青年科研人員要攻關(guān)而非公關(guān)

賈亮

日前，科技部、財政部、教育部、中科院、自然科學(xué)基金委五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動的通知》（減負(fù)行動3.0），意在解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問題，保障青年科研人員將主要精力用于科研工作，充分激發(fā)青年創(chuàng)新潛能與活力。通知明確要求，確保青年專職科研人員工作日用于科研的時間不少于4/5。

科研人員第一任務(wù)是科學(xué)研究，青年時期正是搞科研的最佳年齡段。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，不少享有盛譽的科學(xué)家，特別是那些諾貝爾獎級的成果，往往都在三四十歲年紀(jì)完成。我國青年科研人員是科技強國的希望，已經(jīng)成為突破長期被西方壟斷的卡脖子技術(shù)、實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)創(chuàng)新的主力軍，取得了很多重大成果。但也要看到，現(xiàn)實中，事務(wù)性工作擠占科研工作時間的現(xiàn)象比比皆是，忙于迎來送往甚至觥籌交錯的青年科研人員大有人在，明知是形式主義、官僚主義卻又不得不參加的活動，讓很多重任在肩的青年科研人員疲于應(yīng)付。

2018年以來，在全國范圍內(nèi)持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)行動，受到科研單位和科研人員歡迎。雖經(jīng)多次治理，但問題依然存在，減負(fù)行動從1.0版升級到3.0版，足以說明頑疾根深蒂固。青年科研人員陷入事務(wù)性應(yīng)酬，既耽誤了自己的科研進(jìn)度，也辜負(fù)了國家的支持和重托。

減負(fù)3.0版，不要求青年科研人員參加應(yīng)景性、應(yīng)酬性活動，列席接待性會議，將青年科研人員從不必要的事務(wù)性工作中解放出來，是極有針對性的措施。青年科研人員要科技攻關(guān)而不要人際公關(guān)，要當(dāng)科學(xué)家而不是社會活動家。無謂的迎來送往中探索不出科學(xué)規(guī)律，不必要的評審評價活動評不出真正的能力實力。硬性保障青年科研人員的科研時間，向科研領(lǐng)域的歪風(fēng)邪氣說不，就是保護(hù)青年科研人員的積極性和創(chuàng)造性，保障國家的科研創(chuàng)新能力。

為青年科研人員減負(fù)勢在必行?？蒲胸?fù)擔(dān)能否真正減下來，是否能夠達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該成為科研單位乃至全社會的一道考核題。