楊 娟
(山東能源集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 250014)
基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,為此,企業(yè)應(yīng)搞好內(nèi)部管理工作,特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行和資金應(yīng)用有著直接影響,在人工智能社會(huì),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)務(wù)必從核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇?,這樣才可以符合社會(huì)發(fā)展的潮流以及保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)理想的效果。然而,當(dāng)前時(shí)期企業(yè)受到傳統(tǒng)理念的制約,轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)較慢,以及也僅僅是表面工作,難以實(shí)現(xiàn)理想的成效。鑒于此,需要實(shí)施有效的轉(zhuǎn)型對(duì)策,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求和推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主導(dǎo)事項(xiàng)是對(duì)一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督,且客觀地體現(xiàn)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,以使企業(yè)管理層可以根據(jù)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確地把控企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并非單獨(dú)的,其跟其他工作事項(xiàng)組合為一個(gè)密不可分的整體。因此,在考究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)不可跟其他部門(mén)的財(cái)務(wù)信息相隔離,不可對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)進(jìn)行片面地看待。
伴隨人們對(duì)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)提升,傳統(tǒng)的監(jiān)督與核算工作業(yè)已不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,因此管理會(huì)計(jì)越來(lái)越凸顯其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用。管理會(huì)計(jì)即管理會(huì)計(jì)工作,管理會(huì)計(jì)會(huì)深入加工與放大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息,以及進(jìn)一步處理數(shù)據(jù)信息,進(jìn)而獲得對(duì)企業(yè)有益的建議。管理會(huì)計(jì)可以尤為精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)面臨的不足之處,給管理層非常有效的建議,以使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)減小。
當(dāng)前時(shí)期,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)彼此協(xié)調(diào)、支持,可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)存在相應(yīng)的區(qū)別(如表1所示),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重處理已發(fā)生的會(huì)計(jì)信息,即所謂的“向后看”,而管理會(huì)計(jì)可以提供決策支持以及設(shè)定未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo),即所謂的“向前看”。當(dāng)然,針對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系來(lái)講,其具備一致的對(duì)象??v觀兩者的工作內(nèi)容本質(zhì)而言,其都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,屬于會(huì)計(jì)分支發(fā)展的表現(xiàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)容之一是會(huì)計(jì)對(duì)象。因此,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具備一致的對(duì)象,以及兩者也具備一致的目標(biāo),不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督或者是核算,還是管理會(huì)計(jì)的組織或者是控制,其都是為了將有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息提供給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層,從而以有關(guān)信息作出有效的決策,最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
表1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
在智能化背景下,大量的財(cái)務(wù)信息被持續(xù)發(fā)現(xiàn)和挖掘,之前的財(cái)務(wù)監(jiān)督、核算僅僅形成于企業(yè)內(nèi)部,然而,基于網(wǎng)絡(luò)金融的持續(xù)發(fā)展,財(cái)務(wù)信息可以結(jié)合信息技術(shù)加以傳輸,人們可以得到尤為豐富的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。這種數(shù)據(jù)信息不但源于企業(yè)內(nèi)部,而且可以源于其他企業(yè),能夠結(jié)合網(wǎng)絡(luò)比較各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,非常充實(shí)的信息量對(duì)管理層的決策形成了較大影響。并且,可以結(jié)合豐富的形式呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。像是在基于智能化財(cái)務(wù)系統(tǒng)的支持,信息技術(shù)可以預(yù)測(cè)以后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以及結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)實(shí)時(shí)予以?xún)?yōu)化。總之,基于大數(shù)據(jù)的支持下,固有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以應(yīng)用大量的智能化科技方式,進(jìn)而使人工處理形成的誤差率減小,提升了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和控制便捷性。
立足于大數(shù)據(jù)的智能化技術(shù)可以海量地統(tǒng)計(jì)和計(jì)算數(shù)據(jù)信息,智能化信息技術(shù)在進(jìn)一步處理數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上在財(cái)務(wù)工作信息中儲(chǔ)存真實(shí)、有效的相關(guān)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)信息的儲(chǔ)存形式是記錄和憑證,然而,基于財(cái)務(wù)智能化背景下,互聯(lián)網(wǎng)區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)鏈接,無(wú)須保留全部的記錄和憑證。區(qū)塊鏈可以結(jié)合各個(gè)區(qū)域的信息建構(gòu)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),這樣儲(chǔ)存財(cái)務(wù)信息無(wú)須記錄和憑證,在數(shù)據(jù)庫(kù)即可完成。以往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式基本是一些證據(jù),便于檢查與核算,而財(cái)務(wù)智能化背景下下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以結(jié)合一系列區(qū)塊鏈鑒別其真實(shí)性,人們無(wú)須核驗(yàn)原始憑證即可判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真假。盡管儲(chǔ)存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不再應(yīng)用固有的憑證形式,可是未曾減少對(duì)一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形成的數(shù)據(jù)的搜集,而是結(jié)合網(wǎng)絡(luò)搜集了大量經(jīng)濟(jì)信息。
基于智能化信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)技術(shù),相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)尤為注重預(yù)測(cè)和管理企業(yè)以后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,基于智能化技術(shù)的支持下,財(cái)務(wù)工作者可以尤為高效地核算財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容得以簡(jiǎn)化,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)向管理會(huì)計(jì)偏移。
隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,其對(duì)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)深入提升,由固有的核算以及監(jiān)督功能向分析、管理等功能拓展。在智能化時(shí)代,企業(yè)的一系列會(huì)計(jì)工作勢(shì)必應(yīng)用智能化技術(shù),以使會(huì)計(jì)信息的處理效率提升,并且擺脫時(shí)空的制約,體現(xiàn)會(huì)計(jì)的管理作用,確保有效地預(yù)測(cè)和管控企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作基本都是整理以及核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而大部分管理者認(rèn)知的會(huì)計(jì)工作不夠全面,即一致認(rèn)為只要核算數(shù)據(jù)即可,也無(wú)須聯(lián)系其他部門(mén)。并且,財(cái)務(wù)工作者為了實(shí)時(shí)反饋財(cái)務(wù)報(bào)告,往往不重視企業(yè)管理中財(cái)務(wù)工作的價(jià)值體系,其財(cái)務(wù)管理思想不夠先進(jìn),管理會(huì)計(jì)的觀念缺乏。為此,這阻礙了管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,難以將管理會(huì)計(jì)的效能體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中。當(dāng)然,盡管政府部門(mén)也提出了一些關(guān)于向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的建議,可是一些企業(yè)因?yàn)橄冗M(jìn)的管理觀念缺少,在實(shí)際落實(shí)時(shí)未曾嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展不力。
在財(cái)務(wù)智能化背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型缺少完善配套體系或機(jī)制保障,這不利于會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的順利開(kāi)展。像是很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仍然應(yīng)用滯后的工作方式,例如,僅僅設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納等工作崗,而未曾設(shè)置有關(guān)管理會(huì)計(jì)的工作崗,這樣會(huì)造成企業(yè)的管理會(huì)計(jì)模式推進(jìn)低效化或無(wú)效化。并且,企業(yè)難以制定和完善有關(guān)的制度,面臨滯后性和片面性,以及一部分制度的創(chuàng)新性缺乏,這樣管理會(huì)計(jì)的適應(yīng)性較差,從而阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
縱觀當(dāng)前時(shí)期企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,其信息化建設(shè)水平比較低,尤其是在財(cái)務(wù)智能化背景下忽視信息技術(shù)方面的投入。這跟新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要存在非常大的差距,從而造成企業(yè)的會(huì)計(jì)工作處理模式明顯落后于市場(chǎng)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),最終不利于企業(yè)增加效益。而管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型要求信息技術(shù)的支持,然而,因?yàn)槠髽I(yè)信息化建設(shè)滯后,所以難以滿(mǎn)足企業(yè)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),從而大大阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)工作方式的升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
會(huì)計(jì)工作者在相關(guān)工作中累積了很多的經(jīng)驗(yàn),然而,這都基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,像是財(cái)務(wù)核算等,其對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)知非常缺乏。為此,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的情況下,因?yàn)闀?huì)計(jì)工作者缺少較高的綜合技能素養(yǎng),所以不利于管理會(huì)計(jì)工作方式的開(kāi)展,不但難以促進(jìn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,而且會(huì)阻礙其轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在企業(yè)發(fā)展中,會(huì)計(jì)工作體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的作用,其屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,會(huì)計(jì)工作能夠?qū)唧w的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效記錄,基于財(cái)務(wù)智能化背景下,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),無(wú)論網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),還是會(huì)計(jì)技術(shù),都逐步變成人們平時(shí)生活中的有效工具。因此,財(cái)務(wù)工作者在工作中應(yīng)不斷學(xué)習(xí),注重累積財(cái)務(wù)知識(shí),持續(xù)提升自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。并且,為了跟智能信息技術(shù)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)相符合,財(cái)務(wù)工作者應(yīng)結(jié)合智能化信息特點(diǎn)積極學(xué)習(xí)關(guān)于管理會(huì)計(jì)的有關(guān)內(nèi)容,不但綜合把控管理會(huì)計(jì)有關(guān)知識(shí),而且持續(xù)累積管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有效認(rèn)知財(cái)務(wù)智能化背景下信息技術(shù)的價(jià)值和作用,在工作中以具體的數(shù)據(jù)信息為前提和基礎(chǔ),在系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)上制定企業(yè)發(fā)展的一系列戰(zhàn)略,且有效組織執(zhí)行、控制等有關(guān)內(nèi)容。雖然信息技術(shù)立足于智能化技術(shù)的發(fā)展而應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,但是其也非常依賴(lài)于財(cái)務(wù)工作者具備的較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及能力,可以說(shuō),只有實(shí)現(xiàn)二者的有效統(tǒng)一,才可以在智能化時(shí)代體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的價(jià)值和意義??傊?,企業(yè)財(cái)務(wù)工作者不但應(yīng)實(shí)現(xiàn)自我財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的豐富,而且應(yīng)有效統(tǒng)一信息技術(shù)和財(cái)務(wù)工作,這樣才可以真正提升自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是系統(tǒng)地分析固有的財(cái)務(wù)狀況,而相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)的獨(dú)特之處主要在于預(yù)測(cè)和管理企業(yè)以后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,固有的財(cái)務(wù)信息難以適應(yīng)企業(yè)深入發(fā)展的實(shí)際需要,并且財(cái)務(wù)智能化背景下管理會(huì)計(jì)的價(jià)值也愈加凸顯。為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)順利地轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),企業(yè)應(yīng)建構(gòu)合理的會(huì)計(jì)發(fā)展目標(biāo),并且注重持續(xù)優(yōu)化會(huì)計(jì)工作目標(biāo),以使企業(yè)會(huì)計(jì)整體工作結(jié)構(gòu)模式得以創(chuàng)新發(fā)展。在財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展條件下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)并非單一的核算與監(jiān)督,其可以引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和挖掘企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及系統(tǒng)地分析各種風(fēng)險(xiǎn),把控風(fēng)險(xiǎn)形成的影響,從而準(zhǔn)確預(yù)測(cè)以后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向以及給有關(guān)管理層提供科學(xué)決策??傊?,企業(yè)在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理工作中通過(guò)管理層的綜合開(kāi)展調(diào)整決策方向,可以持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中管理會(huì)計(jì)的地位以及作用,進(jìn)而推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,以及確保其反過(guò)來(lái)服務(wù)于企業(yè)的管理以及決策活動(dòng)。
在財(cái)務(wù)智能化背景下,管理會(huì)計(jì)要求通過(guò)大數(shù)據(jù)信息把控市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息,進(jìn)而將有價(jià)值的信息提供給企業(yè)管理決策活動(dòng)。為此,在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和建設(shè)進(jìn)程中,應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),企業(yè)需要主動(dòng)轉(zhuǎn)變常規(guī)的思維方式,進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展中信息化升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的意義,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)和發(fā)展的全面優(yōu)化。企業(yè)能夠應(yīng)用人工智能中的信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)建構(gòu)智能化管理會(huì)計(jì)體系(如圖1所示),然后再結(jié)合系統(tǒng)中的預(yù)算管理、內(nèi)部控制、績(jī)效考核、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等功能綜合管控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程或環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督考核工作,推動(dòng)業(yè)財(cái)信息的系統(tǒng)融合,建構(gòu)有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,進(jìn)而奠定企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中還能夠應(yīng)用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等智能化技術(shù)設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的有關(guān)基礎(chǔ)模塊,并且建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)(銷(xiāo)售管理、項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、產(chǎn)品周期管理等一系列系統(tǒng)等)的基礎(chǔ)功能,結(jié)合相關(guān)系統(tǒng)功能的科學(xué)設(shè)置以及逐步完善,有助于財(cái)務(wù)規(guī)劃工作的順利執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的深入提升,同時(shí)結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析模塊的持續(xù)拓展和一系列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集,可以由各個(gè)視角和不同層面反饋企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。另外,還應(yīng)制定科學(xué)的適應(yīng)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要的財(cái)務(wù)信息化管理制度,以及進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),以使信息管理平臺(tái)逐步發(fā)展和完善,保障財(cái)務(wù)信息的安全和完整。
圖1 管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,絕大多數(shù)企業(yè)由于缺乏充足的智能化技術(shù)與信息技術(shù)條件,進(jìn)而難以順利開(kāi)展管理決策。鑒于此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要明確信息技術(shù)的發(fā)展方向,以各個(gè)視角著眼強(qiáng)化信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),持續(xù)拓展信息技術(shù)的深度,推動(dòng)融合信息技術(shù)和管理會(huì)計(jì)。另外,企業(yè)還應(yīng)持續(xù)擴(kuò)展信息技術(shù)的廣度,將區(qū)塊鏈技術(shù)等綜合應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理工作中,進(jìn)而給企業(yè)的財(cái)務(wù)決策或預(yù)測(cè)帶來(lái)一系列有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,確保管理會(huì)計(jì)工作流程的真實(shí)性。
綜上所述,財(cái)務(wù)智能化背景下使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的體現(xiàn)形式和儲(chǔ)存方式發(fā)生了改變,當(dāng)前時(shí)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)非常有必要,也是必然的發(fā)展趨勢(shì)和方向,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題,需要提升財(cái)務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)、基于未來(lái)發(fā)展做出合理與科學(xué)的決策、完善信息管理體系,以及注重信息技術(shù)建設(shè)。只有如此,才可以奠定財(cái)務(wù)智能化背景下企業(yè)穩(wěn)定和健康發(fā)展的良好基礎(chǔ)。