勞動(dòng)節(jié)里說勞動(dòng)

莊西真

每年五月一日的勞動(dòng)節(jié)，是“勞動(dòng)”“勞動(dòng)者”的高光時(shí)刻，今年也不例外。收音機(jī)、電視機(jī)、報(bào)紙等媒體都推出與“勞動(dòng)”相關(guān)的節(jié)目和報(bào)道，宣傳“勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大”的理念。實(shí)際上，勞動(dòng)不止有光榮和偉大，還有別的。

《現(xiàn)代漢語詞典》把勞動(dòng)界定為人類創(chuàng)造物質(zhì)或精神財(cái)富的活動(dòng)。在我看來，這個(gè)定義或許失之狹隘。我個(gè)人對(duì)勞動(dòng)的界定是，一個(gè)人消耗自己的腦力、體力和心力而獲得滿足某種需要和報(bào)酬的活動(dòng)。其中，體力是人體活動(dòng)時(shí)所能付出的力量;腦力是指人的大腦所具有的思維、想象、記憶等的能力;心力是指一個(gè)人的心理能量，如意志力、忍耐力、堅(jiān)持精神等等;需要不僅反映一個(gè)人內(nèi)部的某種缺乏或不平衡狀態(tài)，更反映出個(gè)體對(duì)自身生存和發(fā)展的必要條件的依賴，這種依賴就是對(duì)外部資源的需要;報(bào)酬是工資，也可以是一些有價(jià)值的等價(jià)物。

任何勞動(dòng)都是人在大腦中樞神經(jīng)的調(diào)節(jié)、支配下身體各器官的運(yùn)動(dòng)，但大腦活動(dòng)量與體力活動(dòng)量在不同的勞動(dòng)過程中有很大差別。根據(jù)勞動(dòng)過程中所用體力與腦力的比重，我們大致可以把勞動(dòng)分為體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)兩大類。前者是以肌肉緊張和器官的機(jī)械運(yùn)動(dòng)為主的外顯勞動(dòng)。農(nóng)民種地、紡織工紡紗織布、泥瓦工涂抹墻面、營業(yè)員超市賣貨、車工加工零件、木匠制造家具、保安員夜間巡邏、卡車司機(jī)駕車行駛在高速公路等都是體力勞動(dòng)，雖說這些勞動(dòng)過程以付出體力為主，但每一動(dòng)作都離不開大腦神經(jīng)的支配。體力勞動(dòng)按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)大小又可分為不同等級(jí)，比如輕體力勞動(dòng)、中等強(qiáng)度勞動(dòng)、重強(qiáng)度勞動(dòng)等。腦力勞動(dòng)則是以觀察、思考、認(rèn)識(shí)、設(shè)計(jì)、發(fā)明、謀劃等大腦思維活動(dòng)為主的內(nèi)隱勞動(dòng)。工程師設(shè)計(jì)工程方案、作家創(chuàng)作小說、哲學(xué)家冥思苦想、教師設(shè)計(jì)教案、編輯校對(duì)稿件、醫(yī)生對(duì)癥處方等都是腦力勞動(dòng)。當(dāng)然，腦力勞動(dòng)在付出腦力的同時(shí)，也需要付出體力。工程師想象的工程樣子再完美、作家構(gòu)思的故事情節(jié)再精彩，只有變?yōu)閳D紙或文字，讓別人看到才有價(jià)值，而繪圖、寫字是需要消耗體力的，只是這些活動(dòng)所耗的體力很小而已。

體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)除了勞動(dòng)過程中付出的體力和腦力的比重不同外，這兩種勞動(dòng)還存在勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的不同。在通常情況下，人們總希望從事強(qiáng)度小、報(bào)酬高、時(shí)間短、條件優(yōu)、環(huán)境良的勞動(dòng)，而不愿從事強(qiáng)度大、時(shí)間長、報(bào)酬低、條件劣、環(huán)境差的勞動(dòng)。多種因素的影響使本來就存在的“拈輕怕重”“輕體重腦”“不勞而獲”“少勞多獲”問題日趨嚴(yán)重，越來越多的人只熱愛腦力勞動(dòng)，而不熱愛體力勞動(dòng)。

趨利避害是人的天性，不勞動(dòng)或者少勞動(dòng)的想法也正常，我也想不勞動(dòng)就過上富裕體面的生活，關(guān)鍵是社會(huì)能否提供機(jī)會(huì)，個(gè)體是否具備條件。從社會(huì)的角度來說，我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段（2020年5月28日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在記者會(huì)上提到我國有6億人每個(gè)月的收入也就1 000元），沒有那么多、也不需要那么多的腦力勞動(dòng)者，在很長的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，仍然需要有一大批人從事體力勞動(dòng)。因此，相關(guān)部門連續(xù)采取一些激勵(lì)政策，比如，這幾年，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國工人先鋒號(hào)評(píng)選表彰一直在向產(chǎn)業(yè)工人傾斜。2022年，全國共有966人榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在常?guī)表彰中，產(chǎn)業(yè)工人比重尤其突出，共計(jì)373名，占40.1%。目的很明顯，就是吸引更多年輕人加入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。然而，要想讓年輕人進(jìn)工廠，光靠每年表彰一些先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)工人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。首要的，是讓年輕人愿意當(dāng)普通勞動(dòng)者，因?yàn)槲逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者都是從普通勞動(dòng)者一步一步成長起來的。

從個(gè)體的角度來說，確實(shí)有少數(shù)人可以“不勞而獲”，但是對(duì)大多數(shù)既不能“拼爹”、也不能“啃老”的年輕人來說，還是要踏踏實(shí)實(shí)地付勞取酬。擁有一份比較糟糕的工作和失去這份工作，哪一個(gè)是更壞的結(jié)果？答案是后者。不為別的，只為生存，只有先保證生存才可能考慮發(fā)展。

都說“是金子總會(huì)發(fā)光的”，但前提是你得成為金子，要知道成為金子的過程都是艱辛的，這就是我要說的勞動(dòng)的另外的意味：勞動(dòng)是辛苦的，勞動(dòng)是必須的。