文_盛賽琴
推動媒體深度融合,是國家鞏固主流輿論陣地的重大戰(zhàn)略。面對建設(shè)新形勢下主流媒體的這一重要使命,黨媒集團(tuán)如何充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)新性,不斷增強(qiáng)員工凝聚力和創(chuàng)造力,加快推動媒體融合發(fā)展?近年來,浙江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群團(tuán)工作的重要論述,深入挖掘黨媒政治優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新內(nèi)部群團(tuán)工作,建立健全了全覆蓋、高素質(zhì)的工會、團(tuán)委、婦聯(lián)隊(duì)伍體系,通過發(fā)揮群團(tuán)組織宣傳教育、聚合帶動、橋梁紐帶作用,構(gòu)建起助推新時代黨媒集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的有力引擎。
黨媒姓黨,媒體融合越是深入發(fā)展,越要牢牢堅(jiān)持黨性原則。面對媒體生態(tài)和傳播環(huán)境的深刻變化,新聞從業(yè)者需要不斷提升政治素養(yǎng),始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。作為“在人的頭腦里搞建設(shè)”的重要力量,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在鍛造一支政治過硬的全媒體人才隊(duì)伍上具有不可忽視的作用。
這幾年,浙報(bào)集團(tuán)黨委注重發(fā)揮群團(tuán)組織在宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上的作用,確保全體媒體人始終保持政治上堅(jiān)定、理論上清醒,切實(shí)提高“兩個維護(hù)”的定力和能力。一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,發(fā)動群團(tuán)組織制定了思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立基層組織“第一議題”制度,推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神的貫徹落實(shí)。二是注重在宣傳內(nèi)容上把好關(guān),推動群團(tuán)組織理論宣講“有味道”、政策傳達(dá)“真營養(yǎng)”、思想傳播“正能量”,以潤物細(xì)無聲的方式起到啟發(fā)職工覺悟、提升政治素養(yǎng)的作用。三是加強(qiáng)集團(tuán)青年宣傳團(tuán)建設(shè),建立常態(tài)化黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)宣講機(jī)制,面向全體員工進(jìn)行引導(dǎo),通過青年人講給青年人聽,讓青年人影響青年人,不斷提升青年員工的政治信念。
當(dāng)前黨媒改革發(fā)展處在十分關(guān)鍵的時期,新情況新問題層出不窮,競爭與挑戰(zhàn)前所未有。加速推進(jìn)媒體深度融合,推動主力軍全面挺進(jìn)主戰(zhàn)場,需要進(jìn)一步提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這一背景下,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的聚合帶動作用,能夠更好地凝聚思想共識、激發(fā)奮進(jìn)力量、形成發(fā)展合力。
首屆紫藤花文化節(jié)集團(tuán)工會社團(tuán)秀節(jié)目表演
近年來,群團(tuán)組織成為浙報(bào)集團(tuán)文化潤人的創(chuàng)新載體,在共同價(jià)值觀培育、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。一是通過創(chuàng)新手段抓共同價(jià)值觀浸潤。浙報(bào)集團(tuán)在運(yùn)用文化長廊、浙報(bào)大家庭微信平臺和公共場所宣傳公共價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,于2021年啟動“我和我的浙報(bào)”歌詞創(chuàng)作大賽,面向全體職工征集作品,最終《紫藤花開》驚艷勝出。這首反映集團(tuán)共同價(jià)值觀的“浙報(bào)之歌”已經(jīng)成為集團(tuán)大型會議、大型活動的主題曲,耳熟能詳?shù)囊魳酚辛ぐl(fā)了職工的共同情感。二是通過文體活動抓團(tuán)隊(duì)凝聚力。每年1-2月,以元旦春節(jié)為中心節(jié)點(diǎn),舉辦新春送?;顒?、社團(tuán)納新,組織系列元宵聯(lián)歡活動,營造溫暖和諧的“家庭氛圍”。4-5月,以社慶為中心點(diǎn),舉辦“5·9”紫藤花文化節(jié),圍繞浙報(bào)文化開展系列文化藝術(shù)活動,形成具有浙報(bào)辨識度的文化品牌。9-10月,以國慶節(jié)、記者節(jié)為中心節(jié)點(diǎn),舉辦“金秋體育節(jié)”,組織開展乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球等系列體育賽事和趣味運(yùn)動會,營造團(tuán)結(jié)向上的濃厚氛圍。三是通過體系建設(shè)抓職工戰(zhàn)斗力。深化職級體系建設(shè),對員工入職后的職業(yè)生涯全周期和發(fā)展階段進(jìn)行細(xì)分,從新人入職到退休的8個層級的標(biāo)準(zhǔn)和獲得辦法予以公示,協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃,讓員工對個人成長有明確的方向,對未來發(fā)展路徑可期。完善榮譽(yù)體系建設(shè),一方面明確并實(shí)現(xiàn)不同職級的榮譽(yù)體現(xiàn),另一方面增設(shè)更多榮譽(yù)通道,對上打通更多全國全省榮譽(yù)獎項(xiàng),幫助員工實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值,促進(jìn)戰(zhàn)斗力提升。
媒體融合的核心是“人的融合”?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,運(yùn)營、設(shè)計(jì)、技術(shù)等新媒體崗位應(yīng)運(yùn)而生,傳媒集團(tuán)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化,逐步從傳統(tǒng)的采編、經(jīng)營隊(duì)伍發(fā)展成更為多元的融媒“人才矩陣”。不同崗位、不同專業(yè)技能、不同思維模式的人才,面臨更加廣泛、深入的“跨界”合作,有必要通過組織機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)跨部門跨領(lǐng)域的溝通交流,以“人的融合”推動媒體真正實(shí)現(xiàn)深融發(fā)展。
順應(yīng)這一新形勢,浙報(bào)集團(tuán)近年來特別注重發(fā)揮群團(tuán)組織在溝通協(xié)調(diào)上的橋梁紐帶作用,積極搭建人才交流的多元渠道。一是設(shè)立特色社團(tuán)促融合。2021年,為深入開展職工政治思想工作,集團(tuán)發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,創(chuàng)新開設(shè)了八段錦功夫社、書畫社、樂跑社等16家特色社團(tuán),讓希望找到組織的人找到組織,讓每個群體都能有喜歡的去處。加快集團(tuán)職工之家建設(shè),增加集團(tuán)職工社團(tuán)活動場所和體育健身設(shè)施,豐富職工文化生活,有效促進(jìn)了不同部門、不同崗位員工之間的溝通交流和互相理解,打破部門和條塊之間的壁壘,全面激發(fā)全體職工的活力。二是暢通民主渠道促融合。扎實(shí)開展“為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)解難題、為基層減負(fù)擔(dān)”專題實(shí)踐活動,將“向組織說說心里話”活動常態(tài)化,建立集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)定期懇談工作制度,傾聽基層心聲,共謀集團(tuán)發(fā)展。堅(jiān)持組織職工參與單位民主管理,成立了職工醫(yī)療保障管理、膳食管理、人才公寓管理等5個委員會,并建立服務(wù)、反饋機(jī)制,職工在參政議事中交流了思想、培育了情感,進(jìn)一步構(gòu)建了和諧的內(nèi)部關(guān)系。三是抓好貼心服務(wù)促融合。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),用心做好13家分工會2200名會員的慰問、醫(yī)療互助、療休養(yǎng)、關(guān)愛基金等工作,積極構(gòu)建“群眾提出-群眾參加-群眾評價(jià)-群眾得益”工作機(jī)制,為群眾提供精準(zhǔn)化、項(xiàng)目化服務(wù),通過溫暖人心促進(jìn)更好融合。