菜肴上也顯得有些單調(diào),本土化的步伐總是比較小心謹(jǐn)慎。麥當(dāng)勞在2017年與中信和凱雷建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并將組建一家新公司,這是麥當(dāng)勞在中國的開始。

    2.廣告策略本土化。毋庸置疑,肯德基在中國實(shí)施的廣告策略本土化是十分全面且有效的。從電視和其他大眾媒介,到了今天,多媒體技術(shù)已經(jīng)滲透到了消費(fèi)者的生活中,并以獨(dú)特的廣告形式,在中國消費(fèi)者中產(chǎn)生了廣泛的反響。例如《沁園春·雪》中的一句“江山如此多嬌”,就被肯德基的“生活如此多嬌”引申到了廣告中,將古代詩詞與肯德基的廣告宣傳語結(jié)合到一起,既體現(xiàn)了中國古代詩詞的優(yōu)美,又能讓消費(fèi)者耳熟能詳朗朗上口,提升了肯德基品牌的國民好感度;另外,肯德基關(guān)注到中國人非常注重家庭團(tuán)圓,因此肯德基利用中國人這一特點(diǎn),陸續(xù)推出了例如兒童或情侶套餐、全家桶等一系列象征美好團(tuán)圓的套餐供中國人選擇。這些看似平常的活動,實(shí)際上卻是獨(dú)具匠心,讓消費(fèi)者在品嘗到美味的同時,還能感受到溫馨、團(tuán)圓、合家的氣氛,可謂一箭雙雕。

    3.價格策略本土化。肯德基在中國的價格戰(zhàn)略,主要是以組合定價來實(shí)現(xiàn):主食和各種小吃、飲料、甜點(diǎn)等,形成不同的套餐,價格要比單一點(diǎn)的價格低得多,因此深受消費(fèi)者的歡迎。一方面,它抓住了顧客的心理特征,以價格的優(yōu)勢來吸引顧客,讓顧客感到物有所值;另一方面,還可以加快客人的點(diǎn)菜速度,提高餐館的工作效率,這是一種雙贏的方式。

    4.品牌本土化??系禄谥袊呀?jīng)發(fā)展了數(shù)十年,在中國建立了一個很好的品牌文化。他們會針對不同國家的特色,開發(fā)出限量款的產(chǎn)品,再通過自身的品牌效應(yīng),來吸引當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者。例如,在國內(nèi),肯德基和青島啤酒的合作就是一個很好的例子。該公司采用了更新穎的創(chuàng)意,將青島啤酒添加到肯德基的菜單中,以實(shí)現(xiàn)“炸雞+啤酒”的特色營銷。另外,肯德基在中國的社會福利方面也毫不遜色,充分展示了跨國企業(yè)的社會責(zé)任??系禄椭袊鲐毣饡?lián)合發(fā)起了一項(xiàng)“捐一元獻(xiàn)愛心”的活動,在過去的十年里,為貧困地區(qū)的孩子們送去了一份溫暖,從精神到物質(zhì)上,都是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。

    5.經(jīng)營方式本土化——特許經(jīng)營。

    特許經(jīng)營——“從零起步”到“非從零起步”??系禄菄鴥?nèi)首個從零起步的特許經(jīng)營,于1993年在西安取得了授權(quán);所謂“不從頭再來”,就是指一家已經(jīng)在賺錢的肯德基,而不需要從頭再來,省去了選址、招聘員工、店面裝修等繁瑣的流程。盡管美國是肯德基連鎖經(jīng)營的發(fā)祥地,但中國的肯德基卻立足于中國的現(xiàn)實(shí),并不仿效傳統(tǒng)的模式,而是根據(jù)中國市場的特點(diǎn),尋找到了適合中國市場的“中國特色”。與其競爭者相比,麥當(dāng)勞在中國的特許經(jīng)營戰(zhàn)略相對于肯德基來說要謹(jǐn)慎許多,直到2008年才正式推出連鎖加盟。到2017年末,麥當(dāng)勞的全球業(yè)務(wù)中,連鎖加盟占據(jù)了90%的份額,而中國則只有30%左右,與其競爭對手肯德基相比,麥當(dāng)勞中國并沒有做出太大的改變,相反,它希望“穩(wěn)中求進(jìn)”。

    五、肯德基營銷啟示

    1.增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新能力??系禄鶑囊患彝鈬觳偷赀M(jìn)入中國,并沒有因循守舊,而是取長補(bǔ)短,取得了令對手望塵莫及的成績。而且,他們并沒有鼠目寸光,只盯著炸雞這個獨(dú)特的優(yōu)勢,而是不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,精準(zhǔn)地瞄準(zhǔn)中國市場的商品,希望能更上一層樓。同時,這也為我國的跨國企業(yè)指明了一條正確的發(fā)展之路,要在國外擴(kuò)大市場占有率,必須盡快解決我國的自主創(chuàng)新能力不足。只有不斷地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,才能使公司獲得長期的發(fā)展,并在國際市場上脫穎而出,使之脫穎而出,從而達(dá)到最大限度地滿足不同顧客的多樣化需要。

    2.樹立企業(yè)品牌形象。肯德基山德士上校白胡子的形象、麥當(dāng)勞的金拱門的標(biāo)志可謂是無人不知無人不曉,但是在中國的餐飲品牌中,幾乎找不到能與之相提并論的品牌。品牌形象歷來被視為企業(yè)的一種無形資產(chǎn),樹立一個好的品牌形象,既能吸引大量的忠實(shí)客戶,又能為公司贏得國際市場的主動。特別是在我國的跨國公司剛開始涉足海外市場時,因缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),難免會遭遇各種障礙。因此,在這個時候,企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象的重要性就不言自明了,可以幫助我們的企業(yè)逐步擺脫低谷,重新贏得消費(fèi)者的信任與支持。

    猜你喜歡
    肯德基快餐麥當(dāng)勞
    一只雞的IPO
    麥當(dāng)勞開在加油站
    麥當(dāng)勞的小吃貨
    一年送出15億個玩具的麥當(dāng)勞
    玩具世界(2019年4期)2019-11-25 09:42:08
    快餐式讀后感被打敗了
    肯德基要上天
    “我們要吃雞”!英國肯德基鬧“雞荒”半數(shù)門店停業(yè)
    過圣誕,360萬日本家庭吃肯德基
    又有人號稱自己獲有肯德基的炸雞配方了,不信你做做
    女友·家園(2016年10期)2016-11-10 19:30:11
    智慧快餐
    国产不卡一卡二| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品456在线播放app| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 日日啪夜夜撸| 亚州av有码| videossex国产| 国产单亲对白刺激| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 美女国产视频在线观看| 性色avwww在线观看| 中文字幕制服av| 在线播放无遮挡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久精品性色| 日韩电影二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美zozozo另类| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 毛片女人毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 精品熟女少妇av免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看性生交大片5| 国产乱来视频区| 久久久精品免费免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆 | 五月玫瑰六月丁香| 97热精品久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 岛国毛片在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av成人av| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文资源天堂在线| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 国产精品女同一区二区软件| 18禁动态无遮挡网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲图色成人| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜免费观看性视频| 22中文网久久字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品夜色国产| 人妻一区二区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| or卡值多少钱| 国产91av在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 有码 亚洲区| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇的逼水好多| 久久久亚洲精品成人影院| 夫妻午夜视频| 欧美 日韩 精品 国产| 看免费成人av毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产亚洲av天美| 成人亚洲精品一区在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 色吧在线观看| 国产成人aa在线观看| kizo精华| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久6这里有精品| 直男gayav资源| 高清午夜精品一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热全是精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美国产在线观看| 国产永久视频网站| 嫩草影院新地址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲色图av天堂| 高清日韩中文字幕在线| 最近2019中文字幕mv第一页| www.av在线官网国产| 亚洲美女视频黄频| 国产黄色小视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 在线播放无遮挡| 街头女战士在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 熟妇人妻不卡中文字幕| 1000部很黄的大片| 免费大片18禁| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费大片18禁| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 寂寞人妻少妇视频99o| 九色成人免费人妻av| 久久久久精品性色| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 人妻系列 视频| 久久鲁丝午夜福利片| 热99在线观看视频| 在现免费观看毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产视频内射| 日本免费在线观看一区| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 最近最新中文字幕免费大全7| 好男人在线观看高清免费视频| 国产在线男女| 精品国产三级普通话版| 国产精品一区www在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美清纯卡通| av线在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 黄色日韩在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av福利一区| 99热全是精品| 三级经典国产精品| 一级片'在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 97在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲色图av天堂| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久久亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇人妻精品综合一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级a做视频免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线a可以看的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产老妇女一区| av免费在线看不卡| 97热精品久久久久久| 中文字幕久久专区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在视频线精品| 精品一区二区三卡| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲综合色惰| 成人二区视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品久久久久久精品电影| 能在线免费观看的黄片| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧美人成| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本黄色片子视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.av在线官网国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本午夜av视频| 亚洲18禁久久av| 两个人视频免费观看高清| 国产成人a∨麻豆精品| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产最新在线播放| 三级毛片av免费| 毛片女人毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦一二天堂av在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久精品免费免费高清| 免费观看av网站的网址| 国产成人91sexporn| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女被艹到高潮喷水动态| av福利片在线观看| 国产极品天堂在线| 色吧在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年人午夜在线观看视频 | 国内精品一区二区在线观看| 日本午夜av视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 国产淫片久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚州av有码| 国产v大片淫在线免费观看| 日本黄大片高清| av在线播放精品| 免费人成在线观看视频色| eeuss影院久久| 国产单亲对白刺激| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产av不卡久久| 51国产日韩欧美| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区在线观看日韩| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费av观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产又色又爽无遮挡免| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人一二三区av| 成人毛片60女人毛片免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇丰满av| 韩国av在线不卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美激情在线99| 18+在线观看网站| 国产 亚洲一区二区三区 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产av码专区亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产亚洲av涩爱| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费又黄又爽又色| 网址你懂的国产日韩在线| 伊人久久国产一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲高清免费不卡视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 女人久久www免费人成看片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 国产成人精品久久久久久| 男女国产视频网站| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩视频在线欧美| 国产三级在线视频| 一夜夜www| 午夜久久久久精精品| 色网站视频免费| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美zozozo另类| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费大片黄手机在线观看| 精品午夜福利在线看| 99热6这里只有精品| 秋霞伦理黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三区视频在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久伊人网av| 韩国av在线不卡| 久久久精品免费免费高清| 日韩一本色道免费dvd| 男女边吃奶边做爰视频| 在现免费观看毛片| 国产在线男女| 在线观看一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久精品电影| 99久久精品国产国产毛片| 91狼人影院| 亚洲国产欧美人成| 波多野结衣巨乳人妻| 天堂√8在线中文| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成网站在线观看播放| 七月丁香在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产不卡一卡二| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本色播在线视频| 99久国产av精品| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲无线观看免费| eeuss影院久久| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文天堂在线官网| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品,欧美精品| 一夜夜www| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲自偷自拍三级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av福利一区| 又爽又黄a免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久性生活片| 国产三级在线视频| 91精品国产九色| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女高潮的动态| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 超碰97精品在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久久久免费av| 91久久精品国产一区二区三区| 国产淫语在线视频| av一本久久久久| 18+在线观看网站| 亚洲最大成人av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中国国产av一级| 久久亚洲国产成人精品v| 乱人视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 免费观看无遮挡的男女| 国产高清不卡午夜福利| 大香蕉97超碰在线| 午夜福利高清视频| 国产视频内射| 美女主播在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 又大又黄又爽视频免费| 国产在视频线在精品| 国产 亚洲一区二区三区 | 九九爱精品视频在线观看| 热99在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品人妻视频免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费看a级黄色片| 超碰97精品在线观看| av免费观看日本| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久大av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人精品婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| or卡值多少钱| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩av免费高清视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又大又黄又爽视频免费| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲在线观看片| 高清av免费在线| 波多野结衣巨乳人妻| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲精品av在线| 视频中文字幕在线观看| 亚洲成色77777| 一区二区三区乱码不卡18| 国产高清不卡午夜福利| 在线 av 中文字幕| 久久精品人妻少妇| 韩国高清视频一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 老女人水多毛片| 亚洲av成人av| 欧美日本视频| 在线观看免费高清a一片| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲国产欧美在线一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 69人妻影院| 老司机影院毛片| 日本欧美国产在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜免费观看性视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| 毛片一级片免费看久久久久| 免费观看av网站的网址| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 日日啪夜夜爽| 国产成人福利小说| 特级一级黄色大片| av国产久精品久网站免费入址| 日本黄大片高清| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清毛片免费看| 日韩三级伦理在线观看| 18+在线观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 大陆偷拍与自拍| 国产淫片久久久久久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久久久国产电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色5月婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲一区二区精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲经典国产精华液单| 简卡轻食公司| 日韩中字成人| 国产高清三级在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产黄片美女视频| 五月天丁香电影| 国产极品天堂在线| 日本三级黄在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲性久久影院| videossex国产| 22中文网久久字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av福利一区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美成人a在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99热6这里只有精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕久久专区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女大奶头视频| 特大巨黑吊av在线直播| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲在线观看片| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩综合久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人a区在线观看| 亚洲18禁久久av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人aa在线观看| 黄片wwwwww| 成人综合一区亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 青春草国产在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产视频内射| 亚洲真实伦在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利视频精品| 国产毛片a区久久久久| 两个人视频免费观看高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩国内少妇激情av| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 观看美女的网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 综合色丁香网| 日韩国内少妇激情av| 久久97久久精品| 色综合色国产| 欧美成人a在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色网站视频免费| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 简卡轻食公司| 热99在线观看视频| 18+在线观看网站| 日韩欧美精品免费久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品国产成人久久av| 国产男女超爽视频在线观看| 人妻系列 视频| 美女黄网站色视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人视频| 亚洲精品一区蜜桃| 一级二级三级毛片免费看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲综合色惰| 久久久精品免费免费高清| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利在线在线| 国产高清三级在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕制服av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲在久久综合| 午夜精品在线福利| 国模一区二区三区四区视频| 国产极品天堂在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 好男人视频免费观看在线| av在线观看视频网站免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 又爽又黄a免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 三级国产精品欧美在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品一区在线观看国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美区成人在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清国产精品国产三级 | 老司机影院毛片| 日本黄色片子视频| 2018国产大陆天天弄谢| .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| 在线观看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 搡老乐熟女国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲精品自拍成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 69av精品久久久久久| 国产av在哪里看| 亚洲三级黄色毛片| av国产久精品久网站免费入址| 国产 一区精品| 成人欧美大片| 激情 狠狠 欧美| 国产又色又爽无遮挡免|