• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    物流企業(yè)研發(fā)投入對(duì)績(jī)效的影響研究

    2022-05-30 05:17:01徐雪雯
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2022年13期
    關(guān)鍵詞:研發(fā)投入物流企業(yè)

    基金項(xiàng)目:西安財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目“供應(yīng)鏈集中度對(duì)物流企業(yè)研發(fā)投入的影響研究”(編號(hào):21YC040)

    摘 要:在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,我國(guó)提出以科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。物流企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的命脈,加強(qiáng)物流企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)核心能力,具有十分重要的意義。目前我國(guó)物流企業(yè)在研發(fā)上的投入逐漸增長(zhǎng),但總體研發(fā)強(qiáng)度低,缺少創(chuàng)新產(chǎn)品。而顧客則是處于供應(yīng)鏈的最底層,直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),決定著企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略,也決定著企業(yè)的財(cái)務(wù)決策。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,大部分企業(yè)都會(huì)選擇和上游及下游的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的合作。基于技術(shù)創(chuàng)新理論,運(yùn)用實(shí)證分析方法對(duì)物流企業(yè)的短期績(jī)效和長(zhǎng)期績(jī)效的影響進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上建議企業(yè)與政府應(yīng)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新投入,強(qiáng)化企業(yè)管理創(chuàng)新與體制創(chuàng)新,以推動(dòng)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng),推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:物流企業(yè);研發(fā)投入;短期績(jī)效;長(zhǎng)期績(jī)效

    一、引言

    在科技日新月異的今天,無(wú)論是國(guó)家推行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,還是產(chǎn)能過(guò)剩、傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)等問(wèn)題,都促使物流企業(yè)加大創(chuàng)新力度,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。吸引企業(yè)的注意力主要是對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新活動(dòng)。大量研究結(jié)果表明,研發(fā)投資可以提高企業(yè)的利潤(rùn),從而提高企業(yè)的績(jī)效。然而,由于研發(fā)投資存在不確定性、高風(fēng)險(xiǎn)、跨期收益等特點(diǎn),使得我國(guó)的物流企業(yè)效率低下,服務(wù)缺乏進(jìn)一步優(yōu)化,配送不及時(shí),設(shè)施之間互通不全面,反映出研發(fā)投入不足現(xiàn)象,缺少技術(shù)創(chuàng)新,還未形成創(chuàng)新引領(lǐng)的協(xié)同智慧物流機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)經(jīng)理在企業(yè)中如何平衡企業(yè)的短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展之間的關(guān)系,是決定企業(yè)創(chuàng)新投資決策的重要因素。

    本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的分析,發(fā)現(xiàn)目前的研究表明,研發(fā)投資對(duì)企業(yè)績(jī)效有明顯的正面作用,并且有滯后作用。然而關(guān)于研發(fā)投入強(qiáng)度對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,很少涉及到短期和長(zhǎng)期的研究。本文通過(guò)研究分析了我國(guó)物流企業(yè)的特點(diǎn),以及物流企業(yè)的研發(fā)投入對(duì)企業(yè)的短期績(jī)效和長(zhǎng)期績(jī)效的影響。

    二、文獻(xiàn)回顧

    物流創(chuàng)新主要包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,而技術(shù)創(chuàng)新是物流創(chuàng)新的關(guān)鍵。只有將三個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系在一起,才能使物流活動(dòng)更高效、更有效。李衛(wèi)忠、陳海權(quán)(2020)認(rèn)為物流創(chuàng)新一次變革,是對(duì)傳統(tǒng)物流的物流、資金流和信息流的全面改造和升級(jí),在科研投入方面激發(fā)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性。物流企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效總體仍有不足,進(jìn)一步表明物流企業(yè)加大投入,提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性。張其武(2014)運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查法,運(yùn)用因子分析法將其歸類為七大類,財(cái)稅政策影響最大。

    目前學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)績(jī)效的界定存在著許多不同的看法。Lev.B和 S.Thiagarajan(1993)從管理部門的日常運(yùn)營(yíng)結(jié)果是否能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)這一觀點(diǎn)來(lái)界定績(jī)效。宋力、張兵兵(2010)從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)界定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。孫奕馳、吳莉莉(2011)從日常的運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)和收益的角度來(lái)界定企業(yè)的績(jī)效。企業(yè)績(jī)效是一個(gè)綜合的概念,不同企業(yè)根據(jù)自己的特點(diǎn),需要對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)績(jī)效評(píng)估分為兩個(gè)層次,第一層次是以盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力為基礎(chǔ)的短期績(jī)效;第二層是以市場(chǎng)價(jià)值為基礎(chǔ)的企業(yè)績(jī)效評(píng)估的長(zhǎng)期績(jī)效。目前,學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)方法主要有兩個(gè):一是金融指標(biāo),二是資本市場(chǎng)。唐文秀(2018)采用總資產(chǎn)收益率 ROA 測(cè)量企業(yè)績(jī)效。鄭小丹(2015)研究利用了托賓 Q值對(duì)股價(jià)的波動(dòng)進(jìn)行了度量。

    在技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上,早期的學(xué)者采用了 Kobe道格拉斯的生產(chǎn)功能模型等方法,分析了創(chuàng)新行為,Griliches(1986)發(fā)現(xiàn),在研發(fā)方面的投資可以提升企業(yè)的生產(chǎn)力,并獲得更高回報(bào)。Hall(1995)通過(guò)對(duì)制造企業(yè)的研發(fā)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)研發(fā)投資與生產(chǎn)率相關(guān),并且可以獲得額外的收益。朱有為等(2006)根據(jù)生產(chǎn)函數(shù)模型,研究在高技術(shù)工業(yè)中,研發(fā)投資可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品銷售。

    三、研究設(shè)計(jì)

    1.研究模型及假設(shè)

    通過(guò)借鑒檢驗(yàn)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效相互影響的內(nèi)生關(guān)系的方法,本文采用聯(lián)立方程組來(lái)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),構(gòu)建了模型(1) 和(2) :

    (1)

    (2)

    2.物流企業(yè)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)短期績(jī)效有負(fù)向影響

    因?yàn)槠髽I(yè)的研發(fā)投入與產(chǎn)出之間有一定的時(shí)效性,也就是說(shuō),任何一家企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的投入,都要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的投入,然后投入生產(chǎn)、投放市場(chǎng),這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能一蹴而就。物流企業(yè)增加了研發(fā)投入,降低了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力,不能有效地提高企業(yè)的短期績(jī)效。鑒于實(shí)際情況,不能因規(guī)模小、融資額度有限、長(zhǎng)期研發(fā)投資高而忽視技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的短期壓制,而忽視技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。所以提出假設(shè)H1。

    H1:研發(fā)投入對(duì)企業(yè)短期績(jī)效存在一定抑制作用。

    3.物流企業(yè)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效有正向影響

    不能因目前物流企業(yè)規(guī)模小、融資額度有限、長(zhǎng)期研發(fā)投資高而忽視其技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,而應(yīng)從科學(xué)、合理的角度來(lái)考慮兩者之間的關(guān)系。企業(yè)成長(zhǎng)是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)內(nèi)部和外部資源的有效整合和運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的不斷增加。同時(shí),企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力等都會(huì)發(fā)生動(dòng)態(tài)變動(dòng),并以其發(fā)展趨勢(shì)來(lái)反映企業(yè)的發(fā)展前景。所以提出假設(shè)H2。

    H2:研發(fā)投入對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效有促進(jìn)作用。

    4.變量含義與測(cè)度

    (1) 解釋變量

    研發(fā)投入強(qiáng)度:企業(yè)技術(shù)研發(fā)過(guò)程中投入的人力和物力資源,加大研發(fā)投入強(qiáng)度是物流企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的必然選擇,本研究主要考慮物流企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比。

    (2) 被解釋變量

    短期績(jī)效:以企業(yè)的利潤(rùn)水平來(lái)衡量企業(yè)的短期績(jī)效。股東權(quán)益回報(bào)率是衡量企業(yè)利潤(rùn)水平的一個(gè)重要指標(biāo),是衡量企業(yè)利潤(rùn)水平的一個(gè)重要指標(biāo)。

    長(zhǎng)期績(jī)效:企業(yè)的價(jià)值最大化已經(jīng)成為企業(yè)所有者的首要任務(wù),而以TOBIN Q值來(lái)表示企業(yè)的長(zhǎng)期績(jī)效。

    (3) 控制變量

    為了考慮到主要變量對(duì)物流企業(yè)研發(fā)投入的影響,提高回歸結(jié)果準(zhǔn)確性,本研究選擇以下控制變量:企業(yè)規(guī)模(SIZE)、資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)、托賓Q值(TOBIN)、內(nèi)部控制(IC)、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率(TAGR)。

    四、數(shù)據(jù)及分析

    1.調(diào)查樣本與數(shù)據(jù)來(lái)源

    經(jīng)研究查閱,大部分上市物流企業(yè)嚴(yán)格按照準(zhǔn)則要求披露了研發(fā)投入信息,故本文選取 2014年-2020年物流企業(yè)為研究樣本。并剔除不恰當(dāng)數(shù)據(jù)。

    2.相關(guān)性分析

    通過(guò)各變量間相關(guān)性分析。結(jié)果表明,研發(fā)資金投入強(qiáng)度(RD_REV)與總資產(chǎn)收益率(ROA)相關(guān)系數(shù)在5%水平上顯著負(fù)相關(guān),與長(zhǎng)期績(jī)效(TOBIN)顯著正相關(guān),待回歸分析時(shí)進(jìn)一步研究檢驗(yàn)影響關(guān)系。資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)與企業(yè)短期績(jī)效(ROA)顯著負(fù)相關(guān);內(nèi)部控制(IC)與企業(yè)短期績(jī)效(ROA)顯著正相關(guān),說(shuō)明在內(nèi)部控制越好的物流企業(yè)績(jī)效就越好。

    3.假設(shè)檢驗(yàn)

    模型回歸結(jié)果見(jiàn)表1,研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度系數(shù)為-0.285,而其研發(fā)投資與企業(yè)的短期績(jī)效呈現(xiàn)出明顯的負(fù)相關(guān)關(guān)系。通過(guò)分析各控制變量和被解釋變量的相關(guān)性,LEV的相關(guān)系數(shù)為-0.393,并在1%水平上顯著,這表明資產(chǎn)負(fù)債率抑制企業(yè)短期績(jī)效。IC的相關(guān)系數(shù)為0.467,并且在1%的水平上具有顯著性,這說(shuō)明了企業(yè)的內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的短期績(jī)效具有積極的作用。總資產(chǎn)增長(zhǎng)率 TAGR回歸系數(shù)為0.154,在1%的水平上表現(xiàn)出了顯著正向效應(yīng)。隨著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),企業(yè)將承受更多的償債壓力,面臨著較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和較高的運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí),企業(yè)的研發(fā)投入也會(huì)影響到企業(yè)的短期績(jī)效。

    對(duì)模型進(jìn)行回歸分析結(jié)果如表2,企業(yè)研發(fā)資金投入強(qiáng)度的系數(shù)0.214為正數(shù),并且研發(fā)資金投入與企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效顯著正相關(guān)。各公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度之因子為0.214,且與企業(yè)之長(zhǎng)遠(yuǎn)績(jī)效呈正相關(guān)。從短期與長(zhǎng)期績(jī)效之間的關(guān)系來(lái)看,研究經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度對(duì)物流公司績(jī)效的影響具有滯后效應(yīng),即長(zhǎng)期績(jī)效的改善。從研發(fā)投入到研發(fā)成果的最后產(chǎn)出,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在此過(guò)程中,企業(yè)要投入大量的時(shí)間、人力、財(cái)力、物力。引入國(guó)外技術(shù)后,其產(chǎn)出和經(jīng)濟(jì)效益將在短期內(nèi)得到體現(xiàn),從而使其對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),對(duì)企業(yè)的短期績(jī)效沒(méi)有任何的提升,而是存在著一定的抑制效應(yīng)。因此,在物流企業(yè)中研發(fā)投資對(duì)績(jī)效的推動(dòng)效應(yīng)將會(huì)呈現(xiàn)出從低到高的趨勢(shì)。

    五、建議

    1.企業(yè)角度

    企業(yè)要加強(qiáng)與科研院所、高等院校的協(xié)作,充分發(fā)揮現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)設(shè)備、技術(shù)人才等優(yōu)勢(shì),開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。這樣可以降低企業(yè)在發(fā)展初期的投資和人力資源。企業(yè)要加強(qiáng)科技創(chuàng)新的效率,除了要注重前期的資金、人力等方面的投入,還要加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的全過(guò)程的監(jiān)督,以保證要素的有效投入,促進(jìn)相關(guān)的創(chuàng)新活動(dòng)的高效,并加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的消化和吸收,以實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)公司績(jī)效的積極影響。因此在提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的研發(fā)投入強(qiáng)度時(shí),必須注重企業(yè)的成長(zhǎng)性,從管理、人才、技術(shù)等多個(gè)層面提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    2.政府角度

    物流企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,通過(guò)研發(fā)投入,可以獲得較高的利潤(rùn),從而迅速占據(jù)市場(chǎng)和發(fā)展。政府是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)整者和監(jiān)管者,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)我國(guó)物流企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持。一是建立專門的科研經(jīng)費(fèi),專門用來(lái)吸引和激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)的引進(jìn)和研究;二是對(duì)創(chuàng)新成果的稅收優(yōu)惠,也就是對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品的稅收減免,從而激發(fā)其積極性和積極性;三是通過(guò)建立有關(guān)的優(yōu)惠政策,為技術(shù)人員提供留學(xué)機(jī)會(huì),同時(shí)吸引國(guó)外高質(zhì)量的技術(shù)人員回國(guó)工作,提高知識(shí)和技能,降低專業(yè)技術(shù)人員的流失;四是拓寬融資渠道,如果物流企業(yè)規(guī)模不同,資金來(lái)源渠道狹窄,增加技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和研發(fā)投資對(duì)企業(yè)績(jī)效的抑制性和滯后性,技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的研發(fā)資金投入可能會(huì)增加物流企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,那么政府此時(shí)就有必要對(duì)物流企業(yè)的財(cái)政進(jìn)行扶持,主動(dòng)拓寬融資渠道。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李衛(wèi)忠,陳海權(quán).物流企業(yè)創(chuàng)新能力與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性實(shí)證研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2020(21):118-121.

    [2]張其武.促進(jìn)物流業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的財(cái)稅政策分析——基于河南省物流企業(yè)的調(diào)查分析[J].物流技術(shù),2014,33(19):199-202.

    [3]Lev,B,and S.Thiagarajan.Fundamental information analysis[J].Journal of Accounting Research,1993,31(2):190–215.

    [4]宋力,張兵兵.國(guó)有控股公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究——基于遼寧省的實(shí)踐[J].財(cái)會(huì)通訊,2010(08):103-104.

    [5]孫奕馳,吳莉莉.上市企業(yè)內(nèi)部治理與績(jī)效的典型相關(guān)分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(18):79-80.

    [6]唐文秀,周兵,徐輝.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、研發(fā)投入與財(cái)務(wù)績(jī)效——基于產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的比較視角[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2018,32(07):110-119.

    [7]鄭小丹,黃怡.高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的影響探析——基于福建省與山東省的實(shí)證分析[J].湖南商學(xué)院學(xué)報(bào),2015,22(06):51-57.

    [8]Griliches,Z..Productivity,R&D,and Basic Research at the Firm Level in the 1970`s.The American Economic Review,1986,76(1):141-154.

    [9]Hall,B.H.,Mairesse,J..Exploring the Relationship between R&D and Productivity in French Manufacturing Firms.Journal of Econometri? ? ? ?-cs,1995,65(1):263-293.

    [10]朱有為,徐康寧.中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)效率的實(shí)證研究.中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2006(11):38-45.

    作者簡(jiǎn)介:徐雪雯(1999- ),女,漢族,西安財(cái)經(jīng)大學(xué)信息學(xué)院,在讀研究生,研究方向:電子商務(wù)

    猜你喜歡
    研發(fā)投入物流企業(yè)
    創(chuàng)業(yè)板上市公司研發(fā)投入影響因素研究
    國(guó)產(chǎn)車與合資車未來(lái)發(fā)展走向
    哈藥集團(tuán)股份有限公司研發(fā)投入分析
    物流企業(yè)成本管控
    物流企業(yè)財(cái)務(wù)核算模式的改進(jìn)措施
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    政府資助對(duì)企業(yè)研發(fā)投入激勵(lì)效應(yīng)的影響分析
    基于供應(yīng)鏈的物流企業(yè)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新
    我國(guó)信息技術(shù)行業(yè)上市公司研發(fā)投入與高管薪酬的關(guān)系研究
    商(2016年17期)2016-06-06 14:41:12
    物流企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    欧美丝袜亚洲另类 | 热99在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 一区二区三区激情视频| 免费无遮挡裸体视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲美女黄片视频| 床上黄色一级片| 日本 欧美在线| 国产亚洲欧美98| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷丁香在线五月| 国内精品一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 观看免费一级毛片| 看片在线看免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产伦在线观看视频一区| 色综合婷婷激情| 国产激情偷乱视频一区二区| 看免费av毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品永久免费网站| 亚洲第一电影网av| 欧美中文综合在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久伊人香网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔奶头视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美三级亚洲精品| 国产一区二区在线av高清观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产高潮美女av| 国产av不卡久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 怎么达到女性高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成在线人永久免费视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久av美女十八| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲第一电影网av| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久午夜电影| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 嫁个100分男人电影在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 18禁观看日本| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利高清视频| 午夜福利免费观看在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美日韩东京热| 色噜噜av男人的天堂激情| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲在线观看片| 亚洲成人久久性| 国产一区二区激情短视频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲专区字幕在线| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 两个人看的免费小视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 香蕉丝袜av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品合色在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产美女午夜福利| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久久久国内视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 禁无遮挡网站| 亚洲无线观看免费| 丰满的人妻完整版| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品,欧美在线| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品91无色码中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜a级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| av中文乱码字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机福利观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲av电影在线进入| 免费看日本二区| 亚洲色图av天堂| 一本综合久久免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | 色视频www国产| 天天一区二区日本电影三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中出人妻视频一区二区| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99热6这里只有精品| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男插女下体视频免费在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜a级毛片| 欧美乱妇无乱码| 成人精品一区二区免费| 国产主播在线观看一区二区| 一进一出抽搐动态| h日本视频在线播放| 波多野结衣高清作品| 午夜激情福利司机影院| 女同久久另类99精品国产91| 最近视频中文字幕2019在线8| 色综合欧美亚洲国产小说| 99视频精品全部免费 在线 | 日本成人三级电影网站| 中文字幕熟女人妻在线| 99热这里只有精品一区 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 99热精品在线国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 天天添夜夜摸| 久久久久久大精品| 两性夫妻黄色片| svipshipincom国产片| 脱女人内裤的视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91av网一区二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美3d第一页| 国产综合懂色| 成人永久免费在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费成人在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲美女视频黄频| 午夜激情欧美在线| 全区人妻精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 看免费av毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩高清综合在线| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美三级三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区三区视频了| 我要搜黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 黄片大片在线免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产av不卡久久| 99久久综合精品五月天人人| 999久久久国产精品视频| 69av精品久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产美女午夜福利| 动漫黄色视频在线观看| 69av精品久久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 99re在线观看精品视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲色图av天堂| 亚洲中文av在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜福利高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 99国产精品99久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品456在线播放app | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美性猛交黑人性爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产高清视频在线播放一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇的逼水好多| 黄色女人牲交| 色av中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产成人免费| 成人国产综合亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品野战在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看美女被高潮喷水网站 | bbb黄色大片| av福利片在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线观看日韩欧美| 不卡一级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲在线观看片| 日本 av在线| 桃色一区二区三区在线观看| 18禁观看日本| 国产真实乱freesex| 亚洲色图av天堂| av在线天堂中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品在线美女| 久久久久久大精品| 国产 一区 欧美 日韩| 色在线成人网| 一本久久中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品永久免费网站| 国产高清激情床上av| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美激情综合另类| 黄色 视频免费看| 精品久久久久久久末码| 国产精品99久久久久久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 特大巨黑吊av在线直播| 又粗又爽又猛毛片免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费电影在线观看免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品av视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国模一区二区三区四区视频 | 美女cb高潮喷水在线观看 | av女优亚洲男人天堂 | 无人区码免费观看不卡| 国产乱人视频| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久视频播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄色小视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 两个人看的免费小视频| 88av欧美| 亚洲在线观看片| 久久天堂一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 午夜a级毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美色视频一区免费| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美3d第一页| 一级黄色大片毛片| 我要搜黄色片| 香蕉久久夜色| 久久中文字幕人妻熟女| 韩国av一区二区三区四区| 变态另类丝袜制服| 国产精品野战在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美大码av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色av中文字幕| 草草在线视频免费看| 色av中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看亚洲国产| av中文乱码字幕在线| 99热6这里只有精品| 91字幕亚洲| 1024手机看黄色片| 日韩免费av在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 国内精品美女久久久久久| www.www免费av| 国产黄片美女视频| 久久久久国内视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| www.www免费av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色播亚洲综合网| 国内精品一区二区在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| 岛国在线免费视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜福利欧美成人| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 桃色一区二区三区在线观看| 91av网一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 成人三级黄色视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色女人牲交| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成年人精品一区二区| 91老司机精品| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 久久中文字幕一级| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本 欧美在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费看十八禁软件| 久久精品91蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成人久久性| 可以在线观看的亚洲视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女警被强在线播放| 午夜福利18| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 热99在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 国产成人福利小说| 色综合婷婷激情| 久久中文字幕人妻熟女| 搞女人的毛片| 嫩草影院入口| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲精品av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 特级一级黄色大片| 欧美黑人巨大hd| 精品不卡国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av中文乱码字幕在线| 国产单亲对白刺激| 久久99热这里只有精品18| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 99热这里只有是精品50| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成av人片在线播放无| 日本免费a在线| 激情在线观看视频在线高清| 成人无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久9热在线精品视频| 久久久久久人人人人人| av片东京热男人的天堂| 少妇丰满av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99久国产av精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| xxx96com| 淫秽高清视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 禁无遮挡网站| 午夜福利在线在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费电影在线观看免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费观看人在逋| 日韩精品中文字幕看吧| 青草久久国产| 此物有八面人人有两片| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久成人免费电影| 久久久久久久久免费视频了| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精华国产精华精| 久久精品91蜜桃| bbb黄色大片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 天堂影院成人在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产高潮美女av| 两人在一起打扑克的视频| 一a级毛片在线观看| 一本精品99久久精品77| 色综合站精品国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久国产成人精品二区| 搡老岳熟女国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产熟女xx| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| cao死你这个sao货| 老汉色∧v一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品影院6| 香蕉久久夜色| 久久久久九九精品影院| 男女午夜视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆国产97在线/欧美| 无限看片的www在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日韩黄片免| 禁无遮挡网站| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 久久中文字幕一级| 麻豆成人av在线观看| 午夜激情欧美在线| 日本 av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美zozozo另类| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲av五月六月丁香网| 毛片女人毛片| 色在线成人网| 91老司机精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 一级毛片精品| 国产精品 国内视频| ponron亚洲| 日韩欧美在线二视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 操出白浆在线播放| 午夜a级毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久视频播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机在亚洲福利影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产看品久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久久久久国产a免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产三级普通话版| 国产精品野战在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美成人免费av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一本一本综合久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品在线观看二区| 中文在线观看免费www的网站| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 深夜精品福利| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产97色在线日韩免费| 黄色女人牲交| 国产伦在线观看视频一区| 1024手机看黄色片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美高清成人免费视频www| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人欧美大片| 中国美女看黄片| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕久久专区| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利在线在线| 91老司机精品| 久久亚洲真实| 午夜影院日韩av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日日夜夜操网爽| 偷拍熟女少妇极品色| 曰老女人黄片| 三级毛片av免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产淫片久久久久久久久 | 91九色精品人成在线观看| 免费看十八禁软件| 午夜免费成人在线视频| xxx96com| 欧美日韩乱码在线| 999久久久精品免费观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 看黄色毛片网站| 日韩高清综合在线| 日本与韩国留学比较| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品电影一区二区在线| www.熟女人妻精品国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人|