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      全球疫情影響下國企境外項(xiàng)目的共青團(tuán)工作

      2022-05-26 13:57:55劉澤源
      現(xiàn)代企業(yè) 2022年4期
      關(guān)鍵詞:團(tuán)支部團(tuán)員團(tuán)組織

      劉澤源

      一、全球疫情影響下的境外項(xiàng)目形勢分析

      1.境外項(xiàng)目形勢分析。2020年,一場突如起來的新冠疫情驟然爆發(fā),在全世界范圍內(nèi)迅速蔓延,隨著中國政府對疫情防控的常抓不懈,國內(nèi)疫情形勢趨于平緩,疫情防控工作取得階段性成效。但由于境外各個(gè)國家和地區(qū)對新冠疫情形式的錯誤估計(jì)和防控工作的麻痹大意,導(dǎo)致感染人數(shù)不減反增,境外疫情形勢依舊嚴(yán)峻,境外項(xiàng)目員工也因疫情影響長期在境外滯留,伴隨著項(xiàng)目帶疫復(fù)工,境外項(xiàng)目員工經(jīng)受著高負(fù)荷工作、高強(qiáng)度防疫和長時(shí)間滯留境外的多重壓力,時(shí)刻緊繃的精神狀態(tài)令員工們身心俱疲,急需釋放壓力的有效途徑。

      2.境外項(xiàng)目共青團(tuán)工作現(xiàn)狀分析。目前,公司境外項(xiàng)目共有員工367人,其中35歲以下的青年員工247人,占比67.3%,28歲以下的團(tuán)員122人,占比33.3%。由此可見,青年是境外員工的重要組成部分,如何做好青年員工的思想疏導(dǎo)和壓力釋放是面對全球疫情影響下做好境外項(xiàng)目管理的重中之重。團(tuán)組織作為黨青年工作的重要力量,更是引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的重要戰(zhàn)斗堡壘,在境外項(xiàng)目疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

      二、全球疫情影響下境外項(xiàng)目共青團(tuán)工作新思路

      1.團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作信息化。團(tuán)章規(guī)定,團(tuán)支部每季度至少召開一次團(tuán)員大會,每月召開一次支委會,每年至少進(jìn)行兩次團(tuán)課學(xué)習(xí)、召開一次組織生活會,每年需進(jìn)行團(tuán)員教育評議和年度團(tuán)籍注冊,除此之外,對于設(shè)立團(tuán)小組的團(tuán)支部,每月需召開一次團(tuán)小組會。而公司大部分海外項(xiàng)目以片區(qū)形式組成,團(tuán)支部也依托片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目開展工作,為了便于日常會議的召開,多采取團(tuán)小組的形式開展工作,即由每個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)小組長召集會議,并將會議情況匯報(bào)給項(xiàng)目團(tuán)支部書記,對于涉及選舉表決的團(tuán)員大會,還需要協(xié)調(diào)片區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間,統(tǒng)一組織召開,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。在境外疫情形式倒逼下,很多境外項(xiàng)目無法召開聚集性會議,“三會兩制一課”等團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作也因“疫”思變、順勢而為,在突出思想政治要求,切實(shí)提高組織生活質(zhì)量的基礎(chǔ)上,注重方式方法創(chuàng)新,做到形式多樣、嚴(yán)肅活潑。為減少境外項(xiàng)目團(tuán)組織工作壓力,可依托各類線上會議平臺采取線上會議的形式召開各類會議,涉及投票表決的,采用手機(jī)短信、微信、qq群投票的形式進(jìn)行記錄,會后由會議記錄人在團(tuán)支部委員的監(jiān)督下進(jìn)行票數(shù)補(bǔ)錄。對于團(tuán)員人數(shù)不滿足50人要求的,應(yīng)撤銷其團(tuán)總支和團(tuán)小組建制,減少項(xiàng)目團(tuán)組織管理層級,以此減少事務(wù)性會議召開和會議紀(jì)要。同時(shí),會議應(yīng)注意實(shí)效而非形式,不應(yīng)過度強(qiáng)調(diào)紙質(zhì)版歸檔形式的會議紀(jì)要,錄音、照片、聊天記錄等均可作為團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作的考核指標(biāo),真正做到為項(xiàng)目團(tuán)支部減負(fù),讓項(xiàng)目團(tuán)組織有更多的時(shí)間和精力服務(wù)青年。

      2.加大境外項(xiàng)目推優(yōu)入黨力度。“推優(yōu)入黨”是黨賦予共青團(tuán)組織的光榮任務(wù),也是團(tuán)章規(guī)定的基本任務(wù)。開展“推優(yōu)”工作不僅符合新時(shí)代黨的建設(shè)需要,激發(fā)團(tuán)青工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和號召力,更是保障黨和企業(yè)事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重要支撐。此次新冠疫情來勢洶洶,某公司境外項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。境外項(xiàng)目基層團(tuán)組織和青年團(tuán)員自疫情爆發(fā)以來堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),錨定目標(biāo)打好防控疫情阻擊戰(zhàn),在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)當(dāng)中履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮了青年生力軍和突擊隊(duì)的作用,涌現(xiàn)出一大批挺身而出、沖鋒在前的共青團(tuán)員,為海外項(xiàng)目建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn),戰(zhàn)斗在防疫一線的青年團(tuán)員也萌發(fā)出強(qiáng)烈的入黨意愿,紛紛向優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員看齊,積極向黨組織靠攏。

      推優(yōu)工作作為基層團(tuán)組織工作的重中之重,新時(shí)代下的推優(yōu)工作需要摒棄傳統(tǒng)工作方式、跳出固有思維,密切聯(lián)系實(shí)際主動適應(yīng)時(shí)代變化,把握好推優(yōu)工作的主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新推優(yōu)工作載體,積極為廣大團(tuán)員創(chuàng)造推優(yōu)條件。各基層團(tuán)組織應(yīng)以疫情防控為契機(jī),把此次疫情防控工作當(dāng)作團(tuán)員推優(yōu)工作的“檢驗(yàn)場”和“試金石”,重點(diǎn)關(guān)注團(tuán)員在疫情防控中的思想覺悟和表現(xiàn),做好推優(yōu)工作的針對性和時(shí)效性,在鞏固好原有成果的基礎(chǔ)上,加大對在海外項(xiàng)目重要崗位上攻堅(jiān)克難、施展才華的青年的推優(yōu)力度,為黨組織推薦一批政治定力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)優(yōu)的青年團(tuán)員,進(jìn)一步加深推優(yōu)工作在青年團(tuán)員中的影響力,同時(shí)公司在黨員發(fā)展過程中也應(yīng)向海外項(xiàng)目傾斜。

      3.互聯(lián)網(wǎng)思維開啟云端活動。自新冠疫情爆發(fā)以來,受限于時(shí)間、空間、人資等因素,傳統(tǒng)的工作機(jī)制已無法適應(yīng)新時(shí)代下團(tuán)青工作。境外嚴(yán)峻的形式和相關(guān)防疫要求使得大量的文體活動被迫取消,青年們無法有效緩解憂慮、釋放壓力、尋求精神慰藉。在持續(xù)的高強(qiáng)度工作下青年員工們普遍出現(xiàn)壓力大、負(fù)荷重、工作缺乏干勁和激情的情況,員工們的身心健康不容樂觀。此外,當(dāng)代青年員工作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展一同成長的一代人,日常的學(xué)習(xí)交流、社交娛樂、信息資訊等主要依靠網(wǎng)絡(luò)獲取,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深刻影響著廣大青年的工作生活、思想意識、價(jià)值取向等各個(gè)方面。團(tuán)青工作需要利用好網(wǎng)絡(luò)平臺,依托互聯(lián)網(wǎng)資源,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式,打破時(shí)空地域限制,通過開展形式多樣的云端活動,廣泛調(diào)動團(tuán)員的積極性、增強(qiáng)團(tuán)員的參與感,實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織和團(tuán)青間的有效溝通。在新冠疫情肆虐的特殊時(shí)期應(yīng)積極引導(dǎo)境外團(tuán)員青年以各海外項(xiàng)目團(tuán)支部為單位“云”端相聚,以廣大團(tuán)員所關(guān)心的內(nèi)容作為團(tuán)青工作開展的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),精心組織策劃廣大團(tuán)員喜聞樂見的文體活動如云端運(yùn)動會、線上特色主題團(tuán)日等,為廣大青年員工提供積極、健康的解壓渠道,凝聚蓬勃朝氣,展現(xiàn)青春力量;利用微信、QQ等社交軟件開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動,鼓勵廣大團(tuán)員在線上進(jìn)行分享交流和答疑解惑,確保疫情期間境外團(tuán)員身體不掉隊(duì)、思想不掉隊(duì)、工作不掉隊(duì),引導(dǎo)其能夠坦然對待疫情,增強(qiáng)抵抗疫情的信心和能力。

      三、以“云端運(yùn)動會”為例實(shí)踐境外項(xiàng)目共青團(tuán)工作新思路

      1.“云端運(yùn)動”含義?!霸贫诉\(yùn)動”也被稱為“線上運(yùn)動”,興起于2020年初,是“互聯(lián)網(wǎng)+”與全民健身乃至體育行業(yè)的融合的產(chǎn)物,不受空間和地域限制,參與者通過線上平臺參與居家健身賽事活動,足不出戶就可以與互聯(lián)網(wǎng)上的其他用戶進(jìn)行競技比拼。2020年4月28日,由國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心指導(dǎo),人民體育等單位舉辦的線上“人民運(yùn)動會”受到全國網(wǎng)友的廣泛關(guān)注和參與,“云端運(yùn)動”儼然成為了新冠疫情影響下,全民健身的新風(fēng)潮。

      2.境外項(xiàng)目開展“云端運(yùn)動會”措施?!霸贫诉\(yùn)動會”顧名思義,即大家通過互聯(lián)網(wǎng),線上進(jìn)行的體育競技比賽活動。但是在針對公司海外項(xiàng)目開展“云端運(yùn)動會”的過程中出現(xiàn)以下三方面問題亟待解決。①時(shí)差:由于公司海外項(xiàng)目遍布亞洲、非洲、南美洲等國家和地區(qū),時(shí)差相差巨大,有的片區(qū)間甚至?xí)r差相差十三個(gè)小時(shí)之久,海外各項(xiàng)目之間無法實(shí)現(xiàn)同時(shí)在線進(jìn)行比拼。②規(guī)模:傳統(tǒng)運(yùn)動會的比賽項(xiàng)目如跑步、跳高等一般都需要幾人,甚至十幾人集中在同一場地進(jìn)行競技,如果采取云端形式,傳統(tǒng)的運(yùn)動會比賽項(xiàng)目將無法實(shí)施,而且對于疫情防控形式嚴(yán)峻的海外項(xiàng)目,多人聚集的行為也存在相當(dāng)大的危險(xiǎn)性。③公平性:眾所周知,運(yùn)動會上運(yùn)動員間的比拼較量十分激烈,比賽成績往往只差零點(diǎn)幾秒。但由于個(gè)海外項(xiàng)目受到當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)條件限制在進(jìn)行比賽時(shí),信號傳輸速率對比賽結(jié)果的公平性產(chǎn)生了嚴(yán)重影響,比賽結(jié)果的不公平將嚴(yán)重影響參與者的體驗(yàn)。為了解決上述問題,將“云端運(yùn)動會”做成一個(gè)人人皆可參與,確保比賽公平的品牌活動,對傳統(tǒng)運(yùn)動會的形式進(jìn)行了創(chuàng)新。比賽項(xiàng)目選擇上,將傳統(tǒng)運(yùn)動會中的跳高、跳遠(yuǎn)、跑步等需要面對面比拼的項(xiàng)目更改為規(guī)定動作形式,比拼完成數(shù)量的運(yùn)動項(xiàng)目,如跳繩、俯臥撐、仰臥起坐等可以用具體數(shù)量來衡量比賽成績的項(xiàng)目;對于網(wǎng)絡(luò)傳輸速率所導(dǎo)致的公平性問題,采取了“云端分會場裁判負(fù)責(zé)制”和“一分鐘賽制”的方式解決,即由各項(xiàng)目書記、工會主席、團(tuán)支部書記組成“云端運(yùn)動會”裁判小組,分別負(fù)責(zé)各個(gè)片區(qū)的成績統(tǒng)計(jì)和計(jì)時(shí)工作,而每個(gè)項(xiàng)目均以一分鐘作為比賽時(shí)限,一分鐘時(shí)間完成規(guī)定動作多的即為獲勝,由分會裁判進(jìn)行的成績統(tǒng)計(jì)大大提高了比賽成績的公平性;對于時(shí)差影響,采取錄制視頻進(jìn)行成績上報(bào)的方式來打破時(shí)間、地域的限制,而運(yùn)動員和計(jì)時(shí)器全程出現(xiàn)在視頻畫面的要求也在最大程度上保證了比賽的公平性。

      3.“云端運(yùn)動會”活動成效。云端運(yùn)動會自2020年在公司各境外項(xiàng)目廣泛開展以來,受到了各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和青年員工的大力支持,兩年來,共計(jì)開展11個(gè)輪次,近40場次的線上比賽,參與人數(shù)超1000人次,獲獎人數(shù)近700人次,在疫情形勢下充分調(diào)動了大家的運(yùn)動熱情,緩解了身心壓力,為境外項(xiàng)目營造了“快樂健身·快樂工作·快樂生活”的良好氛圍,同時(shí),“云端運(yùn)動會”品牌活動受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在決賽比拼時(shí)領(lǐng)導(dǎo)線上與“運(yùn)動員”們進(jìn)行互動,并為獲獎運(yùn)動員親自頒獎。

      四、結(jié)語

      新時(shí)代呼喚新作為,新時(shí)代青年工作更是要隨時(shí)代發(fā)展不斷創(chuàng)新工作方式,提升服務(wù)水平。創(chuàng)新難免犯錯,改革未必功成,但是在工作中,團(tuán)干部一定要有敢于試錯的勇氣、肯于認(rèn)錯的態(tài)度、不斷改錯的韌勁,才能讓共青團(tuán)事業(yè)更上一層樓。以上為筆者對于全球疫情影響下境外項(xiàng)目共青團(tuán)工作的觀點(diǎn),希望能為廣大團(tuán)干提供共青團(tuán)工作新思路。

      (作者單位:中交四航局第二工程有限公司)

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