• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于全球價(jià)值鏈的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新

    2023-01-10 20:55:38李思成
    中小企業(yè)管理與科技 2022年8期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

    李思成

    (江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,南昌 330013)

    1 引言

    全球價(jià)值鏈?zhǔn)乾F(xiàn)代社會(huì)的新興產(chǎn)物,主要以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)管理、交貨及售后服務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所采取的一種增值手段,是保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵手段。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,加之經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新,并從全球價(jià)值鏈角度出發(fā),著手開(kāi)展了具體的實(shí)踐工作,但受到諸多不確定因素的影響,阻礙了創(chuàng)新的順利進(jìn)行,需要社會(huì)企業(yè)積極做出轉(zhuǎn)變,以便更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。本文就基于全球價(jià)值鏈的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新展開(kāi)深入剖析[1]。

    2 全球價(jià)值鏈概述

    全球價(jià)值鏈理論萌芽于20世紀(jì)80年代末,由美國(guó)學(xué)者邁克爾·波特提出,主要指為實(shí)現(xiàn)商品及服務(wù)價(jià)值而對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、回收處理等經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行有效連接的全球性的跨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織。在發(fā)展初期,價(jià)值鏈被視為確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、尋找競(jìng)爭(zhēng)方法、增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的基本工具。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,價(jià)值鏈理論已經(jīng)逐步走向健全化、成熟化,被越來(lái)越多的國(guó)家所熟知并接受,其概念逐步擴(kuò)展到與其他企業(yè)的聯(lián)系,被公認(rèn)為通過(guò)鏈中不同企業(yè)進(jìn)行制造、組織、分銷(xiāo)以及零售的過(guò)程,后被引入我國(guó),成為社會(huì)企業(yè)外部?jī)r(jià)值分析的有效途徑。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,全球價(jià)值鏈的概念逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,更加注重圍繞核心企業(yè)的網(wǎng)鏈關(guān)系,成為一個(gè)全新的網(wǎng)鏈發(fā)展概念,更是社會(huì)企業(yè)用以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的手段之一[2]。

    3 全球價(jià)值鏈視角下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新的重要性

    3.1 有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化發(fā)展

    在全球化的時(shí)代背景下,一體化成為新時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)的全新發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)優(yōu)化并創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)得到調(diào)整與完善,保證財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)效性,提高財(cái)務(wù)資金的流動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力,取得更大的利潤(rùn)空間。從全球價(jià)值鏈發(fā)展視角來(lái)看,通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行改革與創(chuàng)新,可以使各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息資源得到豐富,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析與整合,在同行業(yè)及國(guó)內(nèi)外成熟的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)下,有效增強(qiáng)企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步引領(lǐng)社會(huì)企業(yè)走向全新的國(guó)際化發(fā)展道路,爭(zhēng)取更多發(fā)展空間。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),合理開(kāi)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新,能夠深度挖掘自身發(fā)展?jié)摿?,?shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)資源的充分利用,對(duì)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)積極的影響。

    3.2 有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范性的提升

    在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中,通常采取靜態(tài)式模式,而全球價(jià)值鏈視角下的財(cái)務(wù)管理工作無(wú)論是在工作模式還是管理形式上都區(qū)別于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)、交貨、消費(fèi)、售后服務(wù)、最終循環(huán)利用等全過(guò)程增值活動(dòng)實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理和控制,貫穿企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)管理,方便企業(yè)管理者實(shí)時(shí)了解不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)庫(kù)存管理問(wèn)題,不僅保證了收集信息的準(zhǔn)確性,而且體現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的靈活性和規(guī)范性特征,從而進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平[3]。

    將全球價(jià)值鏈理論融入企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新,通過(guò)明確創(chuàng)新目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),能夠真實(shí)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,由此制定未來(lái)發(fā)展方向,逐步推進(jìn)自身財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)精細(xì)化的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管控目標(biāo),做好財(cái)務(wù)目標(biāo)的逐級(jí)分解與層層落實(shí),可以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管控,充分發(fā)揮價(jià)值鏈管理模式的實(shí)踐作用,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新目標(biāo)的順利達(dá)成。

    3.3 有助于企業(yè)適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境

    面對(duì)新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要借助全球價(jià)值鏈模式的優(yōu)勢(shì),對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與架構(gòu),確保該項(xiàng)工作能夠更好地滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展需求,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。對(duì)于全新的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略來(lái)說(shuō),內(nèi)容更加全面且完善,能夠?qū)⒏黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的成本控制在合理范圍內(nèi),避免出現(xiàn)大量資金流失的現(xiàn)象,在一定程度上降低企業(yè)資金流失風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。通過(guò)創(chuàng)新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平,便于企業(yè)實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),在此基礎(chǔ)上科學(xué)規(guī)劃各項(xiàng)投資活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確性與科學(xué)性,有效規(guī)避各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患,在提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的同時(shí),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利位置。

    4 基于全球價(jià)值鏈的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新路徑

    4.1 始終遵循創(chuàng)新原則,充分發(fā)揮價(jià)值鏈管理模式的應(yīng)用價(jià)值

    為更好地完成企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)工作與全球價(jià)值鏈管理模式的完美融合,打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的尷尬局面,相關(guān)人員需要深度解析企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)狀,嚴(yán)格遵循系統(tǒng)性、合作性、時(shí)效性這3 個(gè)原則,為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)管理工作打下扎實(shí)的原則基礎(chǔ)。

    首先,系統(tǒng)性原則。系統(tǒng)性是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)原則,其主要目的就是實(shí)現(xiàn)一體化的資源控制管理,保證各項(xiàng)管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,確保企業(yè)能夠跟隨時(shí)代發(fā)展腳步,快速完成經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變,以便更好地滿(mǎn)足新時(shí)代客戶(hù)與市場(chǎng)發(fā)展提出的全新要求。為創(chuàng)新基于全球價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,在構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體系的過(guò)程中,企業(yè)需要以自身市場(chǎng)價(jià)值的提升作為基礎(chǔ)前提,逐步搭建完善的、系統(tǒng)的流程框架,要求企業(yè)各部門(mén)積極參與其中,為提升企業(yè)價(jià)值提出具有實(shí)踐性的參考意見(jiàn),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    其次,合作性原則[4]。合作是競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的必由之路,在企業(yè)開(kāi)展價(jià)值鏈管理中發(fā)揮了十分關(guān)鍵的作用,屬于一項(xiàng)實(shí)踐性較強(qiáng)的基本原則。在開(kāi)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新的過(guò)程中,想要充分發(fā)揮全球價(jià)值鏈理論的實(shí)用價(jià)值,企業(yè)必須充分考慮合作性原則,建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制,促使各部門(mén)之間形成良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),在多方共同努力與配合下,不斷提高企業(yè)整體管理水平,彰顯自身價(jià)值。

    最后,時(shí)效性原則。時(shí)效性是指同一件事物在不同的時(shí)間具有很大的性質(zhì)上的差異,人們稱(chēng)這種差異為時(shí)效性。在借助全球價(jià)值鏈理論進(jìn)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新時(shí),企業(yè)需要充分了解時(shí)效性原則的重要性,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間、項(xiàng)目、流程、人工等各環(huán)節(jié)進(jìn)行充分掌握,及時(shí)找出價(jià)值鏈環(huán)節(jié)中存在的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并及時(shí)予以改進(jìn),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)管控,避免受制于不確定因素而影響企業(yè)整體管理效果。只有不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的時(shí)效性、有效性,才能充分展現(xiàn)價(jià)值鏈管理模式的應(yīng)用效果,確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利位置。

    4.2 創(chuàng)新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理觀念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力

    觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),是工作的指南針,只有樹(shù)立正確的思想觀念,才能引導(dǎo)工作走向合理化、科學(xué)化發(fā)展道路,減少預(yù)期目標(biāo)與實(shí)際情況之間的差異,更好地達(dá)成預(yù)期工作目標(biāo),企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新亦是如此。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展背景下,相比于物質(zhì)資本,知識(shí)資本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加顯著,因此,企業(yè)管理者及財(cái)務(wù)工作者需要從思想觀念角度出發(fā),摒除傳統(tǒng)的管理觀念,將知識(shí)資本作為企業(yè)最重要的資源之一,正確認(rèn)識(shí)其存在的意義,充分掌握知識(shí)資本的來(lái)源、特征、表現(xiàn)形式等,詳細(xì)了解知識(shí)資本在市場(chǎng)環(huán)境中的價(jià)值所在,在此基礎(chǔ)上加深企業(yè)員工對(duì)知識(shí)資本(人力資產(chǎn)、顧客資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)資產(chǎn)等)的認(rèn)識(shí)與了解,從多角度出發(fā),不斷擴(kuò)大企業(yè)的知識(shí)資本,豐富企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略資源。不僅如此,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,合理運(yùn)用知識(shí)資本,根據(jù)不同資本經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)資本的合理調(diào)配,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的前進(jìn)動(dòng)力。

    4.3 創(chuàng)新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理制度,保障企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的穩(wěn)步推進(jìn)

    為實(shí)現(xiàn)全球價(jià)值鏈與企業(yè)的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新工作的有序進(jìn)行,企業(yè)需要加強(qiáng)制度建設(shè),為各項(xiàng)工作提供制度保障。

    一方面,財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新。企業(yè)需要充分考慮內(nèi)部、外部的發(fā)展趨勢(shì),在全球價(jià)值鏈模式的正確帶領(lǐng)下,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,不再采用傳統(tǒng)的人工工作模式,而是在此基礎(chǔ)上引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù),在先進(jìn)技術(shù)的指導(dǎo)下,開(kāi)展智能化財(cái)務(wù)管理工作。

    另一方面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)機(jī)制的建立與完善。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為了促進(jìn)企業(yè)資金均衡有效流動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素對(duì)資金流動(dòng)影響的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性與創(chuàng)造性的謀劃,并確保其執(zhí)行的過(guò)程合理有序[5]。為實(shí)現(xiàn)這一管控目標(biāo),企業(yè)需要建立健全的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理機(jī)制,切實(shí)做好財(cái)務(wù)信息資料的核實(shí)與管控,搭建內(nèi)部信息化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),將各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入其中,便于財(cái)務(wù)人員及管理層實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息與資金流動(dòng)情況,在保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)可信的同時(shí),加快財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新腳步。

    4.4 創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,提高增值效益

    首先,企業(yè)不再僅僅把有形資產(chǎn)作為企業(yè)投資決策的關(guān)鍵內(nèi)容,需要以培育無(wú)形資產(chǎn)即知識(shí)資本為首要任務(wù),將其與現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式相結(jié)合,明確設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)指標(biāo),為企業(yè)爭(zhēng)取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

    其次,基于全球價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新,要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)資本運(yùn)營(yíng)決策和控制方法的分析和思考,加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理,立足實(shí)際不斷優(yōu)化和完善成本控制模式,將成本控制貫穿于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)階段,建立適合經(jīng)濟(jì)環(huán)境的成本控制體系。

    最后,將資本運(yùn)營(yíng)納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求,合理調(diào)配資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)合理經(jīng)營(yíng),取得更為可觀的增值效益。

    4.5 強(qiáng)化資金管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施

    一方面,細(xì)化項(xiàng)目費(fèi)用,明確設(shè)定費(fèi)用指標(biāo)。對(duì)不同項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,做到“先審核,再支出”,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行費(fèi)用指標(biāo)分解,保證將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略準(zhǔn)確落實(shí)到各個(gè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié),促使企業(yè)的資金鏈流動(dòng)更加規(guī)范化、透明化,使資金的利用率與安全性得到有效保障。

    另一方面,建立健全資金預(yù)算機(jī)制。充分考慮各部門(mén)、各項(xiàng)目的實(shí)際資金需求,嚴(yán)格規(guī)范資金使用標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)配套的具有科學(xué)性、合理性、前瞻性的資金預(yù)算管理機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目所需費(fèi)用,列出具體價(jià)目清單,以此為基礎(chǔ)規(guī)范執(zhí)行。做好資金使用的核實(shí)與追蹤監(jiān)管,保證資金流向正確、資金鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常,規(guī)避資金流失、短缺、浪費(fèi)等隱患出現(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

    4.6 強(qiáng)化價(jià)值鏈財(cái)務(wù)戰(zhàn)略控制,提高財(cái)務(wù)管理的有效性

    所謂價(jià)值鏈財(cái)務(wù)戰(zhàn)略控制,主要是指企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,合理設(shè)定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),正確選擇財(cái)務(wù)管理模式,確保企業(yè)的所有部門(mén)和業(yè)務(wù)活動(dòng)都能納入財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系,確保財(cái)務(wù)管理的完善性和有效性,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利達(dá)成。在實(shí)踐中,企業(yè)需要以既定標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略控制目標(biāo)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量進(jìn)行合理管控,保證現(xiàn)金調(diào)配規(guī)范合理,避免出現(xiàn)現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)困難或大量流失現(xiàn)象[6]。在開(kāi)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略控制的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度基礎(chǔ)上,明確制定各項(xiàng)規(guī)章制度與考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的全流程實(shí)施嚴(yán)格管控,落實(shí)配套的財(cái)務(wù)考核機(jī)制,以便更好地了解財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新與實(shí)施狀況??紤]到企業(yè)中存在的不確定性因素,極易對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新帶來(lái)不利影響,導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)行與實(shí)際情況之間出現(xiàn)偏差。對(duì)此,企業(yè)要做好財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新的跟蹤管理,結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo),確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方向的正確性,在全球價(jià)值鏈的正確引導(dǎo)下,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效性。

    5 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,全球價(jià)值鏈作為時(shí)代進(jìn)步的重要表現(xiàn),為維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成,社會(huì)企業(yè)在做好自身經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),需要對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理提高關(guān)注度,從全球價(jià)值鏈角度出發(fā),切實(shí)做好財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新工作,嚴(yán)格遵循系統(tǒng)性、互動(dòng)性、時(shí)效性這3 個(gè)基本原則,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理觀念、制度以及內(nèi)容的創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上落實(shí)價(jià)值鏈財(cái)務(wù)戰(zhàn)略控制,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新目標(biāo)的順利達(dá)成,不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)更多市場(chǎng)份額。

    猜你喜歡
    價(jià)值鏈企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
    精誠(chéng)合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    淺談低碳價(jià)值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)探討
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    醫(yī)療器械包裝發(fā)展價(jià)值鏈
    上海包裝(2019年4期)2019-08-30 03:52:56
    去杠桿與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效
    關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的探討
    戰(zhàn)略
    試析基于價(jià)值鏈理論的成本管理模式
    戰(zhàn)略
    免费av中文字幕在线| 免费观看av网站的网址| 久久久国产一区二区| 乱人伦中国视频| 久久久久久伊人网av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久久久成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲国产精品专区欧美| 秋霞在线观看毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久人人爽人人片av| av在线观看视频网站免费| 人妻系列 视频| 日本av免费视频播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费在线观看黄色视频的| 韩国精品一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线天堂中文资源库| av又黄又爽大尺度在线免费看| 韩国精品一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 日韩一本色道免费dvd| 日韩一区二区三区影片| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品色激情综合| 香蕉丝袜av| 久久久久久久久久成人| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄色免费在线视频| av免费在线看不卡| 精品一区在线观看国产| 高清欧美精品videossex| 51国产日韩欧美| 18禁观看日本| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲图色成人| 99re6热这里在线精品视频| 免费大片18禁| 国产精品.久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a级毛片黄视频| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜精品国产一区二区电影| 制服人妻中文乱码| 99九九在线精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品少妇内射三级| 在线观看国产h片| 少妇人妻久久综合中文| 超色免费av| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人精品一,二区| 天堂8中文在线网| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品第二区| 亚洲国产精品专区欧美| 97超碰精品成人国产| 午夜老司机福利剧场| 好男人视频免费观看在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费观看性生交大片5| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本午夜av视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产成人精品福利久久| 精品一区二区三卡| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费福利视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产免费视频播放在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久国产蜜桃| 多毛熟女@视频| 国产 一区精品| 精品一区二区三卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人精品无人区| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产av精品麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久伊人网av| 伦精品一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 一区在线观看完整版| 成年女人在线观看亚洲视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 韩国精品一区二区三区 | 五月天丁香电影| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲图色成人| 综合色丁香网| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久久人妻综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕免费在线视频6| 久久影院123| 母亲3免费完整高清在线观看 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久国产网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲四区av| 日韩制服骚丝袜av| 国产在线视频一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人免费观看视频高清| 妹子高潮喷水视频| 久久久精品94久久精品| 永久网站在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品女同一区二区软件| 欧美精品一区二区大全| 美女视频免费永久观看网站| 一区在线观看完整版| a级片在线免费高清观看视频| 精品午夜福利在线看| 乱人伦中国视频| 日本av手机在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷色综合www| 亚洲美女视频黄频| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜激情久久久久久久| av.在线天堂| 精品亚洲成国产av| 热re99久久国产66热| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日啪夜夜爽| 美女内射精品一级片tv| av免费观看日本| 久久女婷五月综合色啪小说| 这个男人来自地球电影免费观看 | 9热在线视频观看99| av女优亚洲男人天堂| 曰老女人黄片| 国产日韩欧美视频二区| 欧美性感艳星| 成人黄色视频免费在线看| 少妇高潮的动态图| 中文字幕免费在线视频6| 美女内射精品一级片tv| 成人国语在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 美女中出高潮动态图| 欧美精品亚洲一区二区| 免费av中文字幕在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久国产一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 色视频在线一区二区三区| 观看美女的网站| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美日韩成人在线一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩av免费高清视频| 日本色播在线视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久久久成人| 久久久久久人妻| 又黄又粗又硬又大视频| 2018国产大陆天天弄谢| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费观看在线日韩| 国产淫语在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| av国产精品久久久久影院| 99热国产这里只有精品6| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人精品久久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 中文字幕免费在线视频6| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| freevideosex欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 女性被躁到高潮视频| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩中字成人| 国产成人精品久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 三上悠亚av全集在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 夫妻午夜视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产熟女欧美一区二区| 午夜免费观看性视频| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜美足系列| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜免费观看性视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 咕卡用的链子| 国产高清国产精品国产三级| 日韩精品有码人妻一区| 国产免费福利视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色配什么色好看| 亚洲人成网站在线观看播放| 大片免费播放器 马上看| 一边亲一边摸免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产av码专区亚洲av| 宅男免费午夜| 国产在线一区二区三区精| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲性久久影院| 精品亚洲成国产av| 欧美丝袜亚洲另类| 国产亚洲精品久久久com| 综合色丁香网| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 日韩欧美一区视频在线观看| 22中文网久久字幕| 国产片内射在线| 999精品在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产老妇伦熟女老妇高清| h视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲经典国产精华液单| 日本午夜av视频| 久久久亚洲精品成人影院| 插逼视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 午夜视频国产福利| av黄色大香蕉| 国产成人欧美| 最近的中文字幕免费完整| 9191精品国产免费久久| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产av新网站| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 插逼视频在线观看| 亚洲中文av在线| 91精品三级在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品久久久久久久久免| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕免费在线视频6| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费av不卡在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品一区二区免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费鲁丝| 观看美女的网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美另类一区| 夫妻午夜视频| 有码 亚洲区| 大片电影免费在线观看免费| 日韩三级伦理在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 极品人妻少妇av视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产高清三级在线| 黄色配什么色好看| 一区二区三区精品91| 五月玫瑰六月丁香| av卡一久久| a 毛片基地| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久久久精品古装| av在线播放精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费高清在线观看日韩| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美精品免费久久| 日日撸夜夜添| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲伊人色综图| 一区二区三区乱码不卡18| 日本vs欧美在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久久久成人| 妹子高潮喷水视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日本av免费视频播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品一区www在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 五月天丁香电影| 下体分泌物呈黄色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费黄色在线免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩av久久| 秋霞在线观看毛片| 久久久精品区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产免费福利视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 一级片免费观看大全| 极品人妻少妇av视频| a 毛片基地| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻系列 视频| 美女视频免费永久观看网站| 九九爱精品视频在线观看| av黄色大香蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本欧美视频一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美精品亚洲一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一区蜜桃| 天天影视国产精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久女婷五月综合色啪小说| 永久网站在线| 久久免费观看电影| 街头女战士在线观看网站| 视频区图区小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 夫妻午夜视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 国产69精品久久久久777片| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 看免费成人av毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品乱久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 国产成人a∨麻豆精品| a级毛片黄视频| 香蕉精品网在线| 免费黄频网站在线观看国产| 另类亚洲欧美激情| 成人亚洲精品一区在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品成人在线| 十分钟在线观看高清视频www| 丰满乱子伦码专区| av卡一久久| 秋霞在线观看毛片| 伊人久久国产一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产乱码久久久久久小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久精品国产国产毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本黄大片高清| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级,二级,三级黄色视频| 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 婷婷色综合www| 宅男免费午夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人av在线免费| 大码成人一级视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产不卡av网站在线观看| 日本色播在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 宅男免费午夜| 亚洲精品aⅴ在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩av久久| 午夜影院在线不卡| 亚洲av电影在线进入| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久午夜福利片| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久蜜臀av无| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 男女边摸边吃奶| 九色成人免费人妻av| 亚洲综合精品二区| 欧美+日韩+精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看三级黄色| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费黄频网站在线观看国产| 久久狼人影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国产在线视频一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 中文欧美无线码| 精品第一国产精品| a级毛色黄片| 国产精品人妻久久久久久| 久久免费观看电影| 一级毛片电影观看| 亚洲五月色婷婷综合| av视频免费观看在线观看| 国产永久视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 韩国av在线不卡| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99久久综合免费| 乱人伦中国视频| 全区人妻精品视频| 黑人高潮一二区| 亚洲国产色片| 少妇的逼水好多| 国产黄频视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻 视频| 午夜老司机福利剧场| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97人妻天天添夜夜摸| 免费看不卡的av| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩av免费高清视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲综合精品二区| 日韩电影二区| 日本与韩国留学比较| 在线观看免费高清a一片| 精品亚洲成国产av| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲综合色网址| 国产亚洲一区二区精品| 成人免费观看视频高清| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| a 毛片基地| 久久久久精品人妻al黑| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲综合精品二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久久精品区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品色激情综合| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产熟女欧美一区二区| 欧美另类一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品免费大片| 成人二区视频| 在线天堂最新版资源| 一级a做视频免费观看| 999精品在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费观看av网站的网址| 在线观看国产h片| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| av在线播放精品| 国产精品久久久av美女十八| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲av男天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色一级大片看看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻在线不人妻| 亚洲美女视频黄频| 最近的中文字幕免费完整| 免费av不卡在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 大香蕉久久成人网| 99久国产av精品国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产xxxxx性猛交| 亚洲内射少妇av| 久久亚洲国产成人精品v| 久久青草综合色| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲精品久久久com| 插逼视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久久精品免费免费高清| 亚洲综合色惰| 亚洲精品456在线播放app| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产色婷婷99| 亚洲av成人精品一二三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国精品久久久久久国模美| 免费看不卡的av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 91国产中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 熟女电影av网| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久成人| 欧美另类一区| 国产色婷婷99| 日日撸夜夜添| 久久人人97超碰香蕉20202| av播播在线观看一区| 久久精品夜色国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女内射精品一级片tv| 免费看光身美女| 青春草亚洲视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品色激情综合| 日日啪夜夜爽| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美|