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    高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合長(zhǎng)效機(jī)制探索

    2024-07-12 10:36:15宋文忠李鵬
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨支部長(zhǎng)效機(jī)制融合

    宋文忠 李鵬

    摘 ? ?要:高校學(xué)生黨支部是黨在高校全部學(xué)生工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),而創(chuàng)新黨建模式是黨支部永恒的課題。高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合極大地創(chuàng)新了黨建模式,但常態(tài)化、長(zhǎng)效化不足。文章通過(guò)優(yōu)化組織構(gòu)架、規(guī)范組織管理、持續(xù)創(chuàng)新實(shí)踐、深化融合程度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等長(zhǎng)效建設(shè)機(jī)制,確保高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)、高效和可持續(xù)。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨支部;黨建模式;融合;長(zhǎng)效機(jī)制

    中圖分類號(hào):G647 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1002-4107(2024)07-0097-04

    《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》指出:“堅(jiān)持高校黨的建設(shè)與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等深度融合,為高校改革發(fā)展穩(wěn)定、完成黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)提供思想保證、政治保證、組織保證?!盵1]第二十七次全國(guó)高校黨的建設(shè)工作會(huì)議之后,黨建和業(yè)務(wù)深度融合(以下簡(jiǎn)稱“融合”)如火如荼,在高校學(xué)生黨支部層面不斷落細(xì)落小落實(shí),但常態(tài)化、長(zhǎng)效化不足。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保融合長(zhǎng)期“深度”下去,成為高校學(xué)生黨支部亟待解決的問(wèn)題。

    一、探索高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合長(zhǎng)效機(jī)制的意義

    (一)鞏固黨的執(zhí)政地位

    高校學(xué)生黨支部承擔(dān)著發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生黨員、推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育等重要任務(wù)。隨著高等教育國(guó)際化的加速和信息技術(shù)的發(fā)展,新時(shí)代大學(xué)生的思想觀念、行為方式等都發(fā)生了深刻變化,傳統(tǒng)的思想政治教育方式已經(jīng)難以適應(yīng)這些變化,學(xué)生業(yè)務(wù)工作面臨著諸多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要學(xué)生黨支部提供政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和實(shí)踐引領(lǐng)。建立健全融合的長(zhǎng)效機(jī)制,可以使學(xué)生黨支部成為黨和新時(shí)代大學(xué)生的橋梁和紐帶,使黨的主張和政策更好地被他們接受和認(rèn)同,增強(qiáng)他們對(duì)黨的信任和擁護(hù),從而進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位。

    (二)幫助高校完成教育使命

    高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,肩負(fù)著將新時(shí)代大學(xué)生培養(yǎng)成為可以擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人的歷史使命,而高校學(xué)生黨支部作為最接近他們的黨組織,需要更好地發(fā)揮作用,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。建立健全融合的長(zhǎng)效機(jī)制,可以讓學(xué)生黨支部的黨建與學(xué)生業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn),形成全員、全過(guò)程、全方位育人的良好局面,引導(dǎo)新時(shí)代大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)出更多符合新時(shí)代要求的高素質(zhì)人才,從而實(shí)現(xiàn)高校立德樹人的根本任務(wù)。

    (三)驅(qū)動(dòng)高校基層黨建創(chuàng)新

    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)[2]。作為黨的基層組織之一,高校學(xué)生黨支部創(chuàng)新黨建工作,使之與學(xué)生業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,是加強(qiáng)和改善黨的基層組織建設(shè)、貫徹落實(shí)“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”的使命與責(zé)任[3]。建立健全融合的長(zhǎng)效機(jī)制,可以推動(dòng)高?;鶎狱h建工作在內(nèi)容、形式、方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新,也可以為學(xué)生黨支部提供更廣闊的舞臺(tái),激發(fā)其活力和創(chuàng)造力,使之成為推動(dòng)高校改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    二、高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合長(zhǎng)效機(jī)制的現(xiàn)狀與問(wèn)題

    (一)思想認(rèn)識(shí)不到位

    部分高校學(xué)生黨支部對(duì)于融合常態(tài)化、制度化的重要性認(rèn)識(shí)不足,不夠重視,直接導(dǎo)致融合缺乏持續(xù)性和深入性,容易造成一時(shí)的人聲鼎沸、繁花似錦,難以持久保持,一旦熱潮退去,就很可能偃旗息鼓、銷聲匿跡。部分學(xué)生黨支部在面對(duì)融合的任務(wù)時(shí),缺乏主動(dòng)探索和創(chuàng)新的精神,依賴于上級(jí)的指示和推動(dòng),習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法,難以適應(yīng)新時(shí)代背景下高校黨建工作的新要求,使得融合缺乏活力和創(chuàng)造力,無(wú)法支撐融合長(zhǎng)久開展。對(duì)于融合的內(nèi)涵和要求,一些學(xué)生黨支部的理解停留在表面,未能深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),面對(duì)新的挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),往往難以找到有效的應(yīng)對(duì)策略和方法,導(dǎo)致工作陷入僵局。

    (二)組織管理不規(guī)范

    部分高校學(xué)生黨支部對(duì)于融合缺乏明確的規(guī)范,導(dǎo)致在日常工作中容易出現(xiàn)混亂或低效的情況,例如,具體計(jì)劃、實(shí)施步驟、監(jiān)督評(píng)估等環(huán)節(jié)往往缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程,使得工作難以有序開展。支部成員分工不明確,職責(zé)重疊或遺漏,導(dǎo)致工作效率低下甚至出現(xiàn)工作推諉的情況。支部成員培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃和支持,使得他們的能力和素質(zhì)難以適應(yīng)融合的需要??己撕图?lì)機(jī)制不夠健全,缺乏科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,使得對(duì)支部成員的工作績(jī)效難以準(zhǔn)確評(píng)估,激勵(lì)機(jī)制缺失或不合理,難以激發(fā)支部成員的積極性和創(chuàng)造性,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足。一些高校學(xué)生黨支部在資源分配上存在不均衡的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些急需資源支持的融合項(xiàng)目得不到充分的保障,資源的使用效率也缺乏有效的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制,容易造成資源的浪費(fèi)和損失。

    (三)實(shí)踐活動(dòng)不精準(zhǔn)

    部分高校學(xué)生黨支部片面追求融合實(shí)踐活動(dòng)的多樣性和豐富性,而忽視針對(duì)性和實(shí)效性。這種傾向不僅未能充分發(fā)揮實(shí)踐活動(dòng)在融合中的重要作用,反而可能導(dǎo)致資源的浪費(fèi)和成效的減弱。學(xué)生黨支部的黨建與學(xué)生業(yè)務(wù)工作可以進(jìn)行融合的結(jié)合點(diǎn)有很多,但由于學(xué)生黨支部自身特點(diǎn)各異,存在按照年級(jí)班級(jí)或?qū)W科專業(yè)甚至功能等進(jìn)行設(shè)置的情況,因此,即使同是按照年級(jí)設(shè)置,也會(huì)因?yàn)橹Р砍蓡T的人數(shù)、黨齡、經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)事務(wù)等方面的差異而呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),這就要求組織實(shí)踐活動(dòng)不能一刀切,而應(yīng)根據(jù)各黨支部的具體情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)方案。學(xué)生業(yè)務(wù)工作囊括學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育等諸多方面,因其內(nèi)容廣泛、形式多樣而具有不同的特點(diǎn)和需求,而一些高校的學(xué)生業(yè)務(wù)工作因長(zhǎng)期以來(lái)的發(fā)展軌跡和特色形成了相對(duì)固定的模式和機(jī)制,在開展實(shí)踐活動(dòng)時(shí),不應(yīng)該將不存在內(nèi)在聯(lián)系的兩者之間強(qiáng)加融合。

    (四)融合程度不深入

    部分高校學(xué)生黨支部的融合,只是將學(xué)生黨支部的黨建與學(xué)生業(yè)務(wù)工作簡(jiǎn)單地拼接在一起,這種“拼接式”融合往往表現(xiàn)為表面上的聯(lián)合聯(lián)建,不但難以發(fā)揮兩者各自的優(yōu)勢(shì),而且可能因?yàn)閮烧叩牟粎f(xié)調(diào)而產(chǎn)生負(fù)面影響。一些學(xué)生黨支部甚至認(rèn)為融合的兩者之間沒有內(nèi)在聯(lián)系,這種錯(cuò)誤的觀念很容易導(dǎo)致在實(shí)際工作中難以將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。學(xué)生黨員由于流動(dòng)性大、學(xué)習(xí)任務(wù)重等原因,可能導(dǎo)致融合難以持續(xù)深入,缺乏長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,即使在某些時(shí)期取得了一定的成果,也難以形成長(zhǎng)效機(jī)制,更無(wú)法生成持續(xù)融合的文化底蘊(yùn)。

    三、建立健全高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合長(zhǎng)效機(jī)制的策略與措施

    (一)優(yōu)化組織架構(gòu),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)

    在推進(jìn)融合的過(guò)程中,優(yōu)化組織架構(gòu)、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)是確保整個(gè)工作有序和高效的首要舉措,這不僅是貫徹落實(shí)黨的教育方針和全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,也是提升高校學(xué)生黨支部凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的必然要求。

    構(gòu)建學(xué)院層面高效協(xié)同工作體系。學(xué)院黨委發(fā)揮政治功能,加強(qiáng)對(duì)融合的領(lǐng)導(dǎo),制定相關(guān)政策、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展等;推動(dòng)成立學(xué)院層面的黨建與業(yè)務(wù)融合委員會(huì),成員包括學(xué)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、學(xué)生黨支部書記等,定期召開會(huì)議,研究解決融合的重大事務(wù),協(xié)調(diào)解決矛盾和問(wèn)題,確保融合有序進(jìn)行;針對(duì)黨支部書記在融合中的重要作用,定期開展黨的創(chuàng)新理論、實(shí)踐案例等專題培訓(xùn),提升黨支部書記的思想認(rèn)識(shí)、干事素質(zhì)和實(shí)干能力;定期組織院內(nèi)座談活動(dòng),圍繞融合的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,促進(jìn)各支部之間的相互學(xué)習(xí)借鑒;推動(dòng)建設(shè)學(xué)院間和校際專題論壇,通過(guò)定期舉辦論壇活動(dòng),分享各自在融合中的經(jīng)驗(yàn)做法和心得體會(huì),學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)院和高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬工作視野和思路,促使融合不斷創(chuàng)新發(fā)展。

    醇化黨支部思想政治引領(lǐng)力建設(shè)。《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》指出“學(xué)生黨支部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)”[1];在黨支部層面實(shí)施思想政治引領(lǐng)時(shí)的資源和能力構(gòu)成了黨支部的思想政治引領(lǐng)力。學(xué)生黨支部要發(fā)揮思想政治引領(lǐng)力,成立具有專項(xiàng)職能的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)融合具體事宜的科學(xué)處置和高效運(yùn)作。學(xué)生黨員是學(xué)生黨支部寶貴的人力資源,是學(xué)生黨支部迸發(fā)思想政治引領(lǐng)力的源泉,磨刀不誤砍柴工,學(xué)生黨支部要通過(guò)開展黨支部書記講黨課、主題黨日活動(dòng)等各種形式的思想政治教育活動(dòng),先行引導(dǎo)學(xué)生黨員深入理解融合的重要性和意義,激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,從而增強(qiáng)學(xué)生黨支部思想政治引領(lǐng)力的內(nèi)生動(dòng)力。學(xué)生黨支部要選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀黨員擔(dān)任融合關(guān)鍵工作負(fù)責(zé)人,讓他們成為先鋒、模范和骨干,通過(guò)他們的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他學(xué)生,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨支部對(duì)融合的引領(lǐng)。

    (二)規(guī)范組織管理,強(qiáng)化建章立制

    在推進(jìn)融合的過(guò)程中,規(guī)范組織管理、強(qiáng)化建章立制是確保整個(gè)工作長(zhǎng)效運(yùn)行的重要保障,這不僅關(guān)系到學(xué)生黨支部自身凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的提升,更是為形成融合文化底蘊(yùn)播下制度種子。

    明確操作流程和規(guī)范。學(xué)生黨支部要制定融合目標(biāo),包括提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)業(yè)進(jìn)步、增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力等具體目標(biāo),并與支部黨建總目標(biāo)相一致。堅(jiān)持融合符合黨的政策和教育規(guī)律、兼顧學(xué)生黨支部自身特點(diǎn)和學(xué)生業(yè)務(wù)工作實(shí)際、確??尚行院蛯?shí)效性的原則。確定涵蓋黨建活動(dòng)與學(xué)業(yè)、科研、社會(huì)實(shí)踐等業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)可實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的融合方法,明確每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)且密切配合協(xié)同的責(zé)任分工。鍛造工作流程,根據(jù)融合目標(biāo)、原則和方法制定包括任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人等詳細(xì)工作計(jì)劃,根據(jù)支部成員職責(zé)和分工完成任務(wù)分配,通過(guò)定期匯報(bào)等方式執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)評(píng)估工作成果。制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),內(nèi)容涵蓋活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)督和反饋等各個(gè)環(huán)節(jié),組織支部成員進(jìn)行培訓(xùn),讓其迅速掌握正確的工作方法。

    優(yōu)化人員配置和培訓(xùn)。學(xué)生黨支部要根據(jù)支部成員的專業(yè)背景和個(gè)人特長(zhǎng),基于融合的具體需求,合理分配任務(wù),隨著融合的深入和支部成員的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整人員配置,確保人盡其才、才盡其用。通過(guò)線下培訓(xùn)和線上慕課相結(jié)合的方式,講授黨建知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,提升支部成員的素質(zhì)和能力。引入業(yè)務(wù)導(dǎo)師,指導(dǎo)支部成員參加各類學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐活動(dòng),拓寬視野,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。建立定期輪崗和交流機(jī)制,使支部成員能夠熟悉不同領(lǐng)域的工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和跨部門協(xié)調(diào)能力。

    完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)。學(xué)生黨支部要根據(jù)融合的實(shí)際情況,制定任務(wù)數(shù)量、完成質(zhì)量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面具體的考核標(biāo)準(zhǔn),確??己藰?biāo)準(zhǔn)既有可操作性又能夠真實(shí)反映支部成員的工作表現(xiàn)。結(jié)合定量和定性考核方法,兼顧過(guò)程考核和結(jié)果考核,全面評(píng)估支部成員的績(jī)效,確??己私Y(jié)果的客觀性和公正性。設(shè)立有效的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制,對(duì)于考核優(yōu)秀的黨員及時(shí)給予表彰和宣傳,發(fā)揮典型引領(lǐng)的作用,激發(fā)支部成員參與融合的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    推動(dòng)資源監(jiān)管和評(píng)估。學(xué)生黨支部要建立資源管理制度,明確融合過(guò)程中人力、經(jīng)費(fèi)、社會(huì)資源、物質(zhì)資料等資源的分配原則、使用程序和監(jiān)管責(zé)任,探索融合項(xiàng)目招投標(biāo)機(jī)制,確保資源能夠按照實(shí)際需求進(jìn)行合理配置。定期對(duì)資源使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保資源能夠被高效利用,避免浪費(fèi)和濫用現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)對(duì)資源使用效果的評(píng)估,不斷優(yōu)化資源配置方案,提高資源利用效率。將評(píng)估結(jié)果作為支部成員業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)之一,激勵(lì)支部成員更加珍惜和合理使用資源。

    注重制度執(zhí)行和監(jiān)督。學(xué)生黨支部要高度重視融合過(guò)程中的制度執(zhí)行,明確支委和支部成員在制度執(zhí)行中的責(zé)任和義務(wù),確保各項(xiàng)制度能夠得到有效執(zhí)行。定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。鼓勵(lì)支部成員積極反映制度執(zhí)行中的問(wèn)題和建議,為制度的完善提供有益參考。

    (三)持續(xù)創(chuàng)新實(shí)踐,提升活動(dòng)效益

    在推進(jìn)融合的過(guò)程中,持續(xù)創(chuàng)新實(shí)踐、提升活動(dòng)效益是確保整個(gè)工作質(zhì)量和活力的關(guān)鍵所在。組織融合實(shí)踐活動(dòng)時(shí),學(xué)生黨支部要牢固樹立創(chuàng)新理念,根據(jù)時(shí)代發(fā)展和學(xué)生需求的變化,及時(shí)調(diào)整實(shí)踐活動(dòng)的策略和方向,確保融合一直行進(jìn)在守正創(chuàng)新的道路上。

    把握持續(xù)創(chuàng)新的路徑。一是深入調(diào)研,準(zhǔn)確把握學(xué)生黨支部的實(shí)際情況和學(xué)生業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)狀,為創(chuàng)新實(shí)踐提供決策依據(jù)。二是明確目標(biāo),確立創(chuàng)新實(shí)踐的方向和重點(diǎn),確?;顒?dòng)有的放矢。三是注重實(shí)效,將創(chuàng)新理念貫穿于實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。四是選好次序,融合一般不能一蹴而就,學(xué)生黨支部在確定好“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”還是“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的策略后,優(yōu)先選擇某個(gè)結(jié)合點(diǎn)先融合,然后以先融合帶動(dòng)后融合,最終達(dá)到全面融合和持續(xù)融合。

    提升活動(dòng)目標(biāo)指向性。學(xué)生黨支部要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,運(yùn)用SMART原則制定具體可行的目標(biāo),既符合黨建的總體要求,又能體現(xiàn)學(xué)生業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求。除此之外,還應(yīng)具有可操作性和可衡量性,便于對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)估,提高工作效率和活動(dòng)效果。優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,緊密結(jié)合活動(dòng)目標(biāo)設(shè)計(jì)活動(dòng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)接地氣的內(nèi)容,激發(fā)黨員參與的熱情和興趣。圍繞活動(dòng)目標(biāo)創(chuàng)新活動(dòng)形式,例如,利用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)模擬場(chǎng)景、通過(guò)劇本殺角色扮演等方式,增強(qiáng)融合的沉浸式體驗(yàn),使實(shí)踐活動(dòng)更加深入人心。

    發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。學(xué)生黨支部要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分利用支部成員在專業(yè)學(xué)習(xí)、科研創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐等方面的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),在融合的過(guò)程中,通過(guò)劃分黨員責(zé)任區(qū)讓黨員有明確的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容,組建黨員突擊隊(duì)利用黨員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力攻關(guān)重大任務(wù)和難點(diǎn)問(wèn)題,設(shè)立黨員示范崗,鼓勵(lì)黨員創(chuàng)造良好業(yè)績(jī),成為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣等,激勵(lì)他們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)中推陳出新、攻堅(jiān)克難和凝心聚力,為融合注入新的活力和動(dòng)力。

    廣泛利用校內(nèi)外資源。學(xué)生黨支部要堅(jiān)持“走出去”“引進(jìn)來(lái)”,整合圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等校內(nèi)資源和校友、行業(yè)協(xié)會(huì)、公益組織等校外資源,在校內(nèi)外廣泛建立融合的實(shí)踐基地,例如,通過(guò)與企事業(yè)單位、社區(qū)街道等合作共建,與大學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研、社會(huì)實(shí)踐等相結(jié)合,為融合提供多樣化的平臺(tái)。定期邀請(qǐng)學(xué)者、企業(yè)家等到校內(nèi)舉辦公開課和講座,為黨員提供接觸先進(jìn)理念和前沿知識(shí)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和使命感,促進(jìn)融合向更深層次發(fā)展。

    (四)深化融合程度,增強(qiáng)融合實(shí)質(zhì)

    在推動(dòng)融合的過(guò)程中,深化融合程度、增強(qiáng)融合實(shí)質(zhì)是確保整個(gè)工作良性循環(huán)的重要環(huán)節(jié),這決定了學(xué)生黨支部的黨建與學(xué)生業(yè)務(wù)工作能否在實(shí)踐中真正形成相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

    加強(qiáng)融合研究與宣傳。學(xué)生黨支部要定期舉辦專題學(xué)習(xí)會(huì)等,邀請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行授課或分享經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例。組織理論研討會(huì)、優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)等,鼓勵(lì)黨員深入研究,發(fā)表自己的見解和思考,通過(guò)研討交流形成融合共識(shí),為融合實(shí)踐提供思想指導(dǎo)。通過(guò)宣傳欄、廣播站、微信公眾號(hào)等渠道,定期發(fā)布相關(guān)信息、動(dòng)態(tài)和成果,吸引支部成員關(guān)注,提高支部成員的融合意識(shí)。

    踐行實(shí)質(zhì)化的措施。學(xué)生黨支部要與學(xué)生業(yè)務(wù)工作部門共同制定工作計(jì)劃,明確融合的目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保兩者的相互滲透和支持。共同開展活動(dòng),設(shè)計(jì)能夠同時(shí)滿足黨建需求和業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目,如將黨的理論學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)研究相結(jié)合,形成相互促進(jìn)的態(tài)勢(shì)。積極探索和創(chuàng)新融合方式和方法,避免簡(jiǎn)單的“拼接式”融合,杜絕表面的“貼牌式”融合,例如可以通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)合作等,實(shí)現(xiàn)“深度”融合。

    建立融合信息平臺(tái)。學(xué)生黨支部要與學(xué)生工作業(yè)務(wù)部門建立信息共享機(jī)制,通過(guò)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)兩者之間的信息共享和資源互通,提高工作效率和協(xié)同能力。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開發(fā)在線教育資源,及時(shí)傳播融合研究的最新成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和典型案例,促進(jìn)融合知識(shí)的積累和傳播。通過(guò)對(duì)信息平臺(tái)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,為制定更加精準(zhǔn)的融合措施提供數(shù)據(jù)支持。

    營(yíng)造融合文化氛圍。學(xué)生黨支部要與學(xué)生業(yè)務(wù)工作部門在校園內(nèi)營(yíng)造融合文化,以文化人,為融合提供肥沃的土壤,組織講師團(tuán)舉辦系列講座等宣講融合文化的內(nèi)涵與價(jià)值,開展主題簽名贈(zèng)書等活躍融合文化的活動(dòng),營(yíng)造融合文化氛圍。通過(guò)主題征文等挖掘融合故事,舉辦成果展示等增強(qiáng)文化可視性和感染力,升華融合文化品味。收集整理相關(guān)文獻(xiàn)資料、優(yōu)秀案例、活動(dòng)方案等建立融合文化資源庫(kù),將融合文化的理念和內(nèi)容納入課程體系和教材建設(shè),彰顯融合文化力量。召開表彰會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,進(jìn)行報(bào)告會(huì)等宣傳推廣先進(jìn)典型,激活融合示范效應(yīng)。采用組織動(dòng)員等方式擴(kuò)大融合文化受眾面,暢通多樣化參與渠道等提升融合文化體驗(yàn),促進(jìn)融合文化質(zhì)量。

    (五)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保機(jī)制長(zhǎng)效

    在推進(jìn)融合的過(guò)程中,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、確保機(jī)制長(zhǎng)效是確保整個(gè)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)的有效方法。這說(shuō)明只有通過(guò)持續(xù)、全面、深入的監(jiān)督檢查,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,準(zhǔn)確分析問(wèn)題和有效解決問(wèn)題,從而推動(dòng)融合的持續(xù)發(fā)展。

    打造監(jiān)督檢查機(jī)制。學(xué)生黨支部要由紀(jì)檢委員牽頭成立專門的監(jiān)督檢查小組,有條件的情況下還可以引入第三方,提供獨(dú)立的意見和建議,增加監(jiān)督的專業(yè)性和透明度。制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查制度,明確檢查的內(nèi)容、方式、時(shí)間等。及時(shí)對(duì)監(jiān)督檢查機(jī)制本身進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保其科學(xué)性、合理性和有效性,加強(qiáng)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和管理,提高他們的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),確保監(jiān)督工作的專業(yè)性和公正性。

    定期實(shí)施監(jiān)督檢查。學(xué)生黨支部要按照監(jiān)督檢查制度,對(duì)融合定期“體檢”,針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處,及時(shí)提出整改意見和建議。同時(shí),注意發(fā)掘和總結(jié)有效的做法和經(jīng)驗(yàn),提煉和凝聚為論文、案例等成果,形成融合特色和品牌。

    監(jiān)督整改措施落地。學(xué)生黨支部要建立整改臺(tái)賬,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,將整改成果與黨員的業(yè)績(jī)考核掛鉤,形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,并對(duì)整改情況進(jìn)行定期跟蹤和督導(dǎo),確保整改措施有效落實(shí)。

    實(shí)施結(jié)果反饋共享。學(xué)生黨支部要建立監(jiān)督檢查結(jié)果反饋機(jī)制,將監(jiān)督檢查結(jié)果及時(shí)向相關(guān)人員反饋,并同步至融合信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查信息的實(shí)時(shí)更新和共享,方便學(xué)生黨支部和學(xué)生業(yè)務(wù)工作部門之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)借鑒。

    四、結(jié)語(yǔ)

    融合是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅是高校學(xué)生黨支部自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,更是新時(shí)代黨建的歷史使命和時(shí)代責(zé)任,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷創(chuàng)新,這就需要充分認(rèn)識(shí)建立融合長(zhǎng)效機(jī)制的重要性和緊迫性。同時(shí),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新思路和方法,完善體制機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)措施落地生根。建立健全融合長(zhǎng)效機(jī)制,有利于各高校學(xué)生黨支部打造符合自身傳統(tǒng)和特色的融合品牌,促進(jìn)融合模式百花齊放、百家爭(zhēng)鳴,推動(dòng)高?;鶎狱h建提質(zhì)增效,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和國(guó)家戰(zhàn)略,助力中國(guó)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    shtml.

    收稿日期:2024-03-25

    作者簡(jiǎn)介:宋文忠,東北林業(yè)大學(xué)理學(xué)院講師

    基金項(xiàng)目:東北林業(yè)大學(xué)第二批“一支部一特色”基層黨建質(zhì)量提升工程建設(shè)項(xiàng)目“發(fā)揮思想政治引領(lǐng)力,塑造黨建帶團(tuán)建新模式”(2022年);東北林業(yè)大學(xué)教育教學(xué)研究項(xiàng)目“高校學(xué)生黨支部黨建和業(yè)務(wù)深度融合研究——以東北林業(yè)大學(xué)為例”(DGYSZ2023-05)

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