□文/韓麗蕓
農(nóng)業(yè)作為保障我國社會穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)水平提升的重要行業(yè),無論是對社會還是人民都有著極為重要的地位,而農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)朝著智能化、高效化、現(xiàn)代化的方向邁進(jìn),進(jìn)一步提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。而在鄉(xiāng)村振興的視角下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣也需要進(jìn)行調(diào)整,并存在一些問題,需要我們深入研究,找出解決的方法和對策。
在十九大報(bào)告中,首次提出了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)及相關(guān)內(nèi)容,引起了我國農(nóng)業(yè)行業(yè)以及社會各界的關(guān)注和支持,其主要內(nèi)容主要針對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)水平較為落后的地區(qū)農(nóng)業(yè)資源分配不平衡的問題,提出解決方法,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)興旺,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣的過程中很容易受到當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策因素、人員素質(zhì)等情況的影響,導(dǎo)致推廣過程不順利,很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。這些情況很大程度上是因?yàn)槿狈ν晟频闹贫?。例如:由于部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏較為健全的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的管理機(jī)制,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作難以開展,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率受到極大的限制,或者農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的運(yùn)行機(jī)制陳舊,方法與實(shí)際的生產(chǎn)情況結(jié)合不緊密等等。
由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)漫長且復(fù)雜,需要在不同的季節(jié)、不同時期進(jìn)行不同的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的操作,所以對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,也是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),需要當(dāng)?shù)卣峁┏渥愕馁Y金支持才能做到。同時,也需要出臺相應(yīng)的財(cái)政管理機(jī)制,保證資金能夠使用在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作之中。
從相關(guān)的數(shù)據(jù)中可以看出,我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技成果雖然極為豐富,但是能夠?qū)嶋H應(yīng)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中的技術(shù)占比卻較低。也就是說,我國雖然在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)方面投入了大量的資金,但是針對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣卻存在一定的問題,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用受到限制,這主要是由于我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍力量不足,沒有將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)帶入到農(nóng)村的生產(chǎn)活動之中,使得當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在較為嚴(yán)重的滯后性。同時,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣需要工作人員走到田間地頭,給老鄉(xiāng)們說明、講透技術(shù)要點(diǎn),改變老鄉(xiāng)們固有的思想觀念,這對推廣人員體力和時間都有很高的要求,部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的薪資待遇較差,吸引力相對較低,導(dǎo)致工作人員在實(shí)際的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在著負(fù)面情緒,且有越來越多的人選擇離開工作崗位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成效不高。
隨著城市化進(jìn)程的加速,越來越多的年輕勞動力選擇進(jìn)城務(wù)工,留守農(nóng)民的年齡普遍偏大。而這類人群文化程度不高,思想落后,對先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)不感興趣且不愿意增加資金投入,這使得農(nóng)技推廣阻力重重。
首先,需要各地政府部門正確的認(rèn)識農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要性,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制定合理、科學(xué)的運(yùn)行管理機(jī)制,保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作能夠有條不紊地進(jìn)行。其次,相關(guān)工作人員需要對所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,積極的走入田間地頭,為老鄉(xiāng)們帶去實(shí)實(shí)在在、可用可操作的農(nóng)業(yè)技術(shù)。最后,還需要根據(jù)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求,開展針對性的推廣活動,強(qiáng)化推廣活動的實(shí)際效果。
農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣活動需要長期進(jìn)行,相關(guān)部門需要保障推廣活動所需的資金,根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)增大資金的投入。除此之外,政府還可以建立起相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu),確保這一部分資金能夠切切實(shí)實(shí)的用在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上。同時,還要加大技術(shù)開發(fā)及創(chuàng)新的資金投入,保證先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展以及應(yīng)用。
由于我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)一直以來都缺乏專業(yè)的人才資源,所以相關(guān)單位在進(jìn)行人員招聘時需要根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn),保證應(yīng)聘人員具備專業(yè)知識的同時也具備應(yīng)用能力,除此之外,還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作人員的培訓(xùn),并通過一定的獎勵或者福利調(diào)動工作人員的積極性,不斷提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的專業(yè)能力。
農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣需要綜合其他方面的技術(shù)才能實(shí)現(xiàn),例如信息化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、種植養(yǎng)殖技術(shù)等等,所以農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作可與其他行業(yè)進(jìn)行聯(lián)合發(fā)展。除此之外,相關(guān)單位要拓寬眼界,轉(zhuǎn)變以往的固化思想,加強(qiáng)自身的合作精神,以此來推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
綜上所述,隨著我國科技、經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)也在不斷改善,以此來有效提高我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。希望在新時代的背景之下,有越來越多的農(nóng)業(yè)技術(shù)被研發(fā)出來,彌補(bǔ)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不足,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,越來越多的農(nóng)技推廣人員能夠投入到農(nóng)技推廣工作中去,將更多地新技術(shù),新設(shè)備,新知識帶給種植戶,幫助他們提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。