• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施分析

    2022-05-30 10:48:04范雯
    健康之家 2022年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)暴露消毒供應(yīng)中心

    范雯

    摘要:目的:探討消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施。方法:選取護(hù)理人員50例為研究對(duì)象,隨機(jī)分為參照組和研究組各25例。參照組應(yīng)用常規(guī)管理,研究組應(yīng)用綜合防范管理,對(duì)比兩組管理效果。結(jié)果:研究組職業(yè)暴露發(fā)生率低于參照組,P<0.05;研究組管理后職業(yè)暴露有關(guān)知識(shí)掌握程度明顯高于參照組,P<0.05;研究組管理后器械管理能力、職業(yè)暴露防范能力、綜合能力評(píng)分均高于參照組,P<0.05;研究組回收效率評(píng)分、包裝質(zhì)量評(píng)分、供應(yīng)及時(shí)性評(píng)分均優(yōu)于參照組,P<0.05。結(jié)論:消毒供應(yīng)中心對(duì)護(hù)理人員實(shí)施綜合防范管理,可有效預(yù)防職業(yè)暴露,提高綜合業(yè)務(wù)能力,效果顯著。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)暴露;消毒供應(yīng)中心;綜合防范管理

    職業(yè)暴露是指因職業(yè)關(guān)系在危險(xiǎn)因素中暴露,危害自身健康,或降低生存質(zhì)量[1]。醫(yī)護(hù)人員在診療與護(hù)理時(shí)接觸有害物質(zhì)、有毒物質(zhì)、傳染病病原體,對(duì)身體健康與生命安全產(chǎn)生威脅,即為職業(yè)暴露。消毒供應(yīng)中心為臨床常見(jiàn)科室,由于工作人員缺乏防護(hù)意識(shí),受到化學(xué)性、物理性、病原微生物等危害,繼而造成職業(yè)暴露。研究數(shù)據(jù)表明[2],消毒供應(yīng)中心的職業(yè)暴露發(fā)生率高,需重視原因分析,加強(qiáng)管理。本研究以我院50例護(hù)理人員為研究對(duì)象,探究消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施,為臨床實(shí)踐提供理論依據(jù)。

    1資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院護(hù)理人員50例為研究對(duì)象,研究時(shí)間是2019年11月~2020年11月,隨機(jī)分為參照組和研究組各25例。參照組女19例,男6例;年齡21~26歲,平均(24.64±1.23)歲; 大專17例,本科8例;護(hù)士20例,護(hù)師5例。研究組女20例,男5例;年齡22~27歲,平均(24.53±1.19)歲;大專 16例,本科9例;護(hù)士21例,護(hù)師4例。兩組護(hù)理人員一般資料對(duì)比無(wú)顯著性差異,P>0.05,具有可比性。

    納入標(biāo)準(zhǔn):年齡為18歲以上;取得護(hù)士職業(yè)資格;本專業(yè)工作時(shí)間不低于1年;熟知本研究,并自愿參加。排除標(biāo)準(zhǔn):輪轉(zhuǎn)護(hù)士;進(jìn)修護(hù)士;不配合研究者。

    1.2 方法

    參照組實(shí)施常規(guī)管理:完善科室有關(guān)規(guī)章制度,優(yōu)化消毒滅菌流程,向護(hù)理人員講述職業(yè)暴露有關(guān)知識(shí),強(qiáng)調(diào)危害性,要求工作人員嚴(yán)格依照規(guī)章制度執(zhí)行各項(xiàng)操作。

    研究組實(shí)施綜合防范管理:(1)成立管理小組。由護(hù)理人員、護(hù)士長(zhǎng)組成,加強(qiáng)小組成員培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求小組成員密切合作,對(duì)供應(yīng)室工作各環(huán)節(jié)定期檢查。護(hù)理人員需向患者講述職業(yè)暴露有關(guān)知識(shí),詳細(xì)檢查環(huán)境管理、物品管理,及時(shí)反饋檢出問(wèn)題,告知供應(yīng)室人員,加強(qiáng)監(jiān)控管理。(2)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。供應(yīng)室人員需實(shí)施專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),包括有關(guān)文件與制度。加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn),包括醫(yī)療器械、手術(shù)衣、手術(shù)室敷料等物品消毒滅菌技能,以及感染知識(shí),并強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),提高自我防護(hù)意識(shí)。(3)完善專業(yè)制度。依照國(guó)家專業(yè)規(guī)范與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完善職業(yè)暴露的預(yù)防體質(zhì),指導(dǎo)與約束工作人員的行為,確保規(guī)范化工作。如進(jìn)入污染區(qū)時(shí)需佩戴口罩、佩戴手術(shù)帽、穿隔離衣等。(4)環(huán)境管理。合理零空間,詳細(xì)分類消毒、清潔等用品,實(shí)施分區(qū)管理,對(duì)無(wú)菌區(qū)域、清潔區(qū)域、污染區(qū)域范圍進(jìn)行明確,設(shè)置責(zé)任人,做好工作安排、工作檢查與監(jiān)督。在制定范圍放置物品,對(duì)于特殊物品應(yīng)當(dāng)醒目標(biāo)識(shí),區(qū)分必要場(chǎng)所的不必要物品、必要物品,將必要物品留下,預(yù)防誤用,避免出現(xiàn)錯(cuò)放、錯(cuò)丟現(xiàn)象,獎(jiǎng)懲分明。以節(jié)省時(shí)間為主要目的,整齊擺放無(wú)菌區(qū)、消毒室、清潔區(qū)等物品,以及工作需要設(shè)備,使用醒目標(biāo)識(shí),有助于便捷查詢,縮短尋找設(shè)備、物品時(shí)間;有危害設(shè)備實(shí)施危害標(biāo)注,表明注意事項(xiàng)。工作環(huán)境需保持清潔,采用分區(qū)責(zé)任制,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作區(qū)域進(jìn)行劃分,衛(wèi)生需徹底打掃,且保持整潔。室內(nèi)環(huán)境實(shí)施消毒與殺菌,預(yù)防病菌經(jīng)皮膚、消化道、呼吸道侵入機(jī)體,避免致病??茖W(xué)使用和保存化學(xué)消毒劑,由經(jīng)驗(yàn)豐富人員配置消毒劑,做好自身防護(hù),房間保證大空間,安裝空氣凈化裝置或通風(fēng)換氣系統(tǒng),有效換氣。(5)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)防護(hù)管理。其一,科學(xué)使用和保存化學(xué)消毒劑,由經(jīng)驗(yàn)豐富人員配置消毒劑,做好自身防護(hù),房間保證大空間,安裝空氣凈化裝置或通風(fēng)換氣系統(tǒng),有效換氣;其二,防護(hù)環(huán)氧乙烷,環(huán)氧乙烷消毒柜安裝在最高點(diǎn),安裝室外,有專人使用、發(fā)放環(huán)氧乙烷消毒劑,監(jiān)測(cè)環(huán)境中的環(huán)氧乙烷水平,在滅菌時(shí)需打開(kāi)排氣扇;其三,燙傷防護(hù),在霉菌完畢以后,工作者需在門(mén)口處站立,避免高溫蒸汽燙傷。在卸載物品時(shí)取棉紗手套佩戴,不可直接接觸高溫物品;其四,預(yù)防銳利損傷,消毒滅菌銳器時(shí)穿戴手套,清洗過(guò)程動(dòng)作輕柔,避免出現(xiàn)銳器傷人現(xiàn)象,工作者在操作過(guò)程中不可使用手分離針筒與針頭。(6)加強(qiáng)心理管理,提高護(hù)理人員協(xié)調(diào)性、合作性,營(yíng)造良好工作氛圍,緩解心理疲勞;完善有關(guān)機(jī)制,釋放壓力,消除不良情緒。(7)持續(xù)質(zhì)量管理。成立質(zhì)量管控小組,組員均需經(jīng)驗(yàn)豐富,主要職責(zé)為監(jiān)督與指導(dǎo)工作人員開(kāi)展日常工作,及時(shí)糾正、批評(píng)不規(guī)范操作,對(duì)規(guī)范操作者給予表?yè)P(yáng);同時(shí),培養(yǎng)工作人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)職業(yè)暴露管理的重要性,使工作人員責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng);加強(qiáng)工作人員培養(yǎng),定期組織講座,由經(jīng)驗(yàn)豐富專家授課,培訓(xùn)工作人員,講消毒、滅菌、隔離等專業(yè)知識(shí),以及操作流程、管理方法等,確保工作過(guò)程中各項(xiàng)操作均符合有關(guān)規(guī)定。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)對(duì)比兩組職業(yè)暴露發(fā)生率。(2)比較兩組管理前后職業(yè)暴露知識(shí)掌握情況,包括發(fā)生原因、防范措施、注意事項(xiàng)等,量表滿分為100分。(3)比較兩組綜合能力,包括器械管理能力、職業(yè)暴露防范能力、綜合能力評(píng)分,其中器械管理能力、職業(yè)暴露防范能力分別為50分。(4)比較兩組管理質(zhì)量,包括回收效率、包裝質(zhì)量、供應(yīng)及時(shí)性,各項(xiàng)目是0~10分,10分管理質(zhì)量最好。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    數(shù)據(jù)處理采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,計(jì)量資料以(±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用比率表示,采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2結(jié)果

    2.1 兩組職業(yè)暴露發(fā)生率比較

    研究組職業(yè)暴露發(fā)生率低于參照組,P<0.05。見(jiàn)表1。

    2.2 兩組管理人員管理能力比較

    研究組管理后器械管理能力、職業(yè)暴露防范能力、綜合能力評(píng)分均高于參照組,P<0.05。見(jiàn)表2。

    2.3 兩組患者管理質(zhì)量比較

    研究組回收效率評(píng)分、包裝質(zhì)量評(píng)分、供應(yīng)及時(shí)性評(píng)分均優(yōu)于參照組,P<0.05。見(jiàn)表3。

    3討論

    3.1 消毒供應(yīng)中心職業(yè)暴露的風(fēng)險(xiǎn)因素

    (1)自身因素。職業(yè)暴露與護(hù)士缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)存在相關(guān)性,部分工作人員不了解專業(yè)技術(shù)知識(shí),不重視院內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度,且自我防護(hù)意識(shí)較為薄弱,有僥幸心理,在工作過(guò)程中極易引起職業(yè)傷害。除此之外,消毒供應(yīng)室工作繁瑣且繁重,在消毒滅菌工作過(guò)程中,護(hù)理人員思想集中時(shí)間較長(zhǎng),極易造成精神過(guò)度焦慮、緊張,繼而出現(xiàn)抑郁等負(fù)性情緒[3]。

    (2)物理因素。1)粉塵。消毒供應(yīng)室工作人員在打包、清點(diǎn)工作時(shí),細(xì)小粉塵、棉絮纖維在呼吸道中吸入,長(zhǎng)期積累,對(duì)呼吸道產(chǎn)生刺激,對(duì)呼吸系統(tǒng)功能產(chǎn)生損傷,誘發(fā)呼吸道疾病,如哮喘、咳嗽等。2)高溫。消毒供應(yīng)室工作過(guò)程中,干燥柜、清洗劑、高壓蒸汽消毒鍋等設(shè)備散發(fā)大量熱,工作人員長(zhǎng)期在此環(huán)境中工作,極易出現(xiàn)中暑等多種不適,或因操作不當(dāng)引起燙傷。3)噪音。在消毒供應(yīng)室中,部分設(shè)備產(chǎn)生噪音超過(guò)了我國(guó)的工業(yè)區(qū)噪聲標(biāo)準(zhǔn),若工作人員長(zhǎng)期在此環(huán)境中工作,對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)、聽(tīng)神經(jīng)系統(tǒng)等產(chǎn)生損傷,引起頭疼、頭暈、聽(tīng)力減退等傷害。4)有毒氣體傷害。消毒供應(yīng)室使用臭氧消毒儀器、紫外線燈管照射等消毒空氣時(shí),紫外線對(duì)暴露皮膚、眼睛等產(chǎn)生傷害,極易引起皮膚過(guò)敏、結(jié)膜炎、角膜炎等癥狀。在三樣空氣消毒過(guò)程中,臭氧有刺激氣味,且氧化性質(zhì)強(qiáng),極易引起胸悶、頭痛、頭暈等不適[4]。5)運(yùn)動(dòng)性損傷。工作人員在搬運(yùn)、裝載重物時(shí),如果出現(xiàn)角度不適、操作不當(dāng)?shù)龋稍斐裳繐p傷,且長(zhǎng)時(shí)間站立將造成下肢靜脈曲張,單一勞動(dòng)體力還可引起頸椎病。

    (3)生物因素。消毒供應(yīng)中心會(huì)回收不同科室使用敷料、器械,可能存在微生物污染,工作人員與該回收物直接接觸,部分污染物存在艾滋病病毒、丙型肝炎病毒、乙型肝炎病毒等,在回收、清洗與包裝時(shí),如果防護(hù)不到位,極易被刀片、針頭等銳器刺傷,經(jīng)體液傳播、血液傳播, 增加危險(xiǎn)性。銳器損傷傳播職業(yè)性、血液性傳染病具有較高危害性,若工作人員存在操作失誤,將成為感染高危人群。

    (4)化學(xué)因素。在消毒供應(yīng)室的日常工作中,消毒回收物品與常規(guī)消毒時(shí)將使用化學(xué)消毒劑,具有毒性、揮發(fā)性、刺激性、強(qiáng)腐性,不同程度損傷神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸道系統(tǒng)、黏膜、皮膚等,引起職業(yè)性哮喘、呼吸道炎癥、接觸性皮炎、頭痛等疾病[5]。消毒劑配置過(guò)程中,如果防護(hù)措施不到位,化學(xué)消毒劑可濺到眼內(nèi)、皮膚,燒灼眼部和皮膚。

    3.2 綜合防范管理應(yīng)用價(jià)值

    消毒供應(yīng)中心醫(yī)護(hù)人員接觸有害物質(zhì)、有毒物質(zhì)、傳染病病原體,極易發(fā)生職業(yè)暴露,對(duì)身體健康與生命安全產(chǎn)生威脅[6]。針對(duì)消毒供應(yīng)中心所存在的安全隱患實(shí)施預(yù)防管理,確保器械消毒質(zhì)量,并預(yù)防職業(yè)暴露,具有顯著的應(yīng)用價(jià)值。護(hù)理標(biāo)識(shí)可提醒與警示患者與護(hù)理人員,降低護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率[7]。

    綜合防范管理為新型管理方案,加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)、完善專業(yè)制度、做好內(nèi)容防護(hù)、加強(qiáng)心理管理等,提高預(yù)防與安全意識(shí),不斷學(xué)習(xí),并補(bǔ)充護(hù)理人員新技能,促使行為規(guī)范性有效提高,降低職業(yè)暴露發(fā)生率。本研究中,研究組職業(yè)暴露發(fā)生率低于參照組,P<0.05;研究組管理后職業(yè)暴露有關(guān)知識(shí)掌握程度明顯高于參照組,P<0.05;研究組管理后器械管理能力、職業(yè)暴露防范能力、綜合能力評(píng)分均高于參照組,P<0.05;研究組回收效率評(píng)分、包裝質(zhì)量評(píng)分、供應(yīng)及時(shí)性評(píng)分均優(yōu)于參照組,P<0.05。表明綜合防范管理可提高工作人員綜合能力,具有顯著應(yīng)用價(jià)值。

    綜上所述,消毒供應(yīng)中心對(duì)護(hù)理人員實(shí)施綜合防范管理,可有效預(yù)防職業(yè)暴露,提高綜合業(yè)務(wù)能力,效果顯著。

    參考文獻(xiàn)

    [1]田歡歡.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施[J].家有孕寶,2021,3(3):156-67.

    [2]田慧敏.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施[J].健康必讀,2020,12(13):209-210.

    [3]李晶.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施[J].特別健康,2020,54(26):174-76.

    [4]王春梅.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素及防護(hù)對(duì)策[J].東方藥膳,2020,75(4):220-121.

    [5]歷艷紅.觀察供應(yīng)室護(hù)理的職業(yè)暴露的危險(xiǎn)因素,總結(jié)其防護(hù)方法及體會(huì)[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng),2020,30(14):398-63.

    [6]張小霞.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員的職業(yè)暴露因素與防護(hù)措施研究[J].心電圖雜志(電子版),2020,9(3):274-275.

    [7]石德梅,黃永維.消毒供應(yīng)室護(hù)理人員職業(yè)暴露防護(hù)的危險(xiǎn)因素及對(duì)策[J]. 保健文匯,2020,45(2):237-238.

    猜你喜歡
    職業(yè)暴露消毒供應(yīng)中心
    消毒供應(yīng)中心工勤人員崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)探討
    泌尿外科手術(shù)??谱o(hù)士的職業(yè)暴露危害因素分析及防護(hù)措施
    減少手術(shù)室職業(yè)暴露的應(yīng)對(duì)措施
    消毒供應(yīng)中心護(hù)理教學(xué)中PBL的有效運(yùn)用探析
    消毒供應(yīng)中心管理對(duì)控制醫(yī)院感染的作用分析
    消毒供應(yīng)中心護(hù)理工作安全隱患及對(duì)策
    淺談消毒供應(yīng)中心質(zhì)量追溯系統(tǒng)的應(yīng)用
    科技視界(2015年33期)2015-12-02 10:26:16
    淺談如何做好消毒供應(yīng)中心的管理工作
    血站成分制備人員的職業(yè)暴露與防護(hù)分析
    醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露的危害
    亚洲久久久国产精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 曰老女人黄片| 日韩大尺度精品在线看网址 | 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕人妻熟女乱码| 香蕉国产在线看| 国产有黄有色有爽视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丁香六月欧美| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费高清在线观看日韩| 性少妇av在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲色图综合在线观看| 不卡一级毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品 国内视频| 91麻豆av在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 97碰自拍视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 看片在线看免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利一区二区在线看| а√天堂www在线а√下载| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 真人做人爱边吃奶动态| 男人舔女人的私密视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利影视在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久午夜电影 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久狼人影院| 视频在线观看一区二区三区| 久久影院123| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲久久久国产精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产美女av久久久久小说| a级毛片在线看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 美女国产高潮福利片在线看| av网站在线播放免费| 9191精品国产免费久久| 天天影视国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 大码成人一级视频| 黄色成人免费大全| 国产成年人精品一区二区 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 日本wwww免费看| 色播在线永久视频| 免费少妇av软件| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| av中文乱码字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 波多野结衣一区麻豆| 久久青草综合色| ponron亚洲| 91成年电影在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天天影视国产精品| 久久九九热精品免费| 怎么达到女性高潮| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜亚洲福利在线播放| 搡老乐熟女国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品二区激情视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费男女视频| 亚洲激情在线av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色丝袜av网址大全| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品九九99| 热99re8久久精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲五月婷婷丁香| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久国产成人免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 午夜免费鲁丝| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品偷伦视频观看了| 看免费av毛片| 国产男靠女视频免费网站| 精品免费久久久久久久清纯| 精品第一国产精品| 色在线成人网| 国产av又大| 看黄色毛片网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 99精品在免费线老司机午夜| av在线播放免费不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品成人免费网站| 亚洲午夜理论影院| 1024香蕉在线观看| 成人国语在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩欧美在线二视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产单亲对白刺激| 国产99白浆流出| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| videosex国产| 国产高清videossex| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一区二区激情短视频| 国产单亲对白刺激| 老司机靠b影院| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91字幕亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 搡老乐熟女国产| 日韩免费av在线播放| 日韩欧美免费精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青草久久国产| 岛国在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91麻豆av在线| www.自偷自拍.com| 十八禁人妻一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利在线观看吧| 丁香六月欧美| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 操出白浆在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天影视国产精品| 久久性视频一级片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 长腿黑丝高跟| 色尼玛亚洲综合影院| 悠悠久久av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看片在线看免费视频| 午夜a级毛片| 麻豆国产av国片精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 搡老乐熟女国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久成人av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产1区2区3区精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 很黄的视频免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区欧美日本亚洲| www.精华液| 男人舔女人的私密视频| 国产精品成人在线| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 91麻豆av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩视频精品一区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区激情短视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲美女黄片视频| 99热国产这里只有精品6| 热99国产精品久久久久久7| 在线免费观看的www视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 性少妇av在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日日爽夜夜爽网站| 午夜a级毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 岛国在线观看网站| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂动漫精品| 国产av一区在线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 大陆偷拍与自拍| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美大码av| 免费看a级黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久大精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 人妻久久中文字幕网| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美激情在线| 国产精品 国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 麻豆国产av国片精品| 一二三四在线观看免费中文在| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女福利国产在线| 在线天堂中文资源库| 成人18禁在线播放| 午夜福利欧美成人| 狂野欧美激情性xxxx| 麻豆久久精品国产亚洲av | 丝袜在线中文字幕| a在线观看视频网站| 一本大道久久a久久精品| 长腿黑丝高跟| 人人澡人人妻人| 国产主播在线观看一区二区| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产激情久久老熟女| 免费看a级黄色片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品亚洲一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕高清在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 国产在线观看jvid| 成人国语在线视频| 国产野战对白在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美日韩黄片免| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲第一青青草原| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品福利永久在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜免费鲁丝| 黄片小视频在线播放| 成人亚洲精品av一区二区 | 级片在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久国产一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产成人啪精品午夜网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产熟女xx| 成人免费观看视频高清| 一级毛片精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| a级片在线免费高清观看视频| 国产激情久久老熟女| 国产又爽黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 无遮挡黄片免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人的私密视频| 日本wwww免费看| 999久久久国产精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男人操女人黄网站| 12—13女人毛片做爰片一| 超色免费av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久九九精品影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人妻熟女aⅴ| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲 欧美一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻午夜视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 搡老乐熟女国产| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色丝袜av网址大全| 国产av一区二区精品久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产不卡一卡二| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 制服人妻中文乱码| 另类亚洲欧美激情| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | av中文乱码字幕在线| 极品人妻少妇av视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美黄色淫秽网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久国产一区二区| 一a级毛片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷六月久久综合丁香| av天堂久久9| 国产欧美日韩一区二区三| 国产高清国产精品国产三级| 91精品三级在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品人人爽人人爽视色| av电影中文网址| 午夜亚洲福利在线播放| 成年版毛片免费区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品国产区一区二| 欧美色视频一区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色片一级片一级黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 精品第一国产精品| 久久香蕉国产精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人妻福利社区极品人妻图片| a级毛片黄视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人午夜精品| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人欧美在线观看| 国产高清激情床上av| 搡老乐熟女国产| 国产精品二区激情视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费观看人在逋| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品福利永久在线观看| 久久精品91蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| www.自偷自拍.com| 精品欧美一区二区三区在线| 丰满的人妻完整版| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久午夜电影 | 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av福利片在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久伊人香网站| 免费在线观看完整版高清| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜激情av网站| a在线观看视频网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 无人区码免费观看不卡| 午夜视频精品福利| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线天堂中文资源库| www国产在线视频色| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 99国产精品99久久久久| 99国产精品免费福利视频| 日韩欧美在线二视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 身体一侧抽搐| 夜夜爽天天搞| 在线国产一区二区在线| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看日韩欧美| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精华国产精华精| 美女国产高潮福利片在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 9191精品国产免费久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲人成电影免费在线| 黄色 视频免费看| 久久九九热精品免费| 麻豆成人av在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| x7x7x7水蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕av电影在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级黄色大片毛片| 无人区码免费观看不卡| 日本 av在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天添夜夜摸| 亚洲专区字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 一本综合久久免费| 国产精品免费视频内射| 成人免费观看视频高清| 精品高清国产在线一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 99国产精品99久久久久| videosex国产| 黑人操中国人逼视频| 精品国产乱码久久久久久男人| www日本在线高清视频| 亚洲五月天丁香| 日本黄色视频三级网站网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品电影一区二区在线| 久久这里只有精品19| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久电影中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产成年人精品一区二区 | 搡老岳熟女国产| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av美国av| 欧美最黄视频在线播放免费 | 婷婷丁香在线五月| 两个人免费观看高清视频| 久久热在线av| 十八禁网站免费在线| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 美女福利国产在线| av有码第一页| 热re99久久国产66热| 露出奶头的视频| 午夜福利影视在线免费观看| 一夜夜www| 欧美日韩av久久| 国产成人精品无人区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av美国av| 一级毛片女人18水好多| 丰满的人妻完整版| 欧美中文日本在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久狼人影院| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产麻豆69| 国产精品国产av在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人影院久久| 欧美激情高清一区二区三区| 不卡一级毛片| 校园春色视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品影院| 极品人妻少妇av视频| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区二区三区精品91| 美女大奶头视频| 在线播放国产精品三级| 深夜精品福利| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费日韩欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美一级毛片孕妇| 天天影视国产精品| 天堂影院成人在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 色综合婷婷激情| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av熟女| 在线观看66精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日韩视频精品一区| 91成人精品电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品九九99| 国产成人免费无遮挡视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久国产成人免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品免费视频内射| 午夜精品久久久久久毛片777| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| netflix在线观看网站| 日本a在线网址| 一级黄色大片毛片| 在线观看日韩欧美| 男女午夜视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| av国产精品久久久久影院| 午夜福利免费观看在线| 热99国产精品久久久久久7| 免费看十八禁软件| 少妇粗大呻吟视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜a级毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成在线人永久免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 男女午夜视频在线观看| 夫妻午夜视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 |