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    高職院校思政隊(duì)伍在勞動(dòng)教育中與大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)融合的對(duì)策

    2023-03-03 10:36:11平迪
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年2期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育高職院校

    平迪

    摘? ?要:高職院校是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要基地,“全員全過(guò)程全方位”育人理念是大思政背景下協(xié)同育人的重要指導(dǎo)方針,新時(shí)代勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合是人才培養(yǎng)的大勢(shì)所趨,更是培養(yǎng)復(fù)合型人才的現(xiàn)實(shí)需求。輔導(dǎo)員與思政教師更是育人過(guò)程中的主要參與者和指導(dǎo)者。同時(shí),勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)具有理念和實(shí)踐的共通性和互進(jìn)性,通過(guò)內(nèi)在關(guān)聯(lián)邏輯的明晰,探索在高職院校培養(yǎng)過(guò)程中,將其二者的理念價(jià)值、能力提升、育人載體有機(jī)融合,促進(jìn)其養(yǎng)成正確的勞動(dòng)精神,培養(yǎng)其良好的勞動(dòng)能力,在勞動(dòng)中全面提升其自身綜合素養(yǎng),在未來(lái)的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中,將有利于大學(xué)生擁有更好的職業(yè)素養(yǎng)和勞動(dòng)素養(yǎng),成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

    關(guān)鍵詞:高職院校;思政隊(duì)伍;勞動(dòng)教育;就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

    中圖分類號(hào):G715? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2023)02-0110-03

    2019年4月《教育部高等教育司2019年工作要點(diǎn)》中要求,“深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育、專業(yè)教育、體育、美育、勞動(dòng)教育緊密結(jié)合,全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育升級(jí)版,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程。”[1]“勞動(dòng)教育”與“大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”的融合發(fā)展將緊緊圍繞“立德樹人”根本教育任務(wù),圍繞學(xué)生的成長(zhǎng)成才發(fā)展,將其貫穿育人全過(guò)程。

    2020年,教育部在《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》中強(qiáng)調(diào),構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系成為新時(shí)代黨對(duì)教育的新要求。隨著近年來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,加之2020年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情影響,大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

    一、研究背景

    (一)高職院校勞動(dòng)教育的重要性及緊迫性

    2019年7月,教育部在《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》中明確了新時(shí)代高職教育要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。高職院校應(yīng)將培育目標(biāo)與社會(huì)需要相結(jié)合,通過(guò)勞動(dòng)教育環(huán)節(jié)中的勞動(dòng)觀、勞動(dòng)素養(yǎng)培養(yǎng)及勞動(dòng)能力等提升來(lái)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的提升,在立德樹人的根本教育任務(wù)過(guò)程中為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步培養(yǎng)高技術(shù)技能人才。

    根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究可知,目前高職院校勞動(dòng)教育開展的過(guò)程及結(jié)果并未達(dá)到理想成效,同時(shí)當(dāng)代大學(xué)生的勞動(dòng)觀及勞動(dòng)能力還存在較多問(wèn)題,如“佛系”、“不勞而獲”等錯(cuò)誤思想影響著大學(xué)生的三觀養(yǎng)成,此外勞動(dòng)實(shí)踐的缺乏也導(dǎo)致部分大學(xué)生不會(huì)勞動(dòng)、不愛勞動(dòng)、不懂勞動(dòng),均體現(xiàn)了勞動(dòng)教育的現(xiàn)實(shí)緊迫性。

    (二)高職院校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀

    近年來(lái),隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)一步深化,大學(xué)畢業(yè)人數(shù)的逐年增多,“就業(yè)難”已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)面臨的普遍問(wèn)題。同時(shí),快速發(fā)展的社會(huì)各界對(duì)人才提出的要求越來(lái)越高,對(duì)于剛離開校園步入社會(huì)職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),需要具備的不僅僅是專業(yè)的知識(shí)技能,更需要的是較高的勞動(dòng)素養(yǎng)。

    “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)質(zhì)上是一體的活動(dòng),不存在只有創(chuàng)業(yè)而沒有創(chuàng)新的活動(dòng),也不存在只有創(chuàng)新而沒有創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)。”[2]高校為學(xué)生們的職業(yè)能力提升提供了課程開展、雙創(chuàng)比賽等平臺(tái),但部分學(xué)生僅為了資格證書、學(xué)分認(rèn)證、證書獎(jiǎng)項(xiàng)等參與活動(dòng)。以某高職院校為例,學(xué)校組織的雙創(chuàng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等比賽學(xué)生的參與度不高,重視程度不夠,導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)與能力提升效果并不明顯。

    二、勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

    (一)勞動(dòng)教育為大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力提供理論與實(shí)踐基礎(chǔ)

    “新時(shí)代高校勞動(dòng)教育的目標(biāo)在于持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)素養(yǎng),讓大學(xué)生在勞動(dòng)創(chuàng)造中追求幸福感,培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才?!盵3]首先,大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提升,需要大學(xué)生有正確的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)認(rèn)知和能力,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀、適應(yīng)就業(yè)能力、職業(yè)抗挫能力等。

    一方面,勞動(dòng)教育首先是為了大學(xué)生有正確的勞動(dòng)認(rèn)知和勞動(dòng)態(tài)度,同時(shí)在實(shí)踐勞動(dòng)中得到認(rèn)識(shí)的升華,從而奠定正確就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理論認(rèn)知的形成。

    另一方面,勞動(dòng)教育的本質(zhì)就是開展實(shí)踐教育,勞動(dòng)教育可以通過(guò)實(shí)踐的應(yīng)用提升學(xué)生的勞動(dòng)能力,養(yǎng)成吃苦耐勞、不懼挫折的良好品質(zhì)。通過(guò)勞動(dòng)教育實(shí)踐可以促進(jìn)學(xué)生在未來(lái)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的綜合能力提升,從而奠定堅(jiān)實(shí)的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐基礎(chǔ)。

    (二)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力為勞動(dòng)教育提供目標(biāo)與經(jīng)驗(yàn)支撐

    高職院校勞動(dòng)教育的開展,最重要的就是目標(biāo)導(dǎo)向,針對(duì)就業(yè)迷茫的現(xiàn)實(shí)情況,通過(guò)梳理勞動(dòng)教育與就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的邏輯關(guān)系,可以在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)層面激發(fā)學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的熱情,通過(guò)理論與實(shí)踐的反復(fù)認(rèn)識(shí)過(guò)程,加深大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)同和熱愛,從而有利于高職院校勞動(dòng)教育的持續(xù)深化開展。

    勞動(dòng)教育和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力既是相互促進(jìn)發(fā)展,又是相互融合驅(qū)動(dòng)的關(guān)系。一方面,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力為勞動(dòng)教育的開展提供目標(biāo)支撐,通過(guò)其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)激發(fā)大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的熱愛,從而推進(jìn)高職院校勞動(dòng)教育的有序發(fā)展;另一方面,大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的能力培養(yǎng),有利于反作用于勞動(dòng)教育的路徑探索,為大學(xué)生勞動(dòng)教育的可持續(xù)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)支撐。

    三、高職院校勞動(dòng)教育對(duì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的影響

    “習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上明確指出,把勞動(dòng)教育納入社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的總體要求,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。”[4]高職院校勞動(dòng)教育對(duì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)主要有以下三方面影響。

    第一,勞動(dòng)觀是指人們關(guān)于勞動(dòng)的觀點(diǎn),有著深刻的思想內(nèi)涵。勞動(dòng)觀直接影響大學(xué)生的就業(yè)方向和就業(yè)態(tài)度,一切勞動(dòng)都值得尊重,一切勞動(dòng)創(chuàng)造都應(yīng)該被鼓勵(lì)。大學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中懂得辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng),將非常有利于在未來(lái)就業(yè)過(guò)程中的職業(yè)客觀選擇和創(chuàng)業(yè)觀念養(yǎng)成。

    第二,勞動(dòng)技能是未來(lái)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的重要影響因素,勞動(dòng)技能的提升不僅可以使大學(xué)生學(xué)以致用,同時(shí)還可以增強(qiáng)未來(lái)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的信心,通過(guò)勞動(dòng)的實(shí)踐不斷超越自我,掌握未來(lái)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的基本能力,更快的適應(yīng)工作和職場(chǎng)環(huán)境,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

    第三,在2015年“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”口號(hào)提出后,眾多高校畢業(yè)生從被動(dòng)就業(yè)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)業(yè)。高職院校的創(chuàng)造性勞動(dòng)培育有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐階段高度重視創(chuàng)造性的價(jià)值,在掌握新方法、新技術(shù)的基礎(chǔ)上,推陳出新,打破僵化固有思維,逐漸增強(qiáng)創(chuàng)造的思維意識(shí),將就業(yè)壓力變?yōu)閯?chuàng)業(yè)動(dòng)力,不斷激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛力。

    四、高職院校勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合基本原則

    以《新時(shí)代高校勞動(dòng)教育論綱》中勞動(dòng)教育與職業(yè)生涯教育及就業(yè)指導(dǎo)相融合的實(shí)踐路徑為參考,在勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相融合的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持貫穿性、協(xié)同性、全程性的基本原則。

    (一)貫穿性原則

    根據(jù)高職院校的三年學(xué)習(xí)時(shí)間,要將勞動(dòng)教育和大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力提升按照教學(xué)安排、學(xué)生需求等方面進(jìn)行有機(jī)協(xié)調(diào),將其貫穿于整個(gè)大學(xué)期間,層層推進(jìn)大學(xué)生勞動(dòng)教育、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)理念和實(shí)踐的培育,實(shí)現(xiàn)高職院校勞動(dòng)教育在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的融合實(shí)效。

    (二)協(xié)同性原則

    大學(xué)生勞動(dòng)教育的有效開展、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的提升,不僅僅需要大學(xué)生理論的學(xué)習(xí)和社會(huì)的實(shí)踐,更需要高職院校各個(gè)部門的協(xié)同配合,將其實(shí)現(xiàn)“全員、全過(guò)程、全方位”的育人路徑,強(qiáng)化勞動(dòng)教育、專業(yè)課教育、素質(zhì)實(shí)踐、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等工作的充分融合。

    (三)全程性原則

    勞動(dòng)教育和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合應(yīng)堅(jiān)持“全程性”原則,從大一新生的入學(xué)教育開始,應(yīng)積極開展相關(guān)理論教育、通過(guò)文化環(huán)境達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的積極作用;在大二階段深化勞動(dòng)精神和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論和實(shí)踐內(nèi)容;在大三的實(shí)習(xí)階段通過(guò)實(shí)際操作和真實(shí)體會(huì),強(qiáng)化正確意識(shí)從而提升實(shí)踐能力,堅(jiān)持全程性育人原則。

    五、高職院校勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合對(duì)策研究

    《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》中強(qiáng)調(diào):“強(qiáng)化馬克思主義勞動(dòng)觀教育,注重圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合學(xué)科專業(yè)開展生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)型勞動(dòng),積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn),培育創(chuàng)造性勞動(dòng)能力和誠(chéng)實(shí)守信的合法勞動(dòng)意識(shí)?!盵5]勞動(dòng)教育和大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)存在的內(nèi)在共通性和互進(jìn)性,決定了高職院校進(jìn)行勞動(dòng)教育、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)融合的必然性。

    根據(jù)高職院校培養(yǎng)目標(biāo)及生源發(fā)展的特點(diǎn),勞動(dòng)教育和大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合應(yīng)從加強(qiáng)理念價(jià)值融合、加強(qiáng)能力提升融合、加強(qiáng)育人載體融合三個(gè)維度為主要路徑,通過(guò)理念、能力、載體的有機(jī)融合,推動(dòng)高職院校勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的深度融合,培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展和社會(huì)亟需的高素質(zhì)人才。

    (一)加強(qiáng)理念價(jià)值融合

    正確的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)正確的實(shí)踐。勞動(dòng)教育的理念認(rèn)知和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理念認(rèn)知具有同向、同頻的出發(fā)點(diǎn),大學(xué)生勞動(dòng)教育的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)大學(xué)生未來(lái)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義,均是緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)的重要發(fā)展理念。

    作為高職院校的大一學(xué)生,首先應(yīng)認(rèn)識(shí)并理解什么是勞動(dòng)、什么是就業(yè)與創(chuàng)業(yè),明確勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步的重要意義,明確新時(shí)代就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。通過(guò)開展相關(guān)講座、知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng),促使學(xué)生在大一的課堂中、課堂外逐步形成對(duì)勞動(dòng)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的正確認(rèn)識(shí),為大二階段的深入認(rèn)識(shí)、探索實(shí)踐奠定良好的理念價(jià)值融合基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)能力提升融合

    大學(xué)生勞動(dòng)能力、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的提升需要通過(guò)理論認(rèn)識(shí)、實(shí)踐操作、再認(rèn)識(shí)的復(fù)雜過(guò)程。高職院校在開展勞動(dòng)教育的過(guò)程中應(yīng)注重目標(biāo)的引領(lǐng)性、內(nèi)容的豐富性、學(xué)科的專業(yè)性、學(xué)生的主體性等問(wèn)題,在自我服務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)勞動(dòng)形式中,加強(qiáng)二者在綜合能力提升方面的融合。

    高職院校大二階段,高校應(yīng)積極開展校內(nèi)校外實(shí)踐拓展,如長(zhǎng)春某??茖W(xué)校,通過(guò)將勞動(dòng)教育納入素質(zhì)學(xué)分教育,在重視勞動(dòng)教育的基礎(chǔ)上積極開展相關(guān)實(shí)踐活動(dòng),并給予制度層面的支持。同時(shí),可以根據(jù)大二積累的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)、產(chǎn)教融合、校企合作等機(jī)會(huì),培養(yǎng)勞動(dòng)精神,在加強(qiáng)勞動(dòng)能力的同時(shí)提高專業(yè)能力、提升職業(yè)素養(yǎng),讓大學(xué)生體會(huì)到勞動(dòng)的幸福從而激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。

    (三)加強(qiáng)育人載體融合

    新時(shí)代高職院校應(yīng)通過(guò)融合的“育人載體”,拓展勞動(dòng)教育和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合空間,即堅(jiān)持“‘全過(guò)程的基本原則,拓展層次化、差異化的育人特征,將專業(yè)課、勞動(dòng)課、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課融會(huì)貫通育人理念,加強(qiáng)校園文化的渲染作用,發(fā)揮環(huán)境育人的文化載體?!拔覈?guó)高校要成為能與政府、企業(yè)獨(dú)立對(duì)話的第三方,就必須深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。”[6]積極聯(lián)合社會(huì)企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)的融合育人,開通線上勞動(dòng)教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的宣傳工作,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)載體,全員、全方位、全過(guò)程的推陳出新,匯聚多方位的資源,不斷豐富育人載體的多向融合發(fā)展。

    高職院校的大三階段主要以實(shí)習(xí)就業(yè)為主,各高校應(yīng)繼續(xù)深化勞動(dòng)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)線上指導(dǎo)和監(jiān)督的實(shí)效性,為大學(xué)生的求職創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)實(shí)踐提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),不斷加強(qiáng)大學(xué)生熱愛勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的崇高勞動(dòng)精神,不斷激發(fā)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

    高職院校勞動(dòng)教育和大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)融合不僅是高校育人的重要探索,更是新時(shí)代大學(xué)生成長(zhǎng)成才,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要路徑。二者的融合發(fā)展既需要理論知識(shí)的不斷深化研究,又需要高職院校堅(jiān)持“立德樹人”根本任務(wù),結(jié)合專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行知識(shí)的理論傳授、活動(dòng)的有效開展、實(shí)踐的積極探索,進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)教育與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的融合發(fā)展。

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    [責(zé)任編輯? ?彥? ?文]

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