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      兒童保健服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)的方法及效果觀察

      2023-01-03 15:07:56王韻凌洪芳李鑫
      中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2022年20期
      關(guān)鍵詞:考核成績保健醫(yī)生

      王韻凌,洪芳,李鑫

      黃岡市婦幼保健院兒科,湖北 黃岡 438000

      兒童保健屬于綜合性較強(qiáng)的科目,其中包括了預(yù)防醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)等,但是兒童保健在理論知識和實(shí)踐操作與前者具有較大的區(qū)別[1]。在實(shí)際培訓(xùn)工作中,不僅要求醫(yī)生掌握兒科疾病的診斷、治療等,還需要掌握疾病的預(yù)防知識。需要注意的是,兒童保健的重點(diǎn)在于群體性,所以在實(shí)際培訓(xùn)中,促使黃岡市婦幼保健院在崗醫(yī)生了解兒童保健并不局限于個體,而是面向群體的特點(diǎn)[2]。在各個科室人員的培訓(xùn)或教學(xué)過程中,使用較多的方法口頭培訓(xùn)或教學(xué),這種方法中被培訓(xùn)者處在被動狀態(tài),培訓(xùn)者根據(jù)自身對該科目的內(nèi)容理解進(jìn)行教學(xué),無論是培訓(xùn)內(nèi)容還是培訓(xùn)節(jié)奏均無法符合被培訓(xùn)者的要求,同時基于培訓(xùn)模式的局限性,導(dǎo)致培訓(xùn)效果較差。另外,根據(jù)兒童保健科目的特點(diǎn),采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法也難以確保醫(yī)生可以全面掌握相關(guān)知識,為此,結(jié)合實(shí)際情況和兒童保健的特征,抽取2020年12月—2021年6月黃岡市婦幼保健院兒科14名在崗醫(yī)生開展了以問題為主導(dǎo)的規(guī)范化培訓(xùn)措施,并分析該培訓(xùn)模式的應(yīng)用效果和價值,現(xiàn)報道如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選擇本院兒科28名在崗醫(yī)生作為研究對象,并采用隨機(jī)分組的方式將其分為觀察組和對照組,各14名。觀察組男8名,女6名;年齡25~50歲,平均(37.29±3.11)歲。對照組男9名,女5名;年齡25~49歲,平均(38.12±4.26)歲。兩組在崗醫(yī)生的各項基礎(chǔ)資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

      1.2 方法

      對照組采用常規(guī)培訓(xùn)方法,主要以口頭傳授的方式,集中說明關(guān)于兒童保健中的疾病診治、患者交流、疾病預(yù)防等內(nèi)容,并在培訓(xùn)后評估每名醫(yī)生的專業(yè)知識了解程度及各項能力情況。

      觀察組采用以問題為主導(dǎo)的規(guī)范化培訓(xùn)措施,具體內(nèi)容如下。(1)根據(jù)科室情況,選擇培訓(xùn)教師,要求教師應(yīng)當(dāng)具備豐富的兒科診治經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)保健知識,并擁有≥5年的工作經(jīng)驗(yàn)。(2)培訓(xùn)內(nèi)容制訂。由培訓(xùn)教師根據(jù)臨床經(jīng)驗(yàn)及兒童常見保健問題制訂培訓(xùn)內(nèi)容,在上述內(nèi)容總結(jié)成大綱的過程中,篩選出多種常見兒童保健問題,確保后續(xù)培訓(xùn)工作可順利開展。(3)培訓(xùn)開展。①問題導(dǎo)入,在正式開展培訓(xùn)后,由培訓(xùn)教師將主要學(xué)習(xí)內(nèi)容制成手冊并下發(fā)于本組醫(yī)生,使其提前了解課程內(nèi)容,以便保證良好的教學(xué)節(jié)奏,并由培訓(xùn)教師提出問題,例如:兒童肥胖的主要原因有哪些,睡眠障礙的影響因素是什么,兒童孤獨(dú)癥是什么原因引起的。通過培訓(xùn)教師提出問題并適當(dāng)引導(dǎo),讓醫(yī)生展開自主性研究。②解決問題的方案,醫(yī)生基于培訓(xùn)教師提出的問題,可選擇多種方式進(jìn)行解決,包括查閱資料、小組討論、病例查找等方式。需要注意的是,在討論或解決問題的過程中,需要圍繞問題重點(diǎn),每一次培訓(xùn)中,教師可在每節(jié)課程中保留部分時間以供本院醫(yī)生進(jìn)行討論,同時觀察每個小組的討論情況,可適當(dāng)給予引導(dǎo)和糾正。③方案匯報,在經(jīng)過一段時間的查找和討論后,每個小組對到手資料進(jìn)行分析和總結(jié)后,統(tǒng)一制訂方案并匯報結(jié)果,并由培訓(xùn)教師在課程中進(jìn)行展示,此時培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)客觀地評價每一個小組所得出的結(jié)果結(jié)論,也可綜合各個小組的可取之處對提出的問題進(jìn)行解答,并根據(jù)醫(yī)生的學(xué)習(xí)情況,保留部分時間以供他們提出問題,培訓(xùn)教師進(jìn)行針對性解答。(4)課后總結(jié)。課后總結(jié)包括教師和醫(yī)生兩方面,先由醫(yī)生針對各自小組的學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)情況及個人情況進(jìn)行總結(jié),并統(tǒng)一發(fā)表意見,包括在本次培訓(xùn)中自身的問題及知識學(xué)習(xí)情況,最后再由教師對本次培訓(xùn)的整體情況進(jìn)行分析,強(qiáng)調(diào)課程中的重點(diǎn),鑒別容易混淆的知識點(diǎn),對于教學(xué)中或?qū)W習(xí)中存在的問題進(jìn)行講解,以便完善醫(yī)生的學(xué)習(xí)成果,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方法,以便下次培訓(xùn)中應(yīng)用。

      1.3 觀察指標(biāo)

      ①評估兩組醫(yī)生的考核成績,包括理論知識和實(shí)踐操作兩方面,每項滿分100分;②對比兩組醫(yī)生的專業(yè)水平,包括分析能力、專業(yè)能力、語言能力、解決問題能力,單項評分25分,總分100分。③在教學(xué)結(jié)束后,由培訓(xùn)教師下發(fā)調(diào)查問卷,醫(yī)生根據(jù)實(shí)際情況對本次培訓(xùn)方式進(jìn)行打分,評價標(biāo)準(zhǔn):得分≥80為滿意,60~79為一般滿意,<60為不滿意,滿意度=(滿意人數(shù)+一般滿意人數(shù)/總?cè)藬?shù))×100.00%

      1.4 統(tǒng)計方法

      采用SPSS 21.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行檢驗(yàn)分析,計量資料符合正態(tài)分布,以(±s)表示,組間差異比較采用t檢驗(yàn);計數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用Fisher精確概率法。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組醫(yī)生的考核成績對比

      觀察組的理論知識、實(shí)踐操作考核成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

      表1 兩組醫(yī)生的考核成績對比(±s)

      表1 兩組醫(yī)生的考核成績對比(±s)

      組別理論知識實(shí)踐操作觀察組(n=14)對照組(n=14)t值P值89.24±4.43 80.27±5.11 4.962<0.001 92.26±2.45 84.57±2.49 8.236<0.001

      2.2 兩組醫(yī)生的專業(yè)能力評分

      觀察組的各項專業(yè)能力評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

      表2 兩組醫(yī)生的專業(yè)能力評分對比[(±s),分]

      表2 兩組醫(yī)生的專業(yè)能力評分對比[(±s),分]

      組別分析能力專業(yè)能力觀察組(n=14)對照組(n=14)t值P值23.89±1.21 20.21±2.21 5.464<0.001 22.35±2.55 18.76±4.26 2.705 0.011 22.31±1.46 17.90±2.10 6.451<0.001語言能力 解決問題能力23.81±1.39 19.86±2.54 5.104<0.001

      2.3 兩組醫(yī)生對本次培訓(xùn)工作的滿意度情況

      觀察組的滿意度為92.85%,高于對照組的42.85%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

      表3 兩組醫(yī)生對本次培訓(xùn)工作的滿意度情況[n(%)]

      3 討論

      兒童保健服務(wù)作為我國衛(wèi)生事業(yè)中的主要組成部分,兒童保健服務(wù)水平對國家和社會發(fā)展具有重要意義[3]。因此加強(qiáng)專業(yè)人員的兒童保健服務(wù)水平,改善兒童保健服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)兒童健康生長發(fā)育是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要目標(biāo)。兒童階段作為身心發(fā)展的基礎(chǔ)時期,該群體的身體、系統(tǒng)、心理等各個方面尚處于發(fā)育階段,若家屬對于兒童保健知識的了解程度有限,會導(dǎo)致保健措施未得到完善落實(shí),最終影響了兒童的正常生長發(fā)育[4]。

      近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的健康意識較之前得到了顯著提高,越來越多的人開始關(guān)注兒童保健,故也對兒童保健服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平等方面提出了更高的要求,所以對醫(yī)院、科室及醫(yī)生來說,加強(qiáng)兒童保健方面的培訓(xùn)工作是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)[5]。根據(jù)兒童保健科目的特點(diǎn)分析,其屬于一類多學(xué)科科目,其中包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué),并更多地強(qiáng)調(diào)保健的作用,所以在培訓(xùn)過程中,需要將臨床意識、能力作為重點(diǎn)培訓(xùn)方向[6]。其也需要意識到,兒童保健不應(yīng)當(dāng)僅局限于個體,同時也是面向群體的工作,服務(wù)對象除存在問題的患兒之外,也包括了處于正常生長發(fā)育階段的健康兒童。在兒童保健服務(wù)中,不僅要求醫(yī)護(hù)人員具備豐富的預(yù)防、臨床醫(yī)學(xué)等知識,還需要自身擁有良好的溝通、分析、解決問題等方面的能力[7]。總體而言,兒童保健服務(wù)對醫(yī)護(hù)人員來說,對其綜合水平提出了更高的要求。當(dāng)下在實(shí)際培訓(xùn)或教學(xué)的過程中,醫(yī)院的各個科室廣泛采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,即教師口頭講解,學(xué)生被動吸收這一過程[8]。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法所采用的口頭傳授雖然可以在理論知識講解中發(fā)揮顯著作用,能夠在短時間內(nèi)保證學(xué)生掌握大量的理論知識[9]。但需要注意的是,兒童保健服務(wù)也包含了臨床醫(yī)學(xué),故實(shí)踐也是整個科目的重要組成部分,僅憑借傳統(tǒng)的講解方式難以培訓(xùn)本院醫(yī)生的實(shí)踐、語言、解決問題及分析能力,故局限化了傳統(tǒng)教學(xué)的作用[10]。因此,在針對兒科醫(yī)生開展了以問題為導(dǎo)向的規(guī)范化培訓(xùn)措施,主要核心目標(biāo)在于,通過教師提出的問題作為引導(dǎo),培養(yǎng)醫(yī)生的主動性、臨床思維、創(chuàng)造性及各方面的臨床工作能力。通過教師根據(jù)臨床中常見的兒童保健情況總結(jié)問題,包括兒童肥胖、睡眠障礙、孤獨(dú)癥等發(fā)生機(jī)制以及影響因素,引導(dǎo)學(xué)生采用小組、查閱資料等多樣化的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其是在問題導(dǎo)入后的解決環(huán)節(jié)中,通過小組討論的方法,可以培養(yǎng)醫(yī)生的語言能力和協(xié)同合作能力,查閱資料的方式能夠促進(jìn)醫(yī)生的主動思考、臨床思維及信息篩選能力[11]。原因在于,將問題納入到培訓(xùn)工作中,教師適當(dāng)加以引導(dǎo),通過問題的作用帶動本院醫(yī)生的學(xué)習(xí)主動性,從而為其他臨床必備技能提供了培養(yǎng)和形成的途徑。在方案匯報中,教師可以明確每一名醫(yī)生或每一個小組的學(xué)習(xí)情況,通過得出的解決方案,教師可以從中發(fā)現(xiàn)問題,繼續(xù)提出問題并解決問題,同時也為本院醫(yī)生提出自身疑惑提供了良好平臺,在該過程中,醫(yī)生可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)情況,對混淆、不懂的地方進(jìn)行說明,教師再根據(jù)其問題進(jìn)行解答,發(fā)揮了查缺補(bǔ)漏、鞏固知識的作用[12]。最后通過課后總結(jié)的方法,讓醫(yī)生回憶在整個學(xué)習(xí)過程中自身的收獲和不足,教師也可以對每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估,同時對教學(xué)方法進(jìn)行反思和優(yōu)化,以便保證培訓(xùn)方法的規(guī)范性和合理性[13]。本研究結(jié)果顯示,觀察組醫(yī)生的考核成績、臨床專業(yè)能力評分得到了顯著提高,且對本次教學(xué)均表現(xiàn)出了肯定。究其原因,主要在于隨著將問題引導(dǎo)納入培訓(xùn)方法后,促使整個培訓(xùn)方案更趨向于規(guī)范性,符合醫(yī)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教學(xué)方法以教師為主體的缺陷,而是將整個培訓(xùn)節(jié)奏、培訓(xùn)主體交給醫(yī)生,進(jìn)一步提高了其學(xué)習(xí)主動性和積極性,為表現(xiàn)自身、完善自身提供了充足的時間和良好的平臺,這對兒童保健的教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。多元化的解決問題方法為培養(yǎng)本院醫(yī)生的團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題能力及語言能力創(chuàng)造了更多的機(jī)會。同時,在本研究中發(fā)現(xiàn),這種培訓(xùn)方式除了對本院醫(yī)生的積極作用之外,對教師的綜合素質(zhì)也有促進(jìn)作用,主要體現(xiàn)在,教學(xué)內(nèi)容是根據(jù)教師自身的臨床經(jīng)驗(yàn)制定的,學(xué)生們提出的問題也可促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)意識的上升。

      綜上所述,在兒童保健服務(wù)的培訓(xùn)工作中,通過將問題導(dǎo)入培訓(xùn)計劃,提高了培訓(xùn)方案的規(guī)范性,從而發(fā)揮了綜合提高醫(yī)生臨床專業(yè)能力的作用,值得研究和借鑒。

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