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    加強基層檢務(wù)督察工作的實踐建議

    2022-05-30 16:12:20李洪發(fā)江小芳
    中國檢察官·司法務(wù)實 2022年9期
    關(guān)鍵詞:檢察權(quán)數(shù)字賦能機制建設(shè)

    李洪發(fā) 江小芳

    摘 要:內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革后,檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督格局發(fā)生重大調(diào)整,基層檢務(wù)督察工作在實踐中不斷探索,積極適應(yīng)新形勢,雖有成效,但定位不清、力量薄弱、主責(zé)主業(yè)存在短板、線索渠道不暢等問題凸顯。針對問題,基層檢務(wù)督察要切實轉(zhuǎn)變工作理念,通過構(gòu)建“多位一體”監(jiān)督格局、提升檢務(wù)督察工作“一體化”水平、突出主責(zé)主業(yè)、強化工作保障的工作體系等實踐措施,讓檢務(wù)督察工作盡快適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展下強化檢察權(quán)運行監(jiān)督的需要。

    關(guān)鍵詞:檢務(wù)督察 內(nèi)部監(jiān)督 檢察權(quán) 機制建設(shè) 數(shù)字賦能

    一、基層檢務(wù)督察工作面臨的新形勢

    隨著司法責(zé)任制改革、刑事訴訟制度改革等多項改革的深入,檢察權(quán)運行機制發(fā)生重大變化,基層檢務(wù)督察工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn):一是工作重心轉(zhuǎn)變。員額制改革、認罪認罰從寬制度改革及“捕訴一體”辦案新模式的實行,使檢察官辦案主體地位凸顯,但也導(dǎo)致檢察機關(guān)內(nèi)部層級監(jiān)督弱化,辦案廉政風(fēng)險加大,如有基層院反映,認罪認罰從寬制度實施后,請托吃飯情形增多,司法辦案監(jiān)督成為檢務(wù)督察工作的重中之重。二是工作要求提高。一方面,最高檢出臺的《人民檢察院司法責(zé)任追究條例》(以下簡稱《司法責(zé)任追究條例》),錯案追究開始實體化運行,對檢務(wù)督察工作提出更高要求;另一方面,市縣兩級檢察院黨組的巡察體制從以條線為主導(dǎo)向以地方為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變,巡察工作面臨新挑戰(zhàn);再一方面,最高檢《關(guān)于檢察機關(guān)開展整治督察工作的意見》出臺,檢務(wù)監(jiān)督作為政治督察牽頭負責(zé)部門,工作任務(wù)愈加繁重。三是監(jiān)督力量削弱。內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革后,基層院一般無單設(shè)內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)條件,原部分監(jiān)察職能、檢務(wù)督察職能被合并到其他綜合行政部門,內(nèi)部監(jiān)督力量大大削弱。

    二、基層檢務(wù)督察工作的實踐探索

    “習(xí)近平總書記強調(diào),要加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、規(guī)范高效的執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系。作為執(zhí)法司法活動的參與者,檢察機關(guān)是直接在具體辦案過程和環(huán)節(jié)中履行監(jiān)督職責(zé),是參與、跟進、融入式的監(jiān)督,對于促進加強執(zhí)法司法制約監(jiān)督、解決法治領(lǐng)域突出問題意義重大。 檢察機關(guān)要以深入落實《意見》為契機,堅持敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于開展自我監(jiān)督,全面提升新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督質(zhì)效?!盵1]檢務(wù)督察工作專司內(nèi)部監(jiān)督,是檢察機關(guān)加強自身監(jiān)督的重要力量,應(yīng)責(zé)無旁貸扛起“勇于開展自我監(jiān)督”的使命。浙江省檢察機關(guān)堅持先行先試,以實踐探索推動檢務(wù)督察工作實化細化,努力實現(xiàn)“檢察辦案健康開展、檢察隊伍健康成長”的基本價值追求。

    (一)明確職責(zé)定位

    省級層面出臺《浙江省人民檢察院關(guān)于深入貫徹全面從嚴治理方針全面加強新時代檢務(wù)督察工作的意見》。此規(guī)范性文件明確檢務(wù)督察部門履行巡視巡察、執(zhí)法督察、內(nèi)部審計、追責(zé)懲戒、政治督察等五項職責(zé),特別明確基層檢務(wù)督察職能部門要著力在檢察權(quán)運行廉政風(fēng)險防控的源頭動態(tài)預(yù)防、“六大頑瘴痼疾”常治長效、追責(zé)懲戒三項工作中發(fā)揮牽頭統(tǒng)攬作用,切實解決檢務(wù)督察在檢察權(quán)運行監(jiān)督、執(zhí)法督察上虛化的問題。同時,浙江省檢察院出臺《關(guān)于規(guī)范省檢察機關(guān)向紀檢檢察機關(guān)移送問題線索工作的意見》,此文件理順與紀檢組的工作職責(zé)關(guān)系與協(xié)作配合機制,有力推進檢務(wù)督察與紀檢監(jiān)察的“融合”監(jiān)督。

    (二)加強制度建設(shè)

    在構(gòu)建完善檢務(wù)督察工作制度體系,確保檢務(wù)督察工作“有法可依”上,基層院也進行了多種探索。有基層院制定出臺了司法辦案廉政風(fēng)險防控實施辦法,針對排查出的共性問題、個性問題,量身定制防控措施。如建立辦理案件代理律師月審查制度,分析檢察官所辦案件代理律師情況,杜絕同一律師或同一律師事務(wù)所長期辦理某檢察官案件情況。如加強刑事案件動態(tài)管理,明確檢察官在受理、審查、決定等重要流程節(jié)點,需提交檢察官聯(lián)席會議討論、向部門負責(zé)人或分管檢察長報告以及向檢察長報告的不同情形,以程序制約合力防控辦案風(fēng)險點。但因執(zhí)法督察專業(yè)性更強、程序性要求更高,省市縣三級院對該領(lǐng)域的制度機制探索仍為空白。

    (三)數(shù)字助力監(jiān)督

    聚焦監(jiān)督線索發(fā)現(xiàn)難、預(yù)判難、落實難等問題,提出“數(shù)字化助力檢務(wù)督察”的實踐路徑。一方面,用好現(xiàn)有數(shù)字化改革成果,如檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)2.0版本中的“三個規(guī)定”和檢務(wù)督察版塊、重大事項填報系統(tǒng)等。另一方面,全省各地檢察院圍繞律師代理檢察案件、全面從嚴治黨智慧管控、司法辦案精細化管控等方面做了很多有益探索。如有基層院探索研發(fā)了廉政風(fēng)險防控管理系統(tǒng),案件出現(xiàn)二退三延、違反程序、改判無罪、撤回起訴、罪名改變等廉政風(fēng)險點時,系統(tǒng)自動報警,從而實現(xiàn)對每起案件全程可視化監(jiān)控和實時分等級預(yù)警。

    (四)打造高素質(zhì)隊伍

    在基層院設(shè)立檢務(wù)督察辦公室,作為檢務(wù)督察常設(shè)辦事機構(gòu),機構(gòu)設(shè)主任、副主任各1名,檢務(wù)督察專干1名,并通過掛牌亮明身份;在各內(nèi)設(shè)部門設(shè)立檢務(wù)督察工作聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)司法辦案日常監(jiān)督;明確檢務(wù)督察專干履行工作職責(zé)的法律工作經(jīng)歷,提升崗位“吸引力”。[2]在此基礎(chǔ)上,用好退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和業(yè)務(wù)骨干,成立機動式監(jiān)督團隊,通過擴大督察外圍力量,強化專業(yè)能力補給。同時,在省市縣三級院建立檢務(wù)督察專家人才庫,為履行執(zhí)法督察、司法責(zé)任追究提供智力支持。

    三、基層檢務(wù)督察工作存在的問題

    (一)職能定位不明

    一是工作重點把握不準。有些基層院未從傳統(tǒng)檢務(wù)督察職能中脫離出來,仍將重心放在檢風(fēng)檢紀督察、隊伍管理上,辦案監(jiān)督、風(fēng)險防控缺位。二是職能邊界未厘清。主要表現(xiàn)在:與案管部門存在職能越位問題,如有基層院將案件瑕疵和質(zhì)量問題作為督察重點;與紀檢監(jiān)察部門存在職能交叉問題,針對檢察人員既違反檢察職責(zé)又構(gòu)成違法違紀的,有些基層院一概將案件移送紀檢監(jiān)察部門,忽視對違反檢察職責(zé)行為的追究;與控申部門之間,則存在線索處置不當(dāng)、流轉(zhuǎn)不及時問題。

    (二)基層力量薄弱

    一是人數(shù)設(shè)置不科學(xué)。在省市縣三級院,內(nèi)部監(jiān)督力量從原來的倒梯字形變成了目前的倒三角形,問題最為突出的基層院人員配置卻最少。如浙江省雖明確規(guī)定基層院必須配備1名檢務(wù)督察專干,[3]但人崗配置與越來越高的監(jiān)督要求仍然不適應(yīng)、不匹配。二是專人不專?;鶎釉簷z務(wù)督察專干普遍身兼數(shù)職,長期處于人少事多、被動應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài);且多為司法行政人員,普遍無法律工作經(jīng)驗,難以勝任辦案監(jiān)督任務(wù)。

    (三)主責(zé)主業(yè)存在短板

    一是執(zhí)法督察規(guī)范性不足?;鶎釉涸趫?zhí)行《人民檢察院檢務(wù)督察工作條例》《司法責(zé)任追究條例》時配套細化舉措不多,各地在督察內(nèi)容、程序和方式上存在差異。有些基層院執(zhí)法督察工作僅停留在被動督察,對現(xiàn)有“四大檢察”格局下新的重點案件缺乏常態(tài)化監(jiān)督;各地基層院在立案標準、調(diào)查程序等方面不統(tǒng)一,易產(chǎn)生同案不同處理問題;有些基層院仍停留在人工收集資料、暗訪督察等傳統(tǒng)督察方式上,執(zhí)法督察缺乏有效抓手;有些基層院對整改情況跟蹤問效不夠,督察結(jié)果缺乏硬性約束。二是風(fēng)險防控效果不理想。目前內(nèi)部監(jiān)督更多在事后監(jiān)督,事前、事中監(jiān)督缺失。如有基層院在上級督察中被發(fā)現(xiàn),某項必須由檢察長決定的事項,檢察長在案件流程中出具的意見是“已閱”,存在監(jiān)督“形式化”問題,究其原因是檢察權(quán)源頭動態(tài)監(jiān)督不夠。且由于辦案風(fēng)險點多、面廣、量大,檢務(wù)督察部門發(fā)現(xiàn)問題、捕捉異常能力還不足,指導(dǎo)各部門開展風(fēng)險防控效果并不理想。

    (四)獲取線索渠道不暢

    一是協(xié)作配合機制不健全。實踐中檢務(wù)督察部門與案管、控申、紀檢、業(yè)務(wù)等部門信息共享、線索移送存在梗阻,導(dǎo)致監(jiān)督時效性、精準度不夠。二是“檢務(wù)督察模塊”運用不到位。有基層院反映,檢務(wù)督察專干特別是辦案人員對統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)2.0版本中的“檢務(wù)督察模塊”使用主動性不夠,在案件量大、監(jiān)督人員少現(xiàn)狀下,通過模塊檢索監(jiān)督線索難度大。三是“三個規(guī)定”執(zhí)行不深入。目前該項工作仍停留在信息填報上,對如何甄別違反“三個規(guī)定”問題線索、如何調(diào)查核實尚未明確,通過該項工作甄別監(jiān)督線索難度大。

    四、提升基層檢務(wù)督察工作質(zhì)效的措施建議

    檢務(wù)督察制度是新時代中國特色社會主義檢察制度的有機組成部分,在當(dāng)前中央深化政法領(lǐng)域改革,著力推進執(zhí)法司法監(jiān)督制約體系和執(zhí)法司法責(zé)任體系改革的新形勢下,檢察機關(guān)必須提高政治站位,聚焦當(dāng)前基層檢務(wù)督察工作存在的問題短板,轉(zhuǎn)變工作理念和思路,以高質(zhì)效的檢務(wù)督察工作推進檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是針對基層檢務(wù)督察機構(gòu)、人員配備普遍不全在短期內(nèi)無法改變的問題,要從“重人員配置”向“注重協(xié)同機制完善”轉(zhuǎn)變。二是要明確檢務(wù)督察最終目標是保護而非查處,從“重事后查處”向“注重聯(lián)動開展事前、事中預(yù)防”轉(zhuǎn)變。三是要摒棄“檢察權(quán)運行監(jiān)督僅是檢務(wù)督察部門的事”的錯誤認知,從“重親力親為”向“注重工作指導(dǎo)、引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。具體措施建議如下:

    (一)構(gòu)建“多位一體”監(jiān)督格局

    1.突出工作重點。在編制有限、事多人少矛盾突出現(xiàn)狀下,應(yīng)緊緊抓住核心、重點發(fā)力、輕裝上陣,聚焦檢察權(quán)運行監(jiān)督,把執(zhí)法督察、追責(zé)懲戒、廉政風(fēng)險源頭動態(tài)防控從政工工作中剝離,由專人負責(zé),其他黨務(wù)、事務(wù)監(jiān)督工作仍由政工部門負責(zé)。

    2.制定職責(zé)清單?;鶎釉阂崂砀鲀?nèi)部監(jiān)督部門職責(zé)權(quán)限,形成職責(zé)目錄,明確各部門監(jiān)督對象、監(jiān)督重點及相互關(guān)系,形成“多位一體”監(jiān)督格局。如明確案管部門是對“事”監(jiān)督,檢務(wù)督察部門是對“人”監(jiān)督;如根據(jù)《保護司法人員依法履行法定職責(zé)的規(guī)定》[4],明確當(dāng)出現(xiàn)檢察人員既違反檢察職責(zé)又違紀違法的,應(yīng)由檢務(wù)督察部門管轄,經(jīng)核實后,再根據(jù)行為性質(zhì)決定是否移送紀檢監(jiān)察部門;如明確控申部門在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)違反檢察職責(zé)線索的,應(yīng)移送檢務(wù)督察處理等。

    (二)提升檢務(wù)督察工作“一體化”水平

    1.探索巡回督察制度。省市院要強化對檢務(wù)督察工作的組織協(xié)調(diào),形成工作合力,由省市兩級院牽頭成立檢務(wù)督察專家團隊,除吸收基層院檢務(wù)督察專干外,也可從基層院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干或者邀請“兩代表一委員”參與,不定期從團隊中抽調(diào)精干力量,針對全省或全市范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的共性問題、重點案件開展巡回督察。

    2.加強隊伍自身建設(shè)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,如可安排檢務(wù)督察專干到業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí),或以督察實務(wù)為重點組織開展案例學(xué)習(xí),由省級院編印實務(wù)案例供參考學(xué)習(xí)等。加強實踐鍛煉,省市兩級院開展執(zhí)法督察時,可吸收基層檢務(wù)督察人員,跟案學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn),以此提升基層人員實務(wù)能力。

    (三)突出主責(zé)主業(yè)

    1.加強執(zhí)法督察制度建設(shè)。一是明確案件范圍。除傳統(tǒng)重點案件,還要加強對民事行政、公益訴訟、刑事執(zhí)行等檢察領(lǐng)域重點案件的督察,突出對新增檢察職能的監(jiān)督,如法院改變量刑、認罪認罰后被告人反悔的案件等。二是細化工作程序。要梳理督察應(yīng)重點防止和糾正的行為,如違反程序、侵犯律師權(quán)利、違反“三個規(guī)定”等;要細化程序要求,統(tǒng)一文書制式,確保執(zhí)法督察全程留痕。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。探索刑事下行案件、重大敏感案件向檢務(wù)督察部門同步備案機制;探索檢務(wù)督察令制度,對違反規(guī)定已發(fā)生廉政風(fēng)險的行為,以督察令督促限期整改。四是加強結(jié)果運用。對督察發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要適時回訪,預(yù)防同類問題反復(fù)出現(xiàn);要強化結(jié)果應(yīng)用,將督察結(jié)果與檢察官考核、晉升、退額等機制相銜接,提高監(jiān)督剛性。

    2.完善廉政風(fēng)險防控體系。檢務(wù)督察部門要加強司法辦案廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)工作,指導(dǎo)各部門對其主要職能、類別崗位職責(zé)進行全面梳理,在繪制權(quán)力運行流程圖基礎(chǔ)上,繪制廉政風(fēng)險防控邏輯順序圖,明確內(nèi)部監(jiān)督各層級的職責(zé)任務(wù),確保事前、事中、事后各項防控到位。且不應(yīng)止步于風(fēng)險排查和措施制定,而應(yīng)著眼于內(nèi)設(shè)部門或組織在檢察權(quán)運行過程中是否認真履行監(jiān)督職責(zé)。如在執(zhí)行輪流分案制度時,要重點監(jiān)督案管部門是否出現(xiàn)名為系統(tǒng)分案、實為人工分案的問題;要重點監(jiān)督檢察官聯(lián)席會議有無以會議名義干預(yù)檢察官獨立辦案情形;要重點監(jiān)督案管部門是否按要求公布評查結(jié)果,并根據(jù)評查結(jié)果對相應(yīng)人員作出準確處理等。

    (四)強化工作保障

    1.建立信息共享機制?;鶎釉阂∪珯z務(wù)督察與紀檢、案管、控申、政工、業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合機制,明確檢務(wù)督察部門是檢察機關(guān)統(tǒng)一向紀檢監(jiān)察部門移送線索的責(zé)任部門,其他部門履職中發(fā)現(xiàn)的線索,均需首先移送檢務(wù)督察部門;對線索是否移送、如何移送等情況把握不準的,可經(jīng)各部門溝通協(xié)商后決定;要建立日常聯(lián)系制度,實現(xiàn)案件質(zhì)量評查、流程監(jiān)控、“三個規(guī)定”執(zhí)行等信息在各主體間實時共享。

    2.強化“三個規(guī)定”執(zhí)行。建議將“三個規(guī)定”填報信息核查、甄別工作權(quán)限提級至上級院,經(jīng)上級院甄別后,認為屬于違反檢察職責(zé)線索或違紀違法問題線索的,再根據(jù)干部管理權(quán)限移交基層院辦理,以提高問題甄別效率和信息運用權(quán)威。

    3.加強對下業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建議省級院定期編撰檢務(wù)督察參考資料或信息簡報,開設(shè)新規(guī)解讀、案例分析、工作動態(tài)等欄目,強化政策指導(dǎo);定期梳理、研判全省普遍性問題并予以通報,指導(dǎo)基層解決一些共性問題;建立典型案例庫,防止基層院開展執(zhí)法督察時出現(xiàn)定性適用不當(dāng)、處理畸輕畸重等問題。

    *浙江省嘉興市人民檢察院港區(qū)檢察室主任、四級高級檢察官[314000]

    **浙江省嘉興市南湖區(qū)人民檢察院辦公室副主任、四級高級檢察官[314001]

    [1] 張軍:《堅持以習(xí)近平法治思想為指引 加強新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督》,《求是》2022年第4期。

    [2] 同前注[1]。

    [3] 同前注[1] 。第19條規(guī)定:“各基層院應(yīng)當(dāng)設(shè)立一名檢務(wù)督察專干(需為正式在編干警),主要業(yè)務(wù)部門設(shè)立檢務(wù)督察工作聯(lián)絡(luò)員,經(jīng)黨組確定為檢務(wù)督察專干的,被視為辦案崗位從事法律工作經(jīng)歷?!?/p>

    [4] 《保護司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》第14條第1款規(guī)定:“法官、檢察官履行法定職責(zé)的行為,非經(jīng)法官、檢察官懲戒委員會審議不受錯案責(zé)任追究。法官、檢察官因違反黨紀,審判、檢察紀律,治安及刑事法律,應(yīng)當(dāng)追究錯案責(zé)任之外的其他責(zé)任的,依照相關(guān)規(guī)定辦理?!?/p>

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