農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿影響因素研究
——以外賣騎手為例

崔 巖 張 賓 趙常杰

（中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所，北京 100732；中國青少年研究中心，北京 100089；中國社會科學(xué)院大學(xué)社會與民族學(xué)院，北京 102488）

一、問題提出

近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展催生出一大批形態(tài)多樣、分工細致的新職業(yè)，這些新職業(yè)就業(yè)形態(tài)靈活多樣，吸引了大量待就業(yè)人員。在鄉(xiāng)村青年人口大量進城的背景下，新職業(yè)的出現(xiàn)使進城青年就業(yè)渠道日益多元，不再局限于傳統(tǒng)的就業(yè)模式。新職業(yè)從業(yè)人員規(guī)模日益龐大，其中以青年為主的外賣騎手是新職業(yè)群體的重要組成部分，其從業(yè)人口及潛在人口需求已達千萬級，《2020餓了么藍騎士調(diào)研報告》指出，外賣騎手平均年齡31歲，“90后”占比47%，八成來自農(nóng)村［1］?！?019年及2020年疫情期間美團網(wǎng)約配送員就業(yè)報告》顯示，在美團平臺就業(yè)的外賣騎手中，有25.7萬人是建檔立卡貧困人口，占外賣騎手總量的6.4%，2019年共有56.8%的外賣騎手選擇外賣網(wǎng)約配送員工作實現(xiàn)本省就業(yè)［2］。外賣騎手因其從業(yè)門檻低、工作方式自由靈活成為大量進城青年的職業(yè)選擇，而與這一新職業(yè)從業(yè)人員規(guī)模龐大相關(guān)的則是因為該職業(yè)群體的“脆弱性”［3］帶來的從業(yè)人員的頻繁流動。騎手職業(yè)本身會增加個體的就業(yè)脆弱性，降低個體的職業(yè)穩(wěn)定性以及抵御風(fēng)險的能力。對于多數(shù)外賣騎手來說，這一職業(yè)只是作為職業(yè)生涯的一個階段。高文珺在《新就業(yè)形態(tài)下外賣騎手社會流動特點和影響因素》一文中指出，未來一年里有70.7%的調(diào)查對象表示會繼續(xù)從事當(dāng)前外賣騎手的工作，但在未來五年的規(guī)劃方面這一比例逐漸縮減，只有51.7%表示會繼續(xù)從事騎手工作。無論是短期還是長期規(guī)劃，都有一定數(shù)量的人將自己開店、創(chuàng)業(yè)作為未來的職業(yè)選擇，尤其是在五年規(guī)劃中，有其他相關(guān)規(guī)劃的比例更高，還有小部分調(diào)查對象計劃通過深入學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我提升［4］。

對這些將外賣騎手職業(yè)作為“過渡性”工作的群體而言，外賣騎手從業(yè)經(jīng)歷在一定程度上有助于該群體增加收入、增長見識，引發(fā)其對今后從業(yè)的思考。這一“過渡性”職業(yè)從業(yè)結(jié)束后，在離開家鄉(xiāng)工作的外賣騎手中，有71.1%認為自己未來很有可能或有可能返回家鄉(xiāng)工作；在返鄉(xiāng)的從業(yè)計劃中，有71.1%計劃創(chuàng)業(yè)或做小買賣，36.9%計劃在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，8.3%計劃務(wù)農(nóng)，1.7%選擇不工作［5］。有意返鄉(xiāng)的農(nóng)村青年對推動鄉(xiāng)村振興而言將是一筆寶貴的人力資源財富。這些青年是連接農(nóng)村與城市的天然紐帶，他們可以利用自己的經(jīng)濟資本、經(jīng)營知識和技術(shù)優(yōu)勢積累，借助移動互聯(lián)網(wǎng)提供的便利，迅速成長為推動鄉(xiāng)村振興的重要力量?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》中提出優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興，同時還專門提出實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推動鄉(xiāng)村人才振興［6］。習(xí)近平總書記指出，“人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”［7］。青年思想活躍，對新事物有較強的吸收能力，是社會中最為積極、最有生氣的力量，是最寶貴的人才資源，鄉(xiāng)村振興的全面推進需要青年參與并承擔(dān)積極角色。因此，有必要對這一職業(yè)群體的返鄉(xiāng)意愿及其影響因素進行分析，并對潛在返鄉(xiāng)青年群體進行評估，以引導(dǎo)他們更好地為鄉(xiāng)村振興服務(wù)。

二、文獻綜述與研究假設(shè)

農(nóng)村青年進城是為了追求好的工作和高收入以獲得更高的社會經(jīng)濟地位。長期以來，農(nóng)村青年進城務(wù)工所面臨的幾乎是同樣的“邊緣化”問題，因而無法真正從身份上、更無法從心理上融入城市，加上就業(yè)選擇有限，多以從事耗時長、勞動強度大的工作等，使得流動人口尤其是青年流動人口的進城工作選擇不具有可持續(xù)性。外賣騎手作為研究對象在職業(yè)身份和所處社會、生活環(huán)境方面較之傳統(tǒng)流動人口如農(nóng)民工和藍領(lǐng)從業(yè)流動人口有所差別，但其本質(zhì)仍是城市當(dāng)中的流動人口、是最為普通的勞動者，其從業(yè)過程中面臨的問題較其他流動人口有諸多相似性，同時，也因其就業(yè)方式不同于傳統(tǒng)就業(yè)形式導(dǎo)致面臨的問題有一定的特殊性。

（一）返鄉(xiāng)意愿影響因素研究

針對流動人口或農(nóng)民工返鄉(xiāng)意愿的研究可分為宏觀制度、城市認同和融入、個人特征及就業(yè)等三個層面。在宏觀制度層面，在我國城鄉(xiāng)二元制度下，外來人口流入城市后在教育、社保、醫(yī)療、住房等方面都與本地居民存在較大的差距。長期存在的制度障礙弱化了農(nóng)民工留城意愿，戶籍制度下的“門檻效應(yīng)”也會對流動人口的身份認同造成一定程度的負面影響［8］。在城市認同和融入方面，個人在群體中的身份認同以及在社會中的融入感決定了個人從事生產(chǎn)性活動的能力［9］，對城市的適應(yīng)、感受到的壓力以及歧視等個體的主觀心理因素都會對其留城意愿造成影響［10］。如果流動人口能夠享受到與流入地居民平等的市民待遇、獲得與流入地居民相對接近的收入，他們將會有更強的社會融入感［11］，從而更愿意選擇留在城市、返鄉(xiāng)意愿會隨之降低。在個人特征及就業(yè)方面，人力資本水平［12］和工作滿意度［13］等與流動人口留在城市的意愿呈正相關(guān)，即個人人力資本水平越高、對當(dāng)前從事工作或者對進城工作經(jīng)歷滿意度越高，就更愿意留在城市。

（二）外賣騎手職業(yè)困境與返鄉(xiāng)推力

由于存在低門檻和高收入形成的“紅利窗口”，以外賣騎手為代表的新職業(yè)在吸引大量新的勞動力涌入后整個行業(yè)的收入水平有所下降。這使得從事該職業(yè)的群體需要通過不斷延長勞動時間和增加勞動強度等方式維持原有的收入水平，在這種人力資源和個體高速流動的新職業(yè)生存業(yè)態(tài)下，離“心”運動是一種必然［14］。勞動群體面臨的職業(yè)壓力是影響職業(yè)流動意愿的重要原因［15］。當(dāng)付出同樣或者更多的勞動依然無法獲得與以往相當(dāng)?shù)氖杖霑r，離“心”在一定程度上會增加離職的概率。外賣騎手在面臨職業(yè)壓力的同時還承受著多方的職業(yè)歧視。對北京市（外賣）快遞小哥群體的風(fēng)險壓力研究發(fā)現(xiàn)，職業(yè)歧視與惡意投訴是（外賣）快遞小哥的核心痛點，其作為外來流動人口，由于制度性安排和市場化區(qū)隔的存在，使他們在城市中面臨一定的社會排斥和邊緣化傾向，在與客戶和公司三者形成的關(guān)系中缺乏相應(yīng)的話語權(quán)［16］。在系統(tǒng)算法日益完善的背景下，配送時間被不斷壓縮，在高速度與高單量同收入掛鉤的背景下，配送員的配送質(zhì)量不斷下降，進而加重了對該群體某種程度的歧視。依托信息技術(shù)得以迅速發(fā)展的外賣平臺的成長壯大并不等同于借助平臺從業(yè)的外賣騎手的發(fā)展，外賣平臺從業(yè)實質(zhì)上仍屬從事較低職業(yè)技能的行業(yè)，從業(yè)者發(fā)展空間不足，就業(yè)質(zhì)量不高［17］，逐漸成為“困在系統(tǒng)里的人”，無法獲得預(yù)期地位的提升，進而會降低留在城市的客觀可能性和主觀意愿。

結(jié)合既有研究，本研究從宏觀城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)背景下的政府服務(wù)支持和社會保障狀況、中觀層面的社會融入以及微觀個體層面的職業(yè)壓力三個方面對農(nóng)村青年外賣騎手的返鄉(xiāng)意愿進行討論。綜上提出以下研究假設(shè)：

假設(shè)1：外賣騎手在政府服務(wù)和社會保障方面越未得到滿足，越可能會產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

假設(shè)2：外賣騎手遭遇過職業(yè)歧視、對所在城市的社會融入感知越低，越可能會產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

假設(shè)3：外賣騎手在從業(yè)中面臨的職業(yè)壓力越大，越可能會產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

三、變量測量與研究方法

當(dāng)前有關(guān)流動人口返鄉(xiāng)意愿的研究包括兩種思路：一是研究已經(jīng)返鄉(xiāng)和已經(jīng)留城的人群；二是研究處于遷移過程中的群體的返鄉(xiāng)和留城意愿［18］。從研究對象的選取方法可以看出，第一種思路是對完成狀態(tài)的研究，屬于事后分析，因此得出的返鄉(xiāng)原因具有一定的建構(gòu)性，并不能對青年返鄉(xiāng)整體意愿進行全面評估，因此對整體青年返鄉(xiāng)規(guī)模及其構(gòu)成做出有效預(yù)估的作用有限，對返鄉(xiāng)青年的整體工作布局無法提供有效參考。使用第二種思路開展的有關(guān)流動人口的研究相對較少，既有研究采用的調(diào)查方式主要為深度訪談和抽樣調(diào)查，但出于調(diào)查研究主題和內(nèi)容的考慮，其研究對象相對廣泛，調(diào)查區(qū)域以大城市為主，缺少專門針對特定群體返鄉(xiāng)意愿的全國性的大型社會調(diào)查研究。

（一）數(shù)據(jù)來源和核心變量測量

1.數(shù)據(jù)來源

本研究使用中國社會科學(xué)院中國社會狀況綜合調(diào)查和該院重大國情調(diào)研課題“新職業(yè)青年就業(yè)、生活與權(quán)益保障研究”的調(diào)查數(shù)據(jù)。該調(diào)查為線上問卷調(diào)查，調(diào)查對象是來自全國31個省/自治區(qū)/直轄市的18－45 歲新職業(yè)青年。本研究選取農(nóng)業(yè)戶口并且以外賣騎手為主要職業(yè)的群體作為分析對象①世界衛(wèi)生組織將青年的年齡范圍設(shè)定為18至4周歲,我國《中長期青年發(fā)展規(guī)劃( 2016一2025年)》將青年年齡設(shè)定為14-35歲,國內(nèi)關(guān)于青年的相關(guān)研究中,研究對象的年齡上限也通常在35到45歲之間。例如,黃志豎在《誰是青年?——關(guān)于青年年齡界定的斫究報告》一文中者出,在界定青年企業(yè)家.青年文學(xué)家等時，一般年齡上限也在45至4歲之間?？紤]到相當(dāng)一部分城市服務(wù)業(yè)從業(yè)人員是“7S后""和“刻后*人群,本文選取了年齡在18—45歲之間的青年作為研究對象。。如表1 所示，該群體有效樣本量為2758，其中男性占92.35%，女性占7.65%；年齡范圍在18－45 歲之間，平均年齡28.82 歲；受教育程度在初中及以下的比例為34.45%，高中或中專職高占44.96%，大專及以上占20.59%；平均月收入約為5208.66元。

表1 樣本基本情況 （N=2758）

2.變量說明

本研究以農(nóng)村青年外賣騎手是否具有返鄉(xiāng)意愿為因變量，分析外賣騎手產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿的影響因素。本研究對“返鄉(xiāng)”的界定為農(nóng)村外賣青年騎手返回其廣義上的家鄉(xiāng)，即返回其家庭所在區(qū)縣，包括返鄉(xiāng)不返村和返鄉(xiāng)返村等情況。

本研究的控制變量包括研究對象工作地所屬區(qū)域、性別、年齡、受教育程度、前一份職業(yè)類型和月收入。調(diào)查對象所屬區(qū)域指的是調(diào)查期間工作所在地，根據(jù)我國經(jīng)濟帶的劃分將其工作地所屬區(qū)域分為東部地區(qū)、中部地區(qū)和西部地區(qū)，以東部地區(qū)為參照組，分析不同區(qū)域間的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的差別。引入性別控制變量的原因在于樣本中有近一成的女性外賣騎手，女性外賣騎手相較于男性青年外賣騎手在客觀條件和主觀態(tài)度方面存在較大差異。在年齡范圍上，本研究涵蓋調(diào)查數(shù)據(jù)中所有年齡段的外賣騎手。受教育程度是評估職業(yè)選擇的重要指標(biāo)，本研究將受教育程度分為初中及以下、高中或中專職高和大專及以上三類，以初中及以下為參照組。前一份職業(yè)指的是研究對象在從事本職業(yè)之前所從事的職業(yè)，本研究將其分為新職業(yè)和傳統(tǒng)職業(yè)兩類。月收入為研究對象所選擇的收入?yún)^(qū)間均值。

主要自變量由宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會保障享有狀況、中觀層面的職業(yè)歧視遭遇和對城市社會的融入認知以及微觀層面的個體從業(yè)壓力構(gòu)成。其中，政府服務(wù)需求根據(jù)研究對象在“您希望政府為您做些什么”①此問題選項包括:完簪相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)﹑保障勞動報酬支付.完善社會保險政策.支持技能培訓(xùn),維護勞動權(quán)益、摁供法律愛助和解決子女上學(xué)問圈等。問題的選擇項數(shù)對其政府服務(wù)需求進行測量。社會保障依據(jù)研究對象在五險一金、最低生活保障及其他補充保障方面的享有狀況分為有社會保障和沒有社會保障兩類。遭遇職業(yè)歧視指的是研究對象在城市從業(yè)和生活中因其從事的職業(yè)而受到歧視。社會融入認知使用研究對象對所在城市的歸屬感進行測量，由研究對象是否同意“感覺自己不屬于這個城市（地方）”的說法分為融入和未融入兩類。每天工作時長計算的是從事外賣騎手這一職業(yè)平均每天的工作時長。就業(yè)穩(wěn)定性以失業(yè)可能性感知進行測量，根據(jù)研究對象對“認為自己在未來6個月內(nèi)失業(yè)的可能性有多大”的回答分為有可能失業(yè)和不可能失業(yè)兩類。

（二）研究方法與模型

如前文所述，本研究依據(jù)從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年有無返鄉(xiāng)意愿將其分為兩類作為因變量。因為在一般回歸模型中，因變量多為定距或定比變量，并且在理論上對其分布存在諸多現(xiàn)實條件下難以滿足的假設(shè)，如需要滿足正態(tài)分布、線性關(guān)系以及同方差性等條件；而logistic 回歸與一般回歸模型的主要不同之處在于它可使用的因變量類型與一般回歸模型不同，使用logistic 回歸可以對一個分類變量的不同類別發(fā)生概率進行預(yù)測，其因變量為分類變量，而自變量可以為各種類型的變量。本研究選用logistic 回歸模型對從事外賣騎手這一職業(yè)的農(nóng)村青年群體返鄉(xiāng)意愿的影響因素進行分析，回歸模型的表達式如下：

上述logistic回歸模型可以很好地擬合是否具有返鄉(xiāng)意愿與其影響因素之間的關(guān)系。根據(jù)該模型，假定從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的概率為P，取值范圍為［0,1］，以農(nóng)村青年外賣騎手是否具有返鄉(xiāng)意愿的概率為因變量，各影響因素x1、x2……xi為自變量，建立logistic回歸方程，可得從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的概率為：

從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年具有返鄉(xiāng)意愿的概率表示外賣騎手意愿返鄉(xiāng)的可能性，使用公式3.4計算出的數(shù)值表示從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的可能性，數(shù)值越大表示越有可能具有返鄉(xiāng)意愿，反之則越不可能具有返鄉(xiāng)意愿。

四、結(jié)果分析

本研究的分析工具為Stata16.0，農(nóng)村青年外賣騎手返鄉(xiāng)意愿的二元logistic回歸模型的結(jié)果如表2所示。本次實證過程共建立了四個模型，其中，模型一是基準模型，模型二是在控制個體基本特征的基礎(chǔ)上增加了個人對宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會保障享有狀況，模型三是在模型二的基礎(chǔ)上增加了個人在中觀層面的社會歧視遭遇和社會融入認知，模型四是在模型三的基礎(chǔ)上增加了個人微觀層面的每天工作時長和工作穩(wěn)定性的評估。通過對數(shù)似然比值的變化可以看出模型得到了優(yōu)化，即中觀層面遭遇職業(yè)歧視、社會融入感知，微觀層面的工作時長和工作穩(wěn)定性都對個人返鄉(xiāng)意愿的產(chǎn)生有顯著的影響。

表2 農(nóng)村青年外賣騎手返鄉(xiāng)意愿的二元logistic回歸分析結(jié)果

（續(xù)表）

模型一包含地區(qū)、性別、年齡、受教育程度、前一份職業(yè)和月收入對數(shù)6 個控制變量。在上述6 個控制變量中，中部地區(qū)的OR 為0.816，在95%的統(tǒng)計水平上顯著，表明在控制其他變量的情況下，中部地區(qū)從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年相較于東部地區(qū)從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年更不傾向于產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。性別的OR 為0.424，在99%的統(tǒng)計水平上顯著，就性別而言，女性具有返鄉(xiāng)意愿的發(fā)生比是男性的1/2。月收入對數(shù)的OR 為0.794，在95%的統(tǒng)計水平上顯著，這說明在控制其他變量不變的情況下，收入越高，從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年越不可能愿意返鄉(xiāng)。年齡、受教育程度、前一份職業(yè)3 個控制變量對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響均不顯著。

模型二在模型一的基礎(chǔ)上加入了宏觀層面的兩個維度，考察研究對象對政府在包括就業(yè)政策、勞動權(quán)益以及子女教育等方面的服務(wù)需求和個人是否享有社會保障等對其返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，個人是否享有社會保障的OR為1.282，在95%的統(tǒng)計水平上顯著，這說明在控制其他變量不變的情況下，享有社會保障的從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年的返鄉(xiāng)意愿是不享有社會保障的從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年的返鄉(xiāng)意愿的1.282倍。但在加入中觀社會層面和微觀個人職業(yè)壓力層面的變量后，是否享有社會保障對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響不再顯著。因此，假設(shè)1中認為宏觀層面的社會政策需求和社會保障享有狀況會影響從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的假設(shè)并不成立，這在一定程度上說明盡管從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年對宏觀層面的社會政策和社會保障有較高的主觀需求，但客觀存在的差異對其是否產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿并不能起決定性作用。

模型三在模型二的基礎(chǔ)上加入了中觀社會層面的兩個維度，考察職業(yè)歧視遭遇和社會融入認知對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，中部地區(qū)的OR為0.842，在90%的統(tǒng)計水平上顯著。月收入對數(shù)的OR為0.831，在90%的統(tǒng)計水平上顯著。社會保障的OR為1.2，在90%的統(tǒng)計水平上顯著。在職業(yè)歧視遭遇和社會融入認知方面，遭遇過職業(yè)歧視的群體相較于未遭遇過職業(yè)歧視的群體，前者返鄉(xiāng)意愿的概率比是后者的1.315倍（β=0.274，p＜0.01）。對工作所在城市（地區(qū)）社會融入認知低的群體，其返鄉(xiāng)意愿發(fā)生比是社會融入認知高的群體的2.01 倍（β=0.698，p＜0.01）。上述結(jié)果支持了研究假設(shè)2，說明城市社會的融入對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿發(fā)揮著推動作用。

模型四在模型三的基礎(chǔ)上加入了個人職業(yè)壓力等微觀層面的兩個維度，考察每天工作時長和就業(yè)穩(wěn)定性對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，月收入對數(shù)和社會保障對從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響不再顯著。職業(yè)歧視遭遇的OR為1.247，在95%的統(tǒng)計水平上顯著。在個人職業(yè)壓力等微觀層面，平均每天工作時間每增加一小時，其產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿發(fā)生比是原來的1.038倍（β=0.037，p＜0.05）。認為有失業(yè)可能性的群體產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿的發(fā)生比是認為不會失業(yè)群體的1.784倍（β=0.579，p＜0.01）。因此，研究假設(shè)3得到驗證，說明從事外賣騎手職業(yè)的農(nóng)村青年所面臨的職業(yè)壓力對其返鄉(xiāng)意愿具有重要影響。

五、研究結(jié)論與討論

新業(yè)態(tài)的發(fā)展帶來就業(yè)形式的多元化，新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)吸納了大量青年從業(yè)者。外賣騎手這一職業(yè)作為新職業(yè)的重要組成部分，其從業(yè)人員既具有與傳統(tǒng)流動人口從事的高強度、低職業(yè)技能職業(yè)相似的特征與問題，同時也因其產(chǎn)生于新技術(shù)背景之下而使得從業(yè)人員所面臨的問題具有一定的特殊性。本研究主要從返鄉(xiāng)推力的角度對農(nóng)村青年外賣騎手返鄉(xiāng)意愿的影響因素進行分析。該群體相較于傳統(tǒng)流動人口表現(xiàn)出了較高的返鄉(xiāng)意愿，但其返鄉(xiāng)意愿的影響因素與以往的流動人口有所不同。

首先，從事外賣騎手職業(yè)的青年乃至所有青年流動人口所面臨的城鄉(xiāng)等宏觀制度環(huán)境相較于20世紀末至21世紀初的流動人口得到了很大的改善。從表2模型結(jié)果可以看出，個體在宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會保障享有狀況對個體返鄉(xiāng)意愿的影響并不顯著。但應(yīng)當(dāng)注意的是，宏觀層面的地區(qū)差異，尤其是中部地區(qū)青年外賣騎手較低返鄉(xiāng)意愿的現(xiàn)狀則反映了地區(qū)發(fā)展差距的存在。

其次，對農(nóng)村青年外賣騎手的返鄉(xiāng)意愿形成推力的因素是其在城市生活當(dāng)中遭遇的職業(yè)歧視等難以實現(xiàn)社會融入的困境，以及由此產(chǎn)生的對城市或從業(yè)所在地區(qū)的低歸屬感和在從業(yè)過程中所面臨的不斷增加的職業(yè)壓力。在無法實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟和社會地位以及需要面對無法融入的城市社會和不斷增加的職業(yè)壓力時，主動或被動產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿乃至最終選擇返鄉(xiāng)是部分青年外賣騎手應(yīng)對上述困境的一種選擇。

最后，本研究對農(nóng)村青年外賣騎手返鄉(xiāng)從業(yè)意愿進行的量化和質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn)，有返鄉(xiāng)意愿的青年未來在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)為主，有10%左右的人表示從業(yè)方向為務(wù)農(nóng)；訪談發(fā)現(xiàn)，即使傾向于在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)的群體，其從業(yè)方向仍以涉農(nóng)為主。這些潛在的返鄉(xiāng)青年不僅僅是數(shù)量意義上的返鄉(xiāng)人數(shù)，更是具有相對豐富的人力資本、能夠為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入強勁活力的人力資源。對鄉(xiāng)村而言，這些青年是潛在可預(yù)期的人力資源和財富、是鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)村振興的文化鏈接。他們在既往的工作經(jīng)歷中積累的來自城市生活的商業(yè)意識、現(xiàn)代觀念和人脈資源等都有助于他們在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中積累文化優(yōu)勢。對于部分返鄉(xiāng)青年來說，返鄉(xiāng)滿足了他們對家庭生產(chǎn)生活的訴求，家鄉(xiāng)是他們在追逐利益而付出身心代價后能夠“軟著陸”的最后“港灣”。同時，返鄉(xiāng)青年具有自我實現(xiàn)與發(fā)展訴求，追求個性與挑戰(zhàn)，渴望得到社會認可，很多返鄉(xiāng)青年利用在城市積累下來的資本回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我價值。

綜上所述，有必要對具有返鄉(xiāng)意愿的外賣騎手群體進行多方面考量，對其從產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿到發(fā)生返鄉(xiāng)行為的轉(zhuǎn)變進行判斷，做好這部分返鄉(xiāng)青年的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)支持工作以及心理調(diào)適等，積極地吸納這部分青年人返鄉(xiāng)。

通過分析可以看出，外賣騎手職業(yè)是農(nóng)村青年進城務(wù)工首要的職業(yè)選擇，但從事該職業(yè)的農(nóng)村青年群體中超過七成有返鄉(xiāng)意愿，有該從業(yè)經(jīng)歷的青年很大程度上將成為返鄉(xiāng)青年群體的重要組成部分。做好青年群體返鄉(xiāng)支持和引導(dǎo)工作，需從以下幾方面著手。

第一，在宏觀層面，需對返鄉(xiāng)青年群體及其構(gòu)成進行預(yù)估，制定有針對性的社會政策。目前對農(nóng)村外賣騎手青年的返鄉(xiāng)研究處于其返鄉(xiāng)的可能性階段，對返鄉(xiāng)群體的規(guī)模進行預(yù)估有一定的參考意義，但還需對這一群體的其他特征、從業(yè)規(guī)劃以及需求等方面做進一步分析以制定有針對性的支持政策。例如，農(nóng)村青年外賣騎手存在一定的服務(wù)需求未能得到滿足、較低的社會保障享有狀況等問題，應(yīng)當(dāng)持續(xù)推進相關(guān)政策的完善、滿足返鄉(xiāng)青年的合理需求，使其能夠享受更為公平的社會待遇，從而有效吸引青年返鄉(xiāng)。在返鄉(xiāng)青年從業(yè)方面，做好返鄉(xiāng)青年的創(chuàng)業(yè)支持工作，充分發(fā)揮這部分青年視野開闊與熟悉鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的優(yōu)勢，支持其涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)工作。這對推動鄉(xiāng)村人才振興和產(chǎn)業(yè)振興而言是重要的積極因素。

第二，在中觀層面，需做好返鄉(xiāng)青年家鄉(xiāng)歸屬感的培養(yǎng)與返鄉(xiāng)再融入工作。農(nóng)村外賣騎手青年返鄉(xiāng)的地域和職業(yè)轉(zhuǎn)換是個人與社會因素綜合作用的過程，對于返鄉(xiāng)青年而言，家鄉(xiāng)生活存在潛在的“乏味感”。當(dāng)最初的返鄉(xiāng)想象和激情褪去，未曾想到的困難和局限將逐漸顯現(xiàn)。例如，鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施與社會環(huán)境等與城市相比有區(qū)別，移居城市的吸引力便相對增加，返鄉(xiāng)青年可能再次離鄉(xiāng)，引發(fā)鄉(xiāng)村的“二次空心化”。同時，較長時期的他鄉(xiāng)、城市生活體驗使得返鄉(xiāng)青年面臨家鄉(xiāng)文化的再適應(yīng)問題。因此，從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略角度而言，打造共建共治共享的社會治理格局，積極鼓勵返鄉(xiāng)青年投身鄉(xiāng)村建設(shè)，從大的政治制度環(huán)境方面給予優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年更多的話語權(quán)，提高返鄉(xiāng)青年參與鄉(xiāng)村社會治理的能力，尊重青年人的個性，進一步激發(fā)返鄉(xiāng)青年在城鄉(xiāng)交流、教育事業(yè)等方面的身份優(yōu)勢等有利于增強返鄉(xiāng)青年對家鄉(xiāng)的歸屬感和家鄉(xiāng)社會的再融入。

第三，在微觀層面，這些青年需做好返鄉(xiāng)的角色與生活調(diào)適。未能在城市或非農(nóng)行業(yè)獲得所期待的社會經(jīng)濟地位的青年群體在返鄉(xiāng)后將面臨較大的職業(yè)角色與生活調(diào)適問題。為此，返鄉(xiāng)青年應(yīng)當(dāng)樹立正確的職業(yè)觀，做好返鄉(xiāng)從業(yè)的規(guī)劃并應(yīng)對可能面臨的新的從業(yè)壓力等問題。