• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    多維縱深科教融合凝聚活力,創(chuàng)新材料化學(xué)人才培養(yǎng)體系

    2022-07-11 14:46:46宋樹芹郭宜閣王毅
    大學(xué)·研究與管理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展科教融合本科教育

    宋樹芹 郭宜閣 王毅

    摘? 要:隨著第四次科技革命和產(chǎn)業(yè)變革臨近,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型人才需求日益迫切。深化科教融合、培養(yǎng)創(chuàng)新型高品質(zhì)人才已成為許多國(guó)家發(fā)展高等教育的大趨勢(shì)。隨著我國(guó)高教改革持續(xù)深入,科教融合戰(zhàn)略的推進(jìn)逐漸進(jìn)入深水區(qū)。過(guò)去由政策、制度主導(dǎo)的扁平化的科教融合已不能滿足高教高質(zhì)量發(fā)展的需求。本文以中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院的材料化學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)為例,說(shuō)明新時(shí)期下高教科教融合的推進(jìn)應(yīng)充分尊重教育科學(xué)規(guī)律,多方協(xié)作,多措并舉,勉力打造全方位、多維縱深的科教融合體系。逐步提高高等教育研、學(xué)結(jié)合的強(qiáng)度與深度,建設(shè)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。

    關(guān)鍵詞:科教融合;多維縱深;創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展;本科教育

    中圖分類號(hào):G64;O6? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2022)16-0067-04

    近年來(lái)國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)日異月更,新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展[1],大有“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”之勢(shì)。新一代科技產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)已輪廓初顯,各國(guó)在高新科技領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)上競(jìng)爭(zhēng)激烈。對(duì)高品質(zhì)科創(chuàng)人才的培養(yǎng)和人才體系的構(gòu)建更是成為長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)的主旋律。發(fā)明、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)的科創(chuàng)型人才決定了國(guó)家中長(zhǎng)時(shí)期的科技革新能力。

    對(duì)我國(guó)而言,“我們迎來(lái)了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國(guó)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的歷史性交匯期”[2]??平倘诤习l(fā)展戰(zhàn)略對(duì)于創(chuàng)新型人才培育、高新產(chǎn)業(yè)孵化和可持續(xù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的形成和鞏固具有重大意義。深化科教融合是新時(shí)期高質(zhì)量高教發(fā)展的必然要求,是建設(shè)世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)的有力保障,是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展的題中應(yīng)有之義。建設(shè)多維、大縱深的科教融合型高等教育體系符合高品質(zhì)人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律,符合當(dāng)前科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的創(chuàng)新需求,是新時(shí)期進(jìn)一步深化高教改革、建設(shè)高品質(zhì)人才培養(yǎng)體系的方向[3]。

    研究型大學(xué)的研究生教學(xué)培養(yǎng)中,理論課程、科研訓(xùn)練與科研任務(wù)的融合較為充分。與之相比,本科教育中“教育科研兩張皮”的現(xiàn)象更為突出[4],這是科教融合進(jìn)一步深化的主要障礙之一。如何加速創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、提升研究型大學(xué)升學(xué)深造率、打破本碩博培養(yǎng)壁壘、減少科教教育資源浪費(fèi)和提高人才培養(yǎng)的延續(xù)性,本科教育的科教融合是解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵。堅(jiān)持以人為本、全面育人,堅(jiān)持科教融合理念在本科教育中的全方位貫徹,關(guān)系到能否系好科創(chuàng)人才成長(zhǎng)的第一粒扣子;關(guān)系到國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、全民素質(zhì)提高和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展;關(guān)系到能否解決人才培育對(duì)口程度低、教育資源嚴(yán)重浪費(fèi)和科創(chuàng)人才缺乏創(chuàng)造力、革新力的頑疾[5]。中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、依據(jù)學(xué)科教學(xué)發(fā)展要求,從人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,評(píng)價(jià)體系改革和大科教平臺(tái)建設(shè)著手,促進(jìn)課程教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)深層次有機(jī)融合,逐漸走出一套適合學(xué)科發(fā)展的科教融合之路。

    一、科教融合理論的歷史沿襲

    現(xiàn)代研究型大學(xué)除了承擔(dān)古典大學(xué)傳授知識(shí)的職能外,還要肩負(fù)創(chuàng)造新知識(shí),推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,培養(yǎng)高品質(zhì)人才的社會(huì)任務(wù)。這要求現(xiàn)代高等教育重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維和實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)學(xué)生從被動(dòng)的理論學(xué)習(xí)過(guò)渡到主動(dòng)知識(shí)創(chuàng)造。深度科教融合就是育人才、謀創(chuàng)新、促發(fā)展的一劑良藥。19世紀(jì)初洪堡(Wilhelm von Humboldt)[6]建設(shè)柏林大學(xué)(今柏林洪堡大學(xué)前身)時(shí)首先提出將科學(xué)研究與高等教育結(jié)合起來(lái),以追求對(duì)科學(xué)知識(shí)的純粹探索,這是科教融合思想的雛形。隨著吉爾曼(Daniel Coil Gilman)、博耶(Ernest L. Boyer)等人將洪堡的科教協(xié)同發(fā)展原則引入美國(guó)高校[7-8],美國(guó)式科教融合的大學(xué)及高等研究機(jī)構(gòu)得以發(fā)展并展現(xiàn)出強(qiáng)大的創(chuàng)新實(shí)力,約翰斯·霍普金斯大學(xué)和斯坦福大學(xué)是其中的優(yōu)秀代表。這也成為現(xiàn)代科教融合辦學(xué)思想的發(fā)端。

    二、推進(jìn)科教融合多維縱深發(fā)展勢(shì)在必行

    (一)科教融合是一個(gè)歷史命題

    “為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”錢學(xué)森的世紀(jì)之問(wèn)是亟待我國(guó)高等教育回答解決的歷史命題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展始終需要高品質(zhì)創(chuàng)新型人才注入發(fā)展活力,科教融合提升高教水平是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史命題。

    我國(guó)高校內(nèi)部的科研實(shí)驗(yàn)室從20世紀(jì)80年代開始陸續(xù)建設(shè),在承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù)的同時(shí)也對(duì)研究生進(jìn)行科研訓(xùn)練。這種校內(nèi)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)培養(yǎng)研究生的科教融合內(nèi)生模式為國(guó)家培養(yǎng)了大批碩、博人才。21世紀(jì)初,隨著一批掛靠大學(xué)的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室陸續(xù)建成,國(guó)家實(shí)驗(yàn)室與高校在項(xiàng)目合作、人才互聘和人才培育方面的合作持續(xù)加深。這種嵌入式的科教融合模式使我國(guó)高??平倘瞬排囵B(yǎng)能力進(jìn)一步加強(qiáng)[9]。近年來(lái)中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、南方科技大學(xué)等由高等科研機(jī)構(gòu)直接參與建立的高等教育機(jī)構(gòu)開辟了我國(guó)科教融合延伸模式的發(fā)展路徑[10]。總的來(lái)說(shuō),我國(guó)高等教育科教融合的持續(xù)深化得以多種方式發(fā)展,并取得了一定的成就。但高校培養(yǎng)人才的科創(chuàng)能力仍無(wú)法滿足科技產(chǎn)業(yè)變革和高質(zhì)量發(fā)展的需求,扁平化的科教融合帶來(lái)的思維陳舊、體系僵化等問(wèn)題限制了科教融合的進(jìn)一步深入,也限制了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

    與此同時(shí),我國(guó)高校的育人職能隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變:我國(guó)所處的發(fā)展階段要求高校從舊有的知識(shí)型、技能型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)向創(chuàng)新性、科技革命性人才培養(yǎng)模式。我國(guó)經(jīng)過(guò)了高速發(fā)展階段積累了一定的高教改革經(jīng)驗(yàn)與成果,現(xiàn)已進(jìn)入到高教改革的深水區(qū)?,F(xiàn)階段我國(guó)亟須高品質(zhì)創(chuàng)新型人才,亟須科教融合的多維縱深推進(jìn),這是實(shí)現(xiàn)2050年我國(guó)全面建成世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)的必答題,也是必須“啃下”的“硬骨頭”。

    (二)科教融合是以人為本,回歸初心

    深度科教融合要求高校更加注重學(xué)生的成長(zhǎng),以學(xué)生培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),回到教育本心。以人為本,尊重學(xué)生。尊重、激發(fā)學(xué)生的自由本性、求知本性與創(chuàng)造本性,在引導(dǎo)中挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造潛力,從而達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。

    以學(xué)生為中心,要求摒棄舊有的課堂填鴨教學(xué)模式,應(yīng)在科教融合的框架下以實(shí)際科學(xué)問(wèn)題為引領(lǐng),通過(guò)對(duì)科學(xué)研究的參與進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的求知欲;以科技競(jìng)賽、科研項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)教學(xué)延伸激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲;關(guān)注、尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)和科學(xué)實(shí)踐感受以保護(hù)他們的自由創(chuàng)新意志與能力[11]。只有培養(yǎng)好、建設(shè)好教育體系中學(xué)生這一關(guān)鍵群體的科創(chuàng)激情與創(chuàng)新發(fā)展思維,回到關(guān)注人才本身成長(zhǎng)這一原始命題上,科教融合的最終目的才能得以實(shí)現(xiàn)。

    (三)科教融合為科技革命和產(chǎn)業(yè)變革提供持續(xù)動(dòng)力

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在第四次科技革命和產(chǎn)業(yè)變革來(lái)臨之際,關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)的重要性不言而喻,高品質(zhì)人才群體的培養(yǎng)與建設(shè)更是重中之重。高水平的科創(chuàng)人才培育體系是科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的持續(xù)力量源泉。中國(guó)現(xiàn)有的高教體系已經(jīng)培養(yǎng)了大批技術(shù)型人才。同時(shí),從國(guó)外引進(jìn)、回流的學(xué)術(shù)技術(shù)人才在科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展方面也做出了較多貢獻(xiàn)。然而,人才的本土培養(yǎng)發(fā)展還不能滿足我國(guó)新時(shí)期科技革命和產(chǎn)業(yè)變革下的高質(zhì)量創(chuàng)新型人才需求?,F(xiàn)階段培養(yǎng)的科研技術(shù)人才的科創(chuàng)潛力、技術(shù)革新能力仍未得到完全發(fā)揮。從我國(guó)基礎(chǔ)教育表現(xiàn)出的強(qiáng)大生命力而言,最穩(wěn)固的人才基礎(chǔ)在國(guó)內(nèi),最大的人才培養(yǎng)潛力也在國(guó)內(nèi)。提升我國(guó)本土教育體系的高質(zhì)量創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力是決定我國(guó)科創(chuàng)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。在國(guó)家各個(gè)產(chǎn)業(yè)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,人才體系建設(shè)這一決定長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵因素關(guān)乎國(guó)家發(fā)展全局。只有通過(guò)科教融合進(jìn)一步提升高等教育質(zhì)量,高品質(zhì)人才基數(shù)才能穩(wěn)步提高,科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革才能持續(xù)推進(jìn)。種類單一的技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不可持續(xù),抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,很容易被人卡脖子、使絆子。因此,為了追求全面、持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量的發(fā)展,避免不均衡、粗放、突擊的發(fā)展模式,人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和持續(xù)改革創(chuàng)新勢(shì)在必行。

    三、多方協(xié)作、多措并舉構(gòu)建多維縱深的科教融合體系

    新工科建設(shè)的科教融合思維應(yīng)逐步避免“一刀切”和“百病一服藥”的舊有融合思維。多維縱深科教融合框架下要最大限度發(fā)揮各方力量,促進(jìn)各方合作,促使職能權(quán)責(zé)逐步下移。以制度引導(dǎo)、人員交流、項(xiàng)目共擔(dān)為基本路線構(gòu)建深度融合的高教——科研關(guān)系。逐漸突破舊的扁平化科教融合的桎梏。在新型多元多位融合中推動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才互通互聘互享、設(shè)備資源整合共治共享、項(xiàng)目成果合作共擔(dān)共享、學(xué)科專業(yè)方向交叉互通、學(xué)生培養(yǎng)體系共制共推、課程體系和研究體系深度融合,這是多維縱深科教融合的基本要求。下面將以中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院的材料化學(xué)專業(yè)為例,闡述如何構(gòu)建多維縱深的科教融合體系。

    (一)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    以“強(qiáng)基礎(chǔ)、重實(shí)踐、促創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持馬克思主義在思想政治教育中的指導(dǎo)地位。在育人過(guò)程中逐步探索思政教育新模式、新思路、新手段,改進(jìn)工作方法,全面提升育人質(zhì)量,把思想政治教育全程融入課程和科研活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)思想政治教育強(qiáng)化、專業(yè)能力提升、專業(yè)素養(yǎng)提高的互促效應(yīng)。例如引導(dǎo)、支持團(tuán)學(xué)組織開展“學(xué)術(shù)交流周”、科研團(tuán)隊(duì)的“我為群眾辦實(shí)事”以科學(xué)普及、前沿知識(shí)講授和實(shí)驗(yàn)室參訓(xùn)等方式深入本科生群體中;促進(jìn)科教融合和加強(qiáng)學(xué)術(shù)引導(dǎo),面向國(guó)家需求育人。提升實(shí)踐課程比重(>30%),構(gòu)建“一體化、多層次、開放式”本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新體系,要求二年級(jí)以上學(xué)生以自愿原則選擇科研實(shí)驗(yàn)室開展感興趣的科學(xué)研究,引導(dǎo)學(xué)生跳出扁平的理論框架,由科學(xué)而達(dá)至修養(yǎng);規(guī)范和強(qiáng)化第二課堂活動(dòng),實(shí)施“第二課堂成績(jī)單”制度,有效利用學(xué)校、學(xué)院、校外合作企業(yè)單位和實(shí)習(xí)基地形成育人合力,通過(guò)聘請(qǐng)副高職稱以上的黨員青年教師擔(dān)任專職輔導(dǎo)員,為每個(gè)本科生班級(jí)配備教授、副教授擔(dān)任班主任,抓好師生政治引領(lǐng),把“三全育人”的各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí),促進(jìn)形成全員全過(guò)程全方位育人格局。

    (二)強(qiáng)基固本,構(gòu)建一流本科專業(yè)教育體系

    1. 建立“大類基礎(chǔ)課—核心專業(yè)課—多方向選修課—前沿進(jìn)展課—實(shí)驗(yàn)課和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課”的專業(yè)課程體系,以“大課帶小課、小課帶科研”為多層次的理論課程——科研實(shí)踐銜接,突破本科教學(xué)的理論與實(shí)踐鴻溝;2. 全程推進(jìn)小班教學(xué);3. 實(shí)行“一對(duì)一導(dǎo)師全程負(fù)責(zé)制”和教研室檢查、考核制,注重在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)真正的科研和實(shí)踐,體現(xiàn)“以生為本”的核心價(jià)值觀,注重學(xué)生反饋,從學(xué)生感受出發(fā),結(jié)合教育學(xué)原則調(diào)整課程體系與授課方式;4. 研究型學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)踐相結(jié)合,設(shè)立本科生科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,組織學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)科各項(xiàng)科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與創(chuàng)新大賽。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程

    1. 依托校、院兩級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)以及教學(xué)、科研等各類科研和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)為支撐,以校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地為依托,深化校-企-地合作,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。深化科教融合的同時(shí)推進(jìn)產(chǎn)—學(xué)—研融合的體系建設(shè)。

    2. 重視學(xué)科競(jìng)賽在創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作中的引領(lǐng)作用,形成一批有一定優(yōu)勢(shì)的學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目,如全國(guó)大學(xué)生金相技能大賽、廣東大學(xué)生材料創(chuàng)新大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽等。

    3. 利用?!氨妱?chuàng)”空間,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情,為相關(guān)學(xué)生提供交流與發(fā)展平臺(tái)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

    4. 建立相關(guān)專業(yè)教師企業(yè)掛職鍛煉,聘請(qǐng)相關(guān)業(yè)界成功人士講授行業(yè)前沿或兼任企業(yè)導(dǎo)師,建立專兼結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。

    在十三五建設(shè)期內(nèi),中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料化學(xué)專業(yè)本科生承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20余項(xiàng),發(fā)表多篇SCI論文,獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)20多項(xiàng)。

    (四)打破舊有體制思維,重塑多元立體評(píng)價(jià)體系

    逐步加大科教融合思想在思政教育建設(shè)中的比重,使科教融合理念深入教職工和學(xué)生群體,激發(fā)基層師生對(duì)推進(jìn)科教融合的積極性。在思政建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步健全、改革現(xiàn)有教育成果評(píng)價(jià)體系、科研平臺(tái)評(píng)價(jià)體系、人才評(píng)價(jià)體系、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系。推動(dòng)多角度、多層級(jí)的評(píng)價(jià)體系改制,加大人才培育和科教融合在評(píng)價(jià)體系中的比重,將人才培養(yǎng)、科教融合融入科研團(tuán)隊(duì)、教職工和本科學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)高校而言,應(yīng)認(rèn)識(shí)到將科教融合貫徹和人才培養(yǎng)成果提升到與就業(yè)率、學(xué)術(shù)聲譽(yù)等同地位的重要性。對(duì)高??蒲衅脚_(tái)的評(píng)價(jià)除了傳統(tǒng)的科研產(chǎn)出與項(xiàng)目成果外,要加大本科學(xué)生科研教學(xué)和本科生人才培養(yǎng)績(jī)效的比重[12]。要拓寬青年科創(chuàng)人才上升通道,引導(dǎo)教職工參與理論課程教育,與本科生科教融合實(shí)踐,增強(qiáng)教學(xué)項(xiàng)目在整體評(píng)價(jià)中所占比重。學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)逐步破除唯績(jī)點(diǎn)論、唯獎(jiǎng)項(xiàng)論到注重科研實(shí)踐過(guò)程,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中科研訓(xùn)練的全程客觀跟評(píng)。

    中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院搭建起校內(nèi)科研團(tuán)隊(duì)與本科教學(xué)間的橋梁,將本科生在實(shí)驗(yàn)室所參與的一線科研工作納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系中。將本科生培養(yǎng)質(zhì)量納入青年教師考核標(biāo)準(zhǔn)中,鼓勵(lì)青年教師參與本科生科研教學(xué)。對(duì)于學(xué)生而言,學(xué)院設(shè)立了科研實(shí)訓(xùn)專項(xiàng)課程并進(jìn)行學(xué)分認(rèn)證,進(jìn)一步引導(dǎo)本科生深入科研一線學(xué)習(xí)最新知識(shí),提高本科生動(dòng)手實(shí)操和科研邏輯思維能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    高校教育進(jìn)步關(guān)系到科學(xué)人才、工程技術(shù)人才的培養(yǎng)。新一代科技革命與產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革需要?jiǎng)?chuàng)造型、革新型人才。這對(duì)高校教育中的科教融合深度要求較高。只有破除傳統(tǒng)制度主導(dǎo)的科教融合思維,激發(fā)基層師生參與者的主動(dòng)性與創(chuàng)造力,建立起高?!蒲衅脚_(tái)—教師—學(xué)生等多層級(jí)、多維的科教融合推進(jìn)體系,從制度、設(shè)施、資源、評(píng)價(jià)體系再到思想實(shí)現(xiàn)縱深的科教融合育人戰(zhàn)略的扎根,才有望建立起穩(wěn)固、長(zhǎng)效、有生命力的多維縱深科教融合大高教環(huán)境,才能在才培養(yǎng)和搶占科技高地等方面發(fā)揮更大的作用。

    促進(jìn)科研團(tuán)體和高校教育的多維縱深融合,有助于形成穩(wěn)定的高品質(zhì)人才培養(yǎng)體系;有助于推動(dòng)科研、教育過(guò)剩資源的相互轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),節(jié)省教育財(cái)政支出;有助于提高科研—高教聯(lián)合體的發(fā)展活力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;有助于激發(fā)本土人才的科創(chuàng)潛力。建立多維縱深科教融合,逐步深化科研任務(wù)引導(dǎo)教學(xué)發(fā)展的思路。推動(dòng)科研任務(wù)帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展,為高教發(fā)展引入活力,逐步形成人才、資源“雙回流”的循環(huán)穩(wěn)定局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 馮昭奎. 科技革命發(fā)生了幾次——學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于“新一輪科技革命”的論述[J]. 世界經(jīng)濟(jì)與政治,2017(02):4-24 +155-156.

    [2] 習(xí)近平. 在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上的講話[M]. 北京:人民出版社,2018.

    [3] 孫寶國(guó). 堅(jiān)持科教融合 全力推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)[J]. 北京教育(高教),2020(10):12-15.

    [4] 史靜寰,黃雨恒. 本研一體,科教融合:研究型大學(xué)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑[J]. 高等理科教育,2020(03):29-34.

    [5] 陳寶生. 新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上的講話:堅(jiān)持以本為本推進(jìn)四個(gè)回歸建設(shè)中國(guó)特色、世界水平的一流本科教育[EB/OL]. (2018-06-21). http://www.sctu.edu.cn/bkhgpg/info/1057/1135.htm.

    [6] 周光禮,馬海泉. 科教融合:高等教育理念的變革與創(chuàng)新[J]. 中國(guó)高教研究,2012(08):15-23.

    [7] Abraham,F(xiàn).,Daniel,C.G.. Creator of the American Type of University[M]. New York:Harcourt,Brace and Company,1946:59.

    [8] Boyer,E.L.. Scholarship Reconsidered:Priorities of the Professoriate[M]. San Francisco:Jossey-Bass,1990:XI16

    [9] 趙文華,黃纓,劉念才. 美國(guó)在研究型大學(xué)中建立國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的啟示[J]. 清華大學(xué)教育研究,2004(02):57-62.

    [10] 陳念寧,謝勇. 中國(guó)科學(xué)院高等教育辦學(xué)歷史回顧與評(píng)析[J]. 中國(guó)科學(xué)院院刊,2021,36(01):97-103.

    [11] 張飛龍,于苗苗,馬永紅. 科教融合概念再構(gòu)及研究生教育治理[J]. 中國(guó)高教研究,2020(11):31-37.

    [12] 劉紹麗,李文佐. 高校青年教師科教融合提升路徑分析[J]. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(20):249-250.

    猜你喜歡
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展科教融合本科教育
    基于Web技術(shù)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理模式探索
    甘肅省本科教育供給與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對(duì)接性研究
    山東青年(2016年9期)2016-12-08 16:16:03
    化學(xué)本科教育中科研素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐
    高職教育與本科教育的區(qū)別
    轉(zhuǎn)型形勢(shì)下地方本科院校電子信息類專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃的構(gòu)建研究
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 00:35:43
    虛實(shí)結(jié)合和科教融合的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展下信息管稅與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究
    “教育云”促進(jìn)科教融合
    對(duì)“學(xué)術(shù)立校”大學(xué)價(jià)值追求的當(dāng)代反思
    深化科技體制改革與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
    日韩中文字幕欧美一区二区 | 日日爽夜夜爽网站| 热re99久久精品国产66热6| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av美国av| a级毛片在线看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 国产1区2区3区精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品久久久久久电影网| 99九九在线精品视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 大陆偷拍与自拍| 日韩伦理黄色片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级毛片我不卡| 18禁观看日本| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美大码av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝瓜视频免费看黄片| 91精品三级在线观看| 1024视频免费在线观看| av一本久久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 97在线人人人人妻| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年动漫av网址| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片 在线播放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽人人片av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女边摸边吃奶| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩免费高清中文字幕av| www.自偷自拍.com| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧洲国产日韩| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 777米奇影视久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品在线美女| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国产av品久久久| 各种免费的搞黄视频| 热re99久久国产66热| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年人免费黄色播放视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产精品999| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清av免费在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 波多野结衣av一区二区av| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人免费观看mmmm| 黄色怎么调成土黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99国产精品免费福利视频| 国产黄频视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜两性在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产国语对白av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产免费福利视频在线观看| svipshipincom国产片| 九色亚洲精品在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 国产一区二区三区av在线| 黄片播放在线免费| 成年av动漫网址| 在线天堂中文资源库| 一区在线观看完整版| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人欧美| 波野结衣二区三区在线| 在线av久久热| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大码成人一级视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 捣出白浆h1v1| av片东京热男人的天堂| 五月天丁香电影| 国产精品久久久av美女十八| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人国产av品久久久| 精品一区在线观看国产| 少妇粗大呻吟视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 午夜福利乱码中文字幕| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区在线不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99热网站在线观看| 手机成人av网站| 成年动漫av网址| 视频在线观看一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷成人精品国产| 天天添夜夜摸| 在线av久久热| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡人人看| av国产久精品久网站免费入址| 一个人免费看片子| 一区二区三区精品91| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷色av中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一av免费看| 日韩大码丰满熟妇| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕亚洲精品专区| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产高清videossex| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 桃花免费在线播放| 欧美性长视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 女警被强在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲,一卡二卡三卡| 飞空精品影院首页| 成人亚洲欧美一区二区av| xxx大片免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 免费看不卡的av| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新在线观看一区二区三区 | av有码第一页| xxx大片免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品在线美女| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品三级大全| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费看不卡的av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品久久久久成人av| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| www日本在线高清视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成电影观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产淫语在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久亚洲精品成人影院| 看免费av毛片| 一区福利在线观看| 日本av免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 一区福利在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近手机中文字幕大全| 久久亚洲国产成人精品v| 女警被强在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 久久中文字幕一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文字幕制服av| 欧美xxⅹ黑人| 国精品久久久久久国模美| 丁香六月天网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| bbb黄色大片| 99国产精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 美女主播在线视频| 午夜激情av网站| 午夜福利,免费看| 操美女的视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 看免费成人av毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 飞空精品影院首页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 婷婷成人精品国产| 国产精品 国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情 高清一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久精品成人免费网站| 亚洲国产欧美网| av视频免费观看在线观看| 精品久久久久久电影网| 欧美 日韩 精品 国产| 人成视频在线观看免费观看| 国产在视频线精品| 在线天堂中文资源库| 国产激情久久老熟女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | cao死你这个sao货| 美女福利国产在线| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 一区在线观看完整版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 制服人妻中文乱码| 美女午夜性视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美 日韩 精品 国产| 电影成人av| 丰满少妇做爰视频| 大香蕉久久网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻 亚洲 视频| 99久久精品国产亚洲精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久精品精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av男天堂| 晚上一个人看的免费电影| 日韩av不卡免费在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲男人天堂网一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 男的添女的下面高潮视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看免费视频网站a站| 老司机午夜十八禁免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久久久久久久大奶| 最近手机中文字幕大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久热在线av| 免费看不卡的av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 青春草视频在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕亚洲精品专区| 最黄视频免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人成视频在线观看免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 香蕉丝袜av| 99久久综合免费| 国产在线视频一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 伦理电影免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产麻豆69| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 最黄视频免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 日韩大码丰满熟妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人成视频在线观看免费观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99国产精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av电影在线进入| 国产av国产精品国产| 99re6热这里在线精品视频| 国产高清videossex| 精品一品国产午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品人妻在线不人妻| 久久久国产一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色av中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 中文字幕av电影在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费在线观看影片大全网站 | 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久网色| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 成人免费观看视频高清| 女警被强在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线观看jvid| 嫁个100分男人电影在线观看 | 国产xxxxx性猛交| av片东京热男人的天堂| 99热全是精品| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久综合免费| 午夜福利乱码中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品一二三区在线看| 熟女av电影| 青春草亚洲视频在线观看| av线在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清不卡午夜福利| 欧美国产精品一级二级三级| 另类亚洲欧美激情| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费少妇av软件| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | www.av在线官网国产| av网站在线播放免费| 午夜视频精品福利| 99精品久久久久人妻精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| www.av在线官网国产| 真人做人爱边吃奶动态| 久久亚洲国产成人精品v| 操美女的视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99热国产这里只有精品6| 悠悠久久av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色一级大片看看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲免费av在线视频| 99热全是精品| 大香蕉久久成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区四区第35| 多毛熟女@视频| 日本五十路高清| 国产成人91sexporn| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩精品网址| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品国产综合久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 91麻豆av在线| 两个人免费观看高清视频| 久久精品成人免费网站| 高清不卡的av网站| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜久久久在线观看| 日本五十路高清| 国产精品 国内视频| 美女福利国产在线| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲黑人精品在线| 热99国产精品久久久久久7| 电影成人av| 国产在视频线精品| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美网| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人人澡人人妻人| 国产xxxxx性猛交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男女午夜视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 午夜免费成人在线视频| av福利片在线| 秋霞在线观看毛片| 操出白浆在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜激情av网站| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热re99久久国产66热| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕制服av| 亚洲人成电影观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品人妻1区二区| 日本色播在线视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品一国产av| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 又黄又粗又硬又大视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av有码第一页| 丝袜美足系列| av有码第一页| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品在线电影| 日日夜夜操网爽| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久ye,这里只有精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 天天影视国产精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| cao死你这个sao货| 老司机靠b影院| 婷婷色麻豆天堂久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产色视频综合| 99久久综合免费| 天天操日日干夜夜撸| 欧美人与性动交α欧美软件| 18在线观看网站| 丝袜脚勾引网站| 久9热在线精品视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费看av在线观看网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品一区在线观看国产| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美清纯卡通| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a 毛片基地| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美激情 高清一区二区三区| av天堂久久9| 女性生殖器流出的白浆| 成人欧美大片| 国产成人精品无人区| 国产精品国产高清国产av| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲色图av天堂| 亚洲av熟女| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品影院6| 国产精品电影一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 精华霜和精华液先用哪个| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国内亚洲2022精品成人| 满18在线观看网站| 热re99久久国产66热| a级毛片在线看网站| 午夜两性在线视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲 欧美一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 脱女人内裤的视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲欧美精品永久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲色图av天堂| 18美女黄网站色大片免费观看| av免费在线观看网站| 久久久久久久午夜电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁美女被吸乳视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 成年人黄色毛片网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 两性夫妻黄色片| 国产真人三级小视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲久久久国产精品| 人人澡人人妻人| av视频在线观看入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| ponron亚洲| av超薄肉色丝袜交足视频| 91字幕亚洲| 免费在线观看成人毛片| 免费在线观看完整版高清| 一本精品99久久精品77| 国产亚洲精品久久久久5区| 不卡av一区二区三区| 男人操女人黄网站| 999久久久国产精品视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 韩国精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜免费观看网址| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久久久黄片| 色老头精品视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜影院日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇熟女aⅴ在线视频| 十八禁人妻一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 国产精品日韩av在线免费观看| 看免费av毛片| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av电影在线进入| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品无人区| av天堂在线播放| 亚洲avbb在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av|