胡志英 新疆新能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司
隨著企業(yè)數(shù)字化時代的到來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營,通過對海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析,應(yīng)用好這些數(shù)據(jù),使其能夠驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。然而,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展將會遇到更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,財務(wù)管理是企業(yè)管理的生命線,企業(yè)管理水平和競爭能力的體現(xiàn)都是以財務(wù)數(shù)據(jù)為核心,圍繞數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的價值挖掘,用數(shù)據(jù)全方位地驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)財務(wù)管理工作也需要與時俱進(jìn),拓寬視野。一是財務(wù)管理工作不僅需要全面了解企業(yè)內(nèi)部變化所產(chǎn)生的風(fēng)險,還要關(guān)注宏觀環(huán)境變化,掌握了解更加全面有效的信息,幫助提高企業(yè)風(fēng)險防范能力,樹立良好的風(fēng)險管控意識;二是開展高質(zhì)量的預(yù)算管理、風(fēng)險管控等財務(wù)管理工作,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為財務(wù)信息的及時有效,高效發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,推進(jìn)業(yè)財融合。三是企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),提高了企業(yè)的信息收集能力,通過更多方式得到想要的數(shù)據(jù)信息,并且高效率的數(shù)據(jù)處理技術(shù)能夠為企業(yè)獲得更多有效準(zhǔn)確的信息,幫助提升企業(yè)競爭水平。以往的信息收集僅限于完成財務(wù)報告,而大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用豐富了企業(yè)信息獲取渠道,對數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的分析,圍繞數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的價值挖掘,提升企業(yè)管理水平和競爭能力,及時提供有效數(shù)據(jù)給企業(yè)決策者,有利于企業(yè)制定更加科學(xué)有效的決策方案,企業(yè)財務(wù)管理水平也會得到大幅度提升。
通過優(yōu)化財務(wù)管理模式,利用先進(jìn)的信息技術(shù)對財務(wù)信息進(jìn)行了有效的處理,大幅度提高了財務(wù)信息處理效率以及準(zhǔn)確性,促進(jìn)財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型發(fā)展,全面提高財務(wù)管理工作的效率和會計信息質(zhì)量。
在財務(wù)管理工作中,預(yù)算管理是圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃,以業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算為基礎(chǔ),以經(jīng)營利潤為目標(biāo),以現(xiàn)金流為核心進(jìn)行編制,并主要以財務(wù)預(yù)算報表形式予以充分反映,對企業(yè)有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,完成既定的經(jīng)營目標(biāo),起著不可忽略的作用。企業(yè)預(yù)算管理不到位,預(yù)算管理的作用得不到良好發(fā)揮。財務(wù)信息化將預(yù)算管理融入系統(tǒng)中,構(gòu)建與組織機(jī)構(gòu)相適應(yīng)的財務(wù)預(yù)算體系,落實(shí)到內(nèi)部各部門、各單位、各環(huán)節(jié),形成全方位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任管控體系,超預(yù)算或預(yù)算不能支出,實(shí)時反映預(yù)算執(zhí)行情況,對企業(yè)全面掌握財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,針對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行偏差,充分、客觀地分析產(chǎn)生的原因,及時提出相應(yīng)的解決措施或建議,增強(qiáng)了預(yù)算管控的有效性,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管控,有利于企業(yè)制定更加科學(xué)有效的決策,幫助提高企業(yè)預(yù)算管理水平及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,財務(wù)人員的職能也受到影響并且發(fā)生變化。推動企業(yè)財務(wù)人員快速轉(zhuǎn)變職能,成為打通內(nèi)外、連接內(nèi)外,實(shí)現(xiàn)業(yè)財深度融合,實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化,并向全業(yè)務(wù)數(shù)字化延伸,最終推動企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)的橋梁。運(yùn)用信息化技術(shù),構(gòu)建全面預(yù)算戰(zhàn)略管理平臺,將企業(yè)財務(wù)工作人員從大量的核算同質(zhì)化基礎(chǔ)工作中脫離,進(jìn)行職能的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理核心職能,職能建設(shè)專業(yè)化開展管理工作;做到事前計劃、事中控制、事后分析以及預(yù)測,有利于集團(tuán)公司全面掌握整體財務(wù)狀況,進(jìn)行決策部署與戰(zhàn)略調(diào)整,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
利用現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)技術(shù)和高效的信息化手段,可以有效地提高企業(yè)的工作效能,促進(jìn)財務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,財務(wù)數(shù)字化作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化的切入點(diǎn),推動企業(yè)信息化管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)財深度融合。
信息技術(shù)可以幫助企業(yè)更好地預(yù)防和控制風(fēng)險。一是明確企業(yè)所面臨的市場和變化,有助于提高企業(yè)的適應(yīng)性和應(yīng)變能力,及時優(yōu)化自身的財務(wù)管理;二是通過財務(wù)信息化和內(nèi)部控制等措施,推動財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險控制;三是有助于企業(yè)對政策、市場等各類信息系統(tǒng)的了解,及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),科學(xué)、規(guī)范地開展投資、經(jīng)營決策,規(guī)避投資、經(jīng)營風(fēng)險,積極應(yīng)對、規(guī)避不利影響,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,對于企業(yè)自身的風(fēng)險管控和內(nèi)控工作也有了更高要求,幫助推動企業(yè)運(yùn)用數(shù)據(jù)信息分析、研究工作的順利開展。企業(yè)應(yīng)構(gòu)建企業(yè)信息化平臺,全面、有效地收集和分析有效的業(yè)務(wù)信息,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對所屬企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,對各企業(yè)的經(jīng)營行為進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控和分析,并對設(shè)置的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)異常進(jìn)行預(yù)警,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和風(fēng)險管理工作提供有效的數(shù)據(jù)支撐,對企業(yè)財務(wù)、資產(chǎn)等情況進(jìn)行研究總結(jié),提供有效的風(fēng)險研究報告,使得企業(yè)風(fēng)險管理工作能夠更加有效地開展,更好地管控企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,逐步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系。
數(shù)據(jù)分析是企業(yè)開展數(shù)據(jù)洞察,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的主要方式,合理地使用數(shù)據(jù)中臺,可以使管理會計的作用得到最大限度的體現(xiàn),管理會計的本質(zhì)是基于數(shù)據(jù)和模型發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,企業(yè)對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一的管理,更好地利用數(shù)據(jù)的價值,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和制定重要決策提供更加準(zhǔn)確高效率的支持。
利用數(shù)據(jù)中臺能夠打通數(shù)據(jù)壁壘,在數(shù)據(jù)收集和整合上,建立了一個數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)的全流程鏈接,實(shí)現(xiàn)全方位、全過程、全領(lǐng)域的數(shù)據(jù)實(shí)時流動與共享;企業(yè)能夠構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的資產(chǎn),并為企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)互聯(lián)互通打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過將傳統(tǒng)的管理會計與業(yè)務(wù)化、實(shí)時化的數(shù)據(jù)分析相結(jié)合,企業(yè)可以將決策實(shí)時轉(zhuǎn)化為行動,基于系統(tǒng)平臺的流程協(xié)同能力,快速形成驅(qū)動指令和控制業(yè)務(wù),開展實(shí)時事中監(jiān)控、業(yè)務(wù)深度洞察、高效檢視追蹤執(zhí)行結(jié)果,真正形成企業(yè)需要的數(shù)智化運(yùn)營的能力,體現(xiàn)財務(wù)價值。
大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用給自身財務(wù)管理工作帶來變化,但同時也會面臨更多挑戰(zhàn),面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
數(shù)據(jù)不僅可以治國,還可以強(qiáng)國,又能為企業(yè)服務(wù),從不同的信息系統(tǒng)中提取和整合有價值的信息,從信息到知識,實(shí)現(xiàn)知識到利潤總額的轉(zhuǎn)化。隨著集團(tuán)企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜,市場的變化、競爭的激烈,信息的及時、準(zhǔn)確和正確的決策都會給企業(yè)帶來越來越大的沖擊。如何克服企業(yè)間的“信息孤島”,促進(jìn)業(yè)財融合、建立數(shù)據(jù)倉庫,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,讓數(shù)據(jù)流動、管理的更好,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及決策中。
隨著信息化技術(shù)的普及,財務(wù)管理工作也會隨之發(fā)生變化,但是財務(wù)管理的變革還存在很大的問題,比如財務(wù)管理的目的和內(nèi)容,不少財務(wù)人員的綜合素質(zhì)較低,對信息化管理、財務(wù)轉(zhuǎn)型存在抵觸觀念等各種問題,這也會影響到企業(yè)財務(wù)管理信息化工作的推動、落實(shí)。此外,很多企業(yè)僅僅注重利潤及經(jīng)營績效,而忽視了企業(yè)的經(jīng)營管理工作,對于企業(yè)管理工作的落實(shí)和完善都不夠重視,就會影響到企業(yè)的財務(wù)管理工作效果的發(fā)揮,不利于企業(yè)財務(wù)管理工作的優(yōu)化改革。
大數(shù)據(jù)能夠高效率地處理大量數(shù)據(jù)信息,企業(yè)內(nèi)部各部門之間數(shù)據(jù)共享交流的效率也更高,行業(yè)重要信息可能會出現(xiàn)信息暴露危險,所有的企業(yè)和個人都可以利用共享的信息進(jìn)行研究分析,從而進(jìn)行數(shù)據(jù)的入侵。比如,很多黑客利用高科技手段獲取企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)秘密,導(dǎo)致該企業(yè)在市場競爭水平大幅度降低,造成企業(yè)大量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時,也存在一定的數(shù)據(jù)風(fēng)險,必須加強(qiáng)對信息化數(shù)據(jù)的安全防護(hù)工作,并積極防范大數(shù)據(jù)信息風(fēng)險。
信息化背景下的企業(yè)財務(wù)工作正日益受到嚴(yán)峻的考驗,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動企業(yè)業(yè)財融合更加緊密,將有助于企業(yè)長期、穩(wěn)定地發(fā)展。
隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,財務(wù)系統(tǒng)作為連接企業(yè)采購、生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售等經(jīng)營行為的樞紐,要解決企業(yè)各個信息孤島,促進(jìn)企業(yè)ERP系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等業(yè)財融合,高效率為企業(yè)管理提供數(shù)據(jù)支撐。大數(shù)據(jù)時代的競爭,不是勞動生產(chǎn)率的競爭,將是知識生產(chǎn)率的競爭,數(shù)據(jù)是知識的源泉,通過數(shù)據(jù)的優(yōu)化對接,把企業(yè)業(yè)務(wù)流程和決策過程中潛在價值發(fā)揮出來,降低成本,達(dá)到從數(shù)據(jù)到利潤的跨越和轉(zhuǎn)變。從過去服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部基于財務(wù)制度、財務(wù)準(zhǔn)則的流程,擴(kuò)張到服務(wù)于更多的業(yè)務(wù)伙伴,創(chuàng)造財務(wù)業(yè)務(wù)價值主動優(yōu)化完善財務(wù)管理組織架構(gòu)。第一,選擇合適的階段逐步推進(jìn)財務(wù)共享,財務(wù)與會計分離,強(qiáng)化財務(wù)專項職能,將“分散化、重復(fù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化”業(yè)務(wù)的抽取整合實(shí)現(xiàn)共享,降成本、增效率、保質(zhì)量;財務(wù)管理核心職能專業(yè)化,將財務(wù)管理和支持工作做深做精,實(shí)現(xiàn)財務(wù)分析由數(shù)據(jù)展現(xiàn)到業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)揭示的轉(zhuǎn)變,不斷提升財務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理結(jié)合的緊密度;實(shí)現(xiàn)規(guī)范會計行為,加強(qiáng)集團(tuán)整體財務(wù)管控,優(yōu)化資源配置,提升財務(wù)整體運(yùn)行效益。第二,優(yōu)化完善財務(wù)管理制度內(nèi)容,重視財務(wù)管理制度內(nèi)容和企業(yè)其他制度之間的銜接,確保財務(wù)管理工作能夠更好地落實(shí)到企業(yè)各個業(yè)務(wù)流程之中,企業(yè)財務(wù)管理組織架構(gòu)持續(xù)更新優(yōu)化。
財務(wù)管理人員也是財務(wù)管理工作中十分重要的一部分,財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響到財務(wù)管理工作質(zhì)量,企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到財務(wù)管理工作中,同樣也需要高專業(yè)素養(yǎng)的財務(wù)管理人員進(jìn)行運(yùn)用,企業(yè)需要積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,并開展以人為本的管理手段,幫助企業(yè)留住更多人才。需要重視高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍的建造,并且優(yōu)化完善管理手段,使得管理模式更加人性化,最大限度留住人才,增強(qiáng)自身的人才隊伍培養(yǎng)、晉升,形成人才梯隊建設(shè)。另外,企業(yè)對于現(xiàn)有的財務(wù)管理人員,加強(qiáng)專業(yè)的培訓(xùn),提高專業(yè)能力。大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到財務(wù)管理工作之中,這同時也要求企業(yè)財務(wù)管理人員不僅需要具備高水平的專業(yè)知識,還能夠了解并且熟練操作先進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備。企業(yè)在引進(jìn)這方面人才的同時也要對現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),充分利用線上以及線下的培訓(xùn),全面提升企業(yè)財務(wù)管理工作人員的綜合素養(yǎng),有利于企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量以及工作效率的全面提升。高專業(yè)素養(yǎng)的財務(wù)管理工作人員也能夠讓大數(shù)據(jù)技術(shù)更好地融進(jìn)財務(wù)管理工作之中,有利于大數(shù)據(jù)技術(shù)作用的充分發(fā)揮,提高財務(wù)管理工作質(zhì)量。
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應(yīng)用,金融的管理也要跟大數(shù)據(jù)結(jié)合起來。企業(yè)相應(yīng)的財務(wù)管理理念也需要進(jìn)行優(yōu)化更新,和大數(shù)據(jù)相融合,開展企業(yè)信息化發(fā)展的戰(zhàn)略布局,以新的發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新改革。企業(yè)的財務(wù)管理理念不能一成不變,充分收集利用好數(shù)據(jù)無疑是最好的武器,抓住大數(shù)據(jù)時代的機(jī)遇,謀求發(fā)展勢在必行,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷優(yōu)化完善自身的財務(wù)管理理念,提高管理工作的專業(yè)化程度。第一,企業(yè)需要持續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)財務(wù)管理理念,摒棄原來的傳統(tǒng)思維,開拓思路,遵循企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,以新的發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新改革,以自動化、信息化、智能化為抓手,做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型的踐行者和推動者,才能更好地運(yùn)用數(shù)字化方式持續(xù)為公司創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造效益。第二,企業(yè)財務(wù)管理人員積極主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)知識以及操作,不斷優(yōu)化完善企業(yè)的財務(wù)管理方式,利用大數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)向前發(fā)展,助力企業(yè)提質(zhì)增效,善于分析和利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù),做好專項分析報告,發(fā)現(xiàn)問題、支撐決策,從而達(dá)到管理改變的目的。第三,企業(yè)財務(wù)人員緊密了解國家方針政策,主動順應(yīng)國家綠色產(chǎn)業(yè)布局和“3060目標(biāo)”等政策要求,積極推動新能源+環(huán)保雙優(yōu)勢主業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局,搶抓新機(jī)遇,搶抓新資源,深挖新動能,深挖現(xiàn)動能,做好保障,推動集團(tuán)公司各項決策落地見效,堅定如磐做國家領(lǐng)導(dǎo)人生態(tài)文明思想的積極踐行者。
大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,提高自身的競爭力。防范大數(shù)據(jù)安全風(fēng)險,讓大數(shù)據(jù)信息技術(shù)能夠在財務(wù)管理工作中發(fā)揮出更好的作用。正確認(rèn)識大數(shù)據(jù)環(huán)境,擴(kuò)大視野,掌握必要的技能,培養(yǎng)財務(wù)人員相應(yīng)的大數(shù)據(jù)思維,將會是財務(wù)人員面對這場變革最明智的選擇,同時不能忽視財務(wù)管理工作人員財務(wù)觀念的優(yōu)化更新和專業(yè)素養(yǎng)的提升,全面提升大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。