國(guó)際知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究結(jié)構(gòu)與發(fā)展趨勢(shì)

摘要：[目的/意義]在組織網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)成為組織核心要素的背景下，旨在可視化認(rèn)知國(guó)際知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究的現(xiàn)狀與發(fā)展，為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新發(fā)展提供重要依據(jù)。[方法/過程]基于科學(xué)知識(shí)圖譜的思想與方法，綜合運(yùn)用VOSviewer和CiteSpace兩種軟件工具，以2001-2020年間Web of Science核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的管理學(xué)學(xué)科“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”文獻(xiàn)為樣本，繪制知識(shí)圖譜并分析文獻(xiàn)內(nèi)容，總結(jié)國(guó)際上知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究現(xiàn)狀，揭示其研究熱點(diǎn)，構(gòu)建其內(nèi)容整合框架，探測(cè)其前沿趨勢(shì)。[結(jié)果/結(jié)論]識(shí)別出個(gè)人領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域、區(qū)域領(lǐng)域和專業(yè)領(lǐng)域4個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究領(lǐng)域以及網(wǎng)絡(luò)演化研究、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究、網(wǎng)絡(luò)特征研究和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究4個(gè)熱點(diǎn)研究主題，并基于此提出動(dòng)態(tài)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)方向、復(fù)雜知識(shí)網(wǎng)絡(luò)方向、多層知識(shí)網(wǎng)絡(luò)方向和創(chuàng)新知識(shí)網(wǎng)絡(luò)方向4個(gè)前沿方向。

關(guān)鍵詞：知識(shí)網(wǎng)絡(luò) ? ?知識(shí)圖譜 ? ?聚類分析 ? ?研究熱點(diǎn)

分類號(hào)：G203

引用格式：原夢(mèng). 國(guó)際知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究結(jié)構(gòu)與發(fā)展趨勢(shì)[J/OL]. 知識(shí)管理論壇， 2022， 7（2）： 178-188[引用日期]. http：//www.kmf.ac.cn/p/286/.

1 ?引言

基于知識(shí)基礎(chǔ)觀，知識(shí)是形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵戰(zhàn)略資源，現(xiàn)代企業(yè)越來越依賴于內(nèi)部和外部的知識(shí)資源來實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展[1]。為了應(yīng)對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)和制度環(huán)境，企業(yè)需要學(xué)習(xí)外部資源和創(chuàng)造新知識(shí)，因此企業(yè)必須處于一個(gè)可以與其他參與者直接接觸從而交換知識(shí)的體系中，即處于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中[2]。在科學(xué)研究文獻(xiàn)中，網(wǎng)絡(luò)在知識(shí)的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化和流通中所起的重要作用已成為共識(shí)。相較于其他網(wǎng)絡(luò)，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)更為抽象化，其本質(zhì)是對(duì)人們頭腦中有價(jià)值的隱性資源的一種挖掘。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)為各節(jié)點(diǎn)主體提供了共享信息的環(huán)境，增強(qiáng)了主體獲取、創(chuàng)造、傳播、吸收和使用信息的能力，有助于創(chuàng)新發(fā)展、提高績(jī)效和創(chuàng)造價(jià)值。

總體而言，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究在國(guó)際上迅速發(fā)展并取得了豐碩成果，有必要對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)做及時(shí)的跟蹤和分析，且由于“知識(shí)”本身具有無(wú)形化和抽象化的特點(diǎn)，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究出現(xiàn)了“因研而異”的情況，也需對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和總結(jié)。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是交叉科學(xué)研究的產(chǎn)物，但目前對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)研究主要集中在圖書情報(bào)與檔案管理學(xué)科，對(duì)于管理學(xué)學(xué)科的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)則鮮有涉及。因此，本研究將樣本文獻(xiàn)類型限定在管理學(xué)學(xué)科，首先檢索匯總相關(guān)文獻(xiàn)并進(jìn)行分類閱讀，其次通過樣本文獻(xiàn)內(nèi)容分析與科學(xué)知識(shí)圖譜的結(jié)合，對(duì)國(guó)際知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究基礎(chǔ)、研究領(lǐng)域、研究主題和研究趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析，最后總結(jié)出整體框架圖，以期為國(guó)內(nèi)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步研究廓清思路。

2 ?研究設(shè)計(jì)

2.1 ?研究數(shù)據(jù)

本研究中英文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)來源于Web of Science核心數(shù)據(jù)庫(kù)中的SSCI引文索引子庫(kù)，時(shí)間跨度設(shè)置為2001-2020年，檢索式設(shè)置為TS=（“Knowledge network*”），文獻(xiàn)類型選擇“Articl”，學(xué)科類型限定為“MANAGEMENT”“BUSINESS”和“ECONOMICS”。對(duì)檢索結(jié)果文獻(xiàn)進(jìn)行篩選處理，最終得到517篇英文文獻(xiàn)作為研究樣本。

2.2 ?研究方法

本文主要采用VOSviewer 1.6.16和CiteSpace 5.7.R5對(duì)樣本文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)分析。其中VOSviewer可用于提取高頻詞知識(shí)單元，構(gòu)建和可視化單元數(shù)據(jù)，完整地繪制某一研究領(lǐng)域的主題詞聚類圖[3]。CiteSpace將引文和時(shí)間相結(jié)合，通過突現(xiàn)詞和時(shí)間線算法可預(yù)測(cè)研究對(duì)象的演化方向和前沿議題。本文研究過程如下：首先，通過Web of Science檢索得出“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”研究的517篇文獻(xiàn)作為總樣本，并從中篩選出127篇相關(guān)度較高的文獻(xiàn)作為精讀樣本;其次，對(duì)總樣本文獻(xiàn)進(jìn)行高被引分析得出研究基礎(chǔ)，對(duì)相關(guān)度較高的文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容分析得出研究領(lǐng)域劃分，對(duì)總樣本文獻(xiàn)進(jìn)行聚類分析得出研究主題劃分，并構(gòu)建研究框架;最后，對(duì)總樣本文獻(xiàn)進(jìn)行突現(xiàn)詞分析和時(shí)間線分析得出前沿方向。

3 ?研究結(jié)果分析

3.1 ?研究基礎(chǔ)分析

高被引文獻(xiàn)是研究中具有理論指導(dǎo)意義和被學(xué)者普遍認(rèn)可的經(jīng)典文獻(xiàn)，是研究的核心內(nèi)容和研究基礎(chǔ)。本文在517篇總樣本文獻(xiàn)中選取總被引頻次排名前10%的文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容分析，并與在中國(guó)知網(wǎng)CNKI中總被引頻次排名前10%的中文文獻(xiàn)進(jìn)行對(duì)比分析，從而對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)概念的界定進(jìn)行系統(tǒng)梳理。

知識(shí)網(wǎng)絡(luò)作為交叉科學(xué)研究的產(chǎn)物，經(jīng)常被看作社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的一種特殊組成部分，規(guī)劃為社會(huì)學(xué)的研究范疇，隨著理論體系的完善，學(xué)者將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用在多個(gè)方面。其中管理視角下主要關(guān)注知識(shí)網(wǎng)絡(luò)作為一種管理工具對(duì)企業(yè)的彌補(bǔ)作用;價(jià)值視角下將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)看作多種主體間知識(shí)互動(dòng)平臺(tái)，強(qiáng)調(diào)參與的主體或組織;鏈接視角下的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)定義主要從知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成方面出發(fā);演化視角下則強(qiáng)調(diào)時(shí)間的作用，將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)形成看作一種動(dòng)態(tài)過程。各主要視角代表性學(xué)者及對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的概念界定如表1所示。

3.2 ?研究領(lǐng)域分析

通過對(duì)相關(guān)度較高的127篇文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容分析，得出知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究的主要領(lǐng)域，根據(jù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)主體范圍的不同對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究領(lǐng)域進(jìn)行劃分，包括個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)4個(gè)研究領(lǐng)域。結(jié)合文獻(xiàn)內(nèi)容，筆者認(rèn)為其中最核心的研究是企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)由一個(gè)三層框架結(jié)構(gòu)模型組成，其中最內(nèi)層為完成共同任務(wù)的企業(yè)員工或團(tuán)隊(duì)，中間層為企業(yè)的其他員工、團(tuán)隊(duì)或部門組成，最外層由政府、客戶、供應(yīng)商、科研院校、合作伙伴以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手組成[4]。因此企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域又可分為員工知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)（部門）知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)學(xué)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)4個(gè)子領(lǐng)域。

個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究主要分為兩個(gè)方面，一是將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人知識(shí)管理（personal knowledge management， PKM）相結(jié)合，PKM代表了一種針對(duì)個(gè)人知識(shí)工作者需求的自下而上的傳統(tǒng)知識(shí)管理，個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)提供了一個(gè)知識(shí)庫(kù)，協(xié)助個(gè)人進(jìn)行PKM和知識(shí)創(chuàng)造;二是將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)為個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是一種個(gè)人學(xué)習(xí)的工具，研究如何充分利用這個(gè)工具進(jìn)行更加高效率的學(xué)習(xí)。

企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，研究問題豐富多樣，如網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)整合、知識(shí)創(chuàng)造、知識(shí)共享等知識(shí)相關(guān)的研究，網(wǎng)絡(luò)與開放式創(chuàng)新和創(chuàng)新績(jī)效等創(chuàng)新相關(guān)的研究，網(wǎng)絡(luò)與組織學(xué)習(xí)、員工學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方向的研究以及如何借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源互補(bǔ)和異質(zhì)資源獲取等諸多方面。員工知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究重點(diǎn)關(guān)注員工能力的提升對(duì)員工績(jī)效和企業(yè)績(jī)效的影響;部門知識(shí)網(wǎng)絡(luò)側(cè)重于構(gòu)建合理的研發(fā)部門和其他輔助部門網(wǎng)絡(luò);產(chǎn)學(xué)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)主要研究企業(yè)與大學(xué)協(xié)作，研究一方面著眼于“產(chǎn)-學(xué)”知識(shí)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響，另一方面則關(guān)注網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)轉(zhuǎn)移、學(xué)習(xí)帶來的多方共贏效果;集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究問題主要為企業(yè)如何從組織外部獲取有價(jià)值的知識(shí)資源從而提高產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新。

區(qū)域知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究著重于網(wǎng)絡(luò)知識(shí)流動(dòng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶來的影響，研究政府或產(chǎn)業(yè)如何利用這種可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)從而進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。區(qū)域知識(shí)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究通常以政府或產(chǎn)業(yè)為主體，以政策為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)進(jìn)行。

專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)主要指一些特定產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，例如在生態(tài)管理中的綠色知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、在制造業(yè)中的工業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)等，此類知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究主要以案例的形式展現(xiàn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在專業(yè)范圍的應(yīng)用。

3.3 ?研究主題分析

關(guān)鍵詞聚類分析可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)通過模塊化視圖展現(xiàn)一系列復(fù)雜概念間的關(guān)聯(lián)性，從而確定知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究主題。使用VOSviewer軟件對(duì)樣本文獻(xiàn)進(jìn)行關(guān)鍵詞聚類分析，通過整合分析最終確定4個(gè)聚類，見圖1。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)可聚為四大研究主題，包括：網(wǎng)絡(luò)演化研究、網(wǎng)絡(luò)特征研究、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究，包含的關(guān)鍵詞見表2。其中，網(wǎng)絡(luò)演化解釋了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的形成過程，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)解釋了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的主體分類，網(wǎng)絡(luò)特征解釋了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)屬性，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新解釋了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的作用結(jié)果。

（1）網(wǎng)絡(luò)演化研究。該聚類主要內(nèi)容涉及知識(shí)管理、知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)傳播、組織學(xué)習(xí)4個(gè)關(guān)鍵詞。網(wǎng)絡(luò)演化研究的內(nèi)容包括知識(shí)網(wǎng)絡(luò)形成的動(dòng)因和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)演化的過程。學(xué)者從多角度對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的形成動(dòng)因進(jìn)行分析，包括交易費(fèi)用、資源互補(bǔ)、知識(shí)創(chuàng)造等。交易費(fèi)用視角指出知識(shí)具有公共性、外部性以及交易信息不對(duì)稱性，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)帶來的市場(chǎng)交易費(fèi)用和組織內(nèi)部協(xié)作成本的降低，是其形成的動(dòng)力。資源互補(bǔ)視角以“知識(shí)缺口”為基礎(chǔ)，認(rèn)為組織內(nèi)部存在知識(shí)供給不足的情況，組織外部環(huán)境存在不確定性的情況，因此形成以知識(shí)共享為目的的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)可以彌補(bǔ)組織存在的“知識(shí)缺口”問題。L. Y. ?Xu等研究發(fā)現(xiàn)，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)參與者之間交流有助于隱性知識(shí)的學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)移，從而彌補(bǔ)企業(yè)知識(shí)缺口[14]。知識(shí)創(chuàng)造視角認(rèn)為，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)作為一種復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的和開放的網(wǎng)絡(luò)，幫助組織獲得各類異質(zhì)性資源，提高知識(shí)創(chuàng)造能力，因此組織迫切需要構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。

知識(shí)網(wǎng)絡(luò)演化過程既反映了時(shí)間維度的結(jié)構(gòu)變遷，又體現(xiàn)了知識(shí)具備的流動(dòng)性內(nèi)涵，演化模型是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)在作用過程的抽象表達(dá)。從定性角度看，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)處于動(dòng)態(tài)的外部環(huán)境，動(dòng)態(tài)環(huán)境下知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的演化包括“微觀”和“宏觀”兩個(gè)層面?！拔⒂^”層面認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)組成的基本要素，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系持續(xù)的演化過程組合成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的演化，主體從外部獲取資源的成本和難易程度以及外部環(huán)境的不確定性發(fā)生變化時(shí)，主體可負(fù)擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系也會(huì)發(fā)生變化，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模也隨之變化;“宏觀”層面則呈現(xiàn)為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性的演化趨勢(shì)，認(rèn)為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)同其他網(wǎng)絡(luò)一樣會(huì)經(jīng)歷生命周期循環(huán)，即生產(chǎn)、發(fā)展、成熟和衰退。從定量角度看，動(dòng)力學(xué)建模以及仿真模擬是學(xué)者常用的研究方法。N. Choudhury等認(rèn)為相較于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)與隨時(shí)間變化的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系擇優(yōu)重連方法，監(jiān)督式學(xué)習(xí)機(jī)制能夠更好地預(yù)測(cè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的演化趨勢(shì)[15]。

（2）網(wǎng)絡(luò)特征研究。該聚類主要內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)分析、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析4個(gè)關(guān)鍵詞。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)分析主要對(duì)其網(wǎng)絡(luò)特征進(jìn)行分析，網(wǎng)絡(luò)特征包括結(jié)構(gòu)特征、關(guān)系特征和主體特征[6]。

結(jié)構(gòu)特征是指知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中不同主體的位置差異，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素包括網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)資源、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，學(xué)者主要采用結(jié)構(gòu)洞、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)中心性和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性等進(jìn)行衡量。結(jié)構(gòu)洞是與主體相連的其他主體之間不存在相連的情況下所形成的聯(lián)結(jié)缺口。結(jié)構(gòu)洞具有雙面性，N. Argyro研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞可幫助企業(yè)獲得不同的資源，促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)搜索，但由于技術(shù)知識(shí)的復(fù)雜性，過多的技術(shù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞也可能會(huì)削弱企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新[16]。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模用來測(cè)量主體所處知識(shí)網(wǎng)絡(luò)所包含的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)數(shù)量和聯(lián)結(jié)數(shù)量，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大其所含主體和資源越多，然而過大的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模會(huì)提高網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和維持成本，同時(shí)過多的資源也會(huì)帶來信息篩選成本。網(wǎng)絡(luò)位置中心性用來測(cè)量主體在網(wǎng)絡(luò)中所處的位置區(qū)域、位置的中心程度以及包含的權(quán)力大小。網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性是指網(wǎng)絡(luò)中各個(gè)主體之間存在的長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作，是一種動(dòng)態(tài)的穩(wěn)定性。

關(guān)系特征是指主體和其他主體間建立的知識(shí)交流關(guān)系的特征，學(xué)者主要采用聯(lián)結(jié)強(qiáng)度進(jìn)行衡量。聯(lián)結(jié)分為強(qiáng)聯(lián)結(jié)和弱聯(lián)結(jié)兩種[17]，其中強(qiáng)聯(lián)結(jié)研究涉及知識(shí)分享、開放性、關(guān)系牢固等，弱聯(lián)結(jié)被認(rèn)為資源冗余減少，信息異質(zhì)性增強(qiáng)。一部分學(xué)者認(rèn)為聯(lián)結(jié)強(qiáng)度增進(jìn)了主體之間的相互信任，提高了知識(shí)流動(dòng)的效率，進(jìn)而提升相應(yīng)的績(jī)效;還有一部分學(xué)者則持反對(duì)意見，認(rèn)為過高的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度會(huì)導(dǎo)致組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴性，同時(shí)容易形成網(wǎng)絡(luò)慣性，獲取的異質(zhì)性資源減少，對(duì)主體產(chǎn)生負(fù)面影響;部分學(xué)者提出了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)強(qiáng)度和企業(yè)績(jī)效的倒U型關(guān)系，并主張弱聯(lián)結(jié)理論，同時(shí)不同層面知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度作用也不相同。學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為弱聯(lián)結(jié)和強(qiáng)聯(lián)結(jié)都對(duì)企業(yè)能力的提升有效果，但需要看作用的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

主體特征是指知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的不同主體自身的差異性，網(wǎng)絡(luò)中的主體存在著地理位置、社會(huì)背景、知識(shí)基礎(chǔ)等方面的差異性，這些差異性的存在帶來了異質(zhì)的資源，但是差異性同時(shí)造成了合作成本和知識(shí)吸收難度的提高，這就需要企業(yè)自身?yè)碛袕V泛的知識(shí)基礎(chǔ)和扎實(shí)的吸收能力。S. JUHáSZ研究集群的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)演化過程，認(rèn)為雖然較遠(yuǎn)的距離可以為集群提供新的知識(shí)，但是大部分的知識(shí)學(xué)習(xí)都發(fā)生在鄰近的空間范圍，原有的社會(huì)聯(lián)系可以降低主體之間的交易成本，提高學(xué)習(xí)效率[18]。外部企業(yè)提供的知識(shí)與企業(yè)自身知識(shí)高度適用，那么企業(yè)更容易接受具有高機(jī)會(huì)成本的現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，但當(dāng)新知識(shí)搜索成本和不確定性較低時(shí)，企業(yè)則更可能去尋求新的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。因此知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的主體特征不僅影響各個(gè)主體對(duì)其中知識(shí)的吸收和利用能力，還會(huì)影響到網(wǎng)絡(luò)自身的形成、演化和拓展。

總結(jié)可得，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征、關(guān)系特征和主體特征均有較多的實(shí)證研究，但是各個(gè)特征對(duì)主體績(jī)效的影響所得到的結(jié)論存在沖突，從信息獲取、資源利用、協(xié)作成本等不同角度出發(fā)所得到的結(jié)論不盡相同。同時(shí)近年來學(xué)者開始將3個(gè)特征結(jié)合起來，研究其交互作用對(duì)主體績(jī)效的影響，使得網(wǎng)絡(luò)分析研究更加完善。

（3）網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究。該聚類主要內(nèi)容涉及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、組織網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)搜索、合作4個(gè)關(guān)鍵詞。對(duì)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的研究，學(xué)者首先對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分類，其次研究不同層次的單一網(wǎng)絡(luò)，隨著研究的深入，學(xué)者開始將不同層次網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行嵌套，研究多層次網(wǎng)絡(luò)間的交互作用。學(xué)者以構(gòu)成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)之間關(guān)系的不同為分類標(biāo)準(zhǔn)，將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)分為以下3類：知識(shí)與知識(shí)之間的網(wǎng)絡(luò)，知識(shí)與儲(chǔ)存知識(shí)的人員之間的網(wǎng)絡(luò)，人員、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等知識(shí)主體之間的網(wǎng)絡(luò)[19]。其中第三類網(wǎng)絡(luò)研究較多，其進(jìn)一步可劃分為個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、組織知識(shí)網(wǎng)絡(luò)（包括群體和公司）、社會(huì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)（包括聯(lián)盟和協(xié)會(huì)）。因此，主體的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)可以是單一層次網(wǎng)絡(luò)，也可以是多層次網(wǎng)絡(luò)交互形成。

組織是多層次的關(guān)系系統(tǒng)。較低層次分析的節(jié)點(diǎn)嵌套在較高層次的集體中，這些集體本身就是較低層次分析的節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)者按層次區(qū)分知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)不同層面的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)帶來的知識(shí)元素不盡相同，網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)的消化吸收、協(xié)作整合的成本和難點(diǎn)也不盡相同，但目前大多數(shù)關(guān)于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的研究重點(diǎn)放在單一的分析層次。為了滿足理論和實(shí)踐需求，部分學(xué)者基于網(wǎng)絡(luò)多層次視角開展研究。M. Pu等以外資子公司的雙重知識(shí)網(wǎng)絡(luò)嵌入為研究視角，研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享了集團(tuán)的共同活動(dòng)，外部網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)了子公司利用東道國(guó)市場(chǎng)機(jī)會(huì)[20]?，F(xiàn)有研究學(xué)者已經(jīng)確立了多層嵌入式知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在構(gòu)建能力、重要性、輔助影響等方面的作用，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)者將嵌入式網(wǎng)絡(luò)研究中心偏向創(chuàng)新發(fā)展、研發(fā)效率、知識(shí)的適應(yīng)和共享以及組織學(xué)習(xí)等方面。

（4）網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究。該聚類主要內(nèi)容涉及知識(shí)共享、創(chuàng)新、開放式創(chuàng)新、探索4個(gè)關(guān)鍵詞。研究知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新行為關(guān)系的過程中，學(xué)者多從知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新的影響因素、作用機(jī)制和貢獻(xiàn)機(jī)理3個(gè)角度（即前因、中介和結(jié)果）進(jìn)行探討。

影響因素重點(diǎn)為特征研究。此部分研究通常與網(wǎng)絡(luò)特征研究相結(jié)合，通常認(rèn)為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征、關(guān)系特征和主體特征對(duì)創(chuàng)新有著不同的影響，結(jié)構(gòu)洞的數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大小、網(wǎng)絡(luò)中心性大小和聯(lián)結(jié)強(qiáng)度等的差異帶來了知識(shí)創(chuàng)新的差異。例如，在研究聯(lián)結(jié)強(qiáng)度這個(gè)影響因素時(shí)，強(qiáng)聯(lián)結(jié)帶來的組織信任和關(guān)系牢固等優(yōu)勢(shì)會(huì)影響企業(yè)漸進(jìn)式創(chuàng)新，而弱聯(lián)結(jié)帶來的資源異質(zhì)性和流動(dòng)效率等優(yōu)勢(shì)則會(huì)影響企業(yè)激進(jìn)式創(chuàng)新。H. Berry探討了不同知識(shí)網(wǎng)絡(luò)嵌入性如何影響知識(shí)搜索和創(chuàng)新結(jié)果，研究發(fā)現(xiàn)漸進(jìn)式和激進(jìn)式創(chuàng)新結(jié)果存在不同的高嵌入性和低嵌入性偏好組合[21]。

作用機(jī)制重點(diǎn)為路徑研究。在技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)論和網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)創(chuàng)新過程模式下，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究得到快速發(fā)展，越來越多的學(xué)者發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)活動(dòng)是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵因素。在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究中，學(xué)者深入研究了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系帶來的知識(shí)交流如何影響知識(shí)創(chuàng)造、獲取和利用，早期主要探討知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)共享的技術(shù)支持作用，隨后重點(diǎn)探討了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在知識(shí)共享、轉(zhuǎn)移、吸收、應(yīng)用、創(chuàng)造等知識(shí)管理活動(dòng)中對(duì)技術(shù)創(chuàng)新提升的作用[22]。C.Y. Lee等運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究方法建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)邊界，研究發(fā)現(xiàn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)通過提高企業(yè)的知識(shí)整合能力進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效[23]。

貢獻(xiàn)機(jī)理重點(diǎn)為績(jī)效研究。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新相關(guān)研究涉及范圍廣泛，有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效、個(gè)人創(chuàng)新績(jī)效、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研組合創(chuàng)新、跨國(guó)公司創(chuàng)新能力、創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建等方面。S. Najafi-Tavani等認(rèn)為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)可以提高企業(yè)獲取互補(bǔ)資源的能力，促進(jìn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的相互交流，降低信息獲取成本和研發(fā)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)[24]。處于不同集群位置的企業(yè)所獲取的知識(shí)也是異質(zhì)的，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是理解創(chuàng)新模式結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵因素。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)模式的興起以及全球產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)格局的變化，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)成為一個(gè)重要的平臺(tái)渠道，因此越來越多研究者開始關(guān)注知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)不同層面創(chuàng)新績(jī)效的作用。

3.4 ?研究整體框架

通過對(duì)Web of Science數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的517篇管理學(xué)范疇知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容分析和可視化分析，總結(jié)出知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究框架，如圖2所示：

圖2 ?知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究?jī)?nèi)容的整體框架

圖2中內(nèi)層為知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究領(lǐng)域，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究發(fā)展過程中，形成了個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)4個(gè)研究領(lǐng)域，以及員工知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)學(xué)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)分支領(lǐng)域。

學(xué)者在不同研究領(lǐng)域中逐步深入，在多個(gè)分支領(lǐng)域中細(xì)分了研究主題，圖2中外層通過主題詞聚類，將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究主題劃分為4類，分別為網(wǎng)絡(luò)演化研究、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究、網(wǎng)絡(luò)特征研究和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究，每個(gè)研究主題都包含了多個(gè)研究方向。其中網(wǎng)絡(luò)演化研究包括對(duì)演化動(dòng)因、演化機(jī)制和演化模型的研究，演化動(dòng)因包括交易費(fèi)用動(dòng)因、資源互補(bǔ)動(dòng)因、知識(shí)創(chuàng)造動(dòng)因和地理鄰近動(dòng)因，演化機(jī)制研究區(qū)分了微觀層面和宏觀層面，演化模型主要采用動(dòng)力學(xué)建模和仿真模擬兩種方式;網(wǎng)絡(luò)特征研究包括結(jié)構(gòu)特征、關(guān)系特征和主體特征3種，結(jié)構(gòu)特征的衡量?jī)?nèi)容主要為結(jié)構(gòu)洞、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)中心性和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性，關(guān)系特征以聯(lián)結(jié)強(qiáng)度衡量，主體特征主要研究知識(shí)基礎(chǔ)和吸收能力的差異對(duì)企業(yè)的影響;網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究處于漸進(jìn)狀態(tài)，從網(wǎng)絡(luò)分類研究發(fā)展到單一網(wǎng)絡(luò)研究再到多層次網(wǎng)絡(luò)研究，逐步深入;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究分為影響因素、作用機(jī)制和貢獻(xiàn)機(jī)理3個(gè)研究視角，探究了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新之間的前因、路徑和結(jié)果。

4 ?研究趨勢(shì)分析

本文使用Citespace軟件的突現(xiàn)詞算法功能，從樣本文獻(xiàn)的題目、摘要和關(guān)鍵詞中提取出排名前10位的高權(quán)重突現(xiàn)詞（見圖3），2018-2020年最新突現(xiàn)詞有“innovation network”和“patent”。

隨后使用Citespace軟件的時(shí)間線圖譜功能，得到共被引時(shí)間線圖譜（見圖4），2018-2020年前沿聚類有“exploitative innovation”“knowledge flow”“network formation”。

根據(jù)軟件分析結(jié)果和樣本文獻(xiàn)閱讀，總結(jié)出了以下4個(gè)前沿方向：

（1）網(wǎng)絡(luò)演化研究主題下時(shí)間維度和動(dòng)態(tài)結(jié)合的動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)方向。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)同其他復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)一樣，經(jīng)歷了從無(wú)序到靜態(tài)有序再到動(dòng)態(tài)演化的研究過程。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的靜態(tài)演化研究主要著眼于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵界定和其構(gòu)成要素，如學(xué)者認(rèn)為靜態(tài)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)可以促進(jìn)知識(shí)交流[25]、獲得其他途徑無(wú)法獲得的資源和知識(shí)[26]。隨著研究的深入，學(xué)者將動(dòng)態(tài)能力和時(shí)間維度引入到知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的研究中，網(wǎng)絡(luò)主體基于知識(shí)獲取和知識(shí)互補(bǔ)行為形成網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)在時(shí)間的推移下進(jìn)行知識(shí)整合、利用和再造，進(jìn)而為主體創(chuàng)造更大價(jià)值，形成動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)時(shí)間維度是非線性的存在，主體可以利用過去獲得的知識(shí)重組創(chuàng)造新的知識(shí)，因此學(xué)者認(rèn)為可以使用時(shí)間維度對(duì)動(dòng)態(tài)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值進(jìn)行度量。在動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)的演化過程中如何實(shí)現(xiàn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值創(chuàng)造是未來重要的研究主題。

（2）網(wǎng)絡(luò)特征研究主題下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法拓展的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)方向。目前知識(shí)網(wǎng)絡(luò)采用的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法主要涉及中心性理論、結(jié)構(gòu)洞理論、小世界現(xiàn)象等，然而社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法還有多種內(nèi)容，如分析整體網(wǎng)絡(luò)的凝聚子群分析法、偏好網(wǎng)絡(luò)論、網(wǎng)絡(luò)演化方法，分析個(gè)體網(wǎng)絡(luò)的中間人理論、可達(dá)效率理論等，這些方法也可用于探索知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的作用機(jī)制。例如，依據(jù)網(wǎng)絡(luò)中強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系區(qū)分凝聚子群，觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)子群隨時(shí)間演進(jìn)變化趨勢(shì)及相應(yīng)的成分分析;根據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)不同于屬性數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型分析等。利用專利構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，然后采用此類方法進(jìn)行拓展性分析，有助于學(xué)者更好地探究知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的作用機(jī)制和創(chuàng)新結(jié)果。

（3）網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究主題下多種類網(wǎng)絡(luò)交互結(jié)合的多層網(wǎng)絡(luò)方向。知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的解耦觀點(diǎn)不僅可以彌補(bǔ)現(xiàn)有研究理論的不足，也打開了知識(shí)創(chuàng)新研究的新方向，學(xué)者開始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部多種網(wǎng)絡(luò)相互嵌套、相互影響的情況。企業(yè)嵌入單一網(wǎng)絡(luò)會(huì)陷入知識(shí)冗余和技術(shù)慣性的危險(xiǎn)，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)強(qiáng)度達(dá)到一定程度時(shí)，便會(huì)形成網(wǎng)絡(luò)套牢現(xiàn)象，從而阻礙了新知識(shí)的吸收能力，影響到企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造。因此企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)依賴于企業(yè)在多層網(wǎng)絡(luò)中的嵌入性，學(xué)術(shù)界也逐步從單一網(wǎng)絡(luò)視角轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑W(wǎng)絡(luò)視角研究，但多層網(wǎng)絡(luò)嵌入強(qiáng)度大小、如何充分交互利用每個(gè)網(wǎng)絡(luò)、嵌入過多網(wǎng)絡(luò)是否會(huì)造成知識(shí)流失風(fēng)險(xiǎn)等研究問題尚待解決，這些都可能成為未來研究的重點(diǎn)方向。

（4）網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究主題下知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新結(jié)合的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)方向。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)較為相似，T. Vissak等認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是一種存在于市場(chǎng)和組織之間的生產(chǎn)組織形式，一種解決系統(tǒng)性創(chuàng)新問題的基本制度安排，一種主體協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)研發(fā)過程的手段[27]。與知識(shí)網(wǎng)絡(luò)不同的是，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)調(diào)知識(shí)流動(dòng)產(chǎn)生的正面的結(jié)果，其節(jié)點(diǎn)更多為帶有研發(fā)含義的個(gè)體或組織。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，公司基于知識(shí)的開發(fā)、整合及管理，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中與合作伙伴建立知識(shí)關(guān)系可以促使相互進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力[28]。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究可以更加全面地覆蓋企業(yè)的市場(chǎng)、生產(chǎn)、管理、科研等各個(gè)方面的知識(shí)互動(dòng)和交流，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下，如何更好利用企業(yè)內(nèi)部外部知識(shí)和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)者研究的熱點(diǎn)。

5 ?結(jié)論與展望

本文以Web of Science核心合集數(shù)據(jù)庫(kù)作為數(shù)據(jù)來源，將“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”作為主題詞，篩選出2001-2020年間SSCI引文索引收錄的517篇管理學(xué)學(xué)科文獻(xiàn)為樣本，繪制知識(shí)圖譜并分析文獻(xiàn)內(nèi)容。得出如下結(jié)論：

知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究發(fā)展過程中，形成了個(gè)人知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)4個(gè)研究領(lǐng)域。通過主題詞聚類，劃分出網(wǎng)絡(luò)演化研究、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)研究、網(wǎng)絡(luò)特征研究和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究4個(gè)研究主題。通過突現(xiàn)詞和時(shí)間線分析，得出動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)方向、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)方向、多層網(wǎng)絡(luò)方向和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)方向4個(gè)前沿研究方向。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新不再是封閉的內(nèi)部交流，而是需要更多的外部知識(shí)尋求和拓展，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建在多個(gè)層面為企業(yè)提供了知識(shí)獲取和利用的平臺(tái)與渠道。除此之外，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的影響向上可達(dá)產(chǎn)業(yè)和國(guó)家層面，向下可及部門和個(gè)人層面，因此對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)研究主題的具體梳理和分析可以更好地鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者重視和關(guān)注知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)研究，從而完善和發(fā)展知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的理論體系，協(xié)助不同主體高質(zhì)高效地進(jìn)行知識(shí)獲取和知識(shí)創(chuàng)新。

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Research Structure and Development Trend of International Knowledge Network

Yuan Meng

Business School， Jiangnan University， Wuxi 214122

Abstract： [Purpose/Significance] Under the background of organizational networking and knowledge becoming the core element of the organization， it aims to visually recognize the present situation and development of knowledge network research at home and abroad， and provide an important basis for knowledge network research and network innovation and development. [Method/Process] Based on the idea and method of scientific knowledge map， VOSviewer and CiteSpace were comprehensively used， and the “knowledge network” documents of management discipline collected in the core database of Web of Science from 2001 to 2020 were taken as samples to draw the knowledge map and analyze the literature contents， summarized the research status of international knowledge network， revealed its research hotspots， built its content integration framework， and explored its frontier trends. [Result/Conclusion] Finally， four fields of knowledge network research of personal field， enterprise field， regional field and professional field， and four hot research topics of network evolution research， network architecture research， network characteristics research and network innovation research， were identified. Based on this， four frontier directions of dynamic knowledge network direction， complex knowledge network direction， multiple-level knowledge network direction and innovative knowledge network direction， were put forward.

Keywords： knowledge network ? ?knowledge map ? ?cluster analysis ? ?research focus

基金項(xiàng)目：本文系國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“中國(guó)情境下個(gè)別協(xié)議能否為知識(shí)員工賦能？”（項(xiàng)目編號(hào)：72072075）研究成果之一。

作者簡(jiǎn)介：原夢(mèng)，碩士研究生，E-mail：2775397088@qq.com。

收稿日期：2021-12-13 ? ? ? ?發(fā)表日期：2022-04-06 ? ? ? ?本文責(zé)任編輯：劉遠(yuǎn)穎