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      新形勢下檔案保密工作存在的問題及對策

      2023-01-08 11:34:23宣紅梅
      智庫時(shí)代 2022年22期
      關(guān)鍵詞:保密工作保密檔案管理

      宣紅梅

      (中核(天津)機(jī)械有限公司)

      檔案管理保密工作的重要性并不是今天才開始的,中國古代就有保密工作。從社會發(fā)展的宏觀層面來看,檔案管理保密工作的有效實(shí)施可以給社會發(fā)展帶來一定的積極影響,對社會各個(gè)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步起到不可或缺的作用。因此,必須充分認(rèn)識檔案管理保密工作的內(nèi)容和重要性,并在此基礎(chǔ)上提出有效的優(yōu)化措施,提高保密工作的質(zhì)量。當(dāng)前我國很多檔案管理部門雖然重視對檔案的保密工作,但是針對運(yùn)用方面依然有很多問題,也存在很多弊端。一些檔案管理人員由于害怕將秘密泄露,因此不敢妥善利用檔案,將部分有利用價(jià)值的檔案收集到一起,很多檔案無法得到充分利用,甚至部分有價(jià)值的檔案一直被束縛,進(jìn)而變成沒有價(jià)值的廢紙,使得檔案浪費(fèi)。管理者無法及時(shí)全方位地掌握實(shí)際情況,不能有效運(yùn)用檔案,使檔案管理者的管理價(jià)值無法有效體現(xiàn)。

      一、檔案保密對國家綜合治理平安建設(shè)的意義

      檔案管理主要是對重要信息數(shù)據(jù)和機(jī)密檔案進(jìn)行管理。在社會數(shù)字化和信息化的過程中,對信息的有效管理和保密越來越困難。在這種情況下,檔案管理的保密性就顯得越來越重要。在保密工作中,其中檔案保密只是一個(gè)分支,但是卻發(fā)揮著重要的作用。檔案作為信息存儲的載體,具有廣泛的信息覆蓋特征。在國家提出綜合治理平安建設(shè)的環(huán)境下,檔案保密工作就更加重要了。站在國家安全的角度來講,國家綜合治理平安建設(shè)的幾個(gè)問題早就明確提出,全體公民有義務(wù)保護(hù)國家安全以及利益。就此,當(dāng)涉及到國家重要的例如軍事、政治、外交、科技等方面的檔案信息,管理方面一定要做好保密工作,以防止被外部勢力或者內(nèi)部破壞民族團(tuán)結(jié)的分裂者盜取檔案信息,給國家安全帶來一定程度的威脅[1]。其次,站在國家長治久安的實(shí)際情況來看,無論是哪個(gè)團(tuán)體或者個(gè)人都不允許非法泄露或者竊取他人檔案信息,同時(shí)要積極推動社會保持公平、公正以及和諧的環(huán)境。由于科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,在新形勢下,檔案信息被網(wǎng)絡(luò)中不法分子當(dāng)成財(cái)富之路,這無疑會給所有公民的信息安全帶來嚴(yán)重的威脅,長期下去,還會引發(fā)更多社會類的問題,給人們的正常生活帶來很大的影響,進(jìn)而使得公民對國家的信任度大大降低。國家沒有公信力,那么治理國家的難度便會難上加難,這對于國家安全統(tǒng)一以及社會的和諧、長治久安造成不利的影響。除此之外,自從我國正式加入世貿(mào)組織之后,我國已經(jīng)開始投入到全球經(jīng)濟(jì)一體化的競爭當(dāng)中,要知道國際市場競爭要比國內(nèi)市場激烈得多。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)各個(gè)單位檔案信息的安全與保密可確保社會各行業(yè)在國際競爭的舞臺上的公平、公正。如果出現(xiàn)某個(gè)單位檔案信息被泄露,那么將會導(dǎo)致惡性競爭的情況發(fā)生,有關(guān)經(jīng)營將會受到損失,同時(shí)也會殃及國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這會對國家推進(jìn)綜合治理平安建設(shè)的工作造成一定程度的影響。因此,不管是站在國家安全的哪個(gè)角度看,在國家綜合治理平安建設(shè)的環(huán)境下,新形勢的檔案保密工作都發(fā)揮著重要的作用[2]。

      二、新形勢下的檔案保密工作存在的問題

      隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,檔案資源的巨大社會價(jià)值逐漸被公眾所認(rèn)識。在這樣的發(fā)展現(xiàn)狀下,檔案保密管理也顯得尤為重要。檔案保密關(guān)系到國家安全,是國家安全的關(guān)鍵。尤其是針對企業(yè)的發(fā)展而言,檔案保密工作更是發(fā)揮著重要的作用,企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵期,如果制訂的發(fā)展規(guī)劃以及策略沒有做好保密工作,將會給企業(yè)在市場上的競爭帶來不利的影響。就此,在檔案的管理中,即便檔案的開放能夠使得更多人有效運(yùn)用,但對于保密工作的開展卻十分不利,只有將檔案工作做好,才可以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      (一)檔案保密意識淡薄,保密觀念模糊

      隨著社會的發(fā)展,民主法制建設(shè)的進(jìn)程不斷推進(jìn),檔案保密的項(xiàng)目和范圍也開始逐漸減少。隨著這種發(fā)展現(xiàn)狀,人們的保密意識逐漸減弱,但這卻并不意味著檔案保密工作就無密可保了,相反,檔案保密的形勢更加嚴(yán)峻,保密任務(wù)和工作也更加艱巨。當(dāng)前,我國檔案保密工作的發(fā)展情況,可以分為兩個(gè)階段,這兩個(gè)階段是以改革之前與改革之后作為分界線,改革之前與改革之后呈現(xiàn)兩種不同的保密工作局面。改革開放以前,對于保密工作,我國有一系列嚴(yán)格規(guī)定,檔案的管理工作也十分封閉,這樣使得人們難以接觸到相關(guān)檔案的資料信息[3]。在改革開放以后,人們在工作中實(shí)行大量交流,針對檔案的管理越來越開放,人們可查閱檔案以及運(yùn)用檔案,十分便捷、長以此往,人們的思想意識逐漸出現(xiàn)了變化,尤其是檔案的有關(guān)管理人員的保密意識十分薄弱,認(rèn)為只要檔案公開了,則沒有保密的必要,就此,在檔案的管理工作中,并沒有對保密工作加以重視,因而給企業(yè)帶來嚴(yán)重的影響。

      (二)檔案保密制度不健全,措施形同虛設(shè)

      我國有相關(guān)的法律來保護(hù)檔案的保密性,對于不同的企業(yè)和單位,也有針對企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)章制度,這些制度如果嚴(yán)格執(zhí)行的話可以讓檔案的保密工作得到保障,但是在實(shí)際的工作當(dāng)中,檔案管理人員并沒有嚴(yán)格地按照檔案保密的相關(guān)規(guī)定來對檔案進(jìn)行管理。另外,這些制度在制定完成之后,需要在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行完善,但是在實(shí)際工作中,這些規(guī)定并沒有得到改進(jìn),而是一直沿用,并且沒有嚴(yán)格地執(zhí)行,這就導(dǎo)致了規(guī)章制度形同虛設(shè)的局面。

      (三)保密工作人員素質(zhì)不高

      針對檔案保密工作而言,重要因素還是在于人員。各個(gè)部門針對有關(guān)人員的保密知識培訓(xùn)沒有重視,導(dǎo)致保密工作人員并不知道怎樣才能夠有效防止檔案信息被竊取。甚至有部分單位的一些重要檔案也沒有進(jìn)行保密,無關(guān)人員也能夠隨意出入,漸漸失去它的機(jī)密性[4]。另外,涉密檔案是黨和國家的核心,但一些涉密檔案工作人員素質(zhì)不高,責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識較弱,工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),將涉密檔案和非涉密檔案未分開保管,未按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀和拆除,這將給涉密檔案的保密性帶來嚴(yán)重的泄露隱患。一旦被別有用心的團(tuán)伙或者個(gè)人竊取,勢必會給國家以及集體財(cái)產(chǎn)帶來嚴(yán)重的損失,這類問題都是當(dāng)前真實(shí)存在的,因此決不能視而不見。

      (四)檔案保密管理技術(shù)落后,與科技信息的迅猛發(fā)展矛盾突出

      隨著科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,在檔案的管理工作中,也運(yùn)用了很多高科技手段提升檔案管理的效率,然而檔案管理人員針對信息技術(shù)并沒有充分的了解,例如網(wǎng)絡(luò)病毒以及加密技術(shù)在當(dāng)下信息時(shí)代都會給檔案的安全性帶來不同程度的影響,然而大部分檔案工作人員針對信息技術(shù)的了解與掌握并沒有與時(shí)俱進(jìn),使得保密工作屢屢出現(xiàn)問題。

      三、新形勢下的檔案保密問題的應(yīng)對策略

      (一)加強(qiáng)保密的規(guī)范管理,增強(qiáng)法治意識

      在檔案管理中,有許多涉及到單位保密、國家軍事、政治、經(jīng)濟(jì)等方面的信息。可以看出,任何檔案信息的泄露都會對相應(yīng)領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。因此,相關(guān)部門需要做好檔案管理的保密性工作,確保檔案的安全、完整。然而從當(dāng)前實(shí)際檔案管理工作中來看,針對檔案的歸檔問題,沒有將應(yīng)該進(jìn)行保密檔案與不需要進(jìn)行保密的檔案區(qū)分開來,這樣就加大了保密的檔案泄露的可能性[4]。就此情況,一定要對檔案實(shí)行分類管理,依照檔案的加密等級,實(shí)行不同層次的管理。對這類材料的查閱權(quán)力也應(yīng)該實(shí)行分級,這樣才可以確保檔案的保密工作有序開展,最大程度確保涉密檔案文件的安全性。就有關(guān)檔案管理人員來講,進(jìn)一步加強(qiáng)其法律意識,一旦涉密檔案被泄露,勢必要接受法律的制裁,而且在工作中也不要因?yàn)樗饺烁星榻o他人開綠燈,一定要嚴(yán)格按照規(guī)定行事。

      (二)涉密檔案的管理和保密

      涉密檔案主要涉及的都是黨與國家的秘密,事關(guān)黨與國家的安全、軍事活動以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就此,為了進(jìn)一步確保國家秘密的安全,一定要做好涉密檔案的保管工作。

      (1)涉密檔案與非涉密檔案實(shí)行分開保管,設(shè)好保險(xiǎn)柜、保險(xiǎn)鎖以及防盜設(shè)施,在保管條件上要做到絕對的安全。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)涉密檔案的日常管理工作。對于涉密檔案的調(diào)閱、移出以及銷毀等都應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定手續(xù)辦理,一定要通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的審核、審批,嚴(yán)格履行登記與簽字等各個(gè)手續(xù),否則任何人都沒有權(quán)力擅自調(diào)閱。另外,當(dāng)涉密檔案使用之后,要及時(shí)進(jìn)行清對、檢查,如果發(fā)現(xiàn)泄密或者失密等問題,要及時(shí)查清楚原因,并立即進(jìn)行補(bǔ)救。

      (2)檔案的倉儲管理是檔案保密工作的重點(diǎn)。搞好倉庫管理,檔案保密性才能得到保證。因此,檔案倉庫應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定單獨(dú)建立,盡可能做到庫房與辦公室分開,庫房與閱覽室分開,并由專人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的倉庫管理制度,無關(guān)人員禁止入內(nèi),做好檔案的保密工作[5]。

      (三)檔案工作人員素質(zhì)建設(shè)

      再好的制度沒有嚴(yán)格遵守與執(zhí)行也只是無用功。不僅要重視檔案管理中所涉及的硬件建設(shè),同時(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案保密利用工作的思想建設(shè)問題。而檔案管理人員的工作職責(zé),就是切實(shí)維護(hù)檔案的完整性與安全性。涉密檔案管理者應(yīng)提高責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)識涉密檔案的重要性,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的保密意識,為保守黨和國家的涉密工作做出貢獻(xiàn)。檔案管理保密工作是維護(hù)國家、企業(yè)和個(gè)人安全和利益的重要工作。因此,我們必須高度重視它。在檔案保密的具體管理中會出現(xiàn)很多問題,需要加以防范,從而減少檔案泄露的隱患。做好檔案保密工作,無論是檔案管理人員還是每一個(gè)公民,都有義務(wù)和責(zé)任。我相信通過我們的努力,一定可以把檔案管理的保密性工作做好。

      (四)把握電子檔案和紙質(zhì)檔案的關(guān)系

      紙質(zhì)檔案的管理,是做好檔案保密與利用工作的基礎(chǔ)。作為檔案工作人員要對檔案的保管工作做到守口如瓶,確保檔案不丟失、不損壞、不外泄,切實(shí)為利用檔案信息資源做出貢獻(xiàn)。由于信息技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,現(xiàn)階段,我國大部分的檔案已經(jīng)實(shí)行電子檔案管理方式,并且已經(jīng)將電子檔案與紙質(zhì)檔案結(jié)合運(yùn)用,為進(jìn)一步做好電子檔案的保密以及開發(fā)運(yùn)用工作具有重要的作用。因此,面對高科技的挑戰(zhàn),必須要加強(qiáng)檔案管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)以及硬件技術(shù)培養(yǎng),切實(shí)提高檔案管理工作服務(wù)水平。

      (1)創(chuàng)造有力條件,提升檔案工作人員的技術(shù)水平,特別是隨著當(dāng)前計(jì)算機(jī)的普及,管理人員一定要對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密知識充分了解。另外,還要積極構(gòu)建該部門信息系統(tǒng)主體,及時(shí)保持與外界關(guān)聯(lián)行為進(jìn)行約束機(jī)制配合,只要涉及網(wǎng)絡(luò)涉密信息,一定要做到信息不聯(lián)網(wǎng)、不公開,以確保信息的保密性[6]。

      (2)增強(qiáng)對電子檔案的科學(xué)管理。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)以及信息化的發(fā)展,檔案形式不單是傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件,還有各類電子表格以及電子文檔,針對檔案材料的修改、定稿以及整理歸檔也不再是以往的人工抄寫,這都可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)工具來完成。就此應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)電子檔案的科學(xué)管理工作,依照電子檔案的秘密等級實(shí)行科學(xué)有效的管理,進(jìn)而明確借閱制度、使用權(quán)限,同時(shí)對存在涉密檔案信息的計(jì)算機(jī)、存儲載體與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離,這樣可以確保對電子檔案的安全管理以及安全使用。

      (3)站在發(fā)展的角度來看,做好檔案密級的調(diào)整工作發(fā)揮著重要的作用。因各個(gè)檔案的獨(dú)特性以及涉及的內(nèi)容不同,隨著時(shí)間的推移以及文件受環(huán)境影響發(fā)生的變化,檔案在保管的過程中,密級通常會產(chǎn)生變化,如果秘密保管年限到期,就失去其保密價(jià)值,我們就無需當(dāng)作保密文件實(shí)行管理,而是依照公開文件實(shí)行管理。就此我們應(yīng)該依照實(shí)際情況結(jié)合發(fā)展的角度來對秘密等級實(shí)行調(diào)整,從而有利于檔案的借閱與使用。

      (五)對檔案保密管理的機(jī)制進(jìn)行完善

      針對檔案管理工作而言,有關(guān)管理機(jī)制要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,進(jìn)一步動態(tài)化調(diào)整,這樣才能夠做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)保密工作發(fā)展的要求[7]。與目前不同類型檔案保密工作要求與特征相結(jié)合,做好有關(guān)管理工作的改進(jìn)與優(yōu)化,制定相應(yīng)的管理制度,提高管理工作的規(guī)范化。比如,當(dāng)目前檔案管理信息化建設(shè)的過程中,我們需要針對電子文件原數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)數(shù)據(jù)格式等實(shí)行進(jìn)一步完善,并加強(qiáng)規(guī)范化管理,從而提升檔案資料的安全性。

      (六)對新的技術(shù)進(jìn)行適應(yīng)和有效應(yīng)用

      在開展檔案工作的過程中,有關(guān)管理人員必須對各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)行全面的了解,同時(shí)要掌握有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全防范方面的操作,確保他們可以有效提升自身的檔案管理水平。另外,有關(guān)檔案管理人員還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識,針對目前實(shí)際檔案保密工作中的一些問題,要深入研究與分析,還可以通過與專家開展交流,有效攻克當(dāng)前存在的問題。通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合,再結(jié)合目前檔案保密工作的開展要求,進(jìn)一步提高檔案保密工作的開展水平。

      (七)建立健全監(jiān)督制度,促進(jìn)檔案保密工作的規(guī)范化和制度化

      各級檔案保管機(jī)構(gòu)必須制定嚴(yán)格的監(jiān)督制度,根據(jù)各機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況,制定不同保密級別,同時(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)針對加密文件的審批,針對國家規(guī)定的涉密文件,必須要嚴(yán)防不同程度的泄露,特別是檔案管理工作人員,不要因?yàn)槿饲槭拦驶蛘呃妫瑢⑸婷軝n案或文件出賣。

      (八)加強(qiáng)檔案保密工作管理的手段,提高保密工作的效率和質(zhì)量

      針對檔案管理工作,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)普遍運(yùn)用,然而在單位中從事檔案管理工作的人員,對計(jì)算機(jī)技術(shù)并沒有充分的了解,就此,一定要加強(qiáng)對管理人員信息技術(shù)方面的專業(yè)培訓(xùn),提升管理人員的計(jì)算機(jī)水平,有效提升他們的管理效率[8]。

      四、結(jié)語

      在新時(shí)期,檔案保密工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的需要,檔案主管部門應(yīng)按照檔案保密的方針,充分發(fā)揮出檔案管理人員的力量,處理好檔案保密工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)檔案信息的保密措施一定要嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行,提升檔案管理人員的政治素質(zhì)以及綜合素養(yǎng)。

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