葉昱希 成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院
大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用給我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了助力,而大數(shù)據(jù)技術(shù)以及大數(shù)據(jù)理念在當(dāng)前的獨(dú)特優(yōu)勢也意味著我國的各行各業(yè)將會不斷加深與大數(shù)據(jù)之間的融合。有關(guān)部門如果想要將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢在最大程度上發(fā)揮出來,要利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融管理體系的完善,就要從根本上對大數(shù)據(jù)理念的含義與特點(diǎn)有所了解。
大數(shù)據(jù)是我國信息技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)中的主要成就之一,能夠收集與分析金融體系發(fā)展所需的數(shù)據(jù)信息[1]。在金融體系的發(fā)展中應(yīng)用大數(shù)據(jù)理念實質(zhì)上就是利用信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)對該經(jīng)濟(jì)體的運(yùn)營過程的當(dāng)中各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行更加迅速地計算,并對相關(guān)信息加以分析,進(jìn)而為其下一環(huán)節(jié)的具體決策提供參考意見。大數(shù)據(jù)理念下,有關(guān)部門可以收集到更多的數(shù)據(jù)與資源,個別情況下對所需要的實際案例也能進(jìn)行更加細(xì)致的分析。將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)體系的日常運(yùn)營與管理過程當(dāng)中,可以借助大數(shù)據(jù)的智能化、便利化、高速化的特點(diǎn),在部分環(huán)節(jié)當(dāng)中實現(xiàn)更加高效的自動化管理,進(jìn)而實現(xiàn)節(jié)約人力、時間等成本的目的,提高經(jīng)濟(jì)效益。利用大數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),工作人員的所收集到的信息與數(shù)據(jù)的內(nèi)容也將會更加精準(zhǔn),這也提高了這些數(shù)據(jù)對金融體系進(jìn)一步發(fā)展的參考價值。尤其是對經(jīng)濟(jì)金融管理體系的升級方面,在當(dāng)前的信息化背景下,大數(shù)據(jù)毫無疑問成了經(jīng)濟(jì)體實現(xiàn)自我管理自我完善的最基本的輔助性工具。
當(dāng)前,我國不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)金融管理體系的發(fā)展程度和建設(shè)程度之間存在許多差異,在部分較為偏遠(yuǎn)、交通便利程度較差的地區(qū)或是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),當(dāng)?shù)剡€沒有建立起相對健全的經(jīng)濟(jì)金融體系,各產(chǎn)業(yè)之間的獨(dú)立性較強(qiáng),很難進(jìn)行信息共享,也就難以保證共同發(fā)展。在這些經(jīng)濟(jì)金融管理體系不健全的地區(qū),很多行業(yè)當(dāng)中的大小企業(yè)在自身的財務(wù)管理工作當(dāng)中依然沿用傳統(tǒng)的老舊的管理技術(shù)與管理模式,比如在經(jīng)濟(jì)金融體系當(dāng)中占據(jù)了半面江山的銀行與證券行業(yè),這些企業(yè)在日常的管理工作當(dāng)中的自動化信息化程度不足,在信息與數(shù)據(jù)的收集整理過程中依然采取的是人工錄入方式,需要消耗更多的人力、物力與時間。而且這些地方的銀行業(yè)、證券行業(yè)當(dāng)中,盡管客戶大多數(shù)為同一群體,但由于這些金融企業(yè)之間的信息庫相互獨(dú)立,在平時的運(yùn)營過程中也缺乏有效的溝通,導(dǎo)致長久以來這些金融企業(yè)之間的合作效果并不理想。同時,由于這部分地區(qū)當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)金融管理體系不健全,也使得很多中小型企業(yè)的發(fā)展初期遭遇融資困難等阻礙,不利于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。
除了經(jīng)濟(jì)金融管理體系的不健全,監(jiān)督力度也不足。這不僅是因為政府沒有發(fā)揮好自己的監(jiān)督職能,也與金融企業(yè)自己沒有做好自我監(jiān)督工作有關(guān)[2]。政府缺少對本地的經(jīng)濟(jì)金融管理體系建設(shè)的關(guān)注,導(dǎo)致部分地區(qū)當(dāng)中的金融行業(yè)缺乏相對具體詳細(xì)的行業(yè)規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展缺少指導(dǎo),非常容易出現(xiàn)整個行業(yè)的失控問題。經(jīng)濟(jì)金融管理工作所涉及的內(nèi)容對數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)程度很高,需要工作人員具備更高的責(zé)任意識與更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這也是經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)當(dāng)中對政府監(jiān)督力度依賴性較高的原因之一。在一定程度上,政府出臺的監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)會成為企業(yè)確定自身發(fā)展方向、進(jìn)行自我監(jiān)督的根本依據(jù)。但是當(dāng)前我國的很多地區(qū)都缺少相對健全的行業(yè)規(guī)范,這也造成這些地區(qū)中的各大金融企業(yè)逐漸放松了自我監(jiān)督。而政府監(jiān)管方面,也存在很多疏忽,最突出的問題就是政府對當(dāng)?shù)亟鹑谄髽I(yè),比如銀行的運(yùn)行是否合理合規(guī)的監(jiān)督監(jiān)管工作的實施較為粗略,缺少對企業(yè)經(jīng)營的細(xì)節(jié)處的監(jiān)督,政府的監(jiān)督力度不足,自然難以督促金融企業(yè)不斷完善自身,新的經(jīng)濟(jì)金融管理體系也就難以建立健全。
除此之外,我國很多地區(qū),包括一些二線城市的金融行業(yè)的發(fā)展都與大數(shù)據(jù)的相關(guān)理論缺少聯(lián)系。這就導(dǎo)致當(dāng)前我國金融行業(yè)的信息化僅僅停留在技術(shù)層面,很多金融行業(yè)中的大、中、小型企業(yè)僅僅采用大數(shù)據(jù)技術(shù)來升級自身的信息化程度,而忽視了對相關(guān)理論的研究。這就導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)中的員工與大數(shù)據(jù)技術(shù)的融合存在一定困難,且企業(yè)當(dāng)中的技術(shù)升級也只能依靠外界的技術(shù)發(fā)展。同時,還有部分地區(qū)沒有意識到利用大數(shù)據(jù)提高自身的運(yùn)行效率應(yīng)該實現(xiàn)大數(shù)據(jù)與整個金融管理體系的結(jié)合,使得部分企業(yè)當(dāng)中采用的云收集、云計算技術(shù)沒能發(fā)揮出自己最大的價值。這些企業(yè)缺少利用先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)更高層面的信息共享的意識,在自身發(fā)展過程當(dāng)中也就缺少了利用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取經(jīng)濟(jì)金融分析管理信息的機(jī)會[2]。當(dāng)?shù)卣约敖鹑谛袠I(yè)當(dāng)中的企業(yè)管理人員缺乏對大數(shù)據(jù)技術(shù)整體性特點(diǎn)的認(rèn)識,使得企業(yè)在運(yùn)行過程當(dāng)中的優(yōu)化與升級速度遲緩,很容易在市場競爭中落后。
1.在各行業(yè)內(nèi)部樹立大數(shù)據(jù)思想
想要打破落后的管理體系,就要具備基本的創(chuàng)新思想。各地的金融行業(yè)就要樹立起基本的大數(shù)據(jù)思想,并利用大數(shù)據(jù)思想對自身當(dāng)前的管理模式與管理體系進(jìn)行升級與穿心。有關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極尋找國內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)驗,積極向先進(jìn)的國家、城市、企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在當(dāng)前的背景下,各行業(yè)應(yīng)當(dāng)對自己的思想進(jìn)行革新。在信息技術(shù)發(fā)展快速的今天,企業(yè)就要有時刻關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展情況的意識,更要有利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)自我升級的意識。同時,相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)學(xué)會放眼全局,將目光放得更長遠(yuǎn),要認(rèn)識到在信息化時代里,金融行業(yè)的發(fā)展離不開計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的不斷研究與創(chuàng)新。金融行業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代里的經(jīng)濟(jì)金融管理模式,有關(guān)企業(yè)更要主動帶領(lǐng)員工參與到大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí)當(dāng)中來,要提高工作人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)操作的熟練度,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的智能化與自動化。同時,企業(yè)還要有順應(yīng)時代發(fā)展方向的意識,要更多地招攬符合新時代經(jīng)濟(jì)金融管理體系的高素質(zhì)人才,以不斷充實自身的建設(shè)團(tuán)隊,提高自身對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的整體掌握水平[3]。當(dāng)前很多地區(qū)的政府與企業(yè)態(tài)度依然保守,金融行業(yè)涉及的資金比其他行業(yè)更多,一旦出現(xiàn)問題可能會造成整個地區(qū)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)受到限制。但是從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來說,企業(yè)如果不敢進(jìn)行創(chuàng)新,就永遠(yuǎn)無法實現(xiàn)真正的信息化與數(shù)據(jù)化,因此企業(yè)必須樹立起正確的創(chuàng)新意識與大數(shù)據(jù)管理意識。
2.創(chuàng)造與大數(shù)據(jù)技術(shù)適配度更高的經(jīng)濟(jì)金融管理體系
當(dāng)然,想要提升某一地區(qū)整個金融行業(yè)在大數(shù)據(jù)理念下的經(jīng)濟(jì)金融管理體系水平,除了樹立起牢固的先進(jìn)意識之外,也要能夠建立起堅實的應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開經(jīng)濟(jì)金融管理的技術(shù)基礎(chǔ)。企業(yè)當(dāng)中不僅要不斷吸收先進(jìn)人才與大數(shù)據(jù)人才,更要著重關(guān)注計算機(jī)領(lǐng)域的發(fā)展。當(dāng)?shù)卣梢圆扇∫欢ǖ恼吖膭钆c支持當(dāng)?shù)氐挠嬎銠C(jī)技術(shù)方面的研究與發(fā)展,并要盡可能為當(dāng)?shù)氐拇髷?shù)據(jù)與計算機(jī)領(lǐng)域的科研提供便利。同時,企業(yè)必須注意的是,企業(yè)當(dāng)中的創(chuàng)新不能是憑空想象的,金融行業(yè)涉及的資金往往是影響著多個方面的,因此企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)對金融行業(yè)的管理體系進(jìn)行改進(jìn)、升級與創(chuàng)新的時候,要更加謹(jǐn)慎。西方很多的發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建立起較為完整完善的與大數(shù)據(jù)技術(shù)適配度足夠高的經(jīng)濟(jì)金融管理體系,企業(yè)可以對這些先進(jìn)的案例進(jìn)行研究,并通過對這些漸進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)來查找自身存在的不足,這樣可以在一定程度上規(guī)避企業(yè)自行探索帶來的風(fēng)險。但是需要各大企業(yè)注意的是,我國與西方的基本經(jīng)濟(jì)制度之間還存在一定的差異,因此我國的各行業(yè)、各企業(yè)在學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗的時候也不能照搬照抄,只能從中獲得啟發(fā)。行業(yè)內(nèi)的各企業(yè)究竟應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造出與大數(shù)據(jù)技術(shù)適配度足夠高的經(jīng)濟(jì)金融管理體系還應(yīng)當(dāng)以本國、本地以及本企業(yè)的具體狀況來看。不同的地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)不同,不同企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度也不同,企業(yè)只要專注學(xué)習(xí)其中的基本理念與技術(shù)原理,而在具體的試驗應(yīng)用過程中還是要以自身實際來進(jìn)行合理的調(diào)整。
1.政府加強(qiáng)監(jiān)督,健全相關(guān)政策
金融體系的構(gòu)建需要政府政策的支持。如果沒有國家政策的強(qiáng)有力的保障,就會導(dǎo)致金融體系的均衡被破壞,從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)。當(dāng)前我國的政府在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)金融體系的管理時,缺乏行之有效的監(jiān)督措施,相關(guān)的管理政策也不完善,因此需要相關(guān)部門提升工作的能力,在這個領(lǐng)域有所作為。在信息化快速發(fā)展的時候,市場上的企業(yè)為了能夠滿足自身的發(fā)展需求,同時擴(kuò)大經(jīng)營的規(guī)模,主動引進(jìn)了大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行平臺的管理,這些活動是企業(yè)在發(fā)展中尋找到的道路,缺乏政府政策的監(jiān)督與管理,同時也沒有政府資金的扶持,這就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)金融體系在融入大數(shù)據(jù)的時候存在著一定的安全隱患,有很多事情無法解決,對下一步的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。對此,相關(guān)的部門應(yīng)該予以重視,一方面對企業(yè)引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行政策約束,確保相關(guān)工作公平、合法地發(fā)展下去;另一方面要對企業(yè)進(jìn)行資金扶持,鼓勵企業(yè)加快引進(jìn)數(shù)據(jù)化平臺的步伐,并引進(jìn)高質(zhì)量的計算機(jī)以及金融管理人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。政府應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際引入比例,對其進(jìn)行資金與政策的扶持,激勵企業(yè)迎合時代的發(fā)展趨勢,跟隨政府的腳步,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融體系的數(shù)據(jù)化發(fā)展。我國在改革開放的發(fā)展過程中,市場化的進(jìn)程需要向縱深方向發(fā)展,因此需要政府放松金融行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),從而推動利率的市場化,在這一過程中需要政府發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)管作用,對市場主體的行為以及市場的變化趨勢等進(jìn)行精準(zhǔn)的監(jiān)督,然后對市場進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),避免市場失控,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)的發(fā)生。
2.各企業(yè)自我監(jiān)督,自覺規(guī)范運(yùn)行
當(dāng)前數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展速度較快,各個企業(yè)為了提升自己的發(fā)展效率,都引入了數(shù)據(jù)化的管理平臺,國家也對數(shù)據(jù)市場的規(guī)則進(jìn)行了部署,確保相關(guān)市場的良性發(fā)展。銀保監(jiān)部門在我國的政府部門中是專門進(jìn)行重要的經(jīng)濟(jì)金融法律的擬定、制定監(jiān)管準(zhǔn)則、規(guī)范監(jiān)管行為的部門,同時還對金融機(jī)構(gòu)的設(shè)立和服務(wù)的范圍進(jìn)行準(zhǔn)入管理,對企業(yè)的治理以及內(nèi)部控制等信息進(jìn)行監(jiān)管,同時依法對經(jīng)濟(jì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行處罰。在對經(jīng)濟(jì)金融體系進(jìn)行監(jiān)督與管理的時候,政府的銀保監(jiān)部門需要發(fā)揮出應(yīng)有的職責(zé)與作用。首先,在經(jīng)濟(jì)金融體系發(fā)展的過程中,難免會存在著違法亂紀(jì)的行為,銀保監(jiān)部門要對這些違法亂紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查,保證經(jīng)濟(jì)市場的良性發(fā)展[4]。違法亂紀(jì)行為包括很多種,在大數(shù)據(jù)時代,銀保監(jiān)部門需要對企業(yè)的各項數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)督與檢查,在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常的時候,對企業(yè)展開深入的調(diào)查,找出企業(yè)存在的各項經(jīng)營問題,然后對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。同時,銀保監(jiān)部門還要接受群眾的投訴,避免經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人民群眾產(chǎn)生不良影響。在這一過程中,銀保監(jiān)部門需要對各種細(xì)節(jié)上的問題進(jìn)行引導(dǎo),使各項經(jīng)濟(jì)活動都合理合法。同時,銀保監(jiān)部門應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé),對經(jīng)濟(jì)金融體系進(jìn)行更加深入的監(jiān)管,經(jīng)濟(jì)的下一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)時代,銀保監(jiān)部門在開展工作的時候所面臨的環(huán)境更加復(fù)雜,因此需要其對管理的范圍進(jìn)行擴(kuò)大,然后加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督與審查力度,促使企業(yè)在經(jīng)營活動中約束自身的行為,進(jìn)行廣泛的自查,確保各項活動都在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
在大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展迅速的今天,企業(yè)想要建立健全更加合適的經(jīng)濟(jì)金融管理體系,就要在企業(yè)的運(yùn)營過程當(dāng)中融入更多的大數(shù)據(jù)技術(shù)。比如部分地區(qū)應(yīng)該積極解決當(dāng)前不同的行業(yè)、不同企業(yè)之間的信息共享與信息交流障礙問題。企業(yè)與行業(yè)之間雖然存在競爭關(guān)系,但是長期的惡性競爭會給整個行業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。企業(yè)之間只有進(jìn)行合理的信息共享,才能促進(jìn)互利共贏的局面??梢杂烧鞒郑柚髷?shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)立金融行業(yè)的信息共享平臺,各大行業(yè)、企業(yè)可以不在大數(shù)據(jù)技術(shù)的加持下,實現(xiàn)市場信息的相關(guān)數(shù)據(jù)的分享,能夠擴(kuò)大自身的信息來源,獲取更加精準(zhǔn)的信息,有利于科學(xué)決策和長久發(fā)展[5]。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下,企業(yè)的運(yùn)行效率更快、收集數(shù)據(jù)的效率更高、分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也更高、信息共享的速度更快。這意味著此前困擾金融行業(yè)的信息整合、信息共享問題能夠得到更有效的解決。因此各地的政府部門、金融行業(yè)也應(yīng)該更加具體地明確經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的所指范圍。當(dāng)前各地還存在部分與經(jīng)濟(jì)金融聯(lián)系緊密的實體企業(yè),它們雖然在工作或經(jīng)營內(nèi)容上與經(jīng)濟(jì)金融有關(guān),但并不在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域之內(nèi)。在大數(shù)據(jù)時代當(dāng)中,也應(yīng)該進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的范圍與內(nèi)容,使得更多符合其內(nèi)容的實體企業(yè)能夠與當(dāng)?shù)氐慕鹑谛袠I(yè)一同發(fā)展,這也是完善當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)金融管理體系的重要舉措。
綜上所述,目前我國各企業(yè)當(dāng)中存在的主要問題就是管理體系不健全、缺乏相關(guān)的政治政策、政府的監(jiān)管力度不夠、企業(yè)缺乏自我監(jiān)督意識。想要解決這些問題,企業(yè)首先就要敢于打破現(xiàn)有的金融管理模式,用大數(shù)據(jù)理念和大數(shù)據(jù)技術(shù)改進(jìn)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融管理體系,將大數(shù)據(jù)理念更緊密地與金融管理體系相結(jié)合。其次,企業(yè)、政府也要積極發(fā)揮職能,監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)金融管理工作。