忻春意
當(dāng)前國情社情復(fù)雜多變,各種思潮相互交融,我國發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻,前進路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)大量存在、激流險灘可以預(yù)見。作為團干部,必須守住清澈純粹,不忘初心使命,才能在急流勇進中乘風(fēng)破浪、在披荊斬棘中高歌猛進、在亂云飛渡中依舊從容。
清澈純粹在于心有所向。10年前的秋天,我離開基層街道來到團鄞州區(qū)委,成為一名團干部。在共青團這所“政治學(xué)?!崩?,我了解了黨團的關(guān)系、共青團的歷史,明白了團干部的責(zé)任和使命。我認識到,旗幟鮮明講政治,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)深深融入血脈之中,是共青團區(qū)別于其他青年組織的根本特質(zhì)和鮮明優(yōu)勢,也是團干部最重要的政治品格和前提要求。一路走來,我明白了講政治就是,急難險重任務(wù)時“我先上”、互聯(lián)網(wǎng)上不實言論“我斗爭”、經(jīng)濟建設(shè)時“我出列”,以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,心之所向,素履以往。
清澈純粹在于事有所成。2019年,全國共青團基層組織改革綜合試點工作啟動,這是黨中央交給團中央的政治任務(wù),而團鄞州區(qū)委有幸成為首批試點之一,踏上了改革的新征程。彼時,我是分管組織條線的副書記,面對一個個難題、一個個看似不可能完成的任務(wù),我和小伙伴們都沒有退縮,敢闖“無人區(qū)”、敢破“天花板”、敢當(dāng)“探路者”,向黨中央、團中央交上了一份高分答卷。全國首創(chuàng)了“選育管用愛”團干部成長五法、五湖四海選團干的九條路徑、“8+X”團建聯(lián)盟等工作模式,改革經(jīng)驗單獨登上《全團要訊》,并獲得團中央書記處負責(zé)同志的批示?;仡?年歷程,我們滿腦子都是“改革”兩字。正是滿懷清澈純粹之心,秉持對共青團事業(yè)的熱愛,才讓工作“干一件、成一件”。
清澈純粹在于胸有所愛。共青團只有深深根植于青年才有存在價值,共青團干部亦是如此。我們在聯(lián)系青年的第一線,距離與青年最近、感情與青年最親,只要對青年葆有純粹清澈的愛,青年肯定會感受到。這體現(xiàn)在,青年有困難,就會主動找我們尋求幫助。煙花臺風(fēng)來襲,青年農(nóng)創(chuàng)客求助,我們立即啟動“搶救葡萄行動”,動員青年志愿者一起幫采幫賣,挽回經(jīng)濟損失100多萬元。這也體現(xiàn)在,青年有資源第一時間想起的還是我們。疫情暴發(fā),青年企業(yè)家海外轉(zhuǎn)運了6萬件抗疫物資,準(zhǔn)備了2000份水果等愛心物品,都指定由團區(qū)委發(fā)放。不管哪種情況,都是青年信賴我們的表現(xiàn),讓團干部在大戰(zhàn)大考中做到了“一呼百應(yīng)”。
清澈純粹在于行有所止。在這個“眾聲喧嘩”的時代,年輕干部特別是團干部要沉得住氣、靜得下心,不能搞“自我設(shè)計”、醉心“晉升路線圖”,更不能越過紅線、放棄底線。一方面,始終堅信“把自己交給工作,把進步交給組織”。在團的崗位10年,從普通科員到班子成員再到主要負責(zé)人,我清醒地認識到是共青團的平臺、組織的關(guān)心才讓年輕干部一路成長,唯有學(xué)會珍惜和感恩,全心全意地干事創(chuàng)業(yè)才能對得起青年和組織的厚望。另一方面,時刻警惕“圍獵”風(fēng)險,不能認為共青團“清水衙門”就放松警惕。在紀(jì)委監(jiān)委通報的案例中,極個別的團干部也存在違法違紀(jì)現(xiàn)象,我們必須引以為戒。團干部應(yīng)該告別無效社交,不搞小山頭、小圈子、小團伙,做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。