• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    某三甲醫(yī)院醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理模式研究

    2023-03-18 01:55:42方佳孟令廣王元丁保揚(yáng)通信作者
    醫(yī)療裝備 2023年4期
    關(guān)鍵詞:高值耗材醫(yī)用

    方佳,孟令廣,王元,丁保揚(yáng)(通信作者)

    1 鄭州大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院 (河南鄭州 450008);2 山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生管理與政策研究中心 (山東濟(jì)南 250012);3 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與政策研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(山東大學(xué)) (山東濟(jì)南 250012)

    醫(yī)用耗材頻繁使用于醫(yī)療服務(wù)中,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)必需的醫(yī)療物資。大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)用耗材價(jià)格的高低將其分為低值醫(yī)用耗材和高值醫(yī)用耗材兩類進(jìn)行管理。低值醫(yī)用耗材價(jià)格相對(duì)較低,如留置針、敷貼等;高值醫(yī)用耗材是指直接作用于人體、對(duì)安全性有嚴(yán)格要求、臨床使用量大、價(jià)格相對(duì)較高、群眾費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的醫(yī)用耗材,如超聲刀、吻合器等[1]。隨著我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展,新耗材不斷投入使用,為醫(yī)院開發(fā)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)提供必要的支持。醫(yī)用耗材品種和規(guī)格日漸豐富,費(fèi)用也不斷增加,三甲醫(yī)院醫(yī)用耗材成本占醫(yī)療成本30%以上[2]?!傲慵映伞闭叩膶?shí)施使醫(yī)用耗材由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“盈利中心”變?yōu)椤俺杀局行摹保t(yī)療機(jī)構(gòu)控費(fèi)降費(fèi)面臨著巨大挑戰(zhàn),迫使醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理,提高管理效率。醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理是耗材管理的首要環(huán)節(jié),科學(xué)規(guī)范的管理醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu),把好醫(yī)用耗材入門關(guān),實(shí)現(xiàn)降本增效,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需解決的難題。

    1 國(guó)內(nèi)外醫(yī)用耗材管理現(xiàn)狀

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)需根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求和自身實(shí)際情況,遴選出合適的醫(yī)用耗材,應(yīng)用于臨床治療。班超等[3]通過(guò)建立基于適應(yīng)證的耗材準(zhǔn)入管理方法,強(qiáng)化了醫(yī)用耗材遴選準(zhǔn)入的科學(xué)性和專業(yè)性,極大提升了醫(yī)用耗材精細(xì)化監(jiān)管水平。費(fèi)敏[4]與華婷等[5]提出衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估(health technology assessment,HTA)的方法,有利于降低耗占比,規(guī)范醫(yī)用耗材的準(zhǔn)入管理。唐密等[6]制定循證原則的耗材準(zhǔn)入管理政策和流程,在保證醫(yī)用耗材的使用安全和質(zhì)量控制下,降低成本,以促進(jìn)醫(yī)用耗材費(fèi)用趨向合理。靳夢(mèng)巖等[7]研究制訂了一個(gè)高值醫(yī)用耗材準(zhǔn)入量表,提供了一套較為科學(xué)的高值醫(yī)用耗材準(zhǔn)入評(píng)估工具,這在一定程度上加強(qiáng)了高值耗材準(zhǔn)入的合理性。目前,HTA 已廣泛應(yīng)用于發(fā)達(dá)國(guó)家耗材技術(shù)的評(píng)審、目錄準(zhǔn)入和報(bào)銷政策制定[8],加拿大、澳大利亞、英國(guó)在醫(yī)保報(bào)銷及使用監(jiān)管、新技術(shù)準(zhǔn)入等方面均采用HTA 方法。英國(guó)及歐盟的HTA 已較成熟,在醫(yī)用耗材的準(zhǔn)入管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用[5]。

    我國(guó)醫(yī)用耗材采購(gòu)方式主要有招標(biāo)采購(gòu)、掛網(wǎng)采購(gòu)、集中帶量采購(gòu)、談判采購(gòu)。國(guó)外耗材采購(gòu)模式主要包括國(guó)家集中采購(gòu)、地區(qū)集中采購(gòu)、集團(tuán)組織采購(gòu)或醫(yī)院直接采購(gòu)。美國(guó)主要采用集團(tuán)組織采購(gòu)(group purchase organization,GPO),遵循“價(jià)值購(gòu)買”理念[9]。

    2 醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理模式

    以某省三甲腫瘤??漆t(yī)院為案例,研究其醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理模式。該醫(yī)院將單價(jià)低于500 元的普通耗材納入低值醫(yī)用耗材管理,將單價(jià)高于500 元的耗材和所有植入、介入類耗材納入高值醫(yī)用耗材管理。為確保醫(yī)用耗材的安全性、有效性,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,該醫(yī)院根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材管理辦法(試行)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕43 號(hào))[10]等政策文件的要求,修訂醫(yī)用耗材管理相關(guān)的制度文件,對(duì)醫(yī)用耗材全生命周期實(shí)施精細(xì)化管理(圖1)。醫(yī)用耗材管理工作由采購(gòu)招標(biāo)辦公室(以下簡(jiǎn)稱采供辦)、醫(yī)學(xué)裝備部、規(guī)劃財(cái)務(wù)部等多部門協(xié)同,采供辦負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材招標(biāo)和采購(gòu)工作,醫(yī)學(xué)裝備部負(fù)責(zé)耗材驗(yàn)收、儲(chǔ)存、申領(lǐng)、出庫(kù)等工作,規(guī)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核發(fā)票、付款等。

    圖1 醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理流程圖

    2.1 醫(yī)用耗材準(zhǔn)入管理

    2.1.1 新增耗材遴選論證

    新耗材的準(zhǔn)入是對(duì)新型疾病治療手段探討的必經(jīng)之路,國(guó)家政策要求遴選、采購(gòu)耗材時(shí),需按照合法、安全、有效、適宜、經(jīng)濟(jì)的原則遴選建立醫(yī)用耗材供應(yīng)目錄。根據(jù)國(guó)家和該省政策要求,該醫(yī)院設(shè)立醫(yī)用耗材管理委員會(huì),負(fù)責(zé)新增耗材遴選、監(jiān)控重點(diǎn)醫(yī)用耗材等耗材管理工作。新增醫(yī)用耗材須在該省醫(yī)用耗材采購(gòu)交易系統(tǒng)中,優(yōu)先考慮集采耗材,采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備時(shí),應(yīng)充分考慮配套醫(yī)用耗材的成本。該醫(yī)院頒布醫(yī)用耗材采購(gòu)管理辦法等制度,本著“公開、公平、公正、集體遴選”的原則,在醫(yī)用耗材管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)醫(yī)用耗材實(shí)行集中審議。為增強(qiáng)臨床新增耗材申請(qǐng)精準(zhǔn)性,科室只能申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的耗材,且全年申請(qǐng)不得超過(guò)10 個(gè)品種(新技術(shù)、新項(xiàng)目除外)。臨床科室對(duì)申請(qǐng)?jiān)?、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等多方面進(jìn)行論證通過(guò)后,領(lǐng)取新增耗材申請(qǐng)表,臨床科室和相關(guān)負(fù)責(zé)人審核資質(zhì)并簽字,定期召開耗材遴選論證會(huì),論證結(jié)果經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)論證通過(guò)后進(jìn)行議價(jià),辦理入院手續(xù)(圖2)。

    圖2 新增醫(yī)用耗材遴選流程

    2.1.2 價(jià)格談判

    耗材準(zhǔn)入價(jià)格談判是控制成本,提高效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。價(jià)格談判分為供應(yīng)目錄和臨時(shí)性使用耗材兩類,采供辦負(fù)責(zé)組織新增耗材價(jià)格談判,采供辦、醫(yī)學(xué)裝備部、醫(yī)保辦、感控辦等相關(guān)部室人員組成談判小組,臨時(shí)性使用醫(yī)用耗材申請(qǐng)科室也參加談判,審計(jì)部監(jiān)督談判小組價(jià)格談判。供應(yīng)商需提供同級(jí)醫(yī)院同類產(chǎn)品近6 個(gè)月供貨發(fā)票作為價(jià)格參考依據(jù),談判小組審核產(chǎn)品各項(xiàng)資質(zhì)全部符合相關(guān)法律法規(guī)要求后,進(jìn)行價(jià)格談判,最終談判價(jià)格需經(jīng)談判小組全體成員同意并簽字確認(rèn),確保新增耗材價(jià)格的合理性。該院積極執(zhí)行豫、渝、黔、滇四省市聯(lián)盟、魯晉冀豫聯(lián)盟、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)盟等醫(yī)用耗材集中采購(gòu)中選結(jié)果,補(bǔ)片、吻合器、骨科創(chuàng)傷類等多個(gè)耗材最高降幅均超過(guò)95%,極大地降低了患者負(fù)擔(dān)。在用耗材需要重新談價(jià)的,由該耗材供應(yīng)商提交申請(qǐng)審批后可重新談價(jià)。

    2.1.3 動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)目錄

    按照國(guó)家相關(guān)政策的要求,該醫(yī)院對(duì)醫(yī)用耗材供應(yīng)目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。耗材入院后,年使用量低于10 次(高值耗材低于50 次)即需要調(diào)整出醫(yī)院耗材采購(gòu)目錄;已有3 個(gè)同品種的新增耗材,則剔除1 個(gè)后方可新增;同品種耗材超過(guò)5 個(gè)的,在保證安全性、有效性的前提下,保留價(jià)格較低的前5 個(gè);臨床使用時(shí)現(xiàn)不良事件、不合理使用等情況,經(jīng)論證后采取停止采購(gòu)等干預(yù)措施。供應(yīng)目錄多為網(wǎng)采耗材,加強(qiáng)非網(wǎng)采耗材價(jià)格監(jiān)管,每年供應(yīng)商需提供不低于3 家同級(jí)醫(yī)院的采購(gòu)價(jià)格。為解決分類不規(guī)范、名稱混亂等難題,該院規(guī)范目錄管理,參考國(guó)家分類標(biāo)準(zhǔn),將耗材分為注射穿刺類、傳導(dǎo)類、支架等49 個(gè)類別,并將耗材細(xì)化至一品一規(guī),共有10 356 個(gè)院內(nèi)材料編碼。維護(hù)供應(yīng)目錄時(shí),材料名稱、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠家、注冊(cè)證號(hào)等信息與注冊(cè)證保持一致,除院內(nèi)材料編碼外,還增加醫(yī)保貫標(biāo)代碼,確保耗材的唯一性,有利于規(guī)范醫(yī)用耗材管理。

    2.2 醫(yī)用耗材采購(gòu)管理

    2.2.1 資質(zhì)審核管理

    醫(yī)用耗材直接用于醫(yī)療活動(dòng),必須保證其合法性、安全性、有效性,進(jìn)而保障患者的合法利益。因此,資質(zhì)證件的審核及有效期管理是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。信息化程度是一個(gè)醫(yī)院現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志[11],為加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審核管理效率,該院建立采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái),有效協(xié)同醫(yī)院與供應(yīng)商供采和管理關(guān)系,減少溝通成本,提高耗材采購(gòu)供應(yīng)效率。耗材入院后,需審核其資質(zhì),并在采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)和HRP 系統(tǒng)中維護(hù),主要包括耗材生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)(醫(yī)療器械注冊(cè)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證等)、耗材供應(yīng)商資質(zhì)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、各級(jí)經(jīng)銷商授權(quán)書等)、售后服務(wù)承諾書、廉潔承諾書、說(shuō)明書、產(chǎn)品彩頁(yè)等,高值耗材還需關(guān)聯(lián)耗材名稱與物價(jià)收費(fèi)項(xiàng)目。信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控資質(zhì)有效期,當(dāng)資質(zhì)到期后,及時(shí)通知供應(yīng)商在采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)和HRP 系統(tǒng)中維護(hù),實(shí)現(xiàn)了資質(zhì)證照到期自動(dòng)提醒,確保醫(yī)用耗材安全性、時(shí)效性。停用耗材、供應(yīng)商送貨訂單、入庫(kù)單、出庫(kù)單據(jù)、出廠檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)關(guān)單據(jù)等紙質(zhì)材料至少存檔1 年。

    2.2.2 供應(yīng)目錄耗材采購(gòu)

    耗材多為一次性使用,其采購(gòu)具有持續(xù)性購(gòu)買、技術(shù)性強(qiáng)、品種繁雜、產(chǎn)品更新迭代速度快、形式與功能多樣等特點(diǎn)[12]。耗材采購(gòu)作為控制醫(yī)療費(fèi)用的重要環(huán)節(jié)對(duì)醫(yī)用耗材價(jià)值鏈的形成具有重要影響[13]。臨床科室在HRP 系統(tǒng)填報(bào)需求計(jì)劃申請(qǐng)單,醫(yī)學(xué)裝備部審核需求計(jì)劃申請(qǐng)單,并匯總生成需求計(jì)劃單,有效地縮短了采購(gòu)周期,滿足了臨床科室的需求;醫(yī)學(xué)裝備部負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)、采購(gòu)供應(yīng)招標(biāo)辦公室負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審核采購(gòu)計(jì)劃單,采供辦將采購(gòu)計(jì)劃單按供應(yīng)商生成采購(gòu)訂單并進(jìn)行審核,通過(guò)采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)通知供應(yīng)商48 h 內(nèi)配送耗材,在HRP 系統(tǒng)根據(jù)采購(gòu)單生成入庫(kù)單進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。高值耗材需要在該省醫(yī)用耗材采購(gòu)交易系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)。高值耗材采用“零庫(kù)存”管理模式,直接代銷入庫(kù)至手術(shù)室、檢驗(yàn)科等二級(jí)庫(kù),減少占用醫(yī)院資金(圖3)。

    圖3 醫(yī)用耗材采購(gòu)流程

    2.2.3 臨時(shí)使用高值醫(yī)用耗材采購(gòu)

    高值醫(yī)用耗材的采購(gòu)在整個(gè)醫(yī)用耗材的管理中占有重要地位[14]。首先,醫(yī)用耗材更新?lián)Q代速度快,新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的發(fā)展需要應(yīng)用未入院的新高值醫(yī)用耗材;其次,部分醫(yī)用耗材(如骨科耗材)規(guī)格型號(hào)多,手術(shù)所需型號(hào)未入院,需要臨時(shí)采購(gòu)。為規(guī)范臨時(shí)使用高值醫(yī)用耗材申請(qǐng)采購(gòu),滿足患者治療需要,提高工作效率,該醫(yī)院采用線上OA 申請(qǐng)審批流程。申請(qǐng)人需與患者簽訂使用同意書,登錄醫(yī)院OA 系統(tǒng)提交申請(qǐng),依次經(jīng)使用科室、職能部門負(fù)責(zé)人及其主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,即可以使用(圖4)。每次申請(qǐng)量為1 個(gè)患者1 次住院治療所需用量,臨時(shí)使用耗材完成計(jì)費(fèi)后,使用科室通知采供辦在HRP 系統(tǒng)中關(guān)停相關(guān)選項(xiàng)。在1 年內(nèi)多次進(jìn)行臨時(shí)采購(gòu)的醫(yī)用耗材需召開論證會(huì)討論是否納入醫(yī)院供應(yīng)目錄。

    圖4 臨時(shí)使用高值醫(yī)用耗材采購(gòu)流程

    2.3 監(jiān)督機(jī)制

    建立健全的規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理及監(jiān)督,筑牢防控底線,是防止腐敗的重要舉措。為規(guī)范醫(yī)用耗材準(zhǔn)入與采購(gòu),降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),該院實(shí)行采購(gòu)與管理職權(quán)分離的管理辦法,設(shè)置采供辦、醫(yī)學(xué)裝備部、醫(yī)務(wù)部等醫(yī)用耗材管理部門,在醫(yī)用耗材采購(gòu)過(guò)程中,認(rèn)真遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)廉政相關(guān)的規(guī)章制度,主動(dòng)接受各方的監(jiān)督檢查;同時(shí),醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)醫(yī)用耗材準(zhǔn)入、采購(gòu)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁私自采購(gòu)耗材。

    3 總結(jié)

    該院完善耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)制度與流程,規(guī)范耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)了耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,提高了醫(yī)用耗材管理水平。該醫(yī)院加強(qiáng)準(zhǔn)入論證,嚴(yán)把采購(gòu)入院關(guān),規(guī)范新增耗材遴選論證流程;多部門組成的談判小組和談價(jià)流程,保證耗材價(jià)格的合理性;動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)目錄,既滿足了臨床需求,又進(jìn)一步規(guī)范了供應(yīng)目錄;細(xì)化耗材分類標(biāo)準(zhǔn),做到一品一規(guī)、一物一碼,實(shí)現(xiàn)院內(nèi)耗材的唯一性;加強(qiáng)耗材資質(zhì)審核,確保耗材的合法性、安全性;供應(yīng)目錄及臨時(shí)使用高值醫(yī)用耗材采購(gòu),高效地滿足臨床需求。未來(lái)該醫(yī)院應(yīng)嘗試建立指標(biāo)體系,系統(tǒng)評(píng)估耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理運(yùn)營(yíng)效率,進(jìn)一步提高耗材準(zhǔn)入與采購(gòu)管理水平。

    猜你喜歡
    高值耗材醫(yī)用
    養(yǎng)殖廢棄物快速發(fā)酵及高值轉(zhuǎn)化土壤修復(fù)生物肥料關(guān)鍵技術(shù)
    貝昂 無(wú)耗材空氣凈化器
    貝昂 無(wú)耗材空氣凈化器
    貝昂 無(wú)耗材空氣凈化器
    麻文化發(fā)展與高值利用前景展望
    75%醫(yī)用酒精
    75%醫(yī)用酒精
    關(guān)于醫(yī)學(xué)院校醫(yī)用英語(yǔ)教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    醫(yī)用酒精如何配制
    嫩草影院精品99| 最好的美女福利视频网| 99热6这里只有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| а√天堂www在线а√下载| 97超视频在线观看视频| 久久久久久大精品| 岛国视频午夜一区免费看| 99国产综合亚洲精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色视频,在线免费观看| 床上黄色一级片| 成人特级av手机在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人性av电影在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产色片| 一进一出抽搐动态| bbb黄色大片| 欧美3d第一页| 99久国产av精品| 成年女人毛片免费观看观看9| xxx96com| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 最好的美女福利视频网| 麻豆国产97在线/欧美| 51午夜福利影视在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇的丰满在线观看| 99热精品在线国产| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩免费av在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲精品色激情综合| 五月玫瑰六月丁香| 色精品久久人妻99蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品在线美女| 精品久久久久久,| 有码 亚洲区| 俺也久久电影网| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 看黄色毛片网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 两个人的视频大全免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩欧美在线二视频| 在线播放无遮挡| 欧美日韩黄片免| 97人妻精品一区二区三区麻豆| АⅤ资源中文在线天堂| 男女视频在线观看网站免费| 日韩有码中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品欧美国产一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美激情在线99| 日韩av在线大香蕉| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久国产成人免费| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在视频线在精品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲欧美日韩东京热| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲真实伦在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产欧美人成| a在线观看视频网站| 99久久综合精品五月天人人| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 午夜激情欧美在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最后的刺客免费高清国语| av黄色大香蕉| ponron亚洲| 国产成年人精品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久亚洲真实| 麻豆国产av国片精品| 久久草成人影院| 一级毛片高清免费大全| 亚洲专区国产一区二区| 成人三级黄色视频| 国产免费av片在线观看野外av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一夜夜www| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av国产免费在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 69人妻影院| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩欧美在线二视频| 色综合婷婷激情| 国产黄片美女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清激情床上av| 欧美一区二区亚洲| tocl精华| 日韩有码中文字幕| 热99在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av免费在线观看| 久久精品影院6| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99精品久久久久人妻精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看日本一区| 国产精品国产高清国产av| 此物有八面人人有两片| 亚洲18禁久久av| 夜夜爽天天搞| 成年免费大片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜免费成人在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女视频在线观看网站免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品1区2区在线观看.| 无遮挡黄片免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久伊人香网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国视频午夜一区免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费观看精品视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 免费观看人在逋| 级片在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费成人在线视频| 国产精华一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 香蕉av资源在线| 亚洲国产色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲激情在线av| 亚洲人与动物交配视频| 黄色成人免费大全| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品一区av在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产熟女xx| 一个人看的www免费观看视频| 窝窝影院91人妻| 一区二区三区高清视频在线| 怎么达到女性高潮| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费大片18禁| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 99视频精品全部免费 在线| 欧美在线黄色| 国产精品三级大全| 俺也久久电影网| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆国产97在线/欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区在线观看成人免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久久久电影 | 精品无人区乱码1区二区| 在线播放无遮挡| 午夜影院日韩av| 亚洲国产精品999在线| 一夜夜www| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲无线在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品电影一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 嫩草影院精品99| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| av欧美777| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色尼玛亚洲综合影院| 日本成人三级电影网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久大精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品456在线播放app | 天美传媒精品一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色丝袜av网址大全| 久久久国产成人精品二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 国产精品久久久久久精品电影| 成人午夜高清在线视频| 性欧美人与动物交配| 少妇的逼水好多| 日韩精品青青久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品久久电影中文字幕| 国产野战对白在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品福利观看| 在线播放无遮挡| 成人18禁在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 乱人视频在线观看| 乱人视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 91av网一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久国内视频| 久久伊人香网站| 在线观看66精品国产| 国产高清激情床上av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 毛片女人毛片| 中出人妻视频一区二区| 中文资源天堂在线| 国产三级中文精品| 国产三级黄色录像| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 熟女电影av网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人福利小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品野战在线观看| 久久精品人妻少妇| 成人特级av手机在线观看| 热99re8久久精品国产| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 九九在线视频观看精品| 日本免费a在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 全区人妻精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 九九在线视频观看精品| 最后的刺客免费高清国语| 色老头精品视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 一本综合久久免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久精品电影| 精品日产1卡2卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩亚洲欧美综合| 我的老师免费观看完整版| 十八禁人妻一区二区| 色老头精品视频在线观看| 免费观看人在逋| 18+在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av美国av| 国产成人av激情在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利欧美成人| 国产精品久久久久久久久免 | 高清日韩中文字幕在线| 一本精品99久久精品77| 免费电影在线观看免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩人妻高清精品专区| 操出白浆在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 无人区码免费观看不卡| 久久精品人妻少妇| 很黄的视频免费| 久久久久久人人人人人| 可以在线观看的亚洲视频| 久久精品91蜜桃| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲精品456在线播放app | 偷拍熟女少妇极品色| 日韩欧美国产在线观看| 日本与韩国留学比较| 欧美在线一区亚洲| 欧美大码av| 午夜福利在线在线| 欧美在线一区亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 在线视频色国产色| 1024手机看黄色片| 日韩国内少妇激情av| 国产成年人精品一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本免费a在线| 可以在线观看毛片的网站| 一a级毛片在线观看| 国产成人aa在线观看| 精品福利观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩欧美精品免费久久 | 免费观看的影片在线观看| 在线观看66精品国产| 中国美女看黄片| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜免费激情av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久性视频一级片| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看亚洲国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区福利在线观看| 国产综合懂色| 美女黄网站色视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 精品福利观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久人人精品亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 两个人的视频大全免费| x7x7x7水蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久电影中文字幕| 在线免费观看的www视频| 中文在线观看免费www的网站| 99热只有精品国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人一区二区视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜老司机福利剧场| 国产午夜福利久久久久久| 久久久国产成人免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美3d第一页| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本在线视频免费播放| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本综合久久免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本成人三级电影网站| 麻豆成人午夜福利视频| 波多野结衣高清无吗| 久久久国产成人精品二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色丝袜av网址大全| 深夜精品福利| 18+在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天天一区二区日本电影三级| 日韩高清综合在线| 亚洲成人久久性| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久中文看片网| 美女被艹到高潮喷水动态| 露出奶头的视频| 亚洲最大成人中文| 黄片大片在线免费观看| ponron亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费大片18禁| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 内射极品少妇av片p| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 天堂√8在线中文| 1024手机看黄色片| 国语自产精品视频在线第100页| 一夜夜www| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线免费观看的www视频| 日本三级黄在线观看| 国产成年人精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久久久久久久免 | 黄色成人免费大全| 日本a在线网址| 日韩欧美在线乱码| 男女床上黄色一级片免费看| svipshipincom国产片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| aaaaa片日本免费| 91字幕亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜影院日韩av| xxxwww97欧美| 此物有八面人人有两片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 老汉色∧v一级毛片| 欧美乱妇无乱码| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产午夜福利久久久久久| 国产日本99.免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日本在线视频免费播放| 久久99热这里只有精品18| 成人三级黄色视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品影院6| 最新中文字幕久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中亚洲国语对白在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品91无色码中文字幕| 一级黄色大片毛片| 免费看十八禁软件| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性色avwww在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜免费激情av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美乱妇无乱码| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产成人免费| 男女午夜视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久中文看片网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产欧美人成| netflix在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品影院久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 超碰av人人做人人爽久久 | 嫩草影院入口| 在线观看av片永久免费下载| 日本在线视频免费播放| 久久久精品欧美日韩精品| 女同久久另类99精品国产91| 成年免费大片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产色片| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美在线乱码| 十八禁人妻一区二区| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲七黄色美女视频| 国产高潮美女av| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久大精品| 午夜两性在线视频| www国产在线视频色| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美日韩东京热| av女优亚洲男人天堂| 欧美bdsm另类| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品影院久久| 观看免费一级毛片| 我要搜黄色片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天添夜夜摸| 国产一级毛片七仙女欲春2| 色av中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 婷婷丁香在线五月| 色综合站精品国产| 在线天堂最新版资源| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产黄a三级三级三级人| 黄色成人免费大全| 美女高潮的动态| 免费高清视频大片| 色老头精品视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美三级三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美日韩精品网址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 丰满的人妻完整版| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久中文| 午夜福利视频1000在线观看| 成人三级黄色视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久九九精品影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 男插女下体视频免费在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美高清成人免费视频www| tocl精华| 国产免费av片在线观看野外av| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久久大av| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产国拍精品亚洲av在线观看 |