文/苗圃 張寧
信任是現(xiàn)代商業(yè)活動的核心要素。當(dāng)交易雙方無法制定有效的規(guī)則與條約以減少不確定性、降低交易風(fēng)險時,信任便成為保證交易進行的重要工具。人員推銷作為房地產(chǎn)企業(yè)營銷戰(zhàn)略的重要組成部分,因其便于了解購房者的真實需求并能適當(dāng)引導(dǎo)購房者的購買行為,有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)較高成交率而備受重視。然而,由于銷售員機會主義意圖的隱蔽性與交易雙方的信息不對稱問題,購房者難以驗證銷售員提供信息的真實性,出于自我保護的目的,購房者存在對銷售員的低信任傾向。信任是影響銷售成交率提高的關(guān)鍵因素之一。基于此,為了提高購房者對銷售員的信任度,勢必要深入探究購房者對銷售員信任或不信任形成的影響因素及其內(nèi)在機理。
學(xué)術(shù)界對信任與不信任關(guān)系的研究由單因素觀向雙因素觀發(fā)展。單因素觀是把信任與不信任的關(guān)系看作雙極單維,是同一個連續(xù)體的兩端。[1]然而,隨著研究的深入,雙因素觀否定了單因素觀。人際關(guān)系具有多層面與多元化的特點,個體對他人的認識只能暫時保持平衡狀態(tài)與一致性,易于變化。所以,信任與不信任只是個體的預(yù)期[2],二者不是互為對立面,而是功能等價物[3]。同時,對積極與消極情感關(guān)系的研究發(fā)現(xiàn),二者是兩個不同的概念,低度相關(guān)且可以共存。這個結(jié)論也為信任與不信任的雙因素觀提供了理論支撐。信任與不信任這對積極與消極情感也是兩個不同的概念且可以共存。某些因素對信任的形成有影響,而另一些因素對不信任的形成有影響。嚴(yán)中華等[4]的研究也進一步佐證了這個觀點。
學(xué)者的信任影響因素研究主要可歸為四大類,即受信方因素、施信方因素、交互因素、客觀因素。
受信方因素包括道德規(guī)范、機會主義行為、誠實,專業(yè)技術(shù)、操作技能、能力、善意[5],機會主義意圖、親和力[6],服務(wù)意愿、舉止神態(tài)、儀容儀表[7]。施信方因素包括消費者滿意、信任傾向[8]。交互因素包括雙方的溝通、合作、滿意的交易經(jīng)歷、對問題的解決[5],共同的價值觀或相似性、私人關(guān)系密切程度[6]。客觀因素包括消費者對銷售員所屬企業(yè)的信任[6],企業(yè)信譽、企業(yè)規(guī)模,消費者對產(chǎn)品的熟悉度[8],品牌知名度、售后服務(wù)質(zhì)量[9]。
從以上研究可以看出,影響信任的因素眾多,但是否可以認為影響信任的因素也同樣影響不信任?卡喬波與加德娜的研究對此作了解釋:信任與不信任有一種正負價概念的關(guān)系,二者往往呈負相關(guān)關(guān)系,所以影響二者的因素存在區(qū)別。學(xué)術(shù)界多基于赫茨伯格的雙因素理論探究不信任的影響因素,根據(jù)因素對信任與不信任的不對稱影響程度將其歸類為激勵因素與保健因素。雖然大多數(shù)學(xué)者在影響因素的雙因素觀點上能夠基本達成共識,但對于因素的歸類仍沒有統(tǒng)一的結(jié)論。
基于雙因素觀點的影響因素研究可能由于研究對象的不同、數(shù)據(jù)收集方式的差異、測度行業(yè)的區(qū)別等出現(xiàn)不一致的研究結(jié)論,這也可能是由于研究問題本身較難形成一致的結(jié)論,所以,針對特定學(xué)術(shù)領(lǐng)域進行信任或不信任影響因素研究很有必要。本文針對營銷領(lǐng)域中購房者對銷售員的信任或不信任,基于雙因素觀點,具體研究哪些因素影響購房者對銷售員的信任傾向,哪些因素影響購房者對銷售員的不信任傾向,以期在豐富消費者行為理論的同時,探尋指導(dǎo)營銷實踐的具有可操作性的方法。
本文采用問卷調(diào)查法研究購房者對銷售員信任或不信任的影響因素?;趪鴥?nèi)外相關(guān)文獻的研究,對10名近期通過銷售員途徑購買房屋的購房者及10名上市房地產(chǎn)企業(yè)年度優(yōu)秀銷售員進行深入訪談,初步設(shè)計了調(diào)查問卷。本文主要立足于銷售員的角度,期望通過研究獲得提升購房者對銷售員信任感的方法。因此,僅從受信方因素、交互因素、客觀因素三個角度出發(fā)并結(jié)合本文研究的實際問題確定所需測度的影響因素。受信方因素為銷售意圖、銷售態(tài)度、銷售能力、銷售親和力;客觀因素為品牌、產(chǎn)品;交互因素為溝通。交互因素僅有一個因素,因而將其合并至受信方因素中。問卷分為2個部分,第一部分為各潛變量測度題項,共8個潛變量31個題項,第二部分為被試基本資料。采用7點利克特量表,1為“完全不同意”,7為“完全同意”。
為了提高問卷的測量質(zhì)量,本文對問卷的所有變量與題項進行預(yù)測試,再根據(jù)測試的結(jié)果修正完善問卷。在預(yù)測試前,先請4位營銷專業(yè)的教授就問卷的結(jié)構(gòu)與措辭提出修改意見,然后請多位購房者就問卷題項表達的準(zhǔn)確性與易理解性提出修改意見。在此基礎(chǔ)上,本文進行了100個樣本的預(yù)測試調(diào)查,并根據(jù)修正條款總相關(guān)系數(shù)(CITC)與克倫巴赫 α系數(shù)檢驗題項,若某題項的CITC值小于0.3且刪除該題項后克倫巴赫α值顯著提升,則刪除該題項,否則便予以保留。
結(jié)果表明,各變量的克倫巴赫α值均大于0.7,信度較好,每個題項的CITC值均大于0.4,且沒有刪除題項使變量克倫巴赫α值顯著提升的情況,因而保留全部題項。此外,銷售親和力僅有2個題項,無法測出刪除題項后的克倫巴赫α值,但題項的CITC值均為0.58,因而予以保留。
為了獲得能夠反映購房者對銷售員信任評價的一手數(shù)據(jù),調(diào)查員事先與購房者取得聯(lián)系,在獲得對方同意的情況下,集中于2021年7月對購房者開展實地調(diào)查,并請其根據(jù)與銷售員接觸的實際感受填寫問卷。本次調(diào)研共發(fā)放問卷250份,回收有效問卷231份,有效率為92.4%。
有效問卷描述性統(tǒng)計情況如下:在性別構(gòu)成方面,男性占46.7%,女性占53.3%;在年齡構(gòu)成方面,25歲以下占34.6%,26至30歲占31.8%,31至40歲占25.8%,41至50歲占6%,50歲以上占1.8%;在學(xué)歷構(gòu)成方面,高中以下占6%,高中占15.3%,大專占44.5%,本科占31.8%,研究生占2.4%;在職業(yè)構(gòu)成方面,政府及事業(yè)單位人員占21.8%,企業(yè)人員占29.6%,個體經(jīng)營者占31.8%,其他占16.8%;在月收入構(gòu)成方面,3500元以下占10.3%,3500至5000元占24.7%,5000至6500元占19.7%,6500至8000元占27.7%,8000至10000元占10.1%,10000至15000元占4.4%,15000元以上占3.1%。綜合分析可知,樣本能體現(xiàn)出調(diào)查的隨機性并具有較好的代表性。
信度測量問卷的可信程度,本文采用克倫巴赫 α系數(shù)檢驗問卷的可信度。通過SPSS測算后,問卷整體的克倫巴赫α值為0.886,信度較高。
本文通過內(nèi)容效度、區(qū)分效度與收斂效度三方面對問卷的效度進行綜合評價。通過文獻研究、專家討論、采訪購房者與銷售員的方法確定問卷。這保證了問卷有較高的內(nèi)容效度。KMO值為0.885,巴特利特球形檢驗的顯著性概率為0,說明問卷適合作因子分析。根據(jù)表1,通過探索性因子分析共提取7個因子,總計解釋了65.68%的方差,各題項因子載荷值均大于0.5,有較好的區(qū)分效度。在標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷值中,除了4個題項大于0.5外,其余題項均大于0.6,且平均方差抽取量(AVE)均大于0.5,這說明各測量變量有較好的收斂效度。
表1 效度分析
本文通過結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)檢驗各影響因素對購房者信任與不信任的影響顯著性與差異程度。研究構(gòu)建由8個潛變量與31個測量變量共同構(gòu)成的影響因素分析模型。運用AMOS 22.0軟件測算數(shù)據(jù),經(jīng)過多次模型修正得到最終結(jié)果。
從表2可以看出,結(jié)構(gòu)方程模型適配度的主要指標(biāo)值除RFI和TLI小于0.9之外,其他指標(biāo)均達到相應(yīng)的適配標(biāo)準(zhǔn),說明模型與數(shù)據(jù)適配度較好。
表2 模型適配度指標(biāo)
根據(jù)表3,銷售意圖對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.676和-0.562,顯著水平均達標(biāo)。這說明銷售意圖的測量變量(不糾纏顧客、不強行推銷顧客不滿意的產(chǎn)品、不急于推銷產(chǎn)品、站在顧客立場)對信任和不信任分別有顯著的正向影響與負向影響。銷售意圖是指購房者對銷售員善意或機會主義傾向的感知水平。購房者基于對銷售員言談舉止的感知,判斷其道德品質(zhì)的優(yōu)劣,逐步形成對銷售員意圖的整體印象,對銷售員良好的意圖感知將顯著提升信任感,反之則降低信任感。
表3 路徑分析結(jié)果
銷售態(tài)度對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.243與-0.296,顯著水平均不達標(biāo)。這說明銷售態(tài)度的測量變量(有耐心、認真傾聽、用心服務(wù)、良好溝通、認真負責(zé))并不能顯著影響信任與不信任。從銷售員職業(yè)道德的角度考慮,良好的銷售態(tài)度應(yīng)是銷售員從業(yè)的基本要求,購房者不會因為銷售員達到基本從業(yè)要求而提高對其的信任感。同樣,銷售員表現(xiàn)出較差的銷售態(tài)度,可能導(dǎo)致較低的滿意度,這與不信任的形成沒有直接關(guān)聯(lián)。
銷售能力對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.532和-0.297,銷售能力對信任影響顯著,對不信任影響不顯著。這說明銷售能力的測量變量(對顧客問題的有效解答、專業(yè)知識水平高、介紹和講解產(chǎn)品易于理解)對信任存在顯著的正向影響,但對不信任的負向影響不顯著。這個結(jié)果基本符合現(xiàn)有文獻的研究結(jié)論。從企業(yè)實踐角度考慮,人員推銷是一種高成本、低效率、高成交率的營銷方法,只有復(fù)雜型產(chǎn)品或高價格產(chǎn)品才可能采用該方法。所以,擁有較強銷售能力的銷售員可以降低購房者的信息搜集成本,減少交易過程中的不確定性體驗,從而提升購房者的信任感。
銷售親和力對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.872與-0.898,顯著水平均達標(biāo)。這說明銷售親和力的測量變量(相處令人愉快、對待周圍同事良好的態(tài)度)對信任與不信任分別有顯著的正向影響與負向影響。銷售親和力是指銷售員友好、和氣、相處愉悅的表現(xiàn)。銷售親和力主要影響購房者對信息來源可靠性的感知,銷售員不友好的表現(xiàn)會降低購房者對接受款待的預(yù)期,這將直接影響購房者對銷售員的信任。
品牌對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.139與-0.157,顯著水平均不達標(biāo)。這說明品牌的測量變量(知名度、美譽度、可靠度、良好的口碑、良好售后服務(wù)、購買風(fēng)險賠償機制)并不能顯著影響信任與不信任。品牌主要起到區(qū)分產(chǎn)品與體現(xiàn)產(chǎn)品形象的作用。相對于產(chǎn)品而言,品牌具有模糊性,不易于被購房者確切感知,所以其對信任與不信任的影響不顯著。
產(chǎn)品對信任與不信任的路徑系數(shù)分別為0.631與-0.34,產(chǎn)品對信任影響顯著,對不信任影響不顯著。這說明產(chǎn)品的測量變量(質(zhì)量、實用性、性價比、設(shè)計的人性化、產(chǎn)品符合顧客的需求)對信任存在顯著的正向影響,但對不信任的負向影響不顯著。產(chǎn)品是交易行為的核心,也是購房者最易于感知的客體。令購房者滿意的產(chǎn)品會獲得購房者的認可,這種滿意與認可也會轉(zhuǎn)化為對銷售員的認可與信任。所以,產(chǎn)品對信任有顯著影響,但產(chǎn)品與銷售員畢竟是兩個客體,對產(chǎn)品不滿不代表認為銷售員不可信。
為了驗證各潛變量對信任與不信任的不對稱影響在統(tǒng)計學(xué)上是否顯著,通過SEM中的多重模型比較進行驗證。首先,設(shè)定模型1為基準(zhǔn)模型,不作任何參數(shù)限制,其結(jié)果見表2、表3。其次,設(shè)定模型2為對比模型,限定模型2中銷售意圖對信任的影響系數(shù)等于對不信任的影響系數(shù),其余參數(shù)不作限制,由于系數(shù)有正負,只對比絕對值,其他潛變量依次設(shè)定。第三,分析嵌套模型,根據(jù)卡方增量與自由度增量確定P值,若P<0.05,則兩個模型差異顯著,即潛變量對信任與不信任的影響顯著不同。結(jié)果見表4。
表4 嵌套模型分析
銷售意圖與銷售親和力的P值小于0.05,說明這兩個因素對信任與不信任的影響系數(shù)存在顯著性差異。結(jié)合表3的結(jié)果對比路徑系數(shù)的絕對值大小,發(fā)現(xiàn)銷售意圖對信任的影響大于對不信任的影響,銷售親和力對信任的影響小于對不信任的影響,說明銷售意圖起到激勵作用,銷售親和力起到保健作用。其他因素的P值均大于0.05,因而其對信任與不信任的路徑系數(shù)不能視為顯著不同。而銷售能力與產(chǎn)品對信任的影響顯著。雖然二者對信任與不信任的路徑系數(shù)不能視為顯著不同,但其仍然是影響信任整體的重要因素。
本文以雙因素理論為基礎(chǔ),通過搜集購房者對銷售員的信任與不信任數(shù)據(jù),構(gòu)建包括8個潛變量與31個測量變量在內(nèi)的結(jié)構(gòu)方程模型,對潛變量間的路徑系數(shù)進行分析,并通過嵌套模型測算影響因素對信任與不信任的不對稱作用。結(jié)果顯示:銷售意圖與銷售親和力對信任與不信任影響顯著,且分別起到激勵作用和保健作用;銷售能力和產(chǎn)品對信任影響顯著,但無法測度出是否起到激勵或保健作用。基于以上分析結(jié)果,結(jié)合銷售管理的實際情況,本文提出以下建議。
第一,傳遞良好的銷售意圖。良好的銷售意圖是激勵因素,能夠顯著提升購房者對銷售員的信任感。具體包括以下兩個方面。一是避免強行推銷購房者不滿意的房屋,應(yīng)在與購房者互動的過程中逐步探知其真實的需求,并有效展示與推薦適合的房屋。當(dāng)購房者提出購買異議時,銷售員需要有效處理該異議,可以適當(dāng)堅持自己推薦的房屋。如果購房者明確表達拒絕態(tài)度,則銷售員須立即停止推銷該房屋。二是站在購房者立場推銷房屋。信息的不對稱與機會主義行為的存在,使購房者認為銷售員往往試圖售賣符合其自身利益但不符合購房者需求的房屋,這必然導(dǎo)致不信任的產(chǎn)生,所以銷售員必須站在購房者的立場,基于購房者的實際需求與購買能力推薦合適的房屋。
第二,保持良好的銷售親和力。良好的銷售親和力是關(guān)鍵因素,能夠顯著降低購房者對銷售員的不信任感。具體包括以下兩個方面。一是提升購房者的互動愉悅感。企業(yè)可以建立完備且符合實際的銷售規(guī)章制度并加強培訓(xùn)教育,從制度上保證銷售員規(guī)范的接待禮儀。銷售員需要注重自身情商的提升,同時要不辭辛勞地為購房者服務(wù)。二是對周圍同事保持友善的態(tài)度。本文研究發(fā)現(xiàn),銷售員對周圍同事的態(tài)度會影響購房者對其銷售親和力的感知,所以銷售員要加強自身內(nèi)在修養(yǎng),同時注重人際關(guān)系策略的運用,從而在購房者面前表現(xiàn)出對待同事的友善態(tài)度。
第三,提升銷售能力。銷售能力對信任有顯著影響,但無法測度激勵作用。具體包括以下三個方面。一是提升問題解答水平。企業(yè)應(yīng)加強對銷售員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)與銷售技能培訓(xùn)。銷售員應(yīng)根據(jù)購房者可能提出的問題事先形成解答思路,搜集有力的支撐證明,并結(jié)合自身知識儲備創(chuàng)造性地解答購房者問題。二是提升語言表達能力。這有助于提升解答的易于理解程度。語言表達應(yīng)以購房者易于理解為標(biāo)準(zhǔn),將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為通俗的表達形式,這需要洞察購房者對產(chǎn)品的理解。三是夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)。本文研究發(fā)現(xiàn),這一點對購房者感知銷售能力的影響相對較小。因為專業(yè)知識可能是銷售能力提升的必要非充分條件,它應(yīng)該是提高問題解答水平的基礎(chǔ),所以企業(yè)應(yīng)建立并完善一套專業(yè)知識培訓(xùn)激勵機制,引導(dǎo)銷售員從被動接受培訓(xùn)向主動提升知識儲備轉(zhuǎn)變。
第四,提升產(chǎn)品的設(shè)計與制造水平。房屋對信任有顯著影響,但無法測度激勵作用。具體包括以下兩個方面。一是房屋設(shè)計中的實用性原則。企業(yè)應(yīng)加強對購房者需求的調(diào)查,從購房者使用房屋的實際情況出發(fā)進行設(shè)計,制造部門應(yīng)參與設(shè)計過程,以此提高房屋設(shè)計的可制造性。二是房屋制造中的高質(zhì)量原則。企業(yè)應(yīng)抓住國家高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,主動對接政策,加強與科研機構(gòu)的合作,大力引進創(chuàng)新型人才,并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實際,探尋一條提質(zhì)增效的發(fā)展路徑,從而滿足購房者日益增長的對高品質(zhì)房屋的需求。