成為助力生產(chǎn)、紓困解憂的好幫手
——上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)工會有溫度有力度戰(zhàn)“疫”工作紀(jì)實

梁嘉蕾

上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)（以下簡稱“化工區(qū)”）工會全心全意助企紓困解憂，協(xié)助園區(qū)的多家企業(yè)打了一場有溫度、有力度的“戰(zhàn)疫”。從閉環(huán)員工防疫物資的解決到助力企業(yè)的產(chǎn)能恢復(fù)，化工區(qū)工會協(xié)助企業(yè)投入安全生產(chǎn)月的各項工作，提供了各項有溫情的工會服務(wù)，成為了助力生產(chǎn)、紓困解憂的好幫手。

疫情突發(fā)，當(dāng)好萬人園區(qū)的后勤兵

3 月27 日以來，為確保園區(qū)正常連續(xù)生產(chǎn)，近萬名職工義無反顧、星夜返崗?；^(qū)工會干部也主動請纓，奔赴園區(qū)抗疫工作的第一線——“逆行”的他們?nèi)σ愿袄沃@區(qū)的抗疫防線。

彼時，園區(qū)內(nèi)駐廠員工近萬人，吃穿住行、生病就醫(yī)、生活必需品都成為了擺在眼前的難題。作為園區(qū)廣大職工的“娘家人”，化工區(qū)工會第一時間行動起來，睡袋、行軍床、牙膏牙刷，甚至于一次性內(nèi)褲等生活保障物資在工會的協(xié)調(diào)下，送到了企業(yè)手中。

“有一家企業(yè)想要200 個睡袋，很多職工沒有地方可以睡覺，而且非常著急，最好兩天內(nèi)就要送到?！眻@區(qū)工會負(fù)責(zé)人回憶起最初抗疫的故事，各式各樣的問題層出不窮，只能爭分奪秒、火線籌措。從3 月末以來，化工區(qū)工會每晚參加園區(qū)管委會的疫情防控工作例會，將各基層工會在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的問題第一時間向管委會匯報，攜手為企業(yè)解決難關(guān)。

與此同時，化工區(qū)工會主動思考謀劃，提供服務(wù)保障。在化工區(qū)工會主席的統(tǒng)籌安排下，工會辦公室緊急購買了大量的生活用品、食品、防疫物品等及時發(fā)放給各基層工會，并囑咐各基層工會干部要主動慰問抗疫一線人員、一線駐廠員工和困難職工家庭，加大對職工的關(guān)心關(guān)愛力度，主動為職工解決困難，為社會傳遞更多溫暖和力量。

閉環(huán)管理，為職工解壓紓困

上?；^(qū)堅決貫徹落實市疫情防控工作部署，把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事，全力以赴做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作，為全市疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。隨著派克洛德等第一批企業(yè)相繼在園區(qū)恢復(fù)產(chǎn)能，進入閉環(huán)管理的員工也越來越多。

4 月23 日，化工區(qū)工會向園區(qū)全體工會會員職工發(fā)出一封信：“丹心寸意，皆為有情；奮不顧身，共筑家國。疫情面前，我們同心同德、同力同向，用信念和行動守衛(wèi)我們的城市，守衛(wèi)我們的園區(qū)，守衛(wèi)我們的家園?！毙胖形淖止奈枞诵?，呼吁廣大會員職工要繼續(xù)堅定信心、堅持決心、堅守初心，堅決貫徹落實黨中央、市委市政府和園區(qū)管委會對疫情防控工作的部署要求。同時，提及各基層工會要開展對駐廠員工和困難職工家庭的慰問，主動關(guān)心關(guān)愛員工，為職工解決實際困難和后顧之憂，傳遞工會組織的溫暖和關(guān)愛。

送出這封信的時間正是疫情形勢嚴(yán)峻之時，園區(qū)面臨著多項考驗?；^(qū)工會在第一時間即調(diào)動了各類資源，多方聯(lián)系，及時采購一批急需生活用品、食品及防疫物資等發(fā)放給封控期間駐廠生產(chǎn)一線職工。

值得一提的是，為了有效緩解駐廠員工焦慮的負(fù)面情緒，幫助職工們調(diào)整心態(tài)，化工區(qū)工會要求各基層工會將市總工會“職工心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)公益課堂”公眾號直播信息轉(zhuǎn)發(fā)給駐廠員工，通過線上學(xué)習(xí)，達到各取所需。同時，化工區(qū)工會聯(lián)合醫(yī)療中心，運用園區(qū)醫(yī)療中心的“職工學(xué)堂線上平臺”，邀請上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心苑成梅主任醫(yī)師，于4 月7 日為園區(qū)企事業(yè)單位職工開展心理健康方面的線上講座，進行心理疏導(dǎo)，緩解壓力。

特別是有關(guān)心理方面的課程成為了重點，“考慮到很多職工直播的時候可能正好在工作，會錯過課程。”化工區(qū)工會特意在后端將所有課程整理在一起，分為“心理調(diào)適”“居家和諧”“居家辦公”“管理者心理關(guān)愛能力提升”等課程，隨時隨地可掃碼觀看，幫助職工減少過度緊張、焦慮等負(fù)面情緒，提高心理免疫力，順利渡過疫情期。

安全生產(chǎn)，做好貼心的“娘家人”

熬過了最艱難的時間，6 月起，越來越多的職工回到園區(qū)，通勤班車班次開始試運行、安全生產(chǎn)月各項演練有序開展、園區(qū)銀行網(wǎng)點恢復(fù)正常營業(yè)……

同時，化工區(qū)收到了一封封來自企業(yè)的感謝信，信中對園區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展工作，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，全力以赴幫助企業(yè)排憂解難的行動表達了由衷的感謝。

事實上，從4 月起，各家企業(yè)的感謝信便紛至沓來。巴斯夫化工有限公司的感謝信中提到，在園區(qū)各管理單位的支持保障及企業(yè)員工和承包商的共同努力下，企業(yè)沉著應(yīng)對疫情帶來的員工長期駐廠下的心理波動，以及人員換班、物流運輸、員工配藥等問題，保持著安全有序、平穩(wěn)運行。

“草木蔓發(fā)，春山可望。親愛的會員職工們，雖然我們身處不同的崗位，面臨不同的境況，但我們懷揣著同樣的戰(zhàn)勝疫情的心愿，終將奔赴同一個春天，收獲同一場芬芳！”在化工區(qū)工會寫給全體職工的那封信里，工會曾這樣期待疫情退卻后的美好。如今，企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)往常，職工回到了崗位一線，工會依然是最貼心的“娘家人”。