新形勢背景下高速公路政工工作優(yōu)化策略思考研究

金鵬

摘? 要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。在國家和各省市地區(qū)主要交通道路上都已經(jīng)不斷推進(jìn)高速公路的架設(shè)工作。當(dāng)前的高速公路政工工作也有許多的問題，基于此本文將研究新形勢下高速公路的迭代更新，找出高速公路企業(yè)在政工工作方面的問題提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：高速公路 ;政工工作; 策略優(yōu)化

隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，進(jìn)入到新時(shí)代新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求勢必要鋪設(shè)更加多地高速公路。高速公路在我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程當(dāng)中占有著重要地位。高速公路企業(yè)的政工工作是保障高速公路快速鋪設(shè)發(fā)展，提高高速公路企業(yè)的運(yùn)營工作效率，更好地完成我國基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。而在當(dāng)前的高速公路企業(yè)的工作過程當(dāng)中，由于思想政治工作的介入，使得高速公路的企業(yè)政工工作注入了新鮮血液，同時(shí)也面臨著許多問題。以下將對新形勢下高速公路政工工作當(dāng)中存在的問題進(jìn)行研究，找出當(dāng)前優(yōu)化高速公路政工工作的相應(yīng)對策。

1高速公路政工工作概述

高速公路政工工作只得其實(shí)是高速公路企業(yè)在政治工作和管理工作等各個(gè)方面交叉的工作情況。高速公路企業(yè)大多也是屬于國營企業(yè)，他們的思想政治工作需要，抓緊和落實(shí)，只有抓好思想政治工作，才能夠更好地指導(dǎo)高速公路企業(yè)運(yùn)行發(fā)展，從而保障企業(yè)的工作目標(biāo)能夠落實(shí)到位，保障高速公路的鋪設(shè)更加高效，從而保質(zhì)保量地完成所設(shè)置的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)。因此，高速公路的政工工作需要在企業(yè)內(nèi)部搭建一個(gè)更加和諧有序的管理平臺和環(huán)境來推動新時(shí)期高速公路企業(yè)政治工作的有效開展。

2新形勢背景下高速公路政工工作中存在的問題

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速新形勢下，高速公路政工工作存在著許多問題。互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè)和發(fā)展情況帶來了改革換代的工作思路，對于企業(yè)內(nèi)部管理和政治思想工作的指導(dǎo)等傳統(tǒng)的思想政治建設(shè)方面產(chǎn)生了諸多的變革。在我國的高速公路企業(yè)政工工作過程當(dāng)中，由于不斷更新迭代的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境信息，使得多元化的政治觀念和思想觀念，進(jìn)入了企業(yè)內(nèi)部在缺乏高素質(zhì)人才的指引下，就使得政工工作難以推進(jìn)，對于許多具體問題都沒有統(tǒng)一的意見和指導(dǎo)，這就使得企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作矛盾比較尖銳。許多政治工作的過程，只是在走形式，缺乏創(chuàng)新認(rèn)知，工作做不到位，自然會影響實(shí)際的管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.1管理層缺乏以人為本的管理觀點(diǎn)

首先在高速公路企業(yè)當(dāng)中，管理層往往缺乏了以人為本的管理觀念。所謂的以人為本是只叫人作為目的尊重人，鼓勵(lì)人，關(guān)心人，發(fā)展人，我國以馬克思主義基本理論為思想指導(dǎo)，在任何企業(yè)和事業(yè)單位管理部門的政治工作過程當(dāng)中，都應(yīng)該要堅(jiān)持以人為本的觀點(diǎn)。對于企業(yè)上下所有員工的意見和建議要虛心地展開聽去。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況對這些意見和建議進(jìn)行合理的采納。在高速公路企業(yè)的工作過程當(dāng)中，由于企業(yè)所鋪設(shè)的高速公路涉及到我國基礎(chǔ)設(shè)施的基本建設(shè)，這就要走進(jìn)人民群眾，認(rèn)真地聽取人民群眾的生活工作需要，如何規(guī)劃路線開展工期執(zhí)行制定方案，都需要以人為本建設(shè)好真正的合理有效的高速公路架設(shè)方案。

2.2高速公路政工工作的途徑較窄，經(jīng)驗(yàn)不足

其次，當(dāng)前許多企業(yè)的思想政治工作途徑較窄，經(jīng)驗(yàn)也不足，在傳統(tǒng)的國營企業(yè)當(dāng)中，對政治工作市場教育的內(nèi)容滲透，往往只通過企業(yè)內(nèi)部的報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)，依靠傳統(tǒng)人力來進(jìn)行宣傳。這些落后的傳播宣傳方式，不能夠真正的將思想政治工作落實(shí)到位，就會使得組織內(nèi)部缺乏政治工作的創(chuàng)新性。而在當(dāng)前新時(shí)期的高速發(fā)展下，高速公路的思想政治隊(duì)伍也要結(jié)合實(shí)際及時(shí)創(chuàng)新改善和提高思想政治工作的宣傳環(huán)境，對于宣傳途徑能夠最大化地進(jìn)行擴(kuò)展和多元化，讓員工能夠在實(shí)際的工作和生活當(dāng)中，更方便地接受思想政治教育的內(nèi)容，滲透為后續(xù)的高速公路企業(yè)發(fā)展提供豐富而充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。

2.3高速公路政工隊(duì)伍人才素質(zhì)較低

第三，當(dāng)前高速公路政治工作的宣傳隊(duì)伍人才素質(zhì)還不夠高，雖然我國一直都運(yùn)用馬克思主義基本原理來進(jìn)行思想理論的指導(dǎo)，但在一線的高速公路企業(yè)政治工作隊(duì)伍當(dāng)中，政治工作人員并不能很好地結(jié)合時(shí)代的要求和情況，對企業(yè)的思想政治工作執(zhí)行運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新和理論結(jié)合的方式來進(jìn)行指導(dǎo)。在工作過程當(dāng)中，工作監(jiān)督機(jī)制沒有架設(shè)完全，許多政治工作的人才，都是由傳統(tǒng)企業(yè)依靠傳統(tǒng)方式，那一批人傳承下來的。這并不有利于高速公路企業(yè)在當(dāng)前形勢的發(fā)展下取得一個(gè)更好的工作效果和思想政治宣傳效果。

3新形勢下高速公路政工工作優(yōu)化對策

盡管在當(dāng)前公路的政治工作工作過程當(dāng)中還存在著許多問題，但我們可以根據(jù)實(shí)際的情況，制定出新形勢下高速公路發(fā)展的優(yōu)化對策。提高認(rèn)識，堅(jiān)持以人為本的工作理念;拓展途徑，改善政治工作的實(shí)施方法;培養(yǎng)人才，提高政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)等等，都是完善高速公路企業(yè)政治思想工作的具體實(shí)踐途徑。

3.1提高認(rèn)識，堅(jiān)持以人為本的工作理念

首先要提高管理層的認(rèn)識，堅(jiān)持以人為本的工作觀念。在當(dāng)前新形勢下，雖然經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要求思想政治工作能夠快速地給出效果。但仍然要堅(jiān)持以人為本的工作觀念，對待群眾的意見和建議要誠懇，認(rèn)真以平等的姿態(tài)，聽取聽群眾的聲音。不同的部門崗位工作情況，要及時(shí)地向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，對思想政治工作也要及時(shí)的作出反思

3.2拓展途徑，改善政工工作的實(shí)施方法

其次，要拓展途徑改善政治工作的實(shí)施方法。思想政治工作從來都不是一成不變的，要想做好思想政治宣傳，必須要解讀新時(shí)期的思想政治教育的工作方針。那就是要創(chuàng)新工作的實(shí)施方法，讓最大程度的群眾能夠?qū)⒆陨淼墓ぷ鲗?shí)際和思想政治教育相結(jié)合。以信息化的傳播手段滲透思想政治教育的宣傳理念，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+的政治工作新模式。

3.3培養(yǎng)人才，提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

第三，要培養(yǎng)人才提高政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以人為本的工作理念落實(shí)到具體的表現(xiàn)之一，也是提高政治隊(duì)伍的思想素質(zhì)和整體能力。注重對人才的工作能力培養(yǎng)，讓企業(yè)的政治工作并不單純的局限于思想的宣傳，也要提高員工的技術(shù)水平和工作能力，來促進(jìn)員工的價(jià)值獲得感。讓員工對企業(yè)有更高的歸屬感，促進(jìn)員工的心理健康發(fā)展。

4結(jié)束語

總而言之，新形勢下高速公路的政治思想工作要不斷地結(jié)合當(dāng)前時(shí)代的特征，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的模式建立好監(jiān)督規(guī)范的機(jī)制和架構(gòu)，在隊(duì)伍內(nèi)部做好詳細(xì)的分工，注重對員工工作能力的培養(yǎng)，以更加創(chuàng)新化的工作模式指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持以人為本的方針，將企業(yè)的管理各個(gè)方面進(jìn)行平衡，從根本上提高對高速公路企業(yè)的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的考量和重視。

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