• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何提升企業(yè)績效?
    ——創(chuàng)新能力和供應鏈伙伴關系的雙重中介作用*

    2022-12-27 07:59:08梁琳娜張國強
    蘭州財經(jīng)大學學報 2022年6期
    關鍵詞:供應鏈變量轉(zhuǎn)型

    ● 梁琳娜,張國強

    (甘肅政法大學商學院,甘肅 蘭州 730070)

    一、引言

    現(xiàn)階段,在貿(mào)易保護、地緣政治等因素的影響下,我國經(jīng)濟增長面臨嚴峻考驗,但隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、區(qū)塊鏈等數(shù)字智能技術逐漸成熟并應用于企業(yè)經(jīng)營,帶來價值創(chuàng)造過程和方式的顛覆性革新,形成了企業(yè)績效增長的新動能,為我國經(jīng)濟發(fā)展注入了新活力。截至2021年末,數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到45.5萬億,占GDP總量比重已達39.8%①資料來源:《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告(2022)》,新華社,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1737773762002443205&wfr=spider&for=pc。,成為引領中國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。2020年國內(nèi)超過一半的企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為未來戰(zhàn)略重點[1],但埃森哲發(fā)布的《中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》顯示,2015到2018年間,數(shù)字化轉(zhuǎn)型領先企業(yè)的營業(yè)收入增長率達14.3%,而其他企業(yè)僅為2.6%。另外,有66%的受訪中國企業(yè)表示,尚未見到數(shù)字化轉(zhuǎn)型在促進企業(yè)財務績效增長方面的作用②資料來源:埃森哲2020年《合力共贏》報告,美通社,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1677800354510563475&wfr=spider&for=pc。??梢娫趯嵺`中因數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)績效增長的僅是部分企業(yè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)績效的實際作用仍有待進一步考證。

    針對這一問題,一方面,有研究認為數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于企業(yè)“降本增效”,促進企業(yè)績效提升。翟華云和李倩茹[2]研究指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提高企業(yè)內(nèi)外部信息透明度并降低企業(yè)經(jīng)營風險,是連接數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的重要橋梁,對于實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要意義。MIKALEF等[3]研究表明使用數(shù)字技術能夠促進企業(yè)生產(chǎn)運作合理化、市場反應敏捷化,進而間接提高企業(yè)績效;另一方面,也有研究指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效提升作用并不明顯,甚至會產(chǎn)生負向影響。吳溪等[5]指出,企業(yè)進行“互聯(lián)網(wǎng)+”的主要動因是減少銷售費用和營業(yè)成本,但“互聯(lián)網(wǎng)+”應用兩年后產(chǎn)品周轉(zhuǎn)速度和存貨周轉(zhuǎn)速度并不會明顯提高,企業(yè)財務績效也不會有明顯上升。余江等[6]也指出企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,會因為產(chǎn)生較大學習成本而限制數(shù)字技術充分發(fā)揮其優(yōu)勢,進而對企業(yè)財務績效產(chǎn)生負向影響。戚聿東和蔡呈偉[7]指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型會通過管理活動和銷售活動影響企業(yè)績效,但因企業(yè)組織結(jié)構(gòu)無法短時間內(nèi)適應先進數(shù)字技術帶來的巨大革新,所以數(shù)字化轉(zhuǎn)型最終對企業(yè)績效并不會產(chǎn)生顯著影響。另有研究探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用[8],但卻并未將其進行擴展,繼續(xù)探討其是否會成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效產(chǎn)生影響的作用渠道。也有研究認為數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于企業(yè)內(nèi)部知識等要素流動[9]、提高信息傳遞質(zhì)量[10]、降低研發(fā)、運營、維護成本[11],進而提升企業(yè)績效,但卻只停留在企業(yè)內(nèi)部,值得注意的是,企業(yè)經(jīng)營活動嵌入于社會網(wǎng)絡之中,戰(zhàn)略實施成敗會受到組織網(wǎng)絡的影響。而供應鏈伙伴網(wǎng)絡作為組織重要的社會網(wǎng)絡,將會在一定程度上影響企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的實施效果。

    可見現(xiàn)有研究無法完全回答數(shù)字化轉(zhuǎn)型是如何對企業(yè)績效產(chǎn)生影響的,作用機制尚未完全明晰可能是導致結(jié)論差異的重要因素。在方法上,現(xiàn)有研究探討了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動機、過程及數(shù)字化情境下價值創(chuàng)造方式,但大多是理論分析[12-14]和案例研究[15-20]為主,因此基于大樣本進行實證研究可以作為補充,驗證現(xiàn)有結(jié)論是否具有一定普適性。另外,在僅有的少數(shù)實證研究中對數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標測量差異較大,該指標并未形成普遍認可的處理方法,因此在很大程度上降低了結(jié)論可信度,也可能是導致實證結(jié)論不一致的原因?;谶@些可能的原因,運用熵值法這一客觀的指標評價方法,通過對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各指標計算權重再進行綜合評分,測度企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度,并構(gòu)建統(tǒng)計模型從企業(yè)創(chuàng)新能力和供應鏈伙伴關系兩個角度進一步探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的影響及其作用機制。

    可能的貢獻有:理論方面,進一步補充和完善企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)濟后果研究。第一,證明了數(shù)字化轉(zhuǎn)型確實能顯著正向影響企業(yè)市場績效和財務績效。第二,進一步厘清了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的影響機制,即數(shù)字化轉(zhuǎn)型會通過增強企業(yè)創(chuàng)新能力和供應鏈伙伴關系正向影響企業(yè)績效。第三,證明了在不同企業(yè)規(guī)模、不同產(chǎn)權性質(zhì)、不同供應鏈地位和不同行業(yè)競爭環(huán)境下,二者影響關系存在異質(zhì)性。這能在一定程度上打開二者作用機制的“黑箱”,回答當前研究對數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效關系爭論,并補充理論適用邊界條件和情景變量。實踐方面,為政府、企業(yè)推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略提供了理論依據(jù)和若干建議。

    二、理論基礎及假設推演

    就數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念內(nèi)涵而言,RITTER等[21]指出隨著數(shù)字技術在企業(yè)的不斷運用,數(shù)字化(Digitization)能使企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生信息進行0-1編碼,數(shù)碼化(Digitalization)則有利于企業(yè)利用數(shù)字化編碼所形成數(shù)據(jù)創(chuàng)造商業(yè)價值。VIAL[22]等認為,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)過信息、計算、IT等一系列數(shù)字技術在企業(yè)的應用,從底層技術開始推動企業(yè)戰(zhàn)略變革,進而帶來業(yè)務流程、組織結(jié)構(gòu)的顛覆性優(yōu)化重組。此外,國內(nèi)外眾多學者對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型展開了有益研究[23],基本認同數(shù)字化轉(zhuǎn)型會深刻推動企業(yè)變革,但對企業(yè)績效產(chǎn)生何種影響,以及發(fā)生機理還有待進一步論證。

    資源基礎理論認為企業(yè)擁有的獨特資源使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢和超額收益,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型情境下,組織內(nèi)部資源將通過新型數(shù)字技術得到進一步的挖掘和利用,創(chuàng)新活動的資源不足也將得到極大改善,因而使企業(yè)獲得良好的經(jīng)營績效。動態(tài)能力理論則認為組織身處外部環(huán)境是動態(tài)變化的,因此企業(yè)擁有的動態(tài)能力是通過組織管理框架重新整合和配置組織技能、資源及能力以不斷適應外部環(huán)境變化的能力[24]。數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)基于數(shù)字技術建立起扁平的組織結(jié)構(gòu)、簡潔高效的業(yè)務流程有利于組織進一步進行資源整合與分配,另外組織間新型交往方式也將極大的便利組織間資源流動、知識交互及能力互補,使得資源異質(zhì)性優(yōu)勢在不同企業(yè)間得到充分發(fā)揮,從而提高了組織動態(tài)能力。隨著數(shù)字技術越來越多的運用于企業(yè)經(jīng)營過程,基于資源基礎理論和動態(tài)能力理論,ROSS等[25]提出了數(shù)字技術能力理論,他認為數(shù)字技術并不能直接成為組織能力,數(shù)字技術能力是通過數(shù)字技術助力人力、技術和關系三種資產(chǎn)優(yōu)化組合,進而支持企業(yè)實現(xiàn)價值增值的能力。這個概念不僅指出數(shù)字技術的運用能夠使組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提高運營效率,還指出企業(yè)數(shù)字技術實施效果還依賴于組織間關系交往下的戰(zhàn)略和資源交互情況。已有研究證明,組織間學習與創(chuàng)新是企業(yè)將數(shù)字技術轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造能力的關鍵[26]。因此除了探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型對組織內(nèi)部帶來的顛覆式革新外,還基于組織創(chuàng)新和供應鏈網(wǎng)絡視角,研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響企業(yè)績效的作用渠道。

    (一)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效

    在這個萬物互聯(lián)的時代,企業(yè)累積的生產(chǎn)、物流、用戶需求等數(shù)據(jù)本身變成了與土地、勞動、資本、知識、技術等并重的生產(chǎn)要素[27],為企業(yè)帶來了新的價值增長點。企業(yè)由于數(shù)字化技術的使用在經(jīng)營過程中形成了數(shù)據(jù)積累,數(shù)據(jù)作為一種資源,經(jīng)過數(shù)字技術的深度挖掘和充分利用,從而爆發(fā)出驚人的能量,形成了競爭者難以模仿的動態(tài)能力[28],進而提升企業(yè)績效;其次,企業(yè)能利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型來構(gòu)建靈活的組織結(jié)構(gòu)和多樣化的數(shù)字平臺,組織結(jié)構(gòu)靈活性在減少企業(yè)經(jīng)營風險的同時能實現(xiàn)新產(chǎn)品快速地市場拓展,而數(shù)字平臺接入量達到規(guī)模后,會形成規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟,從而減少交易成本[29],因而有利于提升企業(yè)績效;再次,數(shù)字技術在企業(yè)經(jīng)營管理中不斷運用帶來生產(chǎn)方式、運作流程、商業(yè)模式的顛覆式革新,為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益[30],華為認為通過數(shù)字技術的深入運用,可以構(gòu)建一個能優(yōu)化傳統(tǒng)業(yè)務流程的數(shù)字世界,進而實現(xiàn)現(xiàn)有組織管理方式、業(yè)務流程、商業(yè)模式的創(chuàng)新和重塑,并最終助力價值創(chuàng)造和企業(yè)成功①華為技術有限公司,行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論白皮書[R],2019.;最后,現(xiàn)代競爭環(huán)境下,社會關系網(wǎng)絡聯(lián)系更加密切、企業(yè)間異質(zhì)性資源流動更充分、合作創(chuàng)新更頻繁,在交叉網(wǎng)絡外部效應(Cross-side Network Effects)作用下,數(shù)據(jù)作為資源可以賦能價值鏈上其他企業(yè)價值創(chuàng)造[31],進而提升整個鏈條數(shù)字化水平和動態(tài)能力,從而有助于提升企業(yè)績效。

    基于以上分析提出假設1:

    H1:數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠顯著提升企業(yè)績效。

    (二)創(chuàng)新能力的中介作用

    隨著工業(yè)4.0時代的到來,數(shù)字技術廣泛應用提升了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的創(chuàng)新能力,通過克服空間、社會與技術限制降低創(chuàng)新實施資源門檻,擴展企業(yè)創(chuàng)新的過程和范圍,進而促進企業(yè)績效提升。在產(chǎn)品生產(chǎn)過程創(chuàng)新方面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于優(yōu)化企業(yè)原有新產(chǎn)品研發(fā)過程,促進生產(chǎn)工藝進步,實現(xiàn)內(nèi)部資源的創(chuàng)新性利用,降低生產(chǎn)成本,進而賦能企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,提高其企業(yè)績效。一方面,在產(chǎn)品研發(fā)過程中產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)(PDM)、協(xié)同創(chuàng)新平臺、計算機輔助設計工具等新型數(shù)字化工具的使用,使得產(chǎn)品創(chuàng)新過程實現(xiàn)可溯源性、可編程性和可記憶性[32],使得新產(chǎn)品設計數(shù)據(jù)易于保存和傳輸,信息共享和溝通效率得到提高,產(chǎn)品研發(fā)進度也更加可控,因此數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于發(fā)掘企業(yè)產(chǎn)品設計能力,能極大提高企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新水平[33];另一方面,新興的數(shù)字技術有利于不斷突破工業(yè)能力限制,通過智能制造、工業(yè)機器人等技術突破現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝[34],實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)過程的顛覆式創(chuàng)新和尖端工藝的大規(guī)模量產(chǎn),隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,這種優(yōu)勢也愈加會得到展現(xiàn)。在組織創(chuàng)新方面,管理信息系統(tǒng)(MIS)、區(qū)塊鏈等數(shù)字化入口便利了供應鏈下游企業(yè)的接入,改變了企業(yè)原有價值創(chuàng)造的組織構(gòu)成,客戶需求信息將極為迅速地傳輸?shù)絽⑴c價值創(chuàng)造的整個企業(yè)網(wǎng)絡,上游制造商也能將該數(shù)據(jù)嵌入自身研發(fā)過程,實現(xiàn)人與數(shù)據(jù)結(jié)合的產(chǎn)品研發(fā)過程[35],提高企業(yè)創(chuàng)新能力。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面,因數(shù)字化技術而新構(gòu)建的業(yè)務流程,打破了組織原有的內(nèi)、外部邊界,為企業(yè)接受不同領域的異質(zhì)性資源,煥發(fā)創(chuàng)新活力創(chuàng)造了條件[36],有利于賦能企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)模式的顛覆式創(chuàng)新,進而幫助企業(yè)獲得全新的價值創(chuàng)造方式,提升企業(yè)績效[37]。美團、抖音等企業(yè)的成功證明,全新的商業(yè)模式能夠開辟新的消費市場,實現(xiàn)價值鏈重組,因而改變企業(yè)原有價值創(chuàng)造和價值獲取方式,促進企業(yè)績效提升。

    基于以上分析提出假設2:

    H2:數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過促進企業(yè)創(chuàng)新能力提升進而提高企業(yè)績效。

    (三)供應鏈伙伴關系的中介作用

    隨著商業(yè)環(huán)境越來越詭譎多變,企業(yè)成功與否開始更多地依賴供應鏈成員的合作[38],而不是孤立地進行改進,企業(yè)的決策視角不再僅僅局限于單個企業(yè),而開始從單個企業(yè)“點”的優(yōu)化走向整個生產(chǎn)鏈“線”的優(yōu)化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的是供應商、客戶及各利益相關者構(gòu)成價值鏈的系統(tǒng)性變革,因為賦能供應鏈網(wǎng)絡而實現(xiàn)價值共創(chuàng)[39],從而供應鏈伙伴關系更加緊密,所以促進了企業(yè)績效的提升。一方面,在激烈的競爭環(huán)境下,供應鏈合作伙伴會加強合作以共同應對挑戰(zhàn),通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,各方資源在網(wǎng)絡化、動態(tài)化、虛實結(jié)合的供應鏈基礎上實現(xiàn)集成[40],通過信息平臺上的知識交融,有利于提高供應鏈整體企業(yè)的智力和數(shù)字化水平[41],企業(yè)資源會通過供應鏈企業(yè)間的互動實現(xiàn)價值增值和外溢[42],深度數(shù)字化企業(yè)甚至可以向其他企業(yè)出售“一攬子”數(shù)字化解決方案,這個過程提升了企業(yè)間彼此“親密”程度[43]和整體競爭力[44],因而供應鏈上下游企業(yè)之間從傳統(tǒng)買賣關系轉(zhuǎn)換為新型合作伙伴關系,在彼此互動中進行更高水平、更深層次的信息和資源共享,有利于實現(xiàn)供應鏈價值共創(chuàng),因而提升企業(yè)績效。另一方面,供應鏈成員逐步適應企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的各種轉(zhuǎn)變,在供應鏈上游,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型在供應鏈層面逐漸深化,上游制造商生產(chǎn)智能化、物料數(shù)據(jù)透明化、可監(jiān)測化和供應鏈金融數(shù)字化,促進了供應鏈生態(tài)閉環(huán)地構(gòu)建[45],有利于企業(yè)與供應鏈上游企業(yè)進行運作流程、生產(chǎn)工藝和先進技術的信息化、平臺化集成[46],進而優(yōu)化企業(yè)運作流程、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品研發(fā)能力,實現(xiàn)外部“賦能”;在供應鏈下游,數(shù)字化技術使用提高了下游企業(yè)的信息透明度和數(shù)據(jù)可透視化水平[47],使市場需求信息能夠及時向上傳遞,在有效提高溝通質(zhì)量和資源利用效率的同時,有利于把握供應鏈整體庫存等信息[48]。這不僅有利于減少資源浪費,同時減少了供應鏈風險,從而降低了供應鏈的運行成本。因此企業(yè)與供應鏈合作伙伴的關系將進一步深入,此時企業(yè)更愿意將業(yè)務交付于外部合作伙伴進行專業(yè)化分工[48],因而促進企業(yè)提高產(chǎn)品專業(yè)化水平和生產(chǎn)效率,帶來更好的績效表現(xiàn)。

    基于以上分析提出假設3:

    H3:數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于企業(yè)與供應鏈上下游建立更緊密的伙伴關系,進而提升企業(yè)績效。

    三、研究設計

    (一)數(shù)據(jù)來源

    從國泰安數(shù)據(jù)庫和中國研究數(shù)據(jù)服務平臺數(shù)據(jù)庫整理和匹配研究所需各項數(shù)據(jù),最后整理形成了2015—2019年我國A股2069個上市公司平衡面板數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)選擇基于以下理由:①囿于數(shù)據(jù)可得性和考慮到2019年后由于“新冠”疫情對企業(yè)的沖擊可能影響研究結(jié)果,數(shù)據(jù)年度區(qū)間限制在2015—2019年。②由于金融行業(yè)價值創(chuàng)造方式的特殊性,研究不包括金融類公司。另外對所選數(shù)據(jù)進行以下處理:剔除缺失值和異常值;剔除ST和ST*類公司;對數(shù)據(jù)進行前后1%縮尾處理,最終檢驗樣本量為10494。

    (二)變量測度

    1.企業(yè)績效

    采用托賓Q值(TobinQ)衡量企業(yè)績效,計算方式為公司市場價值與資產(chǎn)重置成本的比值。公司市場價值=(流通股市值+非流通股價值+負債合計本期期末值),其中非流通股權市值用流通股股價代替,公司資產(chǎn)重置成本=(期初總資產(chǎn)賬面價值+期末總資產(chǎn)賬面價值)/2。

    2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標的測度目前研究尚不統(tǒng)一,部分研究通過Python技術爬取上市公司年報中數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關詞頻來構(gòu)建評分指標,或根據(jù)企業(yè)是否進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型設置虛擬變量,也有研究通過開發(fā)問卷衡量數(shù)字化轉(zhuǎn)型。根據(jù)企業(yè)是否進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型生成虛擬變量方法忽略了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動態(tài)過程,就實踐中數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功企業(yè)經(jīng)驗來看,數(shù)字化轉(zhuǎn)型只有深入到一定程度才可能為企業(yè)帶來良好績效表現(xiàn),僅以是否數(shù)字化轉(zhuǎn)型來研究其對企業(yè)績效的影響,可能會因為將初步數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)納入樣本而得出數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效沒有明顯促進作用的結(jié)論,無法回答數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行到何種程度才可能對企業(yè)績效產(chǎn)生顯著促進作用的疑問;將企業(yè)年報中數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關詞條進行簡單加總的方法會因為將所有數(shù)字化技術對企業(yè)績效的影響“一視同仁”而產(chǎn)生誤差,事實上不同數(shù)字技術在企業(yè)實踐中對經(jīng)濟價值的貢獻權重是不盡相同的。一般來說,年報是企業(yè)本年度工作總結(jié)及下年度及未來戰(zhàn)略規(guī)劃文件,所以數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)重大戰(zhàn)略,其實施過程必然會在年報中得到體現(xiàn)。因此,首先運用Python技術在巨潮資訊網(wǎng)爬取了樣本企業(yè)歷年年報,并轉(zhuǎn)化為文本格式。其次,在確定反映企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關鍵詞方面,參考現(xiàn)有研究和政策文件中與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關的“底層技術”詞條和實踐中涉及的“數(shù)字技術應用”詞條,歸納整理得到“人工智能技術”等五個類別作為初級評價指標,以及各指標下包含的具體詞條作為在年報中進行搜索和頻數(shù)統(tǒng)計的關鍵詞,如下表1所示。最后,為了克服上述將詞頻數(shù)簡單加總的弊端,利用“熵值法”計算了五類技術的指標權重,通過該權重最終計算得到上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型評分,以用作數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital)的測度。該方法縮小了現(xiàn)有研究對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的測度誤差,具體計算過程如下:

    表1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標權重及關鍵詞

    第一步:單項指標頻數(shù)統(tǒng)計。

    運用Python軟件將確定的關鍵詞與已保存的企業(yè)年報中文本文檔進行匹配,統(tǒng)計各詞條頻數(shù),并除去關鍵詞前存在“沒”、“無”等否定表述的數(shù)據(jù),初步形成各類數(shù)字技術的單項指標頻數(shù)。

    第二步:數(shù)據(jù)標準化處理。

    其中:Xij為第i個企業(yè)第j項指標觀測值,X'ij為經(jīng)標準化處理后觀測值,為避免后續(xù)計算的數(shù)學問題,給每個值加一個無窮小值0.000000001。

    第三步:各指標權重計算。

    ③計算冗余度:dj=1-ej,j=1,2,…,m。

    另外根據(jù)上市公司年報中是否有表1中的相關詞條(不含否定性詞匯前綴的),生成企業(yè)是(1)否(0)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的虛擬變量(dum_Dig)用于穩(wěn)健性檢驗。

    3.中介變量

    (1)創(chuàng)新能力

    現(xiàn)有研究對創(chuàng)新能力的測量辦法包括企業(yè)研發(fā)強度,用企業(yè)研發(fā)投入與收入的比值表示;企業(yè)高科技人員占比等。由于這兩個指標難以準確測量企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,因而無法測量企業(yè)真實的創(chuàng)新能力,所以采用Patent:Ln(專利數(shù)+1)作為企業(yè)創(chuàng)新能力的測量指標,專利數(shù)=當年獨立申請的發(fā)明數(shù)量+當年獨立申請的實用新型數(shù)量+當年獨立申請的外觀設計數(shù)量。

    (2)供應鏈伙伴關系

    供應鏈集中度指供應鏈上下游合作伙伴的數(shù)目及往來業(yè)務的集中程度,也反映企業(yè)對上下游供應商和客戶的關系緊密程度,用供應鏈集中度作為解釋變量衡量供應鏈伙伴關系,供應鏈集中度(SCC)=(向前五大供應商年度采購額占總采購額百分比+向前五大客戶銷售額占當期總銷售額百分比)/2。

    4.控制變量

    為了增強構(gòu)建模型的合理性和實證結(jié)果的可信度,選取以下控制變量:(1)企業(yè)規(guī)模(Size):企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù)。(2)資產(chǎn)負債率(Lev):企業(yè)負債占企業(yè)資產(chǎn)的比例;(3)企業(yè)年齡(Age):Ln(1+當年年份-成立年份);(4)股權集中度(Str):前十大股東持股占總股數(shù)百分比;(5)高管數(shù)量(MNum):年報中披露的高級管理人員的總?cè)藬?shù);(6)中心化處理后的前三位高管薪資總額(sd?Top3);(7)營業(yè)收入增長率(RIR):企業(yè)年度營業(yè)收入增長率減去該企業(yè)所在行業(yè)該年度所有企業(yè)平均營業(yè)收入增長率;另外考慮到行業(yè)和年份變化對企業(yè)績效的影響,控制行業(yè)(Ind)和年份(Year)的虛擬變量。

    (三)模型構(gòu)建

    利用逐步回歸中介效應檢驗方法構(gòu)建如下OLS模型(1)—(3)以檢驗所提出假設,除上述控制變量外,在具體回歸時也考慮公司個體層面的影響。

    模型(1)用來檢驗數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的直接影響,其中被解釋變量為企業(yè)績效(TobinQ),解釋變量為數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital);模型(2)用來檢驗數(shù)字化轉(zhuǎn)型對兩個中介變量的影響,M代表中介變量,回歸分別放入企業(yè)創(chuàng)新能力測量指標Patent、供應鏈伙伴關系測量指標SSC;模型(3)用于檢驗企業(yè)創(chuàng)新能力和供應鏈伙伴關系的中介作用,其中被解釋變量為企業(yè)績效,將模型(2)中M和數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標(Digital)當做解釋變量一起放入回歸。Controls為各控制變量,Ind和Year為行業(yè)和年份的虛擬變量,ε為殘差項。i代表企業(yè)個體,t代表時間變量,α0,β0,γ0分別為模型常數(shù)項,α1,β1,γ1,γ2為待估計系數(shù)。

    四、實證分析與假設檢驗

    (一)描述性統(tǒng)計

    下表2報告了所涉及各變量的統(tǒng)計學特征。其中大多數(shù)統(tǒng)計指標與主流研究相近,不再贅述。值得注意的是,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital)最小值為0,最大值為0.1,標準差為0.015,說明截止2019年,在我國A股上市公司中仍存在部分企業(yè)尚未開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而進行數(shù)字轉(zhuǎn)型的企業(yè),轉(zhuǎn)型程度也參差不齊,這與引言中提到的埃森哲統(tǒng)計事實相仿。另外數(shù)字化轉(zhuǎn)型虛擬變量(dum_Dig)均值為0.713,這說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型確實引起了我國上市公司的重視,大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開始了一定程度的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    表2 描述性統(tǒng)計

    (二)基準回歸

    利用前文構(gòu)建模型(1)進行基準回歸,結(jié)果如下表3所示??梢钥吹?,數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital)對企業(yè)績效(TobinQ)的回歸系數(shù)在當期以及未來連續(xù)三期都在1%水平上顯著為正,這說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型對價值績效確實有顯著的、長期的正向影響,假設1得到了證實。而且可以看到TobinQt+1的系數(shù)有所下降,可能的原因是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期,企業(yè)內(nèi)、外部對數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要一定“適應期”,另外數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期必定意味著大量數(shù)字化投入,導致數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效帶來的提升作用稍微下降;但隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,未來各期系數(shù)為正且都穩(wěn)步上升,表中TobinQt+3系數(shù)相較于前幾期進一步變大,這也與數(shù)字化企業(yè)受到資本市場良好預期這一事實相符合①根據(jù)2007—2018年福布斯排行榜的數(shù)據(jù),2007—2018年福布斯排行榜TOP100企業(yè),以Facebook、Apple、Amazon等為代表的數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)利潤雖不如排行榜其他企業(yè),但其市值卻遠遠高于這些企業(yè)。。

    表3 基準回歸結(jié)果

    (三)內(nèi)生性問題分析

    首先數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關系可能存在“雙向因果”導致的內(nèi)生性問題,使得研究結(jié)論產(chǎn)生偏誤。企業(yè)績效良好的企業(yè)更有實力進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對于環(huán)境也更加敏感,對于當下數(shù)字化潮流能迅速采取行動,因而數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度可能會更大;其次,由于無法窮舉影響企業(yè)績效的解釋變量,因而在理論上也存在遺漏變量導致內(nèi)生性問題的可能;最后,在“數(shù)字中國”建設背景下,上市企業(yè)可能會主動契合市場導向進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,所以可能存在樣本自選擇偏誤。因此除了在基準回歸時進行滯后期檢驗緩解“雙向因果”導致的內(nèi)生性問題外,還利用工具變量法(IV)和傾向匹配得分法(PSM)作進一步檢驗。

    1.工具變量法

    選擇企業(yè)上期數(shù)字化轉(zhuǎn)型評分(Digital)作為工具變量,運用工具變量法(IV),依次進行兩階段回歸(2SLS)、有限信息最大似然估計(LIML)和廣義矩估計(GMM)對結(jié)論進行再次驗證,原因是2SLS估計是一致的,但不一定是有效的;相較于2SLS有限信息最大似然估計(LIML)對于弱工具變量更不敏感,因而結(jié)論更有效;而對于數(shù)據(jù)異方差的情況GMM比2SLS更有效。下表4報告了檢驗結(jié)果,3種方法回歸結(jié)果顯示,Digital系數(shù)全都顯著(P<0.01)為正。另外兩階段回歸(2SLS)中第一階段F統(tǒng)計量為31.50,大于10,證明選取工具變量的合理性,LIML估計結(jié)果與2SLS更為接近,也從側(cè)面印證了這一點,GMM估計結(jié)果也與預期一致。以上分析表明在考慮解釋變量的內(nèi)生性問題下,結(jié)論依然成立。

    表4 工具變量法

    2.傾向匹配得分法

    傾向匹配得分法(PSM)能夠在一定程度上緩解樣本自選擇偏誤造成的內(nèi)生性問題。首先將樣本劃分為進行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型(處理組)和沒有進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型(對照組),并生成邏輯變量作為被解釋變量,將主效應回歸的所有控制變量作為匹配的協(xié)變量進行l(wèi)ogit回歸,分別進行1:1近鄰匹配,半徑(0.05)匹配和平方核匹配,匹配后兩組除是否進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型外各指標差異顯著降低(bias指標都在10%以下)。如下表5所示,處理組平均處理效應(ATT)都在0.01顯著性水平下為正(T-stat≥2.58),這表明在考慮了自樣本選擇誤差導致的內(nèi)生性問題后,假設1依然成立。

    表5 傾向匹配得分法

    (四)穩(wěn)健性檢驗

    1.改變數(shù)字化轉(zhuǎn)型測度方法

    參考李琦等[36]的研究,根據(jù)企業(yè)年報中是否包含數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關字段生成數(shù)字化轉(zhuǎn)型虛擬變量(Dum_Dig),是為 1,否則為 0,替換前文數(shù)字化轉(zhuǎn)型測量方法,對假設1成立的結(jié)論進行穩(wěn)健性檢驗,表6報告了檢驗結(jié)果。結(jié)果顯示數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效有顯著正向影響的結(jié)論依然穩(wěn)健。

    表6 穩(wěn)健性檢驗:替換變量

    2.被解釋變量分位數(shù)回歸

    前文驗證了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效具有顯著正向影響,但考慮到所選樣本較多,企業(yè)績效差異較大,為避免可能存在的數(shù)據(jù)異方差問題導致估計偏誤,于是進行分位數(shù)回歸,下表7報告了分位數(shù)回歸結(jié)果??梢钥吹皆诟鞣治粩?shù)組,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響依然顯著,表明假設1成立的結(jié)論穩(wěn)健。

    表7 穩(wěn)健性檢驗:分位數(shù)回歸

    (五)渠道機制檢驗

    在基準回歸基礎上,利用上文構(gòu)建的模型(2)—(3)對企業(yè)創(chuàng)新能力(Patent)和供應鏈伙伴關系(SSC)兩個中介變量進行渠道機制檢驗,檢驗結(jié)果如表8所示。被解釋變量分別為企業(yè)創(chuàng)新能力(Patent)和供應鏈伙伴關系(SSC)時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital)系數(shù)都為正且具有較強統(tǒng)計學顯著性(P<0.01),說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型確實能顯著增強企業(yè)創(chuàng)新能力,也能使企業(yè)與供應鏈伙伴關系更加緊密。被解釋變量為企業(yè)績效(TobinQ)時,企業(yè)創(chuàng)新能力(Patent)和供應鏈伙伴關系(SSC)兩個中介變量的系數(shù)顯著為正(顯著性水平分別為0.01和0.05),數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital)系數(shù)在 0.01顯著性水平下依然為正,這說明企業(yè)創(chuàng)新能力和供應鏈伙伴關系在數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響關系中起部分中介作用,即假設2和3得到驗證。

    表8 渠道機制檢驗結(jié)果

    五、異質(zhì)性分析

    (一)企業(yè)可配置資源異質(zhì)性

    依據(jù)資源依賴理論,企業(yè)能夠自由支配的資源以及以較低的成本可獲得的外部資源影響企業(yè)戰(zhàn)略實施及其實施效果。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為現(xiàn)代企業(yè)無法回避的未來戰(zhàn)略,其隱性成本高昂,因此企業(yè)可配置的資源可能會影響企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施績效。

    1.企業(yè)規(guī)模

    規(guī)模越大的企業(yè)所控制的資源和專用性資產(chǎn)越多,越有利于企業(yè)減少戰(zhàn)略實施過程中對外部資源的依賴,因此規(guī)模更大的企業(yè)因為擁有更多的可支配資源而使得數(shù)字化轉(zhuǎn)型對其企業(yè)績效的影響更為顯著。以企業(yè)規(guī)模的中位數(shù)將樣本進行分組并生成虛擬變量dum_Size,大于企業(yè)規(guī)模(Size)中位數(shù)記為1,否則記為0。對樣本進行分組回歸,檢驗企業(yè)規(guī)模數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效影響的異質(zhì)性,表9匯報了檢驗結(jié)果。結(jié)果顯示,兩組Digital系數(shù)為正且依然顯著,而dum_Size=1組Digital系數(shù)大于dum_Size=0組。通過引入交乘項 Digital_Size(Digital_Size=Digital×dum_Size),并且允許所有變量在兩組之間存在系數(shù)差異,用Chow Test(鄒檢驗)進一步驗證兩組Digital系數(shù)是否存在顯著差異,結(jié)果顯示交乘項Digital_Size系數(shù)在0.05顯著性水平下為2.482,這證明兩組系數(shù)確實存在顯著差異,從而證明大規(guī)模企業(yè)中,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響更明顯。

    表9 企業(yè)資源異質(zhì)性檢驗結(jié)果

    2.企業(yè)性質(zhì)

    相對于非國有企業(yè),國有企業(yè)因其政治屬性擁有更多的政治關系和社會資本,因此對于所在地區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型利好政策、政府補貼和法律法規(guī)的信息等資源比非國有企業(yè)更具優(yōu)勢,使得國企在面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的不確定性和龐大且持續(xù)的資金投入時顯得更加游刃有余,因此預計國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響比非國企更為顯著。生成企業(yè)性質(zhì)的虛擬變量(dum_SOE=1即國企,dum_SOE=0是非國企),以dum_SOE對樣本進行分組回歸,檢驗不同企業(yè)性質(zhì)下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效影響的異質(zhì)性。下表9報告了分組檢驗結(jié)果,結(jié)果顯示,不同分組下Digital的系數(shù)都顯著為正(P<0.01)。但 dum_SOE=1組Digital系數(shù)大于dum_SOE=0組,這初步證明國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用更顯著。在此基礎上,通過引入交乘項Digital_SOE(Digital_SOE=Digital×dum_SOE),并且允許所有變量在兩組之間存在系數(shù)差異,用Chow Test(鄒檢驗)進一步驗證兩組Digital系數(shù)是否存在顯著差異,結(jié)果顯示交乘項Digital_SOE系數(shù)在0.01顯著性水平下為6.573,這證明兩組系數(shù)確實存在顯著差異,從而證明國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用確實更明顯。

    (二)企業(yè)供應鏈地位異質(zhì)性

    在當今競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)戰(zhàn)略的成功實施與其相對于供應商、客戶的議價能力密切相關。首先,在供應鏈上處于不利地位的企業(yè)所能調(diào)動和利用的資源有限,對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持久投入以及供應鏈決策的影響力無法與核心企業(yè)匹敵,所以進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所取得的效果可能弱于供應鏈地位較強的企業(yè);其次,供應鏈地位高的企業(yè)因為較強的內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)能力和外部環(huán)境的適應能力,能夠更快適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的內(nèi)外部變化,所以比低供應鏈地位企業(yè)更能獲得良好的數(shù)字化轉(zhuǎn)型績效。根據(jù)企業(yè)獲得的凈商業(yè)信用(NTC)設置測量供應鏈地位的虛擬變量(dum_NTC):高于中位數(shù)為 1,否則為 0。NTC=(預收賬款+應付賬款-應收賬款-預付賬款)/營業(yè)收入,NTC值越大,說明企業(yè)相對于供應商和客戶的議價能力越強,供應鏈地位越高。并生成交乘 項 Digital_NTC(Digital_NTC=dum_NTC×Digi?tal),在模型(1)中加入 Digital_NTC 和 dum_NTC作為解釋變量,以檢驗不同供應鏈地位下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效影響的異質(zhì)性。下表10中Digi?tal_NTC的系數(shù)顯著為正(P<0.01),說明企業(yè)供應鏈地位越高,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用更強,驗證了上述猜想。

    表10 供應鏈地位和行業(yè)競爭環(huán)境異質(zhì)性檢驗結(jié)果

    (三)企業(yè)所處行業(yè)競爭環(huán)境異質(zhì)性

    激烈的行業(yè)競爭環(huán)境會使得企業(yè)更希望通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇提高自身創(chuàng)新能力和建立更緊密的供應鏈伙伴關系,以在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)“彎道超車”。因此企業(yè)面對的行業(yè)競爭環(huán)境越激烈,其進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的愿望會更強烈,進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度和深度也會更強,企業(yè)上下對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的內(nèi)外部變化的適應速度會更快,因而在更激烈的行業(yè)競爭環(huán)境下數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響作用可能會更顯著。利用赫芬達爾指數(shù)(HHI)度量行業(yè)的競爭程度,具體來說HHI指數(shù)越小,企業(yè)面臨的行業(yè)競爭環(huán)境越激烈,因此設置一個HHI的虛擬變量dum_HHI,當其取值小于中位數(shù)時設置為1,否則取0,并生成交乘項Digital_HHI(Digital_HHI=dum_HHI×Digital),在模型(1)中加入 Digital_HHI和dum_HHI作為解釋變量,以檢驗可能存在的行業(yè)競爭環(huán)境異質(zhì)性。下表10中Digital_HHI的系數(shù)顯著為正(P<0.01),說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響確實存在明顯行業(yè)競爭環(huán)境異質(zhì)性,即在更激烈的行業(yè)競爭環(huán)境下其效應更顯著。

    六、結(jié)論與啟示

    (一)研究結(jié)論

    選取我國A股上市公司平衡面板數(shù)據(jù),利用“熵值法”計算了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評分作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的測量指標,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的影響關系、渠道機制及其邊界條件進行了實證研究。最終得到如下結(jié)論:數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠顯著提升企業(yè)績效,并且這種影響隨著未來轉(zhuǎn)型深入傾向于增強;數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)與供應鏈伙伴的關系緊密度,并通過這兩條渠道正向影響企業(yè)績效;數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效正向影響存在明顯的異質(zhì)性,在大規(guī)模企業(yè)和國有企業(yè)中,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用更明顯;企業(yè)供應鏈地位越高,所處行業(yè)競爭環(huán)境更激烈,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用更明顯。在這些研究結(jié)論的基礎上本文也給予如下管理建議:

    (二)管理啟示

    1.對于政府

    在“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”、“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”的背景下,政府應關注到數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的促進作用,鼓勵企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,切實考慮企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中難以依靠自身克服的困境。如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等技術的應用依賴于數(shù)字技術在企業(yè)得到最大化普及,在統(tǒng)一的協(xié)議下進行多地區(qū)、多行業(yè)以及多企業(yè)數(shù)據(jù)終端的集成,才能使數(shù)據(jù)資源的價值得到充分挖掘,而企業(yè)難以依靠自身力量實現(xiàn)這一要求。因此政府應牽頭進行系統(tǒng)性規(guī)劃,對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行方向引導,避免企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時各自為政而產(chǎn)生大量浪費。并且進行必要數(shù)字化基礎設施投資,提高地區(qū)數(shù)字化基礎設施建設水平,以便利企業(yè)間數(shù)字技術暢通連接,使價值創(chuàng)造的源泉充分涌流。

    政府除了對企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略進行必要的基礎性投資和政策性支持外,還應通過進一步完善產(chǎn)業(yè)數(shù)字化背景下企業(yè)商業(yè)過程中的法律法規(guī)以規(guī)范市場行為,營造自由、公平的市場競爭環(huán)境,這有利于減少商業(yè)活動中“道德風險”、“逆向選擇”等背德行為,降低企業(yè)對未來的風險預期,以增強企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型建立競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)績效的動力與信心,主動開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    2.對于企業(yè)及其管理者

    企業(yè)及其管理者需要意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型依賴于大量的資源投入,對政府提供的各種扶持政策予以關注和利用,并結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況制定合理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,將數(shù)字技術逐漸應用于日常經(jīng)營管理,有條不紊的推進自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,以促進組織結(jié)構(gòu)和運作流程革新。與此同時,在與供應鏈網(wǎng)絡企業(yè)的交往過程中,主動與供應鏈伙伴建立良好的供應鏈伙伴關系。通過新型數(shù)字技術充分積累數(shù)據(jù)資源,并不斷挖掘資源的潛在利用價值,以提升企業(yè)自身創(chuàng)新能力,這有利于企業(yè)減少經(jīng)營過程中的供應鏈風險和建立持續(xù)競爭優(yōu)勢,進而提升企業(yè)績效。

    大規(guī)模企業(yè)和國有企業(yè)因為其獨有的資源稟賦可以應對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中大量資源投入,因而比其他企業(yè)更有可能因為數(shù)字化轉(zhuǎn)型而提升企業(yè)績效。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流來臨時,這兩類企業(yè)應該看到數(shù)字化轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)價值創(chuàng)造方式可能產(chǎn)生的顛覆性影響,因而不可對數(shù)字化轉(zhuǎn)型“視若無睹”,柯達和諾基亞等大規(guī)模企業(yè)正因為沒有及時進行戰(zhàn)略變革而遭到了時代的拋棄。此外,國有企業(yè)更應該看到數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)管理中優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升內(nèi)部管理效率、提高組織靈活性和外部環(huán)境適應性的重要作用,因此這兩類企業(yè)應利用自身優(yōu)勢,主動進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型以抓住時代機遇。

    對于供應鏈地位較高的企業(yè)、甚至供應鏈核心企業(yè)應該利用自己在供應鏈強大的話語權,在自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中對供應鏈成員做好組織、協(xié)調(diào)和資源分配工作,推動供應鏈其他企業(yè)的數(shù)字化進程,使數(shù)據(jù)等異質(zhì)性資源在供應鏈企業(yè)間得到充分利用,挖掘其巨大的潛在價值,提升自身及供應鏈整體競爭能力和績效表現(xiàn)。另外,在激烈的行業(yè)競爭環(huán)境下,企業(yè)可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型的契機,幫助企業(yè)建立原來不具有的“卓越能力”,如更靈活的組織結(jié)構(gòu)帶來更高的運營管理效率和更強的環(huán)境適應能力,更智能的制造過程帶來更具創(chuàng)意和差異化的產(chǎn)品和服務等,在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出。

    (三)研究不足與展望

    通過理論分析和實證方法證明了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的正向影響,但仍存在一些不足。首先,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于不同行業(yè)可能具有差異化影響,大樣本檢驗并未聚焦于在某一特定行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)績效的影響,因此未來研究可以錨定特定行業(yè),以使結(jié)論得到進一步深化。其次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能存在“IT”悖論,即數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入可能并不同時伴隨著績效增加,因為數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個動態(tài)過程,若要取得良好成效則需要渡過企業(yè)組織的“漸進式”適應過程,因此數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效間可能存在非線性關系,未來研究應該予以關注。

    猜你喜歡
    供應鏈變量轉(zhuǎn)型
    轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局 乘風破浪向未來
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    海外并購績效及供應鏈整合案例研究
    抓住不變量解題
    為什么美中供應鏈脫鉤雷聲大雨點小
    英語文摘(2020年9期)2020-11-26 08:10:14
    也談分離變量
    航天器在軌管理模式轉(zhuǎn)型與實踐
    益邦供應鏈酣戰(zhàn)“雙11”
    益邦供應鏈 深耕大健康
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    人人妻,人人澡人人爽秒播| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产综合久久久| 午夜免费激情av| 新久久久久国产一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 88av欧美| 国产免费男女视频| bbb黄色大片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩欧美一区视频在线观看| avwww免费| 精品久久久久久电影网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 亚洲视频免费观看视频| 丁香六月欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品九九99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久青草综合色| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av成人av| 国产单亲对白刺激| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91成年电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜美足系列| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久av美女十八| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久性视频一级片| 国产成年人精品一区二区 | 丝袜人妻中文字幕| 国产野战对白在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久9热在线精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| a级毛片黄视频| 多毛熟女@视频| 亚洲中文av在线| 日韩免费av在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 黄色片一级片一级黄色片| 国产三级黄色录像| 久久欧美精品欧美久久欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 久久香蕉激情| 男女午夜视频在线观看| 美国免费a级毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩免费av在线播放| 咕卡用的链子| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产高清视频在线播放一区| 午夜久久久在线观看| 天堂动漫精品| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲激情在线av| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女国产高潮福利片在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| svipshipincom国产片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄色怎么调成土黄色| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利免费观看在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成年人免费黄色播放视频| 欧美成人午夜精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久这里只有精品19| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品影院久久| 午夜激情av网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲五月天丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩免费av在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a级毛片黄视频| 黄色毛片三级朝国网站| 成人黄色视频免费在线看| videosex国产| 欧美在线黄色| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色a级毛片大全视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品福利永久在线观看| 久久中文看片网| 激情视频va一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品影院久久| 伦理电影免费视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产免费男女视频| 午夜福利在线观看吧| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成人久久性| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女床上黄色一级片免费看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区中文字幕在线| 国产麻豆69| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 97碰自拍视频| 一本综合久久免费| 校园春色视频在线观看| 91成人精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两性夫妻黄色片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成人久久性| 久热爱精品视频在线9| 麻豆一二三区av精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久人人人人人| 国产1区2区3区精品| 精品无人区乱码1区二区| 长腿黑丝高跟| 日韩精品青青久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 老司机福利观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲久久久国产精品| 国产精品国产av在线观看| 国产av在哪里看| 国产一区二区三区视频了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 热re99久久精品国产66热6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜爽天天搞| 激情视频va一区二区三区| 精品第一国产精品| 天天添夜夜摸| 9热在线视频观看99| 老司机午夜福利在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产欧美日韩av| 99久久人妻综合| 超碰97精品在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产99久久九九免费精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www国产在线视频色| x7x7x7水蜜桃| 日韩有码中文字幕| 午夜精品在线福利| 桃红色精品国产亚洲av| 电影成人av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久热这里只有精品99| 男女午夜视频在线观看| 亚洲全国av大片| 九色亚洲精品在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 怎么达到女性高潮| 黄片播放在线免费| 欧美久久黑人一区二区| 欧美中文综合在线视频| 久久草成人影院| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看黄色视频的| 嫁个100分男人电影在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久狼人影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av五月六月丁香网| 女性被躁到高潮视频| 日韩免费高清中文字幕av| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 最新美女视频免费是黄的| √禁漫天堂资源中文www| 久99久视频精品免费| 欧美日韩一级在线毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品成人在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 制服诱惑二区| 99精品久久久久人妻精品| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人av教育| 午夜老司机福利片| 日本一区二区免费在线视频| 伦理电影免费视频| 少妇的丰满在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久国产成人精品二区 | 91九色精品人成在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久综合精品五月天人人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久伊人香网站| 国产高清videossex| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本三级黄在线观看| 天堂影院成人在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 老司机福利观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丰满迷人的少妇在线观看| 看免费av毛片| 久久精品国产综合久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产亚洲在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲专区中文字幕在线| av中文乱码字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 十八禁网站免费在线| 满18在线观看网站| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区在线观看完整版| 热99re8久久精品国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久草成人影院| √禁漫天堂资源中文www| 91老司机精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕高清在线视频| 超碰成人久久| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品中文字幕在线视频| 999精品在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女大奶头视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 宅男免费午夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91成年电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久久国产一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 色在线成人网| 国产亚洲欧美在线一区二区| www.www免费av| 成人三级做爰电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 欧美中文综合在线视频| 91九色精品人成在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| av欧美777| 国产有黄有色有爽视频| 国产国语露脸激情在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 麻豆成人av在线观看| 欧美在线黄色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品91蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美一级毛片孕妇| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人免费观看视频高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 搡老乐熟女国产| 在线观看66精品国产| 黄色女人牲交| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美在线二视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产又爽黄色视频| 精品免费久久久久久久清纯| 黄色怎么调成土黄色| 久热爱精品视频在线9| 国产主播在线观看一区二区| 免费搜索国产男女视频| svipshipincom国产片| 久久国产精品影院| 日本 av在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久人人精品亚洲av| 国产av精品麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 黑人操中国人逼视频| 99国产极品粉嫩在线观看| av有码第一页| 无人区码免费观看不卡| 在线观看免费高清a一片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产三级黄色录像| tocl精华| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品九九99| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲精品久久久久5区| 极品人妻少妇av视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩精品网址| 国产不卡一卡二| 日韩av在线大香蕉| svipshipincom国产片| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美大码av| 丝袜在线中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| av福利片在线| 91精品国产国语对白视频| 嫩草影视91久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲免费av在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人影院久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久影院123| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av片天天在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99re在线观看精品视频| 电影成人av| 9色porny在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品久久久久久成人av| 日韩国内少妇激情av| 婷婷六月久久综合丁香| 一级片免费观看大全| 中文字幕最新亚洲高清| ponron亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲免费av在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利欧美成人| 91国产中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产三级在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机靠b影院| 五月开心婷婷网| 狂野欧美激情性xxxx| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 淫秽高清视频在线观看| 超色免费av| 在线观看免费日韩欧美大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 露出奶头的视频| 深夜精品福利| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合站精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天影视国产精品| 国产精品成人在线| 中文字幕av电影在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文欧美无线码| 国产97色在线日韩免费| 97人妻天天添夜夜摸| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费高清视频大片| 大码成人一级视频| 国产99白浆流出| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人18禁在线播放| www.自偷自拍.com| 男女下面插进去视频免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品999在线| 国产色视频综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩欧美免费精品| 国产高清国产精品国产三级| 成人国产一区最新在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人操中国人逼视频| 黄片小视频在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 香蕉丝袜av| 黄色a级毛片大全视频| 一a级毛片在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | netflix在线观看网站| 亚洲av美国av| 免费不卡黄色视频| 久久精品91蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品国产一区二区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| cao死你这个sao货| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 首页视频小说图片口味搜索| 纯流量卡能插随身wifi吗| a在线观看视频网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男女床上黄色一级片免费看| av网站在线播放免费| 精品久久久久久,| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久午夜电影 | 久久亚洲精品不卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精华国产精华精| 91九色精品人成在线观看| 天堂动漫精品| 老司机福利观看| 国产男靠女视频免费网站| 成人黄色视频免费在线看| 久热爱精品视频在线9| 日本免费a在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲片人在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| ponron亚洲| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲全国av大片| 91国产中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 天天添夜夜摸| 精品国内亚洲2022精品成人| 宅男免费午夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲伊人色综图| 后天国语完整版免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 搡老乐熟女国产| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 好男人电影高清在线观看| 久久久久国内视频| 激情在线观看视频在线高清| 久久中文字幕人妻熟女| 色播在线永久视频| 亚洲中文av在线| 日日夜夜操网爽| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人18禁在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产成人精品二区 | 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 手机成人av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女福利国产在线| 国产三级黄色录像| 国产1区2区3区精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜久久久在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产精品999在线| 欧美中文日本在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 操美女的视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 很黄的视频免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品人妻少妇av视频| 日本五十路高清| 桃色一区二区三区在线观看| 最好的美女福利视频网| 精品久久久久久电影网| 韩国精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜精品国产一区二区电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜精品国产一区二区电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影视91久久| 99久久精品国产亚洲精品| 国产男靠女视频免费网站| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲自拍偷在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品人妻在线不人妻| 伦理电影免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 91老司机精品| 亚洲熟妇熟女久久| 丁香六月欧美| 国产一区二区激情短视频| 99国产精品99久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品影院久久| 最新在线观看一区二区三区| 丁香欧美五月| 午夜成年电影在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 我的亚洲天堂| av有码第一页| 久久久久久久久中文|