讓村干部回歸村集體

要統(tǒng)籌兼顧

村干部“大部分精力投入行政”，一定程度上削弱了與群眾的聯(lián)系。破解這一現(xiàn)象，要提升村干部履職能力。要定期組織村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)性提高其工作能力，提升工作效率。要加強(qiáng)與群眾溝通聯(lián)系。要增加與群眾交流對(duì)話的窗口，通過開展“垸子夜話”等活動(dòng)察民情、解民憂、暖民心。要以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向。任何工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了解決問題、推動(dòng)發(fā)展，要以結(jié)果為導(dǎo)向，聚焦群眾實(shí)際難題，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。? ? ? ? ?（武穴? 湯曉倩）

厘清權(quán)責(zé)邊界

村干部“大部分精力投入行政”成為常態(tài)，原因之一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)的社會(huì)治理、公共服務(wù)等職能過多過濫地下放到村一級(jí)。要厘清鎮(zhèn)、村之間權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，讓村干部有更多的精力走近村民、服務(wù)群眾。要完善工作機(jī)制，從嚴(yán)控制考核評(píng)比事項(xiàng)，足額保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，建立健全村干部工資報(bào)酬和績(jī)效長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，從制度上保障村級(jí)人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)，讓村干部回歸村集體。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（隨州曾都? 劉勇）

“三個(gè)優(yōu)化”推進(jìn)農(nóng)村工作

優(yōu)化村干部隊(duì)伍。農(nóng)村工作既要密切聯(lián)系群眾，也要完成行政工作，既需要群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也需要長(zhǎng)于行政的年輕同志，要建立一支分工明確、新老搭配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的村干部隊(duì)伍。要優(yōu)化考核指標(biāo)。考核是“指揮棒”，如果考核不切合實(shí)際，就會(huì)起反作用，甚至加深基層工作負(fù)擔(dān)。要結(jié)合實(shí)際、優(yōu)化細(xì)則，建立一套精準(zhǔn)科學(xué)、符合農(nóng)村實(shí)際的考核細(xì)則。要優(yōu)化村干部待遇。只有保障村干部生活，才能穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。要建立一套讓村干部生活有保障、工作有動(dòng)力、能全身心投入村級(jí)事務(wù)的制度保障，讓村干部無后顧之憂、全心全意地干好農(nóng)村工作。

（來鳳? 羅群）