• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    注冊會計師勤勉盡責(zé)思考

    2023-01-06 04:22:58孫燕杰
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2022年15期
    關(guān)鍵詞:函證行政處罰事務(wù)所

    □文/ 孫 艷 孫燕杰

    (1.信陽師范學(xué)院商學(xué)院 河南·信陽;2.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院商學(xué)院 河南·鄭州)

    [提要] 兩權(quán)分離公司治理模式下,注冊會計師是所有者了解公司信息的“橋梁”,審計報告是所有者監(jiān)督經(jīng)營者的重要方式。注冊會計師執(zhí)行審計工作是否勤勉盡責(zé)將會影響信息披露質(zhì)量的高低,進(jìn)而影響所有者的決策。本文以2021年證監(jiān)會做出行政處罰案例為基礎(chǔ),對注冊會計師勤勉盡責(zé)問題進(jìn)行分析,并提出對策建議。

    一、勤勉盡責(zé)的含義

    勤勉盡責(zé)以字面意思解釋主要為勤奮、努力、盡職盡責(zé)。注冊會計師勤勉盡責(zé)是資本市場對注冊會計師工作的要求,要求注冊會計師依據(jù)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對被審計單位是否在所有重大方面按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制財務(wù)報告發(fā)表意見。中國證監(jiān)會對注冊會計師做出行政處罰的依據(jù)主要是認(rèn)定注冊會計師未勤勉盡責(zé)。勤勉盡責(zé)的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要包括主觀標(biāo)準(zhǔn)與客觀標(biāo)準(zhǔn),主觀標(biāo)準(zhǔn)可稱為“應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)”,客觀標(biāo)準(zhǔn)是審計準(zhǔn)則等執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,但主客觀標(biāo)準(zhǔn)都會受到“重要性標(biāo)準(zhǔn)”的影響。

    二、證監(jiān)會行政處罰案例概況

    注冊會計師法律責(zé)任主要分為三種:行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任。我國注冊會計師承擔(dān)民事、刑事責(zé)任的較少,多數(shù)情況承擔(dān)的是行政責(zé)任,而且主要是來自中國證監(jiān)會的行政處罰。根據(jù)證監(jiān)會及36 個派出監(jiān)管局、2 個辦事處官網(wǎng)公布,2021年被證監(jiān)會實施行政處罰的會計師事務(wù)所共16 家,累計處罰28 次;被證監(jiān)會實施行政處罰的注冊會計師共60 人,沒收事務(wù)所違法業(yè)務(wù)收入共4,294.83 萬元,單筆最多1,425 萬元,事務(wù)所罰款共9,576.49 萬元,單筆最多4,275 萬元。2021年證監(jiān)會累計公布的28 份行政處罰決定書中,10 次為警示函;18 次為事務(wù)所責(zé)令改正、沒收業(yè)務(wù)收入并罰款、注冊會計師警告并罰款。

    三、注冊會計師未勤勉盡責(zé)的表現(xiàn)

    根據(jù)2021年證監(jiān)會對會計師事務(wù)所及注冊會計師出具的16 個行政處罰決定書看,注冊會計師未能勤勉盡責(zé)的主要表現(xiàn)為:

    (一)重大錯報風(fēng)險評估不恰當(dāng)。風(fēng)險評估是注冊會計師發(fā)現(xiàn)錯報風(fēng)險點(diǎn)并確定審計程序、范圍、時間的基礎(chǔ),存在重大錯報的風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的錯報單獨(dú)或匯總起來很可能會超過財務(wù)報表層次的重要性,進(jìn)而影響投資者決策。如中天運(yùn)對勝通集團(tuán)審計時“未對前五大供應(yīng)商集中且同時為客戶的異常情況保持職業(yè)懷疑并有效實施進(jìn)一步審計程序”,導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)東營市匯通國際貿(mào)易有限公司是勝通集團(tuán)子公司以及勝通集團(tuán)利用貿(mào)易、上海翌豐、青島邦瑞奇虛構(gòu)銷售和采購的事實;中興財光華在審計斯太爾2016年報表時,江蘇斯太爾被評為錯報風(fēng)險高的組成部分、江蘇斯太爾2016年度技術(shù)許可協(xié)議被評估為可能存在重大錯報風(fēng)險的領(lǐng)域,但是中興財光華未按審計準(zhǔn)則規(guī)定執(zhí)行審計程序,未能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。

    (二)控制測試有缺陷。一個有效的內(nèi)部控制可以在防止、發(fā)現(xiàn)、糾正被審計單位的偏差上起到很好的作用,因此如果被審計單位針對某個風(fēng)險點(diǎn)設(shè)計控制措施且運(yùn)行有效,注冊會計師可以在執(zhí)行實質(zhì)性程序時適當(dāng)減少實行實質(zhì)性程序的范圍。但是,如果控制測試有缺陷而不恰當(dāng)?shù)販p少進(jìn)一步審計程序,則會引起審計失敗。以正中珠江審計康美藥業(yè)為例,2017年對營業(yè)收入執(zhí)行控制測試時存在以下問題:一是僅了解了金蝶EAS 系統(tǒng),沒有對康美藥業(yè)的捷科SCM3.0 新架構(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)和金蝶EAS 系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)之間的差異予以關(guān)注;二是執(zhí)行“重新執(zhí)行”程序時,審計計劃包括檢查隨貨同行單,抽取的50 個樣本中,僅4 個樣本包含有隨貨同行單,且其中2 個樣本存在出庫單、銷售合同簽署日期晚于隨貨同行單(客戶簽收單)日期的情況;三是針對控制點(diǎn)“訂立銷售合同”,抽取了58 個樣本,有35 個樣本的合同沒有編號且主要合同條款空白。但是,正中珠江并沒有對以上異常執(zhí)行進(jìn)一步審計程序,而是得出“內(nèi)部控制運(yùn)行有效且得到執(zhí)行”的結(jié)論,使得最終未發(fā)現(xiàn)被審計單位虛假交易的事實,導(dǎo)致審計失敗。

    (三)實質(zhì)性程序執(zhí)行不到位。在2021年被證監(jiān)會行政處罰的案例中,注冊會計師未保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎導(dǎo)致實質(zhì)性程序出現(xiàn)問題,每個會計師都至少有兩項實質(zhì)性程序執(zhí)行不到位。一是分析程序不到位。分析程序是在風(fēng)險評估、總體復(fù)核階段必須采用的審計程序,可以幫助注冊會計師快速發(fā)現(xiàn)異常,并對其合理性進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。但是,部分注冊會計師執(zhí)行分析程序流于形式,如中準(zhǔn)所對撫順特鋼2010年至2016年年報進(jìn)行審計時,未對產(chǎn)成品單位成本波動的合理性進(jìn)行分析、未對存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)波動過大予以關(guān)注,而直接得出波動是合理的審計結(jié)論。二是函證程序不到位。函證可以幫助注冊會計師從獨(dú)立第三方獲取審計證據(jù),如果控制措施到位,函證的回函將會是證明力最強(qiáng)的一種審計證據(jù)。但是,部分注冊會計師未對該程序保持重視,如中天運(yùn)審計勝通集團(tuán)時針對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款實施函證程序時,只對期末余額進(jìn)行函證而沒有函證交易發(fā)生額、把函證交給被審計單位直接發(fā)函、函證回函直接寄給勝通集團(tuán)(勝通集團(tuán)再將回函轉(zhuǎn)交給事務(wù)所);瑞華在對索菱股份客戶發(fā)函時存在發(fā)函地址與注冊地址不一致、發(fā)函地址是其他公司注冊地址、發(fā)函聯(lián)系人和回函聯(lián)系人不是客戶員工等情況。三是貨幣資金審計程序存在缺陷。貨幣資金是較容易發(fā)生舞弊的領(lǐng)域,因此在審計時注冊會計師對貨幣資金的審計范圍相對較廣、花費(fèi)時間較長。但是,部分注冊會計師對該舞弊高發(fā)領(lǐng)域卻未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑,如正中珠江對康美藥業(yè)審計時,針對貨幣資金存在的舞弊風(fēng)險,康美藥業(yè)提前制作了虛假的銀行對賬單,而審計時,審計項目經(jīng)理直接從康美藥業(yè)取得該銀行對賬單,而不是直接從銀行獲?。粚︺y行進(jìn)行函證時,注冊會計師也沒有保持應(yīng)有的控制,導(dǎo)致銀行回函被全程陪同的康美藥業(yè)員工替換。

    四、注冊會計師未勤勉盡責(zé)的原因

    (一)現(xiàn)行審計聘任付費(fèi)機(jī)制需改良。現(xiàn)行聘任機(jī)制是影響注冊會計師獨(dú)立性的根本原因。由于審計這一職業(yè)出現(xiàn)的基礎(chǔ)就是兩權(quán)分離,審計是為所有者服務(wù)的,因此審計的聘任應(yīng)由所有者來決定。但是,上市公司股東眾多,無法全部有效發(fā)表個人看法,最終有權(quán)參與決策審計聘任的只有大股東和公司的董事會,而大股東和董事會又是公司的經(jīng)營者,所以就變成了公司經(jīng)營者決定聘任的審計機(jī)構(gòu)并支付審計費(fèi)。因此,很多會計師就抱著“拿人錢財、替人消災(zāi)”的態(tài)度,偏離職責(zé)定位,無法勤勉盡責(zé)。

    (二)法律法規(guī)不完善,處罰力度輕。法律法規(guī)對注冊會計師的處罰是強(qiáng)化執(zhí)業(yè)質(zhì)量、凈化行業(yè)風(fēng)氣的重要途徑。我國《公司法》《證券法》《民法》《刑法》等多個法律中對注冊會計師責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。證監(jiān)會在對事務(wù)所和會計師進(jìn)行行政處罰時主要依據(jù)2020年新修訂的《證券法》規(guī)定的對未勤勉盡責(zé)的注冊會計師及其他責(zé)任人員予以警告,撤銷從業(yè)資格并處罰款,罰款范圍為20 萬~200 萬元。新證券法的實施在罰款力度方面雖有大幅度提高,但僅在行政罰款方面加大力度,還不足以對注冊會計師形成約束,因為會計師事務(wù)所會把這種潛在風(fēng)險成本強(qiáng)加給被審計單位,最終由公司所有者承擔(dān)。

    (三)行業(yè)競爭秩序混亂。截至2021年12月31日,我國北滬深三市上市公司4,697 家、新三板掛牌公司6,932 家,具有證券業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所一共80 家。也就是說,平均每家事務(wù)所要負(fù)責(zé)145 家公司的年審工作。此外,事務(wù)所行業(yè)監(jiān)管不力,部分事務(wù)所為搶占市場以低價招攬業(yè)務(wù),為了降低成本而不惜減少審計程序、縮短審計時間來壓縮成本。甚至有的事務(wù)所為了繼續(xù)為被審計單位服務(wù),即使發(fā)現(xiàn)被審計單位存在重大錯誤、舞弊、造假等情況也會為了迎合被審計單位而出具無保留意見。

    (四)注冊會計師專業(yè)勝任能力低。注冊會計師專業(yè)勝任能力是審計質(zhì)量得到保障的重要因素。但是,從2021年接受行政處罰的事務(wù)所未勤勉盡責(zé)情形來看,之所以出現(xiàn)審計失敗,均是注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中未嚴(yán)格遵守審計準(zhǔn)則、未保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和應(yīng)有的關(guān)注,進(jìn)而導(dǎo)致未發(fā)現(xiàn)被審計單位的舞弊或錯誤。這也進(jìn)一步說明,注冊會計師專業(yè)勝任能力低、實踐經(jīng)驗少,很多注冊會計師審計流于形式,滿足于某項審計程序的執(zhí)行和工作底稿的厚度而不是內(nèi)容的深度。

    五、促進(jìn)注冊會計師勤勉盡責(zé)的建議

    (一)改良聘任付費(fèi)機(jī)制。針對現(xiàn)有聘任機(jī)制可能造成注冊會計師獨(dú)立性降低,應(yīng)改良聘任機(jī)制,改變由上市公司自行決定聘請哪個事務(wù)所進(jìn)行審計的現(xiàn)狀。一是可由注冊會計師協(xié)會在各省市設(shè)置一個專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣鲜泄灸陮徥聞?wù)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對審計機(jī)構(gòu)的審計經(jīng)驗、注冊會計師的勝任能力進(jìn)行評價聘任;二是年審費(fèi)用綜合考慮上市公司資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、利潤情況來確定,由上市公司提前打款至該聘任機(jī)構(gòu)的指定賬戶。由此可切斷上市公司與事務(wù)所之間的利益往來,提高注冊會計師的獨(dú)立性。

    (二)完善法律法規(guī),增強(qiáng)處罰力度。一是應(yīng)完善法律法規(guī),使得法律對注冊會計師責(zé)任的界定更加明確?,F(xiàn)行制度對注冊會計師法律責(zé)任的認(rèn)定主要從其行為是違約、過失、欺詐來進(jìn)行界定到底注冊會計師是承擔(dān)行政、民事還是刑事責(zé)任。如果不能確定注冊會計師是故意而為之,則不能確定涉及欺詐,只有涉嫌欺詐才會涉及到刑事責(zé)任的處罰,而注冊會計師到底是不是故意是一個很難界定的標(biāo)準(zhǔn)。二是應(yīng)增強(qiáng)處罰力度,推行集體訴訟制度。新《證券法》規(guī)定的集體訴訟制度在2021年廣州中院針對康美藥業(yè)的股民集體訴訟案中的首次應(yīng)用為資本市場敲響了警鐘。該案件由中證中小投資者服務(wù)中心有限公司作為特別代表人,選派律師代表股民開庭參與訴訟,給投資者提供專業(yè)的辯護(hù),案件最后判處審計機(jī)構(gòu)正中珠江會計師事務(wù)所因未實施基本的審計程序,承擔(dān)24.59 億元投資者損失的100%連帶賠償責(zé)任,正中珠江合伙人和簽字會計師在正中珠江承責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該訴訟制度的出現(xiàn)可以很好地通過要求責(zé)任人民事賠償來加大注冊會計師的違法成本,同時較好地保護(hù)投資者權(quán)益。

    (三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。注冊會計師協(xié)會作為會計師事務(wù)所和注冊會計師的行業(yè)組織,應(yīng)切實對行業(yè)的有序發(fā)展起到促進(jìn)作用。首先,增加每年現(xiàn)場檢查專家的人數(shù)、擴(kuò)大檢查的范圍:有很多事務(wù)所認(rèn)為業(yè)務(wù)很多,但是行業(yè)檢查的人數(shù)有限,因此審計時草草應(yīng)付,在未獲取審計證據(jù)的前提下就按照被審計單位的意思出具報告,對審計工作底稿的處理并不認(rèn)真,甚至有的事務(wù)所到臨檢查的時候熬夜補(bǔ)底稿。其次,嚴(yán)厲打擊低價競爭招攬客戶的事務(wù)所:注冊會計師行業(yè)協(xié)會有一個報備系統(tǒng),報備系統(tǒng)只是要求注冊會計師把被審計單位的信息、執(zhí)業(yè)人員信息、收費(fèi)信息上報,但并未要求上報收費(fèi)原始單據(jù),因此很多事務(wù)所都存在報備系統(tǒng)上報的收費(fèi)金額和實際收費(fèi)不符的情況,對于小型事務(wù)所,這應(yīng)該確定為一項監(jiān)管重點(diǎn)。

    (四)提高注冊會計師專業(yè)勝任能力。一是增加實踐培訓(xùn),延長執(zhí)業(yè)注冊會計師資格獲取前的事務(wù)所工作年限。現(xiàn)行制度規(guī)定,注冊會計師綜合階段及格且具備兩年的事務(wù)所工作經(jīng)驗即可通過其所在的會計師事務(wù)所向注冊會計師協(xié)會申請取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書,具有在審計報告簽字的權(quán)利。但是,如果一個注冊會計師在剛剛具備兩年事務(wù)所實務(wù)經(jīng)驗的時候獲得了簽字權(quán),很多審計工作還沒參與過,達(dá)不到獨(dú)立負(fù)責(zé)一個項目的能力時,會計師事務(wù)所由于業(yè)務(wù)繁多又缺少人手把該注冊會計師派去獨(dú)立負(fù)責(zé)一個審計項目,往往會由于經(jīng)驗不足、理論與實踐尚不能很好結(jié)合而導(dǎo)致審計失敗。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)適當(dāng)增加獲得執(zhí)業(yè)資格證書的實踐年限,通過實踐提高注冊會計師的專業(yè)勝任能力。二是增加對執(zhí)業(yè)注冊會計師的培訓(xùn)。由于我國的會計制度仍處于不斷完善改進(jìn)的階段,因此作為一名注冊會計師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識,才能跟得上資本市場的變化。會計師事務(wù)所作為注冊會計師的工作單位,應(yīng)不斷對注冊會計師進(jìn)行政策培訓(xùn)、案例警示、案例學(xué)習(xí),進(jìn)而提高注冊會計個人的專業(yè)勝任能力。

    猜你喜歡
    函證行政處罰事務(wù)所
    試論以去中心化模式全面推動函證數(shù)字化
    數(shù)字化函證建設(shè)的經(jīng)驗與思考
    安全標(biāo)志疏于管理 執(zhí)法作出行政處罰
    設(shè)計事務(wù)所
    當(dāng)前消防行政處罰中存在的問題
    水上消防(2022年1期)2022-06-16 08:07:10
    函證新規(guī)實施后的銀行函證現(xiàn)狀、問題及建議——基于銀行視角的研究
    設(shè)計事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計事務(wù)所LLA建筑設(shè)計事務(wù)所
    責(zé)任方視角下銀行函證失效問題研究
    ——基于中國證監(jiān)會行政處罰公告分析
    應(yīng)如何確定行政處罰裁量基準(zhǔn)
    最近视频中文字幕2019在线8| 国内揄拍国产精品人妻在线| av中文乱码字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 男女那种视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲,欧美精品.| а√天堂www在线а√下载| а√天堂www在线а√下载| 99久久无色码亚洲精品果冻| 综合色av麻豆| 国产色爽女视频免费观看| 国产日本99.免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 宅男免费午夜| 欧美日韩乱码在线| 免费电影在线观看免费观看| 国产久久久一区二区三区| bbb黄色大片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲综合色惰| 91字幕亚洲| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美三级三区| 欧美性感艳星| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看午夜福利视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人久久爱视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 直男gayav资源| 国产精品电影一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品一区二区三区人妻视频| www.999成人在线观看| 免费观看的影片在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 美女免费视频网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲精品av在线| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产麻豆成人av免费视频| 免费观看精品视频网站| ponron亚洲| 亚洲av成人av| 51国产日韩欧美| 脱女人内裤的视频| 我的老师免费观看完整版| 99热只有精品国产| 欧美色视频一区免费| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产三级中文精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产麻豆成人av免费视频| a级一级毛片免费在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色在线成人网| 国产精品久久久久久久久免 | 国产人妻一区二区三区在| 一级黄片播放器| 成人性生交大片免费视频hd| 一进一出抽搐动态| 国产精品一区二区免费欧美| 一区二区三区高清视频在线| 丰满乱子伦码专区| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产真实乱freesex| 欧美一级a爱片免费观看看| 不卡一级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产视频内射| 少妇高潮的动态图| 草草在线视频免费看| www.www免费av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成年人精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲专区中文字幕在线| 我要搜黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 观看免费一级毛片| 1000部很黄的大片| 亚洲av电影在线进入| 很黄的视频免费| netflix在线观看网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产黄a三级三级三级人| 熟女人妻精品中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合站精品国产| 亚洲av不卡在线观看| 在线a可以看的网站| 色吧在线观看| 久99久视频精品免费| 18+在线观看网站| 欧美又色又爽又黄视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 88av欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇丰满av| 综合色av麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区二区三区人妻视频| 99热只有精品国产| 一夜夜www| 一进一出抽搐动态| 国产探花在线观看一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 首页视频小说图片口味搜索| 99riav亚洲国产免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 久久精品91蜜桃| 黄色女人牲交| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人无遮挡网站| 亚洲国产色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产久久久一区二区三区| 18+在线观看网站| 永久网站在线| 日本 av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 看片在线看免费视频| 九九在线视频观看精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美精品免费久久 | 黄色女人牲交| 精品人妻熟女av久视频| 激情在线观看视频在线高清| АⅤ资源中文在线天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄片美女视频| 久久久久久国产a免费观看| 女人被狂操c到高潮| 黄色日韩在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本成人三级电影网站| 亚洲最大成人av| 中文字幕免费在线视频6| 一级黄色大片毛片| 综合色av麻豆| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 露出奶头的视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av美国av| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清在线国产一区| av在线观看视频网站免费| av视频在线观看入口| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 色综合婷婷激情| 久久精品国产自在天天线| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲最大成人手机在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 有码 亚洲区| 一级av片app| .国产精品久久| 国产av不卡久久| 又爽又黄无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇的逼好多水| 色视频www国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人久久性| 一个人免费在线观看电影| 国产av一区在线观看免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩乱码在线| 成人欧美大片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 成人国产综合亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 国产色婷婷99| 午夜福利欧美成人| 国内精品久久久久久久电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产视频内射| 日本黄大片高清| 嫩草影院新地址| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本一二三区视频观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费电影在线观看免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 一级黄色大片毛片| 欧美zozozo另类| 精品国内亚洲2022精品成人| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本一二三区视频观看| 成年版毛片免费区| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美三级亚洲精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲美女视频黄频| 国产69精品久久久久777片| 在线观看免费视频日本深夜| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲美女视频黄频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品在线观看二区| 久9热在线精品视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 一级黄片播放器| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 嫩草影院新地址| 脱女人内裤的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 俺也久久电影网| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av美国av| 在线播放国产精品三级| 少妇丰满av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 久久人妻av系列| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美激情综合另类| 日本黄色视频三级网站网址| 天天躁日日操中文字幕| 一本综合久久免费| 变态另类丝袜制服| 日本在线视频免费播放| 午夜福利欧美成人| 性欧美人与动物交配| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美精品免费久久 | 国产精华一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人午夜高清在线视频| 欧美+日韩+精品| 欧美精品国产亚洲| 国产综合懂色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 1000部很黄的大片| 久久性视频一级片| 老司机深夜福利视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人永久免费在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 亚洲精华国产精华精| 男人狂女人下面高潮的视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品欧美国产一区二区三| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品1区2区在线观看.| 久久99热这里只有精品18| 日本一二三区视频观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av不卡在线观看| 99视频精品全部免费 在线| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品合色在线| 香蕉av资源在线| 久99久视频精品免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久中文看片网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久久成人| 99久久精品热视频| 波多野结衣高清作品| 久久久久亚洲av毛片大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 天美传媒精品一区二区| 九色国产91popny在线| 动漫黄色视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 三级毛片av免费| 国产精品野战在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲第一电影网av| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久成人av| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利免费观看在线| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜两性在线视频| 午夜福利免费观看在线| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美 国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 在线国产一区二区在线| 精华霜和精华液先用哪个| av视频在线观看入口| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲色图av天堂| 深爱激情五月婷婷| 乱码一卡2卡4卡精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 老司机福利观看| 在线观看66精品国产| 色综合站精品国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄a三级三级三级人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清日韩中文字幕在线| 国产色爽女视频免费观看| 香蕉av资源在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久这里只有精品中国| 高清在线国产一区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 婷婷色综合大香蕉| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久久亚洲 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品伦人一区二区| 国产三级中文精品| 两人在一起打扑克的视频| 久久热精品热| 午夜精品久久久久久毛片777| 色哟哟哟哟哟哟| 久久午夜亚洲精品久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日本与韩国留学比较| 美女 人体艺术 gogo| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲人成电影免费在线| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美3d第一页| 日韩中字成人| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产久久久一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| www.熟女人妻精品国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久国产成人精品二区| 无遮挡黄片免费观看| 一级av片app| 亚洲精品成人久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| eeuss影院久久| 老司机福利观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品色激情综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 一进一出好大好爽视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 香蕉av资源在线| 国产在视频线在精品| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 变态另类丝袜制服| 免费av观看视频| 嫩草影院精品99| 一本综合久久免费| 色播亚洲综合网| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费看a级黄色片| 女人被狂操c到高潮| 精华霜和精华液先用哪个| 99热这里只有精品一区| av欧美777| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本 av在线| 最近最新中文字幕大全电影3| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 淫妇啪啪啪对白视频| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美极品一区二区三区四区| av欧美777| 日本三级黄在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产久久久一区二区三区| 88av欧美| 久久久久久久久中文| 国产精品女同一区二区软件 | www.色视频.com| av黄色大香蕉| 变态另类丝袜制服| 中文字幕久久专区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲经典国产精华液单 | 久久久色成人| 亚洲久久久久久中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 国产黄a三级三级三级人| 国产在线精品亚洲第一网站| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产大屁股一区二区在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久性生活片| 身体一侧抽搐| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本三级黄在线观看| 美女免费视频网站| 欧美黄色淫秽网站| 此物有八面人人有两片| 日本一二三区视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产色片| 国产免费男女视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 99热只有精品国产| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲美女视频黄频| 久久草成人影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av二区三区四区| 色综合站精品国产| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本三级黄在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区中文字幕在线| 青草久久国产| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品影院久久| 国内精品久久久久久久电影| 免费看a级黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲真实伦在线观看| 青草久久国产| 成年女人看的毛片在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产欧美人成| 欧美潮喷喷水| 久久精品影院6| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人av| 怎么达到女性高潮| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人a区在线观看| 99热只有精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 宅男免费午夜| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久中文看片网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热只有精品国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品影院6| 可以在线观看毛片的网站| 天堂动漫精品| 成人一区二区视频在线观看| 免费高清视频大片| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区激情视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲综合色惰| netflix在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 此物有八面人人有两片| 级片在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产精品1区2区在线观看.| 国产美女午夜福利| 久久这里只有精品中国| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产av一区在线观看免费| 露出奶头的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av.av天堂| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 两个人的视频大全免费| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲片人在线观看| 丁香六月欧美| 毛片一级片免费看久久久久 | 91av网一区二区| 怎么达到女性高潮| 久久久久久久精品吃奶| ponron亚洲| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产探花极品一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 深夜a级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲 国产 在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品456在线播放app | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕av在线有码专区| 嫩草影院入口| 日本五十路高清| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美zozozo另类| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产黄色小视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产久久久一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 97超视频在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久性视频一级片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色综合婷婷激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香欧美五月| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产三级在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 色播亚洲综合网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 |