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    增強少先隊員光榮感的策略研究

    2022-06-26 16:15:59張海俠
    科教創(chuàng)新與實踐 2022年14期
    關(guān)鍵詞:光榮感少先隊員策略研究

    張海俠

    摘要:“從小學(xué)先鋒,長大做先鋒,努力成長為能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人!”這是習(xí)近平總書記在去年10月13日,專門致信祝賀中國少年先鋒隊建隊70周年時對新時代少先隊員提出的殷切期望。為落實習(xí)近平總書記重要指示精神,共青團(tuán)、少先隊組織緊緊圍繞增強少先隊員光榮感這個關(guān)鍵目標(biāo),聚焦政治啟蒙和價值觀塑造主責(zé)主業(yè),充分尊重少年兒童天性特點,通過一系列具體舉措增強少先隊員的光榮感。

    關(guān)鍵詞:少先隊員;光榮感;策略研究

    引言

    2017年《少先隊改革方案》和全國少工委七屆四次全會指出,少先隊改革再出發(fā),必須時刻聚焦新時代如何“增強少先隊員光榮感”這一根本性問題。習(xí)近平總書記在給全國第八次少代會的賀信中也指出“為紅領(lǐng)巾增添新時代的光榮”。增強少先隊員光榮感成為了時代性戰(zhàn)略性課題。

    一、“光榮感”是什么?

    何謂光榮感,有老師在論文中這樣界定光榮感,“因為自己或者與自己有關(guān)的集體與個人具有優(yōu)良品質(zhì)或取得偉大成就而產(chǎn)生的道德感”,這是一種傾向于道德評價的理解。但從普遍意義上來說,少先隊員的光榮感,首先是基于道德判斷的對組織代表符號意義的認(rèn)同感,其次是基于人際交往的對少先隊組織的歸屬感,最后是自己愿意為實現(xiàn)組織所代表的意義為之奮斗的責(zé)任感。少先隊員的光榮感既有形而上的道德判斷,也有具體的行為習(xí)慣,是一個得到認(rèn)可并付諸行動的動態(tài)過程。

    二、增強少先隊員光榮感的策略

    (一)少先隊內(nèi)涵的當(dāng)代性認(rèn)知建構(gòu)

    在所有加入集體的孩子的社會背景下,拓荒者本身的革命意義被忽視或模糊了,因為他們脫離了孩子的生活。因此,如果要加深兒童對少年先鋒隊榮耀感的認(rèn)知,我們必須首先繼承少年先鋒隊的歷史內(nèi)涵,與當(dāng)代兒童的日常生活建構(gòu)現(xiàn)代認(rèn)知,以渲染抽象的榮耀感,并符合某一時代先鋒隊發(fā)展的身心特點。同時,要與時俱進(jìn),豐富少年先鋒的內(nèi)涵,以形成少年先鋒的現(xiàn)代兒童認(rèn)知。舉辦愛國電影放映,讓學(xué)生了解和學(xué)習(xí)英雄故事。通過展示革命性的傳統(tǒng)影視作品,學(xué)生可以更直觀地感受到不同年齡的少年先鋒們的英雄故事。繪畫和圖片早已被歷史學(xué)家和社會學(xué)家認(rèn)真對待。通過對繪畫和圖像的研究,他們挖掘了背后的含義和隱藏的社會概念,正如一些學(xué)者在他們的研究中指出的那樣,播放革命影片,“一個個真實的故事和畫面不僅能觸動少先隊員們幼小的心靈,讓他們用喜愛的方式追憶起革命先輩們創(chuàng)建新中國的偉績,還能體會到作為少先隊員的榮譽感。”

    (二)榜樣教育生活化,隊員榮光時代化

    倫理學(xué)認(rèn)為一個好人的例子是一個可見的真理。要使少先隊員與前衛(wèi)人物更加接近,使少先隊員更符合球員的生活時代,通過少先隊員活動課、德育課等形式的引人入勝的事跡和精神,選擇時代的前衛(wèi)人物,如共和國議會的獲獎?wù)摺⒑教煊⑿鄣?,幫助球員樹立目標(biāo)感,不斷激發(fā)榮譽感輔導(dǎo)員在組織少先隊員方面發(fā)揮著重要作用,不僅指導(dǎo)和幫助少先隊員組織和參與活動,并將活動主題凝聚到一定的思想高度,也是少先隊員最親密的榜樣之一。2020年發(fā)布的《關(guān)于加強新時代少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》指出,新時代更進(jìn)一步要求聚焦主責(zé)主業(yè),提高輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)和履職能力,充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用,為增強少先隊員光榮感提供有力保障。

    (三)創(chuàng)建和完善階梯式成長激勵體系

    斯金納的強化理論表明,有意識地積極強化某種行為可以促進(jìn)這種行為的重復(fù)發(fā)生。因此,發(fā)展和完善少先隊員的激勵機制,對于激發(fā)少先隊員的工作積極性和主動性,培養(yǎng)少先隊員的榮譽感,具有十分重要的意義。目前,少鷹系列活動已經(jīng)在各個學(xué)校廣泛開展,以激發(fā)少先隊員的競爭意識和參賽熱情。2019年為貫徹落實習(xí)近平致中國少年先鋒隊建隊70周年賀信精神,共青團(tuán)中央、教育部和全國少工委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于構(gòu)建階梯式成長激勵體系增強少先隊團(tuán)光榮感的指導(dǎo)意見》,從新時代背景出發(fā),提出了入隊激勵、獎牌榜激勵、崗位激勵等多種激勵方式,形成了較為完整的激勵體系,但受具體環(huán)境、學(xué)生差異、學(xué)校制度等諸多因素的影響,實際實施可能會有一定難度。因此,我們需要根據(jù)學(xué)校的實際情況完善激勵機制。如設(shè)計和制作適合學(xué)校文化特點和學(xué)生喜好的獎牌,明確紅領(lǐng)巾獎牌中特色章節(jié)的選擇規(guī)則,以及在章下設(shè)置代表各種榮譽的特色章節(jié)標(biāo)志,使其形式清晰此外,實施分組指令、分級激勵。雖然目前,為了確保兒童狀況的整體改善,所有學(xué)前教育機構(gòu)都是不可避免的趨勢,但沒有必要讓所有兒童同時上學(xué),“同時上學(xué)”可能會削弱少先隊員在兒童心中的地位,特別是在他們不從事學(xué)前教育的情況下。對不同成績實行不同獎勵等級的分批招生,針對兒童身心發(fā)育的不同,可以分階段進(jìn)行不同的獎勵形式和程度,以其優(yōu)秀的素質(zhì)和行為,有序招收兒童進(jìn)入少先隊,讓第一批加入少先隊的兒童感到自豪和光榮,讓其他兒童意識到少先隊是是吸收優(yōu)秀孩子的組織,這也是培養(yǎng)和保持少先隊員光榮感的重要舉措。

    (四)在日常教學(xué)中重塑少先隊員榮光

    遺忘,是所有榮耀與傳統(tǒng)的最大殺手。而全童入隊及造成的神圣組織平民化,極易引發(fā)集體性的遺忘,從而忘卻少先隊所包含的光榮意義。加拿大學(xué)者瓦爾德斯的《詩意的詮釋學(xué)——文學(xué)、電影與文化史研究》一書中就寫到,“拯救一個民族,……是由作家去恢復(fù)講故事的藝術(shù),并且一代接一代地將之傳授給,將來有可能重新發(fā)現(xiàn)他們,已經(jīng)失傳了集體身份的后代。與身份敘事融合的記憶之島是人類意識統(tǒng)一的根基?!鄙傧汝爢T的輝煌也是如此。我們要復(fù)興講故事的藝術(shù),即在日常教學(xué)中加強對少先隊員內(nèi)涵的講故事,通過豐富和多樣化其形式來重塑歷史記憶。通過校外參觀、學(xué)校戲劇演繹等特色主題活動傳承少先隊精神,同時將少先隊的要求內(nèi)在化為學(xué)生的具體行為,在培養(yǎng)少先隊員以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的榮譽感的過程中,實踐教育體系、實踐活動品牌以及勞動教育成為重點關(guān)注的方面和工作的主要抓手。

    結(jié)束語

    少先隊員光榮感的重塑實踐,是無法一蹴而就的,所有的教育都是在潛移默化中產(chǎn)生作用的,只有堅持不懈加強少先隊員的光榮感教育,才能將“少先隊員”這一稱謂完成意義的建構(gòu)和行為的內(nèi)化,真正做到知行合一,完成小學(xué)階段的思想政治生活教育。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李淑敏.小議增強少先隊員光榮感和組織歸屬感的方法[J].內(nèi)蒙古教育,2016(18):28,59.

    [2]劉翀.試論新時代少先隊員光榮感的培養(yǎng)[J].少年兒童研究,2019(12):12-18.

    [3]元琴,林頓.以隊為榮,為隊增彩,展現(xiàn)自我[J].少年兒童研究,2017(7):44-45.

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