柴彩果 梁海利 劉穎
摘 要:本文通過(guò)對(duì)技工院校3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的調(diào)研,查找當(dāng)前此專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題存在的原因,依據(jù)行業(yè)企業(yè)需求并針對(duì)技工院校學(xué)生特點(diǎn),從人才培養(yǎng)目標(biāo)、師資隊(duì)伍、課程體系、校企融合、實(shí)踐教學(xué)條件等方面提出解決對(duì)策,構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式,以期為實(shí)現(xiàn)3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的升級(jí)提供參考。
關(guān)鍵詞 :技工院校? ? 3D打印技術(shù)應(yīng)用? ? 產(chǎn)教融合? ? 賽教融合
課? ? 題:本文系2021年度河北省人力資源和社會(huì)保障廳研究課題“技工院校3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)對(duì)接新職業(yè)升級(jí)的研究”(課題批準(zhǔn)號(hào):JRS-2021-7085)的階段性研究成果。
隨著新一代信息技術(shù)與制造業(yè)的深度融合,3D打印作為以數(shù)字模型為基礎(chǔ)、通過(guò)材料逐層堆積的方式制造出實(shí)體的新型制造技術(shù),在我國(guó)航天航空、生物醫(yī)療、先進(jìn)制造和文化創(chuàng)意等領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。因此,市場(chǎng)急需掌握三維數(shù)字化技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能的應(yīng)用型人才。邢臺(tái)技師學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院)于2016年秋開(kāi)設(shè)3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),2020年6月第一批160名學(xué)生已經(jīng)畢業(yè),但從調(diào)查情況看,這批學(xué)生對(duì)口就業(yè)情況不太理想。
學(xué)院在實(shí)地調(diào)研、政策與文獻(xiàn)研究、企業(yè)訪(fǎng)談等工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合新增的“增材制造設(shè)備操作員”“智能制造工程技術(shù)人員”新職業(yè)及近年技能大賽對(duì)該專(zhuān)業(yè)人才的能力要求,對(duì)學(xué)院3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行研究,找出存在的問(wèn)題,結(jié)合新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)需求,對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂升級(jí)。
一、當(dāng)前技工院校3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
(一)招生容易,就業(yè)難
3D打印技術(shù)作為“十四五”科技前沿?zé)衢T(mén)技術(shù),產(chǎn)業(yè)規(guī)模每年以30%的年均復(fù)合增長(zhǎng)率快速增長(zhǎng),制造行業(yè)對(duì)3D打印技術(shù)應(yīng)用人才需求缺口較大。學(xué)生和家長(zhǎng)參觀(guān)學(xué)院時(shí),看到虛擬的三維數(shù)字模型直接轉(zhuǎn)化為造型新穎、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的各種實(shí)體,都非常感興趣。然而,與招生的火爆相比,2020年該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口就業(yè)率卻并不高,就業(yè)情況不太理想。
(二)缺少工業(yè)級(jí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和雙師型教師
學(xué)院雖然建立了3D打印實(shí)訓(xùn)室,可完成三維建模、三維掃描、逆向工程、實(shí)體打印等實(shí)訓(xùn)教學(xué),但主要是桌面級(jí)的FDM工藝3D打印機(jī),缺少必備的工業(yè)級(jí)的3D打印設(shè)備、三維掃描儀、噴砂機(jī)、超聲波清洗機(jī)等處理設(shè)備。缺乏本專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師,尤其是缺乏既具備深厚的理論知識(shí)功底又懂專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)教師。
二、3D打印技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)過(guò)程中存在問(wèn)題的原因
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)與崗位需求有偏差
通過(guò)對(duì)3D打印技術(shù)應(yīng)用有關(guān)的行業(yè)企業(yè)的調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn)人才需求占比較大的崗位是業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和設(shè)備維護(hù)崗位,約占55%,其次是逆向工程與三維檢測(cè)崗位,約占15%,而三維設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、3D打印設(shè)備操作等崗位人才需求占比相對(duì)較少。而學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)是畢業(yè)生能從事3D產(chǎn)品設(shè)計(jì)、三維掃描逆向造型、3D打印設(shè)備操作、設(shè)備維護(hù)及管理等工作,與崗位需求存在偏差。
(二)學(xué)生所學(xué)技能與產(chǎn)業(yè)人才所需能力不匹配
企業(yè)需要的是既能掌握工業(yè)級(jí)的SLA、SLS、SLM等工藝的3D打印設(shè)備操作、安裝調(diào)試與維護(hù)技能,又熟悉傳統(tǒng)制造工藝,掌握多種建模技能并能對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化,且個(gè)人綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。而學(xué)院由于資源所限,通常使用的是FDM桌面級(jí)3D打印設(shè)備,這種打印機(jī)工藝簡(jiǎn)單,操作容易。在逆向工程方面,目前學(xué)院所用的三維掃描儀難以實(shí)現(xiàn)高精度高質(zhì)量的掃描。企業(yè)常用到SolidWorks、Inventor等三維軟件,使用三維檢測(cè)專(zhuān)業(yè)軟件對(duì)工件和實(shí)體數(shù)字化數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、偏差分析,學(xué)生在學(xué)院卻較少涉及,不能與企業(yè)實(shí)際需求相匹配。
(三)缺少對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)
由于我國(guó)增材制造人才認(rèn)證工作尚處于起步階段,人才培養(yǎng)方向、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)不明晰,企業(yè)招聘人才缺乏客觀(guān)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)增材制造相關(guān)企業(yè)大多是民營(yíng)企業(yè),他們需要的是能夠直接上崗、為企業(yè)帶來(lái)效益的人才。
(四)產(chǎn)業(yè)格局限制
我國(guó)3D打印技術(shù)應(yīng)用企業(yè)到2020年底雖然超過(guò)500家,但相比傳統(tǒng)制造業(yè)來(lái)說(shuō),從業(yè)人員規(guī)模較小,且主要集中在北京、長(zhǎng)三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、安徽等地,而本地相關(guān)企業(yè)相對(duì)較少。模具被譽(yù)為工業(yè)之母,國(guó)內(nèi)的模具生產(chǎn)基地主要集中在廣東、浙江、江蘇、安徽等地,而學(xué)生受傳統(tǒng)思想影響,大多還是希望能實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)。
三、解決對(duì)策
技工院校要根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)生特點(diǎn)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)企業(yè)的技能需求構(gòu)建課程體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,拓寬就業(yè)渠道。針對(duì)3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題與困境,提出以下解決對(duì)策。
(一)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)3D打印技術(shù)應(yīng)用市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)熟悉3D打印技術(shù)原理,掌握正逆向模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、3D打印機(jī)設(shè)備操作與維護(hù)、三維掃描、打印產(chǎn)品表面處理等技能,能夠在汽車(chē)、裝備制造、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、3D打印設(shè)備操作與維護(hù)、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售等工作,具備自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、精益求精的工匠精神和良好職業(yè)素養(yǎng)的一專(zhuān)多能復(fù)合型高技能人才。
(二)建設(shè)高水平師資隊(duì)伍
師資隊(duì)伍是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。對(duì)技工院校的教師來(lái)說(shuō),要給學(xué)生們一滴水,自己就要有源源不斷的活水,既能開(kāi)口說(shuō)又能動(dòng)手做。針對(duì)學(xué)院師資現(xiàn)狀,學(xué)院采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,首先外派年輕骨干教師到行業(yè)龍頭企業(yè)和優(yōu)秀院校取經(jīng)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)能力,保障專(zhuān)業(yè)課教學(xué)高質(zhì)量完成;其次聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀的工程師和技師為專(zhuān)兼職教師,保障學(xué)生所學(xué)知識(shí)緊密對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)工藝,符合企業(yè)崗位需求。
(三)完善課程體系
課程是人才培養(yǎng)的核心要素。在參照行業(yè)企業(yè)3D打印技能型人才標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)接新職業(yè)的基礎(chǔ)上,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,秉承“3D打印技術(shù)應(yīng)用及多技術(shù)復(fù)合”理念,采用“重基礎(chǔ)寬專(zhuān)業(yè)”方式,構(gòu)建“公共基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)核心課+X個(gè)職業(yè)技能證書(shū)課程”的課程體系,開(kāi)設(shè)了Inventor、Siemens NX、Solidworks 、 3D打印優(yōu)化設(shè)計(jì)和仿真、產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、逆向工程及三維檢測(cè)、典型零部件3D打印工藝、3D打印設(shè)備安裝和維護(hù)、智能檢測(cè)系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)課以及3D打印技術(shù)實(shí)訓(xùn)、特種加工技術(shù)實(shí)訓(xùn)、鉗工實(shí)訓(xùn)、數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)、增材制造設(shè)備維修與保養(yǎng)等實(shí)訓(xùn)課。
(四)加強(qiáng)校企融合、資源共享,完善實(shí)踐教學(xué)條件
1.建立校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地
按照企業(yè)生產(chǎn)工藝流程3D模型設(shè)計(jì)、3D掃描、3D打印等配置實(shí)訓(xùn)設(shè)備,模擬企業(yè)氛圍,營(yíng)造實(shí)際生產(chǎn)場(chǎng)景,使學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)掌握簡(jiǎn)單產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到成品各個(gè)工序的基本操作技能。
2.建立校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地
將國(guó)家增材制造創(chuàng)新中心戰(zhàn)略合作伙伴和高技能人才培養(yǎng)基地河北春蕾集團(tuán)等企業(yè)作為校外實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展工業(yè)級(jí)專(zhuān)業(yè)三維掃描儀操作、工業(yè)級(jí)增材制造設(shè)備的操作、安裝與調(diào)試、故障排查、設(shè)備維修及保養(yǎng)等實(shí)訓(xùn)工作。
(五)構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式
依據(jù)自身特點(diǎn),借鑒職業(yè)教育發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)深化產(chǎn)教融合、校企“雙元”育人、賽教融合等方式,構(gòu)建“課堂教學(xué)、校企雙實(shí)訓(xùn)、技能大賽、1+X證書(shū)、頂崗實(shí)習(xí)”等逐層深入、互融互促的多維度培養(yǎng)模式。
1.創(chuàng)新教學(xué)方法,提高學(xué)習(xí)效率
采用線(xiàn)上線(xiàn)下混合式教學(xué)方法。機(jī)械類(lèi)課程枯燥難懂,課前以課件、慕課、微課等形式將工作任務(wù)通過(guò)超星學(xué)習(xí)通等智慧教學(xué)平臺(tái)發(fā)給學(xué)生,使學(xué)生按任務(wù)完成查閱學(xué)習(xí)資料、分配任務(wù)等環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí);課上運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué),生動(dòng)形象,可以通過(guò)情景模擬更好地與學(xué)生互動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿意學(xué)、學(xué)得會(huì),從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動(dòng)變主動(dòng),學(xué)習(xí)效率大大提高。
2.加強(qiáng)產(chǎn)教融合,使學(xué)生技能與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接
深入開(kāi)展校企合作,引入企業(yè)資源。目前已與多家企業(yè)建立合作關(guān)系,利用學(xué)院現(xiàn)有資源參與企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn),聘請(qǐng)企業(yè)員工參與指導(dǎo)學(xué)生。采用項(xiàng)目教學(xué)法,以真實(shí)工作任務(wù)為載體,如為企業(yè)設(shè)計(jì)一款童車(chē)卡通鈴鐺,教師布置好任務(wù),學(xué)生以小組形式分工合作。首先通過(guò)討論、查閱資料、市場(chǎng)調(diào)查等方式,用三維建模軟件進(jìn)行建模,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);其次對(duì)模型進(jìn)行切片處理并打印出來(lái),同時(shí)觀(guān)察不同3D 打印參數(shù)的設(shè)置對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響;最后對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)反思,并形成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。從設(shè)計(jì)到成品的過(guò)程中,使學(xué)生真正做到“做中學(xué) ”“學(xué)中做”。培養(yǎng)了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,鍛煉了學(xué)生規(guī)范操作、總結(jié)表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作的能力。將典型工作任務(wù)整理成冊(cè),作為校本教材。與此同時(shí),企業(yè)也節(jié)約了研發(fā)資金,從而達(dá)到互惠互利、校企雙贏的目的。
校企雙方共同組建師資團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際工作任務(wù),教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程合一,提高學(xué)生產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝實(shí)施、設(shè)備操作等各方面綜合能力。校外基地的設(shè)置實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)深度融合,學(xué)生所學(xué)與企業(yè)所需“無(wú)縫”對(duì)接,形成校企“雙元”育人,既精準(zhǔn)培養(yǎng)了企業(yè)急需的技能人才,又為學(xué)生好就業(yè)、就好業(yè)提供了保障。
3.以賽促教,通過(guò)參加技能大賽培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力和創(chuàng)新精神
技能大賽的內(nèi)容通常反映了行業(yè)最新的職業(yè)技能要求。積極引導(dǎo)學(xué)生參加“增材制造”“CAD機(jī)械設(shè)計(jì)”“工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)客實(shí)踐”等項(xiàng)目的技能大賽。在準(zhǔn)備比賽的過(guò)程中,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,教師協(xié)助解決遇到的問(wèn)題,并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和把控,從而使學(xué)生不僅鞏固和強(qiáng)化了課堂所學(xué)知識(shí),同時(shí)也潛移默化地提升了學(xué)習(xí)思考能力和勇于探索精神,教師的理論知識(shí)和操作技能也得到了提高。
近年來(lái),學(xué)院學(xué)生在多項(xiàng)技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī),通過(guò)參加技能大賽以及對(duì)大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的大力表彰,學(xué)生對(duì)技能學(xué)習(xí)的積極性大大提高,學(xué)院內(nèi)部已經(jīng)形成“學(xué)技能、比技能”的不斷進(jìn)取的良好學(xué)習(xí)氛圍。
以大賽為引領(lǐng),促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革和創(chuàng)新。大賽對(duì)參賽選手的能力要求又進(jìn)一步反饋于教學(xué),人才培養(yǎng)與技能大賽銜接,形成以賽促學(xué)、以賽促教、教學(xué)相長(zhǎng)的良性循環(huán),真正做到“賽教融合”。
4. “1+X”課證融通,培養(yǎng)一專(zhuān)多能復(fù)合型人才
將3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)形成“數(shù)控+3D打印”“模具+3D打印”“機(jī)制+3D打印”等交叉融合的復(fù)合型專(zhuān)業(yè),推行 “1+X”證書(shū)制度,如增材制造模型設(shè)計(jì)(中級(jí))、增材制造設(shè)備操作與維護(hù)(中級(jí))、3D打印造型師、鉗工 、數(shù)控銑工、數(shù)控車(chē)工等職業(yè)資格證書(shū),把職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)要求及相關(guān)內(nèi)容融入課程中,優(yōu)化整合原有教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行教學(xué),保證每個(gè)學(xué)生有3個(gè)證書(shū)可選。
(六)拓寬就業(yè)渠道,提升就業(yè)率
1.轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,擴(kuò)大就業(yè)范圍
既瞄準(zhǔn)應(yīng)用3D打印技術(shù)的高新企業(yè)和汽車(chē)、裝備制造、模具等傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域,也要考慮文創(chuàng)、電商和教育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目;既考慮學(xué)生在本地就業(yè),又要考慮學(xué)生到產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展。
2.創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)
創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),把學(xué)生的基本信息、技能證書(shū)、求職意向、性格愛(ài)好等內(nèi)容以及企業(yè)概況、招聘需求、薪金待遇等情況均輸入平臺(tái),使學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)信息互通,構(gòu)建和完善雙方需求模型,為學(xué)生和企業(yè)提供智能推送服務(wù),促進(jìn)學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè),有效避免學(xué)生因?yàn)閷?duì)崗位不適應(yīng)等原因頻繁辭職,并持續(xù)跟蹤學(xué)生的職業(yè)發(fā)展情況。
四、小結(jié)
通過(guò)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),完善課程體系,構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式。通過(guò)職業(yè)技能大賽平臺(tái)引領(lǐng)教學(xué)改革。通過(guò)校企合作平臺(tái)使課程設(shè)置內(nèi)容更加符合崗位需求。通過(guò)開(kāi)發(fā)各種職業(yè)技能認(rèn)定證書(shū)、資格證書(shū),拓展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接,培養(yǎng)出更多符合企業(yè)和社會(huì)需求的技能人才。升級(jí)優(yōu)化原有專(zhuān)業(yè)促進(jìn)就業(yè),引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),立足本地,放眼產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)區(qū)域,拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,使技工院校學(xué)生的對(duì)口實(shí)習(xí)率、對(duì)口就業(yè)率大大提升,從而實(shí)現(xiàn)技工院校3D打印技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)對(duì)接新職業(yè)升級(jí)的終極目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
李明宇,劉柏霞.基于職業(yè)技能大賽視角的高職人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2014(8).
(作者單位:邢臺(tái)技師學(xué)院)