• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建的挑戰(zhàn)與對(duì)策

    2023-03-17 00:29:22鄧凱茜
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2023年17期
    關(guān)鍵詞:軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系

    鄧凱茜

    近年來(lái),全球政經(jīng)環(huán)境處于動(dòng)蕩變化之中,我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)的不確定性增加,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜多變。建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系對(duì)于保障軍貿(mào)企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。本文從軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)入手,探討軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建所面臨的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的對(duì)策。

    我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)不僅作為國(guó)家安全和軍事戰(zhàn)略的重要支撐力量,而且也承擔(dān)著貿(mào)易出口和外匯創(chuàng)收的重要職能。然而,當(dāng)今國(guó)際軍貿(mào)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、需求不穩(wěn)定等,加劇了我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了確保軍貿(mào)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系顯得尤為重要。但是軍貿(mào)企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系時(shí)面臨著艱巨挑戰(zhàn),我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)必須從實(shí)際出發(fā),探索采取一系列對(duì)策,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的有效性。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警對(duì)軍貿(mào)企業(yè)的意義

    保持企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健 保持財(cái)務(wù)穩(wěn)健是軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的基本功能。通過(guò)制定合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),搭建科學(xué)的預(yù)警體系,能夠全面預(yù)防諸如資本結(jié)構(gòu)不合理、低周轉(zhuǎn)高庫(kù)存、應(yīng)收賬款較高等一系列風(fēng)險(xiǎn),使軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)體系能夠長(zhǎng)期處于穩(wěn)健狀態(tài),提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力和應(yīng)對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)能力,為軍貿(mào)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的重要作用。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系不僅是把控軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的底線,也是軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)體系的重要組成。通過(guò)融入財(cái)務(wù)管理目標(biāo),利用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和持續(xù)引導(dǎo)、修正,收緊成本類(lèi)、損失類(lèi)指標(biāo)底線,提升收入類(lèi)、收益類(lèi)指標(biāo)上限,控制資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)指標(biāo)處于合理區(qū)間,能逐步將軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化至最理想狀態(tài)。

    提升精益管理能力 提升精益管理能力是軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警更高階的價(jià)值體現(xiàn)。通過(guò)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系與財(cái)務(wù)預(yù)算分析、經(jīng)營(yíng)分析等管理機(jī)制結(jié)合,一是能夠梳理總結(jié)高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)管理疏漏,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制有效性;二是能夠根據(jù)預(yù)警指標(biāo)向前追溯業(yè)務(wù),檢討流程,全面審視軍貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的不足之處,倒逼管理機(jī)制優(yōu)化,增加管理效能。

    軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征及成因分析

    資本結(jié)構(gòu)不合理 軍貿(mào)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理的風(fēng)險(xiǎn)特征主要表現(xiàn)在:負(fù)債比例過(guò)高,長(zhǎng)短期負(fù)債失衡,資本成本過(guò)高等方面。高負(fù)債會(huì)嚴(yán)重增加付息成本;短期負(fù)債較高,當(dāng)市場(chǎng)波動(dòng)時(shí)會(huì)增加償債壓力和利率上升風(fēng)險(xiǎn);資本成本過(guò)高會(huì)造成財(cái)務(wù)費(fèi)用增加,凈利潤(rùn)減少。另外,由于業(yè)務(wù)的特殊性和經(jīng)營(yíng)存在不確定性,銀行等金融機(jī)構(gòu)為軍貿(mào)企業(yè)融資時(shí)會(huì)施加更多限制,造成其融資能力有限,融資成本較高。

    低周轉(zhuǎn)高庫(kù)存 軍貿(mào)企業(yè)低周轉(zhuǎn)高庫(kù)存的風(fēng)險(xiǎn)特征主要表現(xiàn)在:軍貿(mào)業(yè)務(wù)的特殊性,導(dǎo)致關(guān)鍵設(shè)備、備件的冗余,造成庫(kù)存較高。一方面,為實(shí)現(xiàn)全生命周期服務(wù)保障的目標(biāo),軍貿(mào)企業(yè)往往會(huì)儲(chǔ)備數(shù)量較高的備件、關(guān)鍵設(shè)備等,由于產(chǎn)品服務(wù)周期長(zhǎng),庫(kù)存周期也會(huì)相應(yīng)拉長(zhǎng);另一方面,為了滿足市場(chǎng)前瞻性需求或提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,需要預(yù)投產(chǎn)品用以開(kāi)拓市場(chǎng),考慮到后續(xù)供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定性、預(yù)防原材料價(jià)格波動(dòng)等因素,存貨數(shù)量通常較高。

    現(xiàn)金流量不穩(wěn)定 軍貿(mào)企業(yè)現(xiàn)金流量不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)特征主要表現(xiàn)在:經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流入隨國(guó)際政經(jīng)形勢(shì)、客戶國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化而變化,而現(xiàn)金流出主要受合同執(zhí)行和戰(zhàn)略儲(chǔ)備的影響,相對(duì)較平穩(wěn)。這就會(huì)造成在一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)的現(xiàn)金流入和流出往往無(wú)法匹配,某些產(chǎn)品或設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)周期較長(zhǎng),需要持續(xù)的資金支出,如果同時(shí)資金流入較少,加之固定付現(xiàn)成本高,將會(huì)加劇現(xiàn)金流量不穩(wěn)定。

    應(yīng)收賬款收匯損失 軍貿(mào)企業(yè)應(yīng)收賬款收匯損失的風(fēng)險(xiǎn)特征主要表現(xiàn)在:由于客戶國(guó)政局變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)蕭條等原因造成款項(xiàng)無(wú)法按期收回或因分期收款導(dǎo)致匯率變動(dòng)損失。我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)的出口客戶主要集中在亞非拉發(fā)展中國(guó)家以及中等欠發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)。由于部分國(guó)家或地區(qū)缺乏穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),政府收入缺少穩(wěn)定來(lái)源,信用難以保證,或者所在地區(qū)政局動(dòng)蕩,戰(zhàn)爭(zhēng)沖突頻發(fā),都有可能造成結(jié)匯周期延長(zhǎng),數(shù)額減少,加之匯率變動(dòng)使我國(guó)軍貿(mào)企業(yè)應(yīng)收賬款壞賬增加。

    軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建的挑戰(zhàn)

    制度設(shè)計(jì)不健全 由于缺乏制度設(shè)計(jì),許多軍貿(mào)企業(yè)雖實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,但基本只作為財(cái)務(wù)職能的附屬品,鮮有企業(yè)將其作為一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施,對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)手段較為單一,實(shí)踐中依賴(lài)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)“補(bǔ)位”。而且,沒(méi)有制度對(duì)相應(yīng)程序做出明確規(guī)范,導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建五花八門(mén),受財(cái)務(wù)人員自身主觀判斷影響較大,科學(xué)性、有效性都難以保證。

    指標(biāo)選取不科學(xué)不合理 由于缺少方法論指引,軍貿(mào)企業(yè)在選取財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)時(shí)十分依賴(lài)財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)判斷和專(zhuān)業(yè)直覺(jué)。例如,某一財(cái)務(wù)人員精通核算,熟悉業(yè)務(wù),對(duì)于應(yīng)收賬款和成本風(fēng)險(xiǎn)十分敏感,而對(duì)于企業(yè)融資、資本成本卻少有接觸,對(duì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)也缺乏深刻認(rèn)識(shí)。同樣的,負(fù)責(zé)融資管理的財(cái)務(wù)人員也會(huì)對(duì)與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺少敏感度。結(jié)果導(dǎo)致盡管風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)事無(wú)巨細(xì)全面覆蓋,但難以有效度量和排序,無(wú)法形成科學(xué)合理的預(yù)警指標(biāo)體系。

    風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型缺乏有效性 如前文所述,軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)缺少有效度量和排序,這正是由于缺少有效的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型所導(dǎo)致。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,軍貿(mào)企業(yè)需要對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行定性和定量分析,并按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的影響程度進(jìn)行排序。然而現(xiàn)實(shí)是,軍貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員大多都缺乏充分的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),無(wú)法搭建有效的計(jì)量模型,最終導(dǎo)致大費(fèi)周章搭建了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系難以落地。

    業(yè)財(cái)溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善 軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系有效發(fā)揮需依靠完善的溝通機(jī)制,但是在實(shí)踐中,業(yè)財(cái)溝通阻力甚大:一方面,業(yè)務(wù)人員往往追求更高的業(yè)績(jī),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)提示會(huì)以有利自身為原則而選擇性接受;另一方面,財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員站位不同,難以完全理解業(yè)務(wù),往往會(huì)本著對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的初衷提示風(fēng)險(xiǎn)。這樣的結(jié)果是,業(yè)務(wù)人員抱怨財(cái)務(wù)人員不懂業(yè)務(wù),過(guò)度強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)而忽視業(yè)績(jī),財(cái)務(wù)人員抱怨風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法有效控制而擔(dān)憂自身受到追責(zé),從而進(jìn)一步加劇雙方的逆向選擇。

    數(shù)字技術(shù)應(yīng)用水平不足 現(xiàn)階段軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系實(shí)際執(zhí)行中主要還是依靠財(cái)務(wù)人員人工判斷,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生變化時(shí),財(cái)務(wù)人員需要手動(dòng)更新指標(biāo),并且要付出時(shí)間成本重新學(xué)習(xí),這與數(shù)字技術(shù)下的自動(dòng)化控制相比,弊端十分明顯。目前在實(shí)際中,除了全面預(yù)算管理下的指標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)控制外,其他風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)融合仍十分薄弱。

    構(gòu)建高效的軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系對(duì)策

    建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度 針對(duì)制度設(shè)計(jì)不健全問(wèn)題,軍貿(mào)企業(yè)要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范以及企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特性,建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,從制度層面規(guī)范并指導(dǎo)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系搭建和應(yīng)用。

    首先,要通過(guò)制度明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的目標(biāo)定位,立足企業(yè)整體,體現(xiàn)價(jià)值導(dǎo)向。其次,劃分各相關(guān)部門(mén)職責(zé)權(quán)限。雖然財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系搭建的主要責(zé)任主體是軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén),但是風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)所有部門(mén)都應(yīng)當(dāng)參與的,所以要在制度中明確主責(zé)部門(mén)和協(xié)作部門(mén)。再次,要在制度中明確指標(biāo)體系搭建的依據(jù)以及更新調(diào)整原則,以保證其持續(xù)有效。最后,明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警質(zhì)保體系的具體應(yīng)用場(chǎng)景,健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息傳遞和處理流程,并且對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警不到位,故意隱瞞、拒不接受風(fēng)險(xiǎn)建議等情形,要有相應(yīng)的懲處及追責(zé)機(jī)制。

    制定科學(xué)合理的指標(biāo)選取原則及方法 針對(duì)指標(biāo)選取不科學(xué)不合理的問(wèn)題,軍貿(mào)企業(yè)要制定科學(xué)合理的指標(biāo)選取原則及方法。在指標(biāo)選取原則方面,軍貿(mào)企業(yè)可以圍繞下列原則。

    一是全面性原則,確保指標(biāo)體系涵蓋企業(yè)重要領(lǐng)域的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是可比性原則,選取具有可比性的指標(biāo),使其能夠在不同時(shí)期進(jìn)行比較。三是可靠性原則,確保所選取的指標(biāo)具有可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源和計(jì)算方法。四是可操作性原則,選取能夠提供實(shí)際行動(dòng)建議的指標(biāo)。

    在選取方法方面,軍貿(mào)企業(yè)可以參考下列方法:一是文獻(xiàn)研究法,通過(guò)閱讀相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)、報(bào)告,借鑒已有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)研究成果。二是統(tǒng)計(jì)分析法,收集統(tǒng)計(jì)歷史數(shù)據(jù),通過(guò)回歸分析、相關(guān)性分析等方法,確定與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)較高的指標(biāo)。三是專(zhuān)家咨詢法,咨詢財(cái)務(wù)專(zhuān)家、風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家或行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者,同時(shí),征求業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。

    構(gòu)建分層加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型缺乏有效性的問(wèn)題,軍貿(mào)企業(yè)可以選擇構(gòu)建分層加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型,具體操作步驟可以參考以下思路。

    第一,確定分層結(jié)構(gòu)。將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)劃分為不同的層級(jí)。例如企業(yè)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。第二,選擇風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。對(duì)于每個(gè)層級(jí)選擇適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)來(lái)衡量該層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。例如,整體風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)可以使用財(cái)務(wù)指標(biāo)如債務(wù)比率、流動(dòng)比率等;業(yè)務(wù)層級(jí)可以使用指標(biāo)如利潤(rùn)率、市場(chǎng)份額等;項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)可以使用指標(biāo)如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)敞口等。第三,權(quán)重分配。為每個(gè)層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分配適當(dāng)?shù)臋?quán)重,以反映其對(duì)整體風(fēng)險(xiǎn)的貢獻(xiàn)程度。權(quán)重可以根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)、歷史數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)分析等方法確定。第四,建立風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型。將各個(gè)層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)按照權(quán)重加權(quán)求和,以得到整體風(fēng)險(xiǎn)的量化結(jié)果。可以使用加權(quán)指數(shù)、得分模型或其他適當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型進(jìn)行計(jì)算。

    強(qiáng)化業(yè)財(cái)風(fēng)險(xiǎn)溝通協(xié)作控制機(jī)制 針對(duì)業(yè)財(cái)溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善的問(wèn)題,軍貿(mào)企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化:一是共建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,保證業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更加高效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范。

    二是定期組織會(huì)議,使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)能夠定期交流和共享信息。會(huì)議可以包括財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估的討論,以便雙方了解業(yè)務(wù)決策對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,并提供反饋和建議。

    三是信息共享與透明度:確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間的信息共享和透明度。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,以幫助財(cái)務(wù)部門(mén)更好地評(píng)估和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)向業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,幫助其了解業(yè)務(wù)決策對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響。

    加大財(cái)務(wù)管理數(shù)字化建設(shè)投資力度 針對(duì)數(shù)字技術(shù)水平應(yīng)用不足的問(wèn)題,軍貿(mào)企業(yè)要進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理數(shù)字化建設(shè)投資力度,可以圍繞以下方面進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。

    第一,投資財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集成和分析系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化收集、整合和分析。第二,建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型和算法,利用機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和模式識(shí)別來(lái)提高預(yù)警的準(zhǔn)確性和效率。第三,投資實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集和處理,及時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)的變化。第四,建立數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái),整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和決策支持工具,為企業(yè)提供全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)控。第五,利用人工智能技術(shù),建立智能決策輔助系統(tǒng),為企業(yè)管理層提供智能化的決策支持。

    通過(guò)建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,軍貿(mào)企業(yè)可以早發(fā)現(xiàn)、早識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),早制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利影響。然而,構(gòu)建這樣一個(gè)指標(biāo)體系并非易事,面臨著數(shù)據(jù)收集和整合的困難、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主觀性以及指標(biāo)選擇的復(fù)雜性等挑戰(zhàn),軍貿(mào)企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征,準(zhǔn)確把握成因分析,并采取相應(yīng)的對(duì)策,才能夠更加有效地管理和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

    (作者單位:中航技進(jìn)出口有限責(zé)任公司)

    猜你喜歡
    軍貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
    軍貿(mào)科研項(xiàng)目檔案管理問(wèn)題解析與對(duì)策
    新一代軍貿(mào)防空體系:可快速“量身定制”的防御系統(tǒng)
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)探討
    軍貿(mào)項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中提高出口文件質(zhì)量控制的幾點(diǎn)思考
    中東軍貿(mào)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析
    去杠桿與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效
    關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的探討
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
    男女下面插进去视频免费观看| 青草久久国产| 激情视频va一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩黄片免| 岛国在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品第二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 黄色 视频免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩电影二区| 欧美午夜高清在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久网| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本欧美视频一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲天堂av无毛| 最新在线观看一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 国产成人免费无遮挡视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲中文字幕日韩| 99久久人妻综合| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产三级黄色录像| 亚洲av美国av| 性少妇av在线| bbb黄色大片| 亚洲天堂av无毛| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 啦啦啦啦在线视频资源| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 18在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人免费观看mmmm| 老司机影院成人| 久久久国产欧美日韩av| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91成年电影在线观看| 操出白浆在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| av在线app专区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 三级毛片av免费| 91精品伊人久久大香线蕉| www.自偷自拍.com| 成年美女黄网站色视频大全免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品福利观看| 欧美黑人精品巨大| 久久九九热精品免费| 黄色怎么调成土黄色| 老汉色∧v一级毛片| 99国产精品免费福利视频| 青草久久国产| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品国产av蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产av新网站| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年av动漫网址| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一级黄色大片毛片| 岛国毛片在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99国产精品一区二区三区| 日韩电影二区| 久久久国产成人免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄频高清免费视频| 高清在线国产一区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人免费观看视频高清| 国产一区二区在线观看av| 久久精品国产综合久久久| 91成人精品电影| 国产免费福利视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 老司机靠b影院| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品福利永久在线观看| av在线播放精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品美女久久av网站| 视频区图区小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老岳熟女国产| 永久免费av网站大全| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美激情在线| 最近中文字幕2019免费版| 欧美一级毛片孕妇| 999久久久精品免费观看国产| www.av在线官网国产| 国产麻豆69| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年动漫av网址| 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最黄视频免费看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成人免费av在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜久久久在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日本中文国产一区发布| 极品人妻少妇av视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产av一区二区精品久久| 日本av免费视频播放| 大片免费播放器 马上看| 免费少妇av软件| 久久免费观看电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91成人精品电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美久久黑人一区二区| av在线老鸭窝| 久久久国产成人免费| 黑人操中国人逼视频| 欧美在线黄色| 99香蕉大伊视频| 一本综合久久免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 18在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 无遮挡黄片免费观看| 久久免费观看电影| av国产精品久久久久影院| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线观看jvid| 超色免费av| 美女福利国产在线| 亚洲视频免费观看视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 1024香蕉在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲中文字幕日韩| 在线看a的网站| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻1区二区| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕高清在线视频| av欧美777| 欧美精品一区二区免费开放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩有码中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 正在播放国产对白刺激| 亚洲 国产 在线| 久久中文字幕一级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成电影观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 蜜桃在线观看..| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费观看性视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美清纯卡通| 一二三四社区在线视频社区8| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 90打野战视频偷拍视频| 我的亚洲天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99精品久久久久人妻精品| av不卡在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 91麻豆av在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女边摸边吃奶| 国产免费视频播放在线视频| 欧美黑人精品巨大| 久久久久视频综合| 亚洲全国av大片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜日韩欧美国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品国产av蜜桃| 伊人亚洲综合成人网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看免费视频网站a站| 视频区图区小说| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 超碰成人久久| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人av激情在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色片一级片一级黄色片| 9热在线视频观看99| 大香蕉久久网| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久国产成人免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色视频,在线免费观看| 精品第一国产精品| 在线观看免费视频网站a站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色a级毛片大全视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 51午夜福利影视在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| avwww免费| 一区二区av电影网| 久久久久久人人人人人| 成人手机av| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产日韩一区二区| 极品人妻少妇av视频| 老司机影院成人| 久久久水蜜桃国产精品网| 99香蕉大伊视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 五月开心婷婷网| 中国国产av一级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 999精品在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 手机成人av网站| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区免费欧美 | 十分钟在线观看高清视频www| 动漫黄色视频在线观看| 超色免费av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久国产一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜激情av网站| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 老司机福利观看| av天堂在线播放| 国产av又大| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美精品一区二区大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩大片免费观看网站| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产成人免费| 午夜两性在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| a 毛片基地| 叶爱在线成人免费视频播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av美国av| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲视频免费观看视频| 成人影院久久| 国产精品国产av在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲少妇的诱惑av| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久久国产电影| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩黄片免| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| cao死你这个sao货| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人免费观看视频高清| 日日夜夜操网爽| 91精品三级在线观看| 91大片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲综合色网址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女警被强在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩视频精品一区| 成人av一区二区三区在线看 | 国产野战对白在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| av线在线观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 日本wwww免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品福利永久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品卡一卡二卡四卡免费| av有码第一页| 久久精品国产综合久久久| 一个人免费在线观看的高清视频 | 高清视频免费观看一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99久久国产精品久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 性少妇av在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两人在一起打扑克的视频| 99久久人妻综合| 午夜老司机福利片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产麻豆69| 国产在线一区二区三区精| 极品人妻少妇av视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品人妻少妇av视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩大片免费观看网站| 美女中出高潮动态图| 老司机福利观看| 男女无遮挡免费网站观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 热99国产精品久久久久久7| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一级毛片在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产av新网站| 午夜影院在线不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美日韩一级在线毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99久久国产精品久久久| 一个人免费看片子| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 操美女的视频在线观看| 免费少妇av软件| 国产激情久久老熟女| h视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 宅男免费午夜| 一级毛片精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久网色| 超色免费av| 美女视频免费永久观看网站| bbb黄色大片| 丁香六月天网| 大片电影免费在线观看免费| 久久久欧美国产精品| 中国国产av一级| 十八禁网站网址无遮挡| 99九九在线精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a级毛片黄视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 飞空精品影院首页| 亚洲国产av影院在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 曰老女人黄片| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色淫秽网站| av欧美777| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品.久久久| 在线观看舔阴道视频| 国产伦人伦偷精品视频| 97人妻天天添夜夜摸| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产国语露脸激情在线看| 99国产极品粉嫩在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻 亚洲 视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 咕卡用的链子| 交换朋友夫妻互换小说| 妹子高潮喷水视频| 日本wwww免费看| 啦啦啦免费观看视频1| 成人影院久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清欧美精品videossex| 大型av网站在线播放| 精品福利观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品成人在线| 亚洲 国产 在线| 老司机午夜福利在线观看视频 | 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产视频一区二区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜影院在线不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利在线免费观看网站| 下体分泌物呈黄色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩欧美亚洲二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女福利国产在线| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一二三区在线看| 热99re8久久精品国产| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产av又大| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级毛片电影观看| 国产三级黄色录像| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产片内射在线| 五月开心婷婷网| 女性被躁到高潮视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利,免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 电影成人av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻一区二区av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| cao死你这个sao货| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利在线观看吧| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品在线美女| 日韩人妻精品一区2区三区| a级毛片黄视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机影院成人| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产亚洲一区二区精品| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美黑人精品巨大| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲黑人精品在线| 91字幕亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 岛国毛片在线播放| 手机成人av网站| 久久香蕉激情| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 欧美xxⅹ黑人| 成人av一区二区三区在线看 | 国产精品久久久av美女十八| 精品第一国产精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产av新网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产精品一二三区在线看| e午夜精品久久久久久久| 宅男免费午夜| 无限看片的www在线观看| 中文欧美无线码| 午夜影院在线不卡| 国产成人av教育| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久青草综合色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| a 毛片基地| 一区二区av电影网| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品久久久av美女十八| 一级毛片女人18水好多| 精品福利永久在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 正在播放国产对白刺激| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 狂野欧美激情性xxxx| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丝袜脚勾引网站| 女警被强在线播放| 国产欧美日韩一区二区三 | 五月开心婷婷网| 一二三四在线观看免费中文在| 久久这里只有精品19| 久久中文看片网| 超碰成人久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人手机| 麻豆av在线久日| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品久久午夜乱码| 69av精品久久久久久 | 成在线人永久免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲综合色网址| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看舔阴道视频| 91国产中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利视频精品| 久久久久国内视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日夜夜操网爽| 1024视频免费在线观看| 丁香六月天网| 日日夜夜操网爽| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人系列免费观看| 国产99久久九九免费精品| 电影成人av| 在线观看人妻少妇| 国产av国产精品国产| 伊人亚洲综合成人网| 男女午夜视频在线观看| 我的亚洲天堂| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇内射三级| 久久性视频一级片| 精品一区二区三卡| 在线观看舔阴道视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 另类亚洲欧美激情| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色片一级片一级黄色片| 久久av网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频|