陳銳
Yi:YiMagazine
L:廖天舒
波士頓咨詢公司(BCG)1963年在美國創(chuàng)建,是1980年代第一家進入中國的國際戰(zhàn)略咨詢公司。目前,這家公司在全球50多個國家和地區(qū)設(shè)有辦公室,擁有超過2.5萬名員工。
在BCG進入中國的年代,中國尚未出現(xiàn)管理咨詢行業(yè)。咨詢公司的作用是基于企業(yè)的現(xiàn)有狀況提出增長意見和策略,某種程度上,在華30多年的BCG是同期中國經(jīng)濟和市場發(fā)展的觀察者。例如,BCG在進入中國后很長一段時間里的主要客戶是在華外企,BCG幫助這些外企客戶解決的問題則反映了外企在中國經(jīng)歷的市場變化。
另一方面,BCG本身也在中國的市場經(jīng)濟變化中適應(yīng)、尋找新的機會。咨詢行業(yè)在中國迅速發(fā)展,BCG最初擅長的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)也隨著市場的要求逐漸變化?,F(xiàn)在,BCG認為“不僅要為客戶提供思想”,還要陪伴客戶項目的轉(zhuǎn)型和實施。
Yi:BCG所處的咨詢行業(yè)進入中國市場的時間,差不多跟改革開放同步。過去30年間,你覺得BCG在中國市場的業(yè)務(wù)重點是否經(jīng)歷了變化?
L:為客戶提供戰(zhàn)略服務(wù)一直是大多數(shù)管理咨詢公司的主導(dǎo)力量,但真正的咨詢顧問需要緊扣時代脈搏,幫助客戶應(yīng)對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境。
結(jié)合BCG在中國的發(fā)展歷史,我們可以看到這么五個階段:
第一階段是助力改革開放。1980年代后期,波士頓咨詢和世界銀行一起幫助部分上海大型企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略規(guī)劃,幫客戶順應(yīng)中國經(jīng)濟改革、產(chǎn)業(yè)改制的時代潮流,在核心市場上保持競爭力,且實現(xiàn)長遠的發(fā)展。
第二階段是助力引入外資。隨著中國市場的開放,具有遠見的外資跨國企業(yè)將中國作為最重要的新興市場,當時我們幫助跨國企業(yè)客戶了解中國市場,進而投資開拓中國市場。
第三階段是為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃。隨著成本優(yōu)勢衰減,中國企業(yè)開始尋求在價值鏈上的攀升,我們?yōu)榭蛻粢氍F(xiàn)代管理理念,在全球舞臺進一步提升競爭力。
第四階段是助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。當企業(yè)發(fā)展到一定階段,管理者面臨更為復(fù)雜的競爭環(huán)境,企業(yè)轉(zhuǎn)型方案從策略到執(zhí)行之間存在的差距不可小覷。因此除了做前期的戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)還需要通過構(gòu)建新能力實現(xiàn)持續(xù)改進;
第五階段則是聚焦提供與時俱進的智力支持。由于全球范圍內(nèi)不確定因素的增加,包括地域沖突、公共衛(wèi)生、全球氣候等問題帶來的影響日益增加,提升企業(yè)韌性、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展已成為當務(wù)之急,相應(yīng)的數(shù)字轉(zhuǎn)型、綠色轉(zhuǎn)型、基業(yè)長青等議題是當下我們和客戶密切關(guān)注的重點。
波士頓咨詢(BCG)是1963年創(chuàng)立于美國的戰(zhàn)略咨詢公司。廖天舒是BCG中國區(qū)主席、董事總經(jīng)理、全球資深合伙人。她1995年加入BCG中國并工作至今。
Yi:那么同樣在這30年間,如果從更具體的行業(yè)維度看,BCG所服務(wù)的客戶群體是否也發(fā)生了變化?你覺得原因是什么?
L:的確,咨詢公司在中國市場所服務(wù)的客戶行業(yè)的變化,其實和中國整個經(jīng)濟周期的發(fā)展變化是息息相關(guān)的。
BCG是首個進入中國市場的外資咨詢公司。初期我們服務(wù)的客戶80%左右都是在中國的跨國企業(yè),但現(xiàn)在我們有一半以上的客戶是中國企業(yè)。
在進入中國的初期階段(1990年代),金融、電信和汽車是我們服務(wù)中國企業(yè)的重點業(yè)務(wù)板塊;隨著全球化浪潮來臨,外資進入中國,許多企業(yè)尋求如何更好地服務(wù)中國市場,同時中國企業(yè)關(guān)于走出去和全球布局的需求也開始涌現(xiàn)。
之后隨著強調(diào)深化改革開放,在國企改革、金融市場化改革,以及汽車行業(yè)積極發(fā)展的前景下,我們比較多的是為各個企業(yè)提供管理升級和能力提升的支持。
在區(qū)域經(jīng)濟蓬勃發(fā)展時期,城鎮(zhèn)化是重點板塊。后一個階段是隨著消費興起,大消費所涉板塊的蓬勃發(fā)展,和這個話題相關(guān)的議題成為業(yè)務(wù)重點。私募股權(quán)投資也是比較聚焦的議題。
Yi:BCG有很多客戶是在華外資企業(yè),針對中國市場,它們普遍想借助咨詢公司解決的問題有哪些?伴隨中國經(jīng)濟高速發(fā)展,客戶需求經(jīng)歷了什么轉(zhuǎn)變?
L:在本土化初期,了解中國商業(yè)環(huán)境的獨特性和符合市場監(jiān)管要求是跨國企業(yè)來華發(fā)展的最基本需求,另一方面,幫助區(qū)域辦事處在適應(yīng)本土市場的同時和全球總部保持同頻,實現(xiàn)高效運營,也是咨詢公司關(guān)注的重點。
過去10年中,中國經(jīng)濟從高速發(fā)展轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展,針對高新技術(shù)、高端制造等領(lǐng)域出臺了很多鼓勵開放的政策。對于外資企業(yè)來說,中國市場不再是一個低成本資源型市場,已經(jīng)更加注重本土的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。此外,消費力的上升、“雙碳”目標的提出,都為跨國企業(yè)的高端產(chǎn)品和尖端技術(shù)提供了廣闊機遇。
與此同時,我們也應(yīng)該看到短期內(nèi)經(jīng)濟增長、結(jié)構(gòu)性改革和新冠疫情防控之間的艱難平衡會給經(jīng)濟帶來波動和較大影響;從更長遠來看,許多行業(yè)的基本面樂觀,但包括地緣政治的緊張局勢和技術(shù)脫鉤在內(nèi)的多重宏觀挑戰(zhàn)將持續(xù)對企業(yè)造成影響。在某些領(lǐng)域,中國本土企業(yè)正在快速崛起,其成本、技術(shù)和質(zhì)量方面的優(yōu)勢對外資企業(yè)也構(gòu)成了一定威脅。最后,新冠疫情也給外資企業(yè)在華運營或是供應(yīng)鏈穩(wěn)定帶來了一些挑戰(zhàn)。
整體而言,這些因素都是危、機并存。相較幾十年前,如今跨國公司需要重新定義未來幾十年中國在它們的業(yè)務(wù)版圖中扮演的角色。特別需要考量的是定位問題:中國是原材料的生產(chǎn)基地還是創(chuàng)新研發(fā)中心,將對市場定位有決定性的影響。一旦明確戰(zhàn)略定位,企業(yè)就應(yīng)該建立應(yīng)對風險的能力,并在中國建立有韌性的生態(tài)系統(tǒng)。
Yi:如今BCG的業(yè)務(wù)中只有不到20%與戰(zhàn)略相關(guān),剩下80%都聚焦于幫助客戶實現(xiàn)愿景。為什么會有轉(zhuǎn)型需求?如何理解“愿景”這個詞?
L:更準確地說,BCG目前的業(yè)務(wù)并非只有20%與戰(zhàn)略相關(guān),而是在為客戶提供服務(wù)的過程中,只有20%是為企業(yè)量身定制純戰(zhàn)略規(guī)劃,剩下則是依托戰(zhàn)略為客戶實現(xiàn)愿景。
對企業(yè)來說,預(yù)測未來的最好方式就是創(chuàng)造未來。從設(shè)想,到構(gòu)建,到堅持,實現(xiàn)愿景就意味著領(lǐng)先對手,進而成長壯大優(yōu)勢—可以設(shè)定行業(yè)標準、影響客戶偏好、開發(fā)優(yōu)越的成本地位,也可以讓市場朝著適合自己公司的方向發(fā)展。
企業(yè)若想繼續(xù)生存、繁榮發(fā)展,轉(zhuǎn)型就要成為常態(tài)。轉(zhuǎn)型是為了持續(xù)推動創(chuàng)新,幫助企業(yè)塑造韌 性。
咨詢行業(yè)也是如此,也需要轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)在,戰(zhàn)略依然是我們的DNA,但我們不再僅限于為客戶提供思路,很多時候,我們的工作要涵蓋從前期頂層設(shè)計到最終交付進入實施,深度參與到企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、變革和重組的過程中去。