白耀榮 甘肅省安裝建設(shè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)為人們提供了便利,有助于加快信息傳遞速度,拉近人與人之間的距離。隨著建筑行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,傳統(tǒng)管理方式已無法滿足建筑工程的建設(shè)要求,以互聯(lián)網(wǎng)為核心開展信息化建設(shè)工作,引入更加先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,能夠優(yōu)化管理流程及步驟,解決人工管理模式下的效率低下、信息不暢問題,幫助管理人員全面掌握工程建設(shè)的質(zhì)量狀況、進(jìn)度狀況等,以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化控制,消除其中的隱患。
由于信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)不足,在實(shí)踐中也會(huì)遇到較多的困難,必須結(jié)合建筑工程的特點(diǎn)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的資源、技術(shù)優(yōu)勢(shì),提高信息化管理平臺(tái)的實(shí)效性,強(qiáng)化在實(shí)踐工作中的輔助作用。
信息化是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,是多種先進(jìn)技術(shù)的融合。而在建筑工程管理中開展信息化建設(shè)工作,則主要是以智能化和數(shù)字化、自動(dòng)化為依托,針對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、人力資源和資金等要素實(shí)施整合,達(dá)到實(shí)時(shí)化管控及動(dòng)態(tài)化管理的目的,降低工程建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目的總體經(jīng)濟(jì)效益。
數(shù)據(jù)庫技術(shù)在信息化建設(shè)中的應(yīng)用越來越廣泛,可以借助不同類型的數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)建筑工程信息,并且隨著工程建設(shè)進(jìn)度的推進(jìn)實(shí)施更新與調(diào)整,確保管理人員能夠更加便捷地獲取項(xiàng)目信息。同時(shí),電子商務(wù)平臺(tái)也成為信息化管理系統(tǒng)中的關(guān)鍵組成部分,真正實(shí)現(xiàn)了成本控制和質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等模塊的密切融合,在集成化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下實(shí)現(xiàn)資源高效整合,可以從建筑工程招投標(biāo)階段、施工階段和竣工階段等多個(gè)角度出發(fā),協(xié)同企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,為工程項(xiàng)目管理提供依據(jù)。
在傳統(tǒng)工程管理中會(huì)受到人為主觀因素的制約,不僅影響整體效率,而且無法全面獲取工程建設(shè)信息,在信息采集、整合和分析中的實(shí)效性不高,在后續(xù)施工中容易引發(fā)安全質(zhì)量問題,這是造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的主要原因。而在信息化管理體系下,整個(gè)管理工作流程更加順暢和透明,可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)及時(shí)收集工程資料和文件等,構(gòu)建數(shù)字化檔案,隨著工程的持續(xù)推進(jìn)不斷豐富檔案內(nèi)容,為施工作業(yè)和竣工驗(yàn)收等提供依據(jù)[1]。各類數(shù)據(jù)信息可以實(shí)現(xiàn)分類管理,降低了工作人員的負(fù)擔(dān),能夠避免在工程管理中出現(xiàn)較多的重復(fù)性工作內(nèi)容。
信息化管理也是控制工程總成本投入的有效方法,符合當(dāng)前建筑企業(yè)的集約化發(fā)展需求。對(duì)于人力資源的需求降低,不再需要投入大量的人員,因此人工費(fèi)用降低,緩解了企業(yè)的資金支出壓力。同時(shí),在信息化管理平臺(tái)的支持下,可以更加準(zhǔn)確地評(píng)估和預(yù)測(cè)材料價(jià)格變動(dòng)情況,根據(jù)工程建設(shè)的基本要求控制材料采購,避免價(jià)格波動(dòng)引發(fā)企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。通過編制財(cái)務(wù)報(bào)表能夠幫助管理人員了解項(xiàng)目中的成本投入,及時(shí)做好統(tǒng)籌管理,避免不必要的浪費(fèi)。
“互聯(lián)網(wǎng)+工程管理”模式已經(jīng)成為實(shí)踐中的常見模式。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,不僅可以提高信息采集的速度,而且能夠?yàn)楹罄m(xù)運(yùn)算和數(shù)據(jù)挖掘等提供保障,降低人為主觀因素對(duì)工程管理成效的影響,實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理與控制目標(biāo)。
智慧工地建設(shè)速度加快,可以實(shí)現(xiàn)施工工地的統(tǒng)一協(xié)同管理,從人員、材料、設(shè)備、環(huán)境等要素入手,構(gòu)建精準(zhǔn)化管控體系,滿足建筑企業(yè)的多元化需求。
對(duì)于信息化建設(shè)工作的認(rèn)知程度不足,缺乏足夠的重視程度,是當(dāng)前工程管理中面臨的主要難題,會(huì)導(dǎo)致整體推進(jìn)效果受到影響,無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期建設(shè)目標(biāo)。建筑企業(yè)往往追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益,忽視自身在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型發(fā)展,在信息化建設(shè)中的投入較少;部分工作人員缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維,在工作中仍舊習(xí)慣采用傳統(tǒng)方法,信息技術(shù)的利用率不高[2]。部分企業(yè)也照搬既有模式,沒有考慮建筑工程的特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展需求,導(dǎo)致信息化系統(tǒng)功能不適用,不僅會(huì)造成資源浪費(fèi),而且無法為工程管理創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
建筑工程項(xiàng)目實(shí)施過程中會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,包括人力資源信息、材料設(shè)備信息、工程質(zhì)量及進(jìn)度信息等。由于缺乏完善的技術(shù)手段,導(dǎo)致在信息采集和整合的過程中效率低下,導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的利用率受到影響,無法為管理人員進(jìn)行決策提供必要的支持,也無法保障項(xiàng)目的投資效益。此外,一些管理人員由于不了解信息化系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)及基本原則,在工作中存在一定的盲目性,缺乏對(duì)各類建筑工程信息的深入挖掘,無法體現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的潛在價(jià)值。
由于我國在建筑工程管理軟件開發(fā)領(lǐng)域起步較晚,因此具備自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件較少,無法為工程管理提供必要的支持。雖然引入了大量國外軟件,但是其適用性較差,在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范上存在沖突,限制了軟件的有效使用。同時(shí),信息化管理軟件的成本相對(duì)較高,導(dǎo)致部分企業(yè)望而卻步;在技術(shù)改造中也需要大量的資金作為支持,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力增大[3]。
相較于人工管理模式而言,信息化管理模式也呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特點(diǎn),需要掌握不同設(shè)備及技術(shù)的應(yīng)用原理和操作技巧。但是一些管理人員的綜合素養(yǎng)不高,對(duì)于信息技術(shù)的關(guān)注度不足,難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新型管理模式,降低了管理工作成效。部分管理人員的學(xué)歷水平不高,在接受新事物時(shí)存在一定抗拒心理,未能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備的作用,只是單純地記錄工程數(shù)據(jù),缺乏對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的整合利用。
轉(zhuǎn)變工作人員的思想認(rèn)知,是提高信息化建設(shè)水平的關(guān)鍵,可以形成良好的內(nèi)部工作環(huán)境,使信息化管理進(jìn)入常態(tài)化階段,提高計(jì)算機(jī)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)及軟件的利用率,體現(xiàn)工程建設(shè)信息的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部開展宣傳教育工作,幫助工程管理人員了解信息化建設(shè)的基本目標(biāo)和具體要求,督促管理人員在工作中積極提高自身的信息化素養(yǎng),適應(yīng)新環(huán)境的工作特點(diǎn),共同為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)而努力。
除了要提高工程管理和信息技術(shù)、智能技術(shù)的融合度外,還要在信息采集、整合和分析中加大技術(shù)投入,將先進(jìn)的技術(shù)成果應(yīng)用在實(shí)踐中。企業(yè)要強(qiáng)化工程管理人員的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,使其在工作中形成良好的習(xí)慣,在整個(gè)工程建設(shè)過程中充分發(fā)揮信息化管理系統(tǒng)的作用,使工程管理職能得到全面體現(xiàn)。企業(yè)要從具體的管理模式入手,加快建設(shè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理中心平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各個(gè)子系統(tǒng)之間的密切協(xié)同,充分發(fā)揮其決策輔助的作用[4]。
明確的建設(shè)目標(biāo)可以在信息化管理中起到有效的指導(dǎo)作用,是加快建設(shè)速度和提高應(yīng)用成效的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該以流程信息化原則為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對(duì)工程管理流程的全面優(yōu)化與創(chuàng)新,增進(jìn)各個(gè)建設(shè)環(huán)節(jié)之間的銜接,關(guān)注重要的流程節(jié)點(diǎn),明確具體質(zhì)量要求。
在保障工程質(zhì)量和進(jìn)度、安全的前提下,企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)成本管理,以成本控制信息化為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)各類成本信息的匯總與分析,為材料采購、機(jī)械設(shè)備租賃與購置、人員工資發(fā)放等提供支持[5]。比如在材料采購中,應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中及時(shí)記錄材料的基本信息,包括名稱、類型、規(guī)格和質(zhì)量狀況等,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下制訂預(yù)算方案,提高執(zhí)行效果,避免預(yù)算不合理造成資金風(fēng)險(xiǎn)。此外,人員管理信息化也是目前管理工作的關(guān)鍵,要準(zhǔn)確記錄每一個(gè)崗位人員的基本信息,在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化規(guī)范管理,為人員考勤和施工組織安排等提供依據(jù)。
針對(duì)信息化管理系統(tǒng)的功能實(shí)施全面優(yōu)化,可以解決實(shí)踐中的諸多難題,提高系統(tǒng)利用率,避免在建成后出現(xiàn)閑置的情況。在施工中還應(yīng)該建立信息化監(jiān)督平臺(tái),以無線通信技術(shù)為依托,滿足管理人員的遠(yuǎn)程管理需求,及時(shí)評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況,實(shí)現(xiàn)工程檢測(cè)數(shù)據(jù)的高效整合與分析,為監(jiān)理單位、施工單位和設(shè)計(jì)單位之間的協(xié)同交流創(chuàng)造良好的環(huán)境,及時(shí)排查施工現(xiàn)場(chǎng)隱患,避免造成嚴(yán)重?fù)p失。比如在機(jī)械設(shè)備管理中,可以引入監(jiān)控系統(tǒng)和傳感器平臺(tái)等,針對(duì)機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、使用和退場(chǎng)等實(shí)施管控,防止出現(xiàn)意外傷害事故,保障施工作業(yè)人員安全[6]。此外,還應(yīng)該完善工程驗(yàn)收信息化管理平臺(tái),確保政府部門與各個(gè)建設(shè)主體實(shí)現(xiàn)密切交流,針對(duì)驗(yàn)收流程和手續(xù)加以規(guī)范,保障驗(yàn)收過程的透明性。
工程管理信息化對(duì)于軟件的依賴程度較高,因此應(yīng)該做好特色化軟件的開發(fā)及應(yīng)用,解決管理人員在實(shí)踐工作中遇到的具體問題。軟件開發(fā)應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則,了解建筑工程的建設(shè)特點(diǎn)及功能需求,確保整個(gè)架構(gòu)體系的合理性,既要保障軟件功能齊全,又要避免在軟件開發(fā)和信息化建設(shè)中出現(xiàn)資源浪費(fèi)問題。Revit 軟件在實(shí)踐中的應(yīng)用較多,但是其適用性不足,不符合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下建筑工程管理的工作特點(diǎn),而且在維護(hù)中的成本投入較大[7]。
因此應(yīng)該針對(duì)管理軟件實(shí)施調(diào)整,以項(xiàng)目管理、資金管理、采購與合同管理、進(jìn)度管理、文件檢索、報(bào)表管理和系統(tǒng)維護(hù)等功能為依托,提高軟件的適用性。此外,還應(yīng)該針對(duì)軟件實(shí)施定期維護(hù)和優(yōu)化,利用防火墻技術(shù)、身份驗(yàn)證識(shí)別技術(shù)和信息加密技術(shù)等保障企業(yè)信息安全,防止在信息化建設(shè)中造成重要信息的泄露和丟失等。
先進(jìn)技術(shù)的融合應(yīng)用是提高工程管理信息化水平的關(guān)鍵,因此企業(yè)應(yīng)該加大資金投入力度,引入先進(jìn)的技術(shù)手段提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。BIM 技術(shù)是建筑行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的產(chǎn)物,在三維立體模型的支持下,實(shí)現(xiàn)了全程化管理的目標(biāo),可以在整個(gè)工程管理過程中發(fā)揮作用。施工階段的影響因素較為復(fù)雜,給工程管理人員帶來了巨大挑戰(zhàn),一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,會(huì)對(duì)工程質(zhì)量和安全等形成威脅。
因此,在BIM 技術(shù)的支持下針對(duì)建筑結(jié)構(gòu)實(shí)施碰撞檢測(cè),了解各個(gè)結(jié)構(gòu)之間的分布特點(diǎn)及受力關(guān)系,能夠?qū)κ┕D紙加以不斷優(yōu)化與調(diào)整,消除建設(shè)過程中的安全隱患[8]。同時(shí),BIM 技術(shù)具有可模擬性特點(diǎn),可以提前模擬施工流程,合理安排各個(gè)施工工序,提高施工規(guī)范性及秩序性,創(chuàng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。人工智能技術(shù)也為工程管理信息化的發(fā)展注入了動(dòng)力,比如模糊算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和專家系統(tǒng)等,可以提升整個(gè)建設(shè)過程的控制力度,對(duì)于各個(gè)施工要素的控制更加智能化。
信息化建設(shè)涉及的內(nèi)容較多。為了有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作,應(yīng)該構(gòu)建完善的管理體系,通過頂層設(shè)計(jì)指導(dǎo)實(shí)踐工作。第一,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),不斷總結(jié)過往工程管理的問題及具體原因,促進(jìn)管理體系與企業(yè)改革及戰(zhàn)略發(fā)展保持協(xié)同[9]。第二,在開展信息化建設(shè)工作前,應(yīng)該做好全面的調(diào)研工作,不僅要了解工程項(xiàng)目的具體實(shí)施要求,還要分析各項(xiàng)技術(shù)的可行性及適用性,確保系統(tǒng)功能與工程管理工作保持協(xié)調(diào),降低管理工作的難度。第三,除了要注重建設(shè)內(nèi)部管理平臺(tái)外,還應(yīng)該發(fā)揮外部信息管理平臺(tái)的作用,加強(qiáng)各個(gè)主體間的信息交流,及時(shí)解決信息孤島及信息不對(duì)稱問題。
培養(yǎng)專業(yè)的信息化管理人才也是推進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。工程管理人員除了要掌握建筑行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能外,還要具備較強(qiáng)的信息化素養(yǎng),了解信息化管理平臺(tái)的建設(shè)及使用方法,在工作中自覺運(yùn)用計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備解決問題,在信息采集、整合與存儲(chǔ)中提高工作效率[10]。
企業(yè)可以采取以下措施。第一,制定完善的培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)工程管理人員學(xué)習(xí)信息化管理系統(tǒng)的操作技能,跟隨時(shí)代發(fā)展潮流,積極培養(yǎng)綜合型管理人才。第二,除了采用素質(zhì)水平測(cè)試的方式實(shí)施培訓(xùn)外,還應(yīng)該借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)增強(qiáng)管理人員的自主學(xué)習(xí)意識(shí),督促管理人員掌握更多的技術(shù)手段,結(jié)合業(yè)主需求優(yōu)化管理方法。第三,積極招聘高素質(zhì)人才,解決人才不足的問題。
信息化建設(shè)是建筑企業(yè)的主要發(fā)展趨勢(shì),可為工程管理提供可靠支持。信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)軟件的應(yīng)用,不僅能夠提高工程管理工作的效率,而且有助于控制成本投入,滿足實(shí)踐工作的多元化需求。但由于在信息化建設(shè)中面臨思想觀念落后、信息利用率低、軟件應(yīng)用效果不佳和專業(yè)人才缺失等問題,也會(huì)導(dǎo)致信息化管理的作用無法體現(xiàn)。因此,應(yīng)該通過轉(zhuǎn)變思想認(rèn)知、明確建設(shè)目標(biāo)、完善管理系統(tǒng)、開發(fā)特色軟件、引入先進(jìn)技術(shù)、完善管理體系和提高人員素養(yǎng)等途徑,將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)融入管理實(shí)踐中,滿足企業(yè)的改革發(fā)展需求。