引導廣大人才把論文寫在荊楚大地上

趙雯 沈仁才

主要目的

深入貫徹落實習近平總書記關于“要用好用活各類人才”的重要指示精神，認真落實省委關于開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動部署，圍繞做好“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶工作，引導專業(yè)人才向基層一線集聚，為經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才支撐。

提高政治站位 深刻認識開展“專業(yè)人才智匯基層”活動的重要意義

深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持“四個面向”，找準人才工作服務基層發(fā)展的著力點和契合點，開展好“專業(yè)人才智匯基層”活動，引導廣大人才把論文寫在荊楚大地上。

開展這項活動，是落實省委工作要求、支持基層一線發(fā)展的具體舉措

省委書記王蒙徽對“防風險、穩(wěn)增長、惠民生”工作高度重視，全面部署，親自推動，提出“要鞏固‘我為群眾辦實事實踐活動成果，用心用情用力為群眾辦實事辦好事”，指出“大力支持企業(yè)增資擴產，這是最簡單有效的穩(wěn)增長方式之一”。

貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，為基層群眾和市場主體服務，推動基層和企業(yè)發(fā)展，離不開廣大人才的支持和參與。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要引導各類人才了解基層和企業(yè)所思所憂所盼，幫助解決基層和企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，增強基層和企業(yè)發(fā)展后勁，在基層一線這個大舞臺上貢獻才智、建功立業(yè)。

開展這項活動，是優(yōu)化人才資源配置、推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展的內在要求

省委書記王蒙徽強調，“要以精準務實的舉措切實解決好湖北發(fā)展不平衡不充分的問題，切實推動高質量發(fā)展”。

目前，我省人才主要集中在“一主兩副”城市、高校院所和國有企業(yè)，適應基層高質量發(fā)展的人才缺口較大。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要引導人才資源向基層流動、向企業(yè)集聚，以人才資源的優(yōu)化配置引領區(qū)域的協(xié)調發(fā)展。

開展這項活動，是促進產學研合作、實現科技成果轉化的重要途徑

選派人才服務基層和企業(yè)，能夠將平臺、資本、項目、技術等要素資源有效整合起來，讓科技成果轉化跑出“加速度”。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要全面推動校地、校企開展協(xié)同創(chuàng)新和聯(lián)合攻關，建立更多科研開發(fā)平臺、項目合作平臺、人才培養(yǎng)平臺，實現更多智力資源和科技成果就地轉化。

5月25日，湖北“專業(yè)人才智匯基層”活動在漢啟動，省委常委、組織部部長張文兵出席活動并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，找準人才工作服務基層發(fā)展的著力點和契合點，引導廣大人才把論文寫在荊楚大地上。

“專業(yè)人才智匯基層”活動有什么重要意義？啟動儀式上，對活動開展作了哪些部署，提出哪些工作要求？本刊就會議精神進行摘編整理，供學習參考。

積極擔當作為 為促進基層高質量發(fā)展獻智出力

專家人才到基層一線后，要充分發(fā)揮專業(yè)能力、用活專業(yè)資源、展現專業(yè)精神，在推動基層高質量發(fā)展的生動實踐中施展才智、干事創(chuàng)業(yè)。

在為基層發(fā)展提供技術支持上精準用力

要聚焦地方經濟社會發(fā)展中心工作，找準基層痛點難點，用創(chuàng)新思維和獨特視角思考問題，形成一批有深度、有見解的調研成果，提出有針對性、有操作性的建設性意見。

要圍繞企業(yè)面臨的難題，大力開展技術診斷、技術革新、產品研發(fā)、市場拓展，積極對接惠企政策，幫助企業(yè)紓困解難。

在促進產學研合作上有效發(fā)力

要指導幫助市場主體申報科技項目、申請科研基金、參與科研攻關，協(xié)助基層單位籌建院士專家工作站、企業(yè)技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺，不斷提升企業(yè)對新技術、新成果的轉化能力。

要依托派出單位的科技實力和資源優(yōu)勢，暢通聯(lián)絡渠道，搭建合作橋梁，找準優(yōu)勢互補、合作共贏的結合點，促進接收單位與派出單位之間，校地、校企之間建立交流合作、對口幫扶關系，吸引更多項目、資金、技術、人才向基層和企業(yè)集聚。

在推動基層人才隊伍建設上竭盡全力

要通過組織技術培訓班、舉辦專題講座、搭建就業(yè)實習實訓平臺等方式，為基層培育一支“永不走”的專業(yè)人才隊伍。

要以開展技術攻關、領銜科技項目為契機，組建專業(yè)團隊，教授知識、經驗、技能，通過有效的傳帶幫扶，為基層培育一批專業(yè)技術骨干。

要突出以才引才，幫助基層單位制定人才引進培養(yǎng)計劃，提高人才開發(fā)能力，同時發(fā)揮自身影響力和資源優(yōu)勢，吸引更多人才團隊到基層和企業(yè)服務。

加強緊密協(xié)作 為專業(yè)人才服務基層創(chuàng)造良好環(huán)境

要發(fā)揮各方優(yōu)勢、集中各方力量。各地各單位和選派對象本人要切實增強責任感使命感，相互支持、密切配合，共同推動活動取得實效。

派出單位要大力支持、全力配合

要多關心、多支持選派對象，幫助他們排憂解難，消除后顧之憂，使他們集中精力為基層服務。

接收地方和單位要搭建平臺、用好人才

要珍惜人才資源，搭好干事創(chuàng)業(yè)平臺，努力做到人盡其才、才盡其用。要真心實意尊重人才，完善配套政策，做好承接工作，提高聯(lián)系、管理、服務等工作的規(guī)范化、精細化水平。

主管部門要加強統(tǒng)籌、形成合力

要加強組織協(xié)調，按照省委關于開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動的統(tǒng)一部署，集中引導政策、資金、項目、服務等要素資源下沉，加強跟蹤問效，切實解決問題，有力推動“專業(yè)人才智匯基層”活動成勢見效。1027DC9E-D6B7-4094-8CEA-1A5346504600