• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色稅收征收中的法律問題研究
    ——從環(huán)境稅征管實際到制度優(yōu)化

    2022-12-28 05:25:12南昌大學法學院陳逸群
    區(qū)域治理 2022年32期
    關鍵詞:環(huán)保部門法律責任征管

    南昌大學法學院 陳逸群

    一、問題的提出與方法論的選擇

    自環(huán)境保護稅制度實施以來已經(jīng)四年有余,環(huán)境保護稅的征管得到了充分的實踐,從其中汲取經(jīng)驗加以發(fā)展的時機也逐漸成熟。理論界對于環(huán)境稅征管模式亦有頗多探討,但多為從法律法規(guī)層面進行規(guī)范分析,或是僅僅從實證的角度對其進行剖析。本文認為,從制度的層面對法律法規(guī)進行教義學上的分析時,還應當著重分析現(xiàn)實執(zhí)行中產(chǎn)生的實際需要。換言之,環(huán)境保護稅制度的優(yōu)化,應當從執(zhí)行實際出發(fā)同時考慮政策目標,亦即將執(zhí)行實際作為分析的資料,再以政策目標為指導選擇方向,最終抵達制度層面的發(fā)展。

    應當如何將實際問題作為“分析資料”呢?本文認為,應當跳出法學的框架,從更有利于實證分析的政策執(zhí)行偏差理論出發(fā),來分析環(huán)境稅征管模式。環(huán)境保護稅法以“保護和改善環(huán)境,減少污染物排放,推進生態(tài)文明建設”為立法目的,調(diào)整有關機關對納稅主體征收稅款所引起的社會關系,是征稅活動的法律依據(jù),主要涉及國家公權力的行使活動。因此,采取政策執(zhí)行偏差理論來分析環(huán)境稅征管模式不失為一個行之有效的方法。

    另外,通過運用法學之外的公共管理學理論來分析環(huán)境稅法問題,可以使法教義學理論的開展更加直接地面向法律實踐的現(xiàn)實需要。本文嘗試運用公共管理學中的政策執(zhí)行偏差理論進行研究,力圖實現(xiàn)社科法學與法教義學的“有效溝通與合作”。[1]

    二、協(xié)作征管模式執(zhí)行的現(xiàn)實困境

    《中華人民共和國環(huán)境保護稅法》(以下稱《環(huán)境稅法》或代稱為環(huán)境稅法)和《中華人民共和國環(huán)境保護稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)共同確立了“稅務征管、企業(yè)申報、環(huán)保監(jiān)測、信息共享、協(xié)作共治”的環(huán)境稅征管模式。該模式的確立,旨在減少由于環(huán)境稅的高度專業(yè)性給其征管帶來的不利影響。但就實際執(zhí)行的表現(xiàn)來看,兩部門專業(yè)知識上的鴻溝仍然對征管產(chǎn)生了不小的影響。該困境具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)稅務機關核對稅款精度和力度

    根據(jù)環(huán)境稅法規(guī)定,稅務機關具有納稅額核定權,可對企業(yè)申報的有關數(shù)據(jù)和環(huán)保部門的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核。但在實踐中,諸如對于監(jiān)測報告的分析、對于物料衡算法、排污系數(shù)法等計算方法的應用,具有較強的技術性和專業(yè)性[2],稅務機關往往無法進行實質(zhì)審查,而只對環(huán)保部門移送的材料進行形式審查。換言之,稅務機關作為環(huán)境保護稅的征管機關,其征管權力和征管的精度已經(jīng)受到嚴重的制約。而作為檢測機關的環(huán)保部門,其對環(huán)境稅有關信息的檢測也表現(xiàn)出了較以往更為消極的態(tài)度。結(jié)果,環(huán)境稅實際征管的精確度和力度受到了影響。

    (二)自主申報機制的稅務風險應對

    環(huán)境稅法要求必須企業(yè)自主申報,但是基于企業(yè)的自利性和非專業(yè)性,納稅企業(yè)申報材料很難嚴格符合環(huán)境稅法的有關規(guī)定。若是在其他稅種的征收中,稅務機關有能力運用稅務專業(yè)知識對其進行有效的審核,有效規(guī)避稅收風險;若是在以往排污費的征收中,環(huán)保部門同樣也具備對收費條件和數(shù)據(jù)等資料的有效審核能力,并且其主動方的地位也保障了排污費的收取。但是在環(huán)境稅的企業(yè)自主申報中,一方面,由于環(huán)保稅涉及兩個高度專業(yè)性的領域,環(huán)保部門無法有效給予企業(yè)有關稅務方面的指導,稅務部門同樣也無法指導其如何提交環(huán)境方面的數(shù)據(jù)和資料;另一方面,稅務部門也不能及時地識別風險,缺乏應對的經(jīng)驗。以上兩點共同導致了傳統(tǒng)稅務風險的應對難題。

    (三)涉稅信息傳遞的成本和難度

    環(huán)境稅法所規(guī)定的部門協(xié)作征管機制實施的前提,是涉稅信息的有效傳遞。有關資料顯示,許多地方的納稅信息,諸如“行政處罰、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)等”還未實現(xiàn)有效、高效的共享。在一些地方,納稅信息還在通過紙質(zhì)方式由人工進行傳遞,或者用在信息平臺系統(tǒng)以外的方式進行傳遞。由此可見,信息傳遞問題已經(jīng)在實踐中對環(huán)境稅征管的影響不能忽視。[3]

    三、基于執(zhí)行偏差理論的原因分析

    法律是公共政策的表現(xiàn)形式之一,研究公共政策的執(zhí)行是當今學術界的熱潮之一。美國學者米特和霍恩提出了影響政策執(zhí)行的六個因素:[4]明晰度、資源、執(zhí)行機構(gòu)特征、組織溝通、外部環(huán)境、執(zhí)行者的認識與態(tài)度。另一位學者馬特蘭德則提出了“模糊-沖突模型”,根據(jù)政策的模糊性和沖突性這兩個維度將其區(qū)分為了行政執(zhí)行、政治執(zhí)行、實驗性執(zhí)行和象征性執(zhí)行四種執(zhí)行模式。[5]此外,學者詹姆斯·斯皮蘭主張對于執(zhí)行偏差的出現(xiàn)原因應該研究執(zhí)行者是怎樣理解政策并把自己的理解和行為相結(jié)合的,具體情況包括:個體的認知、情境式的認知、典范的作用。

    我認為,上述提到的三種理論可以加以修正從而共同運用于環(huán)境稅征管執(zhí)行分析之中。概言之,一方面,可以將米特和霍恩提出的六個變量作為分析資料,其中執(zhí)行者的認識和態(tài)度這一變量,可通過詹姆斯·斯皮蘭的理論來剖析;另一方面,觀察現(xiàn)行環(huán)境稅征管執(zhí)行的特征,應對應“模糊-沖突”理論所區(qū)分的四種類型,進而尋找原因并做出相應的對策。以下將嘗試綜合運用這三個理論,分析現(xiàn)行環(huán)境稅征管模式的執(zhí)行困境原因,并作為其優(yōu)化的基礎。

    (一)執(zhí)行資源

    稅務部門的核對工作依賴于環(huán)保部門的檢測活動,其單獨不具備完全的執(zhí)行資源,或許是協(xié)作征管機制的應有之義。因此,有助于協(xié)作征管機制實施的資源,判斷的重點應放在環(huán)保部門的檢測活動之上。很顯然,環(huán)保部門缺乏足夠的執(zhí)行資源,具體如下:

    第一,環(huán)保部門的核心權力驟減,其之于征管機制的地位與環(huán)境保護稅出臺前相比,呈“斷崖式下跌”[6]。環(huán)保部門形式上不具有計稅依據(jù)和應納稅額的確定權。其雖然為檢測機關有能力負責納稅材料的檢測和核對,卻不具有法律上的、形式上的核定權力,在發(fā)生法定異議請由后,環(huán)保部門僅能根據(jù)《實施條例》第20條的規(guī)定及時通知稅務部門。

    第二,環(huán)保機關在環(huán)境資源稅的征管上缺乏有效的激勵機制。但在環(huán)境稅法實施以后,過往的《排污費征收使用管理條例》為環(huán)保部門規(guī)定了排污費的適用、管理等諸多激勵制度都被廢止了。此外,曾經(jīng)參與排污費征收的環(huán)保部門工作人員的地位也受到了較大程度的影響??梢哉f,在部門和工作人員兩個層面上的激勵機制都不夠到位。

    (二)機構(gòu)特征

    正如前文所述,環(huán)境稅的征收涉及兩個高度專業(yè)化的領域,作為責任部門的環(huán)保部門和稅務部門均對彼此的領域不甚熟悉。由于環(huán)境稅征收時間并不長,兩部門對有關業(yè)務尚處于較為陌生的狀態(tài),因而只能依賴于跨部門之間的有效合作。可是,跨部門合作本就是環(huán)境稅法所確立的模式,其執(zhí)行之偏差顯然不能以“部門專業(yè)性差異”來解釋,否則就是循環(huán)論證。合作的前提是兩部門有“接受幫助的能力”,因此我認為,兩部門中跨學科專業(yè)人才的缺乏是影響其協(xié)作困難的部門特征因素。由于基本知識上的匱乏,兩部門無論是“隨意輕信”或是“一味排斥”對方提供的意見,都會導致合作無法有效進行。

    (三)組織溝通

    如上所述,機構(gòu)之間的信息傳遞存在著較大的阻礙和較高的成本,妨礙了協(xié)作征管的實施。對于專業(yè)性較高的環(huán)境稅的征收,信息傳遞的成本和難度對于兩部門的協(xié)作征管會產(chǎn)生極大的影響。納稅信息的及時性較差,而且也影響了部門之間的協(xié)作積極性,更是影響了征管的效率。

    (四)外部壓力

    影響執(zhí)行的外部環(huán)境之中,以法律責任的不到位、和申報主體自身的特性為主要因素。一方面,法律責任的不到位弱化了對環(huán)保部門履行檢測義務的督促?!董h(huán)境保護稅法》僅在第23條規(guī)定,環(huán)保部門違反規(guī)定的法律責任,應該參考《稅收管理法》《環(huán)境保護法》等有關法律法規(guī),除此之外便沒有提及環(huán)保部門的法律責任。然而《稅收征收管理法》并沒有規(guī)定稅務機關以外的“協(xié)作機關”的法律責任,《環(huán)境保護法》也并未明確“違反環(huán)境保護稅征管規(guī)定”情形應該適用的法律責任。形成明顯對比的是,曾經(jīng)的《排污費征收使用管理條例》中的第24條和第25條明確規(guī)定了環(huán)保部門怠于履行責任、濫用職權的情形、方式和法律后果。

    (五)政策特征

    政策特征主要關注于環(huán)境征管模式的利益一致性和明晰度。

    第一,協(xié)作征管的兩部門的利益并不一致。兩部門在環(huán)境稅征管上的利益、壓力、能力等的多方面的差距,造就了其對環(huán)境稅征管政策的不同認知。一方面,對于環(huán)保部門而言,由于其義務和權利的不對等性,再加之違反義務所帶來的法律責任之模糊,其征收環(huán)境稅的積極性較低。另一方面。稅務機關在稅務流失時所面臨的法律責任較為嚴重且清晰,雖承擔了主要職責,卻必須依賴環(huán)保部門的監(jiān)測意見。

    第二,協(xié)作征管模式的具體落實的明晰程度不高。相關法律法規(guī)沒有明確稅務部門核定材料的具體程序,也沒有規(guī)定復核的具體程序,作為違反征管規(guī)定的法律責任也如前所述,多為沒有具體對象的指引性條文。

    可以發(fā)現(xiàn),環(huán)境稅協(xié)作征管屬于模糊-沖突模型中的“象征性執(zhí)行”模式,其能否得到正確實施取決于參與者是否支持,亦即團結(jié)程度。然而我們已經(jīng)分析得知,有關部門的權責配置、執(zhí)行資源、信息溝通、專業(yè)知識方面都存在著現(xiàn)實難題,因此導致協(xié)作征管模式執(zhí)行的困境。

    四、立足于政策目標的應對方案

    (一)政策目標

    環(huán)境稅法有典型的“政策性”,有明顯的政策工具導向。[7]發(fā)掘環(huán)境稅法的政策目標,可以幫助我們檢視目前環(huán)境稅協(xié)作征管模式的規(guī)定的改進方向。對于環(huán)境稅法的政策目標的研究,可以用其相應的理論基礎作為切入口,具體分為稅收法定主義、整體政府理念、功能適當原則。

    稅收法定主義要求,關于環(huán)境稅的基本制度,必須有法律明確規(guī)定。[8]據(jù)此,有關稅收核定、復核等重要的程序應該做更進一步的明確,同時還需進一步明確環(huán)保部門在違反義務、怠于履責后的法律責任。

    整體政府理念要求,應當對政府機構(gòu)進行功能上的整合,打破現(xiàn)有的組織構(gòu)架,取代“碎片化政府”[9]。據(jù)此,一方面,應當完善政府部門間的信息流通渠道;另一方面,還要對政府不同部門的權責進行協(xié)調(diào),避免職能重疊和權責不一。此外,還應當重視培養(yǎng)復合型人才,緩解跨部門合作的困難。

    功能適當原則要求,將職能配置給更具有最優(yōu)決定能力的機關,避免教條化地強調(diào)權力的分立和對抗。[10]據(jù)此,應當適當配置給作為監(jiān)測機關的環(huán)保部門更大的主動權,將兩部門的關系明確為合作關系,而不是單純的一方配合他方的關系。

    整體而言,現(xiàn)行環(huán)境稅征管模式的改進方向,是明確環(huán)保部門和稅務部門的“平等合作”地位?,F(xiàn)行的環(huán)境稅法律法規(guī),體現(xiàn)了明顯的“單方配合”和“單方協(xié)助”意思,是造成環(huán)境稅征管執(zhí)行困難的觀念源頭。具體而言,環(huán)境稅征管制度可以從以下幾個方面進行改進:

    (二)應對方案

    1.優(yōu)化環(huán)保部門的權責配置

    首先,減少不必要的信息傳遞義務,例如《環(huán)境保護稅法》第15條第2款規(guī)定的有關“排污許可、環(huán)境違法、受行政處罰情況”等信息,由于與稅收征管關聯(lián)性較低,應當免除環(huán)保部門對其的傳遞義務。其次,將咨詢輔導服務義務適當分配給稅務部門。為了與《稅收征收管理法》第7條的規(guī)定相協(xié)調(diào),對納稅人的咨詢、輔導和培訓服務的義務應當由環(huán)保部門和稅務部門共同承擔,以符合功能適當原則的要求。

    2.打造具有復合型人才隊伍

    在環(huán)境稅征管人才隊伍的建設上,我國尚未出臺指導性的政府文件進行調(diào)整。作為比照,2020年國務院出臺了關于《加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》,對醫(yī)療系統(tǒng)復合型人才的建設提供了綱領性的指導。在環(huán)境稅征管隊伍建設同樣需要國家的綱領性文件進行規(guī)范。具體可以從以下幾個方面進行:第一,完善人才培養(yǎng)體系,在高校設置相應的選修課程。第二,專門設置具有符合知識要求的執(zhí)法崗位。第三,加強現(xiàn)有執(zhí)法隊伍的培訓,定期進行部門交流,聘請專業(yè)人員進行知識培訓。

    3.建立統(tǒng)一信息平臺

    中央政府帶頭制定統(tǒng)一信息平臺的管理條例,指導平臺的設計和建立信息平臺的基本制度?!吨腥A人民共和國環(huán)境保護稅法實施條例》第14條規(guī)定了國務院部門對此做出了規(guī)定,各地方政府可以參照適用并指定各自的管理辦法,促進統(tǒng)一信息平臺的建立。

    4.明確違背征收義務的法律責任

    稅務部門的法律責任在《稅收征收管理法》中得到了明晰,需要明晰的是環(huán)保部門的法律責任,可以參照已經(jīng)廢止的《排污費征收使用管理條例》規(guī)定,明確環(huán)保部門“未按照規(guī)定提交監(jiān)測、審核意見”的法律責任,依照刑法規(guī)定應追究刑事責任,尚不夠刑事處罰的依法給予行政處分①。

    注釋

    ①《排污費征收使用管理條例》第24、25條。

    猜你喜歡
    環(huán)保部門法律責任征管
    當前個人所得稅征管面臨的困境及對策建議
    性騷擾的用人單位法律責任研究
    反歧視評論(2021年0期)2021-03-08 09:13:16
    環(huán)保部門沒收非法財物是否需要聽證?
    環(huán)境保護稅征管模式還需進一步完善——基于《環(huán)境保護稅(草案)》征管模式的思考
    堅持剛性執(zhí)法,準確適用法律——論環(huán)保部門如何充分行使環(huán)境違法案件移送權
    汛情嚴峻,環(huán)保部門全力確保環(huán)境安全
    強化生產(chǎn)者環(huán)境保護的法律責任
    依法治國須完善和落實法律責任追究機制
    個人房屋租賃稅收征管的實踐與探索
    學習月刊(2015年6期)2015-07-09 03:54:20
    陜西省環(huán)保部門通報8家企業(yè)存在問題
    麻豆国产av国片精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 久久国产乱子免费精品| 露出奶头的视频| 青草久久国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产精品合色在线| 深夜a级毛片| 国产av不卡久久| 久久午夜福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇高潮的动态图| 最新中文字幕久久久久| 欧美zozozo另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 成人特级av手机在线观看| 久久性视频一级片| 又爽又黄a免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| av国产免费在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | h日本视频在线播放| 成人三级黄色视频| 国产高清有码在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 中国美女看黄片| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| h日本视频在线播放| 亚洲片人在线观看| 国产成人影院久久av| 国产av一区在线观看免费| 亚洲经典国产精华液单 | 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲激情在线av| 午夜福利在线观看吧| 日本在线视频免费播放| 国产视频一区二区在线看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99热这里只有精品一区| 免费看光身美女| 国产野战对白在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 黄片小视频在线播放| 午夜免费激情av| 老女人水多毛片| 国产老妇女一区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 欧美色视频一区免费| 国内精品久久久久精免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产麻豆成人av免费视频| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看光身美女| 亚洲精品成人久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产成人精品二区| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产自在天天线| 我要搜黄色片| 男人和女人高潮做爰伦理| 老女人水多毛片| 9191精品国产免费久久| 国产三级中文精品| 欧美日韩乱码在线| www.熟女人妻精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲最大成人av| 亚洲av一区综合| 美女免费视频网站| 亚州av有码| 舔av片在线| 禁无遮挡网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲久久久久久中文字幕| av专区在线播放| 免费av不卡在线播放| 免费看a级黄色片| 听说在线观看完整版免费高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美三级三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产v大片淫在线免费观看| 看黄色毛片网站| 午夜两性在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久国产蜜桃| 日韩高清综合在线| 91麻豆av在线| 亚洲av成人精品一区久久| netflix在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区| 在线免费观看的www视频| 国产高清有码在线观看视频| 午夜激情欧美在线| 国产成人啪精品午夜网站| 韩国av一区二区三区四区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产三级在线视频| 亚洲av免费在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 他把我摸到了高潮在线观看| 丰满乱子伦码专区| 日韩av在线大香蕉| 成年人黄色毛片网站| 婷婷丁香在线五月| 午夜视频国产福利| 在线观看66精品国产| 成人三级黄色视频| 国产成人福利小说| a在线观看视频网站| 一级av片app| 窝窝影院91人妻| 亚洲第一区二区三区不卡| 热99在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕av在线有码专区| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费无遮挡裸体视频| av在线蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人免费在线观看电影| 51国产日韩欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人特级黄色片久久久久久久| 丁香欧美五月| 我要搜黄色片| 成年免费大片在线观看| 看免费av毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄片小视频在线播放| 免费搜索国产男女视频| 国产中年淑女户外野战色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利欧美成人| 黄色视频,在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 成年女人毛片免费观看观看9| 91在线观看av| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲激情在线av| 69人妻影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 51国产日韩欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇人妻精品综合一区二区 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 色吧在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线播放国产精品三级| 窝窝影院91人妻| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩综合久久久久久 | 色av中文字幕| 久久人妻av系列| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本熟妇午夜| 国产一级毛片七仙女欲春2| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丝袜美腿在线中文| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜福利在线观看吧| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 91狼人影院| 国内精品美女久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 高清日韩中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 男女之事视频高清在线观看| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品久久久com| xxxwww97欧美| 99热精品在线国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美午夜高清在线| www.www免费av| 99热这里只有是精品50| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利高清视频| 在线免费观看的www视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年版毛片免费区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲片人在线观看| 丰满乱子伦码专区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 色哟哟·www| 男人的好看免费观看在线视频| 色av中文字幕| 黄色配什么色好看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 深爱激情五月婷婷| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美zozozo另类| 麻豆一二三区av精品| 99久久精品热视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人国产一区最新在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av在线天堂中文字幕| av黄色大香蕉| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产毛片a区久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 国产野战对白在线观看| 很黄的视频免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| а√天堂www在线а√下载| 脱女人内裤的视频| 精品一区二区免费观看| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 丝袜美腿在线中文| 中文资源天堂在线| 亚洲av美国av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 熟女电影av网| 成人无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 99国产综合亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 国产欧美日韩一区二区三| 性欧美人与动物交配| 亚洲专区中文字幕在线| 简卡轻食公司| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久久久久中文| 美女黄网站色视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产人妻一区二区三区在| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人人妻人人看人人澡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久伊人香网站| 久久国产乱子免费精品| 女人被狂操c到高潮| 嫩草影视91久久| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久,| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色一级大片看看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩人妻高清精品专区| 三级毛片av免费| 亚洲成人久久性| 夜夜爽天天搞| 黄色日韩在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产毛片a区久久久久| 观看美女的网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本一本二区三区精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产亚洲精品久久久com| 小说图片视频综合网站| 午夜免费激情av| 久久国产精品影院| 高清毛片免费观看视频网站| 全区人妻精品视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲经典国产精华液单 | 午夜两性在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久6这里有精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 波多野结衣高清作品| 国产色爽女视频免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产综合懂色| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人aa在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲av免费高清在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| ponron亚洲| 能在线免费观看的黄片| 欧美又色又爽又黄视频| aaaaa片日本免费| 午夜福利在线在线| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美精品v在线| 99热这里只有是精品在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本 欧美在线| 婷婷精品国产亚洲av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 日韩高清综合在线| 欧美区成人在线视频| 日韩高清综合在线| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 最新在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产毛片a区久久久久| 69av精品久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看十八女毛片水多多多| 中亚洲国语对白在线视频| 日本成人三级电影网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费在线观看影片大全网站| 无人区码免费观看不卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 热99在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲自偷自拍三级| 午夜视频国产福利| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久久久久久午夜电影| netflix在线观看网站| 亚洲av一区综合| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色日韩在线| 青草久久国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 高清日韩中文字幕在线| 脱女人内裤的视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲真实伦在线观看| 国产精华一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 级片在线观看| 深夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近在线观看免费完整版| 日本熟妇午夜| 国产精品三级大全| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产高清激情床上av| 最新在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲内射少妇av| 日本一本二区三区精品| 我的女老师完整版在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国内少妇激情av| 色播亚洲综合网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 如何舔出高潮| 宅男免费午夜| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美成人性av电影在线观看| 久久香蕉精品热| 日韩有码中文字幕| av国产免费在线观看| av黄色大香蕉| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费观看的影片在线观看| 久久精品人妻少妇| 特大巨黑吊av在线直播| 精品日产1卡2卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本三级黄在线观看| 天堂动漫精品| 一本综合久久免费| 性色avwww在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品456在线播放app | 久久久久久久精品吃奶| 不卡一级毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷六月久久综合丁香| 可以在线观看毛片的网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 看十八女毛片水多多多| 一级作爱视频免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| av在线老鸭窝| av在线天堂中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 欧美乱妇无乱码| 免费看a级黄色片| 久久伊人香网站| 国产黄a三级三级三级人| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美中文日本在线观看视频| 宅男免费午夜| 亚洲成av人片在线播放无| 一个人观看的视频www高清免费观看| 999久久久精品免费观看国产| xxxwww97欧美| 久久精品国产清高在天天线| 看黄色毛片网站| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久九九精品二区国产| 中出人妻视频一区二区| 宅男免费午夜| 在线观看舔阴道视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 悠悠久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜日韩欧美国产| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 91麻豆av在线| 国产av不卡久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男人的好看免费观看在线视频| 精品人妻1区二区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久久av| 黄色一级大片看看| 国产真实乱freesex| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产色婷婷99| av视频在线观看入口| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女高潮的动态| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品不卡视频一区二区 | 大型黄色视频在线免费观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲av成人av| 日韩国内少妇激情av| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲自拍偷在线| 高清在线国产一区| or卡值多少钱| 99视频精品全部免费 在线| aaaaa片日本免费| 亚洲av.av天堂| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看午夜福利视频| 此物有八面人人有两片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 熟女电影av网| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av成人av| 伦理电影大哥的女人| 国产成人aa在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 免费av观看视频| 99riav亚洲国产免费| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看影片大全网站| 校园春色视频在线观看| 有码 亚洲区| 一个人看的www免费观看视频| 无人区码免费观看不卡| 一进一出好大好爽视频| 国产精品亚洲美女久久久| 一本一本综合久久| 在线观看一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清有码在线观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲久久久久久中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久国产精品影院| 欧美黄色淫秽网站| 长腿黑丝高跟| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线免费观看的www视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久99久视频精品免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看舔阴道视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产自在天天线| 少妇的逼水好多| 男插女下体视频免费在线播放| 美女免费视频网站| 看片在线看免费视频| 日韩高清综合在线| 美女大奶头视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产三级在线视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲五月天丁香| 亚洲美女黄片视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利18| 日韩大尺度精品在线看网址| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99国产极品粉嫩在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 色播亚洲综合网| 亚洲精品一区av在线观看| 免费观看精品视频网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕久久专区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产精品sss在线观看| 看片在线看免费视频| 国产精华一区二区三区| av欧美777| 国产伦一二天堂av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 香蕉av资源在线|