周亞芳,范有雄
(武漢軟件工程職業(yè)學院,武漢 430205)
2017年9月8日,教育部部長陳寶生在人民日報撰文 《努力辦好人民滿意的教育》,明確提出要深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起“課堂革命”,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力[1]。職業(yè)教育的“課堂革命”是要創(chuàng)建一種以促進學生深度學習為中心的新型教學實踐形態(tài),以學生的學習需求為核心,構(gòu)建“教師引導,學生主動學”的課堂教學模式,培育高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。
目前的高職課堂教學還存在以下幾個問題:
(1)學生層面的問題
高職院校的生源主要由兩部分組成,一部分是成績沒有達到本科要求的高考生,另一部分是通過技能高考的中職院校學生。與本科院校的學生相比,高職學生動手能力強,但有文化基礎(chǔ)薄弱、對學習沒有規(guī)劃,有厭學情緒等的問題。在一些課堂教學中,由于部分學生厭學、懼學,不愿意開展師生互動活動而睡覺、玩手機的現(xiàn)象較為普遍,教師也嘗試各種方法去改善這種現(xiàn)象,比如上課前要求學生上交手機,發(fā)現(xiàn)睡覺扣考核分等方法,但效果甚微,還是處于傳統(tǒng)的教與學的氛圍下。
(2)教師層面的問題
教師對學生學情分析不夠深入,與學生交流不夠,不能有效的針對學生學習的需求開展教學;課堂教學模式以教師講授為主,教學活動多為“教師問、學生答”的形式,并且回答問題的學生僅是少數(shù);課后作業(yè)批改和講評若不及時,學生收獲感變?nèi)酰唤虒W評價不夠科學嚴謹,對學生的考量多以考試成績?yōu)橹鳎狈^程性考核;由于課前預(yù)習、課后復(fù)習缺乏有效管理監(jiān)督機制,容易流于形式,無法有效訓練提升學生自學能力,課外學習效率也很低。此外,教師的教學能力也有待提高,知識更新需要跟進。
(3)實訓教學存在的問題
實訓項目與企業(yè)需求契合程度不高,學生的職業(yè)素養(yǎng)難以得到提升;實訓任務(wù)書沒有詳細的步驟,學生有類似于“做什么”“如何做”“做的怎樣”的疑問,教學質(zhì)量不佳;實訓總結(jié)報告抄襲現(xiàn)象嚴重,千篇一律,教師不能夠及時、公正地對每位同學的實訓表現(xiàn)進行評價,也無法對任務(wù)完成情況進行綜合性點評。
針對以上問題綜合分析,高職院校課堂教學需要革命,需要展現(xiàn)給學生煥然一新的面貌。高職教師要將立德樹人的精神始終貫穿整個教學全過程中,科學有效評價學生,從學生角度出發(fā),反思他們的學習和個性的需求,真正做到為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。
課堂革命的意義在于: 課堂革命是踐行新時代職業(yè)教育新要求的“主動脈”。課堂教學作為教育教學的重要環(huán)節(jié),擔負著職業(yè)教育變革的重任,彰顯職業(yè)教育作為類型教育的特征。課堂革命是提升學生可持續(xù)發(fā)展能力、實現(xiàn)全體學生全面發(fā)展的需要,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的“主戰(zhàn)線”。教師能力提升是課堂革命的關(guān)鍵,而課堂革命也是倒逼教師成長的主途徑,促使教師全面進步,提升職業(yè)幸福感。
本課程以學生就業(yè)為導向,走訪服務(wù)于武漢市制造裝備類的企業(yè)及院校,圍繞數(shù)控機床裝調(diào)與維修等相關(guān)崗位的職業(yè)能力要求開展研究,依照“以崗定專業(yè),以專業(yè)定課”的思路,實施一體化的教學模式。教學內(nèi)容適應(yīng)智能制造發(fā)展趨勢,融入新技術(shù),遵循學生能力遞增原則將內(nèi)容編排為項目子任務(wù),使得課程的職業(yè)性、實踐性和先進性更為凸顯。
課程任務(wù)的實施能夠讓學生懂得電氣和PLC控制基礎(chǔ)知識,掌握電器元件的原理及選型和典型電氣控制過程,學會PLC系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,培養(yǎng)學生獨立解決問題的能力,使學生在較短時間內(nèi)對機床電氣控制及PLC控制系統(tǒng)有一個全面而深入的認識,并對數(shù)控機床等設(shè)備具備調(diào)試、維護等應(yīng)用能力,同時培養(yǎng)學生的工匠精神和勞模精神,提高學生的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。
在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,行業(yè)對學生的知識結(jié)構(gòu)體系和技術(shù)技能有所變化。傳統(tǒng)教學模式下學生活動單一,學生集中力不夠,且課堂教學存在知識點多且冗雜的問題,學生很難在課堂上掌握,學習興趣自然降低,從而影響了教學效果和質(zhì)量。因此要從教學現(xiàn)狀出發(fā),反思如何提高課堂教學吸引力和課堂實效性,激發(fā)學生好奇心,使其產(chǎn)生學習的積極性是課程教學改革中要迫切需要解決的問題。
本課程積極探索“課崗賽證”教學改革模式,依照“課程與崗位對接、與1+X數(shù)控設(shè)備維護與維修職業(yè)技能資格證書融通,與職業(yè)技能競賽互促”的改革思路重新進行課程設(shè)計,課程建設(shè)緊跟智能制造發(fā)展趨勢進行動態(tài)調(diào)整,兼顧學生可持續(xù)發(fā)展,遵循職業(yè)成長規(guī)律和學生認知規(guī)律,確定本課程目標為培養(yǎng)機電設(shè)備維修與維護技術(shù)人員等崗位。針對高職生源的多樣化,因材施教,突出能力本位,融入愛國情懷和勞模精神等思政元素,培養(yǎng)學生具備識元件(指令)、曉原理、創(chuàng)美線和精調(diào)試四大核心能力,浸潤職業(yè)素養(yǎng)和示范核心價值,確定本課程的三維目標如圖1所示。
圖1 《機床電氣控制與PLC》課程目標
對接中級數(shù)控機床裝調(diào)維修工的崗位能力目標,按照先感性后理性、先實踐后理論、先知其后知其所以然的要求對教學內(nèi)容進行重新編排,將課程內(nèi)容分為數(shù)控機床電氣控制和PLC控制兩個大類,每個大類按照“基礎(chǔ),綜合,創(chuàng)新”的能力遞進原則設(shè)計學習任務(wù),可分為電氣基礎(chǔ)知識,實際機床電氣原理的分析,數(shù)控機床電氣的設(shè)計,數(shù)控機床PLC的基礎(chǔ)知識,PLC控制系統(tǒng)的應(yīng)用,PLC控制系統(tǒng)的設(shè)計6個模塊。如圖2所示。
圖2 《機床電氣控制與PLC》內(nèi)容重構(gòu)
課程內(nèi)容整體的目標是為了掌握數(shù)控機床的電氣控制與PLC控制系統(tǒng)的應(yīng)用,每個模塊將原有知識點與數(shù)控機床的控制緊密聯(lián)系,例如模塊一的電氣基礎(chǔ)知識,將知識點:電動機的點動,長動,正反轉(zhuǎn),制動控制改為機床面板的按鍵軸選,循環(huán)起動,主軸正反轉(zhuǎn),急停按鈕的工作原理,從學生操作機床的現(xiàn)象出發(fā),來探討面板控制按鈕工作原理的本質(zhì),有利于激發(fā)學生學習興趣。其中數(shù)控機床電氣設(shè)計來自全國數(shù)控技能大賽賽題的改編,PLC控制系統(tǒng)的設(shè)計來自全國數(shù)控技能大賽賽題和生活中的鮮活案例的改編,將技能大賽的技能點與教學內(nèi)容有機融合,以賽促學,以賽促教[2]。
課程教學設(shè)計采用基于工作過程的項目教學法,對接“1+X”數(shù)控設(shè)備維護與維修職業(yè)技能等級證書(中級)的工作過程,將教學過程分為四個教學環(huán)節(jié):識元件(指令)—析原理—創(chuàng)美線—排故障,創(chuàng)設(shè)四問:用什么—是什么—做什么—怎么樣,充分體現(xiàn)“以學生為中心,教師為主導”的設(shè)計理念。策略設(shè)計如圖3所示,其中創(chuàng)美線和排故障環(huán)節(jié),采用機電控制仿真軟件進行,學生能夠自由搭建電路,實施監(jiān)控電路,PLC梯形圖的編制,故障檢測,程序調(diào)試等,培養(yǎng)學生的核心技術(shù)技能。選取學生使用機電控制仿真軟件做的優(yōu)秀案例,形成課程資源,發(fā)送給企業(yè)工程師,由他們做點評。
圖3 《機床電氣控制與PLC》課中導學教學策略設(shè)計
課堂革命不僅需要對教學模式進行改革,更要從課程評價上進行革命,需優(yōu)化現(xiàn)有的評價體系,建立多維度科學的評價指標,對學生進行綜合考核。評價體系應(yīng)有線上、線下和企業(yè)導師的綜合評分。評價體系需從激勵學生學習積極性的角度出發(fā),多維度考察學生參與度、學習成果和差異化能力,使學生有興趣對課程學習進行持續(xù)投入,讓學生的自主學習行為真正發(fā)生,具體考核分值如表1所示。
表1 評價體系具體分值權(quán)重
①上機操作考試(開卷)
隨機抽取機床PLC開發(fā)題目,上機操作編程,由企業(yè)導師檢查學生操作規(guī)范性,校內(nèi)教師檢查學生功能的實現(xiàn)。
②理論考試(閉卷)
卷面應(yīng)能對該課程的基本知識點覆蓋率達85%以上,突出對數(shù)控機床電氣控制系統(tǒng)相關(guān)知識的掌握及應(yīng)用。
③平時成績的組成及評價
平時成績占總評成績的40%,分為平時作業(yè)(分值占比20%)、考勤(分值占比10%)、課堂表現(xiàn)(分值占比10%)、仿真軟件電氣案例的設(shè)計(分值占比10%)四個部分。其中最重要的依據(jù)是項目教學及任務(wù)教學中學生的完成情況。在實操訓練過程中,教師除了輔導,更應(yīng)關(guān)注學生對知識的理解、對技能的應(yīng)用、對操作的規(guī)范和靈活運用知識的能力,及時做好記錄,作為評價的依據(jù)。