“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式在企業(yè)稅務管理中的應用探究

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的趨勢下促進我國很多行業(yè)都在利用互聯(lián)網(wǎng)進行改革和創(chuàng)新，尤其是在企業(yè)的稅務管理中應用“互聯(lián)網(wǎng)”思想。企業(yè)通過采用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式開展稅務管理工作，使企業(yè)的稅務管理迎合時代的發(fā)展需求?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”對企業(yè)的發(fā)展既帶來了機遇也有挑戰(zhàn)，應用該管理模式，不但突破了傳統(tǒng)的稅務管理方法，而且還使一些改革新舊融合問題得以有效解決。本文對“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”及其機遇和挑戰(zhàn)進行了深入的分析，詳細闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”對企業(yè)稅務管理工作的影響和“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式下企業(yè)出現(xiàn)稅務風險的原因，并進一步探討了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式下企業(yè)稅務管理措施和企業(yè)稅務管理中實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式的途徑。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);稅務;企業(yè);稅務管理

目前，企業(yè)的稅務管理情況已進入一個全新的時代，為了迎合時代的發(fā)展主題，我國的各行各業(yè)都進行了改革，為了保證企業(yè)稅務管理改革工作順利地開展下去，應深入研究企業(yè)稅務改革管理的最新動態(tài)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)應根據(jù)目前的數(shù)據(jù)建立滿足自身需求的稅務數(shù)據(jù)平臺，利用該平臺創(chuàng)新稅務管理工作，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供有利條件，而且還提高了企業(yè)的技術水平，迎合時代的發(fā)展需求。因此，在企業(yè)的稅務管理工作中應用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，很多企業(yè)在稅務管理中應用該管理模式并獲得了可觀的效果，但是還存在一些問題需要在后續(xù)的發(fā)展中加以解決和改進，為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式進一步發(fā)展提供有利條件。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”概述

近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”概念被廣泛地應用到各個領域的發(fā)展中，“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠使人們充分體會到互聯(lián)網(wǎng)所帶來的益處?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+稅務”就是在企業(yè)的稅務管理工作中應用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式，改變傳統(tǒng)的稅務管理模式，在企業(yè)的稅務管理中應用全新的互聯(lián)網(wǎng)智慧稅務管理模式。傳統(tǒng)的稅務管理模式無法實現(xiàn)稅務現(xiàn)代化，而將“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”計劃積極融入到稅務管理工作中，能夠使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務風險，從而建立相應的稅務管理模式，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到良好的促進作用。“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”創(chuàng)新發(fā)展了應用互聯(lián)網(wǎng)管理稅務。企業(yè)通過在稅務管理中應用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式，從而構建一個稅務信息共享系統(tǒng)，從而有效地開展協(xié)同工作，有利于企業(yè)稅務管理的正常運轉，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的機遇和挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)之間有著密切的聯(lián)系，在一定程度上大數(shù)據(jù)為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的發(fā)展提供有利條件，因此，應高度重視大數(shù)據(jù)在“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”發(fā)展中的作用，利用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新稅務管理模式，并進行廣泛的推廣和應用，增加該種管理模式的聯(lián)動性，企業(yè)通過不斷挖掘新的稅務管理模式，最終實現(xiàn)共享和全方位系統(tǒng)化的稅務管理模式。目前，企業(yè)稅務管理通過應用“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)形成一個完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)，在一定程度上使企業(yè)的稅務管理能力得以顯著的提升，而且也有效拓寬了企業(yè)的業(yè)務范圍，從而建立一個高效的稅務監(jiān)控體系，為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的進一步發(fā)展奠定良好的基礎?，F(xiàn)階段，參與“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的主體有很多，從而稅務管理的發(fā)展在這種背景下不再受到限制，有第三方機構保證稅收，使稅收管理程序越來越透明和公正。

“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”雖然有很多的機遇，但是也面臨了很多的挑戰(zhàn)。受到傳統(tǒng)稅務管理模式的影響，有些企業(yè)并不能夠將新舊管理模式進行很好的替換。由于傳統(tǒng)稅務管理模式不能夠全面理解相關數(shù)據(jù)，在一定程度上縮小了企業(yè)的稅收范圍。因此，企業(yè)應用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式進行稅務管理的挑戰(zhàn)之一就是稅務數(shù)據(jù)面的擴大和該種管理模式的進一步發(fā)展。另外，企業(yè)還要充分考慮稅收信息數(shù)據(jù)的安全，尤其是在全民信息背景下，倘若保證不了稅收管理數(shù)據(jù)平臺的安全，就很容易發(fā)生相關數(shù)據(jù)信息被竊取的情況，對稅務信息安全造成嚴重的威脅。由于很多的企業(yè)還沒有建立一個健全的稅務管理團隊，再加上企業(yè)經(jīng)營模式處于不斷變化階段，涉稅數(shù)據(jù)也在不斷的增多，企業(yè)一旦出現(xiàn)稅收風險，就會對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展產生影響。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”對企業(yè)稅務管理工作的影響

1.打破了傳統(tǒng)稅務風險防控觀念

“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”充分體現(xiàn)了共享和公開的理念，給企業(yè)改革稅務管理方法和理念起到了良好的促進作用，同時也有利于稅務機構開展稅收工作提供有利條件，為挖掘和使用數(shù)據(jù)資源提供新思路，提高了稅務管理效果?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+稅務”是對互聯(lián)網(wǎng)的擴展應用，將稅務征收和管理統(tǒng)一起來，實現(xiàn)企業(yè)和稅收機構之間數(shù)據(jù)的共享。通過共享和統(tǒng)一多樣且大量的稅務信息，再加上一些有價值信息運算和存儲系統(tǒng)的完善，為稅務機構獲得和利用數(shù)據(jù)提供有利條件，在一定程度上顯著提高稅收管理質量。在“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”背景下，建立涉稅服務系統(tǒng)，將公共資源進行充分的利用和整合，并在稅務風險判斷中進行大范圍的推廣使用，使稅務風險預警能力得以不斷提高。

2.提出了新的稅務風險防控要求

“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”使企業(yè)在生產和銷售等方面發(fā)生了顯著的變化，尤其是近年來不斷涌現(xiàn)出各種商業(yè)模式，在一定程度上也增強了稅源的隱蔽性。不對稱的涉稅數(shù)據(jù)會使稅收征管存在很大的漏洞，嚴重的話甚至會發(fā)生違法行為，因此，應對稅收風險形式進行不斷創(chuàng)新。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”提高了企業(yè)的維權意識，而且對稅務機構執(zhí)法越來越敏感，清晰了劃分責權邊界，在對稅務風險處理中應用，避免出現(xiàn)稅務問題，這也是稅收管理的發(fā)展方向。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實現(xiàn)了更加全面的使用大數(shù)據(jù)，利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞大量的涉稅信息，給企業(yè)稅務風險防控提出的要求越來越高。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式下企業(yè)出現(xiàn)稅務風險的原因

1.缺乏風險意識

現(xiàn)階段，還有很多企業(yè)還沒有充分認識到稅務管理的重要性，錯誤地認為稅務工作應屬于財務范疇，更沒有認識到潛在的稅務風險，從而在稅務管理中未采取健全的制度，在一定程度上給企業(yè)的進一步發(fā)展起到阻礙作用。究其原因主要是因為企業(yè)相關的管理人員缺少風險意識，沒有給予稅務風險高度的重視，使稅務管理存在一定的漏洞。每個企業(yè)都應該承擔納稅義務，但有些企業(yè)卻存在漏稅和逃稅的情況。因此，企業(yè)應具有一定的納稅意識，定期調查企業(yè)稅務管理工作，提高對稅務風險管理的重視程度。目前，很多企業(yè)的管理中對稅務管理工作重視程度不夠，并未充分認識到稅務風險所帶來的負面影響，尤其是在大數(shù)據(jù)信息共享條件下，增加了稅務風險的危害性，倘若企業(yè)缺乏稅務風險意識，就有可能影響到企業(yè)的進一步發(fā)展。

2.缺乏和稅務機構的有效溝通

目前，一些企業(yè)對稅務的了解和理解還不是很透徹，致使其稅務機構無法進行有效的溝通，進而導致稅務風險的發(fā)生。究其原因主要是因為企業(yè)與稅務機構的溝通意愿不強烈，甚至完全按照自己的意愿進行納稅，最終導致企業(yè)自己承擔稅務風險，不利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。另外，由于企業(yè)缺少和稅務機構的有效溝通，導致其不能夠及時了解國家新出臺的稅收優(yōu)惠政策，進而無法享受國家針對企業(yè)出臺的稅收優(yōu)惠政策所帶來的益處，在一定程度上增加了企業(yè)的成本投入。

3.缺少專業(yè)的稅務會計人才

時代不斷發(fā)展的同時使我國的稅收制度和政策也處于不斷變化的狀態(tài)，尤其是稅收制度和政策的不斷改革和創(chuàng)新，使稅收管理規(guī)定數(shù)量不斷增加。倘若企業(yè)的稅收會計人員未進行及時的學習和培訓，導致其無法及時了解稅收政策的變更情況，在解讀稅收政策也有可能出現(xiàn)錯誤，進而影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)由于不了解國家的相關稅收政策，導致在實際經(jīng)營中經(jīng)營行為不適合稅法，更無法了解相關的優(yōu)惠政策，使實際繳納的稅款增加，在一定程度上增加了企業(yè)的稅收負擔。總之，由于企業(yè)未充分認識稅法，使經(jīng)營行為違背相關的稅收法律法規(guī)，進而出現(xiàn)漏稅等情況，并接受行政處罰，不但損壞了企業(yè)的社會形象，還影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式下企業(yè)稅務管理措施

1.提高稅務風險防范意識

企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的任何風險都對其產生嚴重的影響，要想企業(yè)得以良好發(fā)展，相關的管理人員就應該具有較強的稅務風險防范意識，積極采取有針對性的防范措施，最大程度地減少發(fā)生風險的概率。企業(yè)在稅務管理工作中應用大數(shù)據(jù)，轉變傳統(tǒng)的管理理念，充分利用信息化系統(tǒng)開展稅務管理工作。利用大數(shù)據(jù)中的信息功能對企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行收集，使企業(yè)的納稅渠道更加豐富，而且還能夠享受到個性化的納稅服務。同時，企業(yè)在該系統(tǒng)中還能夠隨時進行納稅，隨時查詢有關的納稅信息，使企業(yè)的權益得以有效的維護。除此之外，企業(yè)利用大數(shù)據(jù)還可以對涉稅信息進行調查，并根據(jù)相應的信息進行適當?shù)恼{整，從而使稅務風險得以大幅度降低。

2.加大與稅務機構的溝通力度

企業(yè)要想開展高效的稅務管理工作，應和稅務機構進行有效的溝通與交流，彼此建立良好的關系，企業(yè)還應該充分了解當?shù)囟悇諜C構的相關要求和征收特點等。由于稅務機構和企業(yè)在理解稅法方面存在一定的差異，為了避免在稅收工作中出現(xiàn)問題應雙方應進行有效的溝通，使稅務機構能夠了解到企業(yè)對稅收政策的具體理解，以便能夠及時發(fā)展自身是否存在漏稅等情況，避免由于對稅法理解錯誤受到法律的制裁。由此可見，企業(yè)和當?shù)氐亩悇諜C構應進行有效的溝通，雙方應給予高度的重視，企業(yè)可以安排專人和稅務機構做好對接工作，這樣不但能夠對最新的稅務政策及時了解，還能夠根據(jù)政策的相關要求對自身的納稅管理進行相應調整。

3.加強專業(yè)稅務會計人才培養(yǎng)

稅務管理工作相對復雜，且具有較強的專業(yè)性，給企業(yè)稅務會計人員的專業(yè)能力提出的要求也越來越高。因此，企業(yè)稅務會計人員應不斷提升自身的專業(yè)能力和水平，積極主動參加相關的培訓和學習活動，使自己的稅務知識和水平得以不斷的提高，并在實際工作中將企業(yè)的經(jīng)營活動和稅務有機地結合起來，使企業(yè)防控財務風險的能力得以提升。企業(yè)的稅務會計人員可以充分利用各種網(wǎng)絡平臺實時查看和了解國家的相關稅收政策，收集與自身相關的信息，有利于企業(yè)開展稅務風險防控工作。同時，企業(yè)應為稅務會計人員提供充足的業(yè)務培訓和學習機會，所培訓的內容可以根據(jù)目前稅務會計人員的實際需求來制定，從而滿足不同稅務會計人員的培訓需求，這樣不但能夠使稅務會計人員的專業(yè)能力得以提升，同時還為順利開展稅務管理工作提供有利條件。另外，企業(yè)應加強對稅務會計人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，使其職業(yè)道德水平得以穩(wěn)步提升，避免在日常的工作中出現(xiàn)違規(guī)行為，在一定程度上還能夠使企業(yè)有效規(guī)避稅務風險。

六、企業(yè)稅務管理中實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式的途徑

為了充分貫徹和落實“互聯(lián)網(wǎng)+”，稅務機構應做出了相應的改革，從而出現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的管理模式，使互聯(lián)網(wǎng)稅務管理效果得以顯著的提升。

1.為企業(yè)為中心

“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”要想進一步發(fā)展需要以企業(yè)為中心，也就是利用該模式進行稅務管理應滿足企業(yè)的實際需求，可以充分利用各種網(wǎng)絡平臺了解和收集不同企業(yè)的稅務管理需求和想法，這樣不但能夠深入了解企業(yè)的稅務管理情況，同時還能夠收集廣大企業(yè)的智慧，制定符合目前企業(yè)發(fā)展的稅務管理模式，使其自身的優(yōu)勢能夠充分地發(fā)揮在企業(yè)的稅務管理工作中。

2.打破傳統(tǒng)的稅務管理觀念

為了能夠使“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式更好地發(fā)展下去，應不斷突破傳統(tǒng)的稅務管理理念，在稅務管理工作中接受新事物，積極采用新的管理模式，建立個性化的稅務管理資源信息庫，更加方便地應用稅務管理相關數(shù)據(jù)信息，而且還使有關稅務管理的人員和資源緊密地聯(lián)系起來。建立稅源數(shù)據(jù)庫需要企業(yè)進行實名認證并采集相關信息，為日后調查相關信息和實時檢索信息提供有利條件。在互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展環(huán)境中，移動辦公系統(tǒng)出現(xiàn)，打破傳統(tǒng)辦公系統(tǒng)限制，為涉稅人員提供全方位、便捷性服務，為征納雙方提供一個便利平臺，移動客戶端根據(jù)涉稅人員不同需求建立不同模塊，征納雙方可以通過移動客戶端進入不同模塊，有效提高工作效率。在大數(shù)據(jù)時代，征納雙方將出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露等風險，需要加強防火墻管理，限制防火墻端口數(shù)量，防止數(shù)據(jù)被惡意竊取，對移動辦公系統(tǒng)服務網(wǎng)絡進行保護，融入嚴格安全防護措施，將移動辦公系統(tǒng)應用在多種智能終端設備，保證移動辦公設備具有安全性和便利性。在互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)據(jù)安全內容屬于重要問題，在稅務管理工作中，需要融入新思想，創(chuàng)新應用平臺和服務平臺，為征納雙方節(jié)約溝通時間。

3.建立良好的服務生態(tài)環(huán)境

要想實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”，就需要將門檻降低，主要是因為互聯(lián)網(wǎng)本身的特點是降低了人和信息交流門檻，為了迎合這一特點就需要將“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的門檻適當降低?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+稅務”不但實現(xiàn)實時了解企業(yè)實際需求，同時還能夠使企業(yè)隨時得到相關的稅收服務，使企業(yè)得到良好的體驗。在一定程度上還能夠使企業(yè)和稅務機構的服務有機地融合在一起，通過雙方的協(xié)作不但使稅務管理效率得以提高，而且還營造了良好的稅務服務生態(tài)環(huán)境，尤其是近年來智能手機的普及，使企業(yè)相關的管理人員應用手機就能夠享受到稅務服務，為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”發(fā)展提供便利條件。

4.建立稅收征管體系

在傳統(tǒng)治稅理念下，納稅人義務屬于重要內容，忽視納稅人合法權益，缺乏納稅服務建設工作內容，忽視服務工作，納稅人服務內容存在單一性問題，無法引進信息化技術，無法滿足納稅人涉稅需求，與社會發(fā)展方向不符合，不利于社會穩(wěn)定。在大數(shù)據(jù)時代，需要建立新型稅收征管體系，以提高服務水平為核心內容，稅務部門應該引進互聯(lián)網(wǎng)技術，整合納稅人相關信息，在納稅人尋求資料過程中，及時為納稅人提供服務，稅務部門利用云計算技術分析納稅人行為和需求，為納稅人提供精準性服務，增強納稅人幸福感，提高服務水平。稅務部門需要得到納稅人反饋建議，全方位滿足納稅人需求，完善納稅服務模式。

5.提高稅務工作管理水平

在互聯(lián)網(wǎng)時代，稅務征管領域需要引進信息技術，提高稅務工作管理水平，發(fā)展電子稅務。我國需要借鑒發(fā)達國家成功經(jīng)驗，以我國發(fā)展現(xiàn)狀為基礎，將電子稅務融入整體公共管理中，重視電子稅務管理工作。在稅務系統(tǒng)中，互聯(lián)網(wǎng)技術可以實現(xiàn)涉稅信息安全共享，整合跨部門信息資源，為納稅人提供“一卡通”服務，使納稅人得到精準服務。隨著互聯(lián)網(wǎng)稅務工作量不斷增加，工作人員需要提高技術水平，增強專業(yè)能力，納稅部門需要引進先進辦公設備，周期性更新稅收征管系統(tǒng)，滿足征納雙方需求。在“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式下，稅務相關數(shù)據(jù)容易面臨丟失威脅，稅務部門需要加強管理，一方面，稅務部門需要關注人員管理工作，提高工作人員整體素質水平，引進復合型人才，另一方面，稅務部門需要加大稅務系統(tǒng)管理力度，定期檢查系統(tǒng)，維護系統(tǒng)，保證系統(tǒng)處于安全狀態(tài)，從基礎工作中加強安全管理。

七、結束語

總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式現(xiàn)已得到了廣泛的應用，而且很多企業(yè)應充分利用該管理模式進行創(chuàng)新，使企業(yè)的稅務管理工作打破傳統(tǒng)的管理觀念，找到適合自身長遠發(fā)展的稅務管理模式。企業(yè)通過應用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”模式開展稅務管理工作，實現(xiàn)了稅務信息的共享和開放，配合相應的安全管理機制，有效保證“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”信息安全，通過建立一致專業(yè)的財務會計隊伍，顯著提升企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”管理的專業(yè)化程度。

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作者簡介：雷崇輝（1987.07- ），男，漢族，籍貫：四川金堂，單位：四川省建筑設計研究院有限公司，職稱：中級會計師