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    大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略

    2022-11-14 03:46:41瓊,陳
    中國管理信息化 2022年9期
    關(guān)鍵詞:時(shí)代政府思維

    王 瓊,陳 玉

    (西南醫(yī)科大學(xué) 人文與管理學(xué)院,四川 瀘州 646000)

    0 引言

    新時(shí)代發(fā)展過程中,政府公共管理工作內(nèi)容越來越復(fù)雜,如果能夠充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,可以在很大程度上幫助政府快速獲取準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,有利于各項(xiàng)工作的順利開展。大數(shù)據(jù)在為政府公共管理工作帶來便利的同時(shí),必然也會帶來較大的挑戰(zhàn),要想順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,不僅需要從思想上轉(zhuǎn)變,而且還要有專業(yè)人才的支持,同時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)過程中還需要有相關(guān)的法律法規(guī)提供保障。本文分析大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),提出幾點(diǎn)建設(shè)性意見,希望能夠?yàn)檎补芾碇写髷?shù)據(jù)優(yōu)勢的充分利用提供參考。

    1 大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理面臨的機(jī)遇

    1.1 大數(shù)據(jù)促進(jìn)了公共管理思維方式的變革

    大數(shù)據(jù)時(shí)代改變了人們的生活方式,思維模式也發(fā)生了變化。過去在分析某一事件時(shí)往往采用概率分析的方法,導(dǎo)致結(jié)果往往存在很大偏差。面對大數(shù)據(jù)時(shí)代海量的數(shù)據(jù)信息,如果依然運(yùn)用傳統(tǒng)分析法,顯然難以獲得準(zhǔn)確結(jié)果,進(jìn)而影響政府管理人員做出科學(xué)決策,所以政府管理人員的管理思維正從經(jīng)驗(yàn)決策逐漸向數(shù)據(jù)決策轉(zhuǎn)變。公共管理工作人員改變思維模式,采用科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析法,找到數(shù)據(jù)間存在的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,有利于公共管理工作的順利開展。大數(shù)據(jù)時(shí)代政府信息不再是封閉式的,而是呈現(xiàn)開放性,公眾成為公共管理各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)督主體,而政府同樣可借助大數(shù)據(jù)平臺將新政策落實(shí)。

    1.2 大數(shù)據(jù)促使公共管理從封閉轉(zhuǎn)向開放

    在傳統(tǒng)的公共管理過程中,分析數(shù)據(jù)的局限性較大,交流溝通受限。大數(shù)據(jù)時(shí)代截然不同,各種各樣的互動(dòng)平臺使得各個(gè)主體間的互動(dòng)更加頻繁,交流渠道眾多且通暢。當(dāng)今社會發(fā)展進(jìn)程中,政府公共管理涉及的內(nèi)容越來越多,而基于大數(shù)據(jù)平臺的政府官網(wǎng)開放性提升,接受社會公眾監(jiān)督,政府可以挖掘、整合數(shù)據(jù)信息,確保政府在做出決策時(shí)有更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為參考。

    1.3 大數(shù)據(jù)促進(jìn)政府提高服務(wù)質(zhì)量

    當(dāng)前政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,而收集、整理、分析及應(yīng)用大數(shù)據(jù)使其職能轉(zhuǎn)變的速度加快,推動(dòng)政府服務(wù)質(zhì)量不斷提升。在大數(shù)據(jù)支撐下政府決策有了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐,在政策制定上更加科學(xué)合理。大數(shù)據(jù)有效應(yīng)用一方面是便于社會公眾更加了解政府發(fā)布的相關(guān)信息,另一方面在對大數(shù)據(jù)分析時(shí)使得政府職能得以充分發(fā)揮,借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)將工作中需要的信息提取出來,以便于工作的開展,在較短時(shí)間內(nèi)將公共管理問題解決。

    1.4 大數(shù)據(jù)促進(jìn)政府提高工作質(zhì)量和效率

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,社會公眾信息、數(shù)據(jù)獲取的渠道越來越豐富,他們可以將自己的訴求借助平臺表達(dá)出來,政府可根據(jù)這些信息及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,確保工作更具針對性、實(shí)效性。政府管理層可憑借大數(shù)據(jù),結(jié)合工作實(shí)際制定決策,各部門可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流,出現(xiàn)問題同樣也可運(yùn)用大數(shù)據(jù)找原因、找方法,進(jìn)而采取措施,各部門緊密配合,以免出現(xiàn)職能交叉帶來的工作落實(shí)不到位情況,工作質(zhì)量、效率大幅度提高,進(jìn)而獲得社會公眾認(rèn)可,對公共管理工作更加滿意。

    1.5 大數(shù)據(jù)促使政策制定更加科學(xué)合理

    大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來,對于人們生活、學(xué)習(xí)以及工作的影響是非常大的,而大數(shù)據(jù)思維已成為當(dāng)前各行各業(yè)處理問題的根本思想,政府公共管理中必然會涉及多種類型政策和制度,要想確保政策制度更符合民意,同樣也需要充分利用大數(shù)據(jù)思維,收集整理公民思想、行為等相關(guān)信息,通過對大量信息及數(shù)據(jù)整合與分析,在了解民意的基礎(chǔ)之上制定公共管理政策,確保公共管理政策的制定、執(zhí)行更具針對性,更加科學(xué)合理。除此之外,政府公共管理工作人員在分析大數(shù)據(jù)的時(shí)候,也能夠?yàn)檎咧贫ㄌ峁┙ㄔO(shè)性的意見,實(shí)現(xiàn)了政府與社會公眾的密切溝通、交流與互動(dòng),創(chuàng)新了公共管理模式,為政策制定奠定了良好的基礎(chǔ)。

    2 大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理面臨的挑戰(zhàn)

    2.1 行政思維方式陳舊

    雖然大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理職能在逐漸發(fā)生變化,但是一些管理人員依然難以在短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維模式,往往待問題發(fā)生以后才會找原因,想辦法彌補(bǔ),對于事后處理非常重視,卻忽視了事前預(yù)防。大數(shù)據(jù)時(shí)代,政府在進(jìn)行公共管理過程中如果依然保持固化思維模式,顯然與社會發(fā)展需求格格不入。大數(shù)據(jù)時(shí)代最為顯著的特點(diǎn)便是信息獲取渠道多樣,信息傳播速度快。

    2.2 數(shù)據(jù)行政文化意識不強(qiáng)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,政府公共管理人員在工作中應(yīng)實(shí)事求是,重視數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性。而很多人卻覺得數(shù)據(jù)是代碼,并未真正意識到數(shù)據(jù)可以作為事件或者事物的分析依據(jù),進(jìn)而導(dǎo)致政府公共管理過程中,數(shù)據(jù)質(zhì)量及利用率低,并未將數(shù)據(jù)分析作為公共管理工作中的重要方法,進(jìn)而無法保證信息質(zhì)量,導(dǎo)致很多群眾質(zhì)疑政府發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù),造成政府在公眾心目中的公信力、權(quán)威性降低。

    2.3 缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)人才

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,在互聯(lián)網(wǎng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是海量的,如果要將這些數(shù)據(jù)充分利用,就需要有專業(yè)技術(shù)人員給予支持。但是當(dāng)前政府公共管理中缺乏大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才,導(dǎo)致數(shù)據(jù)挖掘深度不夠,利用率較低,難以將大數(shù)據(jù)背后隱藏的價(jià)值挖掘出來,這顯然是對資源的浪費(fèi)。

    2.4 大數(shù)據(jù)共享程度不夠

    在海量的信息資源中,政府公共管理信息資源占據(jù)了主導(dǎo)地位。但是這些數(shù)據(jù)信息難以在各地政府間、政府各部門間、政府與公眾間進(jìn)行有效的共享,而且信息資源整合的力度明顯不足,導(dǎo)致信息未得到充分利用,造成政府審批流程復(fù)雜,而且機(jī)構(gòu)中人員安排不合理,不僅工作的效率較低,而且增加了成本。除此之外,政府公共管理中對數(shù)據(jù)信息的公開程度依然較低,有些信息公布滯后,不夠及時(shí),使得公眾對于政府?dāng)?shù)據(jù)產(chǎn)生了懷疑,認(rèn)為數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)確的、不透明的,使政府公信力降低,形象及聲譽(yù)受到了較大影響。

    2.5 大數(shù)據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)體系不健全

    大數(shù)據(jù)作為信息時(shí)代先進(jìn)信息技術(shù)的代表,在政府公共管理中的廣泛應(yīng)用所帶來的價(jià)值是毋庸置疑的,但是任何事物都具有兩面性,大數(shù)據(jù)在發(fā)揮積極作用為公共管理帶來機(jī)遇的同時(shí),也存在較大的安全隱患,例如,信息安全、個(gè)人信息被泄露等。目前國家在保護(hù)個(gè)人隱私權(quán)、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全方面加大了管理力度,但是依然沒有權(quán)威性的配套法律給予保障,導(dǎo)致政府各部門間信息資源難以有效共享,個(gè)人隱私權(quán)被侵犯時(shí)難以受到法律保護(hù),政府在公共管理方面很難收集到公民的真正想法,公民對政府信任度降低,政府信息公開流于形式。

    3 大數(shù)據(jù)時(shí)代政府公共管理積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的建議

    3.1 強(qiáng)化數(shù)據(jù)行政文化及數(shù)據(jù)思維培養(yǎng),利用大數(shù)據(jù)科學(xué)決策

    在政府公共管理中,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用往往取決于人們的思想認(rèn)識,只有從思想上接受大數(shù)據(jù),充分認(rèn)識到其在管理中的重要作用,才能真正將數(shù)據(jù)資源利用好,這就需要培養(yǎng)政府公共管理部門及其工作人員的數(shù)據(jù)行政文化及思維意識,通過大數(shù)據(jù)平臺收集整理信息,了解公眾需求,開展相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析工作,推導(dǎo)數(shù)據(jù)間存在的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)而為政府決策的制定提供依據(jù)。在大數(shù)據(jù)思維中強(qiáng)調(diào)對風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)測與防范。同時(shí)也可借助微信、微博等新媒體,盡可能地避免出現(xiàn)信息溝通不到位及信息孤島現(xiàn)象,在政府與社會公眾間架起溝通的橋梁,確保政府信息發(fā)布及時(shí),能夠在第一時(shí)間對公眾反饋的建議給予回應(yīng)。同時(shí)政府公共管理思維要化被動(dòng)為主動(dòng),對事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防給予更多關(guān)注,做好大數(shù)據(jù)預(yù)測及決策工作,充分發(fā)揮政府決策先導(dǎo)性功能,確保決策更加科學(xué)、合理。

    3.2 培養(yǎng)和吸納大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新型人才

    大數(shù)據(jù)時(shí)代政府對于公共管理人才的需求量越來越大,而且要求也越來越高,不僅要具備專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,而且要有較強(qiáng)的預(yù)測能力;不僅個(gè)人具備創(chuàng)新能力,還能促進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建。第一,要重視培養(yǎng)和引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才,要求其具備計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識,同時(shí)還能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析,既有知識、技能,又具備一定的創(chuàng)新能力,可以專注于公共管理相關(guān)工作;第二,構(gòu)建大數(shù)據(jù)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),信息技術(shù)時(shí)代,只有在專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持下,才能對海量數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息進(jìn)行深入挖掘,并且更好地利用,避免大量有用數(shù)據(jù)信息浪費(fèi)或者是閑置;第三,公共管理中涉及的數(shù)據(jù)類型繁多,不僅需要快速收集整理,做出分析,而且還要保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,能夠保證可以為政府決策提供準(zhǔn)確依據(jù),這就需要以大數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),培養(yǎng)具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力的數(shù)據(jù)管理人才。

    3.3 構(gòu)建數(shù)據(jù)政府,確保政府?dāng)?shù)據(jù)透明化

    這里所提及的數(shù)據(jù)政府也就是政府官網(wǎng),通過官網(wǎng)面向社會大眾及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,分享政府收集整理的數(shù)據(jù),不僅為公眾提供了互動(dòng)的平臺,而且充分體現(xiàn)了公眾的知情權(quán)、發(fā)言權(quán),在政府引導(dǎo),社會各方力量參與下,共同解決問題,也可以說在相互監(jiān)督下,公眾借助平臺提出可行性建議,有助于政府公共管理工作的改進(jìn)。同時(shí)政府通過官網(wǎng)收集整理更多的數(shù)據(jù)信息,信息量越來越大。構(gòu)建數(shù)據(jù)政府,將信息孤島所帶來的問題消除,實(shí)現(xiàn)信息的整合、共享與利用,使得行政成本大幅度降低,工作效率提高,促進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)更加公開透明,增強(qiáng)政府公信力。

    3.4 運(yùn)用大數(shù)據(jù)健全政府公共管理監(jiān)督體系

    大數(shù)據(jù)時(shí)代人人都是信息的制造者、傳播者、監(jiān)督者,所以在公共管理過程中可以通過大數(shù)據(jù)有效監(jiān)督公共管理行為。首先建立健全監(jiān)督管理體系,充分發(fā)揮體制內(nèi)外監(jiān)督主體的作用,體制內(nèi)監(jiān)督主體為財(cái)政及立法相關(guān)部門,體制外監(jiān)督主體為社會力量,其中包括公眾、新聞媒體等。其次對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善,對于參與監(jiān)督的社會團(tuán)隊(duì)與社會公民應(yīng)該給予法律保護(hù),確保其監(jiān)督功能的充分發(fā)揮。最后完善政府信息公開制度,政府信息發(fā)布要及時(shí),確保公眾能夠第一時(shí)間獲取信息,便于對政府加強(qiáng)監(jiān)督。

    3.5 完善大數(shù)據(jù)法律法規(guī)建設(shè)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)在政府公共管理中發(fā)揮了非常重要的作用,必須對大數(shù)據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行不斷完善,運(yùn)用法律武器保護(hù)公共管理中涉及的諸多合法權(quán)利,制訂、執(zhí)行、調(diào)整、修訂、廢止數(shù)據(jù)方案。第一,結(jié)合我國國情,制定與當(dāng)前公共管理相匹配的《數(shù)據(jù)質(zhì)量法》《政府?dāng)?shù)據(jù)信息公開條例》等法律法規(guī),為政府公共管理數(shù)據(jù)的完整性,信息的真實(shí)性提供保障;第二,將與大數(shù)據(jù)相關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)決定》《個(gè)人信息保護(hù)決定》等法律進(jìn)行不斷完善,以此解決公民信息泄露問題,強(qiáng)化對公民個(gè)人隱私權(quán)的保護(hù),同時(shí)還要確保國家網(wǎng)絡(luò)信息安全,改進(jìn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)權(quán)歸屬以及保護(hù)、數(shù)據(jù)儲存等相關(guān)法律,保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在政府公共管理過程中的應(yīng)用有法可依,在法律約束下,更加科學(xué)合理地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,營造法治文化氛圍;第三,借鑒國外在大數(shù)據(jù)技術(shù)法律建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn),基于我國國情,出臺大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理準(zhǔn)則,為政府公共管理質(zhì)量、效率的提高奠定良好的基礎(chǔ),在法律的支持與約束下,發(fā)揮優(yōu)勢,消除隱患。

    4 結(jié)語

    最近幾年,伴隨互聯(lián)網(wǎng)的普及,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來,各行各業(yè)都開始將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到日常管理中,不僅工作效率提高了,而且實(shí)現(xiàn)了信息共享,促進(jìn)了各行各業(yè)快速發(fā)展。大數(shù)據(jù)在政府公共管理中的應(yīng)用雖然時(shí)間較短,但是也取得了不錯(cuò)的成效。隨著社會的不斷進(jìn)步,政府公共管理工作涉及的范圍越來越廣,這就需要政府緊緊抓住大數(shù)據(jù)這一發(fā)展機(jī)遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,更好地服務(wù)于社會,服務(wù)于人民。

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