• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    護理不良事件中護士作為第二受害者的敘事研究

    2022-12-27 19:24:19付金蘋熊莉娟
    全科護理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:護理部受害者護士

    付金蘋,熊莉娟

    據(jù)2018年的世界衛(wèi)生組織(WHO)數(shù)據(jù)顯示,全球每年約有4.21億人住院,其中住院病人大概會發(fā)生4 270萬次的不良事件[1]。不良事件不僅給病人及其家屬帶來傷害和痛苦,也給參與不良事件的醫(yī)務(wù)人員帶來負面的心理和生理影響。Wu[2]認為不良事件中的病人和家屬是第一受害者,而不幸卷入不良事件并經(jīng)歷與事件相關(guān)的心理和情感創(chuàng)傷的醫(yī)務(wù)人員為第二受害者,這也是第一次有人提出“第二受害者”術(shù)語。多達約50%的醫(yī)療保健提供者在其職業(yè)生涯中經(jīng)歷過第二次受害[3]。第二受害者經(jīng)歷了無數(shù)的癥狀和后果,包括情感混亂,如內(nèi)疚、羞恥和恐懼,以及身體癥狀,如嗜睡、失眠、惡心和食欲不振[4]。此外,對未來病人的護理可能會受到負面影響,導(dǎo)致整體護理質(zhì)量下降[5]。Jones等[6]認為所有的醫(yī)療保健人員都是潛在的第二受害者,但研究大多數(shù)針對的對象是醫(yī)生,其實護士成為第二受害者的風(fēng)險更大。敘事研究是在杜威經(jīng)驗主義理論基礎(chǔ)之上發(fā)展而來的,敘事是表達和理解經(jīng)驗的最佳方式,經(jīng)驗是敘事研究的主要內(nèi)容[7]。本研究旨在對護理不良事件后的第二受害者進行敘事研究,動態(tài)描繪第二受害者的真實感受和體驗,以期為護理管理者今后在處理護理不良事件時提供參考依據(jù)。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象 G護士,女,護師,已婚,30歲,工作7年,與愛人一起生活,經(jīng)歷過2次安全事件。

    1.2 研究方法

    1.2.1 資料收集 采用半結(jié)構(gòu)式的面對面的訪談收集資料,對于符合納入標準的研究對象說明研究目的并征得同意后,提前預(yù)約訪談時間,為使研究對象能夠以自然舒服的姿態(tài)并暢所欲言,盡量選擇單獨隱私的地方,以研究對象地選擇為訪談地點,詳細地和研究對象解釋本研究的目的與意義,并簽署知情同意書,嚴格遵循知情同意、保密、不傷害的原則,第1次訪談時間為30~60 min,第2次訪談時間為40 min。敘事訪談與一般質(zhì)性訪談不同。主要使參與者尋找、回憶自己的經(jīng)歷,并通過敘事訪談,研究者和參與者在不斷互動中,共享經(jīng)驗文本,共同建構(gòu)意義。訪談提綱圍繞4個中心問題:①不良事件發(fā)生的具體情形?②事情發(fā)生時您的心理活動?③事情發(fā)生后的一段時間內(nèi)您的生活體驗?④今后您希望醫(yī)院在處理這種事情時應(yīng)該怎么做?附帶5~6個輔助問題。

    1.2.2 資料分析 訪談結(jié)束后 24~48 h內(nèi)將錄音內(nèi)容轉(zhuǎn)化為文字資料,本研究采用克蘭德尼和康奈爾利的三維度敘述分析法,具體步驟是反復(fù)閱讀轉(zhuǎn)錄文本,在原始資料中標記出時間、地點、人物、原因、經(jīng)過、結(jié)果六要素,以及他們之間的影響和聯(lián)系。轉(zhuǎn)錄故事,在轉(zhuǎn)錄時要考慮到故事線的完整性,將原始文本按照時間序列進行轉(zhuǎn)錄。重新書寫具有清晰的故事線和完整的故事情節(jié)的新故事。

    2 結(jié)果

    2.1 第1次不良事件的發(fā)生 G:“在婦產(chǎn)科片區(qū)已經(jīng)工作7年的我,有過厭倦的想法,但還是堅持了下來,生活就這樣不緊不慢地重復(fù)著。那是上白班的時候,因為第2天有2個我的病人要做切除手術(shù),于是我前一天就要給她們備好皮,以方便明天做手術(shù)的時候能盡快進行。我按照常規(guī)就先去給其中一個病人備皮,我先核對了名字,然后掃了碼,結(jié)果這個時候這個病人跟我說她想去廁所拉肚子,忍不住了,于是我就讓她去廁所了,先去幫另一個人備皮了。恰好那天白天我就是一直都有事在忙,然后我每次下班之前都會例行檢查一下今天的執(zhí)行率,看有什么遺漏的,在此過程中我也并未發(fā)現(xiàn)有什么沒執(zhí)行的,于是我就下班了。第2天手術(shù)室醫(yī)生打電話過來,我才猛然想起來昨天居然忘記給病人備皮了,我怎么會忘記了,我一時之間啞然,沒想過自己怎么在這種小事上會犯錯,不過當(dāng)時覺得幸好并沒有對病人造成很大的影響,手術(shù)也如期完成了,但也說明了一點我的問題吧,我覺得自己以后稍微注意一下就好了。當(dāng)時護士長了解之后就把這件事報上去了,然后還要去護理部討論,因為護理部討論的話,時間它是面向全院的,它是不確定的,所以你不知道什么時候去護理部那邊,在等待過程中,其實內(nèi)心的壓力是非常大的,挺煎熬的,是非常煎熬的,說實話,我想每一個人的精神壓力都是非常大的,我覺得去討論的壓力要大于安全事件本身帶給我的壓力,畢竟要面對那么多人,然后去闡述自己?!?/p>

    夜班或者白班較忙的時刻是護士容易發(fā)生不良事件的一個時間段[8]。尤其是當(dāng)還存在其他外因增加護士疲憊感的情況下。G護士在工作7年的情況下經(jīng)驗豐富,操作技術(shù)嫻熟,工作不再具有挑戰(zhàn)性,對于職業(yè)也存在一定的倦怠感。第1次并未對病人造成很大的影響。因此,G護士的不良影響也更小,也并未表現(xiàn)出很大的負面情緒,其后上報到護理部,面對護理部的討論G護士則顯露了更多的不適應(yīng)與擔(dān)憂,甚至比發(fā)生不良事件的那一段時間更為焦慮,說明經(jīng)歷過護理部討論的不良事件的第二受害者痛苦水平一般會比未參與者更高[9]。

    2.2 第2次不良事件的發(fā)生 G:“那是一個冬季的夜晚,我在科室里面上夜班,02:00起來交接班,正在巡房,突然有一陣特別刺耳的報警聲響了起來,我一個激靈,趕緊跑過去,來到病人床前,是一個全身麻醉術(shù)后的病人,血壓很低,大概只有80/50 mmHg(1 mmHg=0.133 kPa)左右,醫(yī)生開了多巴胺的泵升壓,我趕緊一看,原來是泵完了,我怕不趕緊換一泵會導(dǎo)致病人的血壓持續(xù)降低,就趕緊去治療室那邊重新配了一管,配好之后,我駕輕就熟地核對了病人的名字,用個人數(shù)字助理(PDA)掃描了病人的手腕帶,換了上去。早上交班的時候交到那個病人的時候,同事不經(jīng)意地說了她怎么還有這么多液體沒打完?我定睛一看,霎時明白了怎么一回事,本來應(yīng)該用60 mL的鹽水多巴胺我居然用了100 mL的鹽水,我頓時立在原地,仔細回想,那一瞬間整個血液仿佛都在倒流,整個人輕飄飄的,有一種莫名的寒意,第一反應(yīng)就是非常害怕,趕緊去看病人,就看他的血壓,然后就問病人有沒有不舒服的,怕對病人造成什么影響。第二個反應(yīng)就是非常的自責(zé),還有愧疚,這個是實在的,因為畢竟上班7年了,然后這個是屬于基礎(chǔ)的核對,如果再認真一點,這個錯誤是完全可以杜絕的,所以還是挺自責(zé)的,怕對病人造成不良影響。我怎么連這種事情都做錯了?領(lǐng)導(dǎo)會不會覺得我不適合待在這個科室?會不會質(zhì)疑我的能力?”

    第2次的不良事件發(fā)生在下半夜,精神注意力在晚上更加分散,更容易發(fā)生錯誤,其次,G護士所在科室那一段時間由于人員調(diào)配不足,平均隔3天就要上一個夜班,頻繁倒班讓G護士身心倦怠。再次,G護士從2018年開始備孕,但一直都收效甚微,更加重其精神壓力。在發(fā)生不良事件后G護士首先害怕因為自己而導(dǎo)致病人預(yù)后不良,然后是愧疚,更為自己工作7年還會發(fā)生這種基礎(chǔ)的核對錯誤而感到自責(zé),職業(yè)認同感低下。更擔(dān)心兩次不良事件后領(lǐng)導(dǎo)對自己能力的不認同。憂慮不良事件對于自己未來晉升和聘任產(chǎn)生影響。對比G護士發(fā)生的2次不良事件,G護士認為第2次明顯比第1次帶給她自己的負性情緒更大,更為煎熬。說明不良事件對病人造成的后果越嚴重第二受害者所感受的不良情緒越多[10]。

    2.3 應(yīng)對與成長 G:“當(dāng)天下午有同事跟我講那個病人好像她的血壓就沒什么問題,就把監(jiān)護撤掉了,藥也就停掉了。后續(xù)上班我也有照顧那個病人,可能因為就是說在她身上犯過錯誤,覺得對她挺愧疚的,就是那種正常的需求可能就會盡量去滿足,然后這個病人術(shù)后又住了將近快1周的時間,所以這個事情還是一直在心里邊想著,就也挺影響后邊那段時間的心情狀態(tài)的。這件事情帶給我更多的就是自責(zé),覺得可能幸好沒有對病人造成很嚴重的影響,如果對病人造成了非常嚴重的不良影響的話是非常難受的。然后覺得心里負擔(dān)挺重,內(nèi)心五味陳雜的,有羞愧有自責(zé),然后還有一點煩躁。因為我知道護理部那邊上報了的話,我今年考主管,可能對后續(xù)的晉升,對主管的聘任,然后年終的一個數(shù)值可能它都是一個污點,是不是?它絕對有不好的方面。所以還挺煩躁的。然后不停地去暗示自己,不能再出錯,一定要更加謹慎。”

    G:“這個事情對我的先生講過,他一直在安慰我,因為他知道我自己的心理壓力也挺大的,然后一直就在安慰我,告訴我以后認真一點就可以了。然后我從他那里得到的安慰可能是更多一些。也跟我的朋友也是我的同事交流過。”

    G:“我發(fā)現(xiàn)好像這件事情除了對病人有影響的話,可能對我自己的影響也挺深的,除了心理上的一些不好的,別的方面我覺得也有利好的地方,就是你的狀態(tài)會更加集中,因為畢竟上班六七年了,可能一直在這個科室事情都做熟了,然后大家有時候有點流于形式,然后這件事情突然蹦出來的話,時刻在給自己敲警鐘,不能再犯錯,告訴我自己以后要更加認真仔細。然后因為事情已經(jīng)發(fā)生了,我一直陷在里邊的話它是無用的,所以說人總是要向前看的,工作總是要進行下去的。所以雖然有自責(zé)和反省的時候,但是我沒有一直沉溺在里邊。”

    對于家屬及病人,第二受害者存在愧疚,甚至害怕的心理,在后續(xù)照顧病人的過程中有補償病人的想法[11]。家人和朋友是第二受害者支持的一個重要來源[12]。同伴以及管理者的支持是第二受害者最希望得到的支持來源[13]。不可否認,對于病人在不良事件后預(yù)后比較好的情況下,第二受害者認為該事件對自己來說,也有著積極的作用,從錯誤中吸取教訓(xùn),從而收獲成長[14]。

    3 討論

    3.1 加強第二受害者自身的預(yù)防 目前在國內(nèi)的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中由于對第二受害者的認知不足而導(dǎo)致醫(yī)院在處理不良事件時沒有及時給予相應(yīng)的支持,大部分人甚至沒有意識到自己成為了第二受害者。第二受害者最常見的心理癥狀是害怕、自責(zé)、焦慮、擔(dān)心未來出現(xiàn)的錯誤[15]。懷疑自己的能力,并且會持續(xù)幾周到幾個月,嚴重者會存在辭職心理[16]。而在生理方面會出現(xiàn)心率增快、食欲下降、睡眠障礙、哭泣等[17]。不同的個體對第二受害者的易感性存在差異性,加強本身就容易脆弱的受害者的心理建設(shè),要使第二受害者在不良事件后主動尋求幫助,而不是被動地接受措施。開發(fā)以提高第二受害者意識為目的的教育課程,面向公眾,容易獲得,幫助其了解在安全事件發(fā)生后如何立即采取行動,使其更接近初級保健措施。

    3.2 建立專業(yè)化的組織支持計劃 國外正在努力開發(fā)和建立幫助第二受害者更快恢復(fù)的項目,如RISE干預(yù)計劃[18]。對比國外,顯然我們的第二受害者目前還不夠受到關(guān)注,當(dāng)務(wù)之急,是盡快建立適應(yīng)我國國情的專業(yè)化第二受害者支持計劃,最佳策略是在個人、組織、國家或國際層面創(chuàng)建支持網(wǎng)[19]。建立從親人、同伴、管理者三方面的支持組織,量化第二受害者所經(jīng)歷的癥狀,并根據(jù)嚴重程度提供對應(yīng)支持。對第二受害者的支持不僅限于情感支持,還應(yīng)給予實際的幫助,如建立補償基金會。同時還應(yīng)加強非懲罰性安全文化的建設(shè),非懲罰性的病人安全文化能促進對參與病人安全事件的人的支持,反過來又減少了第二次受害者相關(guān)的創(chuàng)傷。宣揚非懲罰性安全事件能使大眾聚焦在錯誤本身,而不是第二受害者身上。

    3.3 國家和國際方面的支持 國家應(yīng)完善第二受害者相關(guān)法律法規(guī),出臺面向第二受害者的相關(guān)政策,并向所涉及人員普及第二受害者觀念,維護第二受害者的合法權(quán)益,衛(wèi)生保健組織應(yīng)該意識到不良事件對衛(wèi)生保健提供者的影響,以及如何支持他們。領(lǐng)導(dǎo)打破組織間對于第二受害者的污名化現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)層和醫(yī)院文化之間,國家和國家之間應(yīng)該鼓勵關(guān)于支持系統(tǒng)對第一、第二和第三受害者存在影響的國際研究項目。

    4 小結(jié)

    第二受害者在不良事件后出現(xiàn)一系列心理和生理的不良體驗,應(yīng)引起管理者和社會的關(guān)注,逐步建立第二受害者相關(guān)的支持項目,減輕第二受害者的癥狀是醫(yī)院亟待解決的問題。

    猜你喜歡
    護理部受害者護士
    最美護士
    最美護士
    最美護士
    最美護士
    護理部管理中實施人性化護理管理的應(yīng)用價值
    醫(yī)院-社區(qū)-家庭三元聯(lián)動延續(xù)性護理在老年宮頸癌根治術(shù)后尿潴留的出院患者預(yù)后中的應(yīng)用
    “目睹家暴也是受害者”,彰顯未成年人保護精細化
    公民與法治(2020年5期)2020-05-30 12:33:40
    受害者敏感性與報復(fù)、寬恕的關(guān)系:沉思的中介作用
    兒童霧霾的長期受害者
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:37
    新時期下護理部干事的角色定位
    午夜福利在线观看免费完整高清在| 色哟哟·www| 色吧在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 有码 亚洲区| 国产av不卡久久| av一本久久久久| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久精品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 天堂影院成人在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产综合懂色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 男女啪啪激烈高潮av片| 婷婷色综合大香蕉| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久99热这里只频精品6学生| 一本一本综合久久| 久久草成人影院| 观看免费一级毛片| 人妻一区二区av| 精品久久久久久成人av| 午夜老司机福利剧场| 色5月婷婷丁香| 青春草国产在线视频| 舔av片在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产黄片美女视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人欧美大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人性生交大片免费视频hd| 婷婷色综合www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 97精品久久久久久久久久精品| 成人二区视频| 免费少妇av软件| av在线亚洲专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲国产精品专区欧美| 我要看日韩黄色一级片| 国产乱来视频区| 国产在线一区二区三区精| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av成人在线电影| 日本wwww免费看| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近手机中文字幕大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色配什么色好看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又大又黄又爽视频免费| 国国产精品蜜臀av免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 婷婷色av中文字幕| 午夜视频国产福利| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产人妻一区二区三区在| 别揉我奶头 嗯啊视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩无卡精品| xxx大片免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品国产精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 午夜激情欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| eeuss影院久久| 色哟哟·www| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费在线观看成人毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品综合一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 免费黄网站久久成人精品| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕av成人在线电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 一区二区三区四区激情视频| 熟女人妻精品中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲在久久综合| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人福利小说| 一级毛片电影观看| 一区二区三区免费毛片| 极品教师在线视频| 中文字幕av在线有码专区| 欧美潮喷喷水| 国产av在哪里看| 亚洲精品色激情综合| 成人午夜高清在线视频| 一级黄片播放器| 在线观看人妻少妇| 国产精品1区2区在线观看.| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人福利小说| 午夜免费激情av| 国产单亲对白刺激| 亚洲人成网站在线观看播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人国产麻豆网| 日本免费a在线| 国产片特级美女逼逼视频| 国产91av在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产综合懂色| 亚洲精品456在线播放app| 久99久视频精品免费| 久久人人爽人人片av| 日韩一区二区三区影片| 免费看日本二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 成人av在线播放网站| 久99久视频精品免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av不卡在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美人与善性xxx| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品人妻少妇| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕免费在线视频6| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久国产一区二区| 免费观看的影片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人妻一区二区av| 久久久成人免费电影| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美成人午夜免费资源| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av福利一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看不卡的av| av网站免费在线观看视频 | 免费av观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久鲁丝午夜福利片| www.色视频.com| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品伦人一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美97在线视频| 国产乱来视频区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 嫩草影院入口| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜老司机福利剧场| 久久久久精品性色| 99久国产av精品| videos熟女内射| 日韩视频在线欧美| av在线亚洲专区| 大陆偷拍与自拍| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 又大又黄又爽视频免费| 欧美成人a在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人av在线免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久视频播放| 国产大屁股一区二区在线视频| av天堂中文字幕网| av免费在线看不卡| 午夜免费激情av| 国产成人aa在线观看| 成人综合一区亚洲| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产色片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产 一区精品| 日本免费a在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品酒店卫生间| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久97久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久国产网址| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久97久久精品| 日本一本二区三区精品| 91久久精品电影网| 中国国产av一级| 午夜激情福利司机影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产永久视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费无遮挡裸体视频| 草草在线视频免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品人妻熟女av久视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 韩国高清视频一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 国产高潮美女av| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久精品性色| 精品久久久久久久久久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇高潮的动态图| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av男天堂| 嫩草影院入口| 99热6这里只有精品| 国产在视频线在精品| 免费av观看视频| 国产探花极品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久国内精品自在自线图片| 精品一区二区三区视频在线| 内地一区二区视频在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人精品久久久久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲18禁久久av| 国产精品女同一区二区软件| 99久国产av精品国产电影| 久久久久网色| 人妻系列 视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院成人| 国产91av在线免费观看| kizo精华| 色5月婷婷丁香| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| a级毛色黄片| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久草成人影院| 午夜精品在线福利| 国产成年人精品一区二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| videossex国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av男天堂| 久久久久久久久中文| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久午夜福利片| 国产精品久久久久久精品电影| 成人特级av手机在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产视频首页在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人aa在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产午夜精品一二区理论片| av在线亚洲专区| 99re6热这里在线精品视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄色免费在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 七月丁香在线播放| 久久午夜福利片| 欧美激情在线99| 亚洲精品第二区| 久久久a久久爽久久v久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 色综合色国产| 国产 一区精品| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久性生活片| 好男人视频免费观看在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 观看免费一级毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 久久99精品国语久久久| 色哟哟·www| 乱人视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av.av天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 色综合亚洲欧美另类图片| 综合色av麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人91sexporn| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本黄色片子视频| 国产成人一区二区在线| 永久免费av网站大全| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99久久人妻综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99热6这里只有精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产乱人视频| 我要看日韩黄色一级片| 51国产日韩欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 国产黄色免费在线视频| 国产精品三级大全| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文天堂在线官网| 免费观看性生交大片5| 免费黄频网站在线观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久网色| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品三级大全| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av二区三区四区| 国产成人免费观看mmmm| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| 大片免费播放器 马上看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 99久久人妻综合| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲,欧美,日韩| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区三区人妻视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产视频内射| 1000部很黄的大片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久久人妻综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久久色成人| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲怡红院男人天堂| 好男人视频免费观看在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| av在线老鸭窝| 又大又黄又爽视频免费| 中文在线观看免费www的网站| 久久久成人免费电影| 99久国产av精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久午夜福利片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久av不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中文资源天堂在线| 精品午夜福利在线看| 国产单亲对白刺激| 国内揄拍国产精品人妻在线| 51国产日韩欧美| 国产永久视频网站| 午夜福利视频1000在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品一及| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品夜色国产| 2022亚洲国产成人精品| 毛片女人毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 黑人高潮一二区| 国产片特级美女逼逼视频| 高清午夜精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看一区二区三区| 日本黄色片子视频| av网站免费在线观看视频 | 亚洲精品国产av蜜桃| 日日啪夜夜撸| 最近2019中文字幕mv第一页| 女人久久www免费人成看片| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区在线观看国产| 91狼人影院| 亚洲最大成人av| 欧美97在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 一个人免费看片子| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 999精品在线视频| av在线观看视频网站免费| 午夜精品国产一区二区电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩电影二区| 精品第一国产精品| 国产成人精品在线电影| 在线 av 中文字幕| 两性夫妻黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情av网站| 男人操女人黄网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品一二三| 久久久国产一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 男女无遮挡免费网站观看| 久久热在线av| 尾随美女入室| √禁漫天堂资源中文www| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品一区二区在线不卡| 久热这里只有精品99| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡| www.熟女人妻精品国产| 黄色配什么色好看| 免费观看性生交大片5| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一区二区av电影网| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本大道久久a久久精品| 一级,二级,三级黄色视频| 最近的中文字幕免费完整| 老鸭窝网址在线观看| 9191精品国产免费久久| 麻豆av在线久日| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本大道久久a久久精品| 熟女av电影| 国产97色在线日韩免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热全是精品| 午夜日本视频在线| 欧美日韩av久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久 成人 亚洲| 伦理电影大哥的女人| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜免费男女啪啪视频观看| 搡老乐熟女国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲内射少妇av| 久久久a久久爽久久v久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丁香六月天网| 一级毛片 在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| av免费在线看不卡| 亚洲三区欧美一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 只有这里有精品99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18在线观看网站| 韩国av在线不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av电影中文网址| 最近中文字幕2019免费版| 99久久综合免费| 五月开心婷婷网| 国产av国产精品国产| 九草在线视频观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲在久久综合| 国产一区二区 视频在线| 亚洲男人天堂网一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线精品无人区一区二区三| 久久青草综合色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品国产露脸久久av麻豆| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 99久久综合免费| 黑丝袜美女国产一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产有黄有色有爽视频| 超碰成人久久| 国产精品一区二区在线观看99| 好男人视频免费观看在线| 黑丝袜美女国产一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 90打野战视频偷拍视频| 久久 成人 亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩 亚洲 欧美在线| 2022亚洲国产成人精品| 日韩一区二区三区影片| 成人手机av| 人妻系列 视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲人成电影观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本免费在线观看一区| 成人漫画全彩无遮挡| 一个人免费看片子| 欧美bdsm另类| www日本在线高清视频| 亚洲久久久国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女国产高潮福利片在线看| tube8黄色片| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久精品性色| 99国产精品免费福利视频| 日本av免费视频播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看不卡的av| 成人国产av品久久久| 天美传媒精品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本av免费视频播放| 咕卡用的链子| 伦精品一区二区三区| 成人国语在线视频| h视频一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕制服av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片|